2023新员工试用期合同范文10篇.docx

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1、2023新员工试用期合同范文10篇新员工试用期合同篇1 甲方(实习公司)：_ 乙方(实习同学)：_ 为明的确习同学与实习单位的责任和义务，依据国家有关法律、法规，本着公正自愿的原则，经甲乙双方协商全都，签订本协议。 一、实习期限及工作时间 乙方到甲方实习，实习时间自_年_月_日至_年_月_日止。 甲方应依据相关法律法规及本单位规章制度，合理支配实习同学的实习工作时间。 二、实习岗位 甲方依据乙方的实际状况和工作需要，支配乙方到_部门，从事_工作。 实习期间，甲方应支配特地的技术与管理人员对乙方进行业务培训、技术指导和日常管理，乙方应自觉遵守劳动纪律，认真实习。 三、实习津贴 依照按劳取酬的原则

2、，按甲方现行制度确定实习同学的实习津贴，月津贴人民币_元。 四、实习期间应遵守以下规定 1.实习同学应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业规章制度，甲方可以依据情节轻重赐予必要的处分或终止实习。 2.因实习同学造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。 五、劳动爱惜 1.甲方需为实习同学供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。 2.甲方依据实习同学岗位实际状况，按国家规定向其供应必需的劳动防护用品。 3.实习同学患职业病、工伤事故的按工伤保险条例规定执行。 六、协议解除 乙方在本协议履行期间可以在说明缘由的状况下并

3、提前7天向甲方提出终止实习合同，并作好工作交接。实习期间，甲方如发觉乙方不符合实习要求或不适宜甲方支配工作等状况的，可以向乙方提出终止实习，在为乙方履行实习津贴支付手续后，解除本协议。 七、法律效力 本协议正本一式三份，双方各执一份，另一份交政府人事部门备案，经甲乙双方签字后生效。 甲方(盖章)：_ 乙方(签字)：_ _年_月_日 新员工试用期合同篇2 _公司(以下简称甲方)，与_高校_学院/系/部(以下简称乙方)，就该院同学至甲方实习事宜达成如下协议并共同遵守： 同学(以下简称丙方)_;专业_;班级、学号_。鉴于： 1.乙方对甲方的信任，要求丙方到甲方进行实习; 2.甲方接受乙方要求，并对丙

4、方的实习进行指导。 为保障双方的权益，明确双方的责任，经过充分友好协商，双方达成如下协议： 一、实习期限： 乙方的实习期限商定为第_种方式 1._年_月_日至_年_月_日。 2._年_月_日至学校开出派遣证后乙方到公司报到之日(但最早不晚于_年_月_日，最迟不超过_年_月_日)。 二、甲方权益和义务 1.甲方向丙方支付下列有关费用： 基本津贴：_RMB/月 交通补贴：_或_RMB/月(按甲方员工标准发放) 其他：满勤奖_RMB/月;固定补贴_元/月 2.在实习开头前，为丙方供应岗前培训。 3.在实习期间，为防止及化解人身损害风险，为丙方购买人身意外保险或类似险种并负责保险索赔事宜。 4.为丙方

5、供应必要的劳动工具及个人平安防护用品。 5.实习过程中，指导丙方了解甲方的生产环境，把握生产技术及平安操作规程。 6.协作乙方做好对实习同学的日常管理工作，准时向乙方反馈实习生在实习期间的表现，每月客观照实填写实习生考评记录表(乙方每月按时发到同学手中)。 7.为乙方供应实习同学的工作表现和职业进展评估。 8.假如丙方不能胜任本职工作或严峻违反公司纪律，或因甲方业务变更，甲方有权取消实习资格。甲方以书面形式提前一周通知乙方，乙方在收到甲方书面通知之日将立刻通知相关同学，并做好相关同学的离开工作，保证不干扰甲方的正常运作。 9.甲方需在丙方毕业前2个月与乙方沟通，确认在丙方毕业之际，如经考核合格

