2023年聘用合同无固定期限(14篇).docx

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1、 2023年聘用合同无固定期限(14篇)聘用合同无固定期限篇一 法定代表人： 乙方(受聘人员)姓名： 性别： 诞生_年_月_日： 民族： 文化程度： 居民身份证号码： 家庭住址： 邮政编码： 电话： 依据国家法律和有关政策，经甲、乙双方公平协商，自愿签订本合同： 一、聘用合同期限。按以下第款确定： (一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从_年_月_日至_年_月_日止。其中试用期从_年_月_日至_年_月_日止。 (二)本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从_年_月_日起至法定或商定的解除(终止)合同的条件消失为止。其中试用期从_年_月_日起至_年_月_日止。 (三)本合同为以完成肯定工作为期

2、限的聘用合同。合同期从之日起至之日止(起止时间必需明确详细)。 二、工作性质和考核指标 乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，完成该岗位担当的各项工作任务。考核指标每月(每季度、每年)为。 修订合同协议书 全文合修字第号 甲方_与乙方_原于_年_月_日签订的合字第_号_合同，现因_，经双方协商同意，打算将其中条_修定为：_因修订合同给_方造成损失计_元，由_方负责赔偿，赔偿金自_年_月_日起至_年_月_日止分_次付清，特此协议。 本协议由双方签字盖章，并经鉴证机关审查证明后生效。协议书一式_份，由双方各收执一份，鉴证机关收存一份，送_份。 甲方：(盖章)乙方：(盖章)鉴证机关：(盖章) 代表人：

3、(盖章)代表人：(盖章)鉴证人：(盖章) _年_月_日 聘用合同无固定期限篇二 甲方（发包方）：乙方（承包方）：经甲乙双方相互协商，甲方将 承包给乙方经营。甲乙双方在公平、互利、自愿的根底上，签定如下协议： 一、承包方式甲方将权属于甲方的五金加工部承包给乙方为甲方代加工。承包期内，一切经营资金由甲方担当；一切开支包括厂房租金、水、电费、税收费、卫生治理费等费用均由甲方负责支付，乙方只担当人工工资。 二、承包期限合同承包期限为_年，从年_月日起至年_月日止。合同期满后，如甲乙双方情愿，可连续签订承包合同。 三、承包费用承包费用为100000元人民币（大写壹拾万元整）年。乙方于每月_日前向甲方缴交

4、承包款8300元，尾数在最终一个月结清；第一次缴交承包款时间为年_月_日前。如乙方逾期未缴交承包款，每日按拖欠总额的1%收取滞纳金；超过_日未缴交承包款，甲方有权终止承包合同，并将乙方保证金不予退还。 四、安全责任乙方应为工厂员工购置工伤保险。合同期内，一切安全事故由乙方负责，甲方概不负任何责任。 五、违约责任乙方在合同签定后向甲方交纳30000元保证金。如有违约，则由违约方向另一方赔偿违约金30000元。 六、其它事项 1、甲乙双方签字后，此合同不受市场行情等任何因素影响，合同期内，任何一方擅自中止合同（包括乙方中途退场等），则按违约处理。 2、甲方将原购置的其他厂的废泡沫（包括、等）移交给

5、乙方购置，但乙方不得自行与厂家重新洽谈价格或签订合同，如有价格等因素变动，必需准时通知甲方前去与厂家处理解决，否则按乙方违约处理。 3、甲方以前购置的厂货废泡沫，如受价格变动和其它因素的影响，导致一些厂货不能再连续购置的，甲方不负责任，不削减承包费。 4、乙方在经营期间，全部新找到的废泡沫货源和购置的废泡沫厂货，在合同期满后，必需连同以前的废泡沫厂货全部移交给甲方购置，并且乙方_年内不得在甲方工厂四周方圆30公里范围内开设废泡沫加工厂。 5、甲方负责供应一台泡沫拉丝机给乙方使用，修理费用由乙方负责。其它物品由甲乙双方在接交时签订清单，合同期满后乙方按清单将物品交给甲方，遗失或损坏的物品按价赔偿

