2023年综治工作思路范例.docx

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1、 2023年综治工作思路范例_支部工作思路计划 xx年，我镇社会治安综合治理工作的主要任务是，仔细贯彻“十八大”会议精神，深入贯彻全国省市会议精神，稳固平安建立成果，着力加强排查调处冲突纠纷力度，深入开展严打整治斗争，进一步加强社会治安防控体系建立，加强和改良社会治理，实现经济又好、又快进展制造更加和谐、稳定的社会环境。 一、加强综治根底建立，推动新一轮平安建立活动深入开展(一)深入基层平安创立活动。以平安村(社区)创立为重点，广泛深入开展多种形式的基层平安创立活动，到达新一轮平安创立标准。(二)切实加强综治机构建立。加强综治机构自身建立，充实力气，健全制度。调查讨论，明察暗访，发觉新状况，解

2、决新问题，狠抓各项综治措施的落实。(三)大力推动综治工作中心平台建立。在有条件的村要健全综治办或综治工作站，有效整合公安、信访、民政、国土、流淌人口效劳治理等社会稳定和社会治安工作资源和力气，充分发挥其在维护稳定、社会治安、社会治理中的作用。(四)健全农村平安建立长效机制。统筹规划，加大投入，确保年内根本完成村(社区)为核心，警务室或调解室为支撑，治安巡逻队为根底的农村平安建立工作体系的目标要求。二、着力健全和完善冲突纠纷体系，维护社会持续稳定(一)加强冲突纠纷排查调处的组织领导和网络建立。进一步加强冲突纠纷和社会不稳定因素的排查化解组织领导，实现冲突纠纷和社会不稳定因素的排查化解工作制度化、

3、标准化。进一步畅通群众利益诉求表达渠道，建立健全社会协调机制和多元化纠纷解决机制，预防和削减“民转刑”案件和群体性大事，从源头上预防和削减冲突纠纷的发生。(二)健全预警机制。亲密关注社会经济安排可能引发的不稳定因素，准时排查梳理涉及农夫工返乡、农夫工资、引发的冲突纠纷，把握社情民意，做到早发觉，早处置，早解决。加大信息汇总、形势研判力量，建立健全信息反应和预警机制，积极做好社会治安和社会稳定工作。三、深入开展严打整治斗争，着力健全社会治安整体联动防控体系(一)保持“严打”高压态势，严峻打击严峻暴力犯罪，严峻影响群众安全感的“两抢一盗”等多发性侵财犯罪。深入开展“打黑除恶”斗争，统一执法思想，加

4、大打击力度。仔细落实宽严相济的刑事政策，建立健全工作机制，提高打击力量，削减社会对抗，实现法律效果和社会效果的统一。(二)切实维护国家安全。严密防范和严峻打击敌对、宗教极端势力的渗透与分裂、破坏活动，维护国家安全和社会稳定。(三)扎实开展专项整治，深入开展城乡治安整治专项活动。加强对旅游环线的整治，深入开展“打黄打非”、盗窃破坏“交通网线”设施专项整治，非法安装使用电视接收机设施、传销和“黑网吧”等专项整治，建立长效工作机制。(四)进一步健全社会治理综合治理整体联动防控体系。把社会治理整体联动防控体系建立纳入建立规划，构建以巡逻员为骨干，其它群防群治队伍为重要力气。切实加强治安防控体系和工作机

5、制建立，保持社会治安平稳。四、创新重点群体管控措施，进一步加强和完善社会治理(一)建立健全流淌人口效劳治理。建立健全村(社区)流淌人口效劳治理、组织网络，全力做好返乡农夫工的效劳治理工作。仔细落实流淌人口流入地、流出地双向效劳治理措施，形成效劳治理合力。(二)加强重点人群，重点领域排查管控。推动重点群体信息库建立，做究竟数清，状况明;落实违法犯罪人员及刑释解教人员、社区矫正人员等。加强对闲散青少年、农村留守儿童、等特别青少年群体的教育、治理和效劳、救助工作。(三)加强安全监管工作。抓好企业安全的监管，保障企业的良性进展势头，做好学校周边治安综合治理工作，加强和改良交通安全、消防安全治理和交通运

6、输，消退安全隐患。五、加强和改良宣传教育工作(一)加强综治宣传工作，亲密与政府各部门的协调协作，充分发挥宣传阵地作用。进一步完善集中宣传与常常性宣传相结合的工作机制，营造良好的舆论气氛。(二)开展社会治理综合治理调查讨论，加强和完善社会治理，建立健全农村平安长效机制等为重点，着力讨论新状况，解决新问题，指导和推动社会治理综合治理和新一轮平安创立工作的深入开展。2023年乡镇工作思路范例 20xx年，是加快建立“两富两美”新武功的重要一年，做好小村经济社会各项工作，对推动小村跨更加展意义重大，因此，我们要仔细贯彻落实党的xx届四中全会精神XX县委十五届六次全委扩大会议精神，着力调构造、稳增长、改

