2023年镇纪委工作总结及2023年工作思路.docx
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1、 2023镇纪委工作总结及2023工作思路 今年,乡纪委信访工作在县纪委、乡党委的正确领导及指导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕“改革、进展、稳定”的大局,仔细贯彻落实省、市、县纪检工作会议精神,准时排查担心定因素,切实解决群众反映的“热点”、“难点”问题,促进社会稳定。 一、建立健全信访工作机构和制度 今年来,我们结合中、省、市、县关于进一步加强农村基层党风廉政建立工作要求,重新修订和完善了信访工作制度和相关表册,结合乡党委、纪委换届工作,进一充实和加强了乡纪委队伍,确定了专职信访干部.x,并由.x委员详细负责信访工作,由乡纪委书记直接进展接访,进一步强化了我乡纪检监察信访工作
2、。不断加强纪检监察干部信访工作素养,规定了9项信访工作根本要求和职责追究制度,从而在机构、人员、制度上保证了我乡的信访工作的有效运转。 二、仔细做好信访接待工作 一年来,我们坚决要求信访接待干部仔细做好日常接待工作,急躁做好上访人的思想工作,稳定上访人心情,尽可能地把问题解决在基层,尽量不发生越级上访。准时将受理的信访件转给领导,让领导批示。今年全乡共受理业务内群众信访举报.x,还接待了许多业务外信访(来访),我们都准时与主管单位及所管辖部门联系,催促他们予以办理,最终反应办理结果,这些业务外的信访件经过我们的催促,大局部问题都能得到准时妥当解决,群众对此很满足。 三、加强领导,切实做好纪检监
3、察信访举报工作 今年乡党委、纪委高度重视信访工作,把信访工作作为纪检监察各项工作的根底来抓,亲自安排,详细过问。一是根据要求,于年初制定了年度信访工作规划,确立了“抓信访,保稳定,促经济进展”的工作思路。下发了马发XX16号关于印发马家台乡XX年党风廉政建立和反腐败工作目标治理职责制的通知的通知,建立了信访工作职责追究方法。二是每季度召开一次大信访工作联席会议,讨论布置信访工作,听取信访工作汇报,对信访工作中存在的问题准时提出改善措施,准时发觉各类问题并进展处理。三是坚持领导接访日制度,做到随接访随办理,使信访问题得到准时妥当处理。四是结合每月的信访冲突纠纷大排查大调处工作,准时了解各类有倾向
4、性、苗头性的上访人员情景汇,做到有问题早明白,早预防,早处理。截止年底,没有发生越级上访人员。五是实行目标职责制。今年年初乡纪委把各村信访工作列入党风廉政建立职责的资料,年终与党风廉政建立一并检查考核。对群众反映问题解决不力造成越级访、团体访的,追究单位领导人的职责。 四、加强信访信息工作,提高信息质量 一是连续稳固完善乡、村、组信访信息员网络,健全乡、村级苗头排查制度,准时发觉和把握倾向性、苗头性问题,针对发觉的问题准时解决处理,把冲突毁灭在基层。二是进一步做好信访信息工作。今年我们准时精确地向市纪委上报各种统计报表,并向党委、政府供应带有苗头性、倾向性问题的信访情景反映三次。三是提请乡党委
5、会议讨论,出台了关于在全乡聘请党风廉政监视员的实施意见,使每个村、组都有一名监视员详细负责党风廉政建立、反腐败和信访信息报告员,并在权限内参加乡纪委的各项调研和争论工作,进一步扩大信访信息的来源渠道,加大查处力度,切实维护马家台乡“平安创立”工作。 五、发挥信访职能作用,加大信访案件的查办和督办力度 一是建立了领导包案制度,从信访案件的初核、立案处处理,一包究竟,并参加其中,随时听取案件调查的情景汇报,亲自指挥和协调。二是加强纵向和横向协作办案。今年乡纪委除加强与村两委会的联系外,准时与曹坪派出所、县公安局经侦队、县计生局、人事局等部门联系,猎取各类违纪线索。六、充分发挥职能作用,做好信访监视
