2023年领导班子落实党风廉政建设责任制工作情况报告.docx

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1、 2023年领导班子落实党风廉政建设责任制工作情况报告 一、贯彻落实各级全会及廉政工作会议精神状况 注意理论教育，切实传达上级重大会议精神。实行座谈会，召开职工大会，分科室所学习、集中诫勉谈话等方式，深入学习贯彻党的十八届中纪委的五次全会、国务院第三次廉政工作会议和省纪委第十届四次全会、省、市廉政工作会议和司法部反腐倡廉电视电话会议精神，并结合工作实际，提出目标要求，开展作风整顿，深入自查整改，使会议精神落实到实际工作中，指导实际工作。 二、党委主体责任和纪委监视责任的落实推动状况 （一）党组主体责任落实状况：县司法局党组围绕县委“六个加快、六个转变”工作重点，注意“关口前移、源头治理”，坚持

2、落实“两个责任”，加强宣传教育和纪律建立，坚决不移的推动党风廉政建立和反腐败工作。1、召开党组会，专题讨论制定2023年司法行政系统党风廉政建立工作要点和任务分工。明确了2023年党风廉政建立和反腐败主要工作任务是：一是加强纪律建立，将守纪律、讲法规摆在更加突出的位置，确保全系统令行制止、政令畅通；二是加强责任体系建立，深入落实“两个责任”；三是加强作风建立，持之以恒订正“四风”；四是加强案件查办，持续保持严惩违纪违法行为的高压态势；五是加强监视制约，努力构建不敢腐、不能腐、不想腐的制度机制；六是加强纪检监察队伍建立，为监视执纪问责供应有力保障。2、依据科室、基层司法所、律师事务所、法律效劳所

3、职责职能的不同，有针对性制作党风廉政建立责任书，其相应负责人与“一把手”亲自签订责任书，共签订责任书25份，进一步强化责任到人。同时，与干部职工签订廉政承诺书59份，让每个职工筑牢拒腐防变思想防线。3、班子成员严格执行“一岗双责”，坚持把分管领域工作同党风廉政建立工作同部署、同落实、同监视，召开专题会议讨论部署党风廉政建立工作3次，开展专项纪律作风督查3次；4、单位5名科级以上领导干部严格根据要求仔细填报县科级领导干部个人有关事项报告表，同时39名司法干警仔细填写政法系统干部纪律作风信息表，依规照实报告个人重大事项。5、班子及班子成员仔细履行党风廉政建立职责，严格遵守廉洁自律相关规定，目前，未

4、发觉人员有违反廉洁从政相关规定行为。 （二）纪委监视责任落实状况：我局纪检组坚持“党要管党、从严治党”指导思想，严格履行县贯彻落实党风廉政建立党委主体责任和纪委监视责任的实施意见（试行）（古委办发202313号）文件中明确的5项纪委监视责任。1、目前配备一名专职纪检监察室主任，由于纪检组长于3月调离，已屡次向上级部门汇报配备纪检组长，尚未到岗。2、收到县纪委和市局纪委转来信访件1件，已于4月份办结。3、“一把手”组织中层及重点岗位干部职工进展集中谈话1次，分管领导对分管人员进展诫勉谈话2次，对岗位调整人员进展任前谈话2次。4、在三早三卡制度执行方面，目前已发放岗位风险、预防“五一”、“端午”节

5、日病、大操大办等方面黄色提示卡50张。 三、作风建立状况 今年，我局作风建立工作以纠“四风”问题为重点，严格根据“坚持、稳固、深化、拓展”的要求，常态化开展正风肃纪工作。（一）根据中心八项规定精神，重新修订完善机关治理方法及县乡镇司法所标准化治理制度并严格执行。对违反会议纪律的周隆钊、相关责任人阎湖严厉处理。（二）“一把手”组织中层以上干部进展集中廉政谈话，深入学习王东明书记关于加强领导班子思想政治建立重要讲话精神。同时订购关于党风廉政建立和反腐败斗争辩述摘编书籍，发放到各科室及基层司法所，要求各单位仔细组织学习。（三）开展了全系统政治理论业务技能培训，专题学习党风廉政建立工作相关业务学问，着

6、力提升司法行政干警和司法协理员适应新形势和拒腐防变力量。（四）整顿法律效劳行业，标准治理律师及法律效劳队伍，组织全县2个律师事务所28名职业律师进展了述职述廉活动，并更新完善了每名律师廉洁执业诚信档案。（五）加大社区矫正工作治理力度，防控岗位风险。实行“县乡共管、乡镇主导、严管单列、全天监控、责任包保、问责倒查”的工作方式，推行分管领导联系包片，机关科室包乡镇，科室人员包严管对象，层层签订责任书，实现社区矫正工作常态监管全掩盖。科室、机关工作人员同主要领导、分管领导共签订责任书25份，对重点人员开展走访谈话300余人次，准时纠查违规社区矫正人员3人次，下达警告5人次。（六）标准透亮实施法律救济

