2023年统计工作建议.docx
《2023年统计工作建议.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年统计工作建议.docx(12页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 2023年统计工作建议 本人自入职以来,严格遵守公司规章制度,思想上严格要求自己,在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上艰难朴实、务真求实,较好地完成领导和各部门安排的各项任务。现对一年来的统计工作总结如下。 一、履行统计人员职责 在职期间,使我个人在工作中学到了许多的阅历,从经受的每件工作中去总结工作阅历,学习并且已经适应工作环境,并且考虑在我的工作中能够有一个新的工作创新,这是我个人成长中的一段珍贵的阅历。回忆一下我个人的工作状况,特殊是刚参加到这个大家庭的时候,说起来还真的有点不习惯,每天都忙得要命,晚上还要加几个钟的班,随着时间的消逝,以及同事、领导对我的帮忙,我已完全融入到这个大家庭
2、中,个人的工作技能也有了明显的提高。 虽然工作中还存在这样那样的缺乏之处,但应当说付出了不少,也收获了许多,我感到自己成长了,也渐渐成熟了。在此期间特殊要感谢本部门领导和同事对我工作、生活方面的帮忙,特殊是刚进厂工作时,自己对一些软件方面的应用不娴熟,使自己的工作无法正常完成,是领导和同事悉心教育,才能让我尽快把握、熟识工作;也在不断的学习中,使我自己有了很大的提高。 二、确保统计数据精确 统计的生命在于真实,确保统计数据质量,是统计工的中心任务。统计数据的精确性是分析企业的根底。因此,保证统计数据的质量,确保每一个数据精确牢靠特别重要,我对数据真实性、精确性的要求特别慎重,常常为了弄清、弄准
3、一个数据而反复核对和讨论。 三、加强统计资料治理 在工作的日益摸索中,对统计工作所涉及的票据传递进展了标准,对统计资料档案进展保管、调用和移交,严格遵守企业有关档案治理的规定。统计数据按要求整理,装订整齐,保管标准。 四、供应统计数据效劳 在完成数据统计任务,确保统计资料的真实精确的根底上,进展数据的整理和分析,根本满意了企业治理和决策的需要,为制定企业决策、编制企业进展规划供应了重要的数据支持,为企业的改革和进展作出了奉献。 随着统计工作的全面推行,可以预料我的工作将更加繁重,要求也更高,需把握的学问也更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素养和各种工作技能,为公司付出
4、我应有的奉献。 新的一年有新的气象,面对新的任务新的压力,我也应当以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战,在岗位上发挥更大的作用,取得更大的进步。 2023年统计工作建议 2022年是公司实行根底治理,打造品牌的一年,是公司进展战略的关键一年。2022年也是我在公司参与工作的其次年。 在过去的一年里,在部门领导、同事的帮忙和指导下,我的工作力量,业务水平有了很大的提高。通过一年的工作学习,我现在已经能够独立的完本钱职工作,并且也能够做好领导安排的各项临时工作。 2022年我主要负责的工作是:统计报表的编制、上报;公积金的核算汇总缴纳;技术中心的出纳工作。现在针对2022年我主要负责的工作
5、,及下一年的规划做如下汇报: 一、统计报表工作方面 2022年我的主要工作之一就是上报统计报表。我们公司的统计工作就目前的状况来看,在基层数据收集环节还是很薄弱的,主要是由于基层各单位的主管领导对统计工作没有充分的熟悉,这样就给我们的统计工作带来了很大的不便。2022年我们主要开展的工作是: 1、统计工作要做到按时精确地上报 统计工作是一项特别重要的工作,随着公司的不断进展状大,公司领导对统计工作也渐渐的重视起来。这就要求我们的报表工作将要更加的精益求精,同时也将鼓励我们更好的做好统计工作。 2022年我们的统计报表工作每个月都能够按时精确的上报。从每月的20号开头到次月的16号之间是上报报表
