2023年集体廉政谈话稿(通用14篇).docx

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1、 2023年集体廉政谈话稿(通用14篇) 各位同志： 今日，在同志们马上走向新的领导岗位、在更重要平台上干事创业的时候，区委召集大家开展任前集体谈话，由我和XX常委代表区委与同志们谈谈心、提提示，主要目的是让同志们在新的岗位、新的起点上始终保持糊涂头脑，划出红线、标出底线，帮忙同志们走得更稳、更远。同时，也以同事、朋友的身份，谈谈三点期望和要求，与大家共勉。 一、必需始终牢记我们的第一身份是共产党员，以肯定忠诚筑牢思想防线 肯定忠诚是我们党对领导干部的根本政治要求，是党的事业顺当进展的顽强政治保证。XXX曾深刻指出：“抱负信念就是共产党人精神上的钙，抱负信念不坚决，精神上就会缺钙，就会得软骨病

2、”、“衡量干部是否有抱负信念，关键是看是否对党忠诚”，并强调：“忠诚始终是第一位的”。XX届区委以来，区委旗帜鲜亮正风肃纪反腐，全力支持区纪委监委工作，反腐败斗争压倒性成功已经形成并稳固。从我们区查处党员干部违纪违法案例分析，党员干部违纪违法既有政治生态、社会风气的影响，也有制度不完善、监视乏力等因素，但究其缘由还是思想熟悉这个内因出了问题，抱负信念滑坡，致使“对党忠诚”成了一句空话。在座的各位同志大多都是新提拔的科级干部，有的还提拔到重要部门担当“一把手”，作为区里的“关键少数”，应当比一般党员干部有更剧烈的政治觉悟和政治意识。 一要自觉加强党性修养。持续深化抱负信念教育，深入学习习近平新时

3、代中国特色社会主义思想特殊是XXX关于XXX工作的重要讲话、重要指示批示精神，把学习作为保持正确政治方向、提高履职力量、翻开工作局面的有效抓手，推动学习往深里走、往实里走、往心里走，把学习成果转化为提升党性修养、坚决抱负信念、筑牢忠诚之魂的精神养分。 二要带头做到“两个维护”。“两个维护”是最高的政治原则和最重要的政治法规，践行“两个维护”是详细的而不是抽象的，必需常常主动对表对标党对干部的各项要求，准时校准偏差；必需坚决贯彻落实中心、省委和市委、区委做出的各项决策部署，严格按党性原则办事、按法律法规办事、按制度程序办事，始终做到中心、省委和市委、区委提倡的坚决响应，打算的坚决照办，制止的坚决

4、杜绝；必需坚决政治信仰，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都，坚决维护党中心定于一尊、一锤定音的权威。 三要严守政治纪律和政治法规。XXX把无视政治纪律和政治法规行为归纳为“七个有之”，实践证明，“七个有之”具有很强的现实针对性。近两年，中心接连出台关于加强党的政治建立的意见中国共产党重大事项请示报告条例等多部党内法规，对遵守党的纪律特殊是政治纪律和政治法规提出了更加详细、更加明确的要求，这说明党中心对各级党组织、党员干部的纪律要求更严了，全面从严治党制度的“笼子”越扎越紧了。大家在今后工作中，肯定要仔细学习这些纪律规定，自觉遵守党内政治生活准则，决不能搞小圈子，决

5、不能对党的路线方针政策说三道四、阳奉阴违，决不能做“两面人”、耍两面派，坚决维护党的团结统一。 二、要常常想一想，我为什么得到组织的选拔任用，用什么来回报组织 干部选拔任用的一个重要目标，就是形成选人用人的正确导向、提升正能量。XXX强调：“用一贤人，则群贤必至，见贤思齐就会蔚然成风。”好干部不是自然而然产生的，大家能够走上目前的岗位，既有组织的培育，也有个人的努力，大家肯定要倍加珍惜组织的厚爱和重托，常常想一想，组织为什么选拔任用我，我应当怎么样回报组织的信任。关于组织的选拔任用，我认为这是组织对大家的一种确定，一种信任，也是一种重托。组织选拔任用一名干部，是对其工作态度、工作作风、工作成绩

6、的一种确定，大家要时刻牢记这份确定，百尺竿头更进一步，以优良的工作作风和工作状态，更加坚决自信地投入到新的工作岗位上去。组织选拔任用一名干部，是对大家德和才的充分信任，信任大家具备胜任领导工作、履行岗位职责的素养和力量，大家要时刻牢记这份信任，并将这份信任转化为干好工作的信念，毫不懈怠地履职尽责，不辜负组织的信任。组织选拔任用一名干部，就是组织委以重托，给大家一副担子、一份责任，需要大家履新后更好地干好本职工作，不负重托。假如大家上了一个台阶之后反而松一口气、歇一下脚，懈怠一阵子，那就完全与组织意图背道而驰，也违反了组织选拔任用的初衷。怎么样回报组织的信任，我认为要做到三点： 一要用担当的精神