6、。 6、合同期内，如因现厂房不能连续租用或政府有关部门干预的缘由，导致乙方不能生产的状况下，由甲方负责协调有关关系或另外租厂房使用，乙方每月仍旧按以前的厂租标准支付厂房租金；因搬厂房造成停工期间按270元日扣减承包费。如甲方不能协调好关系，无法让乙方连续开工，则双方按终止合同处理并进展结算，此种状况不按违约处理。 7、如双方发生合同纠纷，须在甲方工厂所在地即顺德提出诉讼。 8、未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。 9、此合同一式两份，甲乙双方各持一份具有同等法律效力，签字生效。甲方代表（签名）：乙方代表（签名）：签定日期：_年_月_日 聘用合同无固定期限篇三 原告：_，男，_岁，汉族，住宅地：_

7、辽宁省沈阳市_ 电话：_ 被告：_刘_，男，_岁，汉族，住宅地：_天津市南开区_ 电话：_ 案由：_租赁合同纠纷 诉讼恳求：_ 1.判令被告马上腾出所租赁的房屋; 2.判令被告支付违约金_元整; 3.判令被告担当诉讼费用。 事实与理由：_ 2022年2月_日，原告与被告签订了房屋租赁合同，因双方对有关商定事项发生异议，于是经双方协商，在2022年_月初，对原合同有关条款进展了修改，从新签定了房屋租赁合同，原合同作废并已销毁。被告在合同履行期间，违反房屋租赁合同第十条第7款(即乙方保证承租甲方的房屋为无明火商业用房使用，遵守中华人民共和国法规和政府相关规定，合法经营。因乙方违法经营而给甲方造成的

8、连带损失，甲方有权收回房屋并不退还押金，由此给甲方造成的损失由乙方负责赔偿。)和第十一条第一款第一项(即租赁期间，乙方有以下行为之一，甲方有权终止合同，收回该房屋，乙方应根据合同总租金的10%向甲方支付违约金。a：_转变本合同规定的租赁用途或利用该房屋进展违法经营的。)的商定，使用明火和进展无照违法经营。2022年2月_日，原告向被告送达了告知书，要求被告停顿使用煤气罐，被告不予理睬，拒不承受。2022年3月_号，物业向被告送达了通知函，要求被告停顿使用煤气罐，被告仍旧不予理睬，拒不承受。 被告的行为严峻违反了双方的协议商定，损害了原告的合法权益，为了维护原告的合法利益不受侵害，起诉至贵院，恳

9、请贵院能依法维护原告的合法权益，维护法律的权威性和严厉性。 此致 _人民法院 具状人： _ _ 年 _ 月 _ 日 有用 聘用合同无固定期限篇四 合同编号： （固定期限） 甲方： 乙方： 签订日期：年月日 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规,甲乙双方经公平自愿、协商全都签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 （一）甲方： 法定代表人： 注册地址： 经营地址： 联系电话： （二）乙方： 性别： 居民身份证号码： 或者其他有效证件名称： 证件号码： 在甲方工作起始时间：年月日 住址： 邮政编码： 联系电话： （一）本合同为固定期限劳动合同。有效期自年月日起至年月日止，

10、其中试用期为个月（天），自年月日至年月日； （二）试用期内，甲方有权对乙方的工作表现和力量进展考核，如经考核乙方被认定为“不符合录用条件”的，甲方有权随时解除本合同。“不符合录用条件”包括但不限于下述情形： 1、乙方不能按时、按质、按量完成工作任务，或者未能通过甲方的试用期考核和表现评估，或被认定为不能满意劳动合同商定的岗位要求或岗位说明中规定的岗位职责的； 2、乙方违反诚恳信用原则对影响劳动合同履行的自身根本状况有隐瞒或虚构事实的，或在应聘时供应的个人资料是虚假的，包括供应虚假学历证书、虚假职业资格证明、假身份证、假护照、假户籍证明等个人重要证件以及虚假或伪造的离职证明、体检证明等；对工作履