6、的时间,_等各单位的报表加总起来每个月也许要报20张报表。到了季度或半年、年底就要增加到25张左右。 因此,今年我们对基层报表的时间进展了调整。每个月我们都要求各单位的统计员在18号至19号开头将报表上报表,有时统计员因其他工作而遗忘上报,我们都要准时的电话提示。 我们坚持做到不迟报一张表。在精确性方面,我们实行的是三级复核制度。由于我们都是提前一天开头收集资料的,所以我是第一级汇总核对,在汇总完成后我都要与往年的数据进展比拟核对,与上月的数据进展比拟,核对与以往的数据是否有大的特别,假如没大的出入,我就将报表交给_做二级核对,_在核对无误错误后,再交由部长做最终一级的三级核对,因而在精确方面
7、我认为是没有问题的。 2、加大力度对各厂的统计报表的审核指导 由于我们的统计工作是依据两厂的报表汇总形成合并报表上报到统计局等相关单位的。我们不直接参加数据的统计收集工作,不直接与各单位的生产部门接口,这就使得报表的精确性受到下级单位统计员工作的影响,针对这种状况我们就每个月与企管部门的统计数据进展核对,加大复查的力度,力征数据到达精确,不消失少报、多报、错报的现象。 在年初我们还预备对基层单位的统计工作进展检查核对每个月的数据的真实性,因此,我们将联合企管部将对各单位的统计报表数据进展突击性的检查,看各单位的报表数据是否有不真实的性况。但由于工作上的一些缘由,此项工作至今还没有进展,我想接下
8、来的一段时间里我们将进展检查、落实。 3、在统计方面与企管部做到信息共享不做重复工作,加强沟通协调全都 企管是全公司做为生产经营的治理部门,已经是在对全公司的产值等各项指标进展统计了,而财务部又在做统计后对外上报报表工作,在统计工作上说是在做重复的工作,为了不做重复的工作我们就必需加强与企管部的信息资源的共享,尽可能的削减重复劳动,削减信息资源的铺张。 因此在每个月上报报表时我们都会到企管部收集数据,这样就做到了:我们有的就与企管部进展核对,我们没有的就做到在企管部收集,削减了重复工作,增加了工作效率,增加了数据的精确性。 二、住房公积金的核算、汇总缴纳工作方面 住房公积金是员工的一项福利金,
9、在年初的工作安排中要求准时交纳、核对公积金账务。由于历年来我们交纳公积金都是实行的补交制,就是我们把每月要交纳员工的明细都要一个不少的全都打印出来交给公积金中心和银行,银行再一个人一个人的往机子里输,不管人员的状态(封存、正常),由此带来了许多人员少交、漏交的问题。 为此我们用了近一个半月的时间与银行、公积金中心对账,把每一个员工的信息都核对了一遍,实现了三方账目的统一,现在交纳只需要打印变更清册就可以了,接下来我们又把员工的缴纳的基数进展了调整。 但是随着公司不断的壮大,子公司、关联企业的日益增多,截止至今年2月份共为8个子公司、5个分公司、7个关联企业以及总公司等23个独立核算单位,两个账
10、户共1600多人(明细附后)都由公司财务部统一代缴,问题也就频繁消失。 鉴于统一代缴制度的问题频繁消失,我们建议公司领导将公积金与养老统筹一样下放到各单位自行交纳,这项工作得到了公司领导的同意,现在在公司缴纳的单位还有四个核算单位,核算、汇总起来也简洁多了,也能准时、精确的缴纳了,并且账目也都能对得清了。 三、技术中心出纳工作方面 我们公司的技术中心是技术中心。因此,按国家的规定,技术的资金要实行专款专用的。技术中心的日常业务主要是公司的专利申请、为各项科技活动而出差人员的差费支出,每月的工资发放等工作。每个月的业务量不大,但很零散,且业务的跨月份的比拟多处理起来不便利。 这就要求我每个月要认
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2023 统计工作 建议
限制150内