2023年集团领导发言稿(十三篇).docx

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1、 2023年集团领导发言稿(十三篇)集团领导发言稿篇一 十年也经受住各种考验，特殊在2022年突如袭来世界金融危机，给我国的经济和企业带来重大影响，由于我们在陈总经理为核心的英明正确领导下，调整薄弱环节，提高大家的士气和积极性，上下同心协力，克制种.种困难，摆脱不利影响，领先冲出经济危机的阴霾，取的了辉煌的业绩，特殊令人鼓舞，所以我们明确见?了服饰公司是个强大，精锐的团队，它特别有活力，更加地有生命力，每天都在发生日新月异的变化，公司的业绩蒸蒸日上，这些都是我们总经理领导有方，上下员工努力的结果。 亲爱的朋友们，回忆过去，展望将来，我叫陈圣光，2022年7月1日是个特殊有意义的日子，我荣耀的成

2、为员工，融入了大家庭，我把七年工作的状况总结如下： 一：自从进入门槛，我珍惜工作，保持乐观心态，开头配货工作，我虚心向同事们学习各种技能，与领导，同事们一起，在实践中积存阅历，克制种.种困难，迎难而上，消退各种心理障碍，与同事严密协作，尽心尽责地工作，听从领导指挥，努力去完成公司和经理下达的任务。 二：在06年，我转为楼层治理，那时我们物流部面临越来越多的工作压力与挑战，由于公司快速进展，我们的物资也快速增长，仓库饱和缺少人手，发货得不到准时的多重压力下，员工积极性有些松散，我们物流部在杨经理的带着下，调整员工的工作心态，增加责任意识，提高工作效益，加班加点工作，最终克制困难，完成年度的各项任

3、务。 三：07年后，公司给我的培训逐步增多，我参与了如执行风暴影响力拓展等等各种培训，学到特别多的学问，我把所学到的学问应用到工作上去，使我的工作技能有明显提高与发挥，和同事的合作更加融洽，工作效益有很大的提高，公司领导和同事也给我了很大关爱和信任，08我被公司提升为主管，这是我的荣誉，也是挑战，今年我又得到结果的培训，让我收益非浅，为此感谢领导对我的信任和同事对我的鼓舞和支持。 四：现在我感觉到自己肩上担子更重了，我必需要增加自己思想意识，增加全局意识，增加团队意识，增加责任感，积极主动地把工作做到点上，落到实处，查缺补漏，以尽最大努力去做好各项工作，把工作做的有声有色，让我的工作更上一层楼

4、。 五：亲爱的同事朋友们，为公司奋斗是我们的责任，为拼搏是我们的使命，今日的进展成就，有大家做出的奉献，我信任公司会以人为本的宗旨，给员工共享丰收成就的果实，增加员工的福利，提高员工的幸福感，构建和谐，让人间布满爱，让布满爱! 先生们女士们，服饰公司走的道路，是条金光大道，前面繁花似锦，让我们分散一切的能量和力气，再接再励 ，发挥我们每个人的强大动力，团结，团结，再团结，不断开拓，创新 英勇拼搏，为我们的再次腾飞，而努力奋斗! 集团领导发言稿篇二 敬重的各位领导、各位来宾、同事们： 大家好！ 很快乐今日能和大家团聚一堂，共同为我们宇航人公司四周岁的生日庆祝，作为一名宇航人的职工我感到无比的快乐

5、与骄傲，在此我诚心的祝福宇航人生日欢乐！ 如今宇航人的进展大家都是有目共睹的，虽然宇航人的建厂时间不长，仅仅四年，但以现在宇航人的进展状况看已经步入高速进展的轨道。进展相当快速，宇航人能够走到今日，和在座的每位领导、职工是密不行分的。 俗话说“万事开头难”宇航人的创业也是如此，现场有不少宇航人的老职工，当时艰难创业的场景，作为宇航人进展的见证人应当最清晰了。简易的设备、非专业的几个职工、简陋的工作环境、艰难的生活条件，就开头了为客户效劳的使命。我的家是青县的，大家都知道那里是机箱的基地，大大小小的工厂许多，但是像我们宇航人这样艰难的创业条件，在短短四年的时间进展到如此的规模，在我们那里很少见，

6、这说明我们宇航人是出类拔萃的。 大家都知道“不经受风雨，怎能见彩虹”宇航人的今日来之不易，宇航人的进展也不是一帆风顺的，经受了很多坎坷、挫折。面对困难大家镇静冷静，仔细的分析、解决，从中得出了很多阅历，并总结出了“开拓创新、锐意进取、团结合作、无私奉献、”的十六字的企业精神，升华了我们的精神。 在我参加宇航人的这段时间里给我感受最深的就是，在公司成立初期员工根底差，公司资金周转困难，原材料疯长、治理阅历少，公司危机重重。但是在公司上层的领导下和职工的坚持努力下，我们走过来了，并且公司的各项指标相比同期都成倍增加了，这件事大家同心协力，众志成城，让我们每个人都明白了一个道理：没有过不去的坎，没有

