2023年谈话方案和安全预案五篇谈话方案含安全措施(四篇).docx
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1、 2023年谈话方案和安全预案五篇谈话方案含安全措施(四篇)2023年谈话方案和安全预案五篇 谈话方案含安全措施篇一 经查阅有关档案资料和调查了解把握,谈话对象根本状况如下: *,男,汉族,19*年*月诞生,山西*人,中共党员,*学历。*年*月参与工作,*年*月参加中国共产党。 1.个人履历: 19*年*月至19*年*月任.; 19*年*月至19*年*月任.; 2023年*月至今任.。 *届*市委委员、*届*市党代表、*届*市政协委员。 (是否担当过重要领导职务,人生经受是否存在重点关注的事项。) 2.身体状况 现患疾病、既往病史,是否有癌症等重大疾病,是否有心脏病、高血压病、糖尿病等急、慢性
2、病,是否有抑郁等精神类疾病,十年内是否做过重大手术,术后恢复状况如何,其他身体状况等。是否适应谈话。 1.谈话人、安全员。 2.谈话地点: 3.医疗保障: 4.谈话通知: 5.暂予保管随身物品。 1安全陪送谈话对象。 2.保障谈话对象权益。 3.严格遵守时限规定。 4.敏捷调整谈话策略。 5.严格遵守保密制度。 1.谈话对象突发疾病处置。 2.谈话室突发火灾处置。 3.谈话室突发停电处置。 4.谈话对象突发自残等恶性大事处置。 1.实行ab角减压制度。 2.开展跟踪回访工作。 2023年谈话方案和安全预案五篇 谈话方案含安全措施篇二 为进一步标准谈话取证工作,提高应对、处置突发状况的力量,确保
3、案件查处工作的顺当进展,对被谈话人可能发生的暴病、自伤、自杀、逃跑等重大事故和谈话室可能发生停电、火灾等意外突发状况,依据中国共产党纪律检查机关监视执纪工作规章(试行)等有关规定,结合办案和办案场所治理实践,特制定本应急预案。 1.防治常见病及突发性疾病、意外损害的药品。例如:救心丸、降压丸、消炎片、退烧片、止泻药、止血膏、药棉、绷带、消毒药水等。存入在谈话值班室专用药箱内。 2.预防火灾、停电的应急设备。包括:灭火器、应急照明灯、手电筒。灭火器安放在谈话室关键区域过道,应急照明灯安放谈话室区域的过道、房间,谈话值班室另外放置应急灯和手电筒备用。上述设备由案管专干负责日常治理和检查。 1.建立
4、业务培训机制。定期邀请公安、消防、医护人员对委局机关工作人员进展安全、消防、抢救等方面的业务学问培训。 2.加强与医疗机构的合作,建立办案医疗保障机制。做到“三定”:定医院、定医生、定责任,确保通信畅通,随叫随到。被谈话人进入谈话地点后,谈话人员应当询问被谈话人身体状况,被谈话人确有疾患的,应当视状况通知医务人员到场。被谈话人如消失身体不适等不相宜连续谈话的情形,应当马上中断谈话,需要入院检查治疗时,由办案调查组负责送至医院就诊。 3.加强与公安机关的合作,建立办案安全保障机制。 4.加强与电力部门合作,建立办案供电保障机制。指定县电力部门负责谈话室供电的保障、故障抢修,定人员、定责任,确保谈
5、话期间不停电。 1.被调查对象突发疾病处置。如遇到被调查对象突发疾病时,谈话人员应在第一时间向分管领导汇报,并快速利用谈话场所现有医疗条件稳定被谈话人的病情和伤情。如病、伤情较重,由调查组负责送至定点医院就诊。 2.被调查对象意外损害处置。被调查对象如发生不慎摔跤或碰伤等意外损害时,谈话人员应在第一时间向分管领导汇报,由案管专干快速联系定点医院派医生前来处置。如需送医院医治的,由调查组负责送至医院就诊。 3.谈话室突发火灾处置。谈话室遇到突发性火灾,在报“119”的同时,由谈话人员将被谈话人快速转移到安全地点,并始终将其处于受控状态。如火势较小时,在确保被谈话人安全的状况下,由案管专干进展灭火
6、,并准时向分管领导汇报;如火势较大时,快速启动安全保障机制。 4.谈话室突发性停电处置。谈话室如遇突发性停电,应马上启动应急照明灯。由案管专干将备用的应急照明灯分送到每个谈话室,谈话人员应坚守岗位,接近被调查对象,对其进展监控,防止被谈话人发生其他意外状况;案管专干与县电力局联系,快速催促恢复供电。 5.被调查对象突发暴力攻击谈话人员状况处置。如遇被调查对象突发暴力攻击谈话人员状况,首先利用办案场所现有力气来处理,细致地做好说服教育工作,避开消失人身损害大事,并快速向领导汇报。 6.被调查对象脱逃处置。如遇被调查对象脱逃事故,谈话人员、调查组负责人、案管专干应准时向主管领导汇报,必要时启动安全
7、保障机制,通知公安机关快速布控、追逃。 7.被调查对象突发自残恶性大事处置。如遇被调查对象突发自残恶性大事,谈话人员、调查组负责人、案管专干应准时向领导汇报,并快速组织人员爱护好现场,在第一时间启动医疗保障和安全保障机制,通知医疗和公安人员快速到场。医生抢救和公安现场勘察同时进展。 8.被调查对象亲属或其他人员冲击办案场所的处置。如遇被谈话人亲属或其他人员冲击办案场所,首先应先防止冲击人员进入,谈话人员、调查组负责人、案管专干准时向分管领导汇报;谈话人员做好被谈话人的稳定工作,调查组负责人、案管专干做好说服教育和劝退工作,必要时通知派出所共同处置。 2023年谈话方案和安全预案五篇 谈话方案含
8、安全措施篇三 为保障谈话安全顺当进展,现制定谈话安全预案如下: 充分把握谈话对象的工作履历、性格特征、身体状况及家庭成员、社会关系等状况,讨论谈话对象心理,评估安康风险,做到一人一对策。 1、身体状况。认真询问谈话对象的身体状况。比方,是否患病,患有何种疾病(心脏病、高血压、糖尿病等)及既往病史,必要时要求其本人或家人供应近期诊疗状况,同时配备必要的急救药品。 2、生活状况。了解谈话对象近期的工作生活根本状况,比方工作性质、生活习惯,是否饮酒、吸烟、爱好等。 3、思想状况。深入细致地了解把握该同志的思想状况,把握其思想动态。 1、选择安全谈话地点。谈话应在指定地点或特地谈话场所进展。无论是一般
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