2023年预算会计年终个人总结(十四篇).docx

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1、 2023年预算会计年终个人总结(十四篇)预算会计年终个人总结篇一 我的岗位职责主要为两局部，预算会计工作总结第一局部是财政总预算会计、社会保障基金财政专户、高新区政府选购专户的核算工作。对这局部业务，我勤勤恳恳，踏踏实实的工作，较好的到达了局领导的要求，确保全局主要任务的完成。我能够准时依据收入变化状况进展汇报，便于上级把握状况，准时做出部署，截止20xx年底完成高新区地方财政预算收入96877万元。 与市局国库处严密协调，商调资金，当年从市库下划资金2.4亿元，并准时从国库了解资金库存状况，保证了20xx年度预算支出的顺当实施;与高新国库、银行及各税务征收部门的加强协作，协调财政、国库、税

2、务机关之间工作流程，当年审核退税、调库材料近600份，退税、调库金额1亿多元，预算拨款近511份，保证预算拨款业务的正常进展和税款的准时退付、调库。在治理政府选购专户的过程中准时核对政府选购工程的完成和付款状况，保证工程资金按时落实，准时付款，并在十月份做好与李鹏同志的专户会计核算交接工作，做到工作交接后不完全放手，保证接手同志能够全面独立完成相关工作，并与其积极探讨自己在前期治理工作中的得失，帮忙其提高政府选购专户的治理质量。与社保中心常常核对账目，保证社保资金的安全性和准时发放社保基金。 预算会计工作总结其次局部工作是做好财政预算收支科目的转换连接工作。20xx年财政部做出了实施政府收支分

3、类改革的打算，新科目适应了政府职能转变和公共财政的要求，能够清楚的反映政府的职能活动，是财政治理科学化和信息化的要求。我仔细做好这方面的学习和培训工作，在局领导的指导下和相关同志进展了将20xx年预算转换成新的政府收支分类科目的工作，在做好日常财政预算收支旬、月报上报工作的同时，积极做好每月新的政府收支分类科目数据的转换上报工作。 预算会计工作总结第三局部工作是组织编制、审核、汇总及上报20xx年度的财政总决算、城建、基建、行政事业单位的部门决算报表并为完成20xx年度这方面业务做好预备工作。我主要作了以下工作：仔细学习领悟市级决算会议学习材料，把如何填报报表学深学透，与高新支库把今年的收支状

4、况进展了初步核对，并给所属各预算单位发放了对账单，核对拨款资金，准时解决发觉问题。在决算编审工作积极帮忙同志们解决决算审核中的问题，有问必答，遇到重大事项积极向领导反映，并出办法想方法解决问题，常常加班加点，最终在规定的时间内完成了任务。 除了以上工作，预算会计工作总结完成工作报告： (一)审核、核对高新区划转其他区县税款的工作，核对了注册在高新区三期的企业名单和详细位置，确保企业税款不被错划、漏划。 (二)编制20xx年度收入预算。 (三)帮助局领导先后接待了国家审计署、市审计局对高新区财政预算内外全部收支状况的审计检查，审计结果良好。 (四)编写高新区20xx年度财政年鉴，并送报西安市财政

5、局。 (五)帮助刘局长编辑、整理20xx年基建贷款财政贴息申报资料，为高新区争取了1441万元中心财政贴息补助，目前文件已落实。 (六)积极供应、计算企业数据，执行管委会“515”企业扶持规划; (七)仔细维护计算机及总预算会计软件，社保基金专户软件，不使用未经检测的计算机程序和文件，做好数据备份，保存好数据软盘，保证数据的安全性和保密性。 (八)其余各项局领导安排的任务。 在廉政工作方面，我时刻提示自己不放松这方面的警觉，提高自己的思想水平和觉悟，积极向党组织靠拢，在工作中留意从小节做起，坚持原则。 在学习方面，先后参与了管委会、市财政局组织的多项业务学问、素养教育等多方面的培训，提高了业务

6、力量。 在工作中留意团结同志，从大局动身，坚决维护高新区的利益。 在业余时间坚持熬炼身体，并努力带动同志们一同熬炼，取得了良好的效果。 在将来的工作中，我将连续努力，适应高新区的不断变化，解放思想，与同志们团结协作，把工作干好、干精彩。 预算会计年终个人总结篇二 自接手费用岗位以来已一年了。一年来对本岗位的根本工作职责和工作任务已有了一个比拟清楚的熟悉和了解。现将一年来的工作状况总如下： 我的工作职责主要是于准时精确对公司发生的费用进展归集并记账，能够对公司发生的费用进展分析，找出费用掌握的关节点，提出相应的建议和解决方法，切实掌握费用，避开消失费用报销失控。 我日常的工作内容主要为以下七个方

