2023年运输企业复工方案模板运输企业复工工作方案(八篇).docx

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1、 2023年运输企业复工方案模板运输企业复工工作方案(八篇)2023年运输企业复工方案模板 运输企业复工工作方案篇一 疫情防控是当前各地各部门最重要、最紧迫的工作，虽然在持续高强度攻坚下，防治工作取得了肯定进展，但我们要糊涂地熟悉到，抗“疫”还在爬披过坎的阶段，丝毫不能松懈，我们要把困难想得严峻一些，把风险想得大一些，把不利因素考虑得充分一些，坚持科学推断、精准施策，精确把握疫情进展新趋势，科学研判防控形势新变化，全面落实“外防输入、统筹兼顾”的策略，进一步压实交通运输行业治理部门的监管责任和交通运输企业的主体责任，努力将疫情防控与运输保障各项工作抓得更扎实、更精准、更有效，确保交通运输企业复

2、工复产有序、有备、有防。 企业是做好本单位疫情防控的责任主体，各有关行业治理机构要层层传导压力，压实企业主体责任和企业负责人第一责任人的责任。 道路运输领域：运管所监视指导客运、货运、机动车修理、驾驶员培训等道路运输企业疫情复工复产防控工作。从20xx年2月25日起，催促、组织班线客运企业、客运始发点仔细落实“四不进站、七不出站”防控措施，实行“站对站”运输方式，恢复县际班线运营。同时依据对方地区疫情防控分级状况与相对发车的客运站场沟通协调，确认时间恢复市级班线运营。各客运、货运企业要严格落实公共交通工具消毒操作技术指南、客运场站及交通运输工具卫生防护指南和货运物流企业复工复产疫情防控与运输保

3、障指导意见，严格掌握运输工具50%客座率及司乘人员体温检测，严格站外拉客，并登记造册；货运企业要做好交通运输工具的消毒通风，卫生清洁以及企业疫情防控治理和一线从业人员的自身防护，切实做好道路运输企业复工复产工作。 城市公交、出租客运领域：城市客运所指导监视城市公交及出租客运企业复工复产疫情防控工作。从20xx年2月25日起，催促、组织城市公交和城乡公交企业在确保群众出行需求的根底上合理调增，恢复运营。催促公交企业严格落实公共交通工具消毒操作技术指南、客运场站及交通运输工具卫生防护指南，强化50%客座率和司乘人员体温检测；出租汽车（含网约车）加强交通工具消毒通风、卫生清洁和一线人员体温检测，做好

4、自身防护及乘客登记。 大路建立施工领域：围绕“工地无疫情、人员零感染、工程早复工、首季开门红”目标，落实施工企业主体责任，工地实行封闭式集中治理，严格管控人员出入工地，催促、引导生活、生产区内人员戴口罩、勤洗手，坚决防止疫情在工地传播。 农村大路领域：综合执法队和农村大路治理所要加大县乡大路巡查力度，保障县乡大路畅通，保证交通运输、城乡公共交通正常运转，确保人员正常出行和生产生活物资正常流通。 （一）必需进展复工复产报备。一是企业要成立由主要负责人牵头的疫情防控领导小组，负责疫情防控工作；二是要结合企业实际状况和职工人员状况，制定本企业的疫情防控和复工复产工作方案，细化落实到车间、班组，明确各

5、级责任人，并报行业主管部门审批备案；三是企业要向行业主管部门提出申请，经批准验收具备条件前方可复工复产。 （二）必需全面核查员工状况。企业复工复产前要建立职工安康台账，一是对各企业未接到复工复产批复前，企业职工原则上留在原居住地，接到通知前方可返企上班；二是要对全部返岗上班人员进展14天的体温检测登记，全部外地返岗人员要报备返岗前14天行动轨迹；三是对于湖北、湖南、河南、浙江、广东、安徽、平遥务工人员要电话通知，暂缓返岗上班；四是外省务工人员返岗前必需带当地社区卫生院安康证明方可返回企业。 （三）必需做好应急物资保障工作。复工前要做好口罩、红外线测温仪、消毒水等物资的储藏工作，保障企业正常生产

6、期间的疫情防控工作有序进展。 （四）必需组织消毒和安全检查。要提前对厂区内车间、食堂等公共场所和人员聚拢场所的设施、设备进展消杀防疫，对生产设施设备进展安全检查，并向行业治理机构报告企业复工复产前的排查检查状况。 （一）指派专人对进出企业的全部通道进展严格治理，对进出人员进展登记。员工每次进入厂区时，应在入口处检测体温，如有发热或咳嗽的状况马上安排到指定医疗机构就诊，排解疫情前方可上岗工作。 （二）每日在上班前、下班后，企业要对车间、办公场所、人员集中区域进展消杀防疫，重点区域应屡次消杀。 （三）坚持登记制度，企业每日要对进出车辆、人员、消杀防疫状况进展登记，对于到企业办理业务的外来人员要特殊