6、是否会将丙方录用为正式员工，如可将与乙方、丙方在当年6月20日前签订就业协议书，本协议自动终止。乙方将依据就业协议书中甲方地址将丙方人事档案及户籍关系调转。如不行，甲方应当以书面形式通知乙方和丙方，以便丙方连续查找就业单位，如丙方在毕业前找到就业单位经提前一周通知甲方后本实习协议自动终止。 三、乙方权利和义务 1.应确定专人协作甲方做好与实习同学的沟通协调工作：本期实习专管人员为_系_老师，联络电话为_，有效电子邮件地址为_。 2.关心甲方做好实习同学在实习期间的管理工作，确保同学遵章守纪，遵守甲方的规章制度。 3.供应实习同学实习期间的住宿。 4.负责处理实习同学在实习期间的任何违法违纪行为

7、。 5.不再想其他用人单位推举丙方。 四、丙方在实习期间的权利、义务和责任 1.遵守规定、程序和协议 丙方在实习期间需遵守甲方的规章制度，包括(但不仅限于)以下内容： (1)考勤制度和作息时间; (2)保持工作环境的卫生和安静，公司区域内禁止吸烟; (3)未经同意不得通过网络在计算机上安装任何软件; (4)不得私自转移、复制任何形式的文件及其数据; (5)不得将任何公司的文档带出公司。丙方还应遵守甲方的其他各项规定及程序;遵守各种实习规定和实习协议。 2.兼职禁止。实习期间不能再到其他用人单位兼职。 3.保密义务与学问产权爱惜 (1)无论在协议履行期间还是履行期满后，不得向外界泄露甲方的任何资

8、料和信息; (2)丙方在实习期间工作成果的全部权全部归甲方全部，并对实习期间接触到的甲方的商业隐秘担当保密义务; (3)乙方在所参加的项目中若有特别贡献，甲方将依据项目的效益状况酌情赐予嘉奖。 4.实习结束后应向主管人员交还属于甲方的全部物品和资料。 五、协议的解除与争议解决 1.如乙方或丙方由违反协议之行为，甲方有权依据实际状况单方解除本协议;如未经与甲方协商乙方或丙方不得任凭解除本协议。 2.本协议未尽事宜由双方本着互利原则协商解决;协商不成交由甲方所在地人民法院解决。 六、协议份数与生效 1.本协议一式四份，甲方、实习生所在学院/系/部、同学就业指导服务中心及丙方各一份。 2.本协议自甲

9、方、乙方、丙方签字或盖章后生效。 甲方： 地址： 法人代表：_ 日期：_年_月_日 电话：_ 乙方：_学院/系/部同学就业指导中心 地址：_ 代表：_ 日期：_年_月_日 电话：_ 丙方：_ 日期：_年_月_日 电话：_ 新员工试用期合同篇3 甲方： 乙方：姓名： 身份证号码： 在公正自愿的基础上，经双方协议，双方就实习期间的有关事项达成以下协议： 一实习期限及考核 实习时间自 年 月 日至 年 月 日。甲方依据乙方实习期间的工作和个人的素养表现，进行综合考核，考核合格的，录用其公司员工。 二实习岗位 甲方依据工作需要和其学专业及特长，支配乙方在总务部从事翻译工作。 三实习管理 1.甲方为乙方

10、供应实习场地及实习相关条件; 2.实习期间甲方负责乙方的日常生活管理，实习期满后，应对乙方的实习表现。出勤等状况做出考核鉴定。 3.实习期间乙方应遵守的规定： (1)乙方应遵守国家的规定; (2)乙方应遵守甲方的规章制度，劳动纪律及管理规定; (3)乙方应遵守甲方的操作规程，如有违反规定造成甲方财物损失的，按甲方规定处理。对于不能遵守相关制度的同学，甲方告知乙方和说明缘由后，有权解除实习协议书，不予录用。 4.实习期间甲方每月支付乙方不低于1000/月的生活补助费。假照实习期内乙方不符合甲方的工作要求，甲方有权提出解除实习协议书，不予录用。 5.乙方非因工作缘由造成人身的损害或意外事故的，甲方

