2023年银行员工年终个人总结简短2023年度银行员工个人总结(8篇).docx
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1、 2023年银行员工年终个人总结简短2023年度银行员工个人总结(8篇)2023年银行员工年终个人总结简短 2023年度银行员工个人总结篇一 一、完成工作任务,取得良好成绩 2022年,我作为一线前台柜员,把工作任务定为两方面,一是做好前台柜员工作,二是进取销售银行理财产品。在前台柜员工作中,我做到仔细、细致,合规合法,根本实现零违规零过失;在销售银行理财产品中,我进取宣传,努力推举,共销售银行理财产品_万元,其中:基金_万元,保险_万元,银行卡_万元。 二、进取拓展业务,仔细做好新老客户工作 我在工作中始终树立客户第一思想,在做好一线前台柜员工作的同时,不忘进取销售银行理财产品,做到以客户为
2、中心拓展银行理财产品空间。为争取新老客户购置银行理财产品,我急客户之所急,想客户之所想,用细节打动新客户,用真情维护老客户,取得了较好的工作成效。 在效劳老客户的过程中,我专心细致,引入关系营销,让老客户对我们银行的效劳和产品坚持足够的信念和好感,稳固老客户的忠诚度,鼓舞老客户持续购置,使老客户始终和银行坚持信息协调的全都性,实现银行与客户的双赢。 我还利用老客户的关系介绍新客户,以老客户为链条来带动新客户,以此扩大银行理财产品销售量,使自我既完成银行的理财产品销售任务,又促进银行经济效益的提高。 三、树立效劳意识,真诚效劳客户 在日常一线前台柜员工作中,我以实事求是、求真务实的精神,以诚信履
3、约,诚恳待客为客户供应贴近的效劳,提高对客户的吸引力;把真情融入对客户的一言一行之中,坚持以人为本,以客为尊,一切为客户着想,切实在效劳过程中多一点微笑、多一份理解、多一些热忱;做到效劳从微笑开头,始终给客户光明的笑容,真诚把客户视为朋友,专心效劳,为客户排忧解难;始终坚持以客户为中心,坚持把客户利益作为第一讨论,真心真意展现我行优质效劳形象,做到真诚效劳关爱无限,为不一样客户供应增值效劳与贴心关心,提高客户的忠诚度。 2022年,我将切实根据银行的要求,仔细做好一线前台柜员工作,进取销售银行理财产品,完成了任务,取得较好成绩,效劳态度与组织纪律性明显提高。我要在取得成绩的根底上,连续加强学习
4、,提高工作业务技能和效劳水平,更加刻苦勤奋,更加仔细努力,做好自我的本职工作,制造优良工作业绩,为银行的又好又好进展,做出自我应有的努力与奉献。 时间过得很快,转瞬间,2022年已经接近尾声。回忆本年度的工作,在银行领导的正确领导下,仔细组织学习贯彻党的精神,自身的思想素养、业务本领和综合素养都有了较大的提高,我个人也获得了长足的进展和巨大的收获。作为一名银行柜员,我仔细积存日常工作阅历,潜心钻研新的业务技能,为我行的进展做出了自我应有的奉献。现将本年度个人工作情景总结汇报如下: 一、坚持学习,不断提高政治思想素养和工作本领。 学则进,不学则退。时代要求我们必需坚持与时俱进,刻苦学习,在学习中
5、吸取工作本领,吸取前进的动力,吸取创新的活力。仅有加强学习,才能使自我在思想上、理论上、业务上真正成熟起来,更好的搞好本职工作,保质保量的完成工作任务。我的工作准则就是“干一行、爱一行、精通一行、勤勤恳恳、踏踏实实”,这更加使我注意加强理论学习,注意学习党的根本路线、方针政策、科学进展观以及党的精神等。经过学习,进一步增加了我的政治敏锐感,在详细事情面前能够坚持糊涂头脑,立场坚决,到处以团体利益为重,先团体、后个人,思想逐步走向成熟。在生活中,进取向四周领导和同事们学习,使自我的交际本领不断提高,解决、思索问题逐步走向周全。 二、仔细履行岗位职责,努力完成各项工作任务。 自工作以来,我坚决听从
6、组织和领导的安排,克制各种困难,勤奋工作,较好地完成了各项工作任务。 (一)兢兢业业,恪尽职守。平常,我进取主动地担当起接送钞的任务。在本职工作上,我觉得自我有很多需要学习需要加强的方面。所以,在开头工作时,除了仔细学习我行相关业务操作书籍外,我还虚心的向四周其他同事请教办理业务中遇到的问题。更利用休息时间,学习其他柜台的业务,以此使自我能尽快把握全面的银行业务,提高自我的业务素养。经过平常的积存,我在调离原先的储蓄柜台,换做对公业务时,能很快的适应新工作,大大缩减了过渡的时间。同时我也刻苦练习操作系统等业务技能,使自我能够拥有为客户供应优质、高效、快捷效劳的本事。此刻以后的工作中,我必需要连