7、关注，做好防护措施前方可进展接洽。 （四）一旦企业发觉员工有确诊病例或疑似感染者，马上报告并停顿生产，逐人进展核查，待消退疫情前方可恢复生产。 （五）要将生产经营状况、员工安康状况、防疫工作开展状况每日向行业治理机构报告，以便统筹进展安排部署，紧急状况随时上报。 （六）要以车间、班组为单位进展疫情防控学问宣讲，向每名职工发放疫情防控告知书，在厂区大门、人员聚拢区等位置悬挂疫情防控宣传条幅、张贴通告，切实提高每一名员工的防范意识和参加社会群防群控的自觉性。 现正常生产的企业根据县新型冠状病毒肺炎疫情防控工作领导小组的要求，做好疫情防控工作，主要是上班人员的体温筛查全掩盖，重点是做好新返岗工人的检

8、测及隔离等，并实行日报告制度。 各行业监管机构要对企业复工复产状况进展严格治理，落到实处。对于未制定防疫工作方案、未开展复工复产前人员排查、未组织消杀安全检查的企业，严禁复工复产。对于不履行复工复产报批手续，擅自复工复产的要严厉查处，并追究主要领导的责任。 2023年运输企业复工方案模板 运输企业复工工作方案篇二 各企业需仔细贯彻落实市委市政府关于新冠病毒肺炎疫情防控的详细要求，落实第一主体责任。确需提前复工企业，还需严格做到以下几个方面： 1.防疫方案到位。企业须仔细制订复工疫情防控预案，明确公司主要负责人为第一责任人，并签署企业防疫责任主体承诺书，对企业防疫工作履行主体责任，明确好应急处置

9、、信息报送、安全防范、就餐上班分流、宿舍治理等工作机制及力气，并承诺严格落实预案。 2.人员管控到位。尚未自湖北地区返回的员工，应遵守国家和当地防疫管控举措，暂不许返津。对来自、去过湖北地区的，或接触过确诊或疑似感染者的人员，目前存在感冒病症的人员，一律不得返岗。返岗人员均需符合上岗安康标准。全部返岗人员需填写复工人员安康登记表、同时企业需汇总形成返岗人员登记表，每天10时前企业将返岗人员登记表报送疫情防控指挥部企业联络组。运输企业需供应具体的车辆及车辆驾驶人员信息;企业需保障企业员工合法权益。 3.物资储藏到位。口罩、体温计、消毒水、手套等各类防疫物资储藏量需要到达五日的需求量方可复工。 4

10、.日常治理到位。企业须建立厂区进出检查登记台账，进出车辆及货物排查登记台账;要对人流密集公共区域如食堂、会议室等，按要求进展杀毒处理;按要求对使用过后的口罩进展处理并建立台账;杜绝员工大规模聚拢活动;要定期开展可疑状况排查和每日状况报送;要按安全生产标准和蓝天保卫战要求做好生产工作。 5.宣传教育到位。须在企业内部微信群、显示屏、广告栏等地方进展防疫宣传;须对企业员工开展防疫学问宣传教育;须积极协作防疫部门进展相关宣传教育。 1.企业申请。企业提交申请材料，包括复工申请表 2.资料及现场核实。由管委会相应部门牵头进展核实。其中，重点用地企业、独立楼宇企业，由防疫指挥部企业联络组各组成部门分别核

11、实;孵化器、产业园区，由中小企业局、建交局牵头核实;海泰集团所属楼宇及企业，由海泰集团负责核实;国资公司所属楼宇及企业，由国资公司负责核实;海洋总公司所属楼宇及企业，由海洋总公司负责核实;上述企业以外的企业，原则由根据属地，由华苑办公室、京津冀招商局、海洋办公室牵头进展核实; 3.审核批复。管委会疫情防控工作指挥部小组会争论打算是否准许复工。同意复工的，报备新区疫情防控工作指挥部。 4.复工检查。对于核实同意复工的企业，各核实部门要强化对企业的督查检查，严格落实防控措施，发觉消失疫情或重大隐患或不落实企业防控承诺的，第一时间责令停工。 1.层层压实责任。员工对个人负责、企业对员工负责、园区对企

