2023年领导干部全面从严治党主体责任落实情况报告集合12篇.docx

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1、 2023年领导干部全面从严治党主体责任落实情况报告集合12篇 一、坚持政治统领、首位首抓，不断加强政治建立 始终把严明党的政治纪律和政治法规作为落实全面从严治党和加强党风廉政建立的首要任务、第一标准，强化政治学习、修养政治生态，持续稳固党的政治建立。 专题党课讲稿、民主生活会、三会一课、应知应会、对比检查 述职报告、总结、70周年、金句、主持词、研讨、学习心得体会 （一）强化学习教育，坚决政治信仰。 持续抓好理论武装。 仔细组织“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持以“四学”为统揽，读原著、学原文、悟原理，原汁原味、逐字逐句学习“三本教材”、倾听“五堂党课”、深悟“六个专题”。 全年组织中心组

2、理论学习X次、专题讲座X次、专题研讨X次，印制XX期，党员干部运用党的创新理论武装头脑、推动工作的力量进一步提升。 常态组织党纪法规学习。 仔细学习中国共产党章程中国共产党廉洁自律准则，围绕“18个是否”深入开展检视剖析。 邀请省专家深度解读中国共产党纪检监察监视执纪工作规章和新修订的中国共产党问责条例，组织开展党纪法规学习测试，不断强化法纪意识。 扎实开展党风廉政教育。 组织党员干部赴X参观党风廉政警示教育基地、观看警钟长鸣等廉政教育片，学习中纪委监委公开曝光的违纪违法典型案例，组织科以上领导干部警示教育大会，进一步筑牢拒腐防变的思想根底。 （二）严守政治法规，修养政治生态。 始终把遵规守矩

3、作为履职之魂。 仔细贯彻落实中共中心关于加强党的政治建立的意见，结合XX实际讨论制定加强党的政治建立若干措施，进一步明确加强政治建立的目标任务。 严格落实中国共产党重大事项请示报告条例，先后X次向X报告重大任务、决策部署执行完成状况。 始终把民主集中作为议事之刚。始终坚持民主集中制原则，严格执行“三重一大”集体决策、“五个不分管”和“一把手”末尾表态等制度。 全年X次常委会讨论决策重大事项、X次市长办公会争论相关问题，注意会前充分酝酿征求意见，会上班子成员各抒己见，相关科室负责同志列席会议，坚持民主决策、集体领导，畅通言路、民主议事、承受监视的政治生态更加清明。 始终把政治过硬作为选人之要。坚

4、持政治标准、突出政治忠诚、聚焦政治表现、注意政治担当、严把政治自律，科学选拔任用干部、顺当完成内设机构改革、稳妥开展职务职级并行，分散了干部士气、激发了工作激情。 把从严要求贯穿选人用人全过程，根据“凡提四必”的要求，实行政治自律、廉洁审查“一票拒绝”，从严审查把关、从严加强监视。 全年常委会讨论调整干部X批XX人次，上下普遍认可。 （三）严格组织制度，严厉政治生活。 党委带头。 党委带头仔细学习贯彻关于加强党内政治生活的若干准则，严格落实组织生活制度，先后2次召开民主生活会，严厉开展批判与自我批判。 各常委带头落实双重组织生活，累计讲党课X次，参与支部活动XX余次。党委班子积极引领示范，党内

5、政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性不断增加。 支部跟进。 各党支部严格落实“三会一课”制度，定期评比优秀共产党员，每年民主评议党员。严格对比关于严厉召开主题教育专题组织生活会进一步压实廉政责任的通知明确的5个环节，召开组织生活会。 纪委派人列席组织生活会，检查指导开展批判状况，党支部组织生活更加严厉标准。党员践行。 全体党员干部对标对表，躬身践行，积极参与承诺践诺活动，“我是党员我荣耀、我为党旗添光荣”主题演讲活动，“重温入党誓词、牢记初心使命”参观学习等主题党日活动，主动交纳党费、参与组织生活、承受党的教育，广阔党员干部“党员第一身份”意识、“三个表率”意识进一步增加。 总结、领导讲话

6、、半年总结、PPT、年终总结、机关干部 党员干部、选调生、笔杆子、调研工作、扶贫、落实、工作指导 二、坚持实处着力、主责主抓，压紧压实政治责任 始终把落实责任制作为推动党风廉政建立的“牛鼻子”，进一步压紧压实的责任链条，推动形成层层有责、各负其责、齐抓共管的工作合力。 （一）落实主体责任。 常委班子严格落实中心和省、市委部署要求，积极发挥统揽作用，坚决扛起全面从严治党和党风廉政建立主体责任。 专题讨论部署。X月份召开党的建立及党风廉政建立工作会议，安排部署工作，细化分解全面从严治党和党风廉政建立工作责任； X月份召开党风廉政建立形势专题分析会，分析形势任务、查找薄弱环节、讨论制定措施； 12月

