2023年银行基层党支部书记述职报告集合6篇.docx

《2023年银行基层党支部书记述职报告集合6篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年银行基层党支部书记述职报告集合6篇.docx（32页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 2023年银行基层党支部书记述职报告集合6篇 在*农商银行党委的正确指导下，作为*支行支部书记，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和党的十九大及历届全会新思想、新观点、新举措，能够扎实履行党建工作第一责任人职责，加强支行党的建立工作，为全面高效地履行基层央行职能供应了顽强的思想、政治和组织保障。现根据述职通知要求，将本人履行抓党建工作状况汇报如下 一、落实思想政治教育工作状况 （一）主要做法及成效 1加强理论学习，做心怀党性的明白人。 思想是行动的先导。根据“两学一做”，工作要求，我行有组织有规划地组织全体党员仔细学习党的十九届五中全会会

2、议精神，仔细学习党章和习近平总书记系列重要讲话精神，扎实推动学习型党组织建立。坚持“三会一课”制度，下发了学习材料和有关书籍，并在每月的全体党员大会上共享。创立红色学习题库，定期发送党的十九大精神、党章、党规、党纪和习总书记重要讲话语录，鼓舞党员把习总书记朴实的语录发在微信群里，时刻传播正能量。通过政治学习，真正把党的思想内化于心，外化于行，以到达政治觉悟和业务进展的高度融合。 2开展“开卷有益-党员读书”主题党日活动。 为推动学习型党组织建立，深入开展“大学习、大争论、大调研”和“两学一做”学习教育常态化制度化。我行组织开展了“开卷有益-党员读书”主题党日活动。旨在通过读书活动，加强我支部党

3、员党性修养，坚决抱负信念，引导党员好读书、读好书、读书好，养成常常读书和长期读书的良好习惯。在今年12月份，我行在党员读书日进展了一名入党积极分子，作为我支部的后备力气赐予培育。 （二）存在问题。 1抓党建工作理论和实践力量有待提升。 一是抓党建工作理论和实践力量有待提升，工作的有效性、创新性不够。二是专业化骨干配备不到位，基层党建工作多靠综合岗位员工兼职做，专职党务人员少。党员教育培训宣读式、灌输式教育多，引导式、启发式教育少。 2.党建工作内容有待完善。 抓党建的理念、目标要求、方法措施的穿透力不够，抓面上的工作多，点上的工作少，直接指导、催促力度不够。对于党建工作中的理论传导缺乏系统性、

4、连续性，造成党建工作内容不丰富，方式方法单一。 （三）下一步准备。 产生上述问题的缘由主要有以下三个方面一是对党建的重要性、全局性熟悉不够，对党建工作的高度自觉还没有落地生根。二是对新时代、新形势下的根底党建工作讨论不深，规律把握不透。三是党建活动开展的不够深入，与业务的结合不够严密。 1.坚决信念，敢于担当。 改革开放没有平坦大道，银行业的前进道路也布满着荆棘和坎坷，面对剧烈的同业竞争，要坚决信仰如磐，坚守信念如钢，坚决信念如鼓，把“三信”渗透在脑海里，融入行动中。让党建工作引领我行业务的进展，让党建工作舒缓员工的压力，让党建工作保障业务安康、快速、持续进展。 2.崇尚实干，务求实效。 “不

5、驰于空想，不骛于虚声”。作为基层党支部，首要任务就是促进业绩的进展和员工收入的提高，每位党员都要自我加压、自我更新、自我历练。把制定目标和狠抓落实结合起来、分类指导和统筹协调结合起来、典型引导和全面提高结合起来，增加党建工作的系统性、预见性、制造性、实效性。只有埋头苦干，才能制造美妙将来。 3.落实责任，提高力量。 把党建工作摆在首位，持续推动“两学一做”教育活动常态化，做到党建工作与转型进展相互促进，从政治素养、党性修养、力量素养、工作方法入手，提升履职尽责效劳客户的力量。 二、党建联盟工作状况 （一）主要做法及成效。 1.你们守护世界，我们给你便利。 5月12日我们迎来了第109个国际护士

6、节，在这一天*农商银行*支行党支部向白衣天使们送出了祝愿与慰问。在*农商银行*支行与*人民医院*分院共建党建联盟的同时，*农商银行为最美白衣天使送上的节日的祝愿与慰问。感谢她们的辛勤付出与英勇逆行，在携手抗疫的路上，*农商银行始终与大家同在！在疫情严峻时期，社会各界纷纷捐赠物资等进展这场全民族抗疫阻击战，*农商银行英勇的担当起社会责任，捐赠100万作为抗疫各项用途。同时为全体医护人员开拓绿色通道，推出专项贷款等业务。“你们守护世界，我们给你便利”，是*农商银行支持抗疫与慰问最美逆行者的最朴实的方法。 2.红色记忆凝于心，效劳上门送温情。 在中国共产党成立99周年之际，为进一步鼓励广阔党员干部当

