2023年驻村工作队脱贫攻坚工作总结7篇.docx

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1、 2023年驻村工作队脱贫攻坚工作总结7篇2023年驻村工作队脱贫攻坚工作总结篇1 作为客务部重要分支机构，礼宾部担当着酒店“第一门户”的职责，是直接对客效劳最多的部门之一，酒店今年的接待工作已告一段落，礼宾部在各级领导的关怀和指导下，在其他部门的大力支持下，也在部门各成员的通力协作下，圆满完成了工作任务。现将礼宾部工作总结如下： 一、培训工作 1、2022年礼宾部的培训工作是根据规划的阶段性培训目标进展。我部门在下半年新到岗三名员工，两名接机代表和一名礼宾员，首先对于新员工的培训实行，新老员工一带一的培训方式。让新员工在实操中熟识业务技能，并且能在工作中得到全程的贴身指导与订正。对于能够娴熟

2、把握工作技能的员工还要定期进展工作程序标准及岗位职责的培训，以保证日常工作的标准性和精确性。 2、在培训形式上我部门进展了创新，先后开展了时时培训和穿插培训的形式。时时培训不拘于其他死板的培训形式、时间，在例会中以案例分析的形式进展业务培训，使培训连贯紧凑、生动形象。穿插培训也是我部运行较胜利的培训形式，主要方法是不局限于本部门的业务技能培训，在培训期间穿插其他方面的培训。个人业务技能的多元化进展，对于效劳质量的提高和一站式效劳的实行都有着极大的帮忙。 二、人员治理 1、礼宾部人员由礼宾主管，礼宾领班，礼宾员，接机代表四大板块构成，员工总计11人：一名礼宾主管，两名礼宾领班，五名礼宾员，三名接

3、机代表，这四大板块在礼宾主管的统一治理，礼宾领班的帮助带着下各司其职，又互为补充，四者共同构成礼宾整体，共同促进共同进展。 2、礼宾部日常工作主要依据三班倒原则，由一名主管，两名带班分别带着早班中班轮番上班，工作实行八小时制，特殊忙的时候则由礼宾主管做出调度全体上班或综合个人因素与当日工作量，安排上班人员。礼宾部另一工作特征是交接制度，由于礼宾工作具有极强的连续性，很多事物我们不能一次性的替客人解决，这就需要下一个班次连续跟进效劳。所以，信息的共享对于我们来说是相当重要的，三个班次在交接班的时候也是尽量做到仔细认真，毫不遗漏。 三、常规工作 礼宾部的工作包括行李存放、物品转交、邮件收发、报纸的

4、分放、租车等，除了这些根本的业务外，还有一项重要职责就是各种各样的信息问询。行李效劳是我部区分于其他部门的一大特征，每位客人从入住到完毕行程，其行李都由我部全权负责。酒店接待量大的时候自然我部工作量就会随之增大，但大家不会由于工作的“量多”而影响到效劳的优质。 四、收获 在2022年酒店日常工作期间，我们涌现了一大批优秀人物优秀事迹，他们在平凡的岗位上兢兢业业，受到了客人的“诚心感谢和全都好评。其它一些员工也收到客人的致谢礼品及口头表扬若干。五、良好阅历的总结和自身问题的改善。 在2022年的工作中，我部的各项工作都根据预先制定的规划进展，根本上到达了预期的目标。在工作的过程中我部一边总结阅历

5、一边进展改良，固然其中有些工作未能尽如人意，我们也在问题消失后进展反思，准时寻求解决方案。经过几次重大接待活动，从元旦到春节、五一黄金周、十一黄金周，礼宾部不断总结阅历，更加敏捷的处理大事、更加快捷的对客效劳、更加绚烂的微笑，带给每位来宾家的感觉，一年中在与各部门之间的沟通上虽然曾消失一些小问题，但根本上都很顺当，对于问题的解决起到了积极的作用。在今年的工作中与外部门的沟通工作将作为工作重点之一连续加强。 在工作中虽然消失过很多问题，但都准时进展了补救，事后对问题进展分析实行了改良方案以杜绝错误的再次发生。例如因客人存放物品损坏和依据客人对接送机的需要而制定了新的工作程序标准。在改正错误的同时

6、也在不断进步。 2023年驻村工作队脱贫攻坚工作总结篇2 我现在向你们汇报一年来我的工作、学习状况，请予评议。在厂党委、厂行政的正确领导下，在各科室部门的指导和全体职工的大力支持下，一年来，我能始终将车间生产放在首要位置，并时刻严格要求自己，以身作责。带着车间职工精细岗位操作，强化岗位治理，狠抓设备维护，圆满地完成了厂领导交给的电锌、精镉等各项生产任务。所做的主要工作如下： 一、主要工作成绩和阅历： 1、能仔细学习党的路线和党的政策，较好地学习了公司和厂里各项批示精神。通过学习提高了自己政治思想素养和理论素养。并将学到学问运用到车间的治理和车间的生产中，使自己在学习与工作中不断提高了工作水平。