7、民生工程。建立了督查督办和案件质量跟踪治理制度。法律救济中心指派出去的案件，法律救济中心实行电话回访受援人、催促承办人等方式加大案件办理进度，同时实行抽查方式旁听庭审，把握案件办理质量，有效提升为受援人效劳实效，努力维护受援人的合法权利。建立法律救济案件受援人选择承办人制度。通过将有资格办理法律救济案件的律师、法律工、法律救济志愿者的根本信息在法律救济中心张榜公示，让受援人自由选择案件承办人，最大限度提高受援群众满足度。目前，已受理救济案件250件、解答询问1600余件，超前完成半年目标任务。（七）严格治理公车。制定了特地公务用车使用治理方法。建立了公务用车使用台账。对公务用车状况进展了公示公

8、开。节假日期间，除特别工作需要外，将公务用车停放在车库，实行封存停驶。车辆运行费用凭证齐全，落实了定点修理、定点加油和定点保险要求。目前为止未发觉有违规使用公车行为。（八）根据县纪委有关正风肃纪文件要求，我局对乱发钱物补助等问题进展了仔细自查整改，自2023年以来无以电话费名义乱发钱物补助的问题、无以工会名义违规发放钱物补助的问题、无以党支部活动名义乱发钱物补助的问题、无以职工生日慰问、慰问职工家属等名义违规乱发钱物补助的问题、无以年休假名义违规乱发钱物补助的问题、无以节假日等各种名目乱发钱物、购物卡等问题。 四、廉政教育状况 （一）结合职能制定县司法局2023年党风廉政建立和反腐败宣传教育工

9、作要点（古司发202342号）文件，并将反腐倡廉宣传教育纳入党委宣传思想工作要点，制定2023年中心组学习规划（古司党组发20238号）文件，将廉政教育方面列为学习重点内容，并严格根据学习规划开展相关学习。（二）3月组织专题学习党风廉政建立相关规定并通报政法系统典型案例警示教育职工，下半年将连续开展警示教育活动，组织中层干部及重点岗位人员到市警示教育基地参观学习。（三）组织领导干部仔细学习市党性党风党纪教育内部读本懊悔的泪II，并撰写学习心得。开展廉政文化进机关活动，在局机关的走廊、过道等显著位置细心制作了廉政文化的牌匾,发挥廉政文化潜移默化的教育效果。(四)6月初，“一把手”组织全系统中层以

10、上及党员干部职工开展了一次专题党课讲座，对李万忠书记在县“三严三实”专题教育工作发动会上的党课报告进展了仔细学习，使党员干部职工受益匪浅。同时，我局结合实际，制定了“三严三实”专题教育活动实施方案，用以指导活动有序开展。 五、推动惩防体系建立工作状况 2023年上半年，我局惩防体系建立工作根据党中心、国务院建立健全惩治和预防腐败体系2023-2023年工作规划要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针，把惩防体系建立积极融入中心工作和业务工作中，扎实推动我局惩防体系建立工作深入开展。（一）加强组织领导，落实目标责任制。制定2023年贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系2023-202

11、3年工作规划工作意见，对工作进展责任分解，落实任务，讨论制定2023年党风廉政建立暨惩防体系“三化”建立工作目标责任书，并由“一把手”亲自与各所、科室签订了责任书。同时，将党风廉政工作纳入目标考核内容，确保惩防体系工作的有力推动。（二）加强制度建立，完善惩防体系。我局于去年下半年具体拟定了制度建立规划表，废止了不适应当前司法行政工作的制度，修改了县司法局党风廉政建立责任制规定、县司法局行政执法责任制公开制度、关于制止大操大办酒席风的治理方法等相关制度，同时在结合我局工作实际状况的根底上新建了县机关治理制度、县司法局效劳承诺制度、县律师工作治理方法、县法律救济工作治理制度等相关制度。尤其在今年上

12、半年制定了县司法局旅差报销治理方法，通过各项制度的建立形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的治理机制，进一步标准了干部职工的司法行政行为，提高了业务工作水平，为防止和削减腐败问题的发生起到了防范作用。（三）加强监视，把各项制度落到实处。我局在惩治和预防腐败体系建立工作中，加强了对制度落实贯彻的监视，针对各科室工作人员的分工、贯彻落实状况进展了详尽的监察和催促，争取将各项廉政制度落到实处，扎实推动党风廉政建立和反腐败工作深入开展。 六、案件查办状况 我局坚持全掩盖、零容忍、无禁区严厉查办本单位本系统违纪违法案件。年初，对在全系统职工上迟到的司法所助理员赐予点名道姓通报批判，同时追究了其所在司