7、面： 一、仔细检查收到的各类相关票据手续、审批流程等是否符合相关政策及公司规定；在这半年来的实际工作过程中，常会消失相关手续不齐全，相关报销单据不合规就拿过来报销的状况。对于这类状况，必需做到细心慎重避开，防止消失虚报、假报，损害公司利益的状况的发生。 二、每月准时、正确无误录入相关费用凭证（治理费用、制造费用、销售费用），并于每月2日之前将上月费用凭证录入完毕，遇节假日顺延；在录入相关凭证时需仔细核对相关发票，确保费用归集到正确的科目下，在录入研发费用时，依据年初制定的新产品工程表，精确把费用归集到各详细新产品工程。每月1日前准时打印上月凭证粘贴完毕交送财务主管审核。 三、正确办理相关费用冲

8、账补借手续；各费用冲账需要有预算会计，相关部门领导，财务部领导及公司授权领导签字都齐全的状况下方可冲账。对于销售公司，国际业务部人员应留意冲账，借款分开并行。原则上不允许直接冲账补借。对于其他部门冲账后需补借的，应填列补借单，写明原欠款额，本次报账额，申请补借额，经财务领导签字后交出纳补借出来。对于各部门需要借款的，应先查明个人欠款额并在借款申请单上注明。 四、依据人力资源部送来的社保发票及社保费用分类明细表记账，并与电气、物业、技改核对；在做社保费用时，常会消失其所给出的安排表与银行付款额上不全都的状况，需要核对除安排错误的地方并与人力资源部相关负责人沟通后确认正确后更正然后入账，由于每次做

9、社保账时都是依据谭跃红供应的社保安排表先行做账，发票送达会有较大延迟。所以要在发票送达后准时附在安排表后，作为原始凭证。 五、每月26日左右催众业抄水电汽表，催众业公司准时开具当月的蒸汽费发票，依据他们送来的水电汽发票及抄说明细进展正确分摊（主要是分摊电气分公司、众业分公司、新疆特变衡阳电气分公司应当担当的水电汽费），并将分摊表呈报财务部长审批、加盖财务专用章之后交销售会计对三家单位开票即可；并正确录入本月水汽费用凭证，对于向这三个单位的列出分摊额应通过其他业务支出科目分摊。 六、对于上月已经做账但税抵扣未通过的专用发牌，运输发票本月需要进展调账订正，编写调账说明、复印发票作为附件记账；对于调

10、账应依据标准的调账格式进展编制并经财务主管签字前方可调账。 七、每月账之后1天内根据主管要求上报费用分析给财务主管；每季度账之后依据财务主管要求上报季度附表给财务主管。对于上报的财务分析，应重点突出预算执行状况、差异分析、费用本钱掌握状况、效果、改良措施。分析各项工程占收入比重状况与去年同期相比存在的差异说明主要缘由。 八、帮助预算会计做好每月个人欠款的清理，对于尚有欠款人员在报账时一律先冲账，不允许账未冲平的状况下直接拿款。每月清理运输费用挂账状况，防止消失误挂单位往来状况。 对于工作中发觉的问题，总了下可划分为以下三类：一、制度制定上的缺陷：例如存在相当多的对于我单位已直接付款给会议组织方

11、相关会议费用其中已包含食宿的参会人员参会后又向公司报请食宿补贴的状况。也存在对于伴随公司领导一起出差已由公司领导支付食宿费用的回公司后又申请出差食宿补助的状况。二、制度执行上的缺陷：对于费用报销，存在对报账人员所贴发票数合计额计算有误却未能发觉，补贴天数计算有误，汇总金额有误的状况。三、报账人员降低税负，涉税风险学问的欠缺：存在报账人员在报账单上填列支付海外员工工资的状况说明；存在报账用代开的大额运输发票不附相应的运输合同的状况。 对于上述问题，针对制度缺陷的问题，本着节省费用压缩开支的原则，为有效降低税负及涉税风险、标准根底治理工作，标准费用报账，建议： 1、报账借款一律不允许消失“礼品”、

12、“现金”、“赠送”字样； 2、办公用品发票金额不允许超过1元，且必需附办公用品清单；对于代开运输发票金额在1元以上的，需附相应的运输合同。 3、在公司所在地发生的接待事项，接待用烟、酒、送客户的礼品，由招标治理部负责招标、总经办统一选购、统一治理，开票内容报公司总会计师审批打算。业务部门接待一律从总经办领取烟、酒、礼品，原则上不再报销烟、酒及礼品发票；各部门经审批后领用并列支本部门费用； 4、营销业务人员要尽量通过宣传公司的品牌、企业文化、规模、产品质量及企业技术优势，削减以购置礼品来猎取业务现象，如确需购置礼品，必需在花钱时即购置商品时，事先了解清晰对方开票内容及开票单位名称，拒绝牵涉到“礼