7、 2、在车间生产中，面对车间生产任务重、岗位人员紧缺的状况下，依据岗位实际合理调配劳动力，同时严格岗位考核，特殊对电锌各岗位严格岗位责任制，对电炉扒渣、进料、扒皮、打包和精镉调整等重要岗位进展了强化操作治理，增加了岗位人员的责任心，提高了电锌、精镉产量和质量。估计今年可产出电锌_吨以上，比_年多产电锌_吨以上，电锌直收率到达了97.2%，比上年提高0.1个百分点，比规划提高0.2个百分点;0#锌品级率到达了92.3%。精镉生产投入海绵镉503吨、金属量_吨，完成精镉产量_吨，与规划比多产镉锭36吨，镉回收率到达了92.6%，为规划的112%。全面完成了各项生产任务。 3、为树立我厂电锌产品形象

8、，制造品牌，实现注册胜利，首先，从强化职工质量意识入手，在今年内4次召开职工大会，22次班组长会，传输质量的重要性。特殊是在7月、8月份生产注册锌的时候，我能带着大局部职工齐把质量关，2次只用了短短的几个小时的时间完成了1#和3#铸锭机的更换，保证了锌锭外观质量。10月份、11月份经我们的手生产出来的电锌分别在_交易所注册胜利。 4、为搞好车间现场治理和清洁生产，屡次组织车间党、团员和班组岗位对车间生产现场的各类物料、行车轨道、卫生死角进展清理，共投入工时130个，转走各类物料60余吨，回收氧化锌灰、熔铸渣灰4.26吨，创价值2万多元，同时，对各班组规划了岗位卫生区，做到了从严考核，使车间现场

9、治理有了较大的改善。年内，2次现场治理考核第一名，屡次其次名。 5、从7月份起，帮助厂锌工程办对新精镉工序的原炉子的撤除和新真空炉的安装，共熔化原合金锌39.7吨。12月初顺当地完成精镉的搬迁并投料生产，实现了达产达标。 6、我既是车间的一名治理者，又是车间的一员一般职工。 作为一名一般的职工，多年的电锌熔铸岗位，为我供应了很多珍贵的学习时机，也使我学到了不少的车间岗位操作技术。从电炉电锌到精镉生产每天我都会在一线岗位上协同操作、检查和考核。当处理碎锌、打炉结、更换感应器等重活、难活时我始终坚持在工作现场，直到任务的完成。对待工作，做到了扎实勤奋，无私奉献。能不分白天、晚上、节假日、星期天，时

10、时以工作为重，到处从车间着想。使车间的各项工作得到了落实。 二、工作中存在的问题和缺乏 1、劳动纪律治理力度不够，年初，局部职工劳动纪律松散，个别职工有买班卖班现象。 2、无芯炉因炉料选型试验，线圈修理慢，使无芯炉生产时间短，积压了碎锌、渣锌约200吨以上10月份用电炉才熔化完。 3、职工的安全意识尚待加强，年内，共发生行车冲顶事故2次，锌模冲炮烫伤7人次。 4、规划生育的宣传和查处未到位，车间职工消失了一起规划外生育。 2023年驻村工作队脱贫攻坚工作总结篇3 2022年，是全面建成小康社会的收官之年，也是脱贫攻坚决战决胜之年。强调：“实现脱贫攻坚目标，越到关键时候越要响鼓重锤。”因此，每一

11、名党员干部在脱贫攻坚征程上，不仅要扶贫，更要“频”扶，要在民生谋事、精准扶贫、创新取经三方面持续“频”发力，决战决胜脱贫攻坚。 1.在“民生谋事”上要“频”俯身。“俯身问民需，事事总关情。”为民谋事不是一时之事，要形成“频”谋事、多做事、解难事的为民准则，把扶贫工作中的民需作为“频”谋事的动身点和落脚点。关于贫困群众的“大事小情”都是我们非常关注的重点任务，为群众解决生活上的难事，不应怕繁琐、反复，只有“频”俯下身子“不耐其烦”地为其解决生产生活的急难愁盼问题，解其燃眉之急，除其后顾之忧，不惧“频烦”，真正用实际行动让贫困群众的心头上“暖和如春”，努力用我们的“辛苦指数”换来群众的“幸福指数”

12、，一切为民者，则民憧憬之，以真挚感情打动群众，以实际行动赢得群众认可，为决战决胜脱贫攻坚夯实群众根底。 2.在“精准帮扶”上，要“频”动脑。“水不激不跃，人不激不奋。”离实现脱贫攻坚目标任务还有几个月左右的时间，可以说形势逼人、时间紧迫，越是如此，我们就越要压榨推动，保证时间，“频”动脑想对策，啃下脱贫攻坚最终的“硬骨头”。首先，精准帮扶要把转变群众思想作为根底，在精准识别、实时把握贫困户信息的根底上，加强对党和国家扶贫政策的宣传解读，主动倾听群众心声，真实了解群众诉求。在把握贫困群众第一手资料后，还要做到准确式指导、精准式帮扶，对哪个贫困村、哪个贫困户，该走什么样的脱贫路，做到“私人订制”“

