2023年采购部经理年终工作总结[001].docx
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1、 2023采购部经理年终工作总结选购部经理年终工作总结1 2022年是比拟繁忙也是比拟充实的一年,一年来,应公司组织机构调整,我的工作岗位也发生了变化。上一年负责市区营销中心的日常经营治理工作,下一年负责选购部的日常治理工作。在这一年中,我尽心尽力完成公司安排的各项工作,尤其工作岗位调整后,努力学习,积极工作,尽快适应新岗位的工作要求,不辜负领导的重托,为公司的进展和各项工作的开展奉献自己的一份力气。现就我一年来的工作总结如下,不妥之处恳请批判指正: 一、履行职责,仔细落实经营进展工作 上一年,在市分公司的正确领导和市区营销中心全体员工的努力下,完成主营业务收入2685.9万元,完成年规划47
2、11.62万元的57.01%。在业务进展的同时,根据市分公司工作部署,仔细抓好了营业前台效劳,为公司的业务进展和用户效劳以及3G品牌的塑造作出了肯定奉献。 二、端正态度,积极适应新岗位工作要求 工作岗位调整后,新的岗位对我的工作有了新的要求,我也必需树立新的目标。我必需转变过去的思维方式,理清思路,做好工作连接,在短时间内适应新岗位的要求,为公司的进展做好支撑效劳。工作中,我做到了兢兢业业、勤勤恳恳,为做工作想了许多方法,克制了很多困难,以积极向上地态度对待自己的工作,为部门员工起到肯定的表率作用。在日常工作安排时,都坚持以员工的力量和综合素养为标准,从不因个人的好恶而取舍,处理问题坚持以事实
3、为依据,要求员工做到的我自己先做到,领先垂范,严于律己。除此之外,我在工作中力争讲求实效,坚持从实际动身,力戒外表文章,要求部门人员严格听从各项工作安排,遵守公司制度,以公司利益为动身点,创立良好工作气氛,养成良好工作习惯。 三、脚踏实地,积极作好本职工作 下一年主要从事了综合楼建立后期的一些协调工作,省级精神文明建立先进单位的验收、综合楼验收以及其他综合行政治理工作。 综合楼后期建立的协调以及办公室的搬迁是选购部工作的重中之重。为保证工作顺当实施,在公司领导的带着下,积极联系各相关单位,顺当完成了综合通信楼后期施工相关协调、手续办理、综合布线、办公家具安装等工作,为公司搬迁新址打下了良好的根
4、底。综合楼竣工之后,完成了公司搬迁的组织协调工作,并对原有办公设备进展修旧利废,掌握费用开支。目前公司绝大局部员工已搬迁至综合楼办公,估计在XXXX年年中可全部搬迁至公司新址。同时积极组织协调相关部门完成了OA、BSS、客服、视频会议系统的开通工作,保障了综合楼办公需求。 今年,分公司在市委、市政府以及省分公司党委的领导下,积极开展精神文明建立创立工作。在创立过程中,选购部积极做好各项工作,根据相关要求设臵图书室、党团活动室、工会活动室、健身房、台球室等活动场地,并积极全面地预备了省文明委检查验收所需的各类材料,为创立省级精神文明单位做好预备,确保创立工作取得成效。 四、加强车辆安全治理,树立
5、安全责任意识 下一年,公司车辆始终保持安全运行状态,做到了一年内无安全事故发生。“安全第一,预防为主”是公司车辆安全生产一贯坚持的工作指导方针。车辆安全生产工作必需管细、管实、管的住、管的好。在日常车辆治理工作中,仔细抓预防,使违章率大幅下降,事故发生率持续降低。坚持安全进展观,坚持治理创新,坚持预防为主,提高驾驶员队伍的责任意识,在驾驶员队伍中渐渐形成了讲文明,要安全、不违章的良好风气。 五、作好后勤保障,关怀员工生活 为提高公司后勤效劳力量,优化员工就餐环境,在公司领导和公司工会的正确指导下,本着为员工效劳的宗旨,高度重视公司食堂建立。针对原先员工食堂设备简陋,构造不合理的状况,经过屡次争
6、论后购进了整套厨具,保证了食堂硬件建立上的高标准。同时广泛征求广阔员工意见,了解员工需求,尽量满意员工就餐环境、就餐时间以及饭菜内容方面的要求。并从要求食堂工作人员从各个环节把好安全卫生关口,杜绝各类大事发生。 六、存在的缺乏和下一步规划 这一年的工作中,虽然自己尽职尽责,努力做好各项工作,但还是存在不尽人意的方面。一是由于今年工作量大,对一些工作做得还不够细致,跟各部门之间的沟通协作还有待加强;二是个人力量还有待进一步提高,个别工作不到位;三是有急躁心情,说话分寸有时把握不好。 在下一年的工作中,我将连续努力,仔细落实公司各项工作,做好以下几个方面的工作: 一是进一步加强自身学习,积极参加创
7、先争优活动,提升自身政治思想水平。 二是提高自身治理水平,落实好选购部各项工作的组织开展。 三是抓好本部门治理工作,强化部门人员效劳意识,提高办事效率。 四是积极作好公司交办的其他事项。 选购部经理年终工作总结2 回忆这一年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮忙下,严格要求自己,根据公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的转变,现将一年来的工作状况总结如下: 一、办公室的日常治理工作。 办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人,自己糊涂地熟悉到,办公室是总经理室直接领导下的综合治理机构,是承上启下、沟通内外、
8、协调左右、联系四周八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,在文件起草、供应调研资料、数量都要为决策供应一些有益的资料,数据。有文书处理、档案治理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车治理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,留意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、精确、适度,避开疏漏和过失,至今根本做到了事事有着落。 1、理顺关系,办理公司有关证件。在公司成立伊始,各项工作几乎都是从头开头,需要办理相关的手续及证件。我利用自己在XX部门工作多年,部门熟、人际关系较融洽的优势,积极为公司办理各类证件。通过多方努力,我只用了月余时间,办