13、法所所长责任，对两位同志进展了诫勉谈话，并取消其年终评先选优资格。目前案件查办工作尚在搜集查办案件案源。 七、开展“创铸树”活动，推动“三转”落实状况 （一）制定实施方案，明确工作任务。严格围绕县纪委和市局纪委“创铸树”活动指导思想和活动内涵，结合司法行政工作，制定切实可行的实施方案，指导工作开展。（二）健全机构，落实责任，保证工作有序开展。成立全县司法行政纪检监察队伍“创铸树”活动领导小组，由代管领导副局长文俊暂任组长，监察室主任陈丽娟任副组长，各科室负责人为成员。领导小组办公室设在局纪检监察室。负责全系统“创铸树”活动的工作安排、组织协调、状况综合、指导推动、检查催促等日常事务。同时积极上

14、报工作信息，展现工作成效。（三）结合职能，扎实开展工作，深入推动“三转”。一是持续开展正风肃纪活动，严格落实中心八项规定和各级党委政府配套规定，着力整治“四不”、“五类”问题。开展法律救济、公证、鉴定窗口效劳部门作风督查，切实转变作风，提升效劳水平。二是强化党员领导干部警示教育。组织局系统内5名科级领导干部仔细学习懊悔的泪II警示教育读本，并结合自身岗位，亲自撰写心得体会，加深学习感悟。三是强化干部职工政治理论学习，购置并发放关于党风廉政建立和反腐败斗争辩述摘编读本，要求各科室负责人、中心司法所负责人组织所治理人员仔细学习，深入领悟。 2023年领导班子落实党风廉政建立责任制工作状况报告 *年

15、，我局在区委、区政府的正确领导下，本着“以民为本，为民解困，为民效劳”的工作宗旨，坚决贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和省委十届四次全会、市委十二届三次全会精神，紧紧围绕中心纪委、省纪委、市纪委、区纪委全会安排部署，坚固树立法治思维和党纪意识，全面落实党风廉政建立主体责任。现将一年来领导班子履行党风廉政建立主体责任状况报告如下。 一、主动履职尽责，切实担负政治责任 我局始终把党风廉政建立和反腐败斗争作为重要政治任务，摆在重要位置，切实增加主体责任意识，以高度的政治责任感和使命感，主动履职、强化领导、常抓不懈。 （一）党组统筹谋划，党政齐抓共管。我局始终坚持把党风廉政建立作为党的建立和治理体

16、系建立的重要内容，纳入年初民政工作目标统筹考虑，融合推动。党组会2次、中层干部例会6次专题讨论和安排部署党风廉政建立相关工作，每季度开展党性党风党纪和廉洁从政教育2次以上，以区民政局、局党组名义印发党风廉政建立相关文件21份，准时讨论目标任务、工作规划和详细举措，指导全局反腐倡廉工作持续推动。同时，支持区纪委派（出）纪检监察机构的监视责任，形成反腐倡廉合力。 （二）主要领导带头，成员各尽其责。局主要负责人坚持领先垂范、以身作则，切实履行“第一责任人”职责，始终做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，先后8次在全局性会议上就党风廉政建立提要求、作部署，带头讲廉

17、政党课2次，年初与分管领导签订党风廉政建立责任书，带头确保了党风廉政建立各项规定落到实处。局班子其他成员切实担负起分管范围内反腐倡廉建立职责，严格履行“一岗双责”，确保了党风廉政建立各项规定落到实处，各分管领导与分管科室之间签订党风廉政建立责任书，对责任范围、责任内容、责任追究、责任期限进展明确的界定，结合日常业务工作亲自讨论布置、亲自推动落实，切实取得了实效。同时，积极开展各类专题学习，组织党员干部集中学习13次，参与学习党员干部326人次（其中领导宣讲2次，理论学习9次，先进典型教育2次）；开展实践课堂活动5次，参与党员干部158人次。进一步加强党风廉政建立的调研检查，形成落实“两个责任”

18、的共识，主要负责同志和纪检组长分别签订主体责任书和监视责任书2份。 （三）立足权责对等，构建责任体系。依据区委、区政府关于建立廉洁*的意见和*市*区建立健全惩治和预防腐败体系暨建立廉洁*-2023年实施意见、*市*区*年党风廉政建立和反腐败工作任务分工要求，制定并印发*市*区民政局建立健全惩治和预防腐败体系暨建立廉洁民政*-2023年实施意见、关于印发*市*区民政局*年党风廉政建立和反腐败工作任务分工的通知，细化工作工程3大类30项，分别明确责任领导、牵头部门、协办单位、详细任务和完成时限。仔细落实关于落实党风廉政建立党委主体责任和纪委监视责任的实施意见（试行），明确主体责任和监视责任详细内容