13、品”费用的发票或商店，可以实行更换商店、选择大型商场等其他方式； 5、在国外营销的业务人员如购置礼品，需报主管领导专项批示，对除英文类发票外，其它语种类发票在翻译时严禁消失“礼品”、“赠送”等类似词语；英文类发票购礼品，可参照国内做法； 6、关于出差天数计算，以实际住宿天数计算包干费用，无住宿则只报销伙食补助，夜间在火车上连续超过6小时，可乘坐硬卧，未乘坐硬卧可按硬座票价5%计发补助，但不再另计住宿补助。如遇特别状况需乘坐软卧和一等座的必需由主管领导审批。 7、外出参与会议、培训原则上一律不予报销补助。 8、外出催货、监造人员由对方单位接待则公司不予报销补助、住宿费、餐费。 9、原则上外出人员

14、的火车票订票费最高报销标准5元/张，超出标准局部一律不予报销。对于外出人员取款手续费原则上按1元/笔（1笔为1元）标准报销，外出人员在外汇款费用原则上不许报销。 对于接下来改良工作的设想： 首先、加强学习，强化专业学问、加快学问的更新、切实提高技能。不仅要把专业的理论学问学好，鉴于当前自己的工作阅历和实际操作力量还相当缺乏，所以在工作当中多实践，多问。把每天所学到的学问或者阅历都记在笔记本上，并学以致用，这样日积月累，才能渐渐成长起来。此外，要积极主动的接触各岗位的相关业务学问，合本岗位工作职责提出一些积极合理的建议，促进工作效率的提高。让个人在这个财务大团队中尽快成长起来，为公司奉献出自己的

15、一份力气。 预算会计年终个人总结篇三 行政单位为执行国家机关工作任务所需的资金，由各级政府财政部门从政府预算资金中安排和拨付，它是以收付实现制为记账根底,行政单位业务活动的目的是为了满意社会公共需要，具有明显的非市场性。与行政单位相比，事业单位的资金来源多渠道，支出访用多用途。 事业单位的资金除了来源于政府财政拨款外，还有来源于上级、单位业务活动的的资金等;事业单位资金的支出访用，有用于开展专业业务活动的，有用于开展经营活动的，有用于对附属单位补助的，有用于上缴上级的等等。它和行政单位最大的区分是对外没有监视和治理的职能.由于社会职能及资金来源、用途的不同，行政单位与事业单位在会计科目的设置与

16、运用等方面具有各自的特点。 事业单位会计是核算、反映和监视各级各类事业单位预算执行状况及结果的专业会计。可分为：1.农林、水利、气象等部门的事业单位。2.工业、交通等部门的事业单位。3.商业部门的事业单位。4.文化、出版、文物、教育等部门的事业单位。5.社会保障、卫生等部门的事业单位。6.科学讨论事业单位。7.其他事业单位。特征1.不以营利为目的、不具有社会治理职能2.本篇所涉及：仅指纳入预算治理的国有事业单位，不包括非国有事业单位、实行企业化治理的事业单位以及事业单位的附属企业。事业单位与行政单位有如下几点不同： (一)资产类科目 第一，往来款项中，行政单位会计只有一个“暂付款“科目，而事业

17、单位会计则有“应收票据“、“应收账款“、“预付账款“和“其他应收款“四个科目。这是由于行政单位往来业务内容比拟单一，而事业单位的往来款项科目同企业会计一样。其次，行政单位的存货仅有“库存材料“一项，而事业单位有“材料“和“产成品“两个科目。这是由于事业单位可以制造产品，以便对外销售或为本单位所用，行政单位没有此类业务。第三，有价证券与对外投资科 目。为保证行政单位履行机关职责，行政单位不参加对外投资，但可以用经费结余购置国债，而且只能购置国债，不得购置其他有价证券。而事业单位对外投资，不仅包括购置各种有价证券，还包括货币、材料、固定资产或无形资产对外投资。第四，事业单位有“无形资产“科目，行政

18、单位没有。行政单位只进展行政治理，不涉及无形资产问题。 (二)负债类科目 行政单位“暂存款“科目对应事业单位“借入款项“、“应付票据“、“应付账款“、“预收账款“、“其他应付款“、“应交税费“等科目。行政单位在业务活动中与其他单位和个人发生的待结算款项都纳入“暂存款“科目核算，而且对于暂存款，应准时清理结账，不得长期挂账。而事业单位“借入款项“是指事业单位向财政部门、上级单位、金融机构借款和向其他单位借入有偿使用的各种款项;事业单位通过市场交易形成的负债用“应付票据“、“应付账款“、“预收账款“科目核算;由于实现应税收入形成的负债用“应交税费“科目核算;其他应付、暂收其他单位或个人的款项用“其