7、善民生、社会建立、生态环境等工作，详细抓好“一项综合改革、两个进展重点、三大产业工程、四项重要工作”： 1、抓好农村综合改革。全面完成农村土地确权发证、宅基地确权发证工作，盘活农村生产资料，加快土地流转，促进农业规模经营，进展百亩以上专业合作社3个以上，示范带动全镇现代农业的加速进展。2、着力两个进展重点。一是抓住陕西漂亮乡村建立工程历史机遇，统筹抓好农业产业、根底设施、公共效劳、改善民生和优化环境等工作，确保各项建立工程顺当实施，实现农村和农业进展大提升。同时，抓好小村镇街小城镇建立规划编制及工程实施，奋力建立市级文明小城镇；抓好非公经济进展，努力实现镇域经济腾飞。二是着力现代农业进展，年内

8、完成大蒜品种更新3000亩；进展猕猴桃、苗木花卉500亩，中棚设施农业200亩。引导锐丰养牛场实现肉牛规模出口，指导照官养牛场进牛到达设计饲养规模，打造小村肉牛养殖升级版。3、突出三大产业工程。一是根本建成水渠村千亩中棚果菜、苗木花卉现代农业园；二是提升东崆神农东启现代农业产业园经营规模，使园区总面积到达500亩以上；三是建成陈李大蒜加工厂大蒜油加工二期扩建工程，延长主导产业链。4、狠抓四项重点工作。一是连续深化平安创立，做好定期排查化解冲突纠纷工作，变群众上访为领导下访，把各种信访苗头毁灭在萌芽状态，加强社会治安人防、物防、技防措施，使平安创立知晓率达100%，满足率到达98%以上。二是切实

9、加强安全监管，一方面强化食品安全监管，加强对市场流通、餐饮业和辖区集体灶食品安全的检查，提升全民食品安全意识。另一方面进一步深化安全生产监管，建立企业、单位和农村安全生产治理工作体系，定期排查安全隐患，完善安全防范措施，健全公共卫生及突发大事应急预案，确保全镇安全工作不出问题。三是注意抓好环境治理，加强城乡环卫队伍建立，增加环卫投资，引导农村建立环境卫生治理长效机制，强化四制止工作和雾霾治理措施，连续做好村庄绿化美化工作，争取全镇环境卫生面貌从根本上得到提升。四是坚持抓好文明创立，以党的xx届四次全会为契机，不断提升镇村依法治镇和依法行政水平，大力弘扬社会主义核心价值观，积极开展文明村、单位和

10、文明市民创立评比活动，提倡尊老爱幼、扶贫帮困社会新风，分散推动小村科学进展、跨更加展的正能量。2023年医院工作思路范例 围绕医院的进展思路，仔细落实各项规划内容,圆满完成医院各项既定任务。本着加强医疗质量治理，防范医疗安全，协调并处理医疗纠纷，抓好执业医技人员、试用期医技人员的治理，落实好年度连续医学教育的职能，为使我院医疗工作再上新台阶，XX年我院院办特制定如下工作规划： 一、把狠抓“医疗质量、确保医疗安全”作为院办工作的重点，全程监控医疗过程中每个质量环节。 1、以强化医疗质量掌握为手段，仔细落实医疗核心制度，实施医疗质量的动态过程治理，加强环节质量掌握，严格标准，定期检查，奖惩结合，切

11、实整改，供应优质便捷医疗效劳，创立质量品牌优势。增加质量意识，建立现代医学模式的科学的医疗效劳质量观；开展质量教育，端正质控心态，推行全面质量治理方案。仔细完成并针对临床工作中及早发觉的问题积极整改。 2、防止医疗纠纷，确保医疗安全。（1）严格依法执业，标准执业行为。（2）仔细履行行业准入制度，把好异地执业准入关。（3）严格执行医疗纠纷、医疗事故处理预案，实行医疗缺陷责任追究制。（4）仔细组织学习并全面贯彻落实医疗卫生法律法规、医疗制度及医疗操作规程，严格按医疗操作规程开展医疗活动。（5）加强对纠纷多发科室的巡查，加强对问题医生的重点督导。 3、加强学科建立，创立学科品牌优势，增加核心竞争力。

12、连续把外科男科妇科作为我院重点学科进展，加快人才引进步伐及人才培育力度，培育合理人才梯队；其次，做好结石外科建立工作，将其作为我院的特色重点专科培育；设胃肠专科、耳鼻咽喉科门诊，拓展内科业务范围；稳固进展住院部临床工作。 4、以加强住院医师治理为着眼点，抓好临床医生和护士“三基三严”工作，强化内涵建立，挖潜增效，内强素养，外树形象，强化医护业务培训与技术考核，探究建立岗位考评机制和鼓励机制，提高全院医生护士技术水平及工作积极性。（1）由高年资的副主任医师护士长亲自带教指导，严把病历质量关，临床指导，执行交接班制度。（2）不定期对住院医师护士根本理论学问、根本技能操作进展抽考，成绩记入年终考评。