12、业负责、管委会对企业负责，层层落实、全面掩盖。企业需确定特地人员，每日10:00之前上报返岗人员登记表，核实责任部门分别汇总后，每日12:00之前报经发局，经发局整体汇总后报防疫指挥部疫情工作组。 2.信息准时联动。对于企业上报的信息、诉求及相关事宜，涉及居住地在高新区的，由防控指挥部疫情工作组分解至相关社区;如居住地不在高新区的，由防控指挥部疫情工作组上报区防控办告知相关区域。 3.做优企业效劳。社发局对企业自行落实的隔离点和隔离措施赐予业务指导;市场监管局对于企业食堂防控工作进展业务指导;人社局对企业值班宿舍防控状况进展业务指导;对于企业在防控工作中提出的困难、诉求赐予准时回应，能解决的全

13、力帮忙解决，因资源局限的确无法解决的予以准时说明。 4.应急事项报送。对于专业性较强，核实责任部门无法解决的问题，或发觉违反疫情防控行为的状况，请准时联络社发局，请社发局第一时间上报上级防疫指挥部。 2023年运输企业复工方案模板 运输企业复工工作方案篇三 依据最新防范区、管控区、封控区划分，以及道路运输企业所属规模及经营区域，根据“先防范区后管控区再封控区”和“先规模以上后规模以下”的原则，在保证疫情防控、安全生产和环保措施到位的前提下，有序复工复产。 （一）规上道路交通运输企业 在防范区的规模以上运输企业向邹平市交通运输局提出复工申请（附件2）。企业需制定复工复产疫情防控工作方案（附件3）

14、，健全复工复产疫情防控领导机构，并提报第一批复工人员名单（仅防范区人员），企业主要负责人签署企业复工复产疫情防控承诺书（附件1），以上资料报邹平市交通运输局运输效劳股备案。 （二）规下道路交通运输企业 参照规上道路运输企业审批流程，由镇（街）、开发区进展审核备案和复工许可，每日下午18:00报交通物流专班当日复工企业名单。（附件4） （三）从业人员通行方法 复工企业从业人员凭各村（社区）根据疫情防控要求出具的通行证出行，原则上要求从业人员进展点对点出行，企业要严格做好监视并健全员工信息台账，落实疫情防控各项要求。 1.制定复工营业方案。应包括本企业疫情防控的组织机构、职责分工、疫情防控措施、疫

15、情防控物资储藏、员工到岗安排等内容。 2.建立员工排查台帐。企业要对每名拟上班员工近14天的去向、是否完成第十三轮核酸检测、是否接种3剂新冠疫苗、是否具有通行证明进展排查，形成企业员工信息表。 3.具备必要的防控设施物资。企业要预备不少于两周的防控物资（包括口罩、消毒液等），配备快速测温设备，设置临时隔离场所。 4.对经营场所进展全面清洁消毒。企业开业复工前，要提前对企业内工作场所、公共场所和员工集聚场所的设施、设备进展全面消杀防疫，保持良好通风。 各镇（街道）要严格催促经营单位落实常态化疫情防控措施，做到定期核酸检测、员工安康治理、防护措施、应急物资、防疫学问培训“五到位”。对疫情防控措施不

16、到位、未经审核擅自开业复工的，要责令停工停业。各经营单位开业复工期间须落实以下防控措施： （一）严格员工治理。实行上班员工安康治理制度，做好员工到岗前排查登记，凭通行证上班。要实施岗前检测、日监日测、分散用餐等制度，严格员工宿舍、食堂、浴室、厕所等场所防护措施，教育员工做好个人卫生和安康防护，做到戴口罩、勤洗手，避开聚拢活动。每周至少开展一轮核酸检测，做好登记，每周周末报送行业主管部门检测状况。 （二）严格经营治理。道路运输企业要对进入办公场所的从 业人员进展扫码和测温，绿码、体温正常、配戴口罩者方可进入。区分进出通道，防止形成人员聚拢，严格执行“1米线”等防控要求。 （三）严格消毒消杀。开业

17、复工后要每日对办公区域、营业场所等公共区域进展消毒消杀，保持环境卫生清洁。对电梯、走廊、卫生间、门把手等重点区域、重点部位要安排专人重点消毒循环消杀。全部卫生间都要摆放肥皂、消毒液等防疫用品。 （四）严格应急处置。各道路运输企业要明确内部疫情防控应急措施和处置流程，加强员工特别状况处置培训。当员工消失发热、胸闷、乏力等特别病症时，企业应快速将其送到隔离区域进展隔离，第一时间报告当地疫情防控部门。建立定期报告机制，各经营单位需明确一位疫情防控责任人，负责落实疫情防控工作措施，定期向所在镇（街道）报告相关工作开展状况。 2023年运输企业复工方案模板 运输企业复工工作方案篇四 为仔细贯彻落实中心、