7、份召开常委会争论年度党风廉政建立工作落实状况。一年来，常委会先后X余次组织学习讨论党风廉政建立。 常委班子把党风廉政建立记在心上、扛在肩上、抓在手上，自觉当好党风廉政建立的领导者、执行者、推动者。 带头履职尽责。党委书记X高度重视全面从严治党和党风廉政建立，积极履行“第一责任人”职责，坚持全面从严治党和党风廉政建立重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。 年初组织处级干部集体廉政谈话，找问题、讲责任、提要求。与班子成员逐一签订党风廉政建立责任书，细化责任清单。 结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，带头为全体党员干部上党课。亲自批阅班子成员年度述学述责述廉报告，定

8、期听取领导班子成员党风廉政建立工作汇报，充分发挥“头雁效应”，推动党风廉政建立。落实“一岗双责”。 领导班子成员把全面从严治党要求融入分管业务工作，同步推动、同步落实。常常讨论、布置、检查分管部门和领域的全面从严治党和党风廉政建立工作状况，每季听取分管科室负责同志党风廉政建立工作汇报，跟进防控廉政风险。 加强对分管部门和领域党员干部的教育治理监视，常常开展监视检查，落实党风廉政专题党课，开展廉洁从政谈话提示，加强分管领域党风廉政建立。 （二）抓实监视责任。 加强组织领导。 严格落实XX关于加强和改良党的建立的意见，配备纪检和党务干部。 积极支持派驻纪检监察组工作，并主动承受监视。催促指导XX加

9、强向XX的请示汇报，找准职责定位，聚焦主责主业，扎实推动全面从严治党、加强党风廉政建立工作。 审定工作方案。 召开常委会审定2023年度党风廉政建立工作规划，明确党风廉政建立X项详细工作任务。审定分管领导和各科室年度党风廉政建立目标责任书，细化分管领导责任清单、科室长责任清单，使责任跟着清单走，监视对着台帐做，实现履责一单清、监视一帐明，推动责任上肩、工作落实。 合力开展监视。 组织“两办”、纪委、X、X联合开展政治督查和目标考核，着重围绕贯彻落实中心八项规定精神、上级重大决策部署状况、执行常委会决议状况开展监视检查；发挥督查室、巡察办等业务科室职能作用，积极开展行业监视检查。 （三）压实直接

10、责任。 积极发挥“支部管到人头”的优势，进一步抓实党支部直接收理教育监视党员职责。 准时调整健全组织。 结合内设机构改革，根据大科室独立设置、小科室就近合并的原则，重新调整设置X个党支部，选举党支部书记，配齐纪检委员。压实工作责任。 组织各党支部书记、各科室负责同志向分管领导签订党风廉政建立目标责任书，压实党支部书记管党治党工作责任； 印发关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中进一步抓实党支部书记责任的通知，细化分解党支部书记抓党员学习教育的详细工作，压实从严思想教育的职责。 加强评比检查。 结合年度目标考核，组织党支部书记述职述责述廉，承受评议和点评。纪委书记集中约谈各党支部书记，指正问题、

11、明确目标、压实责任。 “七一”评比表彰X个先进党支部、X名优秀党员和党务工，激发工作热忱。 三、坚持严字当头、常态常抓，持续整治突出问题 始终以形式主义官僚主义突出问题专项整治为牵引，以减负增效为目标，以主题教育为契机，以日常监管为抓手，抓细抓实抓常，真抓实纠立改，持续跟踪问效。 （一）持续整治形式主义官僚主义突出问题。 扎实开展集中整治。 把集中整治形式主义官僚主义突出问题作为“两个维护”的实际举措，专题讨论部署、准时印发通知、细化整治内容、明确方法步骤和目标要求，扎实开展集中整治工作。 专题党课讲稿、民主生活会、三会一课、应知应会、对比检查 述职报告、总结、70周年、金句、主持词、研讨、学

12、习心得体会 常委班子召开专题会议审议问题清单和整改措施，逐条查摆梳理领导班子X个方面X条突出问题，并逐一明确整改措施和整改时限。 每名党员干部对标“五个方面X类问题”，人人建立问题清单，树起整改“靶向”，并坚持即知即改、立行立改。 仔细落实减负任务。 严格落实中心关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知和省、市相关要求，制定年度压减目标，清理标准文件编号，精简标准督查事项，严格落实无会周、无会月要求，能通过视频形式召开的会议一律召开视频会议，积极推广运用无纸化办公系统，每季汇总研判，切实压负增效。 截至今年底，工作信息压减X%，制发文件数量压减X，会议压减X%。持续开展扶贫领域作风问题排查整治