7、好“重要窗口”的建立者、维护者、展现者，7月30日上午，*农商银行*支行党支部与*镇机关党支部、*派出所、*县税务局第六党支部、*农商银行*支行党支部、*县供电公司雅彭支部、中国移动*分公司*支局等五个单位30多名党员赴*镇灵乾村，开展了以“传承红色基因、激扬时代精神、呈现窗口担当”为主题的党员志愿效劳活动。 一声声问候暖和人心，一句句嘱托传递深情。经过对贫困户的慰问活动、瞻仰革命圣地、重温入党誓词、入村宣传电信诈骗等一系列活动，我们的党员干部都表示要增加党员的责任感和使命感，立足本职、爱岗敬业、无私奉献、奋勇争先。 3“心桥互联”，为群众供应便捷式效劳。 为进一步提升党建引领作用，加强机关、

8、村企之间的合作，以党建促进展，以党建促沟通，以党建促效劳。4月23日下午，*镇联合*派出所、*税务所、雅彭供电所、*农商行、*移动六家单位开展了“心桥互联”党建联盟签约仪式，相关单位负责人参与了签约仪式。 此次党建联盟旨在通过理论同学、组织共建、活动同办、效劳同行、品牌同筑、成效共享等形式，依托党的政治优势、组织优势、群众优势，跨区域多领域协同合作，在基层治理、便民效劳、人才聘请等方面，为群众供应便捷式效劳，打造“互联网+才智村居”基层治理品牌。 社会对“心桥互联”党建联盟予以确定并布满信念，接下来为将坚持党建引领，立足各自工作实际，利用“互联网+”有效整合各方资源，用“新”更用“心”，为群众

9、供应便捷优质的效劳。 （二）存在问题。 1.联系不严密，专研不深。 党建学习不深入。缘由多为联盟成员单位业务工作繁忙，缺乏特地的党务工。在相互协作方面难以协调统一力气，活动开展形势单一，效果不抱负。 2.缺乏运行经费。 现在每开展一次联盟活动，就由坐庄的单位党支部负责所需费用，但由于无经费、经费极少，活动开展的范围、成效不大。活动不能将联盟全部党员囊括在内，每次每个党支部只能派出个别代表参与，对联盟的进展极其不利。 （三）下一步准备。 1.加强人员配备。 联盟从加强党的组织和工作掩盖入手，加强人员配备，要求党支部书记亲自抓党建，真正把组织认可的人、群众信任的人推到前台，加强专兼职党务工队伍建立

10、，为联盟有序运作供应保证，把党建工作真正落到实处。探究相互选派优秀年轻干部到结对党组织学习熬炼等途径，帮忙他们锤炼党性、开阔视野、更新观念、提升力量。 2.开展文体活动，党员凝心聚力。 为丰富党员干部群众文化生活，积极拓宽活动载体，开展各项文体活动，鼓舞党员踊跃参加，充分呈现联盟的活力和分散力。 三、党建示范建立状况 （一）主要做法及成效。 1党建联盟助力乡村振兴 2023年是全面建成小康社会目标之年，是全面打赢脱贫攻坚战收官之年。作为*农商行派驻埠下村第一书记，我把“抓党建、促脱贫，决战决胜脱贫攻坚，助力乡村振兴”作为第一书记工作的着力点,深入贯彻落实*农商行重点工作部署,在埠下村开展“党建

11、共建”“整村授信”，取得了较好的效果。 党建共建添活力。根据*农商行党委提出的开展党建共建“便于整合党建资源、便于开展党组织活动、便于加强党员教育治理”的原则，在着力推动双方资源互联互通，增加党组织和党的建立统筹进展的内在动力，充分发挥共建双方党组织的自身优势上做文章，领先与埠下村党支部开展党建共建，双方党组织达成了党建共建、资源共享、共同进展、合作共赢的新战略。 第一书记齐发力。为进一步做好信贷支持，助力乡村振兴，积极发挥“人熟、地熟、状况熟”的优势和党建的引领作用，屡次共同讨论“抓党建、促脱贫，决战决胜脱贫攻坚，助力乡村振兴”工作，当参谋，做助手，一心一意，共谋进展，共商共建,确保了各项工