7、来回报组织。XXX反复强调，“有多大担当才能干成多大事业，尽多大责任才会有多大成就”。组织把大家放在这个位置上，不是让大家舒舒适服领工资过日子的，而是让大家扎扎实实干事的。当前，我区经济社会进展正处在爬坡过坎、转型升级的关键时期，进展前景美妙但道阻且长，面对前进道路上的困难、挑战和考验，大家要有一种我来、我上、我行的士气和担当，擅长冲破改革险阻、化解进展难题、办好民生实事，善始善终，善作善成。 二要用严实的作风来回报组织。大家走到领导岗位不简单，要时刻对比“三严三实”要求，用权律己严字当头，干事创业实字托底，想任何事情、做任何事情都要牢记纪律红线、法律底线，做到权力不被滥用、不被利用，不能搞交

8、易使用；要有闻风而动、“立刻就办”的作风，要有一种干就干好的劲头，把功夫下在落实上，表达在出实招、办实事、求实效上，做到在岗一日、尽责一天。 三要用良好的业绩回报组织。组织评价一个干部，不仅看你干了什么，更重要的是看你干成了什么。干工作要有业绩、有实效，否则一切都是空谈。大家的业绩表达在哪些方面?表达在抓好管党治党上，表达在助推改革进展上，表达在增进民生福祉上。无论是一把手还是班子成员，都要根据“一岗双责”要求，把管人、管事、管作风结合起来，彰显全面从严治党成效。无论是哪个部门、哪个岗位，要以听从和效劳与XX进展为己任，建功立业、争作奉献。无论身处什么单位、从事什么工作，都要把全心全意为人民效

9、劳作为根本，把民之所盼作为各项工作的落脚点，以看得见、摸得着的工作实绩切实增加群众获得感。 三、要牢记廉洁自律是我们的第一准则，做清正廉洁的党员干部 廉洁自律始终是党中心时刻提示、反复强调的，由于这不仅关系到党员干部的政治生命，同时也关系到党的形象。现在选拔任用干部，政治上不合格的一票拒绝，存在廉洁问题的同样是一票拒绝。盼望大家从以往的警示案例中吸取教训，时刻提示自己，既要干事创业，更要洁净做人。 一要严以律己。随着职务的升迁，大家遇到的诱惑和考验也会更多，假如做不到严以律己，在权力观上消失偏差，把权力当作个人或者小团体谋取私利的工具，一着不慎坠入深渊，自己连从头再来的时机都没有。现实生活中一

10、些党员干部走上违纪违法犯罪的道路，许多就是手中有了权力就忘乎所以，以权谋私、权钱交易，最终落得身败名裂的下场。大家肯定要勤于自省自警，怀着对组织、对自己高度负责的态度，常怀敬畏之心，常常“照镜子”“正衣冠”，准时扫除思想和行为上的灰尘，用干洁净净的手办干洁净净的事。 二要自觉承受监视。加强监视不是跟谁过不去，也不是对谁不信任，而是党组织对党员干部的严格要求和关怀爱惜，目的是使我们的干部不犯或少犯错误。我作为纪委书记，说句心里话，绝不盼望任何一名干部因犯错误而掉出队列。我们实行多种方式，包括今日这种方式教育大家，有时甚至可以说是苦口婆心，目的就是为了防止腐败现象的发生。但是有的人不把组织教育当回

11、事儿，听不进去，总认为组织上不知情，心存幸运、一意孤行，最终导致问题越来越严峻。大家肯定要树立主动承受监视的意识，坦然承受各方面的监视，习惯在“聚光灯”下用权，在“放大镜”下工作，这是对组织负责、对自己负责，更是对自己的家庭负责。 三要树好家风。廉洁自律准则将“廉洁齐家，自觉带头树立良好家风”作为党员领导干部廉洁自律的根本标准；党内政治生活若干准则明确规定：领导干部特殊是高级干部必需注意家庭、家教、家风，教育治理好亲属和身边工作人员。新修订的纪律处分条例也增加了“不重视家风建立”的处分条款，家风建立成为党员领导于部遵守生活纪律的根本要求。盼望大家高度重视家风建立，以张琦案反面典型为警醒，当好家

12、风建立的表率，对配偶子女等亲属肯定要严格教育、严格约束，过好亲情关。 四要作风过硬。正人必先正己，正己才能正人。现在还有少数干部管不住自己，跳不出人情关，不讲党性讲关系，吃一顿饭、喝几杯酒、收几条烟，最终受到党纪追究，这些都太不值得。大家肯定要牢记，要管好自己的手，不该拿的坚决不拿；管住自己的嘴，不该吃的坚决不吃；管住自己的腿，不该去的地方坚决不去。五要净化朋友圈。结朋会友是人之常情，但交什么样的朋友，对干部的成长与进步关系重大。这次选拔任用的干部，有的在管人的部门，有的在管权的部门，会有形形色色的人靠近你们，这些人中有的是特地盯着你所处的位子，有的是看着你手中的权力，假如大家分不清良莠，辨不