13、。 深入X个贫困村开展走访调查，发放意见征询表X余份、满足度调查表X余份，实地查看农村低保补贴发放、扶贫资金使用、扶贫工程推动、贫困户工程分红等落实状况，逐条查验帮扶措施落地见效状况。 集中查纠、整治突出问题X类X个。 （二）仔细抓好主题教育问题检视整改和专项整治工作。 组织开展问题检视整改。 X月份，围绕“四个对比”“五条标准”深学细照、深入剖析，检视查找学习教育、思想政治、干事创业、为民效劳、清正廉洁等X个方面XX条问题，逐条建立问题清单，制定整改方案，印发整改通知，逐条整改落实，务求问题整改见真章、动真格、求实效，真正把教育成效固化到夯实思想根底、改良工作作风、推开工作落实上来。 集中查

14、纠违反中心八项规定精神突出问题。 仔细贯彻落实关于贯彻习近平总书记重要批示精神深入落实中心八项规定精神的措施，围绕重点整治的X个方面内容，实行各科室自查、财务室核查、纪委督查、“回头看”组织复查等方式，共梳理核查公务接待次、差旅费用报销业务X笔、评审验收工程XX个，查纠违规违纪问题X个，清退资金X万元，全年“三公”经费开支累计压减XX。 深入开展清查整治。 开展领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业问题排查整治，开展领导干部利用珍贵特产类特别资源谋取私利问题自查，XX名党员领导干部照实报告状况。 （三）常态开展日常监视检查严明工作纪律。 紧盯时间节点。 紧盯元旦、春节、清明、“五一”“十一”

15、等重要时间节点，通过印发廉政通知、组织廉政教育、落实廉政谈话、转发廉政微信、开展廉政检查等五项举措，为党员干部廉洁过节配送廉政套餐。 节假日期间对XX个基层单位贯彻执行禁令规定、巡察巡查问题整改等状况进展督查检查，促进作风持续好转。 每季督导检查，重点追究党员干部违反工作纪律以及“慵懒散慢”等行为，准时发觉问题，并现场反应、催促整改。紧盯重大事项。 严把干部政治关、品德关、作风关、廉洁关，对今年XX名调整的干部、XX名评先选优的干部和XX名推举上级表彰的干部进展廉政审查和党风廉政意见回复。 进一步梳理管钱管物管工程等重点岗位廉政风险点，加强风险防控。参与工程招标、评审验收、遴选考核等现场监视X

16、场次。 始终紧盯重要时段、重要岗位、重要事项开展精准监视，不断提升监视时效。紧盯执纪问责。 紧盯不照实报告个人有关事项的党员进展诫勉处理，严厉报备工作纪律； 紧盯环保巡查发觉问题纠改，对X名负有相关领导责任的科处级领导干部进展执纪问责。 加大扫黑除恶专项斗争移交相关违纪线索核查，对初步查实的X名党员干部依法赐予党纪政务处理，进一步严明党的纪律。 四、坚持稳中求进、大事大抓，全力推动中心工作 始终把从严治党和党风廉政建立与中心任务同部署、同落实、同检查、同考核，融合融入推动X中心工作，以严明的作风纪律保障中心工作落实。 （一）XX稳中向好。 （二）XX取得突破。 （三）XX深入推动。 （四）XX

17、有序开展。 （五）XX纵深进展。 一年来，X仔细落实主体责任，深入推动党风廉政建立，取得长足进步，但也存在一些问题。 总结、领导讲话、半年总结、PPT、年终总结、机关干部 总结、领导讲话、半年总结、PPT、年终总结、机关干部 突出表现在：在理论武装上，对习近平总书记加强全面从严治党的重要论述和党纪法规，学思用贯穿、知信行合一上还有差距，需要通过不断深化学习持续提升思想熟悉和政治站位。 在履行责任上，同步推动管党治党主体责任、监视责任、“一岗双责”还不够平衡，需要通过深化定责评责问责机制推动担责主动、履责到位。在改良作风上，持续深入常态推动还存在短板弱项，需要通过开展常态监管、构建长效机制持续正