12、作有的放矢,彰显了*农商行作为农村金融主力军的责任和担当。 （二）存在问题。 1.党建引领不强。 党建的引领需要我们建强支部堡垒，发挥党员骨干在产业振兴、生态振兴、文化振兴等方面的积极作用，但是有些村干部推动不力，在实现基层党组织有形有效掩盖方面还有差距，虽然建立了党组织，但党组织开展活动不标准、不常常。有些在发挥党员作用方面方法不多，缺少有效的活动载体，党员的积极性没有充分发挥。 2.宣传跟不上。习近平总书记提出乡村振兴的五个方面，即产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴和组织振兴，我们的宣传就要围绕这5个方面进展。但是，有些村干部及村民对宣传不重视，没有仔细挖掘乡村振兴的阅历做法，特殊是党

13、组织和党员在如何引领、如何推动乡村振兴方面进展总结，导致宣传气氛不浓。 （三）下一步准备。 1加强工作统筹，推动资源力气聚焦聚拢。 在党建引领乡村振兴示范带建立中，要加强工作组织、调度和统筹，要注意整合人才、工程、资金等核心要素，建立完善相关机制，推动资源和力气向农村流淌。 2.发扬民主协商，集中大家才智聚焦进展。 要制定并落实定期会商、重大事项决策等议事制度，听取汇报，讨论解决突出问题，稳步推动党建引领乡村振兴工作。 四、党风廉政建立状况 （一）主要做法及成效。 1坚决贯彻落实中心“八项规定”精神。 积极带着我行职员身先士卒，带头执行严禁公款吃喝，杜绝铺张铺张，加强自我监视，进一步转变作风，

14、充分表达党建工作引领建立进展作用。 2.强化党组织责任。 根据监管部门相关文件要求，将“党的建立”这一章节嵌入到我支行章程里，把党的领导嵌入到我行治理构造中，同时严格落实“三会一层”，有效发挥党组织领导核心和政治核心作用。 （二）存在问题。 1.暂未发觉我行存在类似问题。 （三）下一步准备。 1.严格“三会一课”制度。 通过强化理论学习，提高联盟单位党员干部的思想政治水平。组织开展各类主题活动和志愿效劳活动，充分运用“支部主题党日”、“三会一课”等制度抓好党员的进展、教育和治理。 2发挥监视效力。在营业大厅置放意见箱，实行大堂经理值班制，行领导轮番坐班，推行行长接待日活动，聘请客户财务人员为我

15、行义务监视员，对我们的效劳进展监视。我们借开展员工行为排查之机对全行员工进展了仔细细致的排查，从涉嫌案件的行为、存在隐患可能诱发案件的行为以及其他方面入手，仔细认真开展排查，重点对参加赌博，炒股、大额购置基金等行为进展了重点排查，从严审查，严格把关，确保银行人员不炒股，不染赌。 五、引领年度目标任务全面完成状况 （一）主要做法及成效。 1.在上级党委的领导下，在全体员工的努力下，透过一年的努力，一年的奋斗，支行业务进展实现了新跨越，内部治理迈上了新台阶，品牌形象得到了新显现，各项建立呈现了新气象。年末支行贷款余额、人均存、帐面利润、中间业务收入等均有明显增长。 2不良贷款占用掌握为“零”，无经

16、济案件、无刑事案件、无重大职责事故、无严峻违规违纪问题，信贷治理工作被银监部门在对我行的信贷检查中赐予确定，实现了我行有为争位的目标。 （二）存在问题。 1效劳意识和效劳力量有待改善。 以客户为中心的观念尚未得到全体员工的普遍认同，员工缺乏主动性和团队敬业精神，效劳热忱和工作主动性相对欠缺，依旧处于传统的效劳模式，效劳意识和效劳力量有待改善。 2人员素养有待提高。 随着我银行业务范围的不断扩大，涉及的领域更广更深，现有人员素养满意不了业务快速持续进展的要求，虽然新招收了名大学生，但总体人员素养偏低，有待提高。 （三）下一步准备。 一是要千方百计，稳存增存，确保全面完成目标任务；二是要全力以赴，

17、加大营销，增加有效信贷资金投放；三是要毫不动摇，精准发力，推动电子银行业务进展；四是要毫不松懈，加强管控，有效防范信贷资产风险；五是要合理运用，审慎合规，提高充裕资金营运效率；六是要加强统筹，落小落细，做好内部治理根底工作。 以上为本人的述职报告，不当之处敬请批判指正。 第2篇: 2023年银行基层党支部书记述职报告 在刚刚过去的2023年里，我作为负责支行全面工作的行长，在市分行党委的领导下，仔细贯彻落实省、市分行行长会议精神，以加快进展为主线，坚持求真务实、开拓创新，仔细履行工作职责，带着全行干部员工努力做好各项工作，使业务经营得到了安康、有效、快速地进展。下面，我从两个方面进展述职： 一