7、续坚持进取的学习态度和创新意识,同时虚心的像其他同事请教阅历,使自我能尽快的适应这个岗位,不辜负领导的期望。 (二)把握全局观念,进取支持、协作单位领导开展各项工作。仔细落实支行各项工作要求,保质保量完成上级下达的各项工作任务;加强治理,搞好团结,分散士气;进取参加制订各项规划和规划,搞好分析和猜测,合理提议,精确决策,促使我行各项业务安康、持续、快速的进展。仔细履行岗位职责,充分发挥龙头柜员的作用。首先是要合理安排临柜人员现金业务,充份调动各员工的工作进取性,建立“分工明确、权责全都”的岗位职责制和工作质量考核制。创立良好的学习气氛,组织内部员工学习业务学问、规章制度、政策法规等,开展多种形
8、式的岗位练兵,提高内部员工的业务素养。 (三)突出抓好业务标准操作和各项内控治理措施的检查落实。银行结算业务是一个高风险的部位,结算业务的内控建立应当被摆在极为重要的位置。从标准结算业务的柜面操作与加强治理两方面入手,做好龙头柜员即时、定期和不定期的自查,努力消退各种风险隐患,确保将结算部位风险降到最低限度。抓好重点业务、重点环节、重点时段的自律监管,发觉问题马上催促订正,并进取协作上级主管部门的监管辅导。 (四)提升效劳理念,全面提高标准化效劳水平。效劳是银行的生命线。每位员工都赞同这个理念,每一位员工都熟悉到这一点,促进效劳的深层次、高水平、全方位进展,增加我行在同业之间的竞争力。标准化效
9、劳这也是进取营销的一个表现。提高了效劳质量,能够为客户供应比其它银行更加优质和更具特色的效劳,由此我们就能够坚持良好的客户资源。 总之,以上就是2022年个人工作总结报告。在工作中虽然取得了必需的成绩,可是我离优秀的银行柜员要求还有必需的距离。在以后的工作中,我会进一步改善和提升自我,充分发挥自身特长和自我的主观能动性和工作进取性,协调好各个方面关系,发挥自我最大的工作潜能。 2023年银行员工年终个人总结简短 2023年度银行员工个人总结篇二 本年度,在州分行党委特殊是分管行长的高度重视、正确领导和大力支持下,在省分行垂直业务部门的帮忙下,在各位同事的协作下,我根据上级行及本行领导给予会计结
10、算部的工作职责,团结和带着我部员工恪尽职守,努力工作,圆满完成了全年各项工作任务。现将一年来的主要工作状况进展总结: 一、仔细贯彻落实会计根底治理工作会议精神,狠抓会计内控建立。 为从根本上解决困绕我行的根底治理差,内部掌握力弱的问题,我行于年初召开了高规格的会计根底工作会议。会议仔细查找了我行会计根底治理方面问题,深入分析了问题存在的缘由,提出了提高我行会计内控治理水平的详细措施。 会后不久,会计结算部正式单设。作为会计结算部的负责人,我把贯彻落实会计根底治理工作会议精神作为首要任务和工作切入点,并从以下几个方面开展了工作 1、以抓中国_银行云南省分行会计内控治理尽职指引和在会计根底治理工作
11、会议上签订的会计根底治理及内控建立责任书的落实为契机,把各级行的行长、分管行长、会计部门(职能所在部门)负责人、会计主管、监管员以及人事、监察等相关职能纳入会计内控治理组织体系,大家各司其职、齐抓共管、相互制约、相互监视、一体考核,让会计内控治理关系更清楚,会计内控治理层次得到提升。 2、坚持按季组织开展监管检查工作,促进会计内控治理水平逐步提高。 会计监管是内控治理的重要组成局部和操作风险的重要防线。对这一块工作的重视我一刻也没有放松过,尽管面临这样或那样的困难,我还是坚持按规划、按程序每季度对各县支行各经营机构组织开展一次仔细细致的检查。做到每次检查都有方案、有通知、有记录、有整改、对责任