7、困难能阻挡我们。 宇航人虽然还比拟年轻，但它紧跟时代步伐、与时俱进。自04年初开头引进治理，使得以前很多不合理的地方得到标准，并使企业逐步走向标准化、程序化、整体化。企业得到了标准，但是由于技术水平还比拟低、质量意识不高，导致了质量问题的频繁消失，针对此问题公司打算对公司职工进展技术和治理上的培训。这一举措不仅提高了职工的技术和治理水平，使职工的整体素养上了一个大台阶，而且增加了啸天在同行业的企业竞争力，扩大了市场，增加了企业的知名度。 四年了，宇航人的四年进展历程不得不让人深思。我参加宇航人的时间也不短了，在这段时间里通过自己对宇航人的熟悉与了解，我觉得宇航人可以比做一辆汽车，上层领导就是汽

8、车的方向盘，而基层职工则是汽车的发动机，这样只有方向正确，再加上发动机的动力才能胜利的抵达目的地。发动机的动力越大汽车行驶的速度就会越快，然而胜利的道路不是一条，应当选择最便利，最快捷的一条。所以只要二者心往一处想，劲往一处使，定能使企业快速稳定的进展，我们公司就是这样的，所以宇航人才会进展的这么快。“无障碍沟通，创立和谐宇航人”口号的提出进一步加快了企业前进的步伐。 如今，我觉得把宇航人称作是我们的家更适宜，一个有全体宇航人的领导、职工组成的大家庭，作为大家庭的一员应当充分发挥仆人翁的精神，专心呵护这个大家庭，工作中大家严格根据公司的各项规章制度来工作，来约束自己，一心一意为公司谋进展；生活

9、中大家亲如兄弟姐妹，互帮互助让每个人都感受到亲人的暖和，家的温馨。 我很荣幸参加宇航人，并且和大家一起工作，我信任在以后与大家共同工作的同时自己的各方面都会有所提高并将成为一名真正具有宇航人精神的职工，我坚信：宇航人的进展是无限的；前途是光明的，职工是优秀的。 最终，我情愿和大家一同扎根宇航人，为我们共同的家宇航人奉献上自己全部的力气与爱心，愿我们大家共同携手为宇航人腾飞撑起一片蓝天！ 到此，我的演讲还没有完毕，我想借此时机说上自己的几句心理话：我很感谢大家，感谢大家在我来宇航人的这段时间里，对我无论是生活中还是工作中的支持与帮忙，在以后的工作中，大家多多支持，对于我的缺点，大家多多指出，我会

10、尽力改掉。多余的我也不说了，在以后的工作中我会用自己精彩的工作表现来回报各位领导、回报各位同事，回报宇航人。 我的发言完毕，感谢大家！ 集团领导发言稿篇三 敬重的各位领导、各位同事，大家下午好! 我是地产集团公司xxx部一名一般员工，作为这个大家庭的一员，我很感动也很荣幸能代表优秀员工在这里发言。首先，我代表全部获此殊荣的优秀员工，向关怀和支持我们的各级领导表示诚心的感谢!向严密协作、相互支持的亲人们致以真诚的问候!向全部不畏困难、风雨同舟、并肩奋斗的同事们致以崇高的敬意! 20xx年，是不平凡的一年，是公司蒸蒸日上的一年，是我自身成长的一年，身为这个荣耀集体中的一员，我们感到无比傲慢、骄傲，

11、今日，公司授予我们优秀员工的荣誉称号，这既是对我们过去一年工作表现的确定和欣赏，更是对公司全体员工辛勤耕耘、悄悄奉献的表彰和感谢。 一切的成绩和荣誉都已成过去，在这暂新的一年里我必定克尽职守，为我们公司明天的雄伟蓝图添一份色，我肯定再接再励，奋勉向上，不辜负公司及诸位赐予我的信任，有理由信任20xx年我们公司又将是辉煌的一年。 今日的成绩将是我明天的起点，在荣誉面前我们不会沾沾自喜，不会傲慢自满，我们深知：我们还有许多缺乏，我们会连续力争向上，不断提升自我，用更加优异的成绩回报公司，我们有士气迎接一切挑战，我们有信念去战胜一切困难。 “红梅盛开兆丰年，春回大地暖人间。”迎接新年到来的如火骄阳，