13、（3）每年进展两次三基学问考试。并对成绩优异者赐予鼓舞。（4）对新入院医护人员进展岗前培训，尤其是法律、法规及医疗文书书写标准的培训。（5）对参与执业医师执业护士考试的本科生、大学生重点强化培训。 5、加强对医疗环节的全程监控。每月对全院医疗文书抽查2-3次，并对医疗过程进展不定期抽查，对检查中存在的和潜在的问题准时反应，提出处理意见和整改措施，并进展追踪检查。 6、负责突发公共卫生大事的指挥和协调.。并在每年进展一次突发公共卫生大事及消防应急演练。 7、抓好传染病疫情上报、登记和治理工作，并对传染病学问半年进展一次考试。 8、负责医疗投拆的接待、登记和协调处理。并力争作到每起纠纷有缘由分析、

14、整改措施。进一步完善纠纷的处理方法，将纠纷的处理措施进一步明确化。 9、加强临床用血工作的治理，确保成份用血率95%。 10、加强药品使用治理工作，注意抗生素的合理应用，定期督查临床医生是否合理应用抗生素。发觉问题准时整改。组织相关专业学问培训讲座，做到有规划有记录有总结。 2023年党委工作思路范例 XX年集团公司党委根据中心、自治区党委和自治区国资委党委的部署，以*理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的xx届六中全会、自治区第十次党代会精神，深入贯彻落实科学进展观，解放思想，赶超跨越，根据集团公司党委“强本固基，同轨运行，强化保证，凝心聚力”的工作原则，紧紧围绕集团公司中心工作，坚

15、持把科学进展、跨更加展作为第一要务，以连续推动创先争优、党组织建立年活动和建立学习型党组织为抓手，全面推动企业领导班子、思想政治、基层组织、企业文化、精神文明建立，把政治优势转化为企业核心竞争力，为企业科学进展跨更加展和谐进展供应顽强政治保证、组织保证、精神文化动力和良好舆论环境，以优异业绩迎接党的十八大成功召开。 一、切实加强二级领导班子建立。1、推动学习型领导班子建立。根据科学理论武装、具有世界眼光、擅长把握规律、富有创新精神的要求，着力推动思想政治建立，切实在武装头脑、指导实践、推开工作上取得新成效，努力建立一支勤于学习、擅长学习的干部队伍。各级党组织要仔细履行组织党员学习的职责，紧紧围

16、绕效劳中心工作，创新学习方法，丰富学习内容，完善学习制度，制定学习规划，落实学习措施，建立评学机制，真正把建立学习型党组织的战略任务落实到基层。2、抓好党委中心组学习及开好领导班子务虚会。仔细落实党委中心组学习制度，不断创新党委中心组学习形式，不断提高各级领导班子的政治理论水平。各级党员干部要着力在激发学习动力、提高学习质量、提升学习效果上狠下功夫，自觉做到学以立德、学以增智、学以创业，努力使学习过程成为增加党性修养、提高思想觉悟的过程，成为增长新技能、练就硬本事的过程。通过理论联系实际的总结学习，提高了领导干部的政治理论素养和统领全局工作的领导力、掌握力和执行力，确保企业党组织在参加企业进展

17、目标的制定中能更好地履行保证、监视、指导的作用。连续坚持开好每月领导班子务虚会，从宏观战略上讨论集团公司科学进展的方法，对详细工作进展具体的争论，班子成员间开诚布公，相互沟通状况，使务虚会起到了统一思想，兴奋精神，与时俱进，集思广益，真抓实干的作用。3、深入开展“四好”领导班子创立活动。根据“政治素养好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的要求，不断增加领导班子的政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，不断提高领导班子的战略决策力量、经营治理力量、市场应变力量、开拓创新力量、风险防范力量和驾驭简单局面的力量、推动转型跨更加展的执行力。坚持集体领导和分工负责相结合，发挥班子的整体合力。仔细讨论

18、、制定完善考核评价体系，对领导班子和领导人员开展全面考核，把考核结果作为对企业领导人员调整、奖惩、使用的重要依据。要加大竞争性选拔干部力度，推动企业健全和完善竞争上岗等竞争性选拔方式，切实提高选人用人公信度。4、大力加强领导干部作风建立。郭声琨书记在全区组织部长会议上对加强领导班子思想政治建立提出了要着力建立“政治坚决、党性更强；思想解放、闯劲更足；推动进展、本事更高；团结和谐、合力更好；联系群众、作风更实；廉洁自律、要求更严”的领导班子“六个更”的明确要求。我们要坚决根据这些要求力行“六戒”，实行有效措施，着力推动党性养成、推动思想解放、推动力量提升、推动团结共事、推动作风转变、推动勤政廉政

