2022保证金合同(集合15篇).docx

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1、2022保证金合同(集合15篇)保证金合同1合同编号：签约地点：贷款方：借款方：担保方：借款方为进行生产（或经营活动），向贷款方申请借款，并聘请作为担保人，贷款方已审查批准，经三方（或双方协商），特订立本合同，以便共同遵守。第一条借款方为了的需要，现申请向贷款方借款人民币（币种）_元（大写）。第二条借款利率：本合同所涉借款利率为日.借款时间以对应日为准（即借款日与还款日都在利息计算范围内）第三条借款和还款期限1、借款时间共_天，自_年_月_日起至_年_月日_止。2、还款期限如下：还款时间为年月日。（请于还款日16：00时之前将应还借款打入贷款方指定帐户）3、付息方式：借款利率为日提前付息，以实

2、际使用天数结算，多退少补。第四条担保条款1、担保方为借款方带给连带职责保证担保，借款方到期不能归还贷款方的贷款，贷款方有权向保证方主张债权。2、担保范围和期限：担保方的范围包括主合同项下的债务本金利息违约金损害赔偿金和实现债权的费用。担保期限为主合同到期后的6个月。3、担保费用：借款人按照贷款额元的向担保人缴纳担保费用。第五条各方权利与义务1、借款方务必按照借款合同规定的用途使用借款，专款专用，不得挪作他用，不得用借款进行违法活动（贷款方有权利审查借款方指定用款账户现金流动状况，乙方务必无条件配合甲方的审查）2、借款方务必按照合同规定的期限还本付息。3、借款方有义务理解贷款方的检查、监督贷款的

3、使用状况，了解借款方的计划执行、经营管理、财务活动、物资库存等状况。借款方应带给有关的计划、统计、财务会计报表及资料。4、保证期间，债权人许可债务人转让债务的，应当取得保证人书面同意，保证人对未经其同意转让的债务，不再承担保证职责。5、担保方承担保证职责后，有权向债务人（借款人）追偿。第六条违约职责1、借款方的违约职责A.借款方不按合同规定的用途使用借款，视为诈骗，贷款方有权收回部分或全部借款，对违约使用的部分，有权加收日5罚息。B.借款方如逾期不还借款，贷款方有权解除合同，并按合同约定追回借款本息，且按借款额的日5要求借款方支付违约金。合同期满后，经双方协商可续订合同，但合同的顺延并不当然排

4、除借款方按照前合同约定的期限和方式结算利息，否则借款方仍要按照本条前款约定支付违约金。C.如借款方不能按照约定时间支付利息，则每逾期一日按照未支付利息的双倍支付迟延履行利息。D.借款方使用借款造成损失浪费或利用借款合同进行违法活动的，贷款方有权收回贷款本息。2、贷款方的违约职责贷款方未按期带给贷款，应承担相应职责。第七条解决合同纠纷的方式：执行本合同发生争议，由当事人双方协商解决。协商不成，由鄂托克旗人民法院诉讼解决。第八条其他本合同非因法律规定允许变更或解除合同的状况发生，任何一方当事人不得擅自变更或解除合同。当事人一方要求变更或解除本借款合同时，应及时采用书面形式通知其他当事人，并达成书面

5、协议。本合同变更或解除之后，借款方已占用的借款和应付的利息，仍应按本合同的规定偿付。本合同如有未尽事宜，须经合同双方当事人共同协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。本合同正本一式三份，贷款方、借款方、保证方各执一份；合同副本一式，报送等有关单位（如经公证或鉴证，应送公证或鉴证机关）各留存一份。贷款方：法定代表人：身份证号：电话号码：借款方：法定代表人：身份证号：电话号码：担保方：法定代表人：身份证号：电话号码：保证金合同2甲方（出租方） 身份证 乙方（承租方） 身份证第一条：根据中华人民共和国租房合同法、中华人民共和国城市房地产管理办法及其他相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一

6、致的基础上，甲乙双方就以下房屋租赁达成如下协议。第二条：乙方租用甲方坐落在全南县金龙镇木金路房租一套，租用期间为二十年，自2022年8月29日至2033年7月30日。第三条：甲方提供乙方六楼套房一套。第四条：甲乙双方在签订房屋租赁合同时，乙方已向甲方交付租房保证金捌万元，承租期满后，甲方应三月内将保证金退还乙方，否则乙方继续对房屋有使用权。在承租期内，除房屋保证金外，房租费用为零。除地震等自然灾害或政府强拆不可抗拒因素外，甲方提前终止合约视为违约；乙方在承租期内不满期限提前要求结束租赁视为违约。甲方如有违约，违约金为每年一万元，乙方如有违约，违约金为每年5000元。第五条：房屋租用期间，涉及房