18、省、市关于坚决打赢疫情防控阻击战的决策部署，在做好疫情防控的同时，做好全面加快推动企业工程复产复工复市工作，帮忙实体企业渡过难关、稳定就业，促进经济平稳增长，特制定本方案。 疫情防控期间向企业推举经过培训、且疫情检测合格的人员，帮忙企业就近招工，帮助企业做好用工替代方案，加强劳务供需对接，落实促进企业吸纳用工的各项优待扶持政策。 （一）做好推广和优化线上聘请效劳，确保企业疫情防控期间用工。在疫情防控期间，利用线上平台为用工企业和求职人员供应聘请效劳，通过市、县两级联动，鼓舞辖区企业线上公布聘请信息，求职者线上找工作和投递简历等，若有企业与求职者达成初步就业意向，引导企业和求职者通过微信、等软件

19、开展网络面试，帮忙疫情防控期间用工企业和求职人员聘请效劳，削减人群聚拢和面对面求职聘请带来的风险。同时，在县人民政府网适时动态公布用人单位聘请用工岗位信息。对保障疫情防控、公共事业运行、重大工程工程，指定专人对接，优先公布用工信息，通过本地挖潜、余缺调配、组织见习、协调实习生等，满意企业工程复工复产复市的阶段性用工需求。 （二）开展就业救济工作，加大职业推举力度。通过线上或电话预约办理方式，加大就业困难人员、农村劳动力、建档立卡贫困劳动力就业救济工作力度，向有用工需求的企业推举符合岗位需求的人员，发动全县公共就业效劳机构、人力资源效劳机构和求职者线上求职推举，采集用工企业聘请信息，并准时录入就

20、业信息系统，做好用工信息储藏。对人力资源效劳机构、劳务经纪人等市场主体开展有组织开展劳务输出建档立卡贫困劳动力稳定就业的，赐予一次性跟踪效劳补贴。 （三）落实求职创业补贴，鼓舞劳动力有序转移。对供应职业介绍的人力资源效劳机构，按规定赐予就业创业效劳补贴。对建档立卡贫困劳动力和易地扶贫搬迁劳动力通过有组织劳务输出到户籍所在县以外省内就业的，按每人500元赐予一次性求职创业补贴；输出到户籍所在省以外就业的，按每人1000元赐予一次性求职创业补贴。 （四）落实鼓舞创业两项补贴及创业担保贷款政策，引导和支持小微企业和个体工商户复产复工复市。申领自主创业一次性补贴或创业场所租赁补贴的小微企业或个体工商户

21、，此次疫情期间不能正常营业的，可视为正常营业，累计计算营业时间，申领相应补贴，对受疫情影响的个人和企业予以创业担保贷款优先支持。 （五）落实吸纳建档立卡贫困劳动力和易地扶贫搬迁劳动力稳定就业补贴。对签订1年以上劳动合同的各类农夫合作社、种养大户、家庭农场等“合作社式扶贫车间”、“居家就业式扶贫车间”、建筑业小微作业企业等经营主体，可按500元每人对企业一次性补贴。 （六）支持企业不裁员少裁员。通过贵阳人社通app开展企业员工失业保险待遇申领网上办。疫情防控期间做好失业保险待遇的发放，准时调整失业保险待遇，加大失业保险稳岗返还力度，放宽裁员率标准，对在疫情期间承诺不裁员、少裁员的符合稳岗返还条件

22、的参保企业，返还标准由原来的不超过上年度实际缴纳失业保险费的50%提高到不超过上年度实际缴纳失业保险费的100%。对面临临时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参保企业，返还标准可按6个月的当地人均失业保险金和参保职工人数确定，或按6个月的企业及其职工应缴纳社会保险费50%的标精确定。将失业保险金标准上调至当地最低工资标准的90%。 （七）减轻企业社会保险费缴纳负担。对受疫情影响面临临时性生产经营困难，的确无力足额缴纳社会保险费的中小企业，予以缓缴养老保险、失业保险和工伤保险费，缓缴期限最长6个月。缓缴期间免收滞纳金，职工可按规定依法享受社会保险待遇。缓缴期满后，企业足额补缴缓缴的社

23、会保险费，不影响参保人员个人权益。 （八）支持企业大力开展职工技能提升培训，提高生产效益。在复工复产期间或复工复产后，企业以合理配置技能资源、全方位提升职工技能、促进提高劳动生产率为目的，广泛组织开展的岗前培训、岗位技能提升培训、高技能人才培训、岗位练兵、技能竞赛等活动赐予支持。 1.岗前培训。企业对入职12个月内的新录用人员开展根本技能、安全生产、消防安全、企业规章制度、劳动维权保障、禁毒戒毒学问等岗前培训，培训学时不低于30课时，培训后取得专项职业力量证书（或培训合格证书、安全证书、其他相应证书），根据100元/人天（总额不高于500元）的标准赐予企业补贴。 2.岗位技能提升培训。企业组织

