2023年银行出纳年度工作总结出纳年度总结2023年(5篇).docx
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1、 2023年银行出纳年度工作总结出纳年度总结2023年(5篇)2023年银行出纳年度工作总结 出纳年度总结2023年篇一 是农村信用社进展最具有成效的一年,我们胜利的适应了新系统上线以后第一年的过渡期,并且开展了很多新业务,如现代支付系统及农信银全面开通并取得预期效果。对于我个人来讲也是辛勤耕耘的一年,是适应变革的一年,也是理清思路、加快进展的一年。在这一年里,我先后在储蓄所从事出纳工作和会计工作,无论在哪个工作岗位,领导和同事赐予了我很多工作和学习上的帮忙,使我取得了长足的进步。 首先,加强理论学习,提高自身综合素养。一年来 ,本人能够自觉主动地学习国家的各项金融政策法规与联社下发的文件精神
2、,加强思想道德建立,提高职业修养,树立正确的人生观和价值观;能够加强自身爱岗敬业意识的培育,进一步增加工作的责任心、事业心,以仆人翁的精神喜爱本职工作,做到“干一行、爱一行、专一行”,全身心地投入工作;能够坚固树立“客户至上”的效劳理念,时刻把文明优质效劳作为衡量各项工作的标准来严格要求自己,自觉承受广阔客户监视,定期开展批判与自我批判,力求做一名合格的信合人;能够积极参与信用社进行的各种学习、培训活动,仔细做好学习笔记,并在实际工作中加以运用;在业余时间,自学本科课程,参与远程教育考试,为更好地适应各岗位的需要奠定良好的根底。 其次,努力学习专业学问。一年里,我立足本职工作,仔细学习会计法。
3、在担当会计岗位的工作间能做到:1、坚持慎重,仔细,真实的原则,保证会计信息输入的正确性,确保各类会计报表的正确无误,为有关部门信息调用供应真实的会计信息。2、严格安照电脑操作安全治理方面的要求,定时更改密码,仔细执行有关的保密,授权和回避制度,的确根据有关规定,做好各项登记薄的登记,保管,明确责任。 3、落实重要空白凭证治理制度,做到帐,证,表,薄相互全都,妥当保管印章,凭证,防止被盗或遗失,仔细装订凭证,妥当保管会计档案,严格会计资料阅程序,防止会计数据的散失。4、仔细勾对电脑业务流水帐及各项打印资料,做好事后监视工作,确保电脑帐务的真实记录,防止过失产生。 再次,提高效劳水平,端正效劳态度
4、。我深深地体会到,要树立信用社的形象和信誉,需要全体职工的共同努力,做为信用社的一线效劳人员,其效劳态度起着一个“窗口”的作用,客户就是通过这个“窗口”来了解信用社,我们的一言一举都代表着信用社的形象,它是效劳质量好坏的一个表达,而效劳质量好坏也是信用社争取客户的重要手段。加强效劳,不仅是联络信用社与客户感情的关键,而且是维护信用社形象和声誉的关键,也是诚恳守信原则的详细表达。作为信用社的微机操作员,同时也是信用社窗口形象的树立者。在这一年的工作中,深刻的领悟到了效劳质量在行业竞争中的重要性。通过学习,进一步增加了效劳意识,标准了效劳行为,拓展了效劳领域,改善了效劳质量,进而提高了效劳水平。文
5、明优质效劳说起来简单,做起来难,由于要顾及到很多方方面面,旁技末节的局部,要仔细做好这项工作,并到达要求,就应当从大处着眼,小处关手。我依据晋中市农村信用社员工行为标准等制度要求进展仔细学习,举一反三,将其应用到日常工作中去,完善效劳标准,提高效劳质量。 出纳年终个人工作总结大家都知道:存款是信用社生存和进展的根底,也是支农资金的重要来源,只有大力组织资金,才能提高支农实力和社会信誉度,我一是常常效劳上门,储户无论金额大小,路途远近,只要储户说一声,我都以最快的速度为其办理业务;二是构建网络,充分利用同学朋友、亲戚邻居的辐射面,通过多种形式开拓储源,一人干信合,全家齐帮助,全家人都变成了业余揽