18、风肃纪。 在转变职能上，指导纪委深化“三转”聚焦主责主业还不够到位，需要通过找准职责定位、完善规章制度切实强化监视执纪专责。 下一步，我们将全面总结工作得失，仔细思索谋划明年工作，再接再厉、持续奋斗，努力做到全面从严治党和党风廉政建立思想熟悉到位、谋划部署到位、催促指导到位、压实责任到位、请示报告到位，以更高的站位、更强的组织、更严的要求、更实的作风扎实推动X工作。 【篇2】2023年领导干部全面从严治党主体责任落实状况报告 2023年元至x月份，我详细负责认证、反垄断及反不正值竞争、环保、烟草转型升级，联系专xx所，现结合履行全面从严治党主体责任清单，就履行“一岗双责”，全面从严治党主体责任

19、落实状况报告如下： 一、仔细落实岗位责任，切实做好本职工作 1、加强理论和业务学习，增加党性意识，坚决抱负信念，不断提高自身的综合素养，以主题教育为抓手，树牢“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“两个维护”，严守八项规定，仔细贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届三中、四中全会精神，在自学的根底上，组织分管股室、所同志们仔细学习了习总书记系列讲话及十九届四中全会精神、中国共产党党章中国共产党纪律处分条例等党内法规和理论学问，我本人和同志们对习近平新时代中国特色社会主义思想有了更深刻的理解和把握，综合力量和素养得到明显提升。同时帮助党组织书记仔细落实了全面治党的主体责任。 2、立足本职

20、，把全面从严治党主体责任贯穿于各项业务工作的全过程，始终坚持同部署、同推动、同落实。分析研判各个廉政风险点，并制定完善相应的详细的防范长效机制，切实加强廉政风险防控。 3、坚持每季度对分管口线的党风廉政建立、规章制度执行等状况进展监视检查，准时跟进催促，订正违反工作作风及工作纪律的问题。适时开展主题教育和廉政提示教育，以主题教育为契机，对同志们进展谈心谈话活动，开诚布公，畅所欲言，真正形成”不敢腐不能腐不想腐”的良好气氛，有效遏制了各类违法违纪现象的发生。 4、我本人能够仔细贯彻落实县委、县纪委和局党组关于党风廉政建立和反腐败工作决策部署，全力抓好党风廉政建立责任制的落实，今年以来向局党组书记

21、报告职责范围内全面从严治党主体责任落实状况x次。 二、强化工作指导，压实全面从严治党主体责任 1、指导分管口线仔细落实全面从严治党主体责任，进一步完善制度规定，加强风险防控。根据党风廉政建立责任制的相关规定，我仔细履行主体责任，在抓好分管业务工作的同时，把党风廉政建立工作摆在首要位置，在分管口线没有发生一起违规违纪现象。 2、我仔细落实局党组关于党风廉政建立工作安排部署，强力推动党风廉政建立责任制的落实，实行签字背书、请示报告、对相关文字材料准时批示审签等制度，并提出明确的意见和建议。真正做到分工明确，责任明确，落实有力。 3、在加强党性锤炼，自我完善刀刃向内的同时，带着口线同志自查自纠在党风

22、廉政建立工作中存在的问题，直面问题，坚持原则，结合实际状况，提出切实可行的整改意见，并实行相应整改措施，准时整改到位，做到真抓实改。对分管股所严格监视检查党风廉政建立和反腐败工作，听取反腐倡廉工作汇报，并解决工作中存在的突出详细问题。 4、结合实际工作，我能够坚持“三会一课”等制度的落实，加强对每位党员的廉洁自律教育，利用支部大会的时间，上廉政党课，搞好警示教育，提出工作要求，今年先后共讲廉政党课x次。 三、加强日常监管，做到警钟长鸣 1、加强对分管口线的日常教育监视治理，准时性问题，准时约谈，并催促限期整改到位，做到早发觉、早提示、早订正;对于问题比拟严峻的，准时向局党组报告。 2、在工作中

23、，与相关执法执纪部门保持高度全都，全力支持协作其依纪依法查处相关领域的违法违纪的案件。 四、坚持以身作则，推动全面从严治党落实落细 1、严以律己，谨言慎行，时刻以共产党员的标准严格对比自己，树牢“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“两个维护”，以勇于自我革命精神打造和熬炼自己，在政治上思想上行动上同党中心保持高度全都。 2、榜样遵守党纪国法特殊是严守党的政治纪律和政治法规，要求自己和分管口线的同志们严格遵守中心“八项规定”精神和省、市、县相关规定，坚决抵抗“四风”，时刻保持糊涂头脑，坚守底线，时时刻刻绷紧纪律这根弦 3、严格执行请示报告，照实报告个人有关事项，实事求是，对党忠诚，自觉承受各方面

