2023年骨科护理工作计划2023年骨科护理工作年计划(十五篇).docx
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1、 2023年骨科护理工作计划2023年骨科护理工作年计划(十五篇)2023年骨科护理工作规划 2023年骨科护理工作年规划篇一 护理作为专业技术行业,应在时机与挑战中找准适宜的位置,走专业建立之路是骨科护理 工作的重中之重。科内重点培育2名责任护士对病人进展功能熬炼指导工作。进一步完善功能熬炼指导的手段和方法,实行多样形式的宣教,务求到达效果。预备在20xx制定骨科常见病功能熬炼,配以彩*画,制作成册,让病人更好的理解功能熬炼的意义和方法。 二、抓好质量治理。 1、针对护理工作中存在的难点、焦点问题,设置工作重点,坚持把以“病人为中心“的人文护理理念融入更多实际详细的工作细节。 2、使标准化护
2、理质量标准落到实处,使护理质量治理有章可循,形成一个良性循环。从病人的角度评价护理质量,把病人的满足度作为评价护理质量的重要指标,让患者真正从质量治理中得到实惠。 三、进展标准化培训。 1、协作护理部,建立护士标准化培训。不同年资、力量的护士进展不同的培训,让大家养成主动学习的习惯。 2、每天进展床边护理业务查房,每月进展二次业务学习,每月进展一次护理操作示范和考核,每月进展一次教学查房。 3、鼓舞各位护士参与院内、外的培训,沟通阅历,学习新技术、新学问。 四、整理好护理流程和告知。 1、合理的护理工作流程是日常工作顺当实施的根底,我们在根底护理、专科护理、安康宣教方面要有合理的工作流程,指导
3、护士进展日常工作。规划在本科现有的工作流程的根底上,真正做到符合临床工作实际、切实可行。 2、有效的护理告知是病人协作的必备工作,我们将完善入院、体位、治疗、特别留意事项、专科康复的告知。 五、切实落实“以病人为中心“的效劳。 1、完成护士观念上的转变,把过去的“要我效劳“转变为“我要效劳“。提高护士的礼仪与素养,创自己的护理。 2、把“以病人为中心“的效劳,详细到护理行为的每一细节。建立从入院到出院每一个工作环节的标准。 【篇四】 一、加强护士在职教育,提高护理人员的专业素养 1.强化相关学问的学习把握,定期组织护士授课,实行轮番主讲,进展规章制度及专业的培训。如遇特别疑难状况,可通过请医生
4、授课等形式更新学问和技能。相互学习促进,并作记录。 2.重点加强对护士的考核,强化学习意识,护理部规划以强化“三基“护理学问,50项护理操作及专科技能训练为主,由高年资的护士轮番出题,增加考核力度,讲究实效,不流于形式,作为个人考评的客观依据。 3.做好低年资护士的传,帮,带工作,使年轻护理人员理论与实践相结合,把握多学科学问和力量。 4.随着护理水平与医疗技术进展不平衡的现状,有规划的选送局部护士外出学习,提高护理人员的素养,优化护理队伍。不断的更新护理学问。 二、护理安全是护理治理的重点,安全工作长抓不懈 1.护理人员的环节监控:对新调入护士以及有思想心情的护士加强治理,做到重点交待、重点
5、跟班。切实做好护理安全治理工作,削减医疗纠纷和医疗事故隐患,保障病人就医安全。 2.病人的环节监控:新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危急的病人要重点催促检查和监控。 3.时间的环节监控:节假日、双休日、工作繁忙、易疲惫时间、交接班时均要加强监视和治理。 4.护理操作的环节监控:输液、输血、注射、各种过敏试验等。虽然是日常工作,但假如一旦发生问题,都是人命关天的大事,作为护理治理中监控的重点之重点。 5.护理部不定期的进展护理安全隐患检查,发觉问题,解决问题,从自身及科室的角度进展分析,分析发生的缘由,吸取的教训,提出防范与改良措施。对同样问题反复消失的科室及个人,追究相关责任,杜
