2023年领导挂职锻炼述职报告.docx

《2023年领导挂职锻炼述职报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年领导挂职锻炼述职报告.docx（7页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 2023年领导挂职锻炼述职报告 我是今年三月三号从山西阳泉来金华公司挂职沟通的，到今日整整九个月了，再有为数不多的几十天时间，就将圆满完毕这段难忘的经受返回家乡，惜别之情已经开头萦绕在我的心海之中。 始终以来，在浙江省和金华市两级公司领导的信任关怀和同志们的照看帮忙下，我开心地收获着挂职沟通在业务工作生活等各个方面带来的不同寻常的欢乐，总在以归零的心态慎重地调整和积极地完善自己，细心观看、勤于实践、仔细总结金华公司在业务进展和公司建立等方面具有代表性和借鉴意义的好思路好做法好阅历，以期不辱使命，完成山西公司交付给我的学习任务，以便不虚此行，真正提高自身工作力量和治理水平，为今后的事业进展供应

2、更多有益的帮忙。 承蒙组织垂爱，来金华之后我被任命为党委委员副总经理的职务，但坦率地讲，盛名之下其实难负。由于我知道，我并没有给金华公司本年度科学化的建立和进展做出应有的成绩和奉献，相反，总是在不断地消耗着公司人力精力和财力上的本钱，给正常的工作安排和进程增加着不行避开的麻烦。比方，刚来不久，我就给总经理室提出能否不用担当分管详细工作任务的担子。我考虑有三个方面的缘由，一是自己南下沟通时间非常有限，特殊想在各个方面都有实践和收获，单一分管会使学习面变窄;二是自己人生地不熟，关键是力量缺乏，担忧做不好分管工作，影响金华公司全年的经营表现;三是我来金华时已近季末，各项工作都已安排到位，我不愿由于自

3、己的消失给公司的整体安排带来任何波动和影响。所以，我提出了以帮助几位分管老总工作的形式，分时段在产品线、理赔线等不同岗位上进展机动性跟随学习的建议。很感谢总经理室对初来乍到的我如此冒失的恳求赐予了必要的支持和认可，我也因此能够轻装上阵，更加轻松开心地投入到这段挂职熬炼中。 现将近九个月来，自己的工作轨迹和体会心得给领导和同志们作一简要汇报，也借此时机对各位的扶持和帮忙表示深深的感谢。 一、深入实践，融入团队，切入主题，切身感受金华公司科学进展全面建立的良好气氛和辉煌成就。 从三月份开头，我以三个月为一个时段，抱着挂职者的虚心和求知者的诚意，重点就非车险产品线、车险产品线、理赔线和企业文化等几个

4、方面的状况进展了针对性的学习了解和实践，参加了历次党委议事会、总经理室办公会、学习培训会、阶段性总结会，参加了半年业务竞赛方法的争论，参加了局部业务的展业攻关，参加了局部新险种的督导推广，了解了公司的人脉配置、流程设置、内控管制以及业务、财务与效劳方面的质量体系建立，把握了理赔工作核赔把控、事后追踪等数十个节点的操作运营，参加了对局部基层公司的效能执法执纪检查，对公司十年一贯制的辉煌业绩，对公司的企业文化建立、品牌维护宣传等工作更是耳濡目染，感同深受，倍觉鼓舞。 我先后随其它领导一道，深入十个经营单位进展了20余次的学习调研，撰写读书笔记和工作心得近两万余字，以博文的形式发表金华感悟系列文章十

5、六篇，准时以电话、电子邮件等形式与两级公司领导和同志们进展了工作近况的反应沟通，分阶段向山西省公司人事部、浙江省公司人事部、阳泉公司总经理室提交工作总结共六份，利用探亲时机，给阳泉公司中层以上干部专题介绍金华人保阅历两次，也在不同场合给金华同仁介绍了山西人保和阳泉人保业务与效益同步进展的一些做法和阅历。同时，利用外出开会之际，还不适时机地实地了解了杭州、温州、台州三家公司的先进做法，利用公司内网平台，对系统十家地市级公司的工作阅历进展了准时的归纳和梳理。由各种资讯汇总提炼而来并将最终上报上级公司的一份系统全面的挂职沟通总结现在也已根本撰写完成。 工作期间，我始终严格要求自己，积极融入到金华公司

6、优秀的企业文化之中，时刻想到自己是一名优秀的共产党员，想到自己肩负的沉甸甸的责任，想到自己要懂得对这份本钱支出赐予报答和感恩，想到自己是现阶段山西公司在浙江和金华的形象代言，所以，总是下定决心高标准地磨练自己谦逊好学、清政廉洁、风清气正、慎独慎行、矢志奋勇、积极上进的操守和品德，从不以自己是“外来户”、“过渡者”的特别身份，放任纪律和道德的戒备与约束，放任时间和机遇的消逝与消磨，比拟好地以只争朝夕的精神状态树立了争分夺秒沟通熬炼的作风和形象，履行了挂职岗位所给予的职责要求。 二、联系实际，充分汲取，系统归结，精确借鉴金华公司知难而进创新跨越的优秀传统和先进阅历。 经济构造不一而同，业务环境千差