6、工作依据县纪委警示训诫工作的详细要求,今年我们对群众反映违纪情节稍微的.x党员干部下发了警示训诫通知书,让其说明情景,限期改正,起到了警示和教育的作用。总之,今年我乡的信访工作取得了一些成绩,但也存在一些缺乏。一是深层次、高质量的信访信息少。二是解决信访问题的本领缺乏,查案力度不够。三是局部纪检监察干部的业务水平有待提高。 鉴于上述情景,明年我们将从以下工作着手,重点加强纪检信访工作。一是对比乡纪检信访目标逐一贯彻落实,以便更好地发挥信访作用。二是进一步发挥信访网络作用,准时发觉问题,准时排查各类不稳定因素,确保“一控四无”大信访目标的再落实。三是准时办结上级部门转办的各类信访件,加强联系,做
7、好解释稳定工作。四是加强县、乡联合办案力度,增加乡纪委解决信访问题的本领。五是进一步做好信访接待工作,突出直查快办职能。六是进取完成上级领导及本委领导交办的其他任务。 2023镇纪委工作总结及2023工作思路 一、2023年特色亮点工作 2023年,.乡以党员干部为重点,以完善制度为抓手,以强化监视为保证,经过“五抓五促”,推动各项工作有效落实。 (一)抓四个环节,促职责落实 夯实“明责”环节。与各站所办负责人及各村书记签订党风廉政建立职责书,将“党委主动担当”这一主线贯穿于工作各领域,体此刻监视执纪全过程,将“支持纪委工作”、“支持纪律审查”列入党委主体职责清单。把握“定责”环节。细化职责分
8、解,厘清领导班子职责、主要负责人职责、领导班子成员职责。扭住“履责”环节。在分层落实职责的根底上,常态化抓落实。全年乡党委专题讨论党风廉政建立和反腐倡廉工作9次,党委书记全年对党风廉政建立和反腐败重要工作进展了5次专项部署,对重要工作、重大问题进展了3件次的批示,对重要案件督办4次。领导班子成员共开展党风廉政建立和反腐败工作督查15次。推动“问责”环节。全年对督查中发觉的干部作风问题下发通报8期。对工作中正在“落伍”或者有“落伍”苗头倾向的党员干部,开展提示谈话34人,诫勉谈话3人。 (二)抓宣传教育,促风清气正 实行讲课授廉、微信送廉、电教观廉、谈话说廉、以赛促廉、街头倡廉等教育方式,对干部
9、职工进展警示教育。结合实际,我们又有针对性的开展了妇“廉”带来好家风系列活动。 (三)抓制度执行,促机关治理 修改完善了.乡机关治理考核方法、.乡公务用车治理方法等相关制度11项,坚持用制度推动党风廉政建立,代表全县胜利承办了全盟“三重一大”团体决策现场观摩会。 (四)抓监视执纪,促履职尽责 全年开展作风建立监视检查11次,通报曝光违反作风建立相关规定人员2人。将集中整治“雁过拔毛”式腐败问题和扶贫领域突出问题结合起来,实行了“学、谈、访、查、改”五位一体、互补联动的工作方法。全乡共清理排查涉农涉牧工程37个,核查问题线索9类29件。2023年共受理信访举报11件,初核了结3件,立案8件、处分
10、8人。 (五)抓自身建立,促素养提升 .乡纪委以干部队伍建立年活动统领整体工作,将这项活动贯穿到执纪监视、执纪审查全过程,主要做到了“一班人马、一套制度、一本资料、一次活动”。调整配备了专职副书记和纪检干事,修改完善.乡纪委工作制度,编印三项技能学习资料集;开展每周“微课堂”和业务大争论活动,不断提升纪检干部业务本事。 二、2023年工作开展情景 (一)抓职责落实,在取得成效上下功夫 严格执行一把手负总责,分管领导各负其责的领导机制和职责分解、考核、追究的工作机制,把监视、检查、考核贯穿于全乡各项工作中。创新制作了履行两个职责纪实手册,对班子成员履行主体职责和乡纪委履行监视职责过程实行纪实档案
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