19、，确保责任对等、权责清楚、履责到位。 （四）加强日常督查，推动责任落实。根据党风廉政建立责任制相关要求，定期不定期对局机关科室、局属各事业单位落实党风廉政建立责任制状况开展督查，促进责任落实。仔细落实“述责述廉”相关要求，明确要求班子成员、局机关各科室、局属各事业单位负责人撰写述责述廉报告交局纪检组备案，年底将召开全体干部职工大会进展集中述责述廉。今年，局主要负责人参与区委、区政府分管领导主体责任约谈2次。 二、发扬“亮剑”精神，切实改良工作作风 今年，我局扎实开展党的群众路线教育实践活动，深入贯彻落实中心八项规定和省委省政府“十项规定”、市委市政府“十项实施方法”和区委区政府“关于改良工作作

20、风亲密联系群众的实施方法”相关规定，以实际行动反“四风”，改作风，树立为民、务实、清廉的形象。 （一）不折不扣执行重大决策部署。仔细贯彻落实关于重大决策部署贯彻执行状况监视检查的实施意见、中心和省委、市委领导同志、区委主要领导同志批交办事项办理落实工作细则等文件，确保思想、行动与中心、省、市、区保持高度全都。仔细贯彻落实党的十八届三中、四中全会和省委十届四次全会、市委十二届三次全会、区委、区纪委相关工作会议精神，按要求报送贯彻落实状况的报告及信息材料，确保政令畅通、令行制止。对我局担当的加强社会组织培育进展、深化“三社”互动、健全防灾减灾体制机制、深化新型城乡基层治理机制创新等4项全面深化改革

21、任务，制定工作方案，开展基层调研8次，草拟*区关于培育和进展社会组织的意见、*区深化“三社互动“工作实施方案，启动全区自然灾难风险地图绘制工作，建立全区自然灾难根本生活救助指挥体系，健全全区自然灾难生活救助指挥信息系统，确保改革取得实效。加强对*年重点工作的催促检查，完成省、市、区为民办实事民生工程14项，对中心、省、市、区关于改良工作作风亲密联系群众相关规定贯彻落实和党的群众路线教育实践活动开展状况、区委经济工作暨城镇化工作会议、公共效劳满足度测评等立项督办件仔细办理。 （二）扎实开展教育实践活动。根据区委、区政府统一安排部署和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的活动总要求，3月26日召开我

22、局机关党的群众路线教育实践活动发动会议后，我局仔细遵循边学边查、边听边查、边议边改、边查边改、边改边建的教育实践活动方针，扎实开展党的群众路线教育实践活动，成效明显。召开党员干部集中学习会议16次，上报信息31条，编发简报12期；收集党组领导班子“四风”问题及其他意见建议133条，建立班子问题台账51个；清理解决以会惯会、脱离群众、缺少担当等领导班子“四风”方面突出问题35个。对遵守党的政治纪律方面、“四风”方面、关系群众切身利益和联系效劳群众“最终一公里”方面等突出问题提出了28项整改措施，以着力解决党员干部中“四风”突出问题为重点，加强作风建立，努力打造一支“和群众走得最近、与群众感情最亲

23、、为群众办事最实”的民政干部队伍，加快建立人民满足的效劳型现代民政，使全局广阔党员干部思想进一步提高、作风进一步转变、党群干群关系进一步亲密，为民务实清廉形象进一步树立，到达了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目标，取得了预期成效。 （三）动真碰硬开展正风肃纪工作。制定区民政局党的群众路线教育实践活动正风肃纪工作方案，围绕区委“12个突出问题”和正风肃纪专项行动，结合民政工作实际，重点突出“五着力、五整治、五解决”:一是着力减轻基层负担，整治“遥控指挥”，解决政绩观不正确的问题。二是着力提升作风效能，整治“庸懒散拖”，切实解决执行不力的问题。三是着力提高工作效率，整治“吃拿卡要”，切实解

24、决救灾救济、村级公共效劳资金使用等方面侵害群众切身利益的问题。四是着力标准行政执法程序，整治“滥用职权”，切实解决行政行为不标准的问题。五是着力把关“三公”经费使用，整治“铺张铺张”，切实解决乱发钱物的问题。“三公”经费同比下降51%，无违规借用、占用企业用车和超标配备公务用车状况，处级领导、科级干部及一般工作人员严格根据12平方米和6平方米的标准配备办公用房，严厉治理领导干部“走读”。整治“文山会海”，全局发文数量和会议数量在去年根底上分别削减9%、11%。 （四）着力长效健全作风建立机制。坚持用制度管权管事管人，不断强化建章立制工作，结合党的群众路线教育实践活动，新建选购治理制度、临聘人员