6、绝严峻过失及事故的发生。 2023年骨科护理工作规划 2023年骨科护理工作年规划篇二 工作规划是对工作进展一系列有条理的规划的方式,使工作顺当进展。下面就是小编整理的骨科中医护理工作规划,一起来看一下吧。 一、工作目标 1、加强护理质量与安全治理,持续改善护理效劳品质,确爱护理安全; 2、强化优质护理效劳内涵,落实责任制整体护理; 3、完善护士岗位治理、绩效治理; 4、加强护士长、护士工作力量、人文素养的培育,切实提高护理队伍整体素养; 5、大力推动护理信息化建立; 6、创新思维积极开展护理科研与教学,推动护理专业进展。 7、护理各项指标完成状况。 二、详细措施 (一)加强护理质量与安全治理
7、,持续改善护理效劳品质,确爱护理安全 护理质量治理是护理治理永恒的主题,是护理治理工作的核心内容。在2022年的护理工作中,护理部将对比各项质量考核标准遵循pdca循环模式仔细进展考核、分析、评价,整改、追踪、再评价,表达持续改良,实行目标治理。 1、护理质量治理委员会考核小组成员每月进展护理质量督查,分级护理质量评价标准,各护理单元每月进展护理质量自查,对存在的问题准时整改追踪,适时修订护理质量标准,完善制度、标准,提出改良措施,促进护理质量的持续改良。 2、加强重点环节,重点时段,重点人群、重点部门(消毒供给室、手术室、急诊科)的护理质量治理,护理部将不定期下科室根据二甲标准要求进展监管,
8、确爱护理安全。 3、进一步加大感染掌握力度,严格遵守执行消毒隔离制度,加强职业防护,保障护理人员安全,做好一次性物品、医疗垃圾的治理、使用、处理。 4、健全、完善患者风险评估制度;加强危险重症病人及护理不良大事的治理,对上报的危重患者和不良大事护理部准时下病区进展查看,提出合理化建议,避开医疗纠纷的发生。 (二)强化优质护理内涵,落实责任制整体护理 1、加强护理人力资源治理,实施护士岗位治理,尽可能满意临床护理工作需要。 2、落实“以病人为中心”的效劳理念,根据分级护理、专科护理工作标准,实施责任制整体护理,加强安康宣教,为患者及家属供应安全、优质、高效、满足的效劳。 3、进一步加大对优质护理
9、效劳工作的考核力度,定期召开护士长专题会议,不断总结改良临床护理工作。 4、护理部每月进展病人满足度调查,广泛听取患者及家属意见,不断改善效劳态度,提高效劳质量,到达六满足。 (三)加强护士岗位治理、绩效治理 1、进一步落实护理人员分层治理,将护理岗位需求与护理人员力量相对应,表达“人尽其才,才尽其用”的科学用人机制,为患者供应较高专业水平护理效劳,表达多劳多得,优劳优得,兑现奖惩。 2、改良和细化工作流程,把制度、标准、职责、常规、标准等贯穿融入到流程中去,加强细节治理,使护士工作具有执行力和可操作性。 (四)加快护士长、护士工作力量培育,切实提高护理队伍整体素养 1、加大对护士长工作的考核
10、力度。 2、护理部对护理人员进展三基训练理论、技能、中医根底理论、技能培训。 3、依据护士分层培训规划,修订护士分层治理及考核。 4、加强护理制度、职责、流程、应急预案的培训与考核。 5、护理部定期和不定期组织护理查房。 6、加强专科护士培育,安排外出进修学习,加快专科护理的建立和进展。 7、鼓舞护士、护士长参与各种形式的学习并提高学历层次和治理水平。 8、护士长会议每月一次。 9、护理质量治理委员会每季度一次。 (五)大力推动护理信息化建立,提高工作效率 加强护理不良大事、压疮、夜查房的治理,各种护理文书实行电子病历,充分发挥现代信息技术在护理质量治理中的作用,优化流程,提高工作效率。 (六
11、)创新思维开展科研,推动临床护理教学 1、加强护士新理论、新学问、新技术的学习,不断拓展视野,创新思维,积极撰写护理论文,将护理队伍中的好人好事进展宣传,展现天使风采。 2、积极开展临床护理教学。加强实习、进修、新上岗护士的治理,总牢固习带教工作,新上岗护士岗前培训3天。 3、协作总务科落实控烟工作,创立无烟医院。 4、规划新增护士7名,实现床护比1:0.4,满意临床工作需要。 5、开展一些有意义的文娱活动,丰富业余生活,提高护理队伍的分散力、向心力。 (七)护理各项指标完成: 1、根底护理合格率95% 2、专科护理合格率95% 3、分级护理合格率95% 4、危重病人护理合格率95% 5、急救