13、清善恶，什么人都交往，时间一长，就简单被拉拢和腐蚀。固然，我们说的预防腐败不是要党员干部杜绝同外界联络，XXX反复强调要建立“亲”“清”的新型政商关系，只要清清白白、坦坦荡荡的与人相处，多交当面敢批判的诤友，多交见贤能思齐的益友，多交基层的群众朋友，建立一个安康积极向上的朋友圈，不以权谋私，不搞权钱交易，就不用有任何顾虑。 同志们，新的工作岗位等待着你们去施展才华和理想。真心盼望大家以这次任前集体谈话为起点，把握好人生新的航程，以忠诚洁净担当的政治品行，不忘初心、牢记使命，廉洁自律、仔细履职，以精彩的业绩、勤勉的付出回报区委的厚爱。我就讲这些。 2023年集体廉政谈话稿篇2 同志们： XX党委

14、打算召开这次基层党委班子成员参与的集体廉政谈话会，与大家进展一次同志式、朋友式、谈心式的沟通，主要是针对当前干部队伍特殊是领导干部中存在的一些消极现象和不良苗头，跟大家摆一摆问题、查一查病灶、找一找缘由，厘清思想、提神醒脑，更好地分散干事创业的共识，更大地激发竞进提质的劲头，在一年的开局之际，开好头、起好步，为精彩完成好全年工作任务提振精气神。下面，我主要谈五点意见。 一、要克制定力缺乏的问题。现在，有些干部在形形色色的利益诱惑面前，在鱼龙混杂的谣言传言面前，头脑不清、定力缺乏、立场不稳、摇摆不定。有的一事当前，首先考虑个人得失多，考虑组织和工作少;有的热衷于打听、谈论、爆料所谓的内幕消息，热

15、衷于信谣传谣造谣，传播流言蜚语;有的把纪律当摆设，视禁令为无物，违反规定不以为然，打个哈哈就过去了;有的搞上有纪律、下有对策，选择性执行、变通式落实，对上级命令指示置若罔闻、我行我素;还有的精力外移，与地方老板粘粘乎乎，对本职工作缺乏热忱，对利益诱惑趋之若骛。 在五光十色、布满诱惑的当今时代，我们每个人就像是行驶在高速路上的一辆汽车，假如没有糊涂的理智和良好的自控力，就很简单“车毁人亡”。特殊是领导干部，肯定要明白做人的原则、坚守为官的底线，做到“五个管住”：一要管住“心”。多看看“前车”之鉴，多读读“懊悔”之言，多想想贪欲之害，要祛贪心、戒私心，讲党性、守法规，常怀一颗寻常之心、律己之心、知

16、足之心、感恩之心。俗话说：“心净境自净，心安人自安。”时刻不能遗忘我们当时是从哪里来的、到这里干什么、干成了什么，把心管住，“不忘初心方得始终”;二要管住“手”。 不该拿的不拿，不该要的不要。领导干部手中有权、心要有戒、行要有止，特殊是在与地方老板商人打交道时、在审批签字时、在经受钱色诱惑时，肯定要是非清楚，管得住“小节”，避得开“小利”，抗得了诱惑，不然，一次、两次、三次就被别人翻开了缺口、突破了底线、丢失了原则;三要管住“腿”。不该去的地方坚决不能去，是非之地去了就会惹火烧身，就会被人拉下水;领导干部平常要往困难多、问题多的基层单位去，帮忙化解冲突、解决问题、推动进展;要多到群众中去、多到

17、一线去，多与群众交朋友、少跟老板谈交情，多关注操场、少关怀市场，多进“指挥所”、少进“款待所”;四要管住“嘴”。不该吃的不吃，不该说的不说。在生活交往中，哪些饭局不能去、哪些话不能说、哪些人不能交，都要做到心中有数，言有所戒，行有所止。近期上级暗访组督察发觉，有的地方仍旧存在值班脱岗、值班饮酒现象，有的领导干部车内放有高档茶叶、名烟名酒等，面对纠治“四风”的新常态，大家要有新心态、新熟悉、新警觉，不要由于一餐饭、一杯酒、一句话，失了原则、伤了元气、破了底线、坏了形象、毁了人生;五要管住“人”。领导干部要严格要求家属、子女和身边工作人员，做到胸中有公心、心中有主见，不能遇事先看关系不讲原则、处理

18、问题只顾人情不讲程序、有事不管对错只讲亲疏;要时刻谨记“莫让亲情裹挟了公权”，不能是非不分、耳根子软，被家属子女牵着鼻子走，要用实际行动感召亲属和身边人员，共同筑起拒腐防变的稳固防线。 二、要克制公权私用的问题。腐败问题最突出的表现，就是公权私用、以权谋私。就XX系统来讲，这几年，反映领导干部滥用职权、假公济私、以权谋私的举报件所占比例大，呈逐年上升趋势。据统计，去年年受理违纪举报件，涉及领导干部件，涉及主官件，集中反映在利用职权违规插手工程、违反选人用人规定、执法审批收受贿赂、物资选购收取回扣等问题，都与“公权私用”有关，都受到金钱利益驱使，有的性质还很严峻，正在承受组织调查，造成很坏影响。