11、历、学问、技能、业绩、安康等个人状况说明与事实明显不符或有重大出入的；或个人简历、求职登记表等填写内容不真实的，或没有照实说明与应聘岗位相关的状况的； 3、乙方与其他公司存在未尽法律义务，或与其他公司存在法律纠纷尚未处理完毕可能影响工作的； 4、在甲方指定的机构所进展的体检结果不符合本行业所规定的卫生标准和体检要求的，或患有精神病或不适合从事劳动合同商定岗位工作的疾病或缺陷的； 5、乙方曾受到其他公司书面警告或辞退等严峻处分而在应聘时未声明的，曾被行政拘留或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的，或曾有、仍有吸毒等行为而在应聘时未声明的； 6、隐瞒与其他公司存在劳动关系或竞业限制商定的； 7、乙

12、方在试用期内有任何违法违纪行为或受到公司任何类型的纪律处分的； 8、乙方在试用期内存在工作失误的； 9、乙方未能在甲方规定的期限内供应用于办理法定劳动用工手续的全部材料的； 10、其他不符合甲方录用条件的情形的。 （一）乙方同意依据甲方工作需要，担当岗位(工种)工作。乙方的工作内容、岗位要求和劳动定额标准等根据甲方制订的岗位说明书或甲方相应的规定执行，甲方可以依据需要对乙方的工作内容、岗位职责和劳动定额进展合理调整。 （二）依据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为：。甲方亦可依据工作需要，安排乙方在国内或国际地区出差，或与乙方协商全都后派驻乙方在其他地点工作。 （一）甲方安排

13、乙方执行以下第种工时制度。 1、标准工时工作制 2、不定时工作制 3、综合计算工时工作制 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为。 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特别工时制度的行政许可打算。 甲方对乙方实行的休假制度为：。 （二）经甲乙双方协商全都，乙方同意：甲方可以依据工作需要安排乙方加班；如乙方因工作需要确需加班，应准时向甲方提交书面加班申请，写明加班缘由，在取得甲方的书面同意后加班，否则不视为加班。甲方安排或书面同意乙方加班的，甲方应当依照其加班制度和国家相关规定安排乙方倒休或支付加班费，

14、法律法规规定可以不支付的除外。 （一）乙方为甲方供应正常劳动期间，甲方每月日（遇休息日或法定节假日提前）前以货币形式支付乙方工资，月工资为人民币元或按执行。 乙方在试用期期间的工资为人民币元。 甲方作为扣缴义务人，应在支付乙方工资前代扣代缴其个人所得税和其他应缴税款，以及社会保险和住房公积金的个人应缴局部。 （二）甲乙双方对工资的其他商定： （一）甲乙双方按国家规定参与社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并担当相应社会保险义务。 （二）乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。甲方按支付乙方病假工资。 （三）乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。 （四）甲方为乙方供应以

15、下福利待遇： 乙方在此向甲方作出承诺并保证如下： （一）乙方在录用过程中向甲方供应的与本合同直接相关的根本状况与信息真实有效，在本合同中的陈述及保证亦是真实、精确和完整的。如有违反，将视为严峻违反甲方规章制度，甲方有权马上解除本合同； （二）本合同存续期内，乙方将依据本合同所定条款和条件为甲方工作并尽其最大努力确保完成甲方委派的工作，不从事损害甲方利益的活动，不利用其在甲方的职务或职权直接或间接地为个人牟取私利； （三）未经甲方书面同意，乙方不得直接或间接地从事兼职，不管乙方是否因该兼职而获得酬劳或者是否利用了在甲方的工作时间。该兼职包括但不限于：受雇于任何第三方或为任何第三方供应劳务，包括在

16、该第三方担当合伙人、股东、董事、监事、高级治理人员、员工或参谋等职务，不管该第三方是否与甲方生产、经营同类产品或供应同类效劳； （四）乙方不能直接或间接地承受任何与甲方有业务关系或可能将有业务关系的人所赐予的任何利益，包括但不限于佣金、回扣、折扣、小额赏金，无论是否以现金形式； （五）乙方应当赔偿并使甲方免受因乙方的过失或有意行为而导致的人身或财产的损失、损坏或损害。 （一）甲方依据生产岗位的需要，根据国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动爱护用品。 （二）甲方依据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动

