2023年银行主任的述职报告2023年银行主任述职报告(5篇).docx

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1、 2023年银行主任的述职报告2023年银行主任述职报告(5篇)2023年银行主任的述职报告 2023年银行主任述职报告篇一 你们好 我于1月通过竞聘上岗，行党委组织委任我为主任，主持工作至今。在担当分理处主任以来，我能够仔细贯彻落实有关金融政策方针，立足本职工作、爱岗敬业、无私奉献。在工作中，紧紧围绕分行提出的“跑赢大市、逐年增盈”“强力出击、两翼齐飞”的经营策略，抓住“进展与掌握”二大工作主题不放松，团结带着一班人，艰难创业，锐意开拓，为我行事业的进展鞠躬尽瘁。 随着我行股改上市紧锣密鼓的进展，改革创新步伐加快、进展治理要求更高、各项任务也特别繁重，作为一名基层网点的主任，我既深感责任重大

2、，又有干好工作的剧烈使命感。现在就将我任职期间的思想工作状况汇报如下： 一、政治思想学习状况： 本人注意提高政治思想素养，仔细学习和努力提高理论水平和思想素养。学习党和国家的方针、政策、法规，关怀国家大事，积极参与各种政治学习。 在任职期间，仔细参与行里组织的各种政治学习，积极向党组织靠拢，并屡次向党组织递交汇报。在行里组织的每周二学习时间里，仔细学习各类文件，把握我行业务进展的新学问、新制度。 在仔细学习的同时，严格遵守行里的各项规章制度，能够按时出勤，遵纪守法，注意团结。 二、履行职务状况： 1、大力拓展存款业务，以此带动各项业务的快速进展。 “麻雀虽小，但五脏俱全”从任分理处主任第一天开

3、头，我就知道，要真正治理好一个分理处并不是件简单事，我深知自己责任重大。 在分理处任主任期间，我克制了接手时储蓄存款负增长万元，余额仅为万元，公司企业存款余额为零的困难，带着全处员工勇于开拓市场、积极营销，短短个月时间就实现了储蓄存款净增万元，公司企业存款净增万元，全面完成了市分行下达的全年任务数。 由于我行网点整合，分理处于20_年月与支行并账，并于20_年月在_路重新开张营业，分理处一切从零开头，没有老客户，没有资本，每一位客户，每一笔款子，都要靠大家从外揽进来，那时分理处周边已经有好几家经营已久的其它商业银行，市场占额非常有限。要想克制分理处成立时间短、地域较偏、客源有限的缺陷，在这样的

4、境况下求生存、求进展，就必需实行紧逼战略，超常规的干。 去年底，在分理处成立半年多一点的时间里，分理处各项存款余额达万元，全面完成上级下达给我们的各项业务指标，得到了支行及分行领导的好评。 今年上半年，在紧紧围绕市分行提出的“跑赢大市、逐年增盈”的经营目标和“强力出击，两翼齐飞”的进展战略前提下，我打算把存款工作作为一切工作的切入点，制造性地开展工作，带着全所员工全身心的投入到“”百日吸存竞赛活动中去。 在工作中，克制种种预想不到的困难，抢抓有利时机，积极协调多方关系，坚固树立“存款兴”的思想和阵地意识，坚持发扬“三勤四上门”的优良传统，广阔员工呈现出积极的吸 储热忱，通过全所员工的共同努力，

5、分理处很快取得了令人兴奋的成果。 截止今年上半年底，在分理处成立短短一年的时间里，人民币储蓄存款净增万元，完成全年任务的%;外币存款净增万美元，完成全年任务的%;公司存款净增万元，完成全年任务的%，各项余额达余万元。 2、从严治理，切实标准和强化我所内部治理机制。 治理是金融业的生命，严格有效的内部治理，是金融业安全高效稳健运行的前提和根底，是防范和化解金融风险、防止和杜绝案件发生的重要手段和有效途径。在大力进展业务的同时，我更加没有放松内部治理工作，根据市分行的要求，分别制定了主任、事中监视、会计、出纳等岗位职责，使员工执行制度起来不折不扣。 坚持每周一次制度学习，每季一次员工行为分析，使员

