2023年高三语文教师年度述职报告高三语文老师述职报告博客(四篇).docx
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1、 2023年高三语文教师年度述职报告高三语文老师述职报告博客(四篇)2023年高三语文教师年度述职报告 高三语文教师述职报告博客篇一 转瞬间,我在语文教师的语文教学岗位上又平凡地走过了一年。追忆往昔,展望将来,为了更好的总结阅历教训使自己快速成长,成为一名合格的“人民教师”,无愧于这一称号: 一、师德方面 加强修养,塑造“师德”。我始终认为作为一名教师应把“师德”放在一个极其重要的位置上,由于这是教师的立身之本。“学高为师,身正为范”,这个道理古今皆然。从踏上讲台的第一天,我就时刻严格要求自己,力争做一个有崇高师德的人。我始终坚持给学生一个好的师范,盼望从我这走出去的都是合格的学生,都是一个个
2、大写的“人”。为了给自己的学生一个好的表率,同时也是使自己陶冶情操,加强修养,课余时间我阅读了大量的书籍,不断提高自己水平。今后我将连续加强师德方面的修养,力争在这一方面有更大的提高。 二、语文教学方面 虚心求教,强化自我。本年度我的语文教学工作分为两个阶段:去年x月我担当_级_班的语文教学工作,本年x月至今担当本级_、_两个试验班的语文教学。对于一名教师来说,加强自身业务水平,提高语文教学质量无疑是至关重要的。随着岁月的消逝,伴着我语文教学天数的增加,我越来越感到我学问的匮乏,阅历的缺少。面对讲台下那一双双渴望的眼睛,每次上课我都感到自己责任之重大。为了尽快充实自己,使自己语文教学水平有一个
3、质的飞跃,我从以下几个方面对自身进展了强化。 首先是从语文教学理论和语文教学学问上。我不但自己订阅了三四种中学语文语文教学杂志进展语文教学参考,而且还借阅大量有关中学语文语文教学理论和语文教学方法的书籍,对于里面各种语文教学理论和语文教学方法尽量做到博采众家之长为己所用。在让先进的理论指导自己的语文教学实践的同时,我也在一次次的语文教学实践中来验证和进展这种理论。 其次是从语文教学阅历上。由于自己语文教学阅历缺乏,有时还会在语文教学过程中遇到这样或那样的问题而不知如何处理。因而我虚心向老教师学习,力争从他们那里尽快增加一些珍贵的语文教学阅历。我个人应付和处理课堂各式各样问题的力量大大增加。 第
4、三是做到“不耻下问” 语文教学互长。从另一个角度来说,学生也是教师的“教师”。由于学生承受新学问快,承受信息多,因此我从和他们的沟通中亦能丰富我的语文教学学问。 我第一年带高三毕业班,我深感责任之重大。为了不辜负领导的信任和同学的盼望,我决心尽我所能去提高自身水平,争取较精彩的完成高三语文语文教学。为此,我一方面下苦功完善自身学问体系,打牢语文根底学问,使自己能够比拟自如的进展语文教学;另一方面,连续向老教师学习,抽出业余时间向等具有丰富高三语文教学阅历的教师学习。 对待课程,虚心听取他们意见备好每一节课;认真听课,仔细学习他们上课的安排和技巧。这一年来,通过仔细学习语文教学理论,刻苦钻研语文
5、教学,虚心向老教师学习,我自己感到我比前两年的我在语文教学方面有了较大的提高。学生的语文成绩也证明了这一点,我教的班级在历次语文考试当中都取的了较好的成绩,名次一般保持在年级前三四名。接手这两个外语试验班的语文教学,我更是一点不敢放松,每备一节课我都向老教师年轻教师虚心的求教力争尽善尽美。一学期的工夫没有白费,这两个班语文成绩都比拟优异。 三、班主任工作 全心全意,尽职尽责。我所带的_级x班是我踏上语文教师岗位第一年就担当班主任的班级。从担当班主任第一天开头,我就兢兢业业,把自己大局部时间和精力放在班级和学生上面,甚至不惜牺牲自己大量业余时间。古人云:“其身正,不令则从。其身不正,虽令不从。”
6、在治理班级、教育学生的过程中,我始终坚持这一原则,要求学生做到的,我首先做到;反对学生做的,我也坚决不做。经过一年多的言传身教,我班学生根本做到令行止禁,班级风气正,同学关系融洽。 由于我处理班级事务坚持“对事不对人”,从不卑视任何一个学生,因此学生和我关系特别融洽,班级工作开展的有声有色,取得大量成绩。不虚心的说_级_班在学校开展的各项工作取得的成绩都名列前茅,先后获得:学期学习成绩第一,校运动会团体总分第一,校篮球赛第一,校辩论赛冠军,校日常工作评比其次,卫生流淌红旗数次等等荣誉称号。随着升入高三,我把班级工作的重心转到学习上来。假如说高一高二我是在培育学生全方面进展,给他们打好一个良好的
7、素养根底,那麽现在高三我的班主任的工作任务就是在学生各方面力量大幅提高的根底之上使他们专注于他们的学业完成和实现他们自己的大学梦。我盼望从我带的班走出去的学生都是“合格品”,都是有用之才。 此致 敬礼! 2023年高三语文教师年度述职报告 高三语文教师述职报告博客篇二 一年以来,我先后从事高二(1)(2)班、高三(1)(2)班语文教学工作,并先后担当高二(1)班、高三(1)班班主任工作,下面对自己一年来的工作做一回忆总结。 我对本职工作有剧烈的事业心和责任感,听从校领导的工作安排,尽职尽责,教书育人,在课堂教育中,注意培育学生具有良好的思想品德,在业务上刻苦钻研,在教学上不断努力,同时和同事融
