2023年驻村第一书记工作鉴定表驻村第一书记总结鉴定表(8篇).docx
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1、 2023年驻村第一书记工作鉴定表驻村第一书记总结鉴定表(8篇)2023年驻村第一书记工作鉴定表 驻村第一书记总结鉴定表篇一 一、遵守党的政治纪律状况 (一)贯彻落实状况 作为一名一般党员必需用正确的理论武装头脑、充实自己,指导自己的言谈举止,真正做到理论上糊涂,始终告诫自己党员就是为人民效劳的,身为人民群众的奴仆,要摒弃官僚思想,真正做到心中有人民,办事为人民。要常常进展自我反省、自我批判,务必使自己的言谈举止符合党性政治纪律的要求,使自己不断的提高。身为党员必需树立正确的世界观、人生观、价值观,正确对待得与失、苦与乐、荣与辱、贫与富以及个人同他人、个人同社会的关系,始终做到吃苦在前,享受在
2、后,发挥党员表率作用。 (二)存在差距和缺乏 通过此次学习,并对自己进展深刻反思,发觉自己仍有很多地方缺乏,深刻熟悉到: 一、自我约束力不强。党的纪律是铁的纪律,身为党员更要严格要求自己遵守党的纪律、以党员的行为准则来约束自己,时刻保持党员的自觉性。但自己在实际的学习生活中懒懒散散,不能仔细学习该学习的学问,有时候认为只要不违反学校纪律,自己想做什么事情是自己的自由,别人管不着。 二、党性修养方面缺乏。虽然自己平常不断地学习党的有关学问,增加对党的熟悉与了解,虽然入党几十年了,但还有很多地方需要进步,党性修养方面认为自己还必需加强。 三、对同学中不良现象或行为视而不见、得过且过。出于明哲保身的
3、想法,对自己身边发生的一些事情不愿去插手,不愿得罪他人,怕损害同事间的关系,认为事不关己,高高挂起,这是我的缺点与缺乏。 四、党员意识有时淡薄。有时候在处理事情的时候就遗忘自己是一名共产党员,不能以共产党员的身份来严格要求自己,把自己当成一般群众,没有发挥先锋榜样作用,不能以身作则。 二、贯彻转变作风方面的根本状况 (一)贯彻落实状况 仔细学习相关规定及意见,严格要求自己勤俭节省,吃饭以“光盘”行动为荣,不铺张。告诫自己以骄奢淫逸、好逸恶劳等行为为耻,并催促身边的同志及朋友也这样做,从自己身边的小事做起,从点点滴滴做起,不以恶小而为之,不以善小而不为。 (二)存在差距和缺乏 虽然严格要求自己,
4、但是自身的问题还是存在,有时候在小事上面就过于放松自己。洗衣服或洗脸刷牙时,有时没能做到一水多用等等。应当加强自己在这些方面的进步,真正做到一个优秀党员应有的行为。 (三)有关状况说明 暂无。 三、“四风”方面存在的突出问题 (一)形式主义问题 作为一般党员,浑浑噩噩就是形式主义。对学习不能始终报以积极的态度;对生活不思进取,缺乏开拓创新精神,只满意于本自己所任所科的学习的要求,不求其他方向与学科的探究与了解。 (二)官僚主义问题 作为一般党员,按部就班就是官僚主义。做事情没有自己的想法与办法。对于自己身边有的人对待领导是溜须拍马、阿谀奉承,而对待同事则是冷言冷语、挖苦挖 2023年驻村第一书
5、记工作鉴定表 驻村第一书记总结鉴定表篇二 2023年以来,我仔细学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神,积极参加政府组织的历次学习活动。近期,对比文件要求,我精研细读习近平谈治国理政第三卷等规定书目和习近平总书记重要指示批示精神,与区委、区政府班子领导以及部门单位的负责人开展谈心谈话,广泛征求意见建议,深挖细排存在问题。经仔细梳理,现对比检查如下: (一)学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想等方面。 (1)学习的系统性不强。对中国特色社会主义理论体系,以及总书记视察xx重要指示精神缺乏系统性把握。例如,在听从并效劳于长江经济带进展“一盘棋”上认知缺乏,缺少主动接轨的意
6、识和落地落实的真招实效。此外,对于“共抓大爱护、不搞大开发”的理解过于片面,未能真正做到“治污、添绿、留白”统筹推动、相得益彰。 (2)理解的深入度缺乏。照本宣科、一知半解、似懂非懂的现象依旧存在。例如,没有充分熟悉到融入“双循环新进展格局”是重塑区域竞争优势的重大契机,对于“提升产业能级、对接域外市场、实现错位竞争”没有谋到关键处、抓到点子上。 (3)实践的转化率不高。还有“老路子好走、老框框好用、老方法好使”的思维惯性,运用新理论指导实践、推开工作的力量有待进一步提高。例如,在推动数字经济与实体经济融合进展上思路不宽、方法不多;在人工智能、才智城市、区块链等新兴领域,实战应用上与先进地区相