19、等各个方面，提高领导班子思想政治建立的针对性、实效性，增加了干部的使命感、责任感。要大兴亲密联系群众之风、求真务实之风、艰难奋斗之风、批判和自我批判之风，重点解决一些党员和干部宗旨意识淡薄、严峻脱离群众、对工作不负责任、作风漂移、得过且过等问题。各级党员领导干部要充分发挥榜样作用，带头求真务实、真抓实干；带头勤俭节省、艰难奋斗；带头以身作则、提高执行力。布满激情，团结协作，不畏困难，勤奋工作，切实转变领导干部作风。5、高质量的开好领导班子民主生活会。根据提高熟悉、组织学习、广泛征求意见、仔细开展沟通谈心、党性分析对比检查、开展批判和自我批判、会后整改等阶段到达进一步统一思想，增进团结，维护和加

20、强集体领导，增加班子战斗力、分散力、制造力的目的。二、进一步深入推动创先争优和党组织建立年活动。XX年是深入推动创先争优的攻坚年，也是检验创先争优成效的关键年和我区开展“党组织建立年”活动的第三年，同时是中组部确定的“基层组织建立年”。我们要根据中心、自治区部署要求，结合企业实际，突出实践特色，紧紧围绕创先争优活动“组织创先进、党员争优秀、员工提素养、企业上水平”的目标要求，要充分发挥党组织的政治核心作用。要科学配置工作资源，建立健全目标明确、责权清楚、运转协调、渠道畅通的党建工作领导体制和工作机制。要把创先争优、党组织建立年活动和组织宣传工作同生产经营、后勤保障、人力资源开发、企业文化建立、

21、治理效劳等各方面工作结合起来，同集团公司、分公司、工程部、车间、班组等不同层面工作贯穿起来，形成党委统一领导、党政共同负责、党政工团齐抓共管，以专兼职党务政工干部队伍为骨干、以员工群众广泛参加为特色的大党建、大政工、大宣传、大文化工作格局。进一步深化创先争优“五大行动”，着力推动窗口单位和效劳行业创先争优和党员志愿效劳大行动，推动基层党建科学化水平。1、坚持“四个贯穿始终”与“五大行动”相结合扎实开展创先争优活动。坚持把落实“转方式、调构造”这一中心任务贯穿始终，着力在推动企业科学进展上创先争优；坚持把激发全员创业兴企活力贯穿始终，着力在构建和谐企业上取得成效；坚持把抓基层打根底贯穿始终，着力

22、在加强公司党建到达新水平；坚持把推行公开承诺贯穿始终，着力在确保创先争优活动取得实效。使各项活动有机结合起来，相互融合，共同推动，深化“党旗飘扬争先锋，二次创业立新功”党建主题活动，深入开展创“党员先锋工程”、“党员先锋岗”活动，将党建工作严密地与公司的施工生产和经营治理工作相结合，充分发挥各级党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和*员的先锋榜样作用，在效劳企业生产经营、推动企业科学进展中建功立业。深入实施结对共建、承诺联评、典型示范、党群共建、绩效考评“五大行动”，拓宽各级党组织和党员发挥作用的平台，持续保持基层组织创先进、党员群众争优秀的热度，把创先争优活动进一步引向深入。2、开展承诺联评，

23、激发创先争优热忱。对比 “四强”党组织和“四优”*员的标准，结合支部和党员的岗位职责，扎实开展党组织和党员实承诺、真评议活动，立足工作岗位创先争优。一是提高公开承诺的针对性。各级党组织重点围绕贯彻落实党的路线方针政策、推动科学进展、促进企业和谐、效劳员工群众、加强基层组织等方面作出承诺，特殊是紧扣年度中心工作目标任务，提出承诺事项。党员结合各自的岗位职责状况，从加强自身建立、改良工作作风、提高工作效能、实现工作目标、争做先锋榜样等方面提出承诺事项；二是提高践诺的积极性。积极开展党员亮牌承诺活动，让党员身份亮出来，形象树起来，作用显出来。鼓励党员不断追求工作的新突破，有力促进企业进展。三是把开展

24、群众评议与公开承诺、领导点评相结合，与年度考核、党员民主评议、行风评议等工作有机连接，评议结果作为评先评优和XX年“七一”创先争优和党组织建立年专项表彰的重要依据。3、树立典型示范，营造良好气氛。注意发挥先进典型的典范作用和舆论引领作用，留意发觉、培育和树立活动中的先进典型，准时总结好的阅历做法，充分利用厂报厂刊、企业网站、板报墙报、标语专栏、音像媒体等渠道，多形式、全方面、多角度、持续性地开展宣传报道工作，营造了创先争优、比学赶帮的强大声势和良好气氛。注意用员工身边的人、用身边的事来教育、引导党员、员工创先争优。准时发觉总结和宣传树得起、立得住、站得久的典型。选树推举企业创先争优和党组织建立

