2023年驻村第一书记年度考核个人总结2023年驻村第一书记年终总结(3篇).docx
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1、 2023年驻村第一书记年度考核个人总结2023年驻村第一书记年终总结(3篇)2023年驻村第一书记年度考核个人总结 2023年驻村第一书记年终总结篇一 为健全和完善干部治理体制,不断提高干部的思想政治素养,治理水平和工作力量,促进干部治理的标准化,依据有关规定,结合本镇实际,特制定本方法。 有事请假,必需先写请假条,并有领导签字,交办公室存查,请假时间在1天以内,由分管领导批准;2天以上的由书记或镇长批准。 达不到标准的,年终不能评优。 职责 切实抓好以村党支部为核心的村级组织建立,充分发挥共青团、妇女、民兵、治保、调解等村级组织作用,增加村两委班子的分散力和战斗力。 权 利 考核制度与奖惩
2、罚法 考核方法 镇党委组织考核小组严格进展考核,年终依据工作状况套发驻村干部第十三个月嘉奖工资和年终奖金,确定评优评先资格。 奖惩罚法 其它事项 2023年驻村第一书记年度考核个人总结 2023年驻村第一书记年终总结篇二 2023年汲冢镇驻村干部治理的几点意见 实行双向选择、定岗定位、责任详细的方式,对包村干部、工作片长实行聘任。 职责是对所包行政村工作负全面责任,代表党委政府指导好行政村工作,完成好党委政府交给行政村的各项任务。工作一年内,在保证稳定的前提下,所包行政村要有新亮点新起色,在帮民致富、扶贫济困上要有详细、鲜活的事例,要保证60%以上的村民熟识自己! 职责是对本片工作负全部责任,
3、完成好党委政府交给的各项工作任务,负责领导本片驻村干部的治理和工作指导。负责本片村支部书记和村干部的教育和培育,准时把握村干部的思想动向,保持干部间的团结稳定。 做好上传下达,会议预备和布置,大院保洁,大院值班,搞好后勤效劳。 听从主管领导的安排,完成好领导交办的工作任务,效劳全镇工作大局。 详细为效劳于镇政府日常事务和信访稳定等工作,集中于效劳大厅日常值班,该局部工作人员有党委政府讨论打算。 所包行政村下降二个或行政村主要干部消失严峻违法违纪行为的,受到上级有关部门的查处,或消失行政村干部之间相互告状,严峻影响行政村的稳定,或该行政村消失动乱,工作无法开展,群众上访不断等,罚驻村干部二个月工
4、资,并以党委名义,向县人事局,编制办,财政局,纪检等部门行文申请取消其行政(事业)干部职工身份。 计生办主任、统计员、电脑操作员可享受驻村干部的岗位津贴,计生办在编人员岗位津贴有镇财政发放。 不任片长的党政班子成员享受驻村干部岗位津贴。 班子成员担当工作片长推举表 2023年驻村第一书记年度考核个人总结 2023年驻村第一书记年终总结篇三 驻村干部年度总结范文 今年初,依据市农办选派,我从3月份派驻到黄湾镇五丰村担当农村工作指导员。一年来,在市农办、镇党委政府的正确领导下,在五丰村两委的支持帮忙下,在原单位领导的高度重视和关怀下,坚持解放思想,开拓创新,围绕农村工作指导员职责,做好联系、协调、
5、指导各项工作,积极为民办事,努力在政府和农夫间架起贴心的桥梁,取得了一些成绩,经受了基层熬炼,收获良多,感受颇深。 五丰村位于黄湾镇的东北侧,北和袁花镇的夹山、镇东村相邻,东和海盐县澉浦镇接壤,南接老01省道,西与黄山村相邻。1999年由原来五星、全丰两村合并为五丰村,辖区总面积 2.765平方公里,其中耕地面积217.9公顷.总人口2479人,农户702户,共有21个村民小组。主要产业有石料、食品、服装、装饰材料、太阳能集热管、太阳能配件等,农业以水稻、蚕桑及水果为主,特色水果有桃子、葡萄等。今年,五丰村又充分利用地理资源开发了马坟山公墓。 今年年初,被选派为农村工作指导员以后,参与了嘉兴市
6、委农办组织的第六批农村指导员上岗培训班,对农村指导员的根本工作要求、工作职责和“两新”工程都有了初步的了解。此后,结合中心1号文件精神,深刻学习了xx届四中、五中全会精神,并结合我市农村进展规划,仔细自学了各项相关政策方针和扶贫措施。驻村期间,还积极参与村委班子党课学习、政策学习、“两新”工程解读等,从思想上向建立社会主义新农村、和谐社会靠拢,积极为五丰村经济社会进展出谋划策。通过不断政策理论学习,充分熟悉到了做好农村指导员工作的重大意义,进一步丰富了理论学问和学问构造,理清了工作思路,增加了自身素养,也为做好农村工作奠定了根底。 到村后,我把村情民意调查作为进村到岗后的第一项工作,依据实际需
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