6、工坚固树立了安全就是效益的思想，增加了员工的法制意识、风险意识及责任意识，形成了以机制强化内控，以制度严格治理的内部治理模式。 3、效劳手段大胆创新，全面提升我所窗口形象 在优势文明效劳工作上，要求我所员工始终坚持“想客户之所求，急客户之所需，排客户之所忧”的效劳理念，为客户供应全方位、周到、便捷、高效的效劳。 我们相继推出了延时营业，上门效劳，业务创新等一系列效劳举措，在为客户效劳的过程中，做到操作标准、效劳标准、用语礼貌、举止得体，给客户留下了良好的印象，也赢得了客户的信任。 今年，我发发动工利用我行全省通存通兑免手续费的优势，为在本地做生意的外区县客户开立储蓄存折户多个，吸 储存款余万元

7、。 在金融市场剧烈竞争的今日，除了要加强自身的理论素养和专业水平外，作为网点的一线员工，我更注意加强业务技能水平的提高，只有这样才能在工作中得心应手，更好的为广阔客户供应便利、快捷、精确的效劳。 到分理处后，我时常组织员工利用晚上和业余时间刻苦操练、勤练技能。最终“功夫不负有心人”，在近年来总行省行组织的屡次业务技能测试中，分理处合格率为100%，能手率到达90%。我也在屡次测试中取得了“中文文章录入一级能手”“储蓄传票录入二级能手”和“计算器三级能手”的好成绩。 4、发扬团队精神，促进业务安康进展。 一个集体要进展，关键的因素就是要有一个团结、融洽、协作具有团队精神的集体气氛。发扬团队精神，

8、加强各岗位间的协调、协作的整体联动，增加分理处员工的协同作战力量，才能促进业务的全 面进展。在分理处工作期间，我重视与员工之间的心灵沟通，关怀员工的真实需求，和分理处的同事们相处融洽，培育了亲如兄弟姐妹般的深厚感情。 大家心往一处想，劲往一处使，以往士气低落的分理处也在短短的时间里恢复了生气和活力，呈现出蓬勃向上的进展势头。 三、存在的缺乏和今后努力的方向： 回忆这些年来的工作，检查自身存在的问题，我认为主要有以下几点： 1、对理论学习未引起足够重视，认为分理处是做实际工作的，业务进展第一位，学好不如干好;到位，面临行股改上市，员工的思想心情不够稳定，影响了工作的开展; 5、对外协调力量需进一

9、步加强; 在今后的工作中，我将尽心尽责做好本职工作，为保持分理处业务稳健进展的势头，积极带着全所员工解放思想，大胆实施创新经营，全身心投入到我行的“淡季攻坚”其次轮储蓄存款竞赛活动中去，勤奋务实，为行事业进展尽责尽职。努力把自己培育成一个爱行敬业、素养高、适应性强、有独立力量、有正确人生观、布满朝气、富有抱负的复合型人才。 “人生的价值在于奉献”在将来前进的道路上，我将靠着自己对行的激情和热忱，为我喜爱的行事业连续奉献我的热血、才智和青春。 2023年银行主任的述职报告 2023年银行主任述职报告篇二 20_年已经过去，回忆一年来的学习、工作时间并不算太长，上半年我在支行营业室任联行经办、事后