17、过程中的事故，削减职业危害。 （三）甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的治理，提高职业病防治水平。 （一）乙方确认已知悉并具体阅读甲方的规章制度及劳动纪律。乙方承诺严格遵守甲方的规章制度及劳动纪律，听从甲方的安排和打算，保管好甲方的全部资产。 （二）甲方有权依据经营需要和国家法律法规的规定,制定或修改适用于乙方的包括员工手册在内的各项规章制度，乙方应当阅读、理解并予以严格遵守。假如乙方违反或拒绝承受甲方的规章制度,甲方有权依照规定对乙方进展惩罚，直至解除劳动合同。 （三）乙方因违反有关法律、劳动纪律和甲方内部规章制度而给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方赔偿其损失，并有权

18、依法对乙方工资进展扣减。 （一）本合同存续期内，乙方对在甲方工作期间所接触到的和知悉的全部商业隐秘担当保密义务，不得复制、不当使用、直接或间接向他人泄露或使他人获得公司上述商业隐秘。无论本合同基于何种缘由终止，乙方必需连续履行前款商定的保密义务，严格保守乙方在甲方任职期间所知悉的甲方的全部商业隐秘。本款所述“商业隐秘”包括但不限于： 1、甲方的经营信息，包括但不限于经营方针、治理思路、公司进展规划、资本运作状况、新产品及效劳工程开发状况、投资决策意向、市场分析、广告策略、现有客户及可能客户的名单与需求、营销规划、选购资料、产品效劳定价及定价政策、进货渠道、产销策略、投标中的标底与标书内容等；

19、2、甲方的技术信息，包括但不限于调查讨论、模式、规划、汇编物、创造与制造、产品、配方、公式、设计、模型、方法、过程、程序、计算机程序及软件（无论是源代码或目标代码）、数据库、开发规划、讨论开发记录、科研工程进度、技术方案、技术指标、技术报告、检测报告、试验数据、试验结果、操作手册、技术文档、技术、硬件配置信息、产量、设备变更、效劳、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、图纸、样品、样机、模型、模具等，以及技术合作中第三方要求甲方保密的内容； 3、甲方的治理信息，包括但不限于未公开的财务信息、人事信息、公司内部规章制度、工资薪酬信息、内部业务流程、物流资料、会议纪要等全部内部资料，以及其

20、他列入甲方保密制度文件的隐秘事项； 4、甲方依照法律规定或者协议商定对第三方负有保密义务的信息； 5、甲乙双方附件或者补充协议另行商定的其他相关保密信息。 （二）乙方同意，如甲方要求另行签署特地的保密协议，乙方应予以签署并严格遵守保密协议的商定。乙方如有违反，应根据保密协议的商定担当损害赔偿责任。 （三）乙方同意，本合同终止或解除时，无论其记录或存储在任何媒介上，乙方应马上向甲方交还其获得的有关甲方经营、技术和治理等保密信息的全部文件，包括但不限于报表、信件、图纸、工作证件、电子存储数据和任何其他材料。 （一）甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照国家有关规定执行。 （二）甲方应当在解除或者

21、终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 （三）乙方应当根据双方商定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 甲方向乙方发出与本合同相关的任何通知、协议或其他有关文件，以传真发出的，以传送确认为证，电文发出后1日应被视为收件日期；以电子邮件发出的，发件方邮件系统显示已发送，即视为送达，发件人电子邮件系统所记录的发出时间即为送达时间；通过邮局特快专递或其他快递方式寄出的，以邮局特快专递或其他快递的寄件人留存单据作为确认文本，交付邮局或快递公司后最迟7日应被视为收件日期，邮局特快专递或其他快递应发往以下地址： 乙方通信