19、他应付款“科目核算，如租入固定资产的租金、存入保证金等。 (三)净资产类科目 净资产是指资产减去负债后的差额。行政单位净资产类科目包括“固定基金“和“结余“两个会计科目。而事业单位净资产除固定资产的净资产形态用“固定基金“表示外，还包括“事业基金“、“专用基金“、“事业结余“、“经营结余“和“结余安排“等五个会计科目。而且由于事业单位既有经营性资金运动，又有非经营性资金运动，因此，设置经营结余科目来表示单位经营收支相抵后的余额，事业结余科目来表示各项非经营收支相抵后的余额。另外，事业单位要对结余进展安排，而行政单位对结余不能进展安排，只能结转下年连续使用。 (四)收入类科目 行政单位收入类科目

20、包含“拨入经费“、“预算外资金收入“、“其他收入“三个会计科目，而事业单位收入范围特别广泛，包含“财政补助收入“、“上级补 助收入“、“拨入专款“、“事业收入“、“经营收入“、“附属单位缴款“、“其他收入“等多个科目。两者之间详细的区分包括：由财政部门或上级单位拨入的预算经费，行政单位计入“拨入经费“，事业单位则计入“财政补助收入“;为核算上级单位拨入的非财政补助资金，事业单位设置“上级补助收入“科目;财政部门、上级单位或其他单位拨入的有指定用途需单独报账的专项资金，事业单位计入“拨入专款“科目;因事业单位有市场取得的收入，因而分别设有“事业收入“、“经营收入“科目;按规定从财政专户核拨下来的

21、预算外资金以及局部经财政部门核准不上缴预算外资金财政专户的预算外资金，事业单位将其并入“事业收入“核算，而行政单位则单独设置“预算外资金收入“科目来进展核算。 (五)支出类科目 行政单位支出类科目包括“拨出经费“、“经费支出“、“结转自筹基建“三个会计科目，而事业单位设置了“拨出经费“、“拨出专款“、“专款支出“、“事业支出“、“经营支出“、“本钱费用“、“结转自筹基建“等多个科目。其中，行政单位的“拨出经费“对应事业单位“拨出经费“、“拨出专款“两个科目，用来核算单位按核定预算将财政或上级单位拨入经费转播给下属单位的预算资金或专项资金，由于只有在采纳实拨资金方式时才会有这类业务，因而在国库集

22、中支付制度下这类科目根本不再使用;行政单位的“经费支出“对应事业单位“专款支出“、“事业支出“、“经营支出“、“上缴上级支出“、“对附属单位补助“等多个科目，来对单位为完成各项业务活动所发生的支出进展核算;此外，事业单位为加强支出治理，对单位进展内部本钱核算时，利用“本钱费用“科目来核算事业单位内部核算应列入劳务本钱的各项费用。 预算会计年终个人总结篇四 自入职以来，公司良好的气氛，同事们的热心帮忙，使我渐渐融入到这个和谐暖和的大家庭中。虽然刚刚步入职场，缺少工作阅历，力量需要提高，心智需要熬炼，但是，公司给了我这次珍贵的时机，给了我莫大的支持和信任，这些都促使我不断自勉，不断进步。同时，在以

23、往的工作中，也有许多地方做得不够好，许多方面需要连续完善，沟通力量需要加强，协作协作力量需要提高，最重要的是认仔细真的完本钱职工作，做好一个合格的编辑。 在从事编辑工作的过程中，对于编辑部的整体工作及我个人的详细工作有了肯定的熟悉，下面围绕工作内容，从几个方面仔细剖析工作中的缺乏和问题以及如何解决问题的应对措施。 一、地产情报栏目开展过程中遇到的问题和对策 自入职以来，参加了地产情报栏目的筹划工作和详细栏目的开展工作。在筹划阶段由于阅读了大量地产类书籍和吸取了多家地产网站的有用信息，帮忙我积存了肯定的房地产学问，但是，在详细栏目的开展过程中，仍旧遇到了许多专业性问题。例如对于房地产的专业术语了

24、解不够深入，对于唐山房地产市场的波动不够敏感，对于唐山房地产商的详细信息把握的不够到位，与房地产商的沟通沟通略显生涩，把握不住重点，得不到对方认可等等。这些问题的解决，需要不断学习，从最新的地产类书籍和网站上不断的猎取信息，分析信息，提取有价值的信息。另外，大量搜集关于唐山房地产商的详细信息，尽可能全方位的了解他们的需求，知己知彼促成合作。所以，接下来还是要多学习，多讨论，多思索，充实自己的大脑，丰富自己的阅历，这些都是工作所需的不行或缺的积淀。 二、日常工作中遇到的问题和对策 1.主要负责栏目： 地产情报栏目中的地产法苑、品牌中介、楼市万象、名企风气、读者效劳共五个栏目。在地产法苑和品牌中介