12、我们必将一如既往、同心同德、团结协作、开拓进取，在各自的工作岗位上再接再厉谱写出新的精彩华章!让我们放飞心中的幻想，点燃满腔的激情、挥洒青春的力气，我们有理由信任：地产集团的明天更精彩! 最终，请允许我再次向各位表示诚心的感谢!祝福大家在新的一年里心想事成，平安吉利，安康幸福! 感谢! 20xx-08-15 集团领导发言稿篇四 敬重的各位领导、各位同事，大家好! 今日我有幸作为公司的员工代表上台发言，与各位同事一起共享20xx年度的工作成绩，我感到特别的荣幸和快乐。20xx年，我们大家在工作中都取得了肯定的成绩，这不但得益于我们公司各位同事的支持与默契协作，更得益于公司优良的团队气氛和全新的治

13、理感理念对我们的熏陶。在这里，我要真诚地向各位坚决决策的领导，向各位为公司勤勉效劳的同事致以深深的敬意。 众所周知，20xx年对于我们某某连锁有限公司有着重要的意义，作为一名公司员工，在详细的工作岗位上亲眼目睹了公司在一年来的巨大变化，并从内心深处为公司的快速进展而傲慢。 某某连锁作为一家以眼镜零售为核心的连锁公司，零售市场是我们的生命线，同时也是检验企业运营实力的唯一标准。事实上，随着市场竞争日趋剧烈，眼镜零售行业消失连锁进展，广告战、价格战有的已偏离了行业进展规律。 眼镜行业不同于其他零售业，它属于视光学应用领域，是满意人们矫正视力需求的行业，从业人员的专业素养和设备投入直接影响着人们的视

14、力安康，而过度竞争势必影响眼镜行业的安康进展。 因此公司品牌定位的“国际化、专业化、时尚化”，正是顺应了时代的进展需求。这一切都向社会、向市场证明白某某连锁公司的运营实力和前瞻性决策力量。 有容乃大，无滞则华。要在剧烈的行业竞争中占有一席之地，就必需随时保持一种安康的学习和竞争状态。之所以公司始终在进展壮大，就是由于整体的运营比市场快一拍，而作为员工至少应当跟上公司的运营层面，随之提升自身的综合素养和专业技能。 今日，某某连锁公司上下济济一堂，其乐溶溶，共同共享着岁末胜利的喜悦，共同体会着新年新景的欢乐。在我们的心里，“敬业，诚信，进取，制造”成为唯一的信念，“无私奉献，稳健务实，追求完善”是

15、唯一的目标，“勤勉尽责，努力学习，追求上进”更应在我们的每一件工作当中得到详细落实。 古人云：上下同欲者胜。展望新年，公司上上下下同心同德，心往一处想，劲往一处使，我们有理由信任，某某由于有我们更强大，我们由于某某更傲慢。 感谢大家! 集团领导发言稿篇五 敬重的领导。亲爱的同事们： 大家好！值此新春佳节到来之际，今日我们满怀喜悦的心情团聚于此，迎来了公司每年一度的年会。做为公司一名老员工，我特别快乐地向大家介绍我自己。我叫xx，是20xx11年2月15日到公司工作的。 今日，能够做为公司本年度先进员工代表和其它奖项的员工代表同台发言，我感到特别地荣幸！同时，也深感担心。我个人以为，我还不够优秀

16、，缺乏以代表获奖员工发言，享受如此殊容，其实，我还真的做得不够优秀，缺乏以呈现公司精英们的仆人翁风采。我深深知道，荣誉应当属于在座的每一位爱岗敬业的员工，更应当属于我们这个团结互助。勤奋进取的团队。 敬重的领导。亲爱的同事们，请允许我首先向获奖的工友们表示庆贺吧！并向为企业进展作出奉献的领导特殊是肖经理和每一位同事们致以真诚地敬意及美妙地祝福！ 回忆20xx年，我们在肖经理的正确领导下，公司产品得到进一步推广，取得了可喜的销售业绩。我个人在促销活动中，听从领导，听从指挥，以牧校做为试点单位，每天辛勤工作，不怕苦累，起到了榜样带头作用。但是，总体来说我还做得不够，我还要虚心地向大家学习，以更高的

17、标准提高和完善自我。把公司优质的产品，以优质地效劳，送到寻常百姓家，奉献于社会，以此来回报领导同事们的信任与期盼！ 敬重的领导。各位同事。今日我被评为销售能手、先进个人，此时此刻，我的心情是多么地感动啊！感谢同事们对我工作地充分支持与亲密协作，感谢你们再次给了我今日呈现自己的这个平台。借此时机，我也谨作为优秀员工代表向各位致以诚心地感谢！ 敬重的领导。亲爱的同事们，我深深懂得，顶峰永久属于勇于攀登者，荣誉永久属于执着奋斗者，唯有饱受拼搏之苦的人，才能真正悟出获奖的！ 亲爱的朋友们，过去再辉煌也不会印在将来的道路上。20xx年，新的一年，新的盼望，新的目标，催人奋进，让我们用坚决的信念，不懈地努