24、监视。 4、积极参与局领导班子民主生活会和所在机关党支部组织生活会，仔细剖析自己，严格对比检查，深入开展批判和自我批判，对发觉的问题，建立问题整改清单台账，明确整改时限，切实抓好整改，抓出成效。 5、在管好自己的同时，时刻从严教育亲属朋友及身边工作人员，不搞特别，用身边人，身边事，教育他们警钟长鸣，严守法律纪律底线，坚持把纪律和法规挺在法律前面，带头培育良好家风。 五、下一步工作准备 在今后的工作和生活中，我肯定更加严格要求自己，脚踏实地，扎实工作，为市场监管工作再上新台阶做出新的更大的奉献。 (一)加强政治理论和业务学习。仔细学习习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要和党规党纪，仔细学习相

25、关业务学问，适应市场监管新形势，深入讨论上级相关精神，准时充电加油，把学习变成一种自觉行为，不断提高自身的综合素养，真正做到学有所获，学以致用。 (二)始终坚决政治方向和政治立场。在政治上思想上行动上同党中心保持高度全都，树牢“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“两个维护”，始终保持糊涂的政治头脑和政治敏锐性，严守党的政治纪律和政治法规，做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。 (三)坚固树立宗旨意识。人民满足就是我们的奋斗目标，坚持多深入一线，多倾听群众呼声，把握第一手状况，着力解决老百姓最关怀、最直接、最现实的利益问题，积极维护党在群众中的良好形象和威望。 (四)坚持严以律己。始终坚

26、持从点滴做起，从自己的一言一行抓起，严格落实中心“八项规定”精神，持之以恒反对“四风”问题，在任何时候、任何状况下都不越轨、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培育高尚的道德情操和安康的情趣爱好，甘于清贫，甘于孤独，勤政廉政，让廉洁从政内化于心、外化于行，努力做一名新时代“忠诚、洁净、担当”的共产党员，为xx县的社会经济进展奉献力气。 【篇3】2023年领导干部全面从严治党主体责任落实状况报告 今年以来，在县委的顽强领导和市、县纪委监委的监视指导下，我严格遵守各项纪律法规，仔细落实全面从严治党主体责任，切实履行“一岗双责”，较好的完成了各项工作任务。现将一年以来本人履行职责和廉洁自律状况

27、报告如下。 一、加强理论学习，不断提高自身素养 始终把学习作为提升素养、转变角色、做好工作的重要途径。 一是加强政治理论学习。稳固深化“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，通过对习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届四中、五中全会精神等内容的反复学习研读、感悟思索，进一步增加了“四个意识”，坚决了“四个自信”，更加主动做到“两个维护”。坚持学思践悟、知行合一，坚守组织部长职业操守，践行组织工作初心使命，为保障和推动全县经济社会高质量进展树牢思想自觉和行动自觉。 二是强化党纪法规学习。仔细学习贯彻中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例关于新形势下党内政治生活的若干准则等党内法规，不断增加廉

28、洁自律意识，切实把廉政纪律内化于心、外化于行，固牢廉洁从政的思想红线。 三是加强警示教育学习。观看蒙尘的初心一念之误等廉政微电影和警示教育片，仔细学习各级纪检部门查处的侵害群众利益、违反中心八项规定等警示案例，参观县法治廉政教育基地和“五七”干校等，主动承受廉政警示教育。深刻吸取、严峻违纪违法案教训，坚决抓实“以案促改”工作，深刻反思、以案为鉴，增加警示自觉，确保警钟长鸣。 二、仔细履行岗位职责，扎实推动各项工作 始终紧扣市委“一二三五”工作思路，围绕县委“一城两区三基地”建立，主动担当作为，真抓实干，推动组织工作取得了新成效。城市基层党建、干部监视、人才工作等获市委领导确定，次在省级重要党建

29、工作会议上作阅历沟通，余项工作阅历做法被中国组织人事报全省组工信息、党建网站等采纳刊发。 （一）坚持将党的政治建立贯穿始终，全面落实管党治党政治责任。将习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对工作系列讲话精神，党的十九届四中、五中全会精神作为全县党员干部思想政治学习重点内容，引导广阔党员干部树牢“四个意识”，坚决“四个自信”，践行“两个维护”。全面推行党建“清单制+责任制”，制定出台抓党建工作不力处置规定及认定方法等制度，推动全县上下重视党建、大抓党建。持续稳固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，坚持把深化主题教育与推动全县中心工作相结合，推动解决就业、医疗、教育、脱贫等群众急难愁