25、栏目虽然第一期已经定稿，但是在栏目的开展的过程中却不是很顺当，地产法苑栏目联系了13家颇具规模的律所，亲自访问了5家律所，最终选定了两家口碑好的大型律所近期合作。在沟通的过程中，大多数律所都情愿借助一个专业优秀的平台来展现自己，提高他们的知名度，对于我们地产杂志的样刊也很认可。但是过程是长久的，谈判也不是件可以轻易完成的事情。在谈判的时候，不仅需要急躁和技巧，还要坚持原则，坚持信念。我信任等我们的地产杂志真正上市的时候，确定会得到更多业内人士的认可和支持，大家的辛苦总会有回报的。 2.负责事务：编辑部资料的治理、办公室图书治理 我在编辑部的工作开展时间才几个月，但是也积存了一些文字性的资料。这

26、些资料是我平常工作中不断总结而成的信息，对于以后的工作盼望有点帮忙。同时，当同事们共享这些资料的时候，只要这些对他们有一点的用处，能节约他们一点时间，就是这些资料最大的价值了。为了更好地利于工作，更好地提高工作效率和工作质量，我会连续积存这样的资源和大家共享。 3.装潢情报软文校稿过程中消失的问题和对策 在软文的校对过程中，由于自己的马虎大意和其他方面的缘由，消失了一些疏漏。仔细思索之后，将这些问题归纳总结，不仅找出导致问题的缘由，也要找出解决问题的方法。作为一名编辑，要时刻记住细心、细心、再细心，一个标点，一个字的错误都会影响整本杂志在读者心目中的形象，进而影响公司的形象。作为一名员工，也是

27、公司工作的不行或缺的一局部，要时刻把自己的位置摆正，认仔细真工作。 4.前事不忘后事之师，工作亦是学习 作为编辑，要把本职工作放在首位，在负责好栏目的同时，将软文搜寻整理、校对提上日常工作的日程，同时仔细帮助设计完成好软文的排版设计工作。每一个阶段的工作内容都是不尽一样的，消失的纰漏和问题也不是千篇一律的。但是，不能可怕工作出问题，出过失，要时刻保持警觉躲避问题，又要准时面对问题，深刻剖析问题，最终解决问题。因此，遇到困难和问题时，不断的反思、分析、总结，是很重要的，前事不忘后事之师。在这些方面，我还有许多欠缺之处，许多地方需要领导的教导，需要向同事们学习。 三、针对编辑部工作提出如下建议 编

28、辑部的日常工作在摸索中初见端倪，地产情报的栏目已间续成型，各栏目详细开展也有声有色，装潢情报软文校对工作，编辑部也充分的担当了起来，并在校稿工作中起了很大的作用，但是，由于阅历缺乏，标准不明确等多重缘由，编辑部的工作能否标准的走上日常化运转，需要编辑部的全体同仁相互协作，各取所长，在公司大方向的指引下，共同将编辑部的工作做好。 另外，编辑部的工作要想顺当有序的进展，还需要依仗设计部、销售部、人资部的兄弟姐妹们的大力支持，因此，作为编辑部的一员，很感谢全体同仁始终以来的帮忙和关怀，今后的工作中，我信任编辑部的全体同事也会尽职尽责协作好兄弟部门的工作，大家团结全都，拼搏不息，将我公司的进展推向一个

29、新台阶。 总之，要成为一名优秀的职场人，还有很长的路要走，这些都促使我更加严格要求自己，对待工作一丝不苟，时刻保持昂扬的精神状态。人生追求完善是不现实的，但是，工作追求更好是我对自己的要求。 预算会计年终个人总结篇五 货代企业不直接运营一架飞机或一艘货船，而是靠供应附加效劳来效劳于客户。货代公司作为货主和船公司/货运航空公司的中间商，在物流营运环节扮演着不行替代的重要角色。 与综合物流营运商相比，传统的货代公司供应如揽货、运输、清关、仓储治理等效劳职能。在这些货代公司中，有的集中或偏重从事海运、空运或仓储代理业务、有的依据客户的需求供应多式联运业务、有的特地供应易腐烂或高附加值等特种物品的物流