10、监视等工作，在工作中我一丝不苟，慎重的处理好手中的每一笔业务，既讲求速度又保证精确，力求作到尽善尽美，得到了领导同志们的信任和全都好评。 7月14日我承受支行的任命担当_分理处的坐班主任一职，在支行领导的信任和同事们的关怀、帮忙下我很快的适应了新的工作岗位，在任分理处坐班主任的工作中，我仔细履行职责，较好的完成了支行下达的各项任务，保证了20_年会计工作任务的顺当完成。 在任职期间我详细做了以下几个方面的工作 第一、针对详细状况，结合人员素养，合理安排会计工作。 1、依据abis系统实施细则，对现有人员详细分工进展明确划分，严格划分前台柜员和后台柜员的职责范围，界定了柜员和主管职责，为明确责任

11、、加强内掌握度治理供应了保障。 2、依据实际状况，对柜员签到、签退治理等做了统一规定，并强调了柜员轮班交接短期离职的程序和要求，做到签到、签退准时交接、监交有纪录。 3、突出主管审核和授权治理的规定，确保对局部重要柜台业务必需实时复核，其余业务可以分批复核，当日帐务日终必需复核完毕。 4、建立了坐班主任工作日志等12种登记薄，明确了使用范围，记载内容和保管要求，并监视各种登记薄内容的真实和完整性。 5、强调柜员密码治理，要求按旬定期更换密码，并进展登记治理。 6、对日常业务中帐务过失、挂帐、抹帐、冲帐、挂失等特别业务进展了具体的记载和监视。对会计凭证的签章、整订、归档状况进展每日监视。 7、对

12、现金业务的帐务核对，双人核对现金实物，双人加锁入库保管的工作监视执行。坚持每旬定期查库工作。 8、标准了自助设备的操作流程，具体进展记载，准时处理突发大事。 其次、在处理日常会计工作的同时，积极学习新的业务，拓展业务经营范围。 1、依据支行统一安排，组织人员仔细学习，确保了安全认证卡和跨中心汇兑业务的顺当进展。 2、拓展新的业务领域，对_网上银行业务的上线和开通后的业务处理，进展了详细的安排和标准，确保了大批量网上银行业务的顺当开展。 第三、坚持业务学习，积极推行综合柜员制，提高员工整体素养。 1、坚持业务学习，利用例会时间准时学习和传达上级行有关业务文件、业务理论学问，使柜员娴熟把握必不行少

13、的理论学问和操作技能，做到既能娴熟的办理业务又能圆满解答客户的业务询问。 2、积极推行综合柜员制的实行，为使综合柜员制能顺当开展，我倾自己之所知，不厌其烦，努力将每一位柜员都培育成为能够全面把握各项业务的综合柜员，在短短半年时间里，我分理处的柜员业务学问得到了很大提高，前台柜员均把握了各项业务的根底学问。 3、组织员工仔细学习各项规章制度，让办理各种业务的程序和规章制度严密结合起来，警钟长鸣，防患于未燃，防止经济案件的发生。 总之，在任职期间，我尽自己所能认仔细真的完成各项业务，取得了一些成果，但还存在很多缺乏，成绩属于过去，将来属于自己，作为一名年轻人，我知道我的工作才刚刚开头，我唯有勇于进

14、娶不断努力，才能取得更大的成绩。 2023年银行主任的述职报告 2023年银行主任述职报告篇三 一年来，在县行党支部的正确领导下，办公室在任务重、人员少、岗多事杂的状况下，克制重重困难，较好地完成了各项工作任务，为全行各项经营目标的圆满实现尽了应有的奉献。 一、狠抓学习教育，提高全体人员整体素养 办公室人员假如没有较高的素养、良好的工作作风、过硬的本事就谈不上为领导、为各部室、为职工出谋划策，搞好效劳。 为此，我们首先从思想建立入手，开展常常性的政治理论学习，增加了金融效劳意识，职工的一言一行都在表达着农发行的行业精神，干实事、务实效、求实绩，成为办公室全体人员的共识，干部职工的精神面貌有了新