19、 各级领导干部手中有权力，掌权用权要一心为公、夙夜在公，坦荡做官、慎重用权。首先，权力观要“正”。要清晰手中权力不是个人私有财产，更不是为所欲为的私器，而是负有人民重托的公器，“公器公用，私用即盗”;要时刻牢记权为民所赋、权为民所用，无论什么时候，党性原则不能丢失、公私天平不能倾斜，决不能把权力当作寻租工具、当成变现机器，决不能用权力来抬高个人威信，用公权来满意一己私欲，要始终牢记“贪念一起，懊悔一生”的道理;其次，公私界要“明”。习近平同志指出，衡量党性强弱的根本尺子是“公、私”二字。我们用权是为公还是为私，选项单一，看似简洁，实则不易。面对简单的社会环境和各种利益诱惑，必需时刻有一种临渊履

20、薄的危机感，自觉置身于群众的监视之下，习惯在“探照灯”下工作，对权力保持一种敬畏，哪些事能干、哪些权能用，都必需公私清楚、审慎权衡，“怕”字当头，怕行为有失、怕无所作为、怕有负重托，这样才能用权不偏私、为官有所为。假如搞一次特别，就必定降低一分威信;破一次法规，就会留下一个污点;谋一次私利，必定失去一片人心;第三，纪律性要“严”。毛主席说过，路线是“王道”，纪律是“霸道”，二者缺一不行。法纪是为官做人的底线，是须臾不行逾越的红线，也是任何人都碰不得的高压线。没有纪律的约束，组织就会松散，队伍就会一盘散沙，事业就会难以为继。领导干部要带头学法知法、敬法用法，带头执行纪律规定，做到长期约束、持续熏

21、陶、日久养成，才能保持足够的定力、安康的活力、向上的动力。 三、要克制双重人格的问题。当前，在我们干部队伍中，有一局部人是典型的“两面人”。表现在工作上，有的台上一套、台下一套，说一套、做一套;有的要求别人做到的自己不做，要求别人遵守的自己带头违反;有的对上对下不全都，搞上有政策、下有对策，欺上压下;有的会上不说、会下乱说，当面不说、背后瞎说，不讲法规、口无遮拦;表现在交往上，有的擅长表演、擅长伪装，戴着假面具为人处事，当面一套、背后一套;有的惯于见风使舵、巧言令色，见人说人话、见鬼说鬼话，把庸俗的市侩作风带到队伍中，还自以为得意得计;表现在思想上，嘴上喊痛恨腐败，内心却不以贪腐为耻，没有权时

22、一幅正人君子相，一旦掌权用权从不放过任何腐败时机，甚至“有过之而无不及”。 这种“两面人”做派，迷惑性、哄骗性强，危害性、危急性大，假如任其进展，必将军心动摇、人心松散，必将使队伍失去分散力、战斗力。小平同志曾反复强调：“做狡猾人，说狡猾话，办狡猾事，这是一个共产党员的起码标准。”党章也明确规定：“反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋阴谋。”领导干部肩负重要职责，要带头做狡猾人不做“两面人”。 一要襟怀坦荡。内心猥琐、思想龌龊、贪欲十足，干任何事情都“无利不起早”，一心逐名利，总想廉价占尽、好处得尽、好事捞尽，为官从政就会贪腐随行，管带队伍就会风气败坏，人生之路也难走得长远。俗话说，“人前论是非

23、，必是是非人。”有想法意见可以当面谈，有合理要求可以当面提，但不能背后说三道四，不能暗地里搞小动作。只有光明磊落，坚持以信念、人格立身，才能做到心里无私无愧、手中有公有廉;二要表里如一。假如说一套、做一套，“两个嘴巴说话、两张面孔做人”，带队伍就会威信扫地，搞交往也会失信于人，自欺欺人的结果只能是害人害己。群众的眼睛最雪亮，“花言巧语”只能蒙蔽一时，“自我标榜”终究会被人唾弃。一味以“口才”博口碑，以“作秀”求声名，最终只会“秀”坏形象，“秀”掉信任。只有以“身影”证声音，用“做风”正作风，忠诚于党、竭诚干事、坦诚做人、真诚处事，才能赢得群众信任、树立威信典范;三要宽人律己。有的单位主官协作不

24、好、分工不清、闹不团结，甚至搞得班子松散，下属无所适从，工作停滞不前。消失这种局面，与主官胸襟不宽、修为不好有很大的关系。有的同志“能干”不“能处”，力量强、共性也强，习惯于“一人说了算”“一人定了干”，听不得逆耳之言、容不得异己之见，对同事缺少敬重、对共事缺少珍惜、对议事缺少民主，这样的班子只会相互拆台必定倒台，这样的干部只会妄自尊大自毁前程。要知道一个人力量再强，搞成孤家寡人了，什么事情也干不成;只有相互补台才会好戏连台，有能有量方能成大业。 四、要克制心存幸运的问题。有些干部总是以老习惯、旧思维看问题，总认为有些事“天知地知，你知我知”，总以为惩治不到自己头上，在诱惑面前迷失定力，在利益