9、好了XXX证书、工程立项手续XXXX产权证产等。充分发挥选购部门的协调作用。 2、准时了解XXXXX状况,为领导决策供应依据。作为XXXXX企业,土地交付是重中之重。由于XXX的拆迁和我公司开发进度有亲密关联,为了早日取得土地,公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一,利用一切有利资源,实行有效措施,到XX、XX拆迁办等单位,积极和有关人员沟通、沟通,准时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反应到总经理室,公司领导在最短时间内把握了XXXXXX及拆迁工作的进展,并在此根底上进一步安排交付工作。 3、积极响应公司号召,深入开展市场调研工作。依据公司(0X号办公会议精神要求,我针对目前XX房地产的
10、进展状况及房屋租售价格、市场需求、进展趋势等做了具体的市场调查。先后到土地、建立、房管部门具体了解近年房地产开发各项数据指标,走访了一些商业部门如XX,XX又到XX花园、XX花园、XX小区调查这些物业的租售状况。就X号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。 4、仔细做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施。仔细做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司全部的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。协作领导在制订的各项规章制度根底上进一步补充、完善各项规章制度
11、。准时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。 5、落实公司人事、劳资治理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资治理和员工的考勤掌握监视工作,依据人事治理制度与聘用员工签订了劳动合同,根据有关规定,到劳动治理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。表达公司的标准性,解决员工的后顾之忧; 6、切实抓好公司的福利、企业治理的日常工作。根据预算审批制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的选购、调配和实物治理工作。办公室装修完毕后,在X月份根据审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、款待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格
12、根据程序核定使用标准; 7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤效劳工作。董事会在XXXX召开期间,仔细做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前预备、会议资料等工作。 二、加强自身学习,提高业务水平 由于感到自己身上的.担子很重,而自己的学识、力量和阅历与其任职都有肯定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向四周的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己一年来还是有了肯定的进步。经过不断学习、不断积存,已具备了办公室工作阅历,能够比拟沉着地处理日常工作中消失的各类问题,在组织治理力量、综合分析力量、协调办事力量和文字言语表达力量等方面,经过一年的熬炼都有了很大的提高,保证了本岗
13、位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,喜爱本职工作,仔细努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素养,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。 三、存在的问题和今后努力方向 一年来,本人能敬业爱岗、制造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和缺乏,主要表现在:第一,办公室主任对我而言是一个新的岗位,很多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;其次,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是非常到位;第三,自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。 在新的一年里,自己决心仔细提高业务、工作水平,为公司经济跨越
14、式进展,奉献自己应当奉献的力气。我想我应努力做到:第一,加强学习,拓宽学问面。努力学习房产专业学问和相关法律常识。加强对房地产进展脉络、走向的了解,加强四周环境、同行业进展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数;其次,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三,注意本部门的工作作风建立,加强治理,团结全都,勤奋工作,形成良好的部门工作气氛。不断改良办公室对其他部门的支持力量、效劳水平。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司制造更高价值,力争取得更大的工作成绩。在办公室工作缺乏主要有: 1、缺乏根本的办公室工作学问,在开展详细工作中,经常表现生涩
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