13、对号入座”，还要“频”动脑结合用好产业扶贫、就业扶贫、教育扶贫、安康扶贫和保障兜底等帮扶新举措，用“大脑”“频”发力，做到把脉诊断、循因施策，对症下药、靶向治疗，提高帮扶实效。 3.在“创新取经”上，要“频”抬眼。在山西考察时强调，“坚持新进展理念，努力克制新冠肺炎疫情带来的不利影响，在高质量转型进展上迈出更大步伐，确保完成决战决胜脱贫攻坚目标任务。”“逆水行舟，一篙不行放缓。”在脱贫攻坚中，要把创新产业作为脱贫攻坚的坚实依托，“频”抬眼、望八方，不断地向各地的好阅历、新做法取经，并依靠资源禀赋，扭住产业扶贫不放松，积极探究创新“旅游+扶贫”“农家乐+扶贫”“电商+扶贫”等脱贫新模式，千方百计

14、地促进农夫持续增收，真正让困难群众的腰包渐渐鼓起来。近来，县长直播卖农产品、第一书记直播带货，成为了精准扶贫工作中具有技术创新性的一种扶贫方式，各地纷纷“频”抬眼，借鉴胜利好阅历，大力推动产业创新的同时，还不断催生了新产业、新业态，盘活已有的产业资源，又给后续脱贫带来更多的支撑和力气，更有利于建立脱贫长效机制，助力实现产业进展和群众脱贫奔小康的双赢目标。 “其作始也简，其将毕也必巨。”2022年，全面建成小康社会，这个让全部中华儿女兴奋的重要时间节点，标注着历史前行的脚印，让人心憧憬之、行亦趋之，为了我们全体中华儿女的这一历史性宏大目标，我们必定在民生谋事、精准帮扶、创新取经三方面“频”俯身、

15、“频”动脑、“频”抬眼，久久为功、“频频”发力，在决战决胜脱贫攻坚这场“综合大考”中，向人民群众交出一份最满足的答卷! 2023年驻村工作队脱贫攻坚工作总结篇4 今年特殊是近期以来，我市以视察金寨和李锦斌省长在我市召开脱贫攻坚工作调度督查座谈会为动力，以“两查”活动(扶贫对象建档立卡精准核查、驻村扶贫工作队履职状况检查)为抓手，强化工作措施，狠抓责任落实，全市脱贫攻坚工作取得了阶段性成效，实现了时间过半任务过半的目标，为确保打好脱贫攻坚年度战役奠定了坚实根底。 一、上半年工作开展状况 (一)以目标为引领，着力筑牢责任体系。市委、市政府切实把脱贫攻坚作为重大政治任务，进一步明确脱贫目标，层层压实

16、责任。一是锁定目标抓攻坚。根据省委、省政府提出的“三年集中攻坚、两年稳固提升”总体目标，结合我市实际，确立了我市前三年每年削减贫困人口13万人左右，2023年实现贫困村全部出列，贫困村年集体经济收入到达5万元以上;2023年实现贫困县区全部“摘帽”，全部贫困人口全部脱贫的目标任务。围绕这一总体目标，细化分解滚动规划，倒排完成时间节点，逐项明确推动措施，确保攻坚任务落到实处。二是广泛发动抓攻坚。围绕年度目标责任，先后召开全市扶贫开发工作会、全市脱贫攻坚推动会、县区委书记扶贫谈话会、全市科技人员结对帮扶视频发动大会、“百企帮百村”精准扶贫启动会，通过层层签订责任状，精准绘制作战图，实行挂图作战。开

17、展“精准扶贫在六安系列采访活动”，开通六安扶贫微信、微博，着力营造全市各级干部支持脱贫、各类资源聚焦脱贫、各界人士共助脱贫的深厚气氛。三是完善政策抓攻坚。制定出台关于坚决打赢脱贫攻坚战的打算、六安市脱贫攻坚滚动规划。完善六安市扶贫开发领导小组成员单位工作责任。启动实施脱贫攻坚“十大工程”，先后出台了关于加快推动光伏扶贫工程的实施意见、农村道路畅通实施意见等“1+N”配套政策体系，截至目前已出台政策12个。成立全市脱贫攻坚指挥部，下设五个作战部和两个工作组，统筹指挥协调全市脱贫攻坚工作。四是压实责任抓攻坚。狠抓脱贫攻坚效能检查、扶贫资金监视治理、领导干部脱贫绩效考核等，切实把压力和责任传导到每个