12、人有处理。监管的内容也严格根据会计监管制度的规定和案件专项治理的要求逐条细化,不敢有丝毫的马虎。 从已经完毕的前三季度监管来看,累计查出问题273个次,绝大局部问题已得到整改或改善,处理或建议处理责任人96人次,其中扣发考核性工资44人次,扣款金额7750元,向州分行员工违规行为积分治理方法领导小组办公室提请积分建议52人次。我把实质重于形式作为监管的重要原则,通过持续、仔细细致的监管,我们的会计内控治理水平有了明显的进步。 3、坚持值班制度,提高预警信息核销的准时性和真实性,充分发挥会计监控系统的监视作用。 州分行会计结算局部设后,我对会计监管系统的在线值班特别重视,明确责任到人并严格执行值
13、班员每日在线值班监控预警信息,催促网点机构会计主管按时核销预警信息。对督办信息准时安排给包片监管员进展核实回复。节假日轮番值班,值班员轮班或休假交接时,通过“值班交接”功能进展交接。值班工作的加强,直接促进了我行预警信息核销效率的提高,更重要的是对会计人员产生了一种持续的强大的监视和震慑作用。 4、注意提高会计主管的业务素养与履职力量。会计主管履职到位与否,是会计内控好坏的关键一环,2022年,我仔细贯彻落实会计主管委派制,提倡提高会计主管待遇,加大考核力度,提高会计主管履职力量。2022年,我催促对在同一机构履职满一年的会计主管进展轮换调整,全州九个营业机构共轮换会计主管六名,新委派会计主管
14、三名,增派会计副主管两名。我按月组织召开由分管行领导、直管网点会计主管、会计结算部人员、网点负责人等人员参与的会计主管例会,分析内控形势,学习新的文件精神,讨论解决治理中存在的实际问题。以会代训,提高会计主管的业务素养与履职力量。 二、深入学习实践报告科学进展观,仔细组织部门员工和业务条线参与员工行为守则教育检查活动。 1、深入学习实践科学进展观。深入学习实践科学进展观活动是适应新形势,完成新任务,实现新进展的需要,对于推动我行业务经营又好又快进展具有极其重要的历史意义和现实意义。通过仔细的思索、学习和实践,我认为我行会计工作要贯彻落实科学进展观,让会计工作上水平,为我行经营改革进展大局做出应
15、有的奉献,着重应做好以下几点 (1)、坚持以人为本,狠抓内控建立。“以人为本”,是科学进展观的本质和核心。银行会计工作要真正做到以人为本,把全面、协调、可持续的进展观深入贯彻落实到工作实践中去,最重要的就是要抓好内控建立,确保业务实现“又好又快”地进展。“好”是指质量、安全,“快”是指速度、效益。这是在强调内控优先,是一种进展观念的转变。对银行来讲,首先就是要讲风险、内控,然后才是效益、进展。 (2)、坚持全面、协调进展,突出工作重点。会计工作落实科学进展观,必需坚持全面协调进展的方针。对我行会计结算工作来讲,所谓“全面”,就是要全面履行会计核算和会计监视职能,全面提高会计质量和会计工作水平,
16、将但凡有经济活动的地方都要纳入会计的视野;所谓“协调”,就是要使会计工作与全行整体利益和改革进展的大局相适应,使会计核算和会计监视两方面相互促进,协调进展。 (3)、坚持可持续进展,构建风险防控长效机制。会计工作要实现可持续进展,构建风险防控长效机制,必需坚持精细化治理和执行力建立。要坚决贯彻“内控优先”的理念,特殊是在案件防控工作中,要“警钟长鸣”。人员治理要常抓不懈。要通过强化培训、完善“技防”措施、加大奖惩力度等多种手段,提高相关人员的风险识别力量。要强化问责,不断健全完善考核鼓励机制。 2、仔细组织部门员工和业务条线参与员工行为守则教育检查活动。_银行每位员工的效劳和言行举止直接表达农
17、行的社会形象和社会声誉。总行制定特地的守则来统一标准全行员工的行为准则,弘扬良好的职业操守,提倡按规章为人做事的风气,是做好各项工作、推动全行改革进展特别重要的根底和保障。 学习好、领悟好、遵守好守则,将有助于标准全行效劳标准,提升全行金融效劳水平;有助于防范合规风险和操作风险;有利于推动全行合规文化建立。为到达标准行为、培育文化、弘扬正气、改善形象的目的,我根据怒江州分行开展中国_银行员工行为守则教育检查活动实施方案的部署,积极组织我部员工和业务条线积极参与学习教育、检查评价和总结验收各阶段的活动。 我本人参与了省分行开展员工行为守则教育检查活动视频会议。反复学习了褚行长“一把手”所作的“学