18、、主要工作成绩 1、坚持勤政廉政，努力提高自身素养 作为支行的党总书记、行长，我始终以“*”重要思想、科学的进展观和十九大精神作为行动的指南，保持一个党员干部应有的品德和品行，思想过硬，作风正派，清正廉政，积极发挥好支行领导作用。 我工作中之所以能够做到尽心尽力尽职，得益于政治思想的坚固，日常打下了较好的根底。 一是做到仔细组织和参与每月的中心组学习制度，准时学习把握党和国家的方针、路线、政策，深刻领悟上级党委的战略部署和要求，通过政治理论的学习，不断提高自身的思想素养。 二是做到仔细学习并贯彻好党的“两个条例”，以党员干部的标准严格要求自己，廉洁自律，把党和群众的利益放在首位，不谋私利。 三

19、是做到抓好党风廉政建立工作责任制的落实，把党风廉政建立工作始终放在首位，切实在落实上下工夫，在实际行动中求成效。 2、坚持以客户为中心，努力推动业务经营快速进展 2023年，我行坚持以客户为中心，进一步加大了市场攻坚力度，经过一年的不懈努力，各项经营指标完成状况良好。全年共实现经营利润_万元，人民币各项存款比年初新增_万元，人民币各项贷款比年初下降_万元，新业务和电子银行业务有较大的进展，新增不良贷款率为_。 储蓄存款市场得到开拓。积极推动个金战略转型，制定了个金工作战略转型工作指导意见，初步形成了全行“大个金”效劳格局，成立了个人理财中心，并将原有个人信贷中心与其进展功能整合，理顺了个人金融

20、业务对外效劳的关系，逐步加强。 为了对以理财金帐户为主的高端客户档案的建立以及对优质客户“一对一”的效劳。加强组织和推动个金业务营销活动，先后开展了_年个人金融旺季劳动竞赛活动和个人金融产品集中整合营销活动，由于组织有力，措施到位，取得了较好的工作成效，特殊是旺季劳动竞赛获得了市分行组织二等奖。在全行开展了“三个一”挂钩活动，紧抓储蓄源头部位，狠抓挖转他行存款工作，大力组织功关营销。强化全员营销意识，发动全员争存揽储，有效地对机关及二线人员进展揽存考核，年末吸储金额达_*元。 对公存款进展快速。奋力抓好“稳定型”、“拓展型”及“挖转型”等三类客户的市场拓展工作，制定了客户攻关目标，明确攻关责任

21、人，对重大客户行长自身也作为客户经理带头攻关营销，实行“一对一”跟踪效劳。抓好新开户，努力查找市场资源，准时发觉把握新的客户，上下联动，全力跟踪效劳。 特殊是仔细贯彻落实省市分行“5*户行动规划”的工作要求，实行点面结合的方式，加强市场调研，确定以机构客户、三资企业、中小企业为主的目标客户，找准定位，进展有质量有效益的营销，全年共实现新开户_户，新增存款_*万元，其中存款达*万元以上的_户，占新增对公存款的_。 抢抓时机，奋力攻关，利用当前_拆迁改造的有利时机，准时与拆迁企业取得联系，争取到单位存款近_万元。切实加强同业合作，加大对同业的效劳攻关力度，准时了解同业需求，为其供应优质、高效、贴身

22、的金融效劳，胜利地与中信实业银行建立了合作关系。 信贷业务有所进展。一是在公司类信贷客户营销上，我行连续坚持好中选优的原则，严格把握上级行信贷投向政策，进一步优化信贷构造，降低信贷风险，全年办理打包贷款_万元，开办低风险贷款业务_万元。加大了信贷退出力度，对信用等级为a-的_厂胜利退出流淌资金贷款_万元。 二是连续加快个人信贷业务进展，坚持做到数量、效益、风险的三统一。大力开办汽车消费贷款、综合消费贷款业务以及存单、保存质押性贷款等业务，全年累计发放个人消费贷款_笔，累计发放额达_万元，贷款余额比年初新增_万元。在大力进展个人信贷业务的同时，严把新增贷款质量关，加强贷前调查，强化贷后治理工作，

23、加强了贷款到期前提示、贷款间隔期检查、优质客户贷后回访等工作。 中间业务进展成效显著。切实加强对中间业务的领导，制定了_年中间业务治理指导意见，完善中间业务的组织治理体系，形成了由业务治理科牵头，各部门齐抓共管的局面。充分发挥结算网络优势，大力进展结算业务，促成市分行与中信银行建立了合作关系，填补了我行支付结算代理业务的空白。 依靠网点优势，大力进展代理业务，全年共代理销售基金_万元，代理发行国债_万元，代理保险_万元。充公利用中间业务平台，积极拓展代收代付业务，发动全行员工开展托付代扣营销活动，利用_公司取消柜面现金交易的良机，主动上门营销我行银证转帐产品，实现新开户_户。全年实现中间业务收