30、效劳。 中国大多数货代企业规模较小，多数一级货代企业仅依托某一港口城市或将业务辐射到接近地区，没有形成全国性的网络布局和全球代理网络。使得近几年来货代企业效劳模式雷同，利润空间缩小，没有形成市场的核心竞争力量。依据我们的调查说明，随着现代物流效劳的不断深入，货主对货代企业的效劳满足度呈下降趋势，对货代在全程和实时效劳、物流多元效劳等方面要求有所提高。 由于现代综合物流效劳已经得到货主的青睐，而实力雄厚的物流效劳商已经与供给商或制造商达成战略合作伙伴关系，物流效劳商的效劳模式实际上已经占据着大量货代业务市场份额。 货代公司要立足进展，不能停留在传统的运营模式上，否则自身的生存都是个问题。货代公司

31、可以依据自身的状况和效劳特点向综合物流方向延长效劳内涵。这个延长可以在现有效劳根底上，向前延长货物出厂、检查、包装，或向后延长到仓储治理和配送，从而将整个效劳贯穿于全程物流活动之中。 货代公司的进展必需向现代综合物流效劳转化，并根据现代物流效劳的特征改造企业，而网络信息技术和现代物流技术对于货代公司来说，可以比方为一张物流网，这张网横向贯穿于企业的整个供给链，纵向贯穿于企业的各个部门。有了这个网，现代物流的效劳特征才充分显现出来。它是企业组织、协调和掌握力量的表达，也是企业经营治理实力的综合反映。 通过对传统货代企业的讨论，我总结现有货代企业在信息技术应用方面具有如下特点: 1.部门与部门、公

32、司与客户、公司与合作伙伴没有形成开放、统一治理的信息网络，各部门以信息孤岛的形式存在。 2.各部门的业务应用系统没有进展统一的规划设计，各系统间相互独立和分散，很难进展数据的共享或建立数据连接;表达在业务和治理上，各部门不能进展高效的协作运作，治理层不能有效进展集中治理。 3.现有的货代系统不能满意业务向物流效劳转型的需要，只注意某个环节的业务流程，不注意系统的开放和扩展。 4.没有建立以客户效劳为经营思想的信息系统，只注意单项零散业务，没有大客户综合物流需求的信息处理力量。 通过以上讨论和总结，我们认为货代企业向物流效劳转型，利用信息网络技术要实现以下几个转型要素: 1.建立企业的综合物流信

33、息治理系统，需到达以下目标: a.整合和提升企业的物流资源 b.进展伙伴联盟，建立网络效劳体系 c.构建企业掌握治理中心和协调中心 d.建立部门间的资源共享和高效业务协作 e.建立处理各个物流环节的业务操作系统 2.建立由业务治理向客户治理的转化体系 大部门货代企业都是从本部门利益动身、被动地承受客户的效劳指令，没有主动地为客户进展物流流程的重组或优化。货代公司要转变传统的经营观念，观念转变的同时要伴随着公司的营销体系、组织架购、运行体系和治理体系的变革。 3.以市场为导向，由区域效劳向网络规模经营扩张 这个扩张策略并不是盲目的投资建立，而是依据市场的需求，依据自身业务的特点，用客观和进展的眼

34、光扩张扩容，并用网络技术手段治理掌握各节点业务，准时地听取客户的反响，制订高效的网络效劳策略。 4.由分散经营模式向一体化经营模式过渡 现有货代企业往往部门繁多，业务分散不集中，形成了各自为政的多个利润中心格局，没有形成综合物流效劳的竞争力。而现代综合物流效劳表达的是公司整体的合力和竞争实力。统一的指挥和治理中心、一个利润中心、多个操作中心将是现有中小型货代企业向物流效劳转型的重要指导思想。 5.通过综合物流效劳手段使客户从满足度向忠诚度转变 货代公司为客户操作一票货并使客户满足并不难，但要建立客户的忠诚度可能并不简单，这需要企业具有长期效劳于客户的竞争力量和适应市场变化的力量。企业要随着市场

35、的需求转变而随时调整自己的战略或效劳模式，要做到随时响应客户的反响甚至引导客户的反响。货代公司若不向综合物流效劳转化，这些响应是很难实现的。 预算会计年终个人总结篇六 时间过得真快，转瞬间已做了一年的教师。作为一名新教师，深刻体会到一句话的道理：“万事开头难”。刚参与工作那会，从学校出来，只是在学校期间面对同学实习了几次，离真正的娴熟教师还相差很远。当我第一堂课面对53双眼睛的时候，我感到有感动，紧急，还有责任，深刻感到上好一堂课光有学问是远远不够的。这一年的作为教师的工作，我觉得更多的是自己作为一名学生过来的，这期间有阅历，有教训，有挫折，也有喜悦。我的工作是4、6班的数学教师和4班的班委。