25、面前铤而走险，在风险面前无所畏惧，钱照收、礼照拿，等到承受调查处理了，才知道懊悔晚矣。大家都是受党教育多年的党员领导干部，都应当清晰哪些事能做、哪些“高压线”不能碰，都应当明白“手莫伸，伸手必被捉”的道理。在这方面，要学会算好三笔账：一是政治账。大家都是通过个人的辛苦付出、组织的悉心培育，好不简单才走上领导岗位的，假如自己不珍惜，为了一点点蝇头小利就违纪违法，必定会毁掉自己的政治生命，就会令以前十几年、二十几年的艰辛努力付之东流，不但对个人、对家庭是一种消灭性打击，对组织、对单位也将造成不行挽回的损害，到头来前功尽弃、得不偿失，人生又将回归到“原点”，而且会带着“污点”懊悔终生，世上是没有懊悔

26、药吃的;记得原江西省副省长胡长清说过的一句话很有启发意义，他说自己“被查了十八次，提了十八次!但到第十九次被查时，则一查丧命。”说究竟，是幸运心理害死了他;二是经济账。拿在座的各位同志来说，工作时有稳定的收入和相对优厚的待遇，退休后也有退休金和医疗保障。尽管目前我们的福利待遇有所变化，但是大家可以与同级别的公务员比一比，工资待遇还是相对较高的。如果违法违纪，这些福利、津贴、待遇等都将随之“归零”，这笔经济账应当谁都能算得清晰明白的;三是家庭账。大家现在都是一个家庭的顶梁柱，都是上有老人要赡养、下有小孩要抚养，许多同志的家属也都下岗失业了，我们能走到今日的职位、获得如今的官位、享受当前的地位，都

27、离不开家属在背后含辛茹苦地悄悄奉献、支持，假如不懂得珍惜，违纪违法受处处理，一个家庭就会因此而坍塌，子女也会因此而蒙羞。前些时候，有的干部违纪被查了，家属屡次到单位来哭诉求情，盼望得到组织的宽恕、得到法纪的开恩。但是，你违纪违法了，能不处理吗?所以，作为领导干部，既要管好自己不犯事，更要带好队伍履好责，“宁听骂声，不听哭声”。 五、要克制平凡无为的问题。当前，受各种因素影响，我们干部队伍中存在的“三不”现象较为突出。一是不专心工作，有的干部特殊是基层主官，对职责范围内的事，不情愿亲力亲为，乐于当甩手掌柜，布置的工作往下属身上一推，就万事大吉，生怕多操一点心;有的成天琢磨如何去找捷径、走偏门，干

28、工作投机取巧、偷工减料，简洁工作不屑干，大项任务不愿干，简单工作干不了;有的宁愿花时间推诿扯皮，也不愿扎实干事情，一事当前，强调客观缘由多，困难摆出一大堆、由头排列一大筐，理由找多了啥也干不成;二是不尽心履职，有的干工作混混沌沌，不知道抓什么、怎么抓，有什么标准和要求，抓建立找不到头绪;有的不钻研本职业务，无法胜任本职岗位;有的工作怕麻烦、标准低，缺少追求卓越、力求完善的敬业态度;还有的面对困难，首先想的是退缩放弃，缺乏迎难而上、负责究竟的敬业精神，为官一任毫无作为;三是担心心岗位，有的刚升一职就想着换岗晋级，特殊是少数主官，感到提升无望，看到仕途“天花板”，碌碌无为混日子，等着转岗谋出路;有

29、的心无止境，一山望着一山高，吃着碗里、望着锅里。 带好队伍、抓好工作是领导干部的根本职责，这就像工人要做工、农夫要种田一样，是我们的天职。一个单位，队伍出了问题、工作消失失误，责任确定在领导;干出了成绩，也不要沾沾自喜，不要以为全是自己一人的功绩，更多的是需要大家共同付出。一要忠诚履责。有什么样的主官，就会有什么样的班子;有什么样的班子，就会带出什么样的队伍。现在，个别单位风气不正、队伍松散，与班子不尽职、不尽责有很大关系。俗话说，“慈不掌兵。”面对问题不敢管，发觉违纪不敢查，班子就失去了威信，这样的单位不出事是偶然，出事才是必定的!我们不能只想着为官“当老爷”、在岗不尽心、履职不尽责，官位、

30、岗位都是战位，不履职就是失职;二要善谋主业。领导行不行，关键看打赢。我们每天都在战斗，时时都在执勤，我们要把职业当事业待、把打仗当专业干，必需聚焦履职力量提升，想打赢之招、谋打赢之策、练打赢之功，要针对辖区特点，积极探寻制胜机理，深入钻研制胜招法，稳打稳扎、步步为“赢”，聚神聚力提升专业化水平;三要清淤活血。对那些工作不尽心、尽力、尽责的干部，要实行措施，准时清理出队伍，不能占着位子不干事、不讲原则乱干事，组织上给你这个职位，是让你好好干工作的，不是用来享受的，更不是用来谋取私利的。不能抱着“打工”的心态，当一天和尚撞一天钟，干一件事就要一份回报。作为一名党员领导干部，任何时候都不能缺少担当意