8、洽相处,共同学习和探讨。因此在教育教学方面取得了肯定成绩,同时也存在着很多缺乏。 一、教学方面 在语文教学上,我努力探究,虚心请教,大胆尝试,结合学生实际,渐渐摸索出一套适合自己教学的方法。并用一些鼓舞性的语言,调动学生上课参加的积极性,充分发挥学生的主体地位,提高课堂教学效益。为了到达这一目的,我刻苦钻研教材,不断学习新学问,仔细备课、上课,每次备一节课都需要很长时间。准时批改作业,讲评作业,做好课后辅导工作。对每一个学生都仔细负责、严格要求,使学生学有所得,从而顺当完成教育教学任务,由于在我不断努力下,所教学生在历次考试中取得了可喜的成绩,学考优秀率名列前茅,合格率到达100%。这让我体会
9、到了胜利的乐趣。从而更加坚决了我的信念。 一年来,我积极主动参与县里或学校组织的教研活动,在学校的大力支持下,积极参与外出学习,做好记录,积存阅历。固然在授课过程中还存在着很多缺乏,今后,我会戒骄戒躁,吸取阅历,更加刻苦钻研,学习,争取取得更大的进步。 二、班主任工作 一、关爱学生,与学生心弦相扣。 关爱每一名学生,关怀每一名学生的成进步步,并以真情、真心、真诚教育和影响学生,努力成为学生的良师益友。我时常告诫自己,虽然教师是学生一生中最信任,最崇敬的人,但这份信任与崇敬得以心换心才能取得。每位学生都渴望教师对他们的爱,渴望教师敬重他们,渴望教师能以公平之心对待他们。尤其是他们在学习、生活方面
10、遇到困惑与困难时,他们更盼望教师能伸出救济之手。现在的高中生内心世界丰富而脆弱。学习上的压力,青春期的驿动,与父母在学问层面、在观念上的代沟引起的冲突,与同学相处中的磨擦,使得他们有时无所适从。此时他们需要一位倾听者和引路人。在班主任工作中,我细心地观看着学生的点滴变化,急躁地体察着学生的内心世界:生活有困难,教导帮忙;学习有麻烦,赐予方法指导和思想安慰;心情波动时赐予疏导鼓舞。 二、抓契机,定位班级治理目标,培育班级集体荣誉感。 一个班级要有一个奋斗目标,奋斗目标是班级的灵魂,制定奋斗目标及为这一目标而努力是学生班级集体荣誉感培育的有效途径,也是促进师生和谐关系的纽带。固然,这一奋斗目标不是
11、班主任主观强加给学生的,更不是硬性去规定或空喊口号,它应当得到班级每一位同学的认可,并化为他们日常行为的理念。 三、强化心理素养,挖掘潜力,自我提高。 高考复习指导是高三年级班主任工作的核心任务,如何引导学生树立自信,强化学习动机,学会学习,学会考试,成为我工作的重中之重。每一次考试前,我会找一些心理指导方面的资料在班会课上与学生沟通,对一些心理素养较差的学生主要采纳面谈的方式进展干预,强化心理素养。每次大考过后,都让学生以书面形式进展总结,谈谈对各科学习的看法,谈谈本次考试的得失,也可以谈谈自己考后的心情等等。这样的做法可能老套,但我觉得有以下几方面的作用:把握学生思想、学习的动向态势,通过
12、第一手资料,使面谈有针对性;让学生以文字的形式对自己的思想进展梳理,反思会更深刻;学生考试过后产生的一些负面心情可通过文字宣泄出来,这能平抚学生心情;同时,使他们在整理思想的时候,明白下一阶段该怎么做;将这些总结与科任教师沟通,有助于科任教师了解学情,共同探讨下一阶段工作的重点和对策。 学生在学习中有优势科目和薄弱科目。优势科目中有弱项,弱势科目中有较优势的板块。要增加学生应考的信念,就要让他们强的更强,弱的变强。弱势科目或弱项上去了,学生在考试中才会不发怵。针对有些学生不敢主动找科任教师沟通的现象,我常常鼓舞他们自己找科任教师面谈,化被动学习为主动学习,在教师的点拨下找到自己的“软肋”,更明
13、确自己学问把握的状况,改善思维品质,提高思维力量。 四、积极主动地和各科教师联系,协调学校各方面的教育力气,发挥好纽带作用。 各科任课教师的齐心协力是班级的整体实力提升的重要保证。在协调科任教师的关系上,我主要做以下几方面的工作: 1.介绍科任第一次上课前,我都会向学生介绍任课教师的优点及其取得的成绩,在学生中树立其威信。 2.询问平常常常与科任教师交谈,询问学生在课堂上的表现,得到科任教师对班级的评价,也会看到我们工作中的盲点;每一次考试过后主动向科任教师抄成绩,了解本次考试试卷的难易程度,学生学问点把握的的状况、存在的问题,哪些学生表现失常,缘由何在及下阶段需要班主任协作什么;将该科薄弱的
14、学生名单交给科任教师,平常在交谈中问问这些学生的学习状况,既催促科任教师主动关怀这些学生,又使科任教师在较短的时间内了解班级学生的学情。 3.协调。到高三年学生每天有做不完的练习卷,假如六科教师都只顾自己的科目,争抢时间,最终不仅压垮学生,教师之间也会产生冲突。这时候班主任就要把任课教师请在一起合理协调,安排各科的作业时间,避开厚此薄彼。 4.反应一方面将科任教师对班级的看法反应给学生,要求学生积极协作教师,让每一位科任教师一走进班级就心情开心,用良好的学风激发教师授课的激情;另一方面,准时将学生的学情反应给科任教师,到高三年时与科任教师定期开会,一起分析,共同争论,使科任教师不当“甩手掌柜”
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