25、示范点、先进党组织典型、先进人物典型。组织开展创先争优和党组织建立年活动专项表彰，评比推举企业创先争优先进基层党组织、创先争优先进个人上报全区参与评比表彰。今年上半年重点是学习宣传200XX年度先进集体及劳动榜样、十佳青年的先进事迹，下半年重点是学习宣传“我身边的优秀*员”的先进事迹，掀起了“学、比、赶、超”的热潮。4、深入开展争创“四强”党组织，“四优”*员活动，大力推动基层党组织“四化”建立，努力提高企业党的建立科学化水平。在不断总结和仔细探究制定了党建工作责任制、党委工作条例、党支部工作条例、党建工作考核方法等8个党建工作责任制，构建了党建工作的制度体系，进一步夯实党建工作根底，探究开展

26、党建工作目标年度考核工作，明确工作目标、工作要求和考评标准，推动标准化建立；多层级打造基层党建示范点，开展基层党建工作示范点评比活动，推动示范化建立；仔细培育具有企业特色的党建品牌，组织开展党建工作品牌评比活动，推动品牌化建立；鼓舞有条件的基层党组织充分利用互联网拓展党建工作空间，积极探究企业党建工作模式，加大党员远程教育终端建立，推动信息化建立。努力做到企业的经营业务进展到哪里，党的工作就掩盖到哪里。5、扎实抓好党员教育治理工作。深入抓好自治区第十次党代会和党的十八大精神的学习贯彻，准时组织开展学习贯彻十八大精神研讨培训。以深化创先争优和党组织建立年活动为动力，围绕开展学习型党组织建立，扎实

27、抓好党支部书记、党员思想教育和力量素养提升。抓好党员队伍、基层党组织带头人队伍、党务工队伍和党员志愿者队伍等“四支队伍”建立。根据党章和党的基层组织选举工作规定，标准党组织的换届选举工作。加强入党积极分子队伍建立，注意培育和汲取优秀治理人员、优秀专业技术人员、优秀生产一线员工入党。提高党员进展质量，优化党员队伍构造。建立健全党内鼓励、关心、帮扶机制，关心、爱惜基层党员。三、围绕企业改革进展，开展“解放思想领先锋、跨更加展做标兵”大争论主题实践活动。根据自治区统一开展“解放思想、赶超跨越”大争论活动的要求，结合公司实际，打算在集团公司范围内开展“解放思想领先锋、跨更加展做标兵”大争论主题实践活动

28、，以党员和领导干部为重点，着力解决影响企业进展的思想观念、进展思路、措施方法和体制机制、工作作风等方面存在的突出问题，推动企业实现又好又快进展。1、着力推动四个创新。创新进展理念，努力形成符合科学进展观要求的思想观念、思维方式和价值取向；创新进展思路，不断拓展转变经济进展方式的科学路径和进展模式；创新进展举措，积极探究推动科学进展的新载体和新措施；创新领导方法，健全完善提高决策水平和执行力的工作手段和体制机制。深入贯彻落实科学进展观，进一步解放思想，拓宽思路，以实际行动做解放思想的表率、赶超跨越的先锋、效劳群众的榜样，努力在加快实现企业新跨越中奋勉有为、勇挑重担，狠抓集团近几年各项决策部署的进

29、一步贯彻和落实，努力提高公司治理工作效率，为加快十一冶科学进展、和谐进展、跨更加展供应顽强的思想和作风保证。2、坚持解放思想与解决问题、转变观念与转变作风相结合。一是通过解放思想，推动思想观念上和实际工作中存在问题的查找和解决。既要坚持克制“满意现状，不思进取”、“因循守旧，封闭保守”等居家过日子式的老观念，又要积极引导广阔党员干部树立一种敢想敢干、排解万难的气势；一种争创一流、敢攀顶峰的士气；一种自我加压、持之以恒的韧劲；一种艰难创业、埋头苦干的精神，还要努力形成敢于担当、布满激情的深厚工作气氛，更重要的是利用上述思想原则来指导工作、推动实践、有效解决实际工作中的详细问题。二是通过解放思想，

30、推动工作作风上存在问题的查找和解决。坚决杜绝“做事不谋事”、“应事不办事”、“挑事不成事”、“谋人不谋事”等不良现象，引导广阔党员干部坚固树立务实的做事作风以及纪律观念，力戒漂移、懒散、空谈、推诿和形式等不良习性，坚持讲实话、出实招、办实事、求实效，努力形成心往一处想、劲往一处使、脚踏实地、布满激情、认仔细真、干事成事的良好风气，进一步促进工作作风的根本转变。大力提倡和践行“解放思想与解决问题，转变观念与转变作风”等先进的思想和作风观念，着力推动集团各项决策部署的深入贯彻和落实，促进工作作风的根本好转，其目的是进一步提高治理工作效率，最终目的是要实现集团经济效益的快速提升。努力使集团治理多出新

