2023年集团档案管理制度企业档案室管理制度(4篇).docx
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1、 2023年集团档案管理制度企业档案室管理制度(4篇)集团档案治理制度最新 企业档案室治理制度篇一 第一条为加强集团公司建立工程档案治理工作,保证建立工程档案的完整、精确、系统,依据中华人民共和国国档案法及有关规定,结合公司实际状况,制定本治理制度。 其次条本规定适用于集团公司及所属企业工程建立与使用全过程中的档案治理工作。 第三条工程档案是工程建立、治理过程中形成的,具有保存价值的各种形式的历史记录。 其次章工程档案治理职责 第四条集团公司成立工程档案工作治理机构,配备工程兼职档案人员,建立工程档案治理网络。落实工程档案工作所需经费;坚持“四同时”治理,即下达工程任务的同时下达归档要求,检查
2、工程进度的同时检查文件形成状况,工程竣工验收的同时验收工程档案的完整、精确、系统状况,上报工程评优和有关人员提职考核的同时,档案部门出具专题档案归档证明材料。 第五条工程档案工作治理机构和人员的主要职责: (一)建立健全工程档案工作各项规章制度; (二)收集、整理工程档案,确保工程档案工作与工程建立同步进展,维护工程档案的完整、精确、系统; (三)对勘察、设计、施工、监理等单位工程档案的收集、归档、整理、保管进展监视指导; (四)档案人员应当忠于职守,遵守纪律,参与档案专业培训,具有专业技术技能。 第六条工程勘察、设计、施工、监理单位和材料、构件及设备供给单位应依据相关要求,完成各自职责范围与
3、合同规定的工程文件资料的编制、整理、归档工作。 第三章工程档案的治理 第七条集团公司与各承包单位签订的工程承包合同,应根据档案治理有关规定与标准,明确工程文件资料的归档、整理、移交等工作要求。 第八条实行总承包的工程,各分包单位负责收集、整理分包范围内的工程档案资料,工程竣工时,由工程总承包单位负责汇总整理工程全部档案资料,并提交集团企业;分别向几个单位发包的工程,各承包单位负责收集、整理所承包范围内的工程档案资料,工程竣工时,由集团企业或由集团企业托付一个承包单位负责汇总整理工程全部档案资料。 第九条归档的工程文件材料要求字迹清楚、图面干净,载体及书写材料符合档案保管要求。 第十条集团企业应
4、实行拍照、录像等方式,将工程开发建立前后的新旧面貌和开发建立过程进展记录,制作、形成音像档案,准时归档保存。 第十一条存放工程档案的库房应符合档案馆建筑设计标准的根本要求,实行防火、防盗、防高温、防潮湿、防光、防尘、防鼠、防虫、防污染等有效措施,保证工程档案的安全治理。 第十二条集团公司要逐步提高档案信息化治理水平,建立健全并切实落实相关标准、标准和规章制度,确保其真实、完整和有效。 第四章工程档案的登记和验收 第十三条建立工程档案登记制度。凡新开工、续建、收尾和竣工试生产的建立工程,应准时做好档案登记工作。 第十四条工程档案验收是工程竣工验收的重要组成局部。未经档案验收或档案验收不合格的建立
5、工程,不得进展或通过工程的竣工验收。 第十五条申请工程档案验收应具备以下条件: (一)工程主体工程和帮助设施已根据设计建成,能满意生产或使用的需要; (二)工程试运行指标考核合格或者到达设计力量; (三)完成了工程建立全过程文件材料的收集、整理与归档工作; (四)根本完成了工程档案的分类、组卷、编目等整理工作。 第十六条工程档案验收前,由集团企业组织工程勘察、设计、施工、工程监理负责人以及有关人员进展档案自检工作,做出档案专项验收自检报告。其主要内容包括: (一)工程建立及工程档案治理概况; (二)保证工程档案的完整、精确、系统所实行的掌握措施; (三)工程文件材料的形成、收集、整理与归档状况
6、,竣工图的编制状况及质量状况; (四)档案在工程建立、治理、试运行中的作用; (五)存在的问题及解决措施。 第十七条凡档案验收不合格的建立工程,应限期于工程整体竣工验收前对存在的问题进展整改,并负责复查工作。造成档案损失的,应依法追究有关单位及人员的责任。 第五章工程档案的移交 第十八条工程整体竣工验收后三个月内,建立单位与业主单位、生产使用单位及其他有关单位应办理工程档案移交手续,明确移交档案的内容、数量等,并有完备的清点、签字等交接手续;建立单位转为生产单位的,按企业档案治理要求办理。 第六章附则 第十九条本制度由集团公司负责解释。 其次十条本制度自下发之日起施行。 集团档案治理制度最新