15、的变化。 二是开展警示教育。利用反面典型实行集中学习、争论。深刻剖析其犯罪缘由和造成的后果。通过教育，全体人员的遵纪守法、廉洁自律意识得到进一步的加强和提高。 三是开展业务学问与专业学问的学习，以提高政策理论水平和专业技能。组织全体人员深刻学习银行公文处理方法，使全体员工熟识和把握了公文的发文程序和发文格式，行文规章，发文处理等工作程序，为有效提高学习质量还进展了测验。 通过开展一系列学习教育，大大提高了办公室人员的综合素养，一个敬业爱岗、团结协作、奋勉向上的群体脱颖而出。 二、搞好协调，为全行工作效劳 首先是帮助行领导组织抓好县行机关的办公程序。通过做好会议组织、综合协调、催促查办、公文处理

16、等日常工作，并对工作中消失的各类状况和问题积极出办法想方法，共提出合理化建议10条，使全行工作安康有序、扎实有效的顺当进展。 其二，是帮助党支部加强目标治理。依据与市分行和县政府签订的责任目标，办公室准时了解和把握有关状况，并积极向领导反应目标工作中存在的问题和消失的新状况，为领导正确决策供应科学依据。同时切实与县目标督察办联系，按时上报目标完成状况，完成市分行和县政府下达的目标任务作出了积极奉献。 三、积极做好信息宣传报道，广树银行良好的社会形象 为全面加强我行在农村和农业工作中做出的突出成绩，广树我行的良好社会形象，我们狠抓宣传报道工作。积极向行领导做好汇报，争得其理解和大力支持，并制定出

17、台了年度各类人员撰写文章考核奖惩罚法，对全体干部职工按行政职务或技术职称档次，明确写作任务，并定期考核，实行重奖重罚，进而调动了全员撰写文章的积极性，同志们也由过去的“要我写”转变为“我要写”，在我行已蔚然成风。 一年来，我们准时向上级行和地方党委、政府供应信息，被采纳8篇，被市行采纳撰写通讯报道和理论文章30余篇，被采纳18篇，其中省级采纳15篇，市级采纳3篇。 辛勤付出的汗水，得到了丰厚的回报，通过我们多层次、多角度、多渠道的宣传我行，大大提高了我行在社会中的知名度。 为实现收购资金持续、稳定封闭运行营造了良好的理论环境，同时也加强了大家的参加意识和写作力量，激发了大家去讨论、去探讨前进中

18、的新状况、新问题，动脑子，想方法，为我行振兴做奉献。 四、搞好纪检监察工作，为业务经营顺当开展制造条件 积极帮助党支部努力做好全行的党风廉政建立工作。首先加强制度建立，完善各项党风廉政规章制度。 依据中心及上级行党风廉政建立的要求，帮助党支部进展量化党风廉政责任目标，使全行从领导班子到各部室，从班子成员到每个员工，层层落实了党风廉政建立责任制。 逐人签订了责任目标，把目标任务落实到各个部室和每个员工，进一步完善了股级以上干部党风廉政档案，从而强化了内掌握约机制，预防了各类案件发生;其次是对领导班子及成员在车子、房子、机子方面进展监视，对领导干部落实配偶子女从业“两不准”规定及领导干部接收和赠送

19、现金有价证卷进展自查和清理，经过自查我行领导干部均没有违法违纪行为。 并将监视检查结果向上级纪委和县行职工大会通报状况，确保廉政建立的落实。其次是加强对职工的法制教育，一方面是准时将有关法律条文印发到每个员工手中组织学习，并进展屡次测试，保证学习效果，另一方面结合“反腐倡廉”教育，在全体干部职工中深入开展以反面教材的警示教育，进一步提高了员工的法律意识和遵纪守法自觉性，全年我行无发生任何违规违纪案件。 五、加强安全保卫工作，确保安全目标实现 办公室作为安全保卫的主管部门，今年我们连续在全行开展了“四无”安全活动，努力做好新形式下安全保卫工作，一方面从加强干部职工安全防范教育入手，根据“预防为主