24、入_万元，比上年提高_*，新增_万元。 新业务进展迅猛。加速电子银行业务的进展，利用个人金融产品集中整合营销活动契机，积极宣传营销网上银行、电话银行等业务，扩大交易额，把网上银行进展成为吸引重点公司客户和优质个人客户的品牌产品。至年末，全行企业网上银行、个人网上银行、电话银行的新开户及交易额均超额完成市分行下达的任务规划。 大力宣传我行“汇款直通车”业务，加快“储蓄异地通”等结算新产品的推广使用促进个人汇款业务迅猛进展。加强_等新的业务品牌的推广。国际业务得到进展，全年实现国际业务结算量_万美元，外汇资金交易量_万美元。 3、坚持从严治行，努力强化内部治理 全面加强内控建立。一是开展形式多样的

25、内控教育活动。通过开展“以制度为中心”的治理文化教育活动，增加员工的风险防范意识，提高员工的职业道德水平。开展了“内控文化教育月”以及“集中整治案件隐患月”活动，通过内控谈话、我为内控献一策、签订“执行业务规章制度承诺书”等活动的开展，进一步加强内掌握度教育，建立、健全内控治理体制和工作机制，促使全行内控治理水平有一个新的提高。 二是整章建制，切实提高内控水平。制定了支行_年扫雷及案件防范工作方案，进一步完善了内部掌握制度，组织开展了全行内控达标上等级和基层网点内控达标活动，全行内控达标总分到达80分以上，有个网点内控达标达级。连续推动“扫雷工程”工作制度化、程序化、标准化运作。 三是切实做好

26、案件防范工作，从源头上防范操作风险。定期专题召开案件防范分析会，进一步落实安全保卫工作责任制，与各网点负责人签订了案防工作责任状。标准了网点在机具定位、操作定型上的要求，杜绝业务操作中的随便性，切实防范风险。 四是抓好文明效劳工作，着力营造“大效劳”格局。加强对效劳工作的组织领导，与各营业网点签订效劳工作责任状，与员工签订了优质文明效劳承诺书，切实做到“二线为一线，一线为客户”的效劳承诺。制定了_年效劳工作意见，提出了全年的效劳工作目标及工作措施。 积极开展“迎行庆、抓旺季”优质文明效劳百日竞赛活动以及“文明效劳推动月”活动，提高全行员工的效劳意识、效劳水平，改善效劳软环境。加大效劳工作检查力

27、度，改良效劳工作检查方式，加大奖惩力度。 五是加强工作的标准化治理。建立了行长例会制度、联系挂钩网点制度、职能科室工作对比会议制度、每周三的班后学习制度以及中层干部每周工作报告制度。建立了员工行为档案，对其效劳奖惩、规章制度检查惩罚、嘉奖及表彰等状况均记录在册。增收节支，制定了支行网点水、电、电话费用治理暂行方法，进一步开源节流，节省费用。 4、坚持以人为本，努力调动干部员工积极性 一是不断改革鼓励机制。完善安排鼓励机制，构建全方位的安排体制。在实施分行营业网点及柜面员工考核安排方法的根底上，结合支行实际，制定了网点员工考核补充意见，保证了考核的合理性、公正性、透亮度。加强对客户经理的考核，建

28、立了客户经理考核治理试行方法，形成了客户经理的营销费用及收入安排方法。对全行两个“十强网点”的负责人进展了公开竞聘、考核，对“十强网点”的员工实行双向选择，充分调动了主任、员工的积极性。充实了客户经理队伍，不断增加市场拓展的力度。 二是进一步加强党建工作。制定了支行_年度党总支工作意见，坚持围绕全行的中心工作，加强党的思想建立、组织建立、作风建立和制度建立，切实提高党组织的战斗力，充分调动全行党员的工作积极性。坚持党员学习教育制度、坚持民主生活会制度，在党员中开展了学习“两个条例”心得体会沟通活动、民主评议党员活动以及“创争规划”回头看活动，做好新党员的进展和培育工作，营造积极向上、发挥党员榜

29、样带头作用的气氛。 三是努力为员工办实事。通过举办员工新春联欢晚会、“三.八”妇女爱国主义教育、“七.一”党员重温入党誓言、“八.一”转退伍军人聚会等活动，极大地激发其爱党、爱国、爱行、爱岗的工作热忱。切实关怀职工身心安康，组织全行员工进展了常规性体检和女工妇检，连续做好给员工生日送蛋糕、结婚送鲜花礼品、员工生病探望、特困员工救助等事项，尽最大可能送去组织的问候和暖和。 二、工作中的缺乏及努力方向 回忆一年来的工作状况，尽管做到了尽心尽力尽职，但我感到有些方面的工作还没有做好，仍存在一些缺乏之处，详细表现在： 1、业务学问的学习缺乏系统性、规划性，特殊是新业务的学习很不够，工作中感到力不从心;