24、职工开展岗位技能提升培训、安全技能培训、转岗转业培训，累计培训学时30-120课时，培训后取得专项职业力量证书（或培训合格证书、安全证书、其他相应证书）的，以1天不低于6个课时折算（四舍五入），根据100元/人.天的标准赐予企业补贴；符合条件的企业职工通过培训于20xx年1月1日以后取得国家职业资格、技能等级证书的，根据初级工1000元、中级工1500元、高级工2023元、技师4000元、高级技师6000元标准赐予企业培训补贴；对个人和企业组织与20xx年1月1日以后新取得特种作业操作证（特种设备作业人员证）的，赐予每证600元/人培训补贴。 3.企业新型学徒制培训。鼓舞企业自主开展“企业导师

25、带徒”的学徒培训工作，企业组织职工参与为期一至两年的以“校企双师带徒”、“工学交替培育”等模式的新型学徒制培训，企业按有关规定提取和使用的职工教育经费，可用于企业“师带徒”津贴补助，按每人每年4000元的标准并依据培训支出本钱据实赐予企业职业培训补贴。 4.以工代训补贴。对各类企业、农夫专业合作社和扶贫车间等生产经营主体吸纳建档立卡和易地扶贫搬迁劳动力就业，以及参保企业吸纳就业困难人员、零就业家庭成员就业，并开展以工代训的，可依据用工主体发放工资的30%赐予补贴，原则上每人每月不高于500元，最长不超过6个月。 （一）加强组织领导。为确保我县人力资源效劳企业的复工复产有序开展，我局特成立由局长

26、岳彬同志任组长、分管副局长王廷军同志任副组长的工作领导小组，领导小组详细负责协调、指导、督导支持企业复工复产工作，确保各项工作落到实处。 （二）畅通信息渠道。领导小组成员要确保信息畅通，实行每日报告制度，每日下午17时前将工作状况报领导小组办公室。对工作中发觉、把握的重大状况，要在第一时间报告。 （三）加强日常监管。领导小组要加强对复工复产复市工作的督查，对推动缓慢，特殊是工作进度滞后的要加大工作提示和催促力度，严峻滞后的，根据相关规定严厉追责问责。 2023年运输企业复工方案模板 运输企业复工工作方案篇五 建立复工复产报告制度。疫情防控期间，企业要制定复工复产工作方案，主要包括复工复产时间、

27、返岗人员数量和来源、生产规划、原料选购和产品销售地、物流运输，以及疫情防控措施等内容，报当地县级疫情防控应急指挥部办公室备案。 健全企业疫情防控工作体系。复工复产企业要建立主要负责人负总责的疫情防控工作机制，明确目标任务，细化详细措施，落实人员责任，建立全环节、全流程疫情防控台账，形成从企业治理层到车间班组、一线职工“横向到边、纵向究竟”的疫情防控全员责任体系。 严格返岗人员疫情核查。企业要建立返岗职工“花名册”，实行安康状况“一人一档”治理，具体把握每名职工及家庭成员安康状况和春节假期出行信息，全面排查是否接触外省及重点疫区人员等状况。对于从外地返萍及与确诊和疑似感染者有接触的职工，严格执行

28、隔离观看措施，待确认安康前方可返岗。要实行错峰返岗措施，非关键岗位人员可延后返岗。 做好防护物资和人员配备。企业要依据防疫需要，为职工配备口罩等防护物品和洗手液、消毒液等消杀用品。要设置留观室，做好突发状况应对预备。 全面开展企业消毒。企业复工复产前，要对企业内生产、生活、办公区域进展全面环境卫生清理，特殊是对人员密集场所、重点设施设备等要进展彻底消杀，保持良好通风，防止病毒传播扩散，确保不留死角、不漏盲区。 实行企业封闭治理。企业要削减进出通道，落实24小时人员值守，对进出人员、车辆严格检查检测，做好信息登记，严禁无关入员进入企业。要削减一般商务洽谈、人员来访等活动，积极利用现代信息手段开展

29、商务沟通。 严密职工安康监测。建立职工体温日检制度，在生产区、办公区、宿舍区等点位设置检测点，严格职工体温检测，对体温特别的职工准时实行留观措施并上报。职工上下班尽量不乘坐公共交通工具，企业通勤车辆要提前做好防疫消毒，乘坐人员须佩戴口罩并测量体温。 加强环境卫生和就餐治理。企业要对相关场所每天至少消毒一次，重点区域增加消毒频次;加强公共区域通风换气，保持空气流通;加强就餐卫生治理，保证食材安全、餐具卫生，实行供应盒饭、分时段供餐、分散就餐等方式，削减人员聚拢。 落实岗位防疫措施。严格落实个人防护措施，工作期间全程佩戴口罩，做到勤洗手、不随地吐痰、不乱扔垃圾，废弃口罩等防疫物品统一回收、集中处理