25、治理方法、关于实行党员领导干部党的群众路线教育实践活动联系点制度等8个，修改完善*区城市社区公共效劳和社会治理专项资金使用治理方法、*市*区民政局领导干部廉洁自律规定等制度17个，废止了与新形势不相适应的制度3个。根据*区贯彻落实党政机关厉行节省反对铺张条例实施细则、*市*区行政事业单位差旅费治理方法、*区党政机关国内公务接待治理方法等相关要求，制定完善我局的公务接待等治理方法，逐步构建起了科学标准、系统完备、长效管用的作风建立制度机制体系。 三、坚持正本清源，推动惩防体系建立 根据*市*区建立健全惩治和预防腐败体系暨建立廉洁*-2023年实施意见及我局制定的*市*区民政局建立健全惩治和预防腐

26、败体系暨建立廉洁民政*-2023年实施意见，深入推动惩治和预防腐败体系建立，积极构建具有民政工作特色的惩防体系根本框架。 （一）强化权力制约和监视。坚持科学民主决策，严格执行“三重一大”事项决策程序，加强风险防控和监视治理，推行民主集中制，“三重一大”事项决策全程纪实、重要状况报告、主要领导末位表态等制度，实行决策终身负责制。重大决策、重要事项打算和实施前，广泛听取基层群众、工作对象、效劳对象、民政政风行风监视员等方面的意见；重大人事任免充分酝酿并征求纪检组的意见，根据规定程序进展报批。深化行政审批制度改革，对我局审批效劳事项再次进展清理，老年优待证办理权力下放到乡镇（街道），缩短低保审批时限

27、，优化审批流程，将低保办理时限由75天缩短至45天，报审材料由原来的10个削减为4个。 （二）深化“三权”制度改革。从保证权力阳光运行、民主监视、标准执行等方面入手，加强财经权、人事权、资源权“三权”治理，努力将权力关进制度的笼子。进一步加强固定资产登记与治理，今年，我局根据区政府统一安排搬至新政务中心集中办公，原婚姻登记处搬至原区人社局一楼*大厅，原养老中心局部资产移交区建立局使用，在完成全部搬迁和移交后，我局对资产进展再次清理，科室负责人签字确认全部资产治理，对需要进展报废的资产根据规定程序进展报废处理。加强“三公”经费管控，增加预算约束，稳妥推动收支预决算信息公开，主动承受社会监视。建立

28、人事权标准运行的长效机制，仔细贯彻落实关于进一步标准干部人事工作的意见相关要求，结合实名制治理工作，对局机关、局属事业单位的根本状况、正编人员状况、编外人员等信息进展仔细梳理，完善实名制治理系统，严格根据区委编办“三定”方案内容，按规定配备使用干部。进一步标准物资选购行为，对于局内选购的各类物资，严格根据区政府选购相关规定，对列入政府统一选购的物资均通过公共资源交易中心统一选购，今年选购帐篷、救灾用两折床、自动充气垫、雨具、照明设备、救生衣、救生绳、铁铲等救灾物资，使用资金9.295万元；“送暖和”冬令物资选购（大米、棉被、菜油），使用资金54.895万元；选购无轨档案密集架，使用资金5.57

29、11万元；选购复印机、电脑、相机等，使用资金5.416万元。对于未列入政府集中选购的各类货物类、工程类、效劳类事项，我局制定了*市*区民政局选购治理制度，明确相关规定和监管纪律。 （三）创新推动廉政风险防控。根据区纪委统一安排，我局作为区级岗位廉政风险防控信息化平台建立试点单位，根据“七步工作法”要求，逐一落实职权清单、流程图、风险点、风险等级、岗位、防控措施等内容，确定外部职权36项，内部治理职权48项，绘制流程图84幅，确定风险点540个，制定防控措施834条。目前，根据工作安排，已完成平台根底数据的录入工作，风险防控平台启动运行，各项工作稳步推动，同时建立健全岗位廉政风险信息化防控合理性

30、审查、发挥查办案件预防腐败作用等配套制度机制，实现对全部人员、全部职权、全部过程的“三全”防控，积极预防职务犯罪。 （四）支持纪检监察机关严厉惩治腐败。积极支持纪检监察派出机构工作，在局办公室配备特地人员从事纪检监察工作，配齐设施设备，保证工作正常开展。 四、践行“三视三问”，努力维护群众权益 仔细践行“三视三问”群众工作法，着力为群众解难题、办实事，党群干群关系得到了进一步亲密。 （一）以创新精神完善联系效劳群众机制。落实“2+6”“1+4”联系帮扶群众模式，全局5名副处级及以上领导干部共帮扶困难群众10名、联系一般群众30名，32名机关干部共帮扶困难群众32名、联系一般群众128名，集中走