30、盼的问题余个。 （二）坚持系统推动干部队伍建立，为“一城两区三基地”建立供应组织保障。扎实有序推动乡镇（街道）改革，完成公务员转隶人，调整干部批次人，提拔重用人，鲜亮了县委重实绩重基层导向，全面配强了乡镇、部门班子。大力推动公务员职务与职级并行制度实施工作，完成乡科级以下干部职务与职级并行套转人。深入实施“四千工程”，开展各类专题培训班期，培训干部人次，选派名干部赴省市部门、兴旺地区挂职熬炼。制定出台“鼓励干部担当作为二十条”“对不胜任现职干部进展再培训再提高”“领导干部日常监管“红黄牌”预警治理”等方法，全掩盖开展班子运行状况调研，进一步加强对干部的鼓励和监视治理。扎实做好公务员（参公人员）

31、嘉奖表彰工作，推举省级“一等功”个人名、集体个，推举市级“二等功”个人名、集体个，首次在全县范围开展公务员记“三等功”推举评比工作。 （三）坚持城市基层党建和“四大党建”齐发力，全面推动“一城一区一长廊”党建示范建立。深入实施农夫工回引培育工程，出台效劳保障条措施，将余名优秀农夫工培育成为农村致富带头人、农业技术骨干。在全市领先成立康养产业党建联盟，制定康养产业党建标准化体系，不断健全“找、建、凝、助”四个机制，大力推动“一中心四组团”康养产业党建示范区建立。推行军民联合“1+1+1”联系机制，制定关爱效劳退役军人条措施，帮忙解决产业进展、创业帮扶等实际问题万余个，连续七届荣获省级“双拥榜样县

32、”称号。有序推动村级岗位整合，持续提升基层干部待遇，大力开展“双十佳”“两优一先”和农夫工创业先锋评比活动。以全国城市基层党建示范行动为契机，建立完善四级组织体系，深化“红色一家”建立，高标准打造社区、小区等示范点个，构建城市互联互动新格局在“全省街道社区党组织书记加强城市基层党建工作培训示范班”作阅历沟通。 （四）坚持以人才创新为支撑，集聚各类人才推动高质量进展。仔细贯彻落实市委人才新政七条，制定外乡优秀人才选拔培育规划，在建成套人才公寓的根底上，又在优质小区建成套酒店式效劳高层次人才公寓。落实“千名大学生引进规划”，今年以来，通过公招考核引进各类优秀大学生名，人才构造持续改善。依托康养旅游

33、效劳产业，集聚“留鸟人才”效劳全县转型进展。探究合作、合办等柔性引才模式，胜利引进讨论院落户我县，促成大学教授团队开展固体氧化物燃料电池应用示范合作。 （五）以公正正派为核心，建立一流榜样组织部门。从政治站位、严守纪律、业务力量、热忱效劳等方面着手，标准组工干部言行标准。创新建立“四个一”工作机制，实行每周任务清单、每月大讲坛、每季度主题党日、每年业务学问测评，加强年轻干部培育熬炼，适时选派优秀年轻干部到市委组织部跟班学习、顶岗熬炼。以机构改革后办公区域调整为契机，持续开展组工文化阵地建立，大力营造积极向上、布满活力的组工文化气氛。坚持“老带新”工作机制，有针对性地开展业务指导、力量训练、谈心

34、谈话，业务力量测试，让“组工新兵”快速成长、安康成才。 （六）强化统筹协调，切实抓好分管联系工作。仔细指导催促各分管联系部门工作，充分发挥党校干部培训阵地和理论讨论的优势，大力开展基层党组织干部培训，创新培训方式、改善教学方法、提升培训效果。创持续向保障民生和重点领域倾斜编制资源，高质量完成乡镇（街道）改革工作，机构编制工作科学化、标准化和制度化建立取得较大突破。全力抓好分管乡镇所涉及的乡村振兴先进县创立、农村人居环境整治、脱贫攻坚稳固提升、重点城建工程推动等工作，针对工作推动中消失的共性共性问题，常常性监视指导，确保整改落实到位、效果到位。 三、狠抓党风廉政建立，推动作风建立落地生根 仔细履

35、行党风廉政建立职责，贯彻落实中心、省市委从严管党治党要求，履行党风廉政建立主体责任，推动分管领域党风廉政建立和反腐败工作落到实处。 一是仔细落实党风廉政主体责任。仔细履行“一岗双责”，围绕廉政建立、作风建立和个人有关重大事项等方面，主动向县委汇报党风廉政建立状况。根据年度党风廉政建立和反腐败任务分工，定期讨论、布置、检查分管范围内的党风廉政建立工作，每季度听取分管部门、联系乡镇履行党风廉政建立职责状况汇报。 二是加强党风廉政工作指导。积极开展讲廉政党课、交心谈心、提示约谈等活动，对分管单位干部加强常常性教育，指导开展班子民主生活会，组织分管部门干部职工到县廉政教育基地等开展廉政教育。对苗头性、