7、比还有“代差”。 (二)坚持和加强党的全面领导等方面。 (1)加强党的全面领导不够到位。未能精确理解“加强党的全面领导”的内涵和外延,有时割裂对待业务工作与党建工作的辩证关系,没有将其完全贯穿于重点改革、工程建立、风险防控等日常工作全过程。 (2)发挥党组织的政治功能不够到位。对于如何发挥基层党组织战斗堡垒作用思索不多、触及不深。在督查指导分管部门和挂钩单位工作过程中,对于党建工作不够重视;在指导村(社区)“两委换届”上没有一插究竟、全程参加。 (3)团结带着基层群众不够到位。在做好群众工作上缺少知微见著的敏锐性和与时俱进的紧迫感,对于“自媒体”时代群众利益诉求多元化的特点熟悉不清。在金融风险
8、防范、民生工程推动、地方财源培植等重点工作上没有完全做到“倾听民意、集中民智、会聚民力”。 (三)履职尽责,担当作为,着力破解突出冲突和问题等方面。 (1)工作作风仍需提升。严防“四风问题”回潮反弹,知行合一、真抓实干上不深不细。例如,安全生产更多关注“点源”和“显性”问题,在如何用好人防手段、提升技防效能、发挥协防作用,全面提升本质安全度上,仅满意于交责交底,没有环环相扣抓落地;在用足用好“信息化”“网格化”手段,压紧压实企业主体责任上还有“沙滩流水不到头”的现象。 (2)路径依靠依旧存在。遇到经济社会进展的痛点难点堵点,习惯于等顶层出设计、等上级出政策、等周边出阅历、等领导作指示,只求过得
9、去、不求过得硬。例如,在常态化疫情防控背景下,对如何着眼全局、立足条线,有效建立与当前形势相适应的一揽子稳产留工措施上,还有来差办差、坐等观望的依靠性。 (3)行为短视未能根治。工作上有“线性思维”,缺少融会贯穿,未能事事从打根底、惠民生、利长远的角度统筹谋划。例如,在做好“六稳”工作、落实“六保”任务过程中,重点聚焦在保基层运转方面,无视了稳就业、稳金融、稳投资等要素的全面推动;在政府性债务压降上,“头疼医头、脚疼医脚”的现象未能杜绝。 (四)学习贯彻党的十九届五中全会精神等方面。 (1)学习理解缺少高度。对十九届五中全会精神的学习贯彻,仅满意于“6方面主要目标”和“12方面详细举措”等核心
10、要义,没有结合十九大以来的一系列重要理论进展深学细研。没有自觉以“新进展阶段、新进展理念、新进展格局”来领航定向、校准偏差,“知其然”而不“知其所以然、知其所以必定”。 (2)科学谋划缺少深度。未能完全把十九届五中全会精神的学习成果转化为效劳区域高质量进展的思路举措。例如,依据中心确立的“十四五”经济社会进展主要目标、2035年远景目标和省市部署要求,合理研判形势、谋划进展上着力不够;对比省市区“十四五”规划纲要,推动区级各分项规划编制的动作不快、力度不大。 (3)改革攻坚缺少力度。以十九届五中全会精神的推动改革进展上发力攻坚不够。在持续深化“放管服”,打破部门间藩篱,实现投资工程“一站式”效
11、劳、“一窗口”审批上仍有弱项短板;“三集中”不到位、行政审批职能“划而不转”等问题尚未根治。 (五)落实全面从严治党责任等方面。 (1)从严治党有所弱化。对全面从严治党的思想熟悉与推动这项工作的现实要求之间还不完全相适应。例如,有时简洁地认为,对分管条线同志只管8小时以内就可以了,对严管严治实际上狠不下心、较不了真、落不究竟。 (2)行为标准有所软化。仍停留在不碰“底线”“红线”的初级阶段,在将反对形式主义、官僚主义推向纵深上做得不够。例如,有时为确保完成上级制定的工作目标,硬性分解相关任务指标到部门乡镇,未能充分考虑基层实际困难。 (3)“一岗双责”有所淡化。在日常工作中,与分管条线负责人针