31、访60余次（720余人），解决生产生活等关系群众切身利益实际生活困难12个，群众满足率达100%。全面完成以“解难题、办实事、排民忧”为主题的“一把手”主题活动，共“优化低保审批流程”效劳事项1项，结合民政工作实际，班子还向社会公开提高“五保”人员生活保障标准达480元/人/月、进一步优化社会救助审批工作流程等6项公开。已受理各级交办并纳入局领导包案的信访事项5件，已结案息访5件，息诉息访率100%，并按要求将相关材料录入了全国信访信息系统。在区公众信息网子网站、政务公开栏公开投诉方式，设立意见箱1个，每两月召开一次乡镇（街道）民政干部工作例会、一个季度召开一次村（社区）民政工作人员培训会，进

32、一步畅通了民意收集渠道。 （二）以果敢作风查纠损害群众利益行为。根据省委、市委以及区委在党的群众路线教育实践活动中集中开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动安排部署，区民政局实行“建账、议账、销账、晒账、评账”“五步工作法”，扎实推动困难群众重点账的运行治理，实现了困难群众重点账“应建尽建、议账准时、销账有序”。我局共收集881户困难群众信息（其中包括了低保户、低保边缘户以及特别困难家庭），并依据问题解决的难易程度进展分类，确定了869件乡镇（街道）或部门能够自行解决的问题，12件乡镇（街道）或部门系统自身无法解决需要相互协调协作或由区级领导协调解决的问题，纳入全区困难群众重点账，我局共召

33、开专题议账会议4次，议账881件，议账率到达100；由我局牵头协调的12件区级困难群众重点账已全部销账，销账率100%，并准时对办结状况进展了公示，实现了台账真建立、问题真解决、群众真满足的目标。今年，我局开展社会救助、惠民政策缩水走样专项整治，对全区5877名在册低保对象进展了全面复查，经复查，共清理出不符合条件的低保381户949人。 （三）以为民情怀持续增进民生福祉。我局始终把民政民生事业摆在突出位置，急人民所急，想人民所想，真正惠及到广阔人民群众。一是进一步健全了社会救助体系。修改完善*市*区社会救助体系实施意见和*市*区关于进一步完善城乡困难群众临时救助实施方法，扩大了救助范围，对因

34、病等状况造成临时生活困难的适当提高了救助标准，将救助金额高限由5000元提高到10000元；试点完成压缩低保审批流程，削减报批材料，将低保办理时限由75天缩短至45天。二是建立了科学完善的优抚对象效劳工作机制。8月份开头，在5个乡镇（街道）和5个村（社区）开展优抚对象效劳机制建立试点工作，目前已全部完成。三是完善了养老效劳机制。我区农村五保供给经费从*年1月1日起，由每月每人340元调整到每月每人480元；建成红阳玉带社区微型养老机构、大弯革新村居家养老效劳中心等10所社会养老机构并投入运营，公建民养分老机构建成并投入运营，17个日间照料中心全面完成建立，清泉镇牌坊村互助养老院全面建成投入运营

35、，人和、福洪两所敬老院迁建工程已提请区政府13届第55次常务会议审议通过，估计年底开工建立；*年11月印发了*区购置居家养老效劳实施方案和*区开展老人信息调查工作实施方案，目前正在抓紧实施。四是改革了社会组织登记备案制度。对行业协会商会类、科技类、公益慈善类、城乡社区效劳类社会组织实行直接登记。优化审批流程，审批时限由原来的60个工作日压缩至5个工作日内，*年新增社会组织50个。五是推动了基层民主政治建立。全面完成新一届村（居）委会换届选举工作，制定印发了关于进一步标准村（居）务公开的通知，修定了*区城市社区公共效劳和社会治理专项资金使用治理方法（*年版），对*年各社区公服资金使用状况进展专项

36、审计。六是提高了社会事务治理水平。全面做好全国其次次地名普查的前期预备工作，抓好对新建路、建筑物等标志标牌设置，加强地名标志标牌维护治理，对全区18个建筑物进展备案；积极做好与新都区创“青新”平安边界限工作。 此外，我局编印了1万册民政业务便民效劳手册，发放到全区11个乡镇（街道）、123个村（社区），极大地便利了群众了解和办理民政相关事项。 *年，我局共支出147.78万元自然灾难生活补助资金，主要用于补助7.9暴雨洪涝灾难受农户住房恢复重建工作、选购“送暖和”冬令救济物资及帐篷等救灾物资；全区城乡困难群众住院累计救助3663人次，支出392万元；城市低保累计保障9008人次，累计支出低保金

