长沙湘雅医院库存物资的内部控制设计方案.pdf
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1、目录摘要.II前言.1一医院库存物资内部控制.1(一)医院概况.1(二)医院库存物资内部控制中存在的问题.2二医院库存物资内部控制问题的原因分析.3(一)重视内部控制的程度不够.3(二)岗位权责不明确.3(三)业务流程不清.3(四)部门间沟通不顺畅.4三完善医院库存物资内部控制的措施.4(一)建立健全合理有效的内部控制制度.4(二)明确岗位职责,加强对库存物资的业务流程管理.4(三)加强库存物资的预算控制.4(四)保障库存物资的安全.5(五)增强内部审计的监督作用.5结论.6致谢.7参考文献.8IThis document is produced by trial version of Pri
2、nt2Flash.Visit for more information摘要医院库存物资是医院经营管理中必不可缺少的物质条件。但在实际工作中,医院的库存物资管理存在内部控制制度缺失、岗位职责不清、监督不到位等问题,造成库存物资流失、浪费时有发生。对医院的库存物资进行有效的内部控制,可 以保护医院的物资安全完整,避免或降低风险,为临床一线的诊疗工作提供坚实 的物质保障,提高医院的经营效率和效益,实现医院的战略目标。关键字:医院,库存物质,内部控制IIThis document is produced by trial version of Print2Flash.Visit for more in
3、formation长沙湘雅医院库存物资的内部控制 设计方案刖舌医院的中心任务是为病人提供诊察、治疗服务,而诊察和治疗病人的这一服 务过程除了依赖现代化的医疗仪器设备,及医护人员的知识、技能、经验等,同 时需要消耗大量的库存物资,如果任何一种物资不能按时、保质保量地供应,就 有可能影响医护人员对病人诊疗工作的正常进行。因此,库存物资成为医院从事 正常经营管理活动必不可少的物质条件,对它进行管理、监督、控制显得尤为重 要。但是在实际工作中,由于内部控制缺乏严格的管理制度和科学的管理方法,没有明确的岗位职责,预算管理薄弱,内部监督不到位等,致使库存物资管理权 责不分,业务工作中的关键环节得不到有效控
4、制,内部牵制无法真正的落实,物 资流失、浪费时有发生。因此,如何加强库存物资的内部控制,是医院每一位管 理者、普通员工必须重视的问题。一医院库存物资内部控制(一)医院概况湘雅医院田陶陈腐败帮腐败案在中国医学界有一句话“南湘雅,北协和”。然而享有百年美誉的湘雅医院也跌进了腐败的黑洞。“田陶陈腐败帮”是由前湘 雅医院院长田勇泉、人事处处长陶立坚和湘雅医院院长陈方平构成的腐败集团。医院实行的是由院长陈方平集采购、物资、后勤、基建管理于一身的管理模式。田陶陈指定同一家监理公司负责监理又负责项目管理,且费用超出常规的100%。80%的基建工程材料不通过正常程序而是私定。对于材料的验收,陈方平不准医 院负
5、责基建材料监督验收科的工程师和负责人参与把关验收。同时,他还擅自撤 消了湘雅医院基建指挥部,并取消了工程师验收程序,取消了一些工程师参与监 督工程质量的资格。陈方平一人独自控制着建筑面积达28万平方米的新医疗大 楼的工程项目,主管基建的副院长和主管纪检监察的纪委书记毫无发言权。医疗 设备内部操控现象严重。“田陶陈腐败帮”垄断医院设备、器材、药品供应达九第1页This document is produced by trial version of Print2Flash.Visit for more information亿多元。田泉伙同田其弟田强泉、陶立坚、陈方平联合开办“湖南协从药品器械
6、有限公司”、“湖南省五田医药公司”强行垄断销售全院药品、医疗设备、输液 制剂、消耗材料。设备价格均远远高于市场价格。田强泉也另立公司在基建装修、基建工程方面对医院进行盘剥。社会上许多公司新设备要进医院推销,田强泉要 提取70%或80%的纯利。医院购置医疗设备不通过公开招标,禁止纪检监察部 门审计,通常是直接发货给医院设备科我国公立非营利组织内部控制研究内的“自己人”而不是主管部门,不通过验收,待收货后将收货单撕掉。(二)医院库存物资内部控制中存在的问题1.内部控制制度不完善没有建立一整套完整而有效的内部控制管理制度和科学的管理方法,造成工 作无据可依,无章可循,岗位职责不清的情况。仅仅是因工作
7、需要而制定了一些 与内部控制制度相关的文件或办法,也没有真正执行起来,使其落实到实际工作 中。有时在工作中遇到具体业务时,管理人员往往强调“工作为重,病房为先”而不按有关规定程序办理,致使内部控制制度形同虚设,不能发挥其真正作用。2.内部牵制落实情况不佳内部控制主要是医院内部利用不同岗位、不同职务的工作人员,在办理具体 业务时互相制约、互相监督经济活动的全过程,以达到牵制、控制的目的。但是 在实际工作中,由于缺乏严格的内部控制管理制度和明确的岗位职责,致使工作 中权责不清,内部控制相互制约、相互牵制等落实不到实处。如没有将一些不相 容的职务进行分离,存在经济业务的决策与执行,物资采购的授权批准
8、与业务经 办,询价定价与确定供应商等违规现象时有发生。3.缺乏预算管理控制医院的预算是为达到医院的既定目标,而对医院的业务编制预算或计划。医 院每年都会做年度预算,但是一般都是针对大项目,比较粗化,没有制定出医院 各个部门、各个岗位、各个项目的具体预算金额。预算管理薄弱,容易使费用支 出失去控制,使预算编制和执行各行其是。因特殊情况而需要超过预算支出时,也没有按照规定程序进行审批后才进行支付,而是直接操作,让预算管理流于形 式。没有建立预算执行的有效激励机制,让职工产生“事不关己”的心态。4.资产的安全性不高第2页This document is produced by trial versi
9、on of Print2Flash.Visit for more information资产安全是医院内部控制的目标之一。但是由于库存物资的流动性,使其安 全完整不容易保障。在实际工作中,库存物资结账不及时,容易造成物资记录滞 后;由于各种原因不能实现对库存物资定期的盘点,造成无法账实核对,其出现 的问题难以及时发现;对长期不用并已经破损或是已过使用期限的库存物资没有 进行及时处理,致使资产不清,账实不符;医院很少为其财产物资购买保险,特 别是贵重物品,遇到意外事故时不能实现财产保全,挽回部分损失5.没有全程跟踪的内部监督机制实施内部控制的重要保证是实行内部监督。在实际工作中,对于物资采购等
10、事前环节,内部审计、监察、财务部门会全程参与;但是在事中库存物资的入库、领用等管理检查,事后物资被相关部门领用后的使用情况就没有监督部门进行监 控。例如,科室领用一批金额较大、数量较多的物资后,是否物尽其用,是否有 浪费情况,是否有“用公家物,肥私人库”的现象,物资的去向如何,这些都没 人监管。二医院库存物资内部控制问题的原因分析(一)重视内部控制的程度不够医院特别是公立医院作为事业单位,因其公益性、常规性、突发性等服务特 点使其具有自身的特殊性。虽然市场经济体制已运行多年,但医院并没有完全市 场化,计划经济的影响力还在;同时医院管理层多为医疗一线的工作人员,对于 市场经济的意识比较淡薄,致使
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