36、为更好的做好教师的工作，总结阅历，吸取教训，现从以下两个方面总结去年的工作。 一、数学教学 1、仔细备课对教学非常重要。教学中，备课是一个必不行少，非常重要的环节。备课充分，能调动学生的积极性，上课效果就好。一开头每备一篇新课时，都没有思路。不知道怎样把握好重难点，不知道如何去安排个环节时间。好在学校的导师制度，为新教师安排了新老教师帮扶活动，我有了自己的师傅后，常常向她请教，常教师也是把自己的阅历无私的传授给我。从章节课时安排、课时内容、各个环节的节奏把握，可以说在常教师的帮忙下我工作起来慢慢有了思路，我自己也常常的在课前看相关资料争取作到胸有成竹进课堂。就这样，课前和师傅沟通成了我们每节上

37、课前的必修课。 2、重视课堂45分钟的实践。备课的目的是为了能上好课，在课前我都是争取把自己调整到最正确状态，用自己的一份热忱先去感染学生。现在学生的特点是对新奇的事物奇怪心强，对于枯燥无味的没有任何兴趣，所以为了转变数学原本在学生心目中枯燥的地位，在课上我尽量的把学问与实际相结合，并且尽量使用幽默的语言。对于我所任课的两个班级有着很大的差异，同学们在课堂上的表现上也有很大的区分。4班相对来说就比拟听话，仔细些，但也有个别的同学在遵守纪律的前提下溜号，脑子里想的是别的事情，所以我在4班上课时就留意观看这样的同学，不时的对他们提问，使他们有紧迫感，使得他们的思路与课堂保持全都。而6班同学就比拟活

38、泼，喜爱听一些与课堂内容相关联的课外内容，于是在上6班的课之前我都会说一些课外的话来鼓舞他们，有时也让他们在一些小故事中体会学习的方法。 3、对成绩较差的学生进展课后辅导。针对不同的后进生的详细状况，我制定了相应的规划和目标，利用下午放学的时间，对这局部同学有规划地进展课后辅导。我对他们常常进展鼓舞，消退他们的自卑心理;有时在课堂上提问他们一些简单答复的问题，增加他们的自信念，提高他们的学习积极性。比方在我的6班就有一名偏科很严峻的女同学，英语可以考到班级第一，而数学只有刚刚及格。我知道这样的学生不是不聪慧，而很有可能是对数学的熟悉还不够，或者根本就是没有兴趣或信念，于是我在上课的时候常常把目

39、光投在她身上，每一节课我都让她与我有目光上的沟通，课下我还和她定了一个协议，要求她每天放学后到办公室问两个题目，这样不管是在课堂上，还是课下，我和她的沟通多了，我的鼓舞使她有了信念，成绩也在稳步的提高。 4、多听不同教师的”课，多向有阅历的教师请教。在刚刚来到试验中学不久，备课组长郑教师就教育我们说：假如能把全校教师的课都仔细的听一遍，我们就会一下子成长起来。身教胜于言教，教师们从实践中总结出来的教学方法和技巧，值得我仔细专心学习和领悟。听有阅历的教师的课，我次次都有不同的领悟，都能收获到许多东西，常常有“听君一节课，胜思一成天”之感。 二、班主任工作 一年来我作为4班的班委，可以说是收获了许

40、多。虽然4班班主任也是一个毕业不过二年的大学生，但我从她的治理班级的态度、治理班级的方法、治理班级的理念中学到了许多。 首先，4班班主任对学生的心理把握的非常到位，可能是由于她是政治教师的原因。不是有句老话说“知己知彼，方能百战百胜”，只有了解了学生的心理，把握了他们在想什么，才能做好他们的领导者。 其次，我觉得“严师出高徒”这一句话用在今日的班主任工作上是最好的了。现在的学生和教师之间不在是学生“怕”教师，而更多的是喜爱和教师接近，盼望教师留意他。时间长了，他会觉得和教师之间没有了任何的界限，对教师也不再敬畏，尤其是年轻教师在和学生之间距离的把握上，很难做到恰到好处。我想，在这种状况下，用一

41、个“严”和“爱”字来描述师生关系更为贴切。既要严格要求，又要无限喜爱学生，“严”与“爱”应统一起来。“严”就是要求学生严格执行学校的各项规章制度，“爱”就是要喜爱学生，多关怀学生，帮忙学生解决一些实际问题。 第三，敬重学生，做学生的良师益友。初一学生心智不成熟，较脆弱，渴望得到成年人的敬重，对教师有着亦师亦友的希冀。我在寻常的言行举止中时常流露出对学生的敬重、理解，通过真挚的爱去感染、引导学生，从而使学生在情感的驱动下更有效地承受教育。 第四，注意主题班会课的教育和引导作用，多开展丰富多彩的集体活动，鼓舞学生积极参与，从中挖掘、熬炼学生的力量，同时也通过各种活动来增加班级的分散力。我记得我在一