30、 2、面对业务经营消失的冲突和困难，缺乏足够的急躁，有时心情不够稳定，工作方法也有所欠佳或欠妥; 3、深入一线调研以及与员工直接谈心的时间相对较少，对员工的思想状况了解得还不够深入。 2023年是全行改革进展的重要一年，我将发扬成绩，克制缺点，进一步加强思想建立、组织建立和作风建立，进一步增加责任感、使命感和紧迫感，进一步提高自身的战略谋划力量、科学治理力量、组织推动力量和统筹协调力量，创新工作思路，探究进展道路，团结和带着全行干部员工，坚持以负债业务为核心，抢占市场份额，增加核心竞争力;坚持以资产业务为根本，加强风险掌握，求得快速安康进展;坚持以中间业务为突破口，加强效劳创新，实现中间业务收

31、入有显著的提高;坚持从严治行方针，强化改革创新，提高内部治理和效劳水平;坚持以企业文化建立为窗口，调发动工积极性，提高队伍战斗力;坚持以党建工作为抓手，发挥党政工团作用，增加整体分散力，为实现_支行创立成区级“文明单位”作出自己应有的奉献。 以上报告，如有不当请批判指正。 第3篇: 2023年银行基层党支部书记述职报告 敬重的XXX，各位领导、各位同事： 大家上午好！根据XXX银行党委的工作要求，现将2023年XXX党建工作开展状况述职如下，敬请评议。 一、履职状况 （一）加强理论学习，做心怀党性的明白人 思想是行动的先导。根据两学一做工作要求，我行有组织有规划地组织全体党员仔细学习党的十九大

32、会议精神，仔细学习党章和习近平总书记系列重要讲话精神，扎实推动学习型党组织建立。坚持“三会一课”制度，下发了学习材料和有关书籍，要求每位党员每年必需完成一本读书笔记的摘录，并在每月的全体党员大会上共享。年底，对摘录内容全，字迹工整，共享次数多的党员，作为优秀共产党员推举人选。创立红色学习题库，定期发送党的十九大精神、党章、党规、党纪和习总书记重要讲话语录，鼓舞党员把习总书记朴实的语录发在微信群里，时刻传播正能量。2023年，我行共召开党员大会12次，集中学习13次，组织生活会1次，民主评议党员1次，党员撰写学习心得体会合计50人次，通过政治学习，真正把党的思想内化于心，外化于行，以到达政治觉悟

33、和业务进展的高度融合。 （二）创新工作方法，做业务进展的带头人 依靠党建引领，依靠方法创新，依靠党员力气，开展党员亮身份、亮承诺活动，全体党员坚持佩戴党徽上岗，设立两个党员示范岗。依据分行的考核政策、活动方案、产品分值、KPI得分、资源配置等内容，推行了产品牵头人制度，产品牵头人全部由共产党员担当，制定产品牵头人考核方法，与产品牵头人签订了目标责任书，并交纳了风险抵押金。党支部每周二召开产品牵头党员会议，查找短板，商定措施，督导缺乏；产品牵头党员在每周四召开的全行员工会上汇报牵头产品的业绩、序时进度。党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋榜样带头作用得到了充分发挥。在2023年一季度考核中，XXX行

34、取得了序列行其次名的好成绩。三季度一般性存款、对公存款新增同业第一位，个人存款新增同业其次位。保险、信用卡、私人银行、个人高弹收入、个人有效户新增等指标序列排名数一数二，银行承兑、ETC、机构业务等指标的完成位次排名靠前。 （三）遵守规章制度，做合规经营的狡猾人 “种树者必培其根，种德者必养其心。”党性教育是共产党人修身养性的必修课。XXX党支部屡次召开支委会、全体党员大会，专题学习党章党纪内容，仔细贯彻落实中心八项规定和上级党委的各项要求。成立了党风廉政建立领导小组，准时对全年的党风廉政建立工作安排部署，落实规定动作，做好自选动作。XXX引导员工树立合规意识、风险意识、责任意识，提高员工的职