31、识、担责意识、担难意识、担险意识，都必需勤于工作、奉献工作、享受工作，在工作中实现自身的人生价值。 同志们，今日用这样的方式来谈心谈话，主要是给大家提个醒，敲个警钟，大家要从思想上提高熟悉，看清形势变化带来的新压力、改良作风形成的新常态、改革调整带来的新挑战，不能再用老眼光看问题了，否则就会落后挨打。 2023年集体廉政谈话稿篇3 同志们： 这段时间以来，一批同志依据工作需要，走上了新的领导岗位，这是组织的培育、群众的认可和同志们自身努力的结果。在此，我向各位表示庆贺。同时，根据落实党员领导干部廉洁从政规定的要求和出于组织上对干部的关怀爱惜，我们在这里召开新任领导干部集体廉政谈话会，主要目的就

32、是要对新提拔、沟通、转任的领导干部早上廉政课、早打预防针，常吹廉政风、常敲警示钟，使大家进一步提高廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想道德防线。对于每一位新任的领导干部来说，胜任新的岗位，履行好新的职责，做一名称职的领导干部，既是组织上对大家的殷切盼望，也是大家的共同愿望，盼望同志们倍加珍惜人民给予的权力，倍加珍惜在各自岗位上干事创业的时机，倍加珍惜自己的前程和家庭幸福，恪尽职守、勤勉工作，在新的岗位上做出更加优异的成绩。下面，我提几点盼望和要求，与大家共勉。 一、加强学习，系紧思想道德的“紧箍咒” 在座的各位同志能够走到领导岗位上，在工作成绩上是有目共睹的，在廉洁自律上也是受到认可的。但是，决不能

33、因此而掉以轻心，应当糊涂的熟悉到，当前滋生腐败的土壤依旧存在，反腐败形势依旧严峻简单，腐败易发多发的势头还没有得到根本遏制，我们随时都可能面临各种风险诱惑的考验，一旦放松自身的思想道德修养，就极有可能滑向腐败的深渊。*省*市政协原秘书长*，从小生长在农村，家境贫寒，曾当过船工和石匠，从政后相当长一段时间内是积极上进、清正廉洁的干部，为党和国家的确作出了奉献，并被上级组织部门作为后备干部培育。最初，他与私企老板们打交道时还是保持着几分警觉，曾经告诫身边的干部哪些人不行交。但随着职位的升迁，交际的频繁，渐渐放弃了党性修养和思想道德约束，在金钱、美色和权力的贪欲中越陷越深，从一名拥有大好前程的优秀领

34、导干部沦为了阶下囚，其教训不行谓不深。讲这个例子就是要提示大家，我们职务变了，权力大了，绝不意味着对自己的要求松懈了，相反要更加注意自身修养、自我约束，始终筑牢拒腐防变的思想道德防线。 一要树立坚决的抱负信念。习近平总书记深刻指出，抱负信念动摇是最危急的动摇，抱负信念滑坡是最危急的滑坡。总书记形象地比方说，抱负信念就是共产党人精神上的“钙”，没有抱负信念，抱负信念不坚决，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。总书记突出强调信念坚决是好干部第一位的标准。他指出，衡量一个干部是不是好干部，首先要看这一条。假如抱负信念不坚决，政治上不合格，这样的干部能耐再大也不是我们党需要的好干部。所以，要成为一名

35、合格的领导干部，就需要不断加强政策理论学习，要深入学习领悟十八大、十八届三中全会、十八届四中全会和十八届中心纪委四次全会精神;加强对党章、党员领导干部廉洁从政若干准则和相关法律法规、政策制度的学习，努力把握科学理论体系和精神实质，保持政治糊涂、立场坚决。 二要不断加强思想道德修养。道德是以善恶评价的方式，调整人与人、人与社会之间相互关系的心理意识、原则标准和行为活动的总和，它是靠信念、传统习惯、教育或社会舆论的力气为人们所遵守的价值标准。高尚的道德是做人的根本条件，良好的思想道德修养是作为一名合格领导干部的必备素养。在市场经济条件下，如何对待享乐，对待金钱，对待权力，对待升迁，如何对待待遇，对

36、待奋斗，对待得失，这都表达了道德境地的高尚与低下。古语云：“德不配位，必有灾殃”。我们的一些干部之所以出了问题，栽了跟头，归根结底是自身的思想道德修养不过关，在喧嚣急躁与是非曲直面前没有站稳立场、遵守原则。这就警醒我们，加强道德修养必需从一点一滴做起，勿以善小而不为，勿以恶小而为之，始终坚持正确的人生价值取向，不为私心所忧，不为名利所累，不为物欲所惑。 三要自觉养成学习意识。学习是领导干部加强道德修养和提高自身素养的根底。大家走向新的岗位后，在新的环境下会面临很多新状况、新问题和新任务，肩上的担子会更重，担负的责任也更多，原来的阅历和方法难免会不适应新的工作，这就需要我们加强学习，与时俱进，不

37、断增加自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的力量。要坚固树立学习意识，把学习当作一种责任、一种使命、一种修养，要勤于学习、擅长学习、乐于学习，养成终身学习的良好习惯。作为领导干部，要躬下身子，静下心来，扎扎实实向书本学、向实践学、向群众学，仔细学好“马列的书”、“国情的书”、“专业的书”、“基层的书”和“群众的书”这“五本”书，不断丰富学问构造，切实提高素养力量，真正做到学深学透、学以致用。 二、严于律己，筑牢为人处事的“防腐墙” 古语有云：“明明德于天下者，先治其国，欲治其国者，先齐其家;欲齐其家者，先修其身;欲修其身者，先正其心;欲正其心者，先诚其意。”这句话大意是说一个人要想成就一番事