18、力，携起手来，同舟共济，共创美妙的明天！ 最终祝大家身体安康，工作顺当，合家欢快，蛇年大吉！ 祝福我们的公司前程似锦，更加辉煌！感谢大家！ 集团领导发言稿篇六 敬重的各位领导、各位同事： 你们好! 今日在这里能代表优秀员工发言，着实有点感动，许多年都没这么感动过了，感动中又夹带了些欣喜和压力。就这两天评比的结果还没最终宣布，就有人调侃的不称呼我名字了，直接叫我“先进”，弄得我在这新年的伊始就觉得这20xx给人倍感压力。固然了，有压力就是动力，有动力就有更多的力量提升空间，也就能更快的成长起来。 虽然今年的优秀员工只评比了六位，但是，我们确定不能简洁的说这六位就比其他人要优秀什么，或者多做了什么

19、，可能只是他在用心的做一件正确的事情的时候，正好被领导们观察了，加深了很好的印象，而这样的次数多了，自然也就优秀了。又或者仅仅是一种处事态度和方式得到了广泛的确定。 所以那些低调勤劳，埋头苦干，把公司当家的同事们，在这里更需要我们向他们看齐，就比方高工从早上一上班就开头奋笔疾书，不知疲乏始终写到下班，有时候还会由于工作而累倒;我们潘总把车间当办公室，每天督战在生产第一线，遇到重点难点问题都是亲自指挥战斗;我们强哥每天都是忙里忙外的，把车子当床铺，把泡面做三餐，不管大事小事，事事亲力亲为;我们计工也是忙上忙下，保质保量，严把着公司质量关;还有我们车间主任张师傅，技术部唐工，朱工，各班班长等等，都

20、是为工作殚精竭虑。固然假如这些中层领导不在优秀员工的评比之列，那么来年是不是应当增加一项优秀干部的评比?领导中也有竞争，那样会有一个更好的良性循环。 时间就如白驹过隙般冲冲而过，来公司都有三个年头，对于自身的成长，和对公司进展也有了自己的理解，为了不影响同事们用餐时间，就把这些理解留到明年发言时再说吧。 总之，总结为一句话就是：在新的一年里，我们公司上下要严密的团结在周总和曾总四周，高举着我们思创那实干、创新的精神，努力为公司的进展抒写新的篇章。 最终给同事们拜个早年，祝福大伙都平平安安快欢乐乐的过一个祥和的春节! 集团领导发言稿篇七 敬重的各位领导，各位同事： 岁月如梭，时间飞逝，又到了年终

21、岁末，每到此时，我们总要对过去的一年进展回忆和总结，对将来的一年进展规划和设想，总结一年的成败得失、阅历教训，展望将来的前景。 作为某某的一名一般员工，我很荣幸能被评为本年度的优秀员工。在此要感谢公司，为我供应这个平台，让我能充分发挥自己的力量;其次要感谢公司领导，感谢他们赐予我的关心;再次要感谢我的同事，感谢他们对我的帮忙和支持。虽然我来某某工作(才短短三个月)工作时间不是太久，但在领导的关心和同事的帮忙下学到不少东西，力量大有提高。 三个月以来，我始终保持着对工作的热忱，一步一个脚印，脚踏实地的往前走。在各领导的英明领导下，在全体员工的共同努力下，我们不负重望，完成了集团所布属的任务，也经

22、住了公司对我们的考验。 我们只是一名普一般通的员工，同时我们也是的仆人，由于我们的心早已和的兴衰紧紧的连在了一起。20xx年，我们公司响应集团领导的号召，在工作中取得了肯定的成绩，这不但得益于领导的正确决策，同时和我们每一位员工的共同努力是分不开的。 感谢领导、同事对我的帮忙，感谢客户对我工作的支持。通过学习企业文化，使我由一个没有从事过保险业，没有朝气的我转变成朝气蓬勃、积极进取的人，公司进展了，员工才有好的将来。 企业文化也无时无刻都在鼓励着我，使我感到青春、主动、进取，要对事仔细，对人感恩，对物珍惜。同学朋友也感到我的变化，说我比以前有修养，又年轻了，在这个变化中也给公司进展了传播。 某