12、对性谈心谈话的频次不高,未能到达“红脸出汗”的实际效果;在加强条线党员干部的教育治理方面,敢管敢严、真管真严、长管长严的举措不多、力道缺乏。 一、存在问题的缘由分析 一是理论素养缺乏。没有把理论武装放在应有位置,总认为区县一级主要是讲操作、讲执行,有“重干轻学”、“以工代学”的有用倾向。在“学懂、弄通、做实”新时代新思想上发力不够,缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神和学以致用、走深走实的恒心韧劲。根子上还是仅把理论学习当成一项常规任务,没有将其作为“强基固本”的政治“必需品”。 二是担当精神不够。面对冲突问题和进展难题,甘于守成的心态变重,缺少先行先试、敢闯敢试的拼劲。在一些缺乏现成阅历的重点领域和
13、关键环节,想着看一看、等一等、放一放。对比初心使命,缺乏真负责、敢担当的剧烈意识,模糊了“过得去”和“过得硬”的边界关系。 三是为民履职不实。有时无视群众的主体地位和首创精神,没有严格做到从群众中来、到群众中去。想问题、办事情从保障工作、完成指标的角度考虑得多,从基层实际、群众诉求的角度考虑得少。没有完全把群众满足不满足、同意不同意、快乐不快乐作为评判工作的标准,也没有很好地把对上负责和为民履职有机统一。 四是正风肃纪不严。平常主要精力还是聚焦在业务上,在履行好“一岗双责”方面还缺乏系统性谋划、整体性推动,未能真正将各类工作指标与勤廉目标同部署、同推动、同落实。在防微杜渐、抓早抓小上还失之于宽
14、、失之于软,在惩前毖后、强化内控、建章立制上做得不够。 二、努力方向和整改措施 1、勤学深悟提站位。聚焦理论学,持以新时代新思想领航定向,仔细学习党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会以及习近平总书记视察江苏重要讲话指示精神。致力从“原文原著原理”中吸取精神粮食,探寻方法路径,自觉树牢“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”。聚焦业务学,结合“十四五”进展规划编制,针对性强化长江经济带建立、长三角区域一体化进展、人工智能等方面学问的补充完善,以熟识新领域、开拓新视野,真正做到融会贯穿、常学常新。聚焦实践学,一杆子究竟开展“大走访”、“微调研”,通过完善一线工作方法,推动学思践悟有
15、机统一,努力以迈向现代化新征程的实际成效赢得社会认可、群众满足。 2、心无旁骛谋进展。围绕“新进展阶段、新进展理念、新进展格局”,善作善成、久久为功。立足进展“提质”,普惠性效劳和“精准滴灌”两手抓,落实“六稳”要求,守住“六保”底线,进一步坚决企业进展信念,牢牢稳住经济根本盘。积极策应“323+1”先进制造业集群建立,以“三级助推”和数字经济赋能集聚高质量工程、培育高质量企业、进展高质量产业。依托新一轮“双创示范”规划,加快区域增长动能接续转换。立足改革“提速”,深化“放管服”,务实推行相对集中行政许可权、乡镇行政审批便民化等关键领域改革,扩大“不见面”和“一站式”效劳范围,有效降低各类市场
16、主体制度性交易本钱。普惠性效劳和精准滴灌两手抓,全力帮忙域内企业纾难解困,为高质量进展清障搭台。持续深耕多层次资本市场,序时推动相关后备企业多路径上市挂牌,引导更多的金融活水流向实体经济。立足民生“提标”,着力强化就业增收、教育公正、社会保障、人民安康、养老养小等重点领域普惠性、根底性、兜底性民生工程建立,力促“民生七有”落到实处,让全区群众的幸福感、获得感、安全感进一步有形化、实体化。立足治理“提效”,持续强化政府债务限额管控,全力破除企业担保圈担保链风险,切实加大非法金融打击力度,坚决打好安全生产专项整治的长久战、攻坚战,牢牢守住不发生区域性、系统性风险的底线。 3、持之以恒转作风。深化群
17、众路线,一竿子究竟开展大走访和微调研,准时了解基层干群,特殊是一般群众的所思所想所盼。努力在一线实践中查找出“闯”与“创”的最正确路径。细化调查讨论,把“四不两直”作为主要方式,将制约地方进展的各类难点、堵点、痛点逐一捋清排实,以系统化思维一着不让解难事、凝心聚力办好事、锚定目标干成事,用扎扎实实的“工作积分”成就“进球得分”。强化“四风”整治,务实构建更为科学的目标治理和政务督查体系,持续强化中心和省市区各项决策部署的跟踪问效,严防官僚主义和形式主义抬头,全力推动事关“十四五”进展和二0三五年远景目标实现的各项工作落地见效、进位争先。 4、廉洁自律守法规。一方面,自觉把分管工作全面纳入法治化