20、，群防群治”的方针，努力提高安全防范意识，定期请公安局内保科消防科到县行防暴预案的演练和培训，进展消防学问的培训和实地操作辅导，全行共进展二次消防、安全保卫、社会综合治理等方面的学问测试和消防、防暴演练，有力的提高了全员的防范意识和应变突发大事的力量，做到了警钟长鸣。 同时还制定了“四无”安全目标责任书，层层落实安全防范责任制;另一方面加强安全设施建立，先后加固和安装了营业室互动联锁门，安装了安全电视监控设备，更换了催 泪瓦 斯和消防器材及狼牙棒。同时加大对安全保卫工作的监视检查力度，狠抓安全消防措施落实，准时消退隐患，把一切担心定因素毁灭在萌芽状态，全年实现了“四无”安全目标，保证了我行资产

21、和员工的人身安全。 六、工会组织充分发挥职能作用，推动了全行民主治理和文明建立的安康开展 今年工会工作在市分行工会、县总工会的详细知道和县行党支部的正确领导下，全面深入贯彻落实民主治理的各项工作，调动了广阔干部职工当家作主的积极性和自觉性，为了增加政策金融机构的金融效劳，在全行掀起了争创“青年文明号”活动，提高了全员的争创意识，改良了金融效劳，促进了业务的开展。 为了进一步激发广阔职工的仆人翁责任感，在全行推行行务公开，开展民主建立，保证职工的知情权、参加权、决策权和监视权，凡上级行下达的各项责任目标，首先交职工进展争论，制定出措施，以促进责任目标的实现;对广阔职工挂心的热点问题，如重大决策事

22、项、业务款待费用的使用、领导干部廉洁自律、职称评聘、工资晋升等，县行工会实行民主公开的形式定期向职工公开。既推动了领导班子的廉政建立，增加了工作的透亮度，同时，也激发了广阔职工的工作热忱。 为了提高全员的业务素养和操作技能，在全行开展自学、培训等多种形式的活动，举办电脑、规划、信贷、会计、出纳、写作技能等培训班10多期，受训人员达100%人次。 开展珠算、点钞、翻打百张传票、码单、微机操作等方面的竞赛和考评，激发了全行职工苦练根本功的热潮，提高了全员的业务技能;为了陶冶职工的情操，不定期的举办小型文体活动，如歌咏竞赛、朗读、打羽毛球、乒乓球等;对职工进展体检、家访、慰问，使广阔职工充分感受到了

23、我行大家庭的暖和，使他们全身心投入到自己的工作中去。 七、其他工作 我们在抓好思想政治工作和主要业务的同时，对加强职工的劳动组织纪律、档案治理、环境卫生、规划生育、共青团、妇女等各项工作都作了很大努力。针对全行青年如女职工多的特点，共青团充分发挥榜样带头作用，引导青年积极投入到炽热的工作中，关怀妇女安康，维护了妇女的合法权益，落实了规划生育的各项政策。综合档案治理工作去年在通过总行标准化治理的根底上，今年严格根据标准化治理工作程序进展，使各种资料文件保管到达了安全牢靠标准。 总之，全年办公室的各项工作，由于全体人员的共同努力，圆满地完成了市分行和县行下达的各项工作任务。 但是我们在工作中仍存在

24、一些缺乏，在新的一年里，我们决心努力改良工作，仔细落实上级行和县行的各项工作任务及封闭治理的制度、方法和措施，努力使办公室的各项工作再有新的突破和创新，为我行和事业和地方经济的振兴做出新的奉献。 2023年银行主任的述职报告 2023年银行主任述职报告篇四 回忆一年来学习、工作时间并不算太长上半年我在支行营业室任联行经办、事后监视等工作在工作中我一丝不苟慎重处理好手中每一笔业务,既讲求速度又保证精确力求作到尽善尽美得到了领导同志们信任和全都好评。 7月14日我承受支行任命担当_分理处坐班主任一职在支行领导信任和同事们关怀、帮忙下我很快适应了新工作岗位在任分理处坐班主任工作中我仔细履行职责较好完