23、某让我们携手共进，把公司变成全部人为之骄傲的公司!感谢。 最终祝诸位新年欢乐、工作顺当、身体安康、万事如意! 集团领导发言稿篇八 敬重的领导同事们： 大家好! 我于20xx年xx月xx日成为公司的试用员工，到今日2个月试用期已满，下面作一个发言。 作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。 我的工作岗位是信息治理及学问产权专员，在试用实习期间，依据领导的安排，我曾在公司的讨论所里学习工作了一个星期，期间熟识了药物根本的制作流程，跟随讨论人员进出试验室，做些好玩的化学试验，令我意外的是

24、，这些前辈们并没有由于我是一个新手而认为我碍手碍脚的，取而代之的却是悉心的教育和一遍遍的示范。 由于考虑到我的专业力量和目前所胜任的岗位的要求上不太相关，公司特别大方地给了我一周在xx市学问产权效劳中心所开办的“xx市专利工“的公费培训时机，在这短短的一周内，让我从对企业专利以及学问产权方面的学问一无所知彻底蜕变为一个合格的专利工，获益匪浅。在此，我真的很感谢公司领导能给我这次学习的时机，今后我肯定会把所学的学问和技能全部用到自己的工作中去，为公司做出自己应有的奉献。 20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，为了更快的适应公司的生产工艺和节奏进度，领导让我参与了由美欧询问公司所举办的“

25、cgmp培训“，明白了这次培训的最终目的是要让我公司的产品通过fda cgmp的审核认证，在这几天内，我又了解了一些关于硫酸羟氯喹的生产流程和制作工艺。这次培训又让我加大了对公司的了解和熟悉，特别值得。 虽然这些工作是我以前从未接触过的，和我的专业学问相差也较大;但是各部门领导和同事的急躁指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟识了公司的整个操作流程。 经过这两个月，我现在已经能够试着做起专利的分析报告，整理部门内部的各种资料，帮助领导，同事进展资料的搜集和分类，从整体上协作公司的运作流程。固然我还有许多缺乏，处理问题的阅历方面有待提高，团队协作力量也需要进一步增加，需要不断连续学习

26、以提高自己业务力量。 这是我的第一份工作，这两个月下来我学到了许多，感悟了许多;看到公司的快速进展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，表达自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我连续熬炼自己、实现抱负的时机。我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望美妙的将来! 敬重的各位老总、同事们，我情愿用心血和汗水谱写一曲忘我奉献的凯歌，情愿像蜡烛一样为团体公司的兴盛兴旺悄悄燃烧，让我们同心同德，共同制造团体公司美妙的明天。感谢大家。 集团领导发言稿篇九 我仅仅是做了这些微缺乏道的工作，但

27、是我坚信只要付出就会有回报，所以两年来我的坚持不懈的付出获得了公司的认可和赞誉，我深感荣幸。我想公司这次星级销售员的评优活动也是向每位员工传达与说明这样一个信息：只要有勤勤恳恳地付出，只要踏踏实实地做好了属于自己的每一项工作，圆圆满满地完成每一工程标任务，就会获得应有的回报 获得20xx年度“优秀治理者”，我感到特别荣幸，也倍受鼓舞，这是我在公司3年来大家对我工作的认可。首先要感谢公司领导的关心和鼓舞，营销中心领导的信任和提携，同事们的支持和帮忙! 下面是为大家整理的获奖感言，欢送阅读! 销售冠军获奖发言 各位领导、各位来宾，各位员工，大家好! 我作为年度销售冠军，今日在此发个言，缺乏之处还请

28、大家多多指正。 我们习惯把攻心为上作为销售人员的杀手锏，毋庸置疑，这的确是优秀销售人员的必备技能，还有人把销售比方成谈恋爱，必需胆大心细脸皮厚，但关键是许多状况下我们做的很多事情只是走了嘴，好一点的走了脑子，真正走心的太少了!做销售肯定不能浮于外表，假如真的把销售比方成谈恋爱，你在销售过程中是不是做到了追女孩时常常做的三点：第一，充分了解对方的背景、喜好和需求，所谓是知己知彼百战百胜，投其所好会让你们之间的距离快速拉近;其次，神经病式的揣摩对方说过的每一句话，每个眼神，每个表情，洞察对方的心情变化，认真想明白对方究竟想要表达怎样的意愿;第三，不能走一步看一步，临场发挥，约见之前必需心里有预案，