12、物品完好率100% 6、常规器械消毒灭菌合格率100% 7、护理文书书写合格率100% 8、病人对护理工作的满足度90% 9、护理技术操作合格率95% 10、“三基”考核合格率100% 11、护理过失发生率“0” 12、压疮发生率“0” 13、医疗废弃物处理合格率100% 14、一人一针一管一用灭菌合格率达100% 15、一次性注射器、输液(血)器用后毁形率达100% 16、安康宣教掩盖率100% 17、安康宣教成效率95% 18、优质护理效劳掩盖率30% 19、责任制整体护理合格率100% 2023年骨科护理工作规划 2023年骨科护理工作年规划篇三 为了更好地进展和继承中医骨伤科专业特色,
13、更好地为人民安康事业效劳,我科以骨伤进展为重点,发挥中医骨伤专业优势,强化以病人为中心,提升中医骨伤科诊疗技术和中医药在骨伤专业的应用,依据医院进展规划,特制定20_年度我科工作规划。 一、指导思想 以国家及各上级主管部门卫生工作的方针、政策、法律法规为指导,严格根据卫生相关部门、医院以及本科室相关诊疗标准和规定各司其职,坚持以人为本,仔细落实转变进展思想,理清进展思路,树立危机意识,把握进展机遇;通过引进和培育科室专业人员,加强先进医疗设备的购置,努力提高自身素养和医疗效劳水平,努力为广阔人民群众的身体安康供应更好的医疗效劳。 二、加强医疗治理,提高医疗质量 1、我们将以改革创新为动力,以重
14、点科室建立为目标,以效劳质量赢市场,为求医疗质量进展,做到“四禁”、“五多”,即禁态度冷漠,禁作风推诿,禁接诊草率,禁诊疗马虎;多解释,多劝慰,多理解,多暖和,多帮忙,使医疗效劳质量处在地位。 2、质控小组仔细按各自的职位负责治理工作。 建立各级切实可行的质量掌握方案和定期效果改评制度,使我科三级查房、会诊、争论等各项制度得到落实,使各项医疗质量得以充分保证。 3、要常常教育医护人员明确岗位责任制的重要意义,健全各项规章制度,定期不定期检查各项医疗状况和岗位责任制的落实状况。 对新上岗人员必需进展岗前教育。明确医院的各项制度和职业道德准则,并不断总结阅历,扬长补短,改良治理制度。建立医疗缺陷防
15、范措施,医疗事故防范即处理预案,实行医疗缺陷责任追究制,教育全院医务人员将医疗安全放在首位。 4、加强医疗文书的治理,使各科医疗文书标准化、标准化。 定期检查,对缺乏之处准时反应,提高改良,使医疗文书的书写到达卫生部指定的要求和目标。开展知情选择活动,个体化效劳,仔细填写好各项知情同意书。使科室的甲级病历书写合格率到达98%,无丙级病历;处方合格率要求到达98%以上;各项帮助检查报告单到达卫生部门的要求。 三、防止医疗事故,确保医疗安全 要仔细做好医疗质量考核工作,严格按医院制定的治理标准、工作制度和改评细则,开展治理工作。严格执行医疗防范措施和医疗事故处理预案及防范预案,实行医疗缺陷责任追究
16、制,严格按医疗操作规程标准开展医疗活动。把医疗质量治理工作的重点,从医疗终未质量评价转换到医疗全过程中每个环节质量的检查催促上来。 1、连续抓好医疗安全教育及相关法律法规学习,依法标准行医,严格执行人员准入及技术准入,加强医务人员医疗安全教育,举办医疗纠纷防范及处理讲座、培训、考试。 2、加强医疗安全防范,从掌握医疗缺陷入手,严格执行医疗纠纷、医疗事故处理及责任追究制度,对于给医院带来重大影响的和考虑为医疗事故的纠纷,要进展责任追究。着重吸取阅历教训。 3、从掌握医疗缺陷入手,强化疑难、医源性损伤、特别、危重、严峻并发症、纠纷病人等的随时报告制度。 4、定期召开医疗安全会议,通报医疗安全大事及
17、医疗纠纷的处理状况,总结阅历。 2023年骨科护理工作规划 2023年骨科护理工作年规划篇四 一、加强护理安全治理。 1,安全是全部工作中的核心。护理工作要细心,急躁,严格根据护理核心制度,护理常规,工作流程执行。三级质控的确落实到位,把安全隐患毁灭的在萌芽状态。 2,梳理现有的工作流程,修改不合理的流程。新开展工程制定的确可行的工作流程或指引。做到有章可依。 二、积极提高患者满足度 1,常常以一个患者为例,进展跟踪调查,询问患者对工作人员的意见,对卫生环境的看法,对工作流程的看法,对医疗护理质量的看法等,从中发觉问题,积极改良。 2,每月进展满足度调查,并对结果进展分析。每月召开公休会一次。