36、倾向性问题准时预警提示，催促分管部门领导班子廉洁履职。 三是履行党风廉政监视职责。不断改良和优化党风廉政建立日常监视方式，定期或不定期对分管部门班子及班子成员廉洁从政、改良作风、履行党风廉政建立职责等状况进展催促检查。针对存在的问题，建立问题台账，落实责任，限时整改。 四、强化廉洁自律意识，做廉政勤政表率 始终保持政治上的高度自觉和糊涂，严格执行中心“八项规定”和省市“十项规定”，坚持以身作则、严以律己，仔细落实中心准则条例和省委打算，发扬艰难奋斗、勤俭节省的优良传统，坚持自重、自省、自警、自励，始终筑牢拒腐防变的思想防线。在干部选拔任用工作中，严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，坚持公正正

37、派，坚持原则，坚持标准，严守纪律。坚持从严治部，不断推动组织部门自身建立，切实把组织部门建立成为党性最强、作风最正、工作精彩的部门，使组工干部成为保持先进性、坚持公正正派的榜样；作为县委班子成员，自觉维护县委常委会的团结和权威，严格落实民主集中制原则，仔细履行工作职责，凡涉及干部人事任免和组织工作中的重大问题，坚持提交县委常委会争论打算。坚持“三重一大”、“一把手”末位发言等议事制度，留意听取各方面的意见和建议。在部内形成了民主和谐、团结共事的工作气氛。 需要说明的问题：一是公务用车状况。没有超标配备公务用车，下乡时由办公室统一在平台调派。二是办公用房状况。办公室面积没有超标，也未多处占房。三

38、是个人住房状况。在县内没有购置房产，住房为县委供应的干部周转房。四是秘书配备状况。没有配备专职秘书。五是严格个人有关事项报告，严守中心八项规定，没有收受任何单位、机构和个人赠送的各种会员卡，没有收受红包礼金，没有出入各类私人会所，从不参加不安康、不正值的消遣活动。没有违规使用干部，未插手过工程招投标、土地挂牌出让、国有资产产权交易、政府选购等经济活动，没有陷入非法利益格局。六是坚决与“黄赌毒”和黑恶势作斗争，不存在包庇纵容、充当“爱护伞”的问题。七是工资转移状况。目前工资关系在中共县委组织部。八是配偶子女从业状况。妻子是集团一般职工，儿子上初中，本人及家属均不存在“亦官亦商”状况。九是没有利用

39、公款进展职务消费，没有借婚丧嫁娶、生病住院等借机敛财。 五、存在的问题及下步准备 到任职以来，本人团结和带着班子成员，完成了党风廉政建立各项工作规划，努力营造凝心聚力谋进展，风清气正干事业的良好气氛，但与县委的工作要求相比，还存在着不少差距，一是理论学习从深不够。在党风廉政建立和廉洁从政规定学习上，止步于了解过也许，满意于一般性学习，离学懂弄通做实有差距。二是抓党风廉政建立从细不够。用嘴巴说得多，听下级汇报多，对比任务清单催促逐条落实做得不够，平常抓得不够紧，待到年底一锅烩，影响工作质量。三是对联系乡镇、分管部门在党风廉政建立方面的检查催促指导不够。 在下步工作中，我将仔细整改落实。一是加强对

40、党内法规的深入学习、贯彻和落实，加强对联系乡镇、分管部门党风廉政建立工作进展监视指导，做到风险防控。二是以身作则，带头遵守中共中心八项规定等相关规定要求，带头开展、严峻违纪违法案“以案促改”警示教育工作，带头开展对比检查，深刻剖析，针对主题教育中查摆出的问题，列出清单，挂出台账，细化改良措施，强化整改落实。三是坚持从严治部、从严带队伍，紧盯主题教育形式主义、官僚主义问题十种表现，通过日常观看监视、相互交心谈心等方式，提示班子成员及一般干部时刻牢记党风廉政自律规定，要求全体组工干部把“讲政治、重公正、业务精、作风好”抓在常常、融在日常，把纪律挺在前、力量强在前、形象树在前。 【篇4】2023年领