38、业，首先要从个人修养做起。我认为这对今日领导干部加强自身建立，做好廉洁自律具有很好的启发作用。为政之要在于廉洁，廉洁之本在于自律，自律之道在于防患未然。廉洁自律是广阔党员干部的根本行为准则，是党员干部的立身之本、处世之道。对于领导干部来讲，只有为政清廉、一身正气，才能在干部群众中有威信，才有资格要求和约束别人。由此可见，无论是古圣先贤所讲的修身济世之道，还是今日党和人民对领导干部的根本要求，它们所强调的根本都表达在“自律”上。习近平总书记讲过“干部廉洁自律的关键在于守住底线。只要守住做人、做事、用权、交友的底线，就能守住党和人民交给的政治责任，守住自己的政治生命线，守住正确的人生价值”。总书记

39、的敦敦教导为领导干部如何做好廉洁自律指明白方向，就我个人理解关键在于守住三条底线。 一是要守住做人的底线。坦率的说，作为一个一般人，每个人都有正常的七情六欲，身上都会存在这样那样的小问题，在面对形形色色的诱惑时，有时难免消失彷徨、困惑，从一般人的角度讲这是可以理解的。但作为一名党的领导干部，我们就决不能仅仅以一般人的身份来要求自己，必需时刻牢记作为共产党人肩上所担负的使命与责任。现在，社会上有人说不怕领导干部讲党性，就怕领导干部没爱好。这从一个侧面反映出，在日趋剧烈的市场竞争环境中，一些不法分子为了攫取利益，正想方设法通过各种途径拉拢腐蚀公职人员，我们面临的整体环境非常简单，一不当心，就有可能

40、滑倒。这样的例子不胜枚举：赖昌星修建穷奢极欲的“红楼”，多少干部被拉下水;倪发科宠爱珠宝，多少商人把送玉当做“雅贿”;万庆良被查前几天，还到会所里大吃大喝;韩先聪在被查当日，手机信息还显示有两场饭局这一桩桩案例无不告诫我们权力带来的不只是名利和拥护，与之伴随的还有诱惑和陷阱。所以，守住做人底线，加强自我修养对领导干部而言尤为重要。“非淡泊无以明志，非安静无以致远”，处在领导岗位上就要常思贪欲之害，常弃非分之想，常怀律己之心，常修为政之德，常问做人之要，多一份自省，少一份急躁，做到社会再变信仰不能忘，诱惑再大原则不能丢。 二是要守住做事的底线。组织和人民把权力交到我们手中，目的是让我们为事业进展

41、做奉献，为人民群众谋利益，绝不是让我们用手中的权力去贪图享乐，绝不是让我们用手中的权力去谋取私利。我们干事创业，为的是有所作为、有所建树，而不是碌碌无为、胡作非为，这就要求我们把心思集中在“真干事”上，把本事用在“多干事”上，把目标放在“干成事”上，仔细想一想我们在为谁做事，应当怎样做事，如何才能把事做好。习近平总书记在中外记者见面会上发表讲话中提到“责任重于泰山，事业任重道远。我们肯定要始终与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗，夙夜在公，勤勉工作，努力向历史、向人民交一份合格的答卷”。这正是一名领导干部对自己责任使命的糊涂熟悉和庄重承诺。勤政为民是每位领导干部的神圣职责，我们既然做

42、出了选择，就要对自己的承诺尽到义务。领导干部要树立正确的政绩观，全心全意为人民效劳，千方百计把实现好、进展好、维护好广阔人民群众的根本利益，作为自己干事创业的动身点和落脚点。要遵循客观规律，说实话、办实事、求实效，自觉抵抗和克制官僚主义、享乐主义、形式主义和奢侈之风，以扎扎实实的工作成效赢得人民群众的满足和认可。 三是要守住人际关系的底线。在现代社会里，人际交往很频繁，领导干部不是生活在真空中，也需要讲感情、讲亲情，有时也会有欲望的冲撞，也会有心理的纠结，但如何正确对待社会交往，正需对待家属子女和亲戚朋友，则需要仔细把握。在这方面，老一辈无产阶级革命家为我们做出了表率。陈毅在担当上海市第一任市

43、长期间，曾与子女“约法三章”：要求他们穿土布衣，不坐公家的小汽车，办任何事都要严格按制度来。陈云任职中心纪委书记时，曾向亲属子女提出“三不准”：不准搭乘他的车，不准接触他看的文件，不准任凭进出他的办公室。严格家规、清正家风，至今仍传为美谈。领导干部由于工作性质和特点，打算了在对待人际关系上更应保持审慎、严谨的态度，不能任凭交友、滥交友，更不能把人际交往异化为酒肉关系、交换关系和金钱关系。对待家属子女和亲戚朋友除了关怀爱惜，更要讲原则、明是非。西方有句名言：天堂和地狱只有一步之遥。党员干部在腐败问题上没有自然的免疫力，有时一念之差，一步走错，就会滑向腐败的深渊。身为领导干部就要非常留意净化自己的