29、约见时间长了该说些啥，约见时间短了又该如何组织语言，要学会看三步走一步，经过仔细预备的约见才会更加高效! 会哭的孩子有奶吃。被历史沉淀下来的东西都是经典中的经典，所以在做市场的过程中我们也应当谨记老祖宗的教导：“人心齐，泰山移!”现在已经不是个人英雄主义的时代，必需要学会团队合作，要学会求助于人，大家都晓得会哭的孩子有奶吃，但许多销售人员根本不会哭，或者准确的说不知道该向谁哭?在做市场的过程中，一般有三个对象可以供你坦诚倾诉：一是公司高层领导，公司多年的经营积存了丰富的业内资源，并且随着历史的沉淀，资源越来越优质，在你摸清工程的来龙去脉之后，应当主动的频繁的向公司争取资源支持，那么多工程那么多

30、销售人员，你不哭领导也不会知道你需要支持;二是自己的人脉圈子，既然选择了做市场，就必需学会编织人脉圈子，或许你熟悉的人不能直接的帮到你，但或许他的朋友可以直接帮到你，为了寻求间接的支持，必需定期的向喜好交际的好朋友汇报自己工作行踪，到时你就会发觉这个世界真的很小，做事的就那么几个人;三是自己的客户，能爬到肯定位置的老客户，在自己的那个能量层面上确定积存了不少的同行资源，完全可以让他们当参谋或者导师，帮忙你快速找到关键人，要想让能量大的老客户帮到你，前提是他得信任你! 集团领导发言稿篇十 敬重的各位、各位来宾，亲爱的同事们： 大家好! 我是xxx(部门)的xxx(姓名)，很荣幸作为优秀员工代表在

31、这里发言。我想借此时机，向曾经在工作中赐予我指导和支持的们、同事们，致以最诚心的感谢! 今日，能够站在这里发言，我既感到幸运，同时又感到很有压力。感到幸运，是基于我进公司的时间不长，工作表现也不算特殊精彩，但我的工作仍旧得到了大家的认同和支持，因此，我想，我是幸运的;而感到压力，是由于今日的成绩将是我明天的起点，我要努力做的更好，才能实现不断提升自我、制造更好的成绩。所以，对我们在公司将来的成长，我感受到压力了。但是，未走过的路，总是令人布满盼望，我期盼着“将来”，期盼在公司获得更大胜利，为公司做出更大的奉献。 回想在公司里的日子，我对自己的工作做了一个小小的。 我是xx年x月进入公司的，现在

32、我的工作职务是xx，主要负责xxx。在工作过程中，让我接触到了很多不同的人和事，不但丰富了我的工作阅历，也增加了我的办事力量，使我在工作中得以快速成长。固然在实际工作当中，无论职务的凹凸、工作量的多与少，我都保持积极和仔细的工作态度，踏踏实实地做自己的事，尽量使自己的工作任务完成的更加圆满，由于我始终坚信：在不同的工作岗位上，为公司都能做出奉献，我想这也是对我们全部员工来讲最为根本的一条。将工作做好、做细，以负责任的心态来严格要求自己。 俗话说“人往高处走”，这正是我始终以来，或者说是我们广阔“xxx”员工努力的方向，因此，我对自己新的工作展望是：在过去已经取得良好成绩的根底上，力争向上再进一

33、步，以逐步实现“不断提升自我，制造更好成绩”的目标，我想这也是我们大家共同的心声;同时，盼望在实现这个目标的过程中，能够连续得的支持。 如今，我觉得把公司称作是我们的“家”更适宜，一个由全体、职工组成的大家庭，作庭的一员应当充分发挥仆人翁的，专心呵护这个大家庭，工作中大家严格根据公司的各项规章制度来工作，来约束自己，一心一意为公司谋进展;生活中大家亲如兄弟姐妹，相互帮忙让每个人都感受到“亲人”般的暖和、“家”的温馨。 我很荣幸参加xx公司，并且和大家一起工作，我信任在以后的日子里，自己的各方面都会有所提高，并将成为一名真正具有某的职工，我坚信：xxx的进展是无限的，前途是光明的，职工是优秀的。

34、 最终，我情愿和大家一同扎根xx，为我们共同的家xx公司奉献上自己全部的力气与爱心，愿我们大家共同携手为xxx将来的腾飞撑起一片蓝天!我信任，在公司董事会的正确下，在全体员工的共同努力下，xxx年我们将取得更好的成绩。立足xx(城市)，放眼世界! 最终，请允许我再次向在座各位表示诚心的感谢，祝大家万事如意，心想事成! 感谢大家! 集团领导发言稿篇十一 敬重的集团公司领导、各位同仁： 大家晚上好！ 我首先自我介绍一下，我叫李长保，现为六方股份低温车间主任。首先，感谢六股地领导对我的支持和信任，能让我站在这里代表工人发言；其次感谢集团公司领导给我这次时机，能够使我有这个时机在这里和全部，包括巨网、

