2023年车间普通员工个人述职报告(5篇).docx
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1、 2023年车间普通员工个人述职报告(5篇)车间一般员工个人述职报告篇一 一、工作与成绩 (一)狠抓党风廉政建立责任制的落实 作为详细责任人,我认为抓好党风廉政建立和反腐败工作是作为强班子、抓队伍和促工作的一项重要内容,必需从讲政治的高度上狠抓落实。一是加强自身学习,努力提高自己及班子成员廉洁自律水平。作为纪检组长,我与党组一班人带着全局干部职工仔细学习了建立健全教育制度、监视并重的惩治和预防腐败体系实施纲要,学习了两个条例等有关党风廉政建立的政策和民政工作法律法规及业务学问。个人还对“两个条例”及纪检监察业务学问进展了自学,参与了县纪委、县委党校组织的纪检监察干部培训班。 二是详细责任进一步
2、到位。年初,局党组对民政系统党风廉政建立和反腐败工作进展了专题讨论和安排,作为民政局党风廉政建立和反腐败工作小组办公室主任,详细负责了民政系统党风廉政建立和反腐败工作。年初,依据上级要求,我催促相关责任人层层签定了廉政建立目标责任书,在详细工作中还催促相关人员实行月自查、季汇报、半年初查的方法狠抓落实。在救灾资金的发放、抚恤定补、城乡特困群众医疗救助伤残等级鉴定、退役士兵安置等群众关注的“热点”问题上,不由个人说了算,按程序是由业务股室提出初步意见,再经局党组集体讨论打算后实施,工作透亮度大大增加。 三是努力抓好行业及自身的党风廉政建立和反腐败工作。今年,自己牵头对机关各股室及下属事业单位开展
3、了行风评议工作;对局政务公开栏连续进展了修订和完善,开展了行政执法工作的检查监视;对来访的民政对象我带头做到了“三个一”效劳,即:一杯热茶、一张笑脸、一把椅子,急躁细致做解释工作。对涉及到党风廉政建立和反腐败工作的,按纪委和局主要的安排,先后对和xx办等群众反映的低保优抚救济等状况进展了调查核实。作为审计室主任,为标准内部治理,与其他同志一道加强了资金的内部审计,开展了常常性的救灾、优抚经费的使用状况的检查,先后对等地救灾资金的发放状况进展了检查。对殡葬效劳站的20xx年资金使用进展了检查,按纪委的要求结合民政工作实际,完成了专题调研报告。在全县保持共产党员先进性教育活动中,按上级纪委的要求开
4、展了警示教育活动,组织全局职工一起观看了等警示片。职工会上,我还对县纪委近年来查处的典型案例进展了通报和分析讲解,全局干部职工从中受到了深刻教育,我们连续在全局干部职工中开展了读好四本书活动。 在工作中,我仔细践行“三句话”从我做起,向我看齐,对我监视,严格执行县委的规定和民政局党组提出的“五点承诺”,没有收取民政对象赠送的礼品礼金和参加有可能影响“公开、公正、公正”办事的宴请、带有赌博性的消遣活动。自觉遵守党纪国法,严格按廉政准则办事,不越红线,以清正廉洁的人格力气,与班子成员一起树起了好形象,推动了全局干部职工履职尽责、廉洁自律工作的开展。 工作中,自己带头执行机关上下班签到制、来人来客派
5、餐制、用车审批制、出差登记制,坚决订正干部职工工作上的“拖沓风”、“浮夸风”。同时,加大了对民政系统违纪案件的查处力度。 (二)分管工作积极主动,尽心尽力,成效明显 一是带着救济股同志深入受灾一线调查了解灾情,深入敬老院规划创模达标工作,共规划达标5所敬老院;二是深入联系乡镇主动抓计生“三村建立”工作;三是深入全县滑坡现场查看险情,帮助乡镇制定受灾户搬迁方案,不辞辛苦;四是领先在全市农村开展了医疗救助工作,为3000户城乡特困对象实施了医疗保险,完成了五保对象摸底调查工作和全县农村特困对象普查工作;五是将577名新增五保户和58名治理人员五保金和治理费纳入了财政预算,根本做到了应保尽保,同时协
6、调相关部门和领导,催促各地按标准兑现了五保金。 分工不分家,只要是领导安排的事,肯定把他完成好。作为收容所建房小组组长,完成了建房审计工作,帮助负责抓了民政福利总公司的改制工作。依据安排还帮助局领导分管办公室工作。 二、工作差距 自己在工作中还存在缺乏进一步创新的动力,理论功底有待进一步加强,存在着工作催促不够现象,深入实际关怀民政对象疾苦不够等缺点,工作离组织的要求还有一段距离。 作为纪检干部,要求别人做到的,自己带头做到,不该去的坚决不去,不该吃的饭坚决不吃。在今后的工作中,我肯定要从是否将群众利益放在首位,是否满腔热忱地为当事人效劳,是否以人民群众满足作为工作的动身点,进一步落实党风廉政