25、成了支行下达各项任务保证了20_年会计工作任务顺当完成。 在任职期间我详细做了以下几个方面工作： 第一、针对详细状况结合人员素养合理安排会计工作 1、依据系统实施细则对现有人员详细分工进展明确划分严格划分前台柜员和后台柜员职责范围界定了柜员和主管职责为明确责任、加强内掌握度治理供应了保障。 2、依据实际状况对柜员签到、签退治理等做了统一规定并强调了柜员轮班交接短期离职程序和要求做到签到、签退准时交接、监交有纪录。 3、突出主管审核和授权治理规定，确保对局部重要柜台业务必需实时复核其余业务，可以分批复核当日帐务日终必需复核完毕。 4、建立了坐班主任工作日志等12种登记薄，明确了使用范围记载内容和

26、保管要求，并监视各种登记薄内容真实和完整性。 5、强调柜员密码治理要求，按旬定期更换密码并进展登记治理。 6、对日常业务中帐务过失、挂帐、抹帐、冲帐、挂失等特别业务进展了具体记载和监视，对会计凭证签章、整订、归档状况进展每日监视。 7、对现金业务帐务核对，双人核对现金实物双人加锁入库保管工作监视执行，坚持每旬定期查库工作。 8、标准了自助设备操作流程，具体进展记载准时处理突发大事。 其次、在处理日常会计工作，同时积极学习新业务，拓展业务经营范围。 1、依据支行统一安排组织人员仔细学习，确保了安全认证卡和跨中心汇兑业务顺当进展。 2、拓展新业务领域，对_网上银行业务上线和开通后业务处理，进展了详

27、细安排和标准，确保了大批量网上银行业务顺当开展。 第三、坚持业务学习，积极推行综合柜员制，提高员工整体素养。 1、坚持业务学习。利用例会时间准时学习和传达上级行有关业务文件、业务理论学问，使柜员娴熟把握必不行少理论学问和操作技能，做到既能娴熟办理业务，又能圆满解答客户业务询问。 2、积极推行综合柜员制实行。为使综合柜员制能顺当开展，我倾自己之所知，不厌其烦，努力将每一位柜员都培育成为能够全面把握各项业务综合柜员。在短短半年时间里，我分理处柜员业务学问得到了很大提高，前台柜员均把握了各项业务根底学问。 3、组织员工仔细学习各项规章制度。让办理各种业务程序和规章制度严密结合起来，警钟长鸣，防患于未

28、燃，防止经济案件发生。 总之，在任职期间，我尽自己所能，认仔细真完成各项业务，取得了一些成果，但还存在很多缺乏。成绩属于过去，将来属于自己，作为一名年轻人，我知道我工作才刚刚开头，我唯有勇于进取、不断努力才能取得更大成绩。 2023年银行主任的述职报告 2023年银行主任述职报告篇五 敬重的行领导： _年我在_分理处担当副主任主持工作，这一年来，全国银行业都毫不例外的经受了资本市场暴风骤雨般的冲击和洗礼，同时农业银行完成了股份制改造上市的前期工作，_分理处还经受了因合并机构带来的存款挤兑，经过这一年，_分理处也将勃发出新的生命力，升格成为二级支行。 回忆这一年来，我们_分理处的九名职工在行党委

29、的正确领导下，经受住了资本市场的冲击，守住了阵地完成了工作任务，有的方面还表现得相当突出。 到12月末，各项存款_万元，各项贷款_万元，超额完本钱利丰销售_万元，完成基金销售_多万元，完成网银_户，短信通_户，电话银行2_户，借记卡_张，贵宾卡_户，贷记卡_户，实现代理保险_万元，实现中间业务收入_万元，实现净利润_万元。 总结全年工作，述职如下： 首先，打铁先要自身硬。 作为一名治理者，必需加强内在修养，精通外部业务，自己利用工作和业余时间阅读了大量书籍和上级行各项文件规章制度，学习了新学问，承受了新观念，专心领悟“细节打算成败“，“企业执行力的精华“，思索“企业文化“建立的长期性、根底性、