18、层级，真正建立起横向到边、纵向究竟的脱贫攻坚责任体系，促进精准扶贫工作公开公正、透亮标准，有效防范发生在群众身边的“四风”和腐败问题，真正把精准扶贫工作建成民心工程、廉洁工程、德政工程。 (二)以精准为准则，努力夯实工作根底。坚持把精准识贫作为脱贫攻坚最根底的工作、最关键的环节，重点解决好“扶持谁、谁来扶、如何扶”等关键问题。一是围绕对象精准，扎实开展精准识别。根据“贫困人口一个不漏、非贫人口一个不纳”的要求，对建档立卡工作开展了两次“回头看”，严把申请、核查、评议、公示、审批等环节，力求把扶贫对象搞精确、把致贫状况搞明白、把动态进出搞实在。通过精准识别，全市要清退的贫困人口数3.6万人，新纳

19、入的贫困人口数3.58万，贫困人口总规模根本不变。二是围绕派人精准，扎实推动驻村帮扶。根据帮扶措施精准到户到人的要求，扎实推动“单位包村、干部包户”，进一步加强全市驻村扶贫工作队治理，对不符合工作要求和不适应当前脱贫攻坚任务需要的驻村第一书记进展了调整，截止目前，全市442个贫困村全部落实了驻村第一书记，非贫困村也都确定了一名专兼职扶贫专干。三是围绕信息精准，扎实推动平台建立。对贫困村、贫困人口进展建档立卡的同时，逐村逐户制定四项清单、讨论脱贫规划、填写脱贫手册，实现挂图作战。同时，制定县乡村户四级扶贫档案资料标准要求，加强对各类档案资料的归档整理，分门别类装订成册、专人保管、集中存放，留下永

20、久的扶贫烙印。 (三)以产业为支撑，切实提升进展力量。坚持把推动产业扶贫作为重要抓手，切实加大引导扶持力度，完成全市442个贫困村产业进展规划，实现了由千篇一律向“共性化定制”的转变，重点实施“四项工程”：一是特色种养业扶贫工程。围绕资源优势，进展“一村一品”，引导贫困地区扩大高效经济作物种植，力争每个有条件的贫困农户把握1至2项有用技术，至少参加1项增收工程。开展农技人员结对帮扶，农技推广人员每人包保3-5户贫困户，并将贫困地区新型经营主体纳入基层农技人员包村联户和技术指导效劳对象，截止目前共实施科技工程635项，辐射带动农户21万户40多万人。二是光伏扶贫工程。大力推广光伏扶贫，年规划完成

21、户用建站1万个、村级建站132个。截止目前，已完成户用建站2232个、村级建站26个，户均年增收3000元和村集体经济收入年增收6万元。三是电商扶贫工程。创新农产品流通方式，推动农副产品、生产生活资料、乡村旅游等产业的快速进展，霍邱县入选电子商务进农村综合示范县。建成电子商务进农村县(区)级效劳中心8个，在建1个，筹建1个;建成村级效劳站点668个,电子商务正在成为推动全市脱贫攻坚的新生力气。四是乡村旅游扶贫工程。胜利为60个建档立卡贫困村申报省级旅游扶贫重点村，带动贫困人口8万人。加大旅游产业进展资金投入，在省财政下达旅游产业进展资金546万的根底上，市本级投入600万，支持乡村旅游扶贫工作

22、。制定六安市旅游强县、优秀旅游乡镇、旅游示范村、星级农家乐评定治理方法(试行)，出台六安市旅游强县(区)评定规程等规程，加快贫困人群脱贫，提升乡村旅游品质。 (四)以“水电路”为突破，不断完善根底设施。根底设施薄弱是制约我市贫困地区进展的重要因素。市委、市政府对此高度重视，强力推动“水电路”三项工程，奋力补齐短板。在水利建立方面。根据“多用地表水、修养地下水、治理污染水、节省使用水、保障三生水”的思路，突出抓好建档立卡贫困村“八小水利工程”建立，解决136个建档立卡贫困村12.73万人的安全饮水问题。在电力改造方面。实施农网改造升级工程，从根本上解决“低电压”“卡脖子”等问题。完成农网改造升级

23、投资38258.7万元，建改35千伏变电站17座，新增主变容量11.96万千伏安;建改35千伏及以下线路2902.3公里，新建及更换配变771台，新增配变容量17.331万千伏安，改造惠及97个乡镇、756个村农村居民用户。在路网建立方面。完成施工图设计评审县乡村级大路畅通工程836条，2218.297公里。完成招投标县级大路畅通工程745条，1630.658公里。开工县级大路畅通工程702条，1529.258公里。 (五)以问题为导向，全面提升脱贫实效。坚持分类指导、因地施策、因户施策，全力推动脱贫攻坚各项重点工程精准落地。一是在易地搬迁扶贫上求突破。针对深山区、库区、沿淮沿淠凹地区，以实施