22、地址： 电子邮箱： 电话： 若乙方上述联系方式发生变更，乙方应在变更之后三日内准时书面通知甲方，否则甲方视同上述已有联系方式为乙方的有效联系方式，向上述地址寄出文件即视为有效送达。 甲乙双方商定本合同增加以下内容： （一）双方因履行本合同发生争议，甲乙双方应首先协商解决，协商解决不成，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，乙方或双方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 （二）本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。 （三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 （四）本合同自双方签字或盖章之日起生效。

23、甲方（公章）： 乙方（签字或盖章）： 法定代表人或授权代表人： （签字或盖章） 签订日期：年月日 签订日期：年月日 内容源于网络，如有侵权联系删除。 聘用合同无固定期限篇五 甲方名称：法定代表人：，单位住宅：托付代理人：，本市或县办公地址： 乙方姓名：，居民身份证号码：户籍所在地：省市县乡村 本市或县住址：依据中华人民共和国劳动法等有关规定，甲乙双方在公平自愿的根底上，经协商全都订立本合同。 一、合同期限 第一条本合同期限为： 1、有固定期限的劳动合同。合同期自_年_月_日起，至_年_月_日止; 2、以完成肯定的工作为期限的劳动合同。双方的详细商定为： 其次条试用期商定为： 1、无试用期; 2

24、、试用期自_年_月_日起，至_年_月_日止。 二、劳动岗位和工作内容 第三条甲方安排乙方从事工种。 依据生产经营的需要，在乙方能够胜任的前提下，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理安排的生产任务。 三、劳动酬劳 第四条甲方依据国家有关规定和乙方工作岗位，确定乙方工资标准为： 1、按月工资标准计算劳动酬劳,每月工资为￥元; 2、按工日工资标准、依据乙方实际工作时间计算劳动酬劳，每工日工资为￥元; 3、依据乙方完成工作量计算劳动酬劳，详细标准为：。 第五条对于乙方非因本人缘由而全天不能工作的，甲方按每天￥元的标准计算误工费，列入当月工资级别支付给乙方。 第六条工资按月支付，详细

25、支付、结算方式为： 1、每月日前结算付清上月工资; 2、每月日前支付￥元，余额款按如下商定结算支付： 第七条工资发放方式为： 1、银行代发：甲方为乙方在银行开立工资结算账户,工资发放均通过此账户进展; 2、现金发放：甲方直接向乙方发放现金，乙方本人凭身份证原件领取并签名确认。 四、工作时间 第八条工作时间为： 1、实行标准工时制。乙方每天工作8小时,每周工作40小时,休息2天; 2、甲方依据建筑业生产特点实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息方法。甲方应根据国家法律、法规和我省有关规定，合理安排乙方的工作和休息时间。 五、社会保险和福利待遇 第九条乙方未参与当地社会保险的,社会保

26、险费用由乙方自行缴纳。 六、劳动爱护 第十条甲方应根据国家和行业劳动卫生、安全生产等相关规定，向乙方供应合格的劳动安全卫生条件和必需的劳开工具、劳动爱护用品，对从事有职业危害作业的劳动者定期进展安康检查，改善生产、生活条件，保障乙方的安全和安康。 第十一条甲方应对乙方进展上岗前安全生产教育。乙方从事特种作业的必需经过特地培训并取得特种作业资格后持证上岗。 第十二条甲方为乙方供应的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等根本生活条件应到达安全、卫生要求，其中建筑施工现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准。 第十三条乙方在劳动过程中应严格遵守安全生产、文明施工等制度和各项操作规程，有权拒绝违章指挥和冒险作业

27、，对甲方治理人员漠视职工安全和安康的行为有权进展检举和控告。 七、劳动纪律 第十四条甲方可以依法制定企业规章制度和劳动纪律对乙方实行治理，已经制定的规章制度和劳动纪律应当准时告知乙方。乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。 八、本合同的解除、变更、终止 第十五条经甲乙双方协商全都，本合同可以变更或解除。 第十六条有以下状况之一的，甲方可以随时解除本合同： 1、乙方在试用期间被证明不符合招用条件的; 2、乙方供应虚假身份证、资格证、上岗证、劳动关系状况证明的; 3、乙方严峻违反甲方劳动纪律或规章制度的; 4、乙方有偷窃、打架斗殴、赌博等行为，经教育仍不悔改的; 5、乙方严峻失职、营

