2023年轮岗学习工作总结(5篇).docx
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1、 2023轮岗学习工作总结(通用5篇)轮岗学习工作总结1 一年的轮岗工作紧急劳碌而又倍感充实,在不断挑战自我的同时我受益匪浅。 这一年,我克制了路途遥远出行不便、所带班级淘气生多等种种困难,勇挑重担,连续担当毕业班的教育教学工作。 一、教学工作。 我积极响应教育局“课内比教学”的号召,积极参与校内外教学研讨活动,一年时间,听公开课达五十多节次,不断吸取他人的珍贵阅历,充分运用学校现有教育教学资源,改革课堂教学,取得了明显效果。 所带班级学生学习积极性高,所任班级教学质量有了明显提高,在上半年的期末调考中取得了优异成绩,班级两名学生跻身区300强。 二、班主任工作。 我一如既往,乐做学生的朋友,
2、注意活动育人,寓教于乐,受到学生的深深宠爱,家长的信任和欢送。所带班级活而有序,学生共性张扬。 在“课外访万家”的活动中,我和家长亲密联系,争取到他们的支持与协作。在家长会前,我细心备课,在汇报常规工作的同时,还针对家庭教育中的误区,给家长上了生动的一课,不少家长均夸奖这是近几年来质量最高的一次家长会。一年来,特殊要感谢崇仁汉滨的领导干部,给了我无私的帮忙和深深的关爱,让我在充分熬炼的同时,日益成熟。在今后的工作中,我肯定扬长避短,争取更大的成绩! 轮岗学习工作总结2 xx月xx日至xx月xx日,在公司党委的安排下,我到公司生产调度处进展轮岗学习熬炼。这是一次难得的学习熬炼时机,虽然只有短短的
3、半个月时间,却给我留下了深刻的印象,期间的学习不仅使我对调度工作有了更深的了解,也使我感受很深,受益匪浅,对自己人生价值理解、思想熟悉水平和全面协调的综合治理力量都有了进一步的提高。现就我轮岗学习的经受并结合我自身,谈些粗浅的熟悉和体会: 一、做好调度工作必需要懂专业 以前以为调度工作就是在电话中协调一下公司的水、电、汽、风,不需要有多少的专业学问就能胜任,经过这次学习熬炼彻底转变了我对调度工作的不成熟熟悉。当班期间调度长及调度员带着我们到各装置去巡检、学习,给我们讲解各装置的名称、产品、特性及工艺流程,通俗易懂的讲解不仅弥补了我在化工领域上的学问欠缺,增加了我对化工专业的了解程度,同时也使我
4、深刻熟悉到从事调度工作绝不是任凭一个人上来就能胜任的,这里面需要有更多的专业学问做支撑,而这些学问的取得没有捷径,要靠每个人的汗水、勤奋的努力、刻苦的专研、专心的学习才能获得。这注定是一个艰难的过程,但必需经受,由于要做好调度工作就必需懂行,也就是懂专业,这是我初学调度的深刻熟悉。通过对调度岗位职责和工作标准的学习,进一步了解了调度工作的更多职责,知道了调度不仅要对全公司的工艺流程和产品走向熟记于心,还要娴熟把握掌握生产流程和产品加工的工艺要求,这同样加深了我认为做好调度要懂专业的熟悉。 二、要敬业爱岗有责任心 调度负责全公司的生产协调指挥,特殊是在早夜班更是全权指挥生产,协调运行,并且负责安
5、全监视、防范各种安全事故的发生及处理各类生产问题,责任重大,不容懈怠。所以有专业学问是必需的,但还要有全身心投入工作的爱岗敬业精神,要有责任心。缺乏责任心是无法保证公司生产安全、长、稳、优运行的。看到调度仔细负责地协调着生产,处理现场问题事必亲躬的态度,我为公司拥有这样的员工而庆幸也由衷的鄙视。这一点不光对调度如此,其他岗位也一样。我很看重责任心,责任心表达一个人对自己对他人和对社会负责任的态度,态度打算一切,有了负责任的态度,就能产生巨大的精神动力,让人能积极投入到工作中去,并在工作中将潜能发挥到极致而做出突出业绩。并且也只有那些有责任心并勇于担当责任的人才会更有时机被给予更多的使命,以自身
6、的精彩获得更大的荣誉。 三、要坚持原则实事求是 调度协调生产讲究的是安全合理、严厉仔细、协同协作、步调全都,在实际的操作过程中势必会遇到各种困难和不被理解的困扰。作为调度首先要了解生产实际,处理问题要坚持原则,以公司的利益为主,以大局为重,实事求是地对问题进展仔细分析,分清主次,明确利弊,不为任何有害企业安全生产的言行所左右,坚决执行生产调度令,保障生产安全平稳。态度清楚明确,做事雷厉风行。对领导不卑不亢,准时反映实际状况。对同志热心和气,留意沟通沟通思想,增进理解和支持。有成绩不傲慢,有困难不畏惧,有失误能总结。并且做到考核有理有据,奖罚公正公正。这是我在学习中感受到的,也是今后工作要坚持发