31、成果，让我们的工作更加有效率，为实现十一冶科学进展、和谐进展、跨更加展供应顽强的思想和作风保证。四、推动人才强企工作。突出坚持任人唯贤，广纳人才，以事业感召、培育、造就人才，实施科学选人、人才聚拢工程、力量提升工程。干部选拔任用实行“一报告两评议”制度。高度重视经营治理人才、专业技术人才和高技能人才三支队伍建立。一要仔细制定和实施 “xx集团公司人才进展规划”。明确中长期和近期内企业治理、工程治理、专业技术、操作技能等各类人才开发培育的目标任务要求，注意把提高员工素养作为增加核心竞争力量、加快转型升级的根本性措施，使进展规划成为指导下一步人才工作的行动纲领。二要不断创新人才培育模式，尤其注意综

32、合型人才队伍建立。加强对青年干部的培育、提拔、使用；突出加强人才培育、集聚、吸纳等软环境建立，形成了企业重视员工队伍建立、员工奋勉学习成才的良好气氛，提高员工队伍整体素养，实现员工与企业的共同进展。三要在留住人才上下功夫。大力提倡敬重学问、敬重人才、敬重制造的良好风气，从关怀、关注和关爱员工动身，加强人文关心，尤其要关怀员工的学习和生活，帮忙他们解决好生活等方面的实际问题，让大家感受到国有企业的优越性和公司大家庭的暖和及关心，同时还要连续在事业留人、感情留人、待遇留人和人品留人以及品牌留人上多下功夫外，必需高度重视和熟悉到领导干部的作风好坏也是留住人才的关键。四要进一步完善正常的人才流淌及竞争

33、机制。加强与大专院校的联系，引入企业急需人才，借助外脑提高公司人才优势；不断优化人力资源年龄构造，注意梯队人才的打造；制定更加敏捷有效的鼓励方法，促进人才合理流淌；完善人才竞争制度，大胆选用年轻治理干部，以更宽的视野、更高的境地、更大的气势，广开进能之路，敢为事业用人，不拘一格用人，努力把各方优秀人才开掘出来，合理使用起来，开创集团公司人才辈出、人才强企的崭新局面。五、着力全面推动思想政治工作与企业文化建立。各级党组织要以高度的文化自觉和文化自信，切实负起领导责任和政治责任，高举旗帜、围绕大局、效劳人民、改革创新，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，不断提高推动宣传思想文化工作的科学化水平，把党

34、的xx届六中全会、党的十八大和自治区第十次党代会精神落到实处，为提升企业核心竞争力和文明素养，为促进企业深化改革、科学进展、和谐稳定营造良好舆论气氛和社会环境。1、大力弘扬社会主义核心价值体系。把社会主义核心价值体系贯穿于国有企业思想政治工作各个方面，坚决抱负信念，坚决不移走中国特色社会主义道路，坚决不移贯彻党的路线方针政策，坚决不移执行中心和自治区党委的重大决策部署。要积极践行社会主义核心价值体系，紧紧围绕迎接党的十八大，深入开展“科学进展，成就辉煌”主题教育活动，广泛开展爱国主义教育、抱负信念教育、形势政策教育、国防教育和民族团结教育，大力弘扬“团结和谐、爱国奉献、开放包涵、创新争先”的广

35、西精神。2、企业思想政治工作要围绕中心、效劳大局，融入治理、促进进展。一要把思想政治工作和企业治理工作有机结合，把思想政治工作优势有效转化为企业科学进展优势。二要把企业思想政治工作的基点放在班组。要制订切实可行、操作性强的思想政治工作细则和要求，明确班组长的详细责任和工作内容，以党团员、生产积极分子为骨干，开展深入细致、联系实际的群众性思想教育工作。坚持组织班组员工参与政治学习，积极开展交心、谈心活动，形成互帮互教、共同进步、人人关怀企业生产经营，人人做思想政治工作的生动局面。三要把思想政治工作贯穿于生产经营的全过程。要在生产经营的决策前，做好调查讨论，把握各类人员的思想状态和心理承受力量，以

36、此作为确定生产经营方案及配套措施的重要依据。把宣传发动、思想教育融入生产、业务竞赛中，促进企业经济效益的提高。针对员工在生产经营过程中反映出来的思想问题，准时进展疏导教育，保证生产经营活动的顺当进展。四要以改革创新精神加强和改良新形势下国有企业思想政治工作。要建立完善教育引导、心理疏导、利益促导“三导融合”机制，切实增加企业思想政治工作的科学性和实效性。要适应群众传媒特殊是互联网、手机等新兴媒体广泛普及的新趋势，更好地发挥群众传媒在员工思想政治工作中的作用。要适应员工群众主体意识、参加意识日益增加的新变化，多搭建员工群众乐于参加、便于参加的思想政治教育活动平台。3、加强企业文化建立，为做大做强