7、屋应交的一切税务（包括水电费等）均由乙方承担。因违约违规、违法行为所造成的一切责任由乙方负责，甲方概不负责。第六条：甲方将完好的房屋交给乙方管理使用，如有损坏由乙方负责修复。第七条：甲方出租给乙方全家使用，在合同期间转租给第三人，应先征得甲方的同意。第八条：本合同甲乙双方各执一份，即日生效。甲方签名：乙方签名：日期：保证金合同3甲方（保证人）：_住所：_法定代表人：_电话：_传真：_乙方（债权人，即业主）：_住所：_法定代表人：_电话：_传真：_丙方（债务人，即承包商）：_住所:_法定代表人：_电话：_传真：_鉴于乙方与丙方就_小区_号、_号住宅楼建设项目于_年_月_日签订编号为_的建设工程施

8、工合同以下简称主合同），甲方理解丙方的委托，同意以保证的方式为丙方向乙方带给工程履约担保，甲、乙、丙三方经协商一致订立本合同。第一条定义本合同所称担保是指甲方为丙方向乙方带给履约保证，保证丙方按照主合同的约定完成工程的竣工验收。第二条保证范围及方式甲方为丙方带给保证的范围是主合同项下的工程总价的_%，数额最高不超过_元（大写），币种为_。甲方在发生以下担保情形时承担担保职责：丙方未按照主合同的约定完成工程的竣工验收。甲方在上述保证范围内承担连带保证职责第三条承担保证职责形式保证职责可选用以下方式（以选取项为准，在选项前的括号内填“Y”表示选取项，填“N”表示非选取项）：（N）1由甲方带给资金及

9、技术援助，使其能继续履行主合同义务。（N）2由甲方直接接管该工程或另觅经乙方同意的有资质的其他承包商，以便继续履行合同。（Y）3甲方对乙方的损失进行赔偿，但赔偿金额不超过本合同第二条所示保证范围约定的金额，即不超过壹佰万元。第四条保证期间自本合同生效之日起至主合同约定的丙方承建工程竣工验收合格之日后_日，即至_年_月_日止。第五条各方的权利义务1乙方务必全面履行主合同义务，若乙方发生违反主合同义务的情形，致使丙方不能全面履行主合同，则甲方不再承担本合同项下的保证职责。2乙方务必全面履行主合同，乙丙双方应及时向甲方通报主合同的履行状况，并用心配合甲方进行定期或随时检查和监督。3乙方同意丙方协议变

10、更主合同的，需征得甲方同意，否则甲方不再承担保证职责。4乙方与丙方协议变更主合同的，需征得甲方同意，否则甲方不再承担保证职责。5乙方在向甲方提出索赔前应当书面通知丙方，说明其违约状况并要求其予以纠正。6依照法律规定或合同的约定或乙方与丙方的另行约定免除丙方部分或全部义务的，甲方亦免除相应的保证职责。7因政府的政策或命令，导致丙方不能履行主合同义务，甲方不再承担保证职责。8甲方在承担担保职责后，享有追偿权。第六条承担担保职责的程序1乙方向甲方提出索赔请求，务必提交索赔通知书，同时带给项目总监理工程师及其监理单位出具的丙主违约确认书。如果乙方索赔的理由是因建筑工程质量问题，乙方还需同时带给建筑工程

11、质量检测部门出具的检测报告。2甲方在收到乙方的索赔请求后_个工作日内，按照本合同的约定承担保证职责。第七条合同的生效、变更和解除1本合同由甲、乙、丙三方法定代表人或其授权代理人签字或加盖公章后生效。2本合同生效后，任何有关本合同的补充、修改、变更、解除等均需由甲、乙、丙三方协商一致并订立书面协议。第八条争议的解决本合同发生争议或纠纷时，甲、乙、丙三方当事人能够透过协商解决，协商不成的，透过诉讼程序解决，诉讼管辖地法院为_法院（也能够选取透过仲裁程序解决）。第九条甲、乙、丙三方约定的其他条款：_第十条附则本合同正本一式叁份，甲乙丙三方各执壹份。甲方：_乙方：_法定代表人：_法定代表人:_（或授权