6、储员,三是做到腿勤、嘴勤,常常奔波于村镇之间,但凡熟悉的单位或个人,一听说手里有富裕的资金,我都会去做工作,当信用社的宣传员,把农村信用社的效劳宗旨、优待政策宣传到千家万户。 最终,存在的问题及今后的准备。过去的一年多里,我虽然取得了一些成绩,在业务方面,效劳水平方面,法制观 念方面,有不同程度的提高,但还存在一些缺乏之处,主要是自身理论水平和业务力量有待进一步提高,创新意识,效劳领域有待进一步加强。我做为信用社的一般一员,在以后的工作中我将增加自身素养,努力提高业务力量,进一步增加创新意识,进一步拓宽效劳领域,仔细落实好联社的各项工作,积极参加发挥自己的作用,立足岗位,爱岗敬业,进一步改良工
7、作中存在缺乏,努力使自己成为一名优秀的信合员工。 二0一0年十二月二十九日 【银行出纳个人工作总结(六)】2023年银行出纳年度工作总结 出纳年度总结2023年篇二 做为治理者,能与支行负责人一起奋力拼搏,务实创新,围绕全行中心工作,深化会计改革,狠抓根底建立,标准业务操作,强化监视职能,加强人员治理和培训,增加风险防范力量,圆满完成了全年各项工作任务。专心治理,进展人性治理,并与支行领导达成共识:业务进展与风险防范的最终目标都是全都的,标准经营是根底,均是为了建行业务的稳健进展。使支行圆满地完成了各项任务。xx年度安全行建立综合考核中被市分行确认为15个a类行之一,考评分为97.7分,名列第
8、一。会计根底工作等级被市分行确认为8个二级等级行之一。在市分行xx年11月至xx年3月开展的“抓效劳、树形象、促营销”的柜面效劳竞赛活动中获得二等奖。详细如下: 一、会计核算方面 1、委派会计主管能仔细贯彻国家有关财经法规和建行各项财务会计规章制度及操作流程,正确组织会计核算,对重要会计事项进展审批、授权、签字,在全行员工的努力下,顺当完成了全年储蓄、会计、外币、信用卡、房信业务的核算工作。 2、狠抓会计根底工作标准化工作,催促网点按会计根底工作等级验收评分标准逐项检查落实。 为顺当实现升二级目标,支行屡次组织柜面人员学习会计根底工作等级验收评分标准、会计根底工作等级单位验收程序,以强化柜面人
9、员会计根底工作标准化及升级意识,并组织柜面人员加班加点整改存在的问题,还屡次组织柜面人员进展了点钞考试和柜面效劳根底学问考试,最终对比会计根底工作等级验收评分标准自评分为90分,并准时向上级行报送了关于达标升级的材料。四季度经分行会计结算部检查验收,会计根底工作达二级。 二、会计内控方面 委派会计主管负责组织会计检查及日常查库工作,每旬查库一次,每月全面检查一次,对稽核工作进展日常检查、指导。重点加强以下四方面的治理: (1)加强授权治理。催促网点负责人、业务主管严格根据会计制度的规定,做好对重要会计业务和大额收付业务的授权工作,必需先对业务和有关凭证进展严格审核,再进展授权或签字。加强授权卡
10、及操作密码的治理,定期修改密码,防止授权卡被盗用或借给他人使用、密码失密等现象的发生。 (2)加强对现金、重要单证的治理。落实日终综合员核对每个柜员的现金及重要单证并双人上锁、尾箱双人接送、交接、特别现金支付进展严格审批、报备等规章制度。 (3)加强对单位定期存款,保证金存款,承兑汇票,银行汇票的核对和监控。 (4)加强对重点业务、重点环节的掌握。如银承、承兑、贴现、个贷、资金挂账等业务的治理,严格执行双人折角验印制度。出纳年终个人工作总结(5)加强自助设备的治理。坚持每日双人清机制度,准时处理长短款,随时排解设备故障,确保设备运行率达95%以上。 三、柜面人员方面 1、为切实提高提高会计人员