35、华鼎、峰光的同仁沟通我的心德体会，与我们共享这一年一度的劳动者的聚会。 自20xx年六方股份与合化机重组以来，我已在六方股份工作了八个年度，这八年内，我在平凡的岗位上兢兢业业，任劳任怨，感谢一路上有六方股份各级、各界领导对我不倦的教育和细致的关怀，感谢全部与我有协作的同事。从20xx年初引入南京银源公司到20xx年元月7日公司与南京银源的顺当清算完毕，我作为六方股份的车间负责人，始终以来，是得到你们的支持，我才能一步一个脚印完成各工程标。 总结20xx年，从国家、大家到我们的小家都会是感慨万千，公司受金融危机的影响严峻，化工产品库存量加大，市场竞争白热化，“612产品”引发的质量思索，全部想到

36、的、没想到的困难摆在我们面前，作为一线工人代表，我想面对当前严峻经济形势，信念比黄金更重要！公司应直面金融危机，拒绝空谈，企业需要详细的过冬的方法，治理上开源节流已经成为当务之急。因此，如何合理使用、节省能源，提高能源的综合利用率，显得尤为的重要。 节能降耗从企业的角度，就是审查过程中如何考虑有效节水、节电、节省资源，提高单位资源的综合利用率，进而用最少的资源产生最大的利润，作为六方股份公司的重要车间低温车间，不仅是产品产出的主要车间，同时也是公司能源及审查资料消耗的大户。因此开展降低生产本钱，节能增效工作显得极为中药，节能降耗工作应从“软”、“硬”两个方面绽开。 “软”就是通过宣传教育，提高

37、车间员工的全员素养和节能意识，从节省一滴水、一度电开头，杜绝“无人灯、“无人扇”的行为发生，要求员工在生产休息间隙，养成顺手关停焊机及其它设备电源的习惯，做到“节省从我做起，利润在我心中”来实现节能降耗的目的。“硬”就是严格的治理制度，来产生约束机制，使车间每一名员工在生产实现中必需遵从从节省降耗原则，使之成为长效机制。首先，焊材的消耗在车间生产中占第一位，因此严格焊材的领用和回收制度，杜绝整根半根焊条的废弃和焊剂铺张，做好二次回收利用工作，使焊材损耗降到最低，并形成与焊工绩效工资奖惩挂钩方法，强制执行。 其次，加强车间产品质量治理工作，严格按工艺、按图纸、按标准施工生产，降低铆工生产返工率和

38、误差率，为焊工制造好的焊接形式，削减焊材的使用量。焊工在生产中，必需仔细负责，降低产品焊缝的返修率，提高一次合格率，使之焊材、探伤胶片、砂轮复加使用降到最低，从而到达降耗增效的目的。 再有，做好车间设备和生产工具、器材的维护保养、检修工作，使其使用率到达最正确状态，教育车间员工正确使用生产工具，爱惜生产器材，削减设备零部件、工具器材的损坏，从而降低生产经费的开支。 面对新的机遇和挑战，我们要树立切实可行的目标：在稳定中求进展！这就要求我们必需拥有高尚的品德、极富诚意、爱心和责任心，具备优秀的职业素养和领先的职业技能；要坚持 承诺是金、勤劳进取、坚持学习创新；以更新奇的理念、更专业的技能、更完善

39、的售后效劳不断地进展壮大，实现员工与企业的共成长！ 我的发言完毕，感谢大家！ 集团领导发言稿篇十二 敬重的各位领导、全体与会代表们： 大家好！ 今日我非常荣幸的代表先进班组在这里发言。首先向今日受到表彰的先进集体、先进个人表示庆贺，并向一年来赐予我们关怀、帮忙的各级领导和同事们表示诚心的感谢！ 回忆20xx年所走过的历程，我们感慨颇多。我们从轧钢一车间一支最弱的单位，在厂部、车间领导的急躁帮忙、细致呵护下，逐步成长为一车间生产中坚力气。年初我段克制了新人多、技术力气薄弱等不利因素，以老带新，最困难时，每一名老工人带23名新工人，全段员工凭借着对企业高度负责的态度，发扬不怕苦、不怕累、迎难而上、

40、无私奉献的精神，圆满完成厂部、车间下达的班产750吨带钢的生产任务，并制造了班产1000吨的历史记录。工作中我们团结一心，相互帮忙，遇到困难，大家一起讨论争论，然后把好的建议运用到工作中去，解决了一个又一个生产中的难题。 为了保证产品质量，调整工、操作工亲密协作，运用科学的微堆轧制方法，半小时一次取样、检测，保证了产品质量，一年来未发生一起质量异议，为提高公司的产品信誉，做出了我们应有的奉献。 为了把住安全关，我们始终把安全工作放在各项工作的首位，坚持以人为本，对上级的各项要求抓细、抓实，逢会必讲安全，全段员工都能对各自岗位的安全操作规程做到熟知、熟背，并运用到实际工作中去，一年来全段未发生任