37、266.34万元；农村低保累计保障51215人次，累计支出低保金1228.02万元；农村五保供给支出1111.4万元；临时救助累计救助102人次，累计发放临时救助金31.9万元。社区快速救助累计救助327人次，累计发放社区快速救助金17.34万元；发放优抚对象抚恤和定期生活补助金1300余万元；发放居家养老效劳费、老人长寿金等108.96万元，惠及10656人次。 五、落实“三严三实”，选好用好党员干部 坚持“好干部”标准和“三严三实”要求，鲜亮“重品德、重实干、重公认”的用人导向，严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，着力建立党和群众需要、符合改革进展所需的高素养干部队伍。 （一）深化干部人

38、事制度改革。严格执行干部选拔任用条例和区选拔任用干部实施意见，今年按规定程序新选拔任用科级干部11名，组织报送非定向推举区管副职领导干部拟提拔使用人选1名。 （二）强化干部日常治理。严格执行中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、中国共产党纪律处分条例、党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定、关于领导干部报告个人有关事项的规定、关于对配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员加强治理的暂行规定等规定，根据“五个专项治理”要求，我局对超职数配备干部、领导干部个人有关事项报告、配偶和子女已移居国（境）外国家工作人员、领导干部出国（境）、领导干部经商办企业或在企业兼（任）职等状况进展了全面

39、自查，今年，我局班子成员按规定对个人有关事项进展报告，并组织班子成员签订关于严格执行领导干部出国（境）有关规定的书5份，组织科级及以上干部签订拒收不受红包礼金书20份，严格贯彻落实中心制定的防止浪费铺张“八项规定”、廉洁自律“六不准”以及省、市、区关于改良干部作风相关规定等党风廉政的要求。根据区委组织部统一要求，对我局公务员、参照公务员治理人员档案进展了补充完善，对确定的16名重点岗位重点人员持有的护照进展统一治理。 （三）逗硬干部选拔任用监视。仔细落实中组部关于加强干部选拔任用工作监视的意见、党政领导干部选拔任用工作责任追究方法（试行），严格把关干部选拔任用各个环节。对新选拔任用科级干部进展

40、任前廉政谈话，坚决订正不敢担当、为官不为、庸懒散浮拖等现象。 六、强化宣传教育，营造良好思想气氛 我局坚持把党风廉政建立和反腐败宣传教育工作纳入党的宣传思想和干部教育培训工作总体部署，纳入中心组学习规划，切实加强反腐倡廉宣传教育，营造了崇廉尚洁的良好廉政文化思想气氛。 （一）搭建廉政文化宣传平台，开展廉政文化进农村进社区活动。利用群、政务微博、廉洁*微信、婚姻登记处LED屏、公众信息网子网站、OA办公系统、廉政文化墙、反腐倡廉宣传月等形式，开展形式多样的廉政文化宣传活动，搭建良好宣传平台，共同推动反腐倡廉舆论宣传工作，营造了良好的舆论气氛。 今年，根据*市*区*年党风廉政建立和反腐败工作任务分

41、工要求，我局仔细履行牵头部门职责，深入推动廉政文化进农村进社区活动，一是印发了廉政文化进农村进社区实施方案，各村（社区）根据实施方案通过廉政宣传栏、廉洁从政折页、悬挂廉政横幅等形式，将廉政文化教育内容、廉洁文化建立重大举措告知于民，让干部群众在潜移默化中 2023年领导班子落实党风廉政建立责任制工作状况报告 今年以来，汶川县始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届三中、四中、五中全会精神，全面落实十九届中心纪委四次全会精神，仔细贯彻省委十一届七次全会精神，落实州委十一届九次全会精神，自觉增加管党治党的担当意识，仔细履行党风廉政建立主体责任，全力支持纪委履行监

42、视责任，全县党风廉政建立和反腐败工作取得明显成效，经济社会实现又好又快进展。 一、坚守政治担当，党风廉政建立主体责任全面落实 县委、县政府始终严格根据“两个责任”要求，以高度的政治责任感和历史使命感狠抓党风廉政建立和反腐败斗争，层层压实党风廉政建立主体责任。 （一）坚持统筹谋划促责任强化。县委县政府始终把党风廉政建立和反腐败工作纳入全县工作总体布局，同讨论同部署同落实同考核，不断强化管党治党的政治责任。今年以来，县委常委会8次、县政府常务会12次专题讨论部署党风廉政建立工作，县委全面深化改革领导小组会议2次讨论推动纪检监察体制改革工作，进一步完善党风廉政建立制度机制。制定下发了关于推动2023