11、不担当赔偿责任。 四劳动爱惜 1.甲方依据乙方实习的工种。岗位需要。为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件。必需的劳动爱惜用品和劳动工具; 2.甲方按规定的作息时间支配乙方实习工作; 3.因甲方缘由造成乙方人身损害或意外事故的，由甲方负担，按国家规定进行赔偿。 五协议终止与解除 1.协议期满自然终止; 2.实习期间乙方如违反协议第三条第四款规定，甲方有权依据具体状况准备对乙方做出警告。通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习。 3.实习期间乙方在说明缘由并取得甲方同意的状况下，可以与甲方解除协议。 六本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何

12、一方均有权提起诉讼。 七本协议一式两份，经双方签字或盖章后生效。甲方。乙方各执一份。 甲方：(盖章) 乙方：(签字) 年 月 日 新员工试用期合同篇4 甲方：_(聘用方) 乙方：_(受聘方) 身份证号：_ 依据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用方法，甲方聘请乙方为试用员工，双方在公正、自愿的基础上，经协商全都签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。 一、试用合同期限 实习期为_个月，自20_年_月_日至20_年_月_日止。 二、依据甲方的工作支配，聘用乙方在_工作岗位。 三、甲方聘用乙方的实习期月薪为_元。实习期满后，并经考核合格，可依据公正协商的原则，签订正式劳动合同。 四、甲方的基本权利与

13、义务 1、甲方的权利 a、有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度; b、在实习期间，乙方如严峻违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严峻的追究法律责任; c、实习期间，乙方由于个人缘由所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责; 2、甲方的义务 a、为乙方供应必要的工作条件; b、负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训; 五、乙方的基本权利和义务 1、乙方的权利 a、享有国家法律法规赐予的一切公民权利; b、享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利; c、实习期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用

14、合同; 2、乙方的义务 a、遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务; b、遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务; c、维护公司的声誉、利益的义务。 六、甲方的其他权利、义务 a、实习期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同; b、乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同; 七、乙方的其他权利、义务 a、实习期满，有权准备是否签订正式劳动合同; b、具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利; c、反对和投诉对乙方试用身份不公正的卑视。 八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。 九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同

15、等效力，经甲乙双方签章生效。 甲方：(盖章)_乙方：(盖章)_ 法定代表人签字：_签字：_ 签约日期：_ 签约地点：_ 新员工试用期合同篇5 _有限公司(以下简称甲方)与_(先生/女士，以下简称乙方)双方经友好协商，本着自愿和公正的原则，全都达成下列条款： 一、试用期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、工作岗位：在_担当_工作。 三、工作时间：每日八小时，甲方因生产需要加班，应按国家的有关规定支付加班工资。 四、劳动酬劳：依照按劳取酬的原则，乙方月收入不低于人民币_元，该收入由_等构成。 五、劳动纪律：试用期间乙方遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度及员工守则。乙方如违反企业的规

16、章制度，甲方可以依据情节轻重赐予必要的处分。 六、合同解除：乙方在本合同履行期间可在不说明任何缘由的状况下辞职，甲方无异议;但乙方辞职必需提前5天通知甲方，否则应担当违约责任。试用期间甲方如发觉乙方不符合录用条件或不适宜甲方工作等状况的，可以随时终止试用，解除本合同，并不因此担当违约责任。 甲方(盖章)：_ 乙方(签字)：_ 代表(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 新员工试用期合同篇6 甲方(用人单位)： 乙方(员工)： 身份证号码： 一、甲乙双方依据公正自愿、协商全都的原则，就试用期期间的有关事项订立本协议，共同遵照执行本协议各项内容。 二、依据员工与公司签订的劳动合同，试用期将于 年