11、的工作积极性,增加会计人员遵章守规、按规操作的自觉性,解决会计核算治理、内部掌握过程中的有章不循、违章操作现象屡禁不止的发生,年初支行制定了会计人员核算质量考核方法,后分行又先后下发了娄底市分行会计核算质量绩效考核标准和娄底市分行柜面优质效劳绩效考核标准、娄底市分行员工违规行为积分治理方法,支行也相应制定了支行绩效考核方法、支行员工业务量考核方法等。支行严格按以上文件要求按月对柜面人员工作质量进展考核、通报。 2、依据建娄函xx301号关于营业网点推行弹性工作制有关事项的通知精神,为提高柜面工作效率,拓展网点容纳客户力量,提高柜面效劳质量,贯彻落实“以客户为中心”的效劳理念,市分行打算在各营业
12、网点推行弹性工作制。我行严格执行,通过推行弹性工作制,打破传统的倒班模式,依据业务量的凹凸分布状况,敏捷调整窗口设置,挖掘柜面人员的工作潜力,增加营业窗口的效劳力量,减缓客户排队现象,业务顶峰期,我行对外窗口由8组增开到了11组,为我行业务安康稳定进展供应保证。 四、高度重视、明确责任、全力以赴、圆满完成dcc上线工作 今年的dcc上线工作,是压倒一切的工作。尤其是第一、二季度,是dcc业务摸拟演练及上线切换的关键时期。为确保万无一失、确保胜利切换、确保按时开门,我行的详细措施有: 1、1-2月份,脚踏实地地做好城综网数据清理、补录、核对工作,我行加班加点,共补录客户信息近1500多条,为客户
13、信息的精确转换打下了根底。 2、一季度,我行合理安排当班柜员,有21名柜员先后参与了dcc培训班,其中有2名柜员被评为优秀学员。培训完成后又为联机培训制定了切实可行的学习规划,从三月份开头每个晚上进展联机操作,利用实践来消化封闭式培训中的理论学问,全体员工全面完成市行下达的联机考试和考核要求。 3、我行深刻理解抓好全员摸拟演练的重要性,召开全体人员思想发动会,要求每一位员工要全力以赴打好摸拟演练仗。结果是比拟圆满的,不仅保质保量地完成了六轮演练工作,而且演练考核名列茅,其中第三、四轮我行演练的交易量和交易代码获得全省第一。 4、提前做好客户的通知工作,5月15日前将告客户书送达客户,为平稳上线
14、奠定了根底。 五、开展全行柜面效劳大比拼劳动竞赛活动 依据建x函xx181号“关于开展全行柜面效劳大比拼劳动竞赛活动的通知”精神,8月1日至11月中旬在全行范围内开绽开以“提高员工技能、供应优质效劳”为主题的全行柜面效劳大比拼劳动竞赛活动。通过参与该活动,到达调动广阔员工的积极性,从强化员工的操作技能和效劳水平入手,全面提高柜面效劳质量、效劳效率和效劳品质,提升核心竞争力,促进业务快速进展的目的。 8月份我行依据竞赛活动方案细心组织和安排,狠抓培训,全面提高营销学问、业务学问和操作技能。首先,全面培训,扩大员工的学问面文秘家园。我行一共组织了5次集中培训,内容有会计业务、效劳礼仪、dcc系统交
15、易代码、点钞、柜面效劳技巧和营销学问等。其次进展强化训练,使大局部员工的计算机操作和点钞速度明显提高,办理业务的速度明显加快,缩短客户等候时间,切实提高柜面效劳效率。最终,对全部员工进展了全面测试,进展全面比拼,提升柜面人员综合素养。通过这次培训,强化了员工的产品营销技能、柜面交易业务技能和计算机操作技能。我行制定了柜面效劳工作实施方案和细则、以及柜面效劳监视方案、设立了客户投诉意见簿,对效劳场所、效劳形象、语言标准、效劳检查都落实到细处。 总之,从意见簿中看到客户的确定多了,一流的设备、一流的效劳,文明用语、微笑效劳已渐渐成自然,没有发生一起有效投诉。并在市分行xx年11月至xx年3月开展的
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- 2023 银行 出纳 年度 工作总结 总结
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