18、习第一、仔细第一、责任第一”的精彩而语重心长的讲课。通过会计主管例会和部务会等多种形式组织员工集体学习员工行为守则并争论沟通学习心得。组织部室员工参与网上测试并全部顺当通过。我还公开在部室内进展了述合规,自觉承受大家的监视,同时组织部室员工进展对比检查评分,签署了承诺书,教育检查活动所形成的材料已整理移交办公室。 通过集中系统的员工行为守则教育检查活动,让我更加深刻地理解了守则的内在涵义,更精确地把握守则详细条文与精神实质,让我知晓何事可为、何事不行为,自觉用守则标准标准自身行为。我决心仔细执行守则,领先垂范,力求在部室内和条线上形成守法合规气氛。 三、加强金库治理,标准金库运转。 依据总行和
19、省分行对金库治理体制的改革和日趋严格的治理要求,我根据分管领导的安排,牵头组织成立州分行现金治理中心,在人员极其有限的状况下,通过合理设置岗位、对金库门进展技术改造等措施限度地保障了根据制度要求对中心金库实行专业化治理的需要。对不符合保存条件的兰坪金顶营业所金库积极组织撤并。按制度要求监视并亲自参加查库,把金库治理作为每次会计监管的重点内容之一。 此外,在分管领导的重视下,我行查库“飞行队”的工作得到加强,一是调整充实了人员,二是先后组织了20余次突击查库活动,检查了辖内大小全部金库,通过专项督导,诸如损伤券解缴人行、假币收缴流程不清、库存登记簿券别与实物券别不符等问题得到准时订正,金库门不合
20、规等问题得到准时解决,进一步强化对全辖库款安全治理,健全金库治理制度。 四、协作风险资产治理部(资产处置部)做好不良资产剥离各环节工作,确保剥离数据精确无误,做到了应剥尽剥,顺当完成了上下级行之间剥离款项的清算。 不良资产剥离是农行财务重组的重要环节,其中与我部工作联系严密的.是剥离前对拟剥离不良资产的核对确认工作和剥离时对在剥离范围内但不符合自动剥离条件的资产进展手工录入剥离以及剥离后续账务处理几项。 为确保整个剥离工作万无一失,对以上工作我都主动学习、主动参加,准时指导辖属机构对拟剥离不良贷款按户逐笔进展核对,确保cms贷款凭证号与cas贷款账号建立正确的对应关系,确保两系统户名、基准日余
21、额和当前余额全都,不全都的,查明缘由,按要求做了整改。对拟剥离非信贷不良资产,根据剥离要求,仔细准时组织有关支行做好拟剥离非信贷不良资产账务划转信息的预备工作,逐个账户填写非信贷不良资产账务划转信息清单,标准填写账户合并、拆分信息表,确保剥离日胜利划转。 依据财政部最终确定的剥离要求,财政部只对基准日本金支付对价款,对基准日表内外利息和基准日后新产生的表内外利息,都不再支付对价款,需要无偿剥离,并且基准日后收回的表内外利息需无偿剥给托付处置行。因此,要对系统已自动进展账务处理,但不符合财政部要求的局部账务进展冲正,同时,还要对系统未能自动完成账务处理的局部账务进展手工处理,才能最终完成不良资产
22、剥离的全部账务处理。我和我部员工在资产处置部和各经营机构同事的协作支持下,在非常紧急的时限要求内,精确无误地完成了全部后续账务处理,顺当完成了上下级行之间剥离款项的清算,为剥离工作划上了一个完善的休止符。 五、做好外部审计信息申报表的填报和新会计准则报表转换工作 20_年里,总行连续聘请外部审计机构对我行20_年年末和20_年中期进展全面审计,因两轮外部审计不同于以往的外部审计,审计结果将对各项战略举措产生重要影响,其时间的要求是刚性的,贯穿于审计工作的规划、实施、汇总沟通等各阶段。时间紧、任务重,为了不给县支行及基层营业网点增加负担,我把绝大局部的信息申报表填报任务自己担当了下来,以高度的责
23、任感和使命感,按时按质按量完成任务。 与此同时,实施新会计准则是我行完善公司治理构造、提高治理水平的重要举措,是当前我行股份制改革的重要根底性工作之一。 六、组织会计核算清理,净化账面数据。 为建立清楚、严明、标准、有效的会计核算新秩序,确保会计信息的真实、完整、合规,为股份公司进展奠定会计核算根底,同时也是落实外审治理建议,根据总行的统一部署,我积极组织辖内各县支行、各营业机构就存款、贷款等方面不标准、不真实的会计信息进展彻底整改,补充、完善和改良不完整、不精细的会计信息,提高会计核算工作的合规性、真实性。 七、推广上线指纹认证系统、集中对账治理系统和会计档案治理系统等一批新系统,治理手段得
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