41、导干部全面从严治党主体责任落实状况报告 一是基层根底目前还比拟薄弱。主要表现为村级集体经济年收入在x万元以下的村还有xx个，且大局部村集体经济收入系政策性补助，资产规模小、进展后劲缺乏。 二是基层党组织战斗力还不强。主要表现为一些农牧村党组织引领改革进展、推动乡村振兴的力量不强，政治引领作用不够突出，局部村两委班子“有心致富、无力带富”的局面还没有打破，不同程度存在“等、靠”思想。 三是基层干部队伍素养还不高。主要表现为村党支部书记带富力量和驾驭农牧村改革力量普遍缺乏，农牧村党员年龄老化、构造不优的问题还比拟突出，各级党组织提升基层党员干部队伍素养的措施还不够硬。 虽然能坚持亲力亲为抓基层党建

42、工作，但仔细反思产生问题的根源，主要有三个方面：一是落实主体责任和党建第一责任人的职责在严管、细抓、深究上做的不到位，传导基层党建工作责任的强度还不够，基层党建尚有薄弱环节，基层党组织履职不到位的问题仍旧存在。二是从工作支持、协调困难等方面策应推动力度不够，体系构建的完备程度、对基层党建的保障程度、政策的支持程度还不完备，没有把每个领域都抓详细、抓深入。三是对新形势下党建工作中消失的新状况、新问题探讨讨论不够,一些领域破解难题力度还不够大、招数还不够多、方法还不够活。 【篇5】2023年领导干部全面从严治党主体责任落实状况报告 *区委、*区纪委： 依据*区委办公室关于做好履行全面从严治党主体责

43、任状况报告工作的通知精神，*区人民政府行政效劳中心(“以下简称“中心”)进展了全面总结，现将有关状况报告如下： 一、党委履行全面从严治党主体责任根本状况 (一)加强领导，明确责任。中心党委切实担负起党风廉政建立主体责任，成立了党风廉政建立和反腐败工作领导小组，对工作进展分工，明确责任制。党委负责人仔细履行党风廉政建立第一责任人职责，对中心党风廉政建立负总责，做到与其它重要工作一起部署，一起落实，并将反腐倡廉工作任务逐项分解，分别落实给党政班子成员，做到每项工作有责任领导、有详细责任人。形成了上下贯穿，逐级负责，横向到每个科室、窗口，纵向到每个党员干部的廉政建立责任网络。 (二)加强学习教育，提

44、高思想觉悟。以深入学习贯彻党的十九大精神和深化“两学一做”学习教育为重点，进一步强化思想教育，努力提高中心人员政治觉悟。制定了学习方案和规划，号召全体党员干部仔细学习，争做合格党员和效劳群众的先锋。今年共组织中心组学习12次，并组织召开旁听会，组织干部党员学习48次，各支部每季组织专题学习争论。中心党委主要负责人和各支部书记带头给党员讲党课。邀请了区委党的十九大精神宣讲团成员区纪委常委金海玲同志作题为不忘初心砥砺奋进开启全面从严治党新征程的辅导报告，工作人员深受启发和教育，进一步树立了爱国主义观念，增加了分散力和党性观念。加强廉政教育，组织全体党员干部学习党章党规、准则条例，组织开展了“思廉日

45、”活动，结合身边的党内违纪案件及我区机关效能作风建立专项检查状况的通报，选择性地开展反面典型的警示教育，同时做好廉政风险干预系统短信干预等，进一步提高党员干部的思想觉悟，增加党员干部廉洁自律的自觉性。 (三)深入贯彻落实上级的安排部署。通过召开中心党委会、机关干部大会等形式，准时传达、学习中心、省、市、区重要会议精神。制定实施方案，加强催促检查，仔细把区委、区政府和区纪委的各项部署和要求落到实处。 (四)健全机制，完善治理。结合“两学一做”学习教育、创先争优、作风建立等活动，建立了长效工作机制，完善了内部党风廉政建立有关治理制度，做到有章可循，防患于未然。1.加强以民主集中制为主要内容的制度建

46、立，进一步强化了民主决策、科学决策。2.把党风廉政教育列入中心全年政治教育的一项重要内容，建立廉政教育日制度，开展党员干部党风廉政专题集中教育，加强对广阔党员干部世界观、人生观、价值观的改造，增加党性修养。3.与各支部及机关中层干部签订党风廉政承诺书，并予以公示，与党支部考核评先，与公务员年度考核挂钩;4.建立和完善了财务治理制度等，并严格执行政府选购制度，确保财物选购和治理标准。5.严格执行领导干部不准承受礼金、有价证券和支付凭证等规定，并标准家属亲眷的行为。6.各支部仔细组织开展了主题党日活动，增加了支部分散力，丰富了党内生活 (五)强化督查考核。加强对党风廉政和反腐败责任制落实状况的督查，坚持常常性检查与重点督查相结合，从源头上推动反腐倡