35、业道德水准，标准员工的从业行为。压实主体责任，做合规经营的狡猾人。 （四）实施精准扶贫，做国家战略的执行人 中国要美，农村必需美，中国要富，农村必需富，精准扶贫就是我们共同的使命、共同的愿景、共同的责任。2023年，XXX根据县委、县政府要求，抽调9名党员干部担当驻村工作队长和帮扶队员。协调县扶贫办、发改委、交通局为XXX乡四个自然贫困村修建水泥路6公里，建立扶贫车间600余平方，修建乡村文化广场一处，帮扶贫困户89户，贫困人口267人。出资为XXX村委会配置了空调、电脑、打印机、电风扇等设备，帮助贫困户实施六改79户，危房改造3户，房屋修缮26户，帮助贫困人员办理慢性病卡68张，残疾证5张，

36、89户贫困户已有80脱贫。把党的暖和送到千家万户，表达了XXX在扶贫工作中的责任和担当，受到政府和群众的全都好评。 二、存在的缺乏及缘由 （一）抓党建工作力量有待提升 一是抓党建工作理论和实践力量有待提升，工作的有效性、创新性不够。二是专业化骨干配备不到位，基层党建工作多靠综合岗位员工兼职做，专职党务人员少。党员教育培训宣读式、灌输式教育多，引导式、启发式教育少。 （二）党建工作内容有待完善 抓党建的理念、目标要求、方法措施的穿透力不够，抓面上的工作多，点上的工作少，直接指导、催促力度不够。对于党建工作中的理论传导缺乏系统性、连续性，造成党建工作内容不丰富，方式方法单一。 （三）党建工作创新有

37、待提高 工作中推陈出新意识不强，习惯于旧模式、旧思维、旧方法解决问题，总结发觉、借鉴推广党建工作新做法、新成效不准时。只抓“点”的悬殊，在“线”的延长和“面”的拓展上不够，整体效应发挥缺乏，工作掩盖面和影响力需要加强。 （四）产生上述问题的缘由主要有以下三个方面：一是对党建的重要性、全局性熟悉不够，对党建工作的高度自觉还没有落地生根。二是对新时代、新形势下的根底党建工作讨论不深，规律把握不透。三是党建活动开展的不够深入，与业务的结合不够严密。 三、下步思路和措施 一要坚决信念，敢于担当 改革开放没有平坦大道，银行业的前进道路也布满着荆棘和坎坷，面对剧烈的同业竞争，要坚决信仰如磐，坚守信念如钢，

38、坚决信念如鼓，把“三信”渗透在脑海里，融入行动中。让党建工作引领我行业务的进展，让党建工作舒缓员工的压力，让党建工作保障业务安康、快速、持续进展。 二要崇尚实干，务求实效 “不驰于空想，不骛于虚声”。作为基层党支部，首要任务就是促进业绩的进展和员工收入的提高，每位党员都要自我加压、自我更新、自我历练。把制定目标和狠抓落实结合起来、分类指导和统筹协调结合起来、典型引导和全面提高结合起来，增加党建工作的系统性、预见性、制造性、实效性。只有埋头苦干，才能制造美妙将来。 三要落实责任，提高力量 把党建工作摆在首位，持续推动两学一做教育活动常态化，做到党建工作与转型进展相互促进，从政治素养、党性修养、力

39、量素养、工作方法入手，提升履职尽责效劳客户的力量。 四要锤炼本事，提升业绩 党建工作是一项长期而简单的工程，要求我们锲而不舍地去讨论、去实践、去创新。一如既往地守住公心、做好表率、负重拼搏、开拓进取，力争弥补学问的短板、阅历的盲区、力量的弱项。XXX始终秉承XXX提出的“十字工作要求”，全行上下争做左行长提出的勤奋的、聪慧的、无私的、担当的、热心的、实干的六种人，撸起袖子加油干、扑下身子促进展，众志成城、勇往直前、破风斩浪、再创佳绩！ 第4篇: 2023年银行基层党支部书记述职报告 本人自2022年连任本村支部书记以来，负责制定党支部工作规划并组织实施，负责落实镇党委、政府交办的其他工作任务，

40、仔细贯彻落实党在农村的各项方针政策，实施市委对村书记提出的目标要求。三年来，在上级党委、政府的正确领导和关怀支持下，在全村党员、代表、村民的共同努力下，立足我村实际，带着两委班子成员开展好每项工作。现我把本届来工作状况汇报如下。不当之处，请批判指正。 一、始终不渝地抓好组织建立，为物质文明建立供应智力支持 (一)、组织党员和村两委成员学习党的“十七大”精神，实践“三个代表”重要思想，落实科学进展观，继往开来，与时俱进，全面实施争创小康文明村目标，提高两委成员的思想水平，从而促进我村全面工作的顺当开展。 1、坚持对两委成员的培育和监视，切实发挥好两委成员在各项工作中的领导核心作用，成为能带着群众