7、万别，就阳泉和金华而言，太多的不同不行能打造出类同的版本。所以，我给自己的定位就是，学习金华，既要学习详细可行的方式方法，更要借鉴其推开工作的经营理念，破解问题的角度观点。学思想远比学方法重要。只有思想解放了，观念更新了，面对困难时才能够保持冷静的心态，找到科学的方法，取得最大的突破。 今日是述职大会，是对个人工作的回忆和总结，由于只是挂职沟通这个相对特别的身份，我实在没有太多可供圈点的工作表现，更多的是学习实践后的感悟和体会，但这种感悟和体会真的是太多了，长篇累犊既与述职要求不符，也会占用大家珍贵的时间，所以，我只以提纲的形式重点提及一些学习到的金华阅历，也以次作为在座各位对比考评本人挂职表

8、现的一个 一是经营思想突显全面进展特色。以业务跨越式进展为主题，以提升经营效益为主线，以强化内部管控为重点，以全面建立公司为动身点，以深化改革，创新效劳为抓手，以加强干部员工队伍建立为根本保证，大力推动科学化治理、系统化建立、持续化进展、全面化领先战略，业务大跨越的同时，经营效益、思想教育、组织治理、金牌效劳、团队建立、企业文化、社会美誉等各个方面齐头并进，制造了十年来一以贯之又好又快进展的辉煌成就。这种围绕重点，两手齐抓，统筹兼顾，科学谋划，又好又快，全面进展的经营理念，弥足宝贵! 二是工作实践强化效能效率意识。快捷高效的工作节奏，日事日结的工作作风，协调有序的工作气氛，责任清楚的工作流程，

9、优字领先的工作效能。全员身上表达出来的效率意识、效能意识和进展意识，尤为突出! 三是市场竞争提倡创新标准并重。面对剧烈的市场竞争，从不固步自封，畏首畏尾，而是知难而进，勇攀顶峰，敢于和蔼于打破阻碍业务进展的条条框框，紧扣上级主题，依靠改革精神，激发自主创新，敏捷破解竞争与进展的一切难题，保持市场肯定领先地位。同时，敬重并引领依法合规经营，带头营造和谐有序互利共赢的进展环境，值得敬畏! 四是企业传承彰显永续经营风范。系统领先，做大做强，缘于全体干部员工不骄不躁，永不满意，干事创业，自加压力，乘势而为、永争第一的责任感和事业心。与公司同呼吸共命运，心手相牵永续经营，成为金华人保不竭的精神源泉，让人

10、敬佩! 在一些详细操作上，诸如抓早抓前，目标领先;紧贴市场，跟近应变;营销政府，以险养险;资源整合，广拓外延;劳动竞赛，造势推广;注意宣传，美化形象等等，都很好地契合了公司建立与进展的实际需要，不仅成就了金华人保跨越式进展的辉煌，也给我们阳泉公司将来如何应对更加剧烈的市场竞争供应了很多有益的借鉴和启迪。 三、珍惜本钱，心存感恩，学以致用，用实际行动真心回报两级公司的深情厚爱。 很快我就得完毕金华之行回去报到了，虽然有一千个不情愿，但这究竟是必需执行的工作安排，而且我也迫不急待地想把在这里学到的东西运用到家乡的工作中去。在剩下的几十天时间里，还有很多工作需要我去扫尾和完成，还有很多阅历值的我去挖

11、掘和提升，许很多多领导和朋友们更会让我久久地感谢和感动。 首先，我要连续高质量地完成科学进展观教育规定的全部内容，带着问题去学习思索，通过学习思索来解决问题，把学习和实践活动有机地结合在一起。连续保持剧烈的学习热忱，不断更新思想观念，大胆树立创新意识，为迎接日后更加严峻的工作挑战提早积蓄能量，奠定艰实根底。 其次，我要连续争分夺秒地进展工作实践和挂职体验，尽可能在更多层面上接触和了解基层一线的业务进展状况。同时，重点想在金华公司领导班子在年关接近、内外转型的关键时期，联手写好“实事求是进展、顾全大局进展、协调可持续进展、合规经营进展”这篇大文章中所表达出来的才智举措和优良成果方面吸取更多养份。

12、 第三，系统归纳挂职沟通期间自己撰写的读书笔记和体会文章，全面整理收集到的浙江系统的领导讲话和阅历介绍，细心保存和全面发挥好这笔珍贵的精神财宝。与两级公司保持积极的反应和沟通，完成公司交给的工作任务。 应当讲，今日我的工作述职显得有些乏味和空洞，我也深为自己这一年来未能给金华公司交出一份实实在在的成绩单而感到惭愧，但从另外一个角度讲，我也特别庆幸自己能有这样一次站在大家面前表达心声的时机，我真的发自内心珍惜这次千里之外的挂职沟通，珍视浙江人保和金华人保毫无保存地教授给我的阅历和技能，而各位领导和同志们对我这个匆忙过客赐予的无微不至的信任、关怀、照看和帮忙，更会让我一辈子在记忆深处珍藏。 感谢大家的深情厚爱。我会努力工作，争取以更优异的表现来报答大家。