24、易地搬迁扶贫为抓手，统筹考虑脱贫攻坚、产业进展、人居环境等问题，科学谋划、扎实推动，截至目前，全市2023年286个易地扶贫搬迁工程，已开工224个，开工率为78%;全市规划建立住房5004套，面积449695平方米，正在建立2950套，规划年底主体工程完工。二是在教育技能扶贫上补短板。积极推动教育资源向贫困地区倾斜，大力实施六安城区义务教育阶段公办学校建立其次个三年行动规划(2023-2023年)，今年全市新建扩建调整学校6所。对1.6万名贫困农夫进展有用技术培训和专业技能培训，新增转移劳动力5000人左右。投入3000万元，补助贫困家庭子女就学1.1万人。三是在金融扶贫上求创新。完善金融扶

25、贫组织网络， 深入推动贫困地区支付体系建立，创新惠民金融效劳模式。 扩大贫困地区融资规模，全面推行再贷款“工程化直贷”精准扶贫模式。实现金融扶贫精准对接，建立金融扶贫主办行制度，推动六安市“两权”抵押贷款试点工作。四是在医疗卫生扶贫上求实效。针对我市因病致贫占贫困人口一半以上的实际，开展建档立卡农村贫困人口因病致贫因病返贫调查，截至2023年6月16日，已完成数据采集197529人，完成数据信息录入上报9338人。6月6日，金安区领先在全省进行安康脱贫“158”工程启动仪式。加强贫困地区疾病防控和安康促进等六项重点任务，着力解决因病致贫、因病返贫问题。五是在社保兜底脱贫上筑牢网。加大各级财政投

26、入，积极推动低保线和扶贫线“两线合一”，将我市各县区2023年农村低保标准由1944元/人、年上调至2700元/人、年，到达国家扶贫标准线的85%。着手建立特困人口、重度残疾人档案，加大贫困村、贫困户危房改造力度，全年实施农村危房改造1.33万户，截止6月中旬，已开工建立13245户，开工率99.6%;竣工6530户，竣工率49%。 (六)以队伍为保障，全面激发强大合力。把加强扶贫力气建立作为最根底的工作，坚持多管齐下，努力形成脱贫攻坚“大合唱”。一是强化扶贫领导力气。完善市级领导扶贫工作联系县区、乡镇制度，调整充实全市442个贫困村驻村第一书记和帮扶单位，依据扶贫工作需要，增配市县(区)扶贫

27、干部队伍，乡镇设立扶贫工作站，村里设有专兼职扶贫专干，市县(区)成立脱贫攻坚指挥部，扶贫领导力气和工作机构建立得到进一步加强。二是积极调动社会扶贫力气。出台鼓舞支持社会力气参加扶贫开发的意见，大力发动企业定向帮扶，鼓舞社会各界和个人参加扶贫。积极推动民营企业“百企帮百村”精准扶贫行动，仔细谋划第三个“扶贫日”系列活动。三是加强督查考核。把扶贫开发工作纳入各级各部门年度目标考核内容，加大减贫指标的权重，发挥考核导向作用，激发脱贫攻坚的强大动力，上半年先后开展了脱贫攻坚工作检查、效能督查和首轮脱贫攻坚专项巡查工作。 二、存在问题 对于脱贫攻坚工作，我们既有信念、又有决心，但也感到困难不少、压力很大

28、。综合分析，我市脱贫攻坚工作存在问题详细表现在：一是工作开展不平衡。个别地方、少数单位认为扶贫开发工作就是扶贫办的事，工作存在“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的现象，没有真正把脱贫攻坚摆上重要议事日程，工作存在不平衡现象。二是帮扶措施不精细。少数乡镇和部门没有立足客观实际，制定的帮扶措施不够精准，大而化之，有的措施一时难以实施，导致贫困户脱贫路径不明，方法不清。三是稳固脱贫难度大。由于我市台风、干旱、洪涝等自然灾难频发，脱贫本钱较高，局部贫困户虽然在短时间内实现脱贫，但由于根基不牢，极易返贫，稳固脱贫成果难度大。这些问题既是我市脱贫攻坚工作的难点所在，也是下一步高度关注、精准发力的重点所

29、在。 三、下半年工作规划安排 下一步，我们将以视察安徽重要讲话精神为指导，牢记“决不让一个贫困群众落伍”的重要指示，以脱贫攻坚统领社会经济进展工作全局，着力把党内力气组织起来、把广阔群众发动起来、把社会各界发动起来，打好脱贫攻坚全民战，确保如期完成今年25个贫困村出列、12.9万贫困人口(省下规划任务数10.47万)脱贫的任务。 (一)把党内力气组织起来，进一步压实脱贫攻坚的政治责任。充分发挥党建工作优势，抓党建促脱贫，把脱贫职责扛在肩上、把攻坚任务抓在手上、把群众脱贫放在心上，坚决打好脱贫攻坚年度战役。一是进一步落实主体责任。紧紧围绕“人脱贫、村出列、县摘帽”，坚持把脱贫攻坚作为市县乡党委、