7、企业档案室治理制度篇二 第一条范围及职责 1、公司的各类规划、年度规划、统计资料、财务审计资料、员工工资资料、经营状况资料、人事档案资料、宣传筹划资料及公司各类公文,有参考价值的”文件,均列入档案治理范围。 2、各部门需存档的资料: 2.1财务部:各类财务报表、记帐凭证、帐册、部门岗位职责等; 2.2人事行政部:各类重要文件及人事、劳资、行政、物资治理资料; 2.3筹划部:各类营销活动方案、筹划思路、平面设计广告、相关媒体资料; 2.4信息部:部门治理制度、网络建立实施方案、内部信息治理系统方案、配送中心设计方案等; 2.5商场 2.6招商部: 2.7学校:学校章程及各类学员、教师治理制度等。
8、 3、各部门须设兼职档案治理员负责本部门档案治理工作,明确责任,保证原始资料及单据的齐全完整及隐秘档案的安全性。 4、各部门资料建档、归档,应按资料类别、性质、档案治理要求分档归存并承受人事行政部随时抽查。 5、各部门档案治理员须定期(每月5日前)将部门资料归档状况上报人事行政部,人事行政部专人定期(每月)整理公司文档归存状况,制作报表上报主管领导,对于公司各部门重要机密资料,将由人事行政部专人复制、收集后统一治理。 其次条借阅 1、公司各部门主管级以上干部需查阅部门档案资料,可直接由档案治理员登记、办理查阅手续。其他人员须报分管领导批准前方可办理查阅手续。 2、除决策层领导外,公司各级员工需
9、借阅公司档案、资料,须报分管领导批准前方可办理借阅手续。 3、借阅档案,严禁随便涂改、翻抄、转借、遗失;如因工作需要摘录或复制,须报分管领导批准。 4、档案借阅人须在规定时间内归还档案。 第三条销毁 1、任何部门、个人未经公司许可,不得销毁公司档案资料。 2、若按规定需销毁文件,凡属密级的重要资料须呈总经理批准前方可销毁;一般性文件资料,须经部门领导批准。 3、凡经批准销毁的档案资料,销毁前须由经办人、监销人共同对所销文档资料进展清理、登记,并将登记表定期(每月)交人事行政部归存;经办人、监销人应保证所要求销毁的文件、资料全部销毁、无遗失、漏销。 第四条其它 1、本制度由人事行政部制定,经总经
10、理批准后执行。 2、本制度的解答权归人事行政部。 集团档案治理制度最新 企业档案室治理制度篇三 第一条为标准集团档案治理,特制订本工作细则。 其次条本工作细则适用于江苏xx实业集团有限公司档案工作人员。 第三条档案人员岗位职责 (一)贯彻执行国家关于档案工作的方针、政策、法律、法规和上级有关档案工作的指示规定、方法等。 (二)负责制订集团公司有关档案工作的规章制度和档案工作的进展规划。 (三)催促、检查和指导各分子公司档案立卷部门对档案材料进展完整、系统、正确的立卷归档。 (四)负责集团专兼职档案人员的业务培训和业务指导工作。 (五)负责接收、整理、分类、保管和统计集团公司的各类档案。 (六)
11、负责档案的开放利用工作,办理档案的借阅,对所保管档案的数量、状况、利用状况及利用效果进展统计。 (七)做好档案检索工具的编制工作,开展档案的编研工作。 (八)收集、整理保管反映公司各方面工作的报刊、杂志等资料,并供应利用。 (九)对档案室所藏已过保管期的档案负责组织鉴定,并提出处理意见。 (十)仔细做好档案保管工作,对库房要做到”八防”(防火、防潮、防尘、防光、防高温、防鼠、防虫、防盗),定期清扫、通风、更换防虫用品,延长档案寿命。 (十一)承办公司交办的其他工作。 第四条流程图 (一)接收流程: 材料齐全 缺少材料 1.执行标准 (1)应归档文件齐全完整; (2)应归档文件为原件; (3)准
12、时登记; 2.处理措施 (1)档案资料发生损毁时,由于档案员疏忽造成的,首次罚款50元,再次罚款100元,由交接人造成的等同档案员惩罚。 (2)未能准时登记,扣除责任人绩效1-5分/次; (二)借阅流程 1.执行标准 (1)借阅登记; (2)保持文档完整; (3)遵守档案治理制度。 2.处理措施 (1)违反档案治理制度规定的,视详细状况扣除责任人绩效1-5分/次; (2)涉嫌泄密的,予以记过处理,并视情节轻重责任人扣除绩效奖金5-10分/次;触及国家法律法规的,按国家相关法律法规执行。 (3)由于借阅者疏忽造成的资料损毁,首次罚款50元,再次罚款100元。 (4)档案资料遗失者,遗失一般资料罚
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