12、代理人）（或授权代理人）_年_月_日_年_月_日丙方：_法定代表人：_（或授权代理人）_年_月_日保证金合同4一、案情简介：20xx年2月，小李受聘到北京某汽车运输公司任货车司机一职，月工资为3500元，劳动合同期限为二年，试用期两个月。在试用期内，该公司并没有给小李发放工资，该公司称，要把小李在试用期的工资暂时扣押，待劳动合同期满后在发给小李，小李认为这样不合理，并向本律师咨询二、劳动合同法的有关法律规定劳动合同法第九条规定：“用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。”第八十四条第一款规定：“用人单位违反本法规定，扣押

13、劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。”第八十四条第二款规定：“用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人500元以上20xx元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”三、法律风险在实践中，有些企业以防偷、防跑、防犯规等等为由在与劳动者签订劳动合同时，收取“押金”、 “保证金”等，如果没有押金，就扣下试用期期间的工资做抵押。其实，这种做法是违反法律的，一旦劳动者向劳动部门投诉，企业是得不偿失。新劳动合同法对此做了明确规定，并规定了用人单位违法的处罚措施。 因

14、此，新法实施后，企业在招工时收取押金、扣押证件的，不仅面临行政处罚，还将面临民事赔偿。本案中，小李可与单位进行沟通协商，要求用人单位及时支付暂扣的工资;协商不成，小李可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。劳动合同签订的法律风险防范劳动合同是用人单位和劳动者之间关于确立、变更、终止和解除劳动权利、义务的协议，是维护劳动合同双方当事人合法权益的法律保障和依据。签订劳动合同是稳定劳动关系、减少劳动纠纷的前提和关键。如果处理不当，就会给以后的劳动用工埋下隐患。本文将通过分析劳动合同签订时的四大法律风险，以期为企业依法签订劳动合同、消除隐患提供建议，从而为建立稳定的劳动关系，避免劳动纠纷打下基础。不按照法

15、定形式和时间签订劳动合同的法律风险不按法定形式签订的风险劳动合同法第10条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，由此可见，劳动合同的法定形式是书面劳动合同。劳动合同是劳资双方明确权利义务以及解决劳动争议、维护各自合法权益的重要依据，只有以书面的形式固化，企业的主张才能被予以支持和认定，发生争议时企业也才能更容易举证，使纠纷能够顺利解决。在实践中，企业一定要避免陷入这种误区，即不与员工签订劳动合同就可以规避法律的规定，自由处置员工的录用与辞退，而且还可以不缴、少缴税款和社会保险费，即便员工去告，也会因缺乏证据而不了了之。其实不然，原劳动保障部关于确立劳动关系有关事项的通知中规定，在用人单位未

16、与劳动者签订劳动合同，认定双方的事实劳动关系可参照的凭证包括：(1)支付凭证或记录(职工发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(2)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(3)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(4)考勤记录;(5)其他劳动者的证言等。其中，(1)、(3)、(4)项的有关凭证的举证责任在用人单位。而且这一通知还规定了用人单位终止事实劳动关系的，也需要支付经济补偿金。因此，即使没有签订劳动合同，企业也很难因此免除相应的责任。根据劳动合同法的规定，只要存在劳动关系，企业就要为劳动者办理相关手续，依法缴纳社会保险费，而劳动关系

17、自用工之日起建立。没有劳动合同，劳动者只要向有关部门举报，经查实后，企业仍然要补缴社会保险费，且相关责任人还要接受处罚。另外，如果不签订劳动合同，企业还面临着补偿金风险。根据法律规定，没有签订劳动合同时，用人单位无论何时将其辞退，都需要支付经济补偿金。而如果签订了劳动合同，企业就可以在劳动合同中约定试用期以及严重违纪、给企业造成重大损害等解除条款，及时辞退不符合用工条件的员工而无需支付经济补偿金。不按法定时间签订的风险劳动合同法第10条规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工之前订立劳动合同的.，劳动关系自用工之日起建立。

18、此外，对于劳动合同法实施之前就已经存在事实劳动关系，没有签订书面劳动合同的，劳动合同法第97条第二款规定，应在新法实施之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。需要特别提醒企业的是，劳动合同法实施后，用人单位不按照法定形式在法定时间内与劳动者签订书面劳动合同的，不仅不能规避法律风险，还会增加法律风险。具体而言，企业不在规定时间内签订劳动合同将会面临以下法律风险：第一，支付双倍劳动报酬的风险。劳动法规定，用人单位用工故意不订立劳动合同，给劳动者造成损失的要承担赔偿责任。劳动合同法对于用人单位不与劳动者订立劳动合同的行为规定了更为严格的制约措施。劳动合同法第82条规定，用人单位自用工之日起超过个1月