30、。标准岗位工作秩序，合理安排轮岗排班，实行“小班制”模式，削减单班在岗人数，暂停不必要的会议，取消全部聚会，做到人员少流淌、不聚拢、不串岗。 强化物流车辆治理。外来货运车辆进入企业前，要进展登记并消毒处理，驾乘人员须佩戴口罩并检测体温，削减与企业人员的直接接触，货物送达后尽快驶离企业。对运输物资视情进展消毒处理。加强驾乘人员治理，保持车辆内外清洁，准时对驾驶室等接触部位进展消杀。 妥当做好突发疫情应急处置。企业要制定应急处置预案，建立统一指挥、快速响应机制，落实应急值守、状况报告、物资调配、力气调动等措施。对消失发热、干咳等病症的职工，马上送医疗机构就诊治疗。 落实职工个人防护责任。企业要与职

31、工逐一签订岗位防疫承诺书，遵守相关防疫规定，照实报告个人状况，主动承受安康检测，自觉协作做好消毒、治疗、调查和隔离等应急处置措施。要通过多种形式加强疫情防控学问宣传教育，提高职工自我防护意识和力量。 2023年运输企业复工方案模板 运输企业复工工作方案篇六 为维护公众生命安全和身体安康，落实省突发公共卫生大事一级响应要求，有效防止新型冠状病毒感染的肺炎疫情集中和扩散，结合常熟实际，特制定新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间工业企业复工标准，其他类型企业依据实际状况参照执行。 (一)防控机制到位 企业要成立由主要负责人带头的疫情防控工作组，制订新型冠状病毒感染的肺炎防控应急预案，明确企业疫情防控应

32、急流程、详细人员和工作职责，确保企业疫情防控主体责任落实到位。 结合企业生产经营状况和员工来源地，制定复工生产实施方案，原则上常熟籍员工和春节期间留常的外地员工先行复工，外地回常员工分批次复工，重点疫情地区员工暂不回常复工。防控责任要细化落实到车间、班组，明确各级责任人。 (二)员工排查到位 复工前核查登记每名员工前两周的涉疫相关状况，包括是否来自或去过疫情重点地区、是否接触过疫情重点地区人员，是否接触过新型冠状病毒感染的肺炎病例。 对存在上述状况的，企业要落实措施，严格执行集中点隔离、居家隔离或在企业宿舍隔离14天的刚性要求，确保员工无感染病症方可参与复工。相关信息由企业特地负责人按要求向属

33、地板块报备。 (三)教育培训到位 复工前必需做好员工防控学问培训，确保每名员工把握疫情防控期间留意事项和操作规程。培训原则上采纳微信、小程序、短信、宣传册等形式，尽量削减集中式会议。 (四)物资储藏到位 企业要做好口罩、测温计、消毒水等疫情防控物资保障及发放工作，物资储藏不少于3天用量。有条件的企业要设置独立的留观室。 (五)厂区治理到位 提早对厂区内车间、食堂、员工集体宿舍、电梯等公共场所和人员聚拢场所的设施设备开展通风消毒，并按规定加强安全、消防和环保治理。 (六)企业承诺到位 企业要向属地政府提交企业防疫工作承诺书。 具备上述六个复工条件的，企业向属地政府提出复工申请，经属地政府审核同意

34、前方可复工生产。属地政府要履行属地治理责任。 (一)日常预防掌握 1.利用企业宣传栏等方式开展新型冠状病毒防治学问安康宣教。 2.根据日常清洁及预防性消毒标准，严格执行通风和消毒制度。每日用消毒水对工作场所(办公室设备、门把手和电梯按钮等)、生活区(含食堂、宿舍)等进展全面消毒，不留死角。 3.落实晨检制度和安康申报制度，催促员工佩戴口罩并做好个人防护，对员工每日上岗前和离岗时进展体温监测，有发热、咳嗽等病症者，应由企业专人送至就近发热门诊诊治，并准时将特别状况向属地政府报告。 4.开展手部卫生教育，提倡员工养成常常洗手的好习惯。各类场所配备洗手龙头、洗手液、抹手纸或干手机。 5.企业在国家重