28、私舞弊，给甲方利益造成重大损害的; 6、乙方被依法追究刑事责任的。 第十七条有以下状况之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同： 1、在试用期内的; 2、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3、甲方不能根据劳动合同商定支付劳动酬劳的; 4、甲方不能根据国家规定和本合同商定确保劳动条件的。 第十八条有以下状况之一的，劳动合同终止： 1、固定期限的劳动合同,合同期满甲乙双方任何一方不再续订的; 2、以完成肯定的工作为期限的劳动合同,工作完成的。 第十九条本合同解除或终止之日起30日内,甲方要与乙方进展工资结算,并一次性付清全部未发放工资。 九、违约责任 其次十条违约责任规定如下：

29、 1、甲方未按本合同规定期限发放工资，且未征得乙方同意的，除须全额补发工资外，还应按每天￥元的标准向乙方支付违约金。 2、乙方因工作失职、营私舞弊，给甲方利益造成损失的，应担当相应赔偿责任。 3、其他: 十、双方商定的其他事项 其次十一条双方商定： 十一、劳动争议处理 其次十二条甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，可协商解决;协商不成的,任何一方可以在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请。任何一方对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日起15日向人民法院提起诉讼。 十二、其他事项 其次十三条本合同未尽事宜，或与现行法律法规、本省规定有抵触的内容，按法律法规和本省规定执

30、行。 其次十四条本合同经甲乙方双方签字盖章后生效，双方必需严格遵守执行。本合同一式三份，甲方二份，乙方一份。 甲方： 甲方法定代表人： 乙方： 日期： 聘用合同无固定期限篇六 甲方：乙方：甲方为丰富小区的物质文化生活，为小区供应一个运动休闲场所，本着公正、公正、公开、优势互补的原则，依据民法典，甲乙双方经友好协商达成如下条款，供双方共同遵守。 一、合同说明 1、甲方将游泳池的经营权及游泳池相关硬件承包给乙方，在合同期间甲方不得以任何形式收取额外费用。地点：时间：年_月_年_月（营业日期以每年开放与闭池公告时间为准） 2、游泳池的收入归乙方全部，乙方需向甲方支付承包费、水电费。 3、非因乙方缘由

31、造成的营业停顿，合同期限顺延。 4、乙方可用甲方游泳池的名义对外宣传、办理相关事项。 二、甲方责任说明 1、甲方保证按小区绿化用水、用电的费用标准供应乙方充分的水、电。并保证游泳人员进出小区的自由，在游泳池四周供应适当的停车位。 2、甲方有权监视乙方的工作，但不得干预乙方的正常的自主经营权。3 、甲方有义务帮助乙方协调与业主、外单位关系，为乙方营造良好的经营环境。 4、甲方负责非开放时间游泳池安全值班人员的安排及费用。 三、乙方责任说明 1、游泳池经营的相关手续都由甲方帮助乙方办理，费用由乙方负责。 2、游泳池应优先满意小区业主的需要，方可对外开放。 3、乙方负责游泳池的治理，在营业日期内消失

32、安全事故由乙方负责。4 、乙方需加强游泳池卫生治理，保持环境卫生，确保池水符合检测标准。 5、在承包期间营业时间内，由于乙方治理不善，导致设施被盗或损坏，乙方负全责。 6、乙方负责改造、装修室（水电、地面、墙面、卫生间、淋浴设备） 7、乙方经营范围包含游泳池开放、游泳用品及相关商品的出售，不得经营违禁商品。 8、乙方应按时向甲方缴纳承包费、水电费。 9、合同期满，乙方将游泳池、房屋、设备如数交还给甲方，如有非正常磨损外的损坏，乙方应照价赔偿。 四、费用收支承包费用：每年根据1万元的承包费交给甲方。第_年在_月_日前缴付，以后在每年的_月_日前缴付（第_年1万、第_年第_年各1万、余款第_年付清