19、但不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。第二，自身利益无法得到保护的风险。劳动合同维护的是劳资双方的利益，也是对双方的法律约束。不签订劳动合同，可能对企业更加不利。因为没有劳动合同，劳动者可以不受约束，随时可以走人，这将导致企业内部人员的高流动性，这种流动对企业制度管理、形成企业文化都是致命的，对企业成长与发展更是不利。有些情况下用人单位尤其需要用劳动合同保护自己的利益：一是涉及商业秘密或竟业限制的劳动者，企业通过劳动合同(包括专项协议)的相关条款对其进行约束比较有效，另一种是用人单位出资培训劳动者的，也只有在合同中约定服务期或者签订专项的培训协议，才可以预防和

20、控制劳动者提前离职，防止给企业带来损失。第三，导致无固定期限劳动合同条件成立的风险。劳动合同法第14条第三款规定，用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。在实践中，企业一定不要以防偷、防跑、防犯规等为由，在与劳动者签订劳动合同时收取“押金”、“保证金”。劳动合同法第9条明确规定：“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”此外，原劳动部关于贯彻执行劳动法若干问题的意见第24条也早就明确规定，用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金(物)或

21、抵押金(物)。对违反以上规定的，同公安部门和劳动行政部门责令用人单位立即退还给劳动者本人。企业还要注意防止被认定为变相收取押金、保证金的行为。比如，试用期内扣发工资，待转正后再补发的行为，就很容易被认定为以扣发工资的形式变相收取保证金。一旦劳动者向劳动部门投诉企业签订合同时收取押金、保证金，企业将得不偿失。劳动合同法第84条第一款规定：“用人单位违反本法规定，扣押劳动者身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。”第二款规定：“用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上两千元以下的标

22、准处以罚款;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”由此可见，企业在与劳动者签订劳动合同时，绝不可以收取押金、扣押证件，否则不但会面临行政罚款、赔偿劳动者损失等法律风险，还将严重损害企业形象和社会声誉。无效劳动合同的法律风险签订一份明确完整、合法合理的劳动合同对于劳动者和企业来说都很重要。如果劳动合同不合法合理，其导致的风险就是劳动合同的效力风险，即劳动合同无效或者可以被撤销。因此，劳动合同签订中的风险防范首先要防范其效力风险。无效劳动合同的原因劳动合同法第26条规定，下列劳动合同无效或者部分无效：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;用人单位免除

23、自己的责任、排除劳动者的权利的;违反法律法规强制性规定的。劳动合同无效的其他情形。具体来说，导致劳动合同无效的原因主要表现为以下几个方面：第一，主体不适格。企业在签订劳动合同时，一定要审查员工是否有相应的劳动权利能力和行为能力。比如，一般情况下员工订立劳动合同必须年满16岁;从事繁重体力劳动或有毒有害工种的，必须年满18岁;招用从事爆破性和煤矿井下瓦斯检验人员，年龄不得低于20岁。如果签订劳动合同时员工不具备相应的签约资格，就会导致劳动合同的无效。保证金合同5质权人(甲方)：*有限公司法定代表人：住所：电话：出质人(乙方)：法定代表人：住所：电话：为确保甲方与乙方签订的编号为珠中小担保(20

24、)融委字号的委托担保合同(以下称“主合同”)的履行，保障甲方债权的实现，乙方愿意提供保证金质押担保。根据有关法律法规和规章，甲乙双方经协商一致，订立本合同，以便共同遵守。第一条乙方应在贷款出账前将人民币万元(￥万元)的保证金存入甲方账户。甲方帐号如下：户名：*有限公司开户行：帐号：乙方所交保证金，甲方应在相应贷款解保并确定乙方无续贷意向后，在五个工作日内无息退还至乙方指定账户。第二条质押担保范围本合同的担保范围为：主合同项下借款人实际债务本金、利息、复利、罚息、违约金、损害赔偿金以及所需支付的诉讼费用、找律师网费用、通知费用、财产保全费、差旅费、公告费、通知费、催告费、评估费、拍卖费、提存费等