30、政府的主责，形成高位强势推动扶贫攻坚态势。切有用好督查考核“指挥棒”，把脱贫攻坚纳入党政领导班子和领导干部目标考核体系，建立月抽查、季调度、半年考核、年终总评的工作机制，引导各级干部把更多精力投入到脱贫攻坚中。二是进一步建强扶贫队伍。连续坚持把优秀干部选派到贫困地区，着力在脱贫攻坚一线锤炼、识别、使用干部，加快完善脱贫攻坚的责任体系、监视体系、组织保障体系和考核奖惩体系，分期分批举办精准扶贫培训班、选派扶贫干部示范培训班，不断提升扶贫干部带着群众脱贫致富的力量。三是进一步转变工作作风。以深入开展“两学一做”为抓手，在脱贫攻坚第一线历练作风，坚决做到贫困村不出列、工作队不撤出，贫困户不脱贫、帮扶

31、责任人不脱钩。 (二)把广阔群众发动起来，进一步激发脱贫攻坚的内生动力。坚持在全面建成小康社会的大格局中谋划脱贫，把脱贫作为全面建成小康社会的重要内容，充分激发广阔人民群众的主观能动性，以进展推动脱贫、以脱贫促进进展，走出一条有六安特色的精准扶贫之路。一是充分发挥产业扶贫的带动作用。进一步完善442个村产业进展规划，利用自身资源禀赋和比拟优势，坚持宜农则农、宜牧则牧、宜商则商、宜工则工、宜游则游，因地制宜进展特色产业，打造“一乡一业”、“一村一品”，积极进展和引进各类龙头企业、专业合作组织进入贫困村进展特色产业，促进一二三产业深度融合，做实产业到村到户工程，让贫困户实现由“输血”向“造血”的转

32、变。二是充分发挥根底设施建立的支撑作用。根据既定规划目标，完善规划、超前实施、保证配套、优化环境，建立健全“水电路”工程建立调度机制，在保证工程质量的前提下，倒排工期、能快则快、全力推动，力争早建成、早使用、早见效，全面改善贫困地区进展条件，破除进展瓶颈制约，千方百计“挖穷根”、“补短板”。三是充分发挥政府主导的关键作用。坚持在精准施策、精准推动、精准落地上发力。突出抓好易地搬迁扶贫和光伏扶贫，确保贫困家庭从中得到实实在在的收益。更加重视医疗安康扶贫和教育技能扶贫，针对因病致贫突出的实际，加大医疗救助力度、完善医疗效劳体系，做到“防未病、看小病、治大病”，努力降低因病因残致贫发生率;大力实施“

33、雨露规划”，让更多贫困人口把握一技之长，实现一人就业、全家脱贫。切实加强对贫困群众的教育引导，提高自我脱贫的主动性。 (三)把社会各界发动起来，进一步分散脱贫攻坚的强大合力。众人拾柴火焰高。进一步完善人人皆愿为、人人皆可为、人人皆能为的社会扶贫参加机制，构建政府、市场、社会互为支撑，专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫“三位一体”的大扶贫格局。一是坚持重心下移。围绕精准要求，把摸清底数作为最首要、最关键的环节，进一步核实扶贫对象，找准脱贫路径，确保“扶真贫”“真脱贫”。依据扶贫工作需要，不断推动重心向基层下移、力气向基层充实、资源向基层倾斜，全面激发各级领导干部、驻村工作队、基层党组织开展脱贫攻坚的积

34、极性、主动性、制造性。二是整合各类资源。切实发挥工会、共青团、妇联、工商联等组织的优势，组织开展多种扶贫活动，打造有效可信平台，把产业、教育、效劳、资金等各种资源整合起来，同心同向、群策群力地助贫、扶贫、脱贫。三是广泛发动企业。深入推动“百企帮百村”精准扶贫行动，实行“多企帮一村”、“一企帮一村”、“商(协)会帮若干村”等方式，把企业扶贫济困的热忱和力气引导到支持贫困地区进展上，大力宣传社会帮扶的先进典型、乐善好施的好人好事等，积极构建“你进展、我脱贫”的双赢格局。 2023年驻村工作队脱贫攻坚工作总结篇5 报告提出，“提倡富强、民主、文明、和谐，提倡自由、公平、公正、法治，提倡爱国、敬业、诚

35、信、友善。”这“三个提倡”24个字，是对社会主义核心价值观的最新概括，分别从国家、社会、公民三个层面，提出了反映现阶段全国人民“公约数”的社会主义核心价值观。培育贫困地区社会主义核心价值观，应当突出民主法治重点，做好两个方面工作. 一是在民主建立上加快进展参加式扶贫。据资料说明，“民主”一词在报告中消失了69次，充分表达了我们党对进展社会主义民主的高度重视。贫困地区要更加注意健全民主制度、丰富民主形式，保证人民依法实行民主决策、民主治理、民主监视。在扶贫资金工程的运作方面，要进一步坚持公告、公示、公开，确保扶贫对象的知情权、参加权、表达权、监视权，承受社会各界的监视。在贫困地区实施的重大工程，