35、大突发公共卫生大事一级响应期间严格实行封闭式治理。 6.企业要催促员工在非工作时间严格遵守苏州市疫情防控指挥部“五要五不要”要求，不参与公众活动、不串门会客、不造谣传谣、不接触野生动物。 7.设置口罩等防护废弃物的专用收集桶，实行专人治理。 8.门卫设置安康监测点，访客一律测体温，无特别方可进入厂区。如发觉特别，应马上报属地政府。 9.加强对厨房的日常消毒，厨师要安康上岗并做好日常防护。具备条件的企业尽量采纳配餐制，分散就餐。 10.企业在防疫期间，临时取消或掌握人数参与集体活动或会议，尽量削减或停顿差旅出行。 (二)消失发热、乏力、干咳及胸闷等疑似新型冠状病毒感染患者 1.疑似患者应马上戴上

36、口罩就医。 2.准时由企业专人送至发热门诊就诊，报属地政府，并帮助开展相关调查处置工作。 3.若被诊断为新型冠状病毒的肺炎患者，其亲密接触者应承受14天医学观看。 2023年运输企业复工方案模板 运输企业复工工作方案篇七 根据成熟一个、验收一个、复工一个的原则，有序组织复工复产，确保疫情“发觉得早、化解得了、掌握得住、处置得好”。 (一)复工前预备工作 1.成立由企业法人或主要负责人为第一责任人的疫情防控工作领导小组或指挥部，配备专职工作人员和联络员，建立健全相关制度，制定疫情防控应急预案。 2.预备好与规模相适应的疫情所需物资(包括口罩、消毒液、洗手液、测温器具等必要的防护设施设备)。 3.

37、具备为员工检查身体的条件。设立体温监测点，配备相应的体温检测仪器，供应复工前员工体格状况表。 4.标准设置隔离观看点(规模以上企业必需具备)。 5.标准设置手卫生消毒点(配备肥皂、洗手液等消毒产品)。 6.企业内全面消毒。对车间、宿舍、食堂及食品经营场所、活动场所、办公室、厕所等重点区域开展消毒杀菌工作，保持室内通风换气，空气流通。 7.建立员工台账。填报拟复工人员信息初始登记台账(附件1)和企业四类员工台账，重点摸排拟复工人员、湖北和重庆籍员工、与湖北和重庆籍人员接触过的员工、离开遂宁员工、未离开遂宁员工相关状况，把握人员根本信息、家庭状况、个人动态以及安康状况等。 8.实行分类治理。针对全

38、部已回当地的湖北和重庆籍员工，企业不得解聘，要求员工临时不得回企业上班，详细上班时间视疫情进展状况另行通知。与湖北和重庆籍人员接触过的员工，要严格执行居家医学观看或集中医学观看14天的规定，并视状况确定是否上岗。企业要安排职工通过电话、网络等敏捷方式在家上班完成相应工作;不具备条件安排职工在家上班的企业，要实行错时、弹性等敏捷方式开展工作。 (二)复工报批流程 1.企业按上述要求预备好后，以书面形式向区经科局提出复工申请。 2.区经科局收到企业复工申请后，由验收组准时到企业开展查验，并签署意见。 3.经查验合格后，验收组填报市安居区工业企业复工复产审核表。同时，企业提交关于严格落实疫情防控工作

39、的承诺书。 4.区经科局汇总企业复工审核报备资料后，上报区应对新型冠状病毒感染肺炎疫情应急指挥部审批，经批准后企业方可复工。 (一)防控要求 1.坚持职工每日监测登记。职工入职后，需坚持每天两次体温监测，填报职工日常监测表并建档，对因病缺勤职工的病因作追查与登记。如发觉有感冒、发热、咳嗽等病症的人员，应马上就地隔离，严防集中，并第一时间报告区经科局及医疗机构;若消失疑似病例，应马上将本人及与其接触人员进展隔离，并第一时间报告区经科局及辖区医疗机构;若消失确诊病例，应马上停产整顿，并启动应急预案，全力协作区疫情应急指挥部疫情防控组、医疗组开展疫情调查管控和患者救治工作。 2.坚持对流淌人员监测治

40、理。但凡进入企业内的流淌人员(包括本地职工上下班)，必需佩戴口罩，且在监测点进展体温检测和登记、填报市安居区工业企业流淌人员登记排查表前方可进入。发觉体温特别者应马上就地留观，并准时报告。 3.坚持进出车辆监测治理。但凡进出企业的车辆，必需承受消毒处理，并填报市安居区工业企业进出车辆消毒登记表)前方可进入。 (二)落实日常防疫 1.员工上班时间及上下班途中需正确佩戴合规口罩，留意手卫生消毒。 2.企业每天要对车间、食堂以及食品经营场所、员工宿舍、电梯间、卫生间、班车等人员密集处进展全面消毒。 3.企业食品经营场所需符合食品安全相关规定。 4.企业实行分餐送餐等方式削减人群聚拢，降低穿插感染风险

