DB61_T 1514-2021 养老护理员职业技能竞赛指南.docx

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1、ICS03.100.30CCSA00DB61陕西省地方标准DB61/T15142021养老护理员职业技能竞赛指南Guidetovocationalskillscompetitionforelderlycareworkers2021-12-17发布2022-01-17实施陕西省市场监督管理局发布DB61/T15142021目次前言.II1范围.12规范性引用文件.13术语和定义.14基本要求.15组织机构.16赛事流程.37争议处理.48安全与应急.49赛事宣传.410相关记录.5IDB61/T15142021养老护理员职业技能竞赛指南1范围本文件给出了养老护理员职业技能竞赛相关的术语和定义、基

2、本要求、组织机构、赛事流程、争议处理、安全与应急、赛事宣传、相关记录。本文件适用于养老护理员职业技能竞赛（以下简称“竞赛”）。2规范性引用文件本文件没有规范性引用文件。3术语和定义下列术语和定义适用于本文件。3.1养老护理员elderlycareworker从事老年人生活照料、护理服务工作的人员。3.2职业技能竞赛vocationalskillscompetition依据国家职业技能标准，结合生产和经营工作实际开展的以突出操作技能和解决实际问题能力为重点的、有组织的群众性竞赛活动。4基本要求4.1竞赛应坚持公开、公平、公正原则，倡导绿色健康、勤俭节约的理念。4.2参赛人员应在省内从事养老护理工

3、作，具有养老护理员资质，年龄不超过55岁、无不良个人征信记录，且符合竞赛主办单位其他相关参赛要求。4.3竞赛分为省级、市级、县（区）级、企业级等四个级别。省级竞赛原则上每年举办一次。4.4竞赛场地应根据赛项配备满足竞赛需求的设施设备等。5组织机构5.1机构构成5.1.1竞赛应成立竞赛组织委员会(简称“组委会”)，负责竞赛的组织管理工作，组委会下设组委会办公室（以下简称“办公室”）、专家评判委员会和仲裁监督委员会等组织。1DB61/T151420215.1.2组委会由主办单位和承办单位选派人员组成，负责竞赛的组织工作，并健全相应的组织机构（如：后勤保障组、媒体宣传组、安全保障组等），做好竞赛的会

4、务、赛务、宣传、安全等工作。5.2机构职责5.2.1组委会的职责，包括但不限于：a)拟订竞赛年度计划，申报实施方案；b)审核竞赛承办单位组织、场地、设备、条件等；c)聘请、审查监审人员、专家评判人员、考务人员和参赛选手的资格；d)指导、检查承办单位的竞赛筹备工作；e)组织指导竞赛宣传工作；f)印制拟颁发证书，检查奖品准备情况；g)总结竞赛经验，编发信息简报；h)受理各市、县（区）竞赛规划和申报材料。5.2.2办公室的职责包括但不限于：a)制定竞赛的具体组织方案及实施计划，并组织和监督实施；b)审核竞赛承办单位组织、场地、设施设备、条件等；c)按照相关工作规则与人员守则聘请并审查专家评判人员、仲

5、裁监督人员、考务人员和参赛选手的资格，并确定养老护理员职业技能竞赛仲裁监督委员会、专家评判委员会名单；d)负责与竞赛各相关单位的日常沟通；e)负责竞赛期间的各项宣传工作；f)审定竞赛规则；g)研究决定比赛成绩和名次排序办法、竞赛奖励办法；h)负责竞赛奖品、竞赛用物品（包括纪念品、宣传品等）的设计、制作和管理；i)负责竞赛经费的筹措、使用和管理；j)负责竞赛的总结、统计、分析等工作；k)按照比赛成绩和名次排序办法审定获奖选手名单等。5.2.3专家评判委员会主要职责包括但不限于:a)组织制定竞赛规则、评分标准及相关技术性文件；b)负责编制竞赛复习大纲、辅导资料及命题工作；c)负责参赛选手的培训和辅

6、导；负责竞赛场地、器械、设备（包括对考试试件的检测设备）的检验、检测、确认及分配；d)负责竞赛的赛前说明、培训和竞赛各阶段评判工作；e)负责竞赛结果的核实、发布，并参与竞赛结果的复核；f)负责竞赛的技术点评、赛后技术性总结材料提交等技术总结工作。5.2.4仲裁监督委员会主要职责包括但不限于:a)负责试题的保密工作；b)负责监督竞赛全过程；c)负责竞赛结果的核实、汇总、上报工作；d)负责受理参赛单位及选手的申诉等。5.3机构要求2DB61/T151420215.3.1专家评判委员会成员由省内外具备大赛执裁经验，从事养老工作至少10年以上，在养老相关领域具有高级及以上资质或副高以上职称，身体健康，