36、不仅要坚持贫困评估，更要充分发扬协商民主，广泛分散共识，坚持每一项重大决策前都要走程序，广纳群言、广集民智，增进共识、增加合力。通过基层民主建立，使人权得到切实敬重和保障。 二是在法治建立上加快扶贫立法进程。扶贫开发，千头万绪，重点要抓好队伍、投入、立法三项工作，只有这样才能做到有人干事、有钱办事、有法管事。根据新_年扶贫开发纲要，扶贫立法正在有序进展之中。法律层面的国家农村扶贫开发法已经有了征求意见稿，法规方面已有广西、湖北、黑龙江等7个省(区、市)公布了农村扶贫开发条例，另有内蒙、云南、贵州、湖南和四川等省区正在开展扶贫条例的制定。总之，要通过扶贫立法，将现有扶贫开发成熟的政策、措施等上升

37、为法律制度，把扶贫对象范围、区域重点、贫困标准调整机制、开发规划、资金投入使用、工程监管、社会发动、执法监视、法律责任等从制度上予以明确，以此推动新阶段扶贫开发进程，保证贫困地区扶贫对象依法享有广泛的权利和自由。 2023年驻村工作队脱贫攻坚工作总结篇6 近期，我镇先后传达、学习了中省领导在脱贫攻坚工作会上的讲话，通过原汁原味的学习，让我受益匪浅，主要有以下几点总结： 一、扶贫要解放思想，打牢思想根底。 脱贫攻坚战不是论长久战，而要通过过硬扎实有效的举措，摘掉贫困村、贫困人口的帽子。一是提高扶贫工的思想意识，坚决杜绝畏难心情和急功近利思想，坚固树立敢打硬仗、能打胜仗的信念和信念，带着感情和责任

38、去扶贫，不折不扣完成各项扶贫任务。二是切实转变贫困户的等靠要意识，在发动社会力气共同参加的同时，切实让贫困群众树立自身是扶贫的对象、更是扶贫的主体的意识，彻底转变等靠要思想，从根本上、从源头上找准症结、对症下药，切实走出一条造血与输血并重的扶贫道路。 二、扶贫要在精准上下力气 精准扶贫重在精准二字，精准即是指精确辨识真正需要帮扶的困难群体，要立足群众实际、针对不同对象的不同问题有的放矢。使我熟悉到，扶贫首先要准确识别、精准帮扶，以保证贫困户认定的透亮公开、相对公正。我们乡镇干部处于带着群众脱贫的最前线，在扶贫路上肯定要深入了解村上的根本状况、资源禀赋、农夫增收渠道和进展方向，了解涉农惠农各项政

39、策法规、有用技农业技术，搞清农夫在发家致富方面所缺少的学问和信息等。只有细致地了解了民心、把握了民意，摸清了群众最期盼最迫切对脱贫的诉求，并常常进村入户，和他们认亲戚、结对子，带着感情和担当去帮扶他们，才能为精准扶贫工作打下坚实根底。 三、产业扶贫是打赢脱贫攻坚战的根本 俗话说授人以鱼，不如授人以渔，扶贫工作既要治标，更要治本，要打赢脱贫攻坚战，实现脱贫致富，治本之策还是要靠进展。只有通过抓住产业促进展，增加贫困群众的造血功能，激发贫困群众加快进展的内生动力，才能为消退贫困、改善民生供应重要支撑。 脱贫攻坚离不开新型农业经营主体和资源要素的支撑，要限度地挖掘整合各个方面的资源。这个过程中，政府

40、必需主动作为，因势利导，在培育产业大户、家庭农场、专业合作社上下大力气，多赐予政策支持和资金支持，让扶贫更有底气。 四、电商进展让精准扶贫更有方向 现如今，电子商务已在全国扶贫路上遍地开花。我们镇村干部进展产业扶贫，完全可以用开放的心态与创新的意识，充分利用互联网，着力打造一批农产品电商平台，培育一批农村电商带头人，让大山深处的特色农产品有市场、卖得出、卖得远、卖出好价钱，让电商扶贫成为带动贫困群众增收致富的重要路径。 2023年驻村工作队脱贫攻坚工作总结篇7 中心印发新修订的中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例，为全面从严治党树立了道德高线和纪律底线，备受各界关注。修订后的两大党规

41、，把党的_大以来治党管党的实践成果转化为道德和纪律要求，通篇贯穿着“全面”与“从严”两个关键词，吹响了全面从严治党新的号角，意义重大，影响深远。 1.学习贯彻党内两项法规，重在思想熟悉深化。修订后的两项法规是对党章规定的详细化，为党员和党员领导干部树立了一个看得见、够得着的高标准。准则是一部坚持正面提倡、面对全体党员的廉洁自律标准，是强化党性修养的道德“标尺”;条例是实现党纪处分与国法处理良性连接，党纪处分制度更加科学的有效标准，是管党治党的“戒尺”。作为一名党员领导干部，要将两项党内法规铭刻在心，真正做到“学、思、践、悟”。贯彻好落实好准则、条例，要牢记共产党员是党员干部的“第一身份”，为党