41、。 (三)标准防护物资使用 1.企业须准时对防护用品库存量和近期使用量进展核查，提前选购并保证5-7天的合理库存。 2.单独设置收集点和专用收集桶，对废弃口罩等特别有害垃圾进展集中统一收集。同时，标准处置生活垃圾及生产废弃物。 (四)加强宣传教育 1.要以防控新型冠状病毒感染的肺炎等传染病为重点，通过多种形式开展新型冠状病毒感染的肺炎等传染病防控宣传教育，提高职工防范意识、了解防治学问，引导职工理性熟悉疫情、科学做好防护。 2.通过企业微信群、群、职工会、培训会等方式向企业职工宣传普及疫情防控学问和防控要求，引导企业职工工作或外出时做好个人疫情防控，不信谣、不传谣。 (五)强化信息报送 实行日

42、报和零报告制度，自复工之日起，各企业所在园区、镇(街道)要收集企业新型冠状病毒感染的肺炎疫情，并于每日16:00前报区经科局，由区经科局办公室统一汇总上报。坚决杜绝瞒报漏报，一经发觉，严厉处理。 (六)积极主动参加联防联控 1.根据“早发觉、早报告、早隔离、早治疗”的原则，积极主动与相关单位对接。如有人员消失发烧、乏力、干咳、呼吸困难等身体特别状况，应第一时间向区经科局和辖区医疗机构报告，尽快隔离并转移送医，同时对现场进展消毒。 2.加强对本企业隔离观看人员的关爱。各企业应建立后勤保障组，负责隔离观看期间的陪护、食宿安排和家属联系等。 (一)区经科局：牵头做好区内工业企业疫情防控相关工作，详细

43、负责拟订工业企业复工实施方案;负责企业复工申请的受理，牵头组织复工条件的审核验收，汇总复工申请并上报批准;负责指导镇、街道对辖区工业企业的日常监控工作。 (二)镇人民政府、街道办事处，安居经开区：负责帮助区经科局做好辖区内工业企业复工条件审核验收;负责企业日常监管、疫情防控、应急处突及信访维稳等工作。 (三)区卫健局：负责帮助区经科局做好全区工业企业疫情防控工作，重点抓好复工条件审核验收、复工后监控和疫情处置等工作。 (四)区应急治理局：负责参加工业企业复工条件的审核验收，协作区经科局做好工业企业安全生产工作的检查，负责企业疫情防控预案的检查指导。 (五)区市场监管局：负责复工工业企业产品质量

44、安全、食品安全及防疫物资质量监管工作。 (六)区人社局：负责疫情防控期间劳资纠纷处置、劳动者权益保障和政策宣传工作。 (一)区工作督察组要根据各责任单位分工，加强督查，适时通报。 (二)区委绩效办要加强对各责任单位的工作考核，逗硬实行目标治理。 (三)区复工后监控组应加强对辖区工业企业疫情防控工作的督导检查，对防控工作敷衍、落实不到位的企业要责令停产整顿。 (一)各工业企业要扛牢疫情防控主体责任，仔细落实防控各项工作。凡因防控工作不到位、疏于治理而导致疫情发生的，将追究相应的法律责任。 (二)各镇、街道和相关部门务必要根据方案安排切实履职，深入防控第一线，坚持日常监测和督查，准时发声指导，准时

45、把握疫情，准时实行行动，内防集中、外防输入，做到守土有责，守土负责，守土尽责，依法依规抓好各项防控任务落实，确保全区工业企业有序复工。凡履职不力、马虎应付、办事拖拉、相互推诿而贻误工作的，将严厉追责。 2023年运输企业复工方案模板 运输企业复工工作方案篇八 严格落实国务院办公厅关于延长20xx年春节假期的通知和xxx省人民政府办公厅关于延迟企业复工和学校开学的通知的要求，县内各类企业不早于2月9日24时前复产复工(如省市有新规定，以新规定为准)，涉及保障城乡运行必需(供水、供气、供热、供电、通讯等行业)、疫情防控必需(医疗器械、药品、防护品生产和销售等行业)、群众生活必需(超市卖场、食品生产和供给等行业)及其他涉及重要国计民生的相关企业除外;县内全部工业企业申请复产复工的，必需履行相应报批手续。 1、人员管控到位。企业供应企业职工花名册(涵盖高管、行政人员、生产人员、食堂、门卫、保洁工作人员等厂区内生产、生活的全部人员)，复产复工人员中不能存有疫情隐患的五类人员(湖北籍，疫情发生以来、1月18日以后去过武汉等疫情严峻区域的人员，春节期间与湖北等疫情严峻区域人员接触过的人员，目前存在感冒、发热、咳嗽等病症及与已确诊或疑似人员有过任何接触的人员);物流运输企业需要供应具体的车辆及车辆驾驶人员信息。