41、加快致富奔小康的农村基层党支部。 2、充分发挥党员先锋榜样作用，落实党员目标责任，仔细履行义务，正确行使权力，帮助党支部做好各项工作，坚持民主评议党员制度，使其在维护群众利益，维护社会稳定，遵纪守法，科技致富，遵循社会公德，规划生育移风易俗等方面真正发挥作用，在村两个文明建立中真正发挥先锋榜样作用。 3、明确了村党支部是村各种组织和各项工作中的领导核心，确保思想、政治和组织领导，标准村民委员会要在村党支部的带着下，积极主动地做好职责范围内的工作，村两委成员自觉维护党支部的领导和班子团结，积极主动地做好分管的工作，共同把村里的事情办好、管好。 4、严格选拔思想觉悟高，年轻有为，能带着群众进展经济

42、奔小康的同志，加强其思想教育，努力提高其思想修养，使其成为优秀后备力气和入党积极分子。三年来我支部共进展党员3名，还有3名入党积极份子正在考察中。 二、结合本村状况，经济建立为中心，千方百计地让群众增收 1、结合本村实际状况，确立积极进展思路，扩大种养业规模，勤劳致富，积极创收。 2、积极多方筹措资金，连续完善水利农田设施建立，建水渠等 3、完善了村部中心广场的设施建立。 4、完成六条机耕道路的水泥硬化。极大便利村民生产出行。美化乡风乡貌。 5、抓好规划生育工作，三年来我村计生各项工作走在正常治理的轨道。 三、加强社会治安综合治理工作，制造优良的社会环境，群防群治，确保村民安居乐业，反对封建迷

43、信活动，增加村民的法制观念，集体观念，形成党群干部之间融合、团结的局面。确保了无信访、上访案件的发生。 四、工作中存在的问题：过去三年里，由于筹措资金偏少，对村里生产生活设施建立力度不够，村容村貌美化力度不够，有待加强。三年来，在各位党员、村民代表和全村村民的共同努力下，我们虽然做了一些工作，同时也存在许多缺乏之处。盼望今后两委班子在上级党委政府的领导下，克制困难，艰难奋斗，务实创新，开拓进取，将我村的各项工作推上一个新的台阶。 述职人：_ _年_月_日 第5篇: 2023年银行基层党支部书记述职报告 今年以来，在区直机关工委的指导下，我作为机关支部书记，紧紧围绕年度工作目标，圆满完成了各任务

44、目标。现将一年来的工作情景总结汇报如下： 一、工作开展情景 （一）强化理论学习，努力提高依法行政的本领 为全面提高个人的综合素养，本人仔细学习党的路线方针政策和国家法律法规，进取参与区委组织部、机关党工委组织的基层党支部书记培训班。在局党组的带着下，时刻牢记“安全生产警钟长鸣”的理念，仔细学习贯彻有关煤矿安全生产的文件精神，进取参与省市区有关部门组织的行政执法培训班，深入学习外地的先进工作阅历，不断努力提高依法执政的本领，全力推动经济平稳安康持续协调进展。 （二）扎实开展“两学一做”专题教育活动 充分发挥机关支部书记的榜样带头作用，组织制定了2023年区煤炭局党建工作要点和学习培训规划，成立了

45、领导小组，以“迟到早退，工作拖沓不进取”作为立行立改的重点整治事项和变“消极走访、被动接访”为“进取走访，主动询访”，的专项整治活动，整治活动取得了明显成效。 （三）努力创立学习型机关 利用周五学习日，仔细组织学习党的理论和路线方针政策和国家煤炭产业政策。把组织十讲的学习作为推动学习型机关党组织创立的根本资料。以局党组学习为龙头，机关党支部结合建党97周年、创立学习型机关等重大活动，组织党员干部进取参加区直机关工委组织的各项活动。 （四）开展批判和自我批判，增加支部的分散力、战斗力 根据开展“两学一做”学习教育活动要求和区委组织部庆祝建党97周年活动安排，区局机关党支部召开党建工作总结会暨上半年民主生活会。大家纷纷表示，本次组织生活会民主气氛深厚，查找问题实在，剖析根源精确，整改措施详细，提升了思想熟悉，明确了努力方向。会上，全体党员干部现场对全体党员进展了民主测评。 （五）大力推动驻村、联建和联系城区居民活动 一是根据中心、中组部关于在职党员到社区报到工作有关要求，区局党支部主动与到社区党组织联系对接，组织建立在职党员到社区报到信息台账。并依据局18名党员的个人特长、效劳意向等情景，将其编入社区网格或者社区志愿效劳团队中，进取参与联建村与村两委支部组织的相关活动。二是为进一步全面落实精准扶贫、精准脱贫工作职责。区局与街道村的11家贫困户进展对接，进展了摸底和登记，制定