44、社交圈、生活圈和朋友圈，把牢亲情关、友情关、人情关，时刻保持头脑糊涂，遵守人际关系的底线，不为所动、不为所用。 三、廉洁从政，拉起权力行使的“高压线” 各位同志作为各自单位、部门上的领导，手中或多或少把握着人、财、物等方面的权力，与群众打交道多、与工程打交道多、与资金打交道多。这就难免会成为别有专心的人接近、拉拢的对象。从近年来查处的腐败案件看，一些领导干部经不住“糖衣炮弹”的诱惑，利用手中的权力大开便利之门，搞权力寻租、权钱交易的现象的确存在，危害也特别大，比方，兰州大路系统特大贪污犯罪案，涉及处、科级领导干部和一般干部67人，涉案金额达5000多万元，分别被判处有期徒刑5至19年不等。还比

45、方，发生在我区的张宗耀、郭克强以及前段时间被检查机关立案查处的(拆迁办两个副职)等等，都是权力滥用的现象。我讲这些，主要还是提示大家要高度警觉，自觉加强党性修养和自我约束，自觉抵挡不良风气的侵蚀，守住廉洁从政的底线。领导干部肩负着组织的重托和人民的期望，必需要正确对待和行使手中的权力，拉起权力上的“高压线”，真正做到心怀敬畏、标准用权。权力观的的问题本质上就是关于权力是谁给予的，权力该为谁效劳，怎样用权力做好效劳的问题，要解决好这个问题，就要求我们首先要敬畏人民。大家应当糊涂的熟悉到，我们手中的权力是人民给予的，人民之所以把权力交给我们，是源于对我们的信任，权力意味着责任和奉献，权力越大责任就

46、越大，权力越高奉献就越多，“官”是为人民效劳的岗位，“权”是为人民效劳的工具，我们的职务越高，手中的权力越大，越是要有如临深渊、如履薄冰的意识。习近平总书记指出：“我们党来自人民、植根人民、效劳人民，党的根基在人民、血脉在人民、力气在人民”。因此，必需对人民群众心怀敬畏、心怀感恩、心怀热忱，始终站稳群众立场，始终信任群众、依靠群众、团结群众，诚意诚意拜群众为师、向群众学习，从群众中吸取才智和力气，和人民群众一道把我们的事业不断推向前进。其次要敬畏法纪。习近平总书记指出：“领导干部工作上要大胆，用权上则要慎重，要常怀敬畏之心，戒惧之意，自觉承受纪律和法律的约束。”讲话语重心长，有很强的针对性，意

47、在提示我们的领导干部，要常怀对法纪的敬畏之心，严于律己，慎思慎行，秉公用权，廉洁从政。党纪国法具有很强的权威性和约束力，是每一名领导干部必需始终坚守的纪律底线，一旦逾越就会滑向腐败的深渊。要知道有些时候从公仆到贪官只是一念之差，从功臣到罪人经常只有一步之遥，现实生活中一些领导干部走上违法犯罪的道路，根本缘由就是手中有了权力就抛抱负信念于脑后，置党纪国法于不顾，忘乎所以，为所欲为，最终落得个身败名裂的下场。明史记载，明太祖朱元璋曾问众臣“天下何人最愉快?”大家各抒己见，有人说“富甲天下”，有人说“功成名就”，有人说“高官厚禄”朱元璋听罢一一摇头，直到听到“畏法度者最愉快”时才点头称是。故事蕴含的

48、对“法纪”的熟悉，引人深思。作为领导干部只有坚固树立法纪意识，时刻牢记党纪国法是不能触碰的“高压线”，是不行逾越的“防火墙”，严格根据法律规定的权限、程序和责任行使权力，不超越边界、不任意妄为、不躲避约束，做到法律面前人人公平、制度面前没有特权、制度约束没有例外，才能保住名节，守住清誉，赢得人生。第三要敬畏权力。古语云：“凡善怕者，必身有所正，言有所规，行有所止，偶有逾矩，亦不出大格”。人一旦没有了敬畏之心，往往就会肆无忌惮、为所欲为。没有敬畏之心的人是可怕的，不知道该敬畏什么的人是可悲的。习近平总书记强调：“党员干部特殊是领导干部必需敬畏权力、管好权力、慎用权力”，可谓语重心长、发人深省。权力是一把“双刃剑”，用之于民善莫大焉，用之于己则贻害无穷。敬畏权力，就要正确对待权力，必需意识到权力是一种责任、一种奉献、一种约束、一种风险，而不是用来逞一己私欲，用来交换和牟利的工具。前苏联部长会议主席雷日科夫引用过一句名言：“权力应当成为一种负担。当它是负担时就会稳如泰山，而当权力变成一种乐趣时，那么一切也就完了。”可见，权力本身是庄重而严厉的，这就要求把握和使用权力的人必需慎待权力，慎用权力。“心有敬畏，行有所止”，只有对手中的权力心存敬畏，才能自觉做到