17、 月 日结束。 三、经所在销售部门的综合考核结果与实际表现，结合劳动合同法第十九条相关规定，延长员工试用期 个月，直至 年 月 日止。 四、其他： 1、乙方享受公司试用期工资待遇; 2、乙方应自觉遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度中，如有违反或经试用发觉不符合岗位任职要求的，甲方有权调离乙方现任工作岗位或直接解除试用协议同时部支付任何形式的经济补偿金; 3、乙方在试用期内提出离职，不享受其他津贴，工资按实际出勤天数结算，并按公司薪酬福利制度执行; 4、乙方在 年 月 日前的有效订单台数为 台。若无法达到要求，甲方有权随时辞退同时不支付任何形式的经济补偿金; 5、乙方试用期满，经甲方考核合格后

18、，享受正式员工待遇; 6、本协议均属双方自愿接受，并于本协议上签名确认，人力资源中心留存备档; 7、本协议一式贰份，员工本人一份，人力资源部留存一份。 甲方(用人单位)： 乙方(员工)： 日期： 日期： 新员工试用期合同篇7 甲方：_ 乙方：_ 身份证号：_ 甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_个月，自_年_月_日起至_年_月_日止。经双方公正协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。 一、乙方的岗位(工种)为：_ 在试用期间，依据工作需要和乙方力气，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。 二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业隐秘，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并依据甲方工

19、作支配，认真履行职责，维护甲方合法权益。 三、乙方试用期工资为_元/月，甲方按月发放。 四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。 五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。 六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际状况逐日顺延发放。 七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将依据公司制度，由公司按制度论处。 八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，

20、甲方将扣除聘请、培训等费用后，依据800元/月的标准发放酬劳。 九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发觉乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤(或计件工资总额)，依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。 十、在试用期内，乙方严峻违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者有意或严峻失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立刻终止试用并予以解雇。乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。 十一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业隐秘，给甲方造成经济损失;或因乙方的有意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。 十二、试用期满或试用期

21、内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同，并且缴纳养老保险。考核不合格者，公司依据实际状况将予以解雇或延长试用期，但试用期最长不超过六个月。延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。 十三、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并情愿遵守各项事宜。 十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后起生效。 十五、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。 甲方：(公章) 乙方：(签字) 日期： 日期： 新员工试用期合同篇8 甲方：_有限公司 办公地址：_ 法定代表人：_ 托付代理人：_ 乙方：_ 诞生日期：_年_月_日 性别：_民族：_ 文化程度：_国籍：_ 身份证号码：_ 家

22、庭住址：_ 依据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定，甲、乙双方经公正协商，全都同意签订本合同，共同遵守。本合同性质为劳务合同。 第一条工作内容 1.1、乙方同意在被聘用期间，依据甲方工作需要，在企业应用事业部从事_产品销售工作。 2.2、乙方应依据甲方的要求，按规定的标准完成工作。 其次条协议期限 本协议有效期自_年_月_日起，至_年_月_日止，本协议期限为_年。 第三条劳动时间 3.1、乙方在被聘用期间执行不定时工作制，即在保证完成甲方支配工作任务状况下工作休息时间由乙方自行支配。 3.2、乙方必需尽职尽责完成甲方规定的劳动内容，并达到规定的质量标准。 3.3、乙方不能以甲方的名义开展任

23、何与完成商定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果乙方自己负责，同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。 第四条劳动纪律 4.1、乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守劳动平安卫生、生产工艺、操作规程和工作规范，疼惜甲方的财产，遵守职业道德。 4.2、乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，赐予调职、降薪或提前解除本合同。 第五条兼职劳动酬劳 5.1、甲方将在每月_日前以人民币形式向乙方支付上月的税前劳动酬劳，乙方应缴纳的所得税在每次发放酬劳前由甲方代扣。 5.2、甲方不担当乙方任何劳保福利待遇，并且不负责担当乙方的任何医疗保险费用。 第