7、能胜任评判工作的专家和大赛合作企业技术人员组成。5.3.2竞赛承办单位应具备以下条件，包括但不限于:a)能够独立承担民事责任；b)能根据竞赛需求提供场地和配备相应的工作人员；c)赛区交通方便，设施设备及用品齐全等。6赛事流程6.1备案主办单位应在竞赛举办前向相关部门报送材料进行备案。报送的材料包括但不限于：a)职业技能竞赛活动核准（备案）表；b)竞赛活动组织实施方案；c)其他要求性资料。6.2通知竞赛通知由上到下逐级下达。各地市、区（县）接到省级竞赛举办通知后，按照省级主办单位的要求，向辖区内养老相关企事业单位发布竞赛通知。6.3选拔6.3.1选拔可通过技能竞赛、技能比武等方式进行。6.3.2

8、选拔依次按照企业级、县（区）级、市级，逐级选拔出参赛选手参加省级竞赛。省级竞赛成绩优异者有资格参与国赛选拔。6.4集训6.4.1各级选手在参加竞赛前，可根据需要组织本级优秀选手进行集训。6.4.2专家评判委员会在竞赛举办前应按赛事要求对裁判员进行统一培训。6.5竞赛开展6.5.1竞赛内容竞赛由理论知识和技能操作两部分组成，其中理论知识分值占总成绩的30%，技能操作分值占总成绩的70%。6.5.2竞赛方式竞赛以个人赛方式进行。6.5.3竞赛组织流程竞赛组织流程包括但不限于：竞赛报到、熟悉场地、赛前说明会、开幕式、赛务发布会、抽签、裁判培训会、竞赛过程、成绩汇总、成绩发布会、技术点评、闭幕式、技术

9、总结会等。6.6公证3DB61/T15142021竞赛可邀请公证部门公证人员对竞赛全程提供公证服务。6.7竞赛宣传竞赛的承办单位应制订具体的宣传方案和宣传口号等，可以通过网络、媒体等形式进行宣传，并及时向组委会报送竞赛有关信息和总结。6.8技术总结6.8.1技术总结包括技术点评和赛后总结。6.8.2技术点评包括但不限于：对参赛选手、参赛队伍、竞赛时间设置、场地及设施设备、竞赛命题、评判、试题、成绩等方面进行点评。6.8.3技术点评形式，原则上以讲述形式为主，同时可采用互动方式进行答疑。6.8.4竞赛结束后，专家评判委员会应召开赛后总结会，并向组委会提交竞赛相关技术性书面总结材料。6.9表彰奖励

10、6.9.1竞赛奖励以精神鼓励为主，物质奖励为辅。6.9.2表彰奖励的形式包括：主办单位发文表彰、颁发证书及奖牌，承办单位和协办单位发放奖品、奖金等。6.9.3奖项包含个人奖、团体奖和优秀组织奖等。6.9.4获奖选手可依照竞赛主办单位发布的竞赛文件，申请陕西省相关厅局授予的全省或养老行6.9.5业相关荣誉称号及职业技能等级升级。示例：陕西省人力资源和社会保障厅授予的“陕西省技术能手”称号。7争议处理7.1应建立监督机制，对竞赛全过程进行监督和争议处理。7.2竞赛中选手或领导发生争议时，可向仲裁监督委员会提出申诉，由竞赛仲裁监督委员会调查后作出裁决，及时通报结果。8安全与应急8.1竞赛应做好安全、

11、健康保障工作，包括但不限于：人员安全、场地安全、疫情防控。8.2应制定应急预案，包括医疗救护、消防、疫情等方面。应急预案主要内容应包括但不限于：a)总则；b)组织指挥体系及职责；c)预警和预防机制；d)应急响应；e)后期处置；f)保障措施；g)附则；h)附录。9赛事宣传4DB61/T151420219.1宣传方式竞赛的承办单位可制订竞赛宣传方案，可以通过网络或其他媒体进行宣传。9.2标识及使用9.2.1应根据竞赛需要制定竞赛专用标识。9.2.2标识设计应清晰、规范、明确。9.2.3标识可用于竞赛各赛区场地、设备、宣传用品、纪念品等，其他场合不得使用。10相关记录10.1竞赛记录内容包括但不限于：a)参赛人员相关登记表、签字表、承诺书等；b)竞赛过程中的表格，如试题交接单、评分表、成绩汇总表等，以及竞赛相关重要环节的照片、视频等相关记录；c)竞赛试题、试卷、成绩、档案等相关资料记录；d)表彰奖励相关记录；e)竞赛相关用物、物品清单记录。10.2竞赛相关记录可以是纸质版或电子版。10.3竞赛记录保存期限应不少于5年。_5