18、 三、做好标准化培训及骨科专科学问的培训 1,依据护理部的培训规划,结合科室的人员特点制定共性化的培训方案。 2,围绕骨科十大安全目标,科室现有病种及骨科特有的技术操作制定科室的专科培训规划。 3,依据护士把握学问程度不同,尽量做到共性化培训。 四、绩效方面: 关注科室绩效,多收患者,增收节支,每月由患者评比2名优秀护士,2名优秀医生赐予嘉奖。 五、团队建立: 努力制造团结互助,积极向上的工作气氛。鼓舞护士参与职员考试。看到护士的优点,用其所长。合理排班,科室成员严密协作,高效优质完成工作。工作表现突出者,多表扬。 六、优质护理: 优质护理已经实施一年了,明年主要工作提升内涵建立,重视细节护理
19、。 1,应用追踪法,从患者的表达,生活照护,病历书写,疾病的护理,医嘱的执行,核心制度的落实,用药,告知,技术操作的完成,病情观看,患者现场的状况,动态的评估观看护士的工作质量,以此提高整体的护理质量。 2,环境建立:依据病房环境标准及清洁工和护工工作标准,检查病房物品的摆放,整理,环境的清洁程度。办公室的干净程度。制造一个清洁,宁静,暖和的病房环境。 七、进修: 明年骨科将引进新技术对护理提出更高的要求,为协作医疗工作,拟派一名护士到上级医院进修骨科。 2023年骨科护理工作规划 2023年骨科护理工作年规划篇五 新的一年在护理部的带着下,紧紧围绕工作目标,加强护理安全治理;突显中医护理特色
20、护理,深化优质护理内涵建立,为进一步健全和完善各项护理工作,制定以下工作规划: 一、工作重点 1.深化优质护理,推行岗位设置,表达弹性排班。 2.优化护理绩效考核方案。 3.制定分层级培训、考核并组织实施。 3.积极开展护理睬诊、查房、疑难危重病争论工作,使护理人员在工作中学习,在学习中总结。 4.修订完善入院、手术、出院安康教育手册。 5.加强科内环境、卫生监控,严格遵守执行消毒隔离制度。 二、工作目标 1.不断加强科内护理医疗文化的打造与渲染,使姐妹们在正向、暖和的气氛中安康欢乐的工作、生活与成长。 2.围绕优势病种方案,加强中医护理的学习,积极开展辩证施护,提高中医技术水平,使中医技术到
21、达较好的疗效。让广阔的患者所承受。 3.连续坚持“以病人为中心,以效劳质量为核心”的工作思路,打造富有中医护理文化的优秀科室与团队。 二、工作详细实施 1.带着护理单元仔细实施目标责任制治理,增加奉献、主动效劳意识,质量、安全意识,从而促使护理质量提高。 2.将绩效治理融入到护理程序、治理当中,表达多劳多得,优劳优酬的鼓励机制。 3.以严谨态度抓好每项护理工作的全程质量治理,即根底质量、环节质量、终末质量,其中环节质量是重点。做到无缝交接,保障病人安全。 4.带着护理单元仔细实施目标责任制治理,增加奉献、主动效劳意识,质量、安全意识,从而促使护理质量提高。 5.将绩效治理融入到护理程序、治理当
22、中,表达多劳多得,优劳优思索,经常提问自己“假设我是他”我满足这样的护理吗?不管什么品质与来源的患者,均能不断调适自我,以视对方为上帝,视对方为衣食父母的责任理念,努力做到让患者满足。 6.定期满足度调查,加强患者安康教育。 2023年骨科护理工作规划 2023年骨科护理工作年规划篇六 一、总目标 通过四周骨科病房实习,把握骨科护理根本操作技能,熟识骨科系统常见病的病因、临床表现、评估诊断、处理原则及相应的术前术后护理,了解各种常见医疗仪器的使用、把握护理病历的书写、把握骨科常见病种的安康宣教学问。能与病人良好沟通、做好心理护理。能用护理程序方法对骨科病人进展整体护理。 1、态度目标:培育学生
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