18、、标准化轨道,通过民主议事、科学干事,切实改良抓落实、促提升的方式方法,力促上级精神精确贯彻、重大决策合法合规、行政治理标准高效。另一方面,把讲政治、守法规挺在前面,时刻警醒自己慎始、慎独、慎微,管好家属子女和身边工作人员。同时,抓早抓小、防微杜渐,真正在分管条线党风廉政建立上硬三分、严七寸,并着力在建章立制、长效常态上久久为功,确保在从严治党中有底气、敢作为。 2023年驻村第一书记工作鉴定表 驻村第一书记总结鉴定表篇三 依据“驻村帮扶办”要求,现将听取三合乡村第一书记1-2月份驻村工作开展状况汇报如下: 一、近期工作开展状况 (一)了解村情。刚担当村第一书记,进村后快速转变角色,深入农户了
19、解状况。村总户数18户,总人口60人,贫困户5户18人,有硬化路、有集体经济、户户有电视、有通信网络。群众以种植花椒、核桃、外出务工为主要收入。 (二)摸清村情。同联系部门领导到村开展入户调查工作,工作组每到一户都仔细询问村民的生产生活状况,在生活中是否遇到了什么困难或者麻烦等,并作好具体记录。驻村工作组要求村两委要充分发挥播送、标语、宣传等手段向村民宣传护林防火和食品安全常识。同村两委成员深入贫困户、低保户、党员家中进展走访,仔细听取对村级事务的意见和建议,同时召开村两委联系会议,促各项工作制度的落实。 (三)开展新冠肺炎疫情防控。村两委八大员、驻村工作队联合村两委、八大员在两村入村要道设卡
20、,严防新冠肺炎疫情期间外来人员进村,对两村出入村人员具体盘查、登记、测体温。镇拉姆副镇长伴随市经商合作局钱总经济师一行,到卡点督查新冠肺炎疫情期间防范工作落实状况。 (四)镇党委书记到村调研。镇新上任书记率工作组一行到村开展调研工作,会上书记听取汇报后要求村两委和驻村工作组重点收集村民对和两村合并的顾虑和诉求。 二、基层组织建立 根据党组织的要求:一是进一步完善村级班子入户走访工作,开展与群众交心谈心,加强同群众沟通联系,准时了解和把握群众思想、愿望及要求等,做到真心对民、真情为民、全力惠民,把全村群众团结在想事、谋事、干事上来,倾力营造团结、兴奋、文明的良好村容村貌;二是在基层党建示范标准化
21、建立方面,根据市委组织部的要求查漏补缺,完善相关内业资料及相关台账等,高标准完成建立工作。 三、下一步工作准备 拟定2023年贫困村帮扶规划,保质保量按期完成每月工作任务。 2023年驻村第一书记工作鉴定表 驻村第一书记总结鉴定表篇四 一、存在的问题 (一)加强政治素养方面。自己虽然能够积极参与镇村组织的政治理论学习,仔细学习党的十九大精神和习近平总书记系列讲话精神,但学习主动性有待加强,学习时间有限,仅限于每周的政治理论学习,总认为自己只要懂得一些根本观点、根本原理能适应工作需要,对于坚决抱负信念、拥护党的打算、指导村级工作开展等方面生搬硬套,不能活学活用,导致政治理论指导实践和日常工作的力
22、量还有肯定差距,政治素养还有待进一步提高。 (二)在树牢“四个意识”方面。我能够在“四个意识”和政治纪律、政治法规方面都能与党中心和省市县镇党委保持全都,自觉听从镇党委领导,坚决执行上级方针、政策,自觉肃清各类恶劣影响和流毒,各项工作执行请示报告制度,不弄虚作假,忠于职守。但对比自身状况,还存在随便性和简洁化现象,尤其是在镇党委、政府要求很急的工作任务上,为了准时在村级完成任务,有不求质量,只赶进度的思想,有时发扬民主不够充分,听取村民意见不够全面,结合实际贯彻落实上级的各项方针政策还不到位。 (三)在加强村级党建方面。对加强村级基层党建工作过于依靠镇组织部门的工作指导,满意于上级安排什么就按
23、部就班开展相关工作,面对新时代党建工作新要求,对村级党建工作谋划投入精力不够,系统讨论不深,在结合村级实际开展创新性工作,打造村级党建亮点方面还存在缺乏,支部目前仍旧存在党员队伍相对老化,集体经济收入相对较少等实际问题。 (四)在担当作为方面。有时还存在求稳怕乱的思想,对于镇党委、政府安排的工作抱有“不求有功,但求无过”思想,如:对某些工作虽然也有所思索,但思想上总有这样那样的顾虑,怕得罪人、怕背包袱。在工作上遇到难题时,不擅长思索,未能把工作做实、做深、做细,满意于过得去,如局部工作,没得到领导指示,自己不敢做决策。 二、产生问题的根源 一是政治理论素养低。自己在思想上总是认为村里工作任务比
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