7、建立和反腐败工作各项任务,带头杜绝以权谋私、吃拿卡要等不正之风,努力把民政部门建立成“安民立政”“为民行政”的政府部门。 车间一般员工个人述职报告篇二 各位领导、同志们: 您们好! 立刻就要过去,马上到来。回忆我们检修车间的领导干部、职工在机务分公司党委的正确领导下,在各部门的大力帮助和全体干部职工的共同努力下,以较好的成绩圆满完成上级领导交给的各项任务。一年来,本人能够仔细履行自己的职责,严密围绕分公司党委总体部署,带着车间全体干部职工以安全生产为重点,圆满地完成上级组织交给的各项任务,实现了职工队伍稳定,安全生产稳定,顺当的实现了南环公司的第一个安全年。下面我将一年来思想、工作状况作如下述
8、职: 一、提高机车质量、安全完成生产任务。 检修车间的主要工作是确保机车质量,确保机车正常运用。在,检修车间共完成小辅修143台。其中小修43台,辅修116台,外委辅修27台,全年临碎修830次,其中临修22件。进入,机车质量由于机车老化,在机车质量上消失了很多新的故障,超大范围的临修、超大范围的工作时有发生,检修车间依据车质的状况,加大了临修分析,在每个星期一召开一次临修分析会,全体干局部析本周的状况,并规定措施。上半年,机车无压无流工发生多起,直接影响了铁路运输车间,车间组织人员进展攻关,质检中心在工艺和范围上加大了检查力度,检修车间以走出去、请进来的工作思路,在大家的共同努力下,6月份根
9、本毁灭了因无压无流所发生的机故,确保了运输任务的完成。今年,发生屡次因散热单节漏造成的临修。经分析,因机车水质消失问题,立刻实行措施,解决了散热单节漏的问题,大大削减了因临修造成机车迟拨的问题,降低了临修率,提高了机车的质量。特殊是和国铁接轨,车间依据分公司的要求,加大了内业的治理,仔细根据“220”文件和分公司相关的详细要求制订了确保机车质量的相关规定,从目前来看,机车质量在下半年要好于上半年,临修率的降低确保了铁路的安全运输。 二、加强思想和业务学习,提高自身素养。 思想是行动的先导,作为一名党员领导干部,落实和树立科学进展观作为我开展各项工作的行动指南。一年来,在分公司党委的安排下,依据
10、铁道部政治部关于在全路开展争创“四强”党支部,争做“四优”共产党员的活动中的要求,结合车间的实际状况,带着车间全体党员干部和职工开展争创“领导力量强、安全保障力强、工作落实力强、组织分散力强”和争做“政治素养优、岗位技术优、工作业绩优”的“四强四优”活动。大大提高了职工和干部的分散力,职工的工作热忱高了,爱岗敬业和勤奋工作的人多了,由于职工素养的提高,在截止到现在,全车间加班加点83天,总共加班累计超过2614。5小时,共计649人次,占用公休日19天,除此之外,还有不少同志屡次在周末的时候来单位加班加点抢修机车。积极投身到机务分公司在1012月份开展的“创先争优”的活动。 三、不断加强专业治
11、理,提高整体水平。 坚固树立安全第一的思想,始终把提高机车质量、设备质量当做头等大事来抓,以贯彻质量要求为主线,对比“220”文件、机车内业,组织制定了机车检修质量掌握标准,并狠抓落实,严把出入库,确保机车质量,保证机车运用质量。在强化质量治理,技术治理,检修工艺治理的根底上,定期检查指导质量分析和专题质量分析工作,仔细检查职工对检修工艺的落实。同时针对季节性工作,重点检查。全面落实“220”文件要求,强化检修根底治理,抓好检修作业过程掌握,工序掌握,项点掌握,严格落实“四按三化”记名修制度,明确责任,高标准完成各项检修任务。在班组建立中,健全车间标准化班组的相关的制度,做到职责明确,协调有序
12、,工作得力,责任落实,治理有效。在不断的加大内业治理,车间在安全、生产、质量、文明、标准化作业、综合治理等方面,对职工违章违纪等都有促进作用。检修车间仔细落实分公司党委的要求,按时按阶段的推动工作。自己依据车间的实际状况紧扣中心,紧紧围绕机务分公司又快又好的进展这个中心,紧紧围绕努力争创合资铁路排头兵的奋斗目标,紧紧围绕强化运输经营,确保增运增收,狠抓安全生产,确保首个安全年,保证运输安全、优质高效等重点开展活动。我们车间支部召开支部会议,肯定要发挥好战斗堡垒作用,紧贴生产一线,开展“支部工作保安全,党员身边无事故事故”等形式多样的活动。把党员的先锋榜样作用发挥在岗位上,表达在工作中,确保运输
13、生产安全畅通,要根据“四强四优”的详细目标正确引导广阔党员,以党员手册为载体,通过政治理论学习找准自己的位置,鼓励党员把握娴熟地专业技能和业务学问,培育一支政治过硬,业务水平高的党员队伍,今年有一名党员转正,通过学习,党员的加班率到达98%以上,通过学习,党员做出了不行取代的奉献。 四.坚持以身作则,保持清正廉洁。 作为一名党员领导干部,在工作作风上能严格执行分公司“以严治理,干部严在先”的各项规定,秉公办事,慎重用权。结合开展“安全大反思,大检查”活动,仔细查找分析并征求职工群众意见,深入整改自身在安全治理,工作作风和工作标准方面存在的缺乏与差距,始终保持树立干部形象和旺盛的工作热忱。同时,
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