24、六条保密义务 协议期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;协议期内以及协议终止后，乙方必需为甲方之一切商业信息保守隐秘，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、赐予或转让。 假如乙方违反上述义务，给甲方造成任何损失，乙方自愿担当最终的赔偿责任。 第七条合同的终止 以下情形发生时，本合同可以终止： 7.1、合同期限届满; 7.2、在合同有效期内，乙方如不能达到甲方的工作要求，甲方将赐予警告;假如在一次警告后照旧不能达到甲方的工作要求的，甲方提前30日告知乙方，本合同即可提前终止。 7.3、乙方在本合同有效期间，被依法追究刑事责任，甲方可以单方终止合同。 7.4、对于非因7.1、7.2和7.

25、3的缘由，合同任何一方违反合同商定，且违约方在非违约方书面通知后15日内仍未予改正的，非违约方可以书面通知的形式终止本合同。 本合同的提前终止不影响已经产生的权利义务关系。 第八条其他 8.1、因履行本合同发生的纠纷，双方通过友好协商解决，协商不成的可以向当地人民法院提起诉讼。 8.2、本协议自签订之日起生效，本协议未尽事宜，按国家有关规定执行;必要时，经甲乙双方协商全都后方可对本协议进行修改或补充;对本协议的任何修改或补充，经双方签字、盖章后方可生效，并具有与本协议同等的法律效力。 8.3、本协议书一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)：_有限公司 法定代表人或授权代表：_ _年_月_日

26、 乙方(签字)：_ _年_月_日 新员工试用期合同篇9 甲方：_ 乙方：_ 依据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用方法，依据甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在公正、自愿的基础上，经协商全都同意签订本试用合同。 一、试用合同期限： 自_年_月_日至_年_月_日上，有效期为_个月。_(天) 二、试用岗位依据甲方的工作支配，聘请乙方在_工作岗位。 三、试用岗位依据双方事先之商定，甲方聘用乙方的月薪为_元，该项酬劳包括全部补贴在内。 四、甲方的基本权利与义务： 1、甲方的权利。 有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度; 有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行惩处; 对试用员工不

27、能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。 2、甲方的义务。 为乙方制造良好的工作环境和条件; 按本合同支付给乙方薪金。 对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿。 五、乙方的基本权利和义务： 1、乙方的权利。 享有国家法律法规赐予的一切公民权利; 享有当地政府规定的就业保障的权利; 享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利; 对试用状况不满意，请求辞职的权利。 2、乙方的义务。 遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务; 遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务; 维护公司的声誉、利益的义务。 六、甲方的其他权利、义务： 试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳

28、动合同; 对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同; 试用期乙方的医疗费用由甲方担当_%(90%)，乙方担当 (10%); 试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录用，可补办有关险种，从试用期起算; 试用期，乙方请长病假7天、事假团党委计超过5天者，试用合同自行解除。 七、乙方的其他权利、义务： 试用期满，有权准备是否签订正式劳动合同; 乙方有突出表现，可以要求甲方嘉奖; 具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利; 反对和投诉对乙方试用身份不公正的卑视。 八、一般状况下，试用期间乙方岗位不得变更。若需变更，须事先征求乙方的同意。 九、本合同如有未尽事宜，双方

29、本着友好协商原处理。 十、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具同等效力，经甲乙双方签章生效。 甲方：_ 乙方：_ 签约日期：_年_月_日 新员工试用期合同篇10 现有_公司供应_设备，由_医院免费试用。设备安装于_。医院不担当购买义务。试用期_个月。 试用效果由试用部门做出评估。属于新项目开展的须经_审批，_负责办理试用手续。供货商负责免费安装、培训，并供应完整的资料和设备使用手册。设备安装调试完成后由使用部门、_和供货商共同签署设备验收报告，并注明“试用”。试用期间除人为因素外发生的故障由供货商免费修理。 未尽事宜由双方协商解决。 试用单位(签章)：_ 供货商(签章)：_ 附件 产品资料、注册证书、配置报价单、代理证书、营业执照、医疗器械经营许可证(共六份材料)(略)22