37、做优企业供应有力的文化支撑。根据自治区有关加强我区企业文化建立的要求，严密结合企业实际，增加企业文化对干部员工的分散力、号召力和影响力，提升企业治理水平与核心竞争力。深入推动十一冶品牌和企业文化建立，不断增加集团公司文化软实力的旗帜和灵魂作用，努力创立良好的企业文化气氛和十一冶新形象。大力开展社会责任教育，引导企业和员工深刻熟悉国有企业的特别性质和历史使命，积极履行国有企业的经济责任、政治责任、社会责任。扎实推动以爱岗敬业、诚恳守信为主要内容的职业道德建立。一要通过实施企业文化建立五年规划，系统推动企业文化建立。推动企业品牌和文化建立向打造品牌、文化优势新转变；努力构建完整先进的企业文化体系，

38、形成责任明确、运作标准、综合考评的企业文化长效工作机制。努力实现企业文化与集团公司进展战略的和谐统一，集团公司进展与员工进展的和谐统一，企业文化优势与集团公司竞争优势的和谐统一，发挥企业文化在企业改革进展中的积极作用，着力打造和提升企业核心竞争力。二要要注意发挥企业核心价值观的导向作用。引领企业朝着集团“xx”进展目标向前推动，不断提升公司分散力、制造力、影响力和核心竞争力。其次要注意企业文化建立与转型升级严密结合。深入挖掘根植于十一冶的优良传统和“特殊能吃苦、特殊能战斗”的工作作风，连续发扬十一冶精神。进一步致力于具有十一冶特色的新时期文化建立。三要推动工程文化建立。着力于培育工程制度文化、

39、培育工程改善文化、培育工程团队文化、培育工程执行力文化、培育工程技术质量文化、培育工程安全文化、建立工程廉政文化。创立创新的工程文化，确保工程施工过程的全方位掌握，进而实现治理升级，树立了良好的工程形象才能树立良好的企业形象，从而实现企业文化建立的目标，并且赢得业主、占据市场。四要加强思想政治工作、精神文明建立、企业文化建立的载体及阵地。以凝心聚力“十个一”（思想政治工作“十个一” ）工程即：、办好一张报（十一冶集团）； 、制定一本企业文化手册（企业文化手册）； 、树立一批先进集体及个人（先进单位、党员先锋工程、党员先锋岗、劳动榜样、十佳青年）；、传唱一首歌（十一冶集团之歌）；、建好一系列文体

40、社团（集团公司员工艺术团、合唱团、摄影、体协等）；、建立一块工程文化宣传栏（工程部文化宣传栏）；、实施一行动（关爱员工行动）；、打造一批青年突击队；、导师带徒活动（青年员工的培育）；筹划一台“骄傲的建立者”文艺晚会。着力打造企业文化品牌，全力推动和谐企业建立。通过企业文化的引领和影响，有效提高集团战略治理力量、精细化治理力量和自主创新力量，使企业文化渗透于公司经营治理的方方面面，把集团软硬件更好地融合为有机整体，营造分散人心、鼓舞斗志、促进进展和谐向上的良好气氛。街道综治工作思路 街道综治工作思路 文章标题：20xx年街道综治工作思路 一、指导思想 20xx年，*社会治安综合治理工作要以党的十

41、六大和十六届六中全会精神为指导，根据科学进展观和构建和谐社会的要求，全面贯彻落实区委、区政府提出的关于开展平安创立的总体工作部署，立足辖区的治安实际，以维护社会的和谐稳定为前提，以社区创安为抓手，以治安简单地区整治为重点，以发动辖区广阔群众自觉参加平安创立为根底，以抓好各项制度落实为关键，全面启动各项工作，真正实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满足”的工作目标，为构建“和谐*”供应一个良好的社会治安环境。 二、主要工作目标 1、连续保持辖区政治稳定和治安平稳，不发生影响全省、全市和全区的群体大事、重大责任事故和重大火灾事故。 2、积极做好辖区稳定工作，赴京、赴省上访不超过区政府规定的掌握数。

42、 3、仔细做好企业军转干部、“三支”人员的思想工作，积极稳妥地为他们解决生活中的实际困难；加强对“xx功”习练者的教育转化工作，说服劝阻以上人员赴京上访。 4、加大对社区安保队员的治理力度，社区发案稳中有降。 5、深入开展平安街、平安社区的创立活动，创平安社区4个，创零发案社区2个。 6、仔细做好问题青少年帮教转化工作，教育转化率100. 7、加大宏基、阅马场、学校等重点地区整治工作力度，治安案件比去年同期下降5。 8、进一步做好各类冲突纠纷的排查调处工作，冲突纠纷排查和限期解决率100。 9、做好机关安全防范工作，对影响机关安全、扰乱机关正常工作秩序的人和事准时制止。 10、全年信息采纳不少

43、于15篇、调研信息不少于1篇。 三、主要工作措施 20xx年度，为全面实现“平安*”的创立目标，我们将有针对性地实行如下工作措施： （一）以维护社会的和气稳定为前提，努力化解人民内部冲突 一是建立重点上访人员长效治理工作专班。为解决好辖区企业下岗军转干部、伤残退伍军人以及下乡返城人员的上访问题，我们除了时刻关注他们的动向外，要成立以社区群干、户籍民警、综治特派员组成的长效工作专班，一方面主动关怀他们的生活，对特殊困难户要准时向有关部门反映，解决他们的实际困难，让他们时时感觉到政府和有关职能部门没有遗忘他们，从而让他们在思想上得到劝慰，从生活上得到肯定实惠；另一方面，加强与他们之间的联系，不定期