42、年中听了许多的班会课，但给我印象最深的是初一(8)班的懂得感恩。以往的班会课都是由学校下命令，下任务完成的，而初一(8)班的这一节是有班主任领导，学生们自发组织的一节班会。会上，同学们不仅表达了对“感恩”的理解，讲了发生在自己身上的感人的事，还展现了自己的才艺，有吹萨克斯的，有吹长笛的，整个班会始终处在一个其乐融融的气氛中。 第五、培育同学间的良性竞争意识，让学生在相互竞争中不断进步。 以上内容是我从教以来在教学工作和班主任工作等方面的一些心得体会。在我的工作过程中还存在一些缺乏。在今后的工作中，我将更加严格要求自己，仔细学习、体会和总结各位优秀教师好的教学方法和阅历，刻苦钻研，不断提高自己的

43、教学水平，在教学实践中逐步完善自己。同时也会在班主任工作上更加专心，争取能够早日成为一名优秀班主任。 预算会计年终个人总结篇七 弹指挥间，不知不觉间又一个一年马上过去。在一年里，我在校领导、科室领导及同事们的关怀与帮忙下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项： 一、加强学习，提高自身素养 2022年下半年，根据学校要求我仔细学习了习近平总书记重要讲话精神，并参加宣讲工作，更深刻的了解了中国梦的内涵实质。随着党校成为理论宣传越来越重要的阵地，教学、教研工作随着时代的步伐要求也越来越高，因此，在工作之余，我也不断学习，阅读求实、读者文摘、中国检察、于

44、丹讲论语老子他说等诸多的书籍和报刊杂志，自觉的进展学问与观念的更新，增加自身修养和工作适应力量，不断提高综合文化素养。由于良好的素养是提高课堂效率的关键，只有这样，才能在党校课堂教学中渗透符合时代信息的活水，才能常教常新。 二、仔细教学，育人为本 这一年来，在教学任务上，我始终保持仔细负责的态度备课、上课、听其他教师及校外资深教师的授课，感觉受益匪浅。2022年下半年，本人参加教授乡科级理论骨干和中青年培训班一节课、讲授开展群众路线教育实践活动分散党心民心，电业局入职人员培训班一节课，教授学习法律学问争当文明职工。 在主体班的备课教学中，我主要做到了以下三点： 1、尽可能使讲稿的通俗易懂。每年

45、有上千名基层的领导干部和同志到县委党校来进展培训，这些领导和同志们来自于每一个不同的实际工作岗位，理论水平扎实，实际工作力量强，他们到党校承受教育，也期望我们党校教师以更为通俗易懂的语言和形式把党的重要精神、党中心的重要政策灌输给他们。因此，在备课的过程中，我充分有效的利用了网络资源，通过对有关资料、事例的整合，形成符合自己语言特色的通俗易懂的讲稿，来给大家授课，加强了师生之间的沟通，便利了学员的理解和承受。 2、课件的清楚明朗。多媒体的进展使党校的课堂教学有了更多的生动性，教师制作的课件在课堂上对学员是一个感官上的刺激，既能调动他们的学习积极性，也能加深学员们对学习内容的理解和记忆。因此我在

46、对讲课课件的制作上也下了特别大的功夫。在保证展现授课提纲和理论框架的根底上，加上了一些关键性的语言，加上了一些能支撑观点例子的图片、视频、音乐等，使课件整体清楚明朗，丰富多彩。 3、虚心向同行学习教学方法。仔细向学校有阅历的老教师和思想新的年轻教师优秀地方学习，博采众长，以提高自己以后的教学水平。 三、务本求实，做好论文撰写 学校在重视教学工作的同时，也特别重视教研工作，并且规定每人每年都要有调研文章。本人在完成今年教学工作及其他学校任务之余，撰写了一篇论文，新时期对于加强和创新社会治理的思索，获南阳市党校系统学习贯彻党的十_大精神理论研讨会二等奖。 四、反思总结争取进步 总结到这一年以来所做

47、的工作，取得了肯定的进步，但是仍有缺乏之处，主要有： 1、在教学方法方面把握还不是很成熟，仍需连续努力并向其他教师学习; 2、在教学讨论方面尽管读了一些相关的书籍，有所收获，但我深知还有许多要学; 3、作为年轻教师，教学阅历还稍显缺乏，需要得到更多的熬炼。 作为一名党校教师，要想具备较高的品德和教学水平，不是一朝一夕之功，而是长期严格要求自己，不断经受考验的结果。中国古代先贤曾子有云：吾一日三省吾身!这种“一日三省”的态度和方法正是我作为一名党校教师提高内在修养需要做到的。因此，无论在课上还是课下，我将时时反省自己的思想和行为是否符合一名党校教师的标准。我自知，在党校教师这个荣耀而神圣的岗位上，在