42、工作是党员干部的“第一职责”，为党添彩是党员干部的“第一义务”，党的纪律是党员干部的“第一约束”，自觉遵守准则和条例，自觉做到对党忠诚、个人洁净、勇于担当，自觉坚守修身、齐家、用权、从政的底线。当前，党风廉政建立和反腐败工作不断持续深入，反腐倡廉建立作为司法行政工作的重要组成局部，必需贯穿于司法行政事业改革进展的全过程，表达在业务工作的方方面面，要建立与司法行政职能相照应的无盲点、无断层、无缝隙的反腐倡廉工作机制。作为全县司法行政系统党政负责人，要熟悉在先、谋划在前，充分熟悉司法行政事业进展对反腐倡廉工作的新要求，把落实全面从严治党要求和严格执行准则、条例严密结合起来，使全系统广阔党员牢记各项

43、廉洁自律要求和党的纪律底线，做到守纪律、讲法规，知敬畏、存戒惧，自觉在廉洁自律上追求高标准，在严守党纪上远离违纪红线。 2.学习贯彻党内两项法规，贵在落实两项责任。严格执行准则、条例两项党内法规是落实党风廉政建立主体责任和监视执纪责任的重要抓手。司法局党组要切实负起全系统党风廉政建立和反腐败工作的全面责任、直接责任和首要责任，切实做到既挂帅、又出征，守土有责、守土尽责，进一步强化责任意识，明责知责、履责尽责，切实把党风廉政建立当作份内之事管起来、严到份;作为党组书记要真正履行好第一责任人的责任，管好自己、抓好班子、带好队伍;党组班子其他成员不仅要行使好行政职责，更要履行好自己的党内职责。日前，

44、中纪委副书记吴玉良在解读准则、条例时指出，对个人生活中“明显超出正常礼尚往来”、“明显超出了当地正常生活消费水平”的党员，党组织不能不管、不能不问，这些都对党组织和党员干部提出了新的刚性要求。纪检监察部门要根据转职能、转方式、转作风的要求，手握党规党纪，带头增加纪律观念和法规意识，遵守忠诚、洁净、坦荡的政治品行，坚决克制不愿监视、不敢监视和好人主义、爱护主义倾向，讲原则、守纪律、敢碰硬。对于全县司法行政系统党风廉政建立和反腐败斗争，领导干部是重点，刑罚执行以及法律效劳、法律救济事关群众切身利益的关键领域是重点，发生在群众身边的不正之风是重点。作为党组和纪检监察部门要在整风肃纪、反腐倡廉中主动站

45、位，坚持抓常、抓细、抓长，抓小、抓早、抓自身、抓详细，做到有患先防，有疾早查，有病快治，沉疴猛治;针对“四风”和腐败问题，结合准则和条例的学习宣传贯彻，做到教育在先、预防在前，对党员干部的倾向性、苗头性问题，准时揪揪耳朵、扯扯袖子，甚至予以当头棒喝，把问题解决在萌芽状态，全面从严落实好主体责任和监视执纪责任。 3.学习贯彻党内两项法规，根在推动落地见效。制度的生命在于执行。贯彻落实准则、条例两项党内法规关键是要强化自我约束。党员干部要将法规和纪律挺在前面，自觉承受监视，坚决守住底线，特殊是要根据准则和条例明确的八个方面要求、六个方面纪律，时时自重、自省、自警、自励，到处慎权、慎欲、慎独，不但在

46、工作圈内公正合理用权，在生活圈、社交圈中也洁身自好，做廉洁从政的楷模，时刻把党的纪律印在心中，落实在行动上。贯彻落实准则、条例两项党内法规重点是要强化履职担责。要切实增加责任意识和担当意识，坚持把严的标准和要求融入党员日常教育治理和职能工作之中，在“全面”和“从严”中推动落实，在坚持和深化中形成习惯。随着全面深化改革、全面依法治国的推动，人民群众对司法行政机关提出了很多新期盼、新要求。执法执业环节是司法行政系统联系人民群众的重要纽带，执法严格不严格、执业诚信不诚信，直接影响司法行政系统的形象和公信力。实践说明，很多腐败违纪违法现象和损害群众利益的问题，往往发生在执法执业过程中。严格执法、诚信执业是反腐倡廉的必定要求和有效途径，追求道德高标准和严守法纪红线是严格执法、诚信执业的前提和保障。切实加强行政执法人员法纪和法律效劳队伍职业道德教育，着力强化其履职担责。当前，全县司法行政系统要仔细学习贯彻孟建柱书记在安徽调研时的重要讲话精神，紧紧围绕司法行政工作中心，讲政治、讲忠诚、讲纪律、讲担当，主动为效劳经济社会进展和人民群众切身利益供应法治保障，探究新形势下做好zd工作的新路子。 党员干部要将廉洁自律上追求高标准、严守党纪上远离违纪红线作为重要导向，自觉运用准则和条例标准自身言行，学深悟透、融会贯穿，时刻守住底线，争做让党放心、让人民满足的好干部。