41、何大小工伤事故。 全段员工在厂领导要求下，全年屡次参与公司组织的各种义务劳动，每名员工都牺牲个人时间，毫无怨言，自觉积极主动并圆满完成了任务。 不平凡的20xx年已经过去，假如说我们的工作取得了一些成 绩，应当归功于领导的关怀和同事的帮忙。今日的成绩只能说明过去，新的一年一切将从零开头。 道路有终点，工作无止境。公司已为我们描绘出20xx年的雄伟蓝图，并吹响了前进的号角，我们每一个天柱人都应当担当起历史给予我们的责任和使命，脚踏实地，扎实工作，为天柱又快又好的进展，向着更高的目标迈进，努力奋斗。 感谢大家！ 集团领导发言稿篇十三 敬重的集团公司领导、各位同仁： 大家晚上好！ 我首先自我介绍一下

42、，我叫李长保，现为六方股份低温车间主任。首先，感谢六股地领导对我的支持和信任，能让我站在这里代表工人发言；其次感谢集团公司领导给我这次时机，能够使我有这个时机在这里和全部，包括巨网、华鼎、峰光的同仁沟通我的心德体会，与我们共享这一年一度的劳动者的聚会。 自xx年六方股份与合化机重组以来，我已在六方股份工作了八个年度，这八年内，我在平凡的岗位上兢兢业业，任劳任怨，感谢一路上有六方股份各级、各界领导对我不倦的教育和细致的关怀，感谢全部与我有协作的同事。从xx年初引入南京银源公司到xx年元月7日公司与南京银源的顺当清算完毕，我作为六方股份的车间负责人，始终以来，是得到你们的支持，我才能一步一个脚印完

43、成各工程标。 总结xx年，从国家、大家到我们的小家都会是感慨万千，公司受金融危机的影响严峻，化工产品库存量加大，市场竞争白热化，“612产品”引发的质量思索，全部想到的、没想到的困难摆在我们面前，作为一线工人代表，我想面对当前严峻经济形势，信念比黄金更重要！公司应直面金融危机，拒绝空谈，企业需要详细的过冬的方法，治理上开源节流已经成为当务之急。因此，如何合理使用、节省能源，提高能源的综合利用率，显得尤为的重要。 节能降耗从企业的角度，就是审查过程中如何考虑有效节水、节电、节省资源，提高单位资源的综合利用率，进而用最少的资源产生最大的利润，作为六方股份公司的重要车间低温车间，不仅是产品产出的主要

44、车间，同时也是公司能源及审查资料消耗的大户。因此开展降低生产本钱，节能增效工作显得极为中药，节能降耗工作应从“软”、“硬”两个方面绽开。 “软”就是通过宣传教育，提高车间员工的全员素养和节能意识，从节省一滴水、一度电开头，杜绝“无人灯、“无人扇”的行为发生，要求员工在生 产休息间隙，养成顺手关停焊机及其它设备电源的习惯，做到“节省从我做起，利润在我心中”来实现节能降耗的目的。“硬”就是严格的治理制度，来产生约束机制，使车间每一名员工在生产实现中必需遵从从节省降耗原则，使之成为长效机制。首先，焊材的消耗在车间生产中占第一位，因此严格焊材的领用和回收制度，杜绝整根半根焊条的废弃和焊剂铺张，做好二次

45、回收利用工作，使焊材损耗降到最低，并形成与焊工绩效工资奖惩挂钩方法，强制执行。 其次，加强车间产品质量治理工作，严格按工艺、按图纸、按标准施工生产，降低铆工生产返工率和误差率，为焊工制造好的焊接形式，削减焊材的使用量。焊工在生产中，必需仔细负责，降低产品焊缝的返修率，提高一次合格率，使之焊材、探伤胶片、砂轮复加使用降到最低，从而到达降耗增效的目的。 再有，做好车间设备和生产工具、器材的维护保养、检修工作，使其使用率到达最正确状态，教育车间员工正确使用生产工具，爱惜生产器材，削减设备零部件、工具器材的损坏，从而降低生产经费的开支。 面对新的机遇和挑战，我们要树立切实可行的目标：在稳定中求进展！这就要求我们必需拥有高尚的品德、极富诚意、爱心和责任心，具备优秀的职业素养和领先的职业技能；要坚持承诺是金、勤劳进取、坚持学习创新；以更新奇的理念、更专业的技能、更完善的售后效劳不断地进展壮大，实现员工与企业的共成长！ 我的发言完毕，感谢大家！