43、年全面从严治党、党风廉政建立和反腐败工作的意见，充分发挥党风廉政建立责任制领导小组和纪律检查体制改革专项小组职能作用，进一步加强和改良反腐败协调工作，健全完善全链条、闭环式的责任落实体系，推动形成反腐倡廉的强大合力。 （二）坚持精准定位促责任明确。紧紧扭住主体责任不放松，着力构建全链条、全掩盖的责任落实机制，进一步创新举措、强化支撑，打出责任清单、工作约谈、述责述廉、社会评价、巡察巡察等工作的组合拳，层层压实党委(党组)和领导干部主体责任。突出夯实基层责任根底，制定了2023年中共汶川县委落实全面从严管党治党主体责任清单，明确了县委班子6项责任，班子主要负责人和其他班子成员4项责任，以“清单式

44、”分别细化。加强责任监管平台实时监控，把党政领导班子成员主体责任清单治理延长到各镇、各部门领导班子及成员，催促推动各镇将主体责任清单治理工作延长到村(社区)党组织，形成了“一级抓一级，层层抓落实，责任全掩盖”的工作格局。分层分类差异化制作责任清单242份，“点对点”发出落实主体责任提示卡34份。分层分类指导述责述廉工作，扎实开展各级各部门主要负责同志向县纪委全会述职述廉，各镇党政领导班子其他成员向纪委述责述廉，各部门班子其他成员、内设机构及下属单位主要负责人向派驻机构述责述廉工作。今年，4名单位主要负责人向县纪委全会述责述廉并承受评议，总体满足率达95.86%。针对全县7个镇推动责任落实的不怜

45、悯况，向各镇党委书记、镇长分别发出了致镇党委书记、镇长的一封信，进一步夯实主体责任落实。 （三）坚持示范带动促履职尽责。党政领导班子坚固树立“四个意识”，自觉把党风廉政建立主体责任扛在肩上、抓在手上，坚持领先垂范、以上率下，带动形成全面从严治党的良好局面。县委、县政府主要领导以身作则、敢抓敢管，对党风廉政建立重要工作亲自部署，逢会必讲党风廉政建立，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。今年以来，县委常委会专题听取了13名班子成员落实党风廉政建立责任制状况汇报；县委、政府主要领导对反腐倡廉重大问题、文件批示34件次，工作部署54次，重点环节协调8次，重要案件督办7件，听取纪委重点

46、工作汇报6次；县委书记上全面从严治党专题党课1次。班子成员仔细落实“一岗双责”要求，结合分管领域(单位)实际，对党风廉政建立工作准时部署、准时催促，对牵头负责的党风廉政建立工作亲抓亲管、务求实效。县委、政府班子成员组织讨论和参与分管范围反腐倡廉35场次。 （四）坚持严格追责促责任落实。连续深化“协同六步法”制度机制，在推动全面深化改革、脱贫攻坚、生态文明建立、环保督察、县域经济进展振兴等工作落实上，全年共发出工作提示单4份、履职建议书7份。严格执行中国共产党问责条例和省委落实党风廉政建立主体责任追究方法，严格执行“一案三查”，对党的建立和党的事业有责不担、失责不问、问责不严的，改良问责方式方法

47、，强化问责严厉性，唤醒责任意识，激发担当精神。今年来，对贯彻落实巡察反应整改、疫情防控等重大决策部署主体责任状况不力的提示谈话48人，问责领导干部3人，赐予党纪政务处分4人，确保了中心、省委、州委系列重大决策部署落地落实。 二、坚持正本清源，筑牢拒腐防变思想防线 汶川县委、县政府坚持不断强化反腐倡廉宣传教育，强化权力监视制约、深化廉政风险防控、推动预防腐败工作全面延长、加强廉政文化建立，不能腐的制度日益完善，不想腐的堤坝正在构筑。 （一）强化教育引导。始终坚持以宣传为根底、教育为手段，切实筑牢党员干部思想防线。深化廉洁从政教育，将党风廉政宣传教育纳入全县党的宣传思想和党员干部教育工作总体部署，作为中心组学习、民主生活会和干部培训的重要学习内容，对全县4000余名党员干局部级分类开展县、镇、村三级干部政治纪律大宣讲。突出抓好警示教育，组织观看越界溃堤之蚁穴等廉政警示教育片4896人次，组织干部参与职务犯罪庭审旁听，承受现身说法教育，党员干部廉洁从政意识明显提升。组织县、镇、村党员干部进展“党纪法规学问在线测试”，举办“树廉洁清风建无忧汶川”党风廉政学问竞赛活动，在全县掀起了“学习党纪法规、严守廉洁纪律”的热潮，到达以赛促学、以学促廉的目的。依托廉洁汶川电视栏目推出问政节目6期，“廉洁汶川”微信公众号推送党风廉政相关消息120余