30、艰难性和一旦建成它所带来的巨大效益。 我积极参与了银行业资格认证考试，并以优异的成绩通过了银行业根底学问、个人理财科目的考试，参与了市分行第四期网点负责人和支部书记培训，并在_名学员中以优秀学员的身份毕业。 二、团队的精神面貌积极向上，战斗力分散力有了提升，效劳态度、效劳质量取得长足进步。 我在追求自己提高和进步的同时，思考着怎样把企业文化建立的理念运用到工作中，我尝试把儒家的仁爱思想引入工作。正如孔子所言，“道之以政，齐之以刑，民免而无耻，道之以德，齐之以礼，有耻且格。“使员工从根本上树立一种责任感和使命感，让职工能自觉加强学习，加强修养。 我致力于把分理处建立成为一个员工之间相互协作、相互

31、信任、相互敬重、团结和谐的职工之家，实现员工个体和分理处集体的共同进展，对员工既严格治理又关怀爱惜。 分理处_的公公去世，我处没有当班的全体员工在_行长和_行长的带着下前去慰问;_的母亲和_的公公生病住院，我们分理处的员工大家一起下班后送上鲜花表示慰问。分理处员工的精神面貌、日常工作和学习都是安康的积极向上的，特殊是效劳态度得到了许多客户的好评。 在_年5月份支行组织的业务技能竞赛中，我们分理处派出了3名职工揽括了全部参赛工程的80%的奖项，分理处的集体荣誉感得到大大的增加，字全体员工心中有着一个朴实的信念：“在_农行不给_分理处抹黑，走出_不给_农行抹黑，走向社会不给农行抹黑，这是我们的责任

32、。“ 三、任他风吹雨打，始终保持存款在一个亿以上。 今年的资本市场是疯狂的，连街上的棒棒和老太婆都知道买股票，买基金，来钱快。一到新基金的出售，排着长龙到银行取存款买基金，但是，我们还是改良效劳争存款，四处查找关系挖存款，走访低风险客户要存款。所以，尽管定期储蓄存款有所下降，但是对公存款上涨了_多万，银行卡存款上涨了_多万，低本钱资金在总存款中的比例上涨了_个百分点。 四、积极协作个贷部，做大做强资产业务，主动防范信贷风险。 我们视资产业务为我们整个业务的生命线，只有质的信贷资产，才可能有我们的效益，否则一切的努力都是竹篮打水一场空。 无论是市场的开拓，贷款的发放，贷款的催收，以及各项报表和数

33、据的清理，我们分理处的每一个员工都赐予的支持。协作个贷中心发放二期_门市按揭贷款591万，本人利用熟人关系货币清收次级贷款2万元。 五、强力搏击中间业务，取得前所未有的巨大成绩。 中间业务作为银行业的3大支柱产业之一，具有高赢利性。 六、重视安全生产，合规经营，切实防范各种违规违法案件的发生。 在施行“仁爱“思想治理的同时，另一只手不遗忘法律法规和内部各项规章制度正确执行的教育和学习，对职工进展正确的引导，防止道德风险，仔细执行排查制度，鼓舞职工加强学习，提高素养，考取各类证书，在我任期内无一例案件和重大过失事故的发生，在市分行的内控检查过程中受到领导的好评。 七、固然，_分理处还有一些不尽人意之处，有待在今后进一步完善和克制。 综上所述，我认为我在_年的各项工作中表现是优秀的。 最终，祝_分理处升格胜利，并制造出更加辉煌绚烂的明天!祝全行的各位同仁身体安康!家庭幸福!新春欢乐!