7、扬的。 四、要不断学习务实创新 干工作重在仔细,做好工作重在务实。仔细表达在工作的进程,务实则反映出工作的结果。随着新装置的建立,更多的专业融汇到蜡化中来,只有不断地学习才能更好更快地把握和熟识这些新专业,并了解新装置的工艺流程和生产特性,在工作中做到全面指挥生产心中有数,得心应手,游刃有余。在学习的过程中,调度同志能积极地和我们共同探讨非本专业的技术和学问,很虚心很仔细很真诚,全无半点急躁,求真务实的态度让我深受触动。我也了解到正是有了这样不因循守旧、不墨守成规的务实创新精神,才使调度人员的学问更丰富,视野更开阔,在公司近些年的技改技措工程中,有很多工程都分散了调度人员集体才智的结晶。 相处
8、很好,时间却快。半个月的学习稍瞬即逝,留给自己更多的是不舍与难忘。我知道我做不了调度,由于时间短不能称职,也由于工作有分工,我有自己的工作要做,可我却能从这学习熬炼的过程中带走一些东西:思想熟悉的提高;对工作毫无怨言、一心为公、高度负责的精神;务实创新的态度;坚持原则的士气这是我人生中最珍贵的东西,我将以此自勉。 感谢有这样的经受! 轮岗学习工作总结3 一、有感于信息工作 来此之前,我始终对信息的熟悉不够,认为办公室报信息仅仅是上级交代的一项很麻烦的.考核任务,对于如何查找有价值的、可以被上级接受的题材始终找不到感觉,固然,更谈不上主动作为以发挥信息工作的作用了。 来此之后,我渐渐熟悉到了信息
9、工作的重要意义:信息工作不仅仅是通过编撰文字来陈述状况,它更应当是政府机关实现治理的不行或缺要素。治理是人们“通过决策、规划,组织、指导和掌握,有效地利用人、财、物,以到达共同目标的社会活动过程”,而治理活动的每一个环节,都是由信息联系,缺乏相应的信息支撑,就必定会造成治理的紊乱。所以信息工作应当是效劳于领导决策、机构日常治理,应当是体系内上情下达、社情民意的沟通渠道,应当是捕获事物变化的先兆、防范和处理重大突发大事的保障。而深刻熟悉信息工作的目标、效劳对象,是做好信息工作的首要前提。 在这个前提的指导下,我熟悉到平常搜集的信息应当是反映部门、机构工作运转状况,能够帮助领导决策、指导工作所需要
10、的各类信息。信息工作不应当是繁冗的为了完成任务的码字嬉戏,而应是一项严谨周密的系统工作:通过分析决策者猎取信息的优势和劣势,有针对性地供应信息效劳,弥补其信息盲点,从而为决策者供应真正的即时、高质、有效、完整信息。而要完成这项工作,对于一个行政机关而言,必需建立一种日常信息搜集渠道和机制,渠道中个节点需要对信息工作有特别正确的熟悉和技能,同时防止或削减信息传输过程中的障碍,以确保信息得到真实、精确、完整地反映。 通过比照反思税务部门当前的信息工作,我感觉我们当前的信息工作存在一些缺乏: (一)无效、低效信息较多,信息时效性滞后。为了完成信息任务,基层信息工会费心编撰一些内容重复、缺乏参考价值、
11、时效滞后的信息,这不仅消耗了信息工大量的工作时间,也会占用领导的批阅时间。究其根源,这种状况的消失来源于消失误差的信息考核机制和基层信息工对信息工作的熟悉不到位。我们知道,考核是实现组织目标的一种手段,同时考核也是考核者和被考核者之间的一场博弈,双方在考核的过程中通过不断调整行为以最终到达双方利益的平衡。所以,没有一开头就特别完善的考核体系,只有首先明确信息工作的考核目标,譬如:我们需要的即时、高质、有效的信息,杜绝无效信息泛滥,杜绝重大信息漏报。在这个目标下制定信息员的考核标准,同时依据被考核者的反响逐步修正考核制度,使得全部的被考核者行为向组织目标靠拢。而非坚持一个和组织目标消失偏差的考核
12、制度。此外,如何实现基层信息员对信息工作的统一熟悉,我将在下文借鉴省委跟班学习机制中详谈。 (二)信息工作重搜集轻反应,对信息资源的开发利用缺乏。信息的使用者不应当是信息的被动接收者,在信息接收者处理收到的信息时,必定会产生生理的或心理的反响,这种反响若通过肯定的渠道反应给传播者,传播者可依据反应的状况重新设计或修改传播内容,使之更适合受者的需要,从而提高传播效果。许多基层信息工都深刻的感受到,上报的信息由于很难得到有效的反应和指导,会感到工作的推动很茫然,对于搜集何类信息会被接受感到无所适从;另外,一些上报的有价值的信息被闲置,很少被接受和利用,长此以往会让基层信息工感觉工作价值感缺失,形成
13、消极懈怠的工作态度。所以,建立有效的信息报送反应机制,将强对信息资源的开发利用,对帮忙信息队伍的成长、构建信息队伍的信息敏锐度和工作使命感、提高信息工作效率有特别重要的意义。 二、有感于轮岗跟班学习机制 这段时间,信息处轮岗跟班学习机制给我留下了特别深刻的体验和印象。我特别佩服这种机制的创新者,对轮岗跟班学习的效果也有特别深刻的体验。作为一名信息系统外的成员,在短短的一个月时间里从对信息工作的所知寥寥到了解信息工作的全貌和要点、适应各岗位工作,我想,除了信息处领导们的悉心教导外,这种轮岗跟班学习机制应当是发挥了特别重要的作用。 简而言之,轮岗跟班学习机制是指:将信息处的根本工作内容科学的划分成
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