44、的组织他们中的关键人员开展座谈，沟通思想，把握动态，把握工作的主动权。二是要落实冲突纠纷排查调处工作机制。街工委、办事处连续坚持每月一次冲突纠纷排查调度会制度，社区每半个月召开一次冲突纠纷排查调处例会，准时做好街属企业改制、拆迁还建中消失的问题，力求冲突纠纷发觉得早、化解得了、掌握得住，处置得好，努力实现小事不出社区、大事不出街道、疑难问题不出市区。三是进一步健全完善处置群体性大事的工作预案。一旦发生群体性大事，快速出击处置，面对面做好群众工作，切实防止和避开因处置不当而造成重大损失或影响。四是连续坚持不懈地做好“xx功”人员的教育转化工作，确保不发生聚拢进京滋事案件，全力维护全街的社会政治稳

45、定。 （二）以社区创安为抓手，不断推动治安防控体系建立 一是抓好群防群治队伍建立工程。年初要抓住安保队员工资落实到位的契机，对社区安保队员进展一次全面的考核调整,对上班打晃晃、混日子或兼职工作的坚决撤下来，将一批年富力强、积极要求上进的低保人员充实进去，在此根底上加大对安保队员的培训、检查、考核、奖惩的力度，真正发挥安保队员在社区防范中的积极作用；街道办事处今年连续每月拿出6000元资金，为6个敝开型社区分别聘请10名有偿照顾员参加白天的巡逻值班；每个社区分别成立一支810人的党员义务巡逻队；每个社区发放红袖章50个，在送气工、送奶工、送报工中、组建治安信息员；在小商贩、报亭、电话亭、摊点业主

46、中，设立治安观看哨，壮大群防群治队伍。通过有效整合，真正实现“警力有限，民力无穷”，全员上阵，全力以赴，做到“面上有人转，线上有人巡，点上有人守”，做到防控空间和时间上的网络化，筑起群防群治的铜墙铁壁。二是抓好物防建立工程。社区群干和管段民警一道逐家逐户上门，开展查隐患、堵漏洞活动，发动辖区居民安装防盗门、防盗锁，对发案较多的三个社区（长湖南村、长湖北村、武南）通过修建栏栅、围院造墙，掌握进出口通道，实行封闭、半封闭治理。三是抓好技防建立工程。根据“整体规划，分步实施，抓紧推动”的要求，在市、区政府的大力支持下，今年预备在长湖北村社区整体安装电子监控设备，对有条件的单位（701、719）主动上

47、门做工作，积极发动单位出资在居民区安装电子监控设备，构筑起有效的科技防范体系 街道综治工作思路第2页 ，提高居民区防范的科技含量；同时将辖区单位的电子监控系统向社会面延长，掌握和削减刑事案件的发生。 （三）以治安简单地区整治为重点，实现社会治安的长治久安 在“平安*”的创立活动中，我们要充分发挥辖区公安派出所的主力军作用，一要连续深入在宏基客运站、阅马场地区开展打击“两抢一盗”犯罪专项斗争，全力压降多发性侵财案件的发生，强化打、防、控一体化工作机制，切实增加人民群众的安全感。二是社区要协作责任区民警加强对房屋出租户、暂住人口的教育、治理和效劳工作，通过大力加强暂住人口日常登记治理工作，严格依法

48、治理房屋出租户，逐步提高登记率、办证率，加大对流窜作案的打击力度，掌握暂住人口犯罪率。三是街道在力所能及的状况下，尽最大努力做好刑释解教人员的就业指导和业务培训工作；同时强化各项帮教措施，加强连接和治理，做好社区矫正工作，掌握重新犯罪。四是进一步加强对社区内特别人员的管控，尤其是对吸毒人员的管控，把收治吸毒人员作为压发案的重要措施，加强对危害社区治安的吸毒人员的收治工作，积极争创“无毒社区”。五是要充分发挥挥街道共青团的作用，仔细落实预防青少年违法犯罪工作的各项重点措施，强化对青少年的法制宣传教育，预防和削减青少年违法犯罪。六是要常常组织有关职能部门对学校周边的网吧进展清理检查，发觉问题准时处理，确保学校周边有一个良好的治安环境。 (四)以发动辖区广阔群众自觉参加平安创立为根底，营造深厚的创立气氛 社会各界和广阔人民群众参加的广度是“平安*”创立的关键所在。因此，我们要最大限度地调动社会各界人民群众参加“平安*”创立的积极性和制造性，使创立工作深入人心，成为人民群众的自觉行动。一是实行上门发放告辖区居民一封信、温馨提示卡、防范宣传手册等形式，分发到1