33、）水电费押金元。水、电计费标准为 水 元吨 电 元度在合同期满时，双方进展账目核算，若实际水电费用及设施损坏赔偿低于元，甲方退还乙方剩余的押金；照实际水电费用及设施坏赔偿高于元，乙方向甲方补交所需费用。 五、附则本协议尚未涉及的问题，由双方协商解决。协议各条款均经双方认可，签字盖章后生效，协议一式两份，甲乙双方各执一份，均具有一样的法律效力。甲方： 乙方：负责人： 负责人：宾馆承包合同保洁承包合同ec总承包合同范本 聘用合同无固定期限篇七 甲方： 乙方： 签订日期：_年_月_日_市劳动和社会保障局监制依据民法典和有关法律、法规，甲乙双方经公平自愿、协商全都签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

34、第1条甲方法定代表人或托付代理人注册地址经营地址 第2条乙方性别户籍类型居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间_年_月_日 第3条本合同为固定期限劳动合同。本合同于_年_月_日生效，其中试用期至年_月_日止。本合同于_年_月_日终止。 第4条乙方同意依据甲方工作需要，担当岗位工作。 第5条依据甲方的岗位作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 第6条乙方工作应到达标准。 第7条甲方安排乙方执行工时制度。执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特别工时

35、制度的行政许可打算。 第8条甲方对乙方实行的休假制度有 第9条甲方每月_日前以货币形式支付乙方工资，月工资为。乙方在试用期期间的工资为。甲乙双方对工资的其他商定 第10条甲方生产工作任务缺乏使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为。 第11条甲乙双方按国家和_市的规定参与社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并担当相应社会保险义务。 第12条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和_市的有关规定执行。 第13条甲方为乙方供应以下福利待遇 第14条甲方依据生产岗位的需要，根据国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动爱护用品。 第15条甲方依据国家有关法律、法规，建立

36、安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 第16条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的治理，提高职业病防治水平。 第17条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照民法典和国家及_市有关规定执行。 第18条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在_日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 第19条乙方应当根据双方商定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 第20条甲乙双方商定本合同增加以下内容： 第21条本合同未尽事宜或与今后国家、_市有关规定相悖的，按有关规定

37、执行。 第22条本通用版合同式两份，甲乙双方各执1份。 甲方： 乙方： 签订日期：_年_月_日 聘用合同无固定期限篇八 甲方：乙方：经甲方全体合伙人同意，甲乙双方在公正、公正友好协商，将xx厂的全部固定资产，使用经营权承包给乙方负责经营，双方达成协议如下： 一、承包内容甲方于合同签订之日起将xx厂固定资产的使用权承包给乙方负责经营，乙方自主经营自负盈亏，甲方无权干预。 二、承包期限：承包期为年，自_年_月_日起至年_月_日止。 三、承包金额和支付方式 1、承包金额：乙方每年按应支付给甲方承包款 元。乙方向甲方缴纳承包押金 万元。 2、支付方式：乙方于每季度前五天支付承包款。乙方未按时支付承包款

38、。乙在未按时支付款项，没拖一天，甲方有权向乙方增收所欠款项1的滞纳金，超过一个月，甲方有权停顿停顿乙方的正常生产。 四、双方责任 1、乙方在承包期间负责治理好甲方的财产，准时对财产进展维护、修理，不得转移、变卖，不得将xx厂资产作任何抵押。如有此行为，甲方有权予以制止，由此产生的后果由甲方担当。 2、承包期满乙方应保证甲方原有设备能正常运转。 3、如甲方原有旧机台老化乙方可以更换原机台，费用由乙方担当。 4、甲方允许乙方在承包期间有权添置新的生产设备，扩大生产力，在承包期满乙方所置的设备由乙方自行处理，不得折价抵冲抵承包款。 5、乙方包期间负责有关部门收缴的与生产量有关的各种税费。 6、石材厂手续方面未完成或有关部门收缴的不在生产范围内其它税项由双方调解负责。 7、承包期间如有发生重大大事甲方应出面调解。 8、在承包期间一切债权债务由乙方享有、担当、与甲方无关。承包期间乙方应加强安全生产治理，准时