25、相关费用。第三条质权的实现一、乙方不履行主合同项下到期债务或不履行被宣布提前到期的债务，或违反主合同的其他约定，甲方有权从上述保证金中划收相应款项。二、乙方不得以任何方式(包括作为或不作为)妨碍甲方实现质权。第四条违约责任一、乙方违反本合同的任一约定或陈述与保证的事项存在任何虚假、错误、遗漏，甲方有权采取以下一项或多项措施：1.要求乙方限期纠正违约行为;2.要求乙方提供新的担保;3.要求乙方赔偿损失;4.法律许可的其他救济措施。二、如果因乙方原因导致质权未有效设立，或者导致甲方未及时且充分实现质权，甲方有权要求乙方在本合同担保范围内对担保的债务承担连带责任，并承担所需支付的诉讼费用、找律师网费

26、用、通知费用、财产保全费、差旅费、公告费、通知费、催告费、评估费、拍卖费、提存费等相关费用。第五条合同争议解决方式本合同在履行过程中发生争议，可以通过协商解决，协商不成，按以下第(一)种方式解决，在诉讼或仲裁期间，本合同不涉及争议部分的条款仍须履行。(一)向甲方住所地人民法院起诉。(二)提交仲裁委员会(仲裁地点为),按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第六条合同的生效本合同一式贰份，经甲方法定代表人(负责人)或授权代理人签字或加盖公章及乙方负责人或授权代理人签字或加盖公章后生效。甲方(公章)：负责人或授权代理人(签字)：年 月 日乙方(公章)：负责

27、人或授权代理人(签字)：年 月 日保证金合同6甲方（采购代理机构）：广州市的政府采购中心乙方（供应商）：为方便乙方参与甲方组织的政府采购项目，简化投标保证金交纳，退还手续，提高采购效率，依据中华人民共和国合同法，中华人民共和国政府采购法等相关法律法规的规定，甲乙双方经协商，在平等自愿的基础上，就预存保证金的有关事宜达成协议如下：第一条 预存保证金金额，收取，退还1.乙方自愿向甲方交纳预存保证金壹万元，作为参加甲方组织的政府采购项目的诚意保证。2.乙方通过转帐方式向甲方交纳预存保证金。甲方收到乙方预存保证金后，()向乙方出具收据并发放一张预存保证金卡.3.办理退还预存保证金手续时，乙方应书面向甲

28、方提出并退回预存保证金卡.甲方在确认乙方手续齐全后，5个工作日内无息以转帐方式退还预存保证金。预存保证金所孳生的利息全部上缴广州市财政。第二条 预存保证金的使用和管理1. 除采购文件另有规定外，预存保证金卡作为乙方参与甲方组织的政府采购项目时递交投标文件的凭证，无须另行交纳投标保证金；双方同意预存款不因乙方参加的具体采购项目所要求的保证金数额的多少而增减。2. 个别特殊或采购金额较大的项目，甲方有权在采购文件中规定不接受预存保证金卡,乙方应按采购文件的规定另行交纳保证金。项目结束后，甲方依法退回该项目保证金。3. 乙方出现国家法律法规及采购文件约定的不予退还保证金的情形时，甲方依法扣减预存保证

29、金，并上缴广州市财政。乙方应当在参加下一个政府采购项目之前及时补足，否则，乙方的预存保证金卡失效。4. 预存保证金卡 仅供乙方参与甲方组织的政府采购项目使用，乙方不得转借，出租，抵押或用于其他用途。5. 甲方必须将预存保证金存放在财政部门批准开设的保证金专用账户,按国家有关法律法规进行管理和使用，不得挪作他用。第三条 争议解决方式本协议发生争议，由双方协商或由政府采购监管部门调解解决；协商或调解不成，双方同意向广州仲裁委员会申请仲裁。第四条 协议生效和期限1.本协议自甲乙双方签字盖章并收到预存保证金之日起生效。XX年2月18日前已发采购公告的项目，由于未在采购文件中注明相关内容，不适用本协议。

30、2.在本协议履行期间，甲乙双方都有权单方面终止协议。乙方可随时书面提出，要求甲方退还预存保证金，终止协议。甲方提出终止协议，必须提前10个工作日书面通知乙方。退款当日本协议即自行解除。如甲乙双方均未提出要求终止协议并退还预存保证金，本协议长期有效。3.在本协议履行期间，如有未尽事宜或遇国家有关法律法规的变更，双方可协商修改，补充相关条款。4.本协议一式两份，双方各执一份，均具同等法律效力。甲方：（盖章）乙方：（盖章）法定代表人：（签字或盖章）法定代表人：（签字或盖章）地 址：保证金合同7公司签订一份租赁合同，并附有保证金条款，可对方只给了一张盖了章的白条，这样是否妥当？如不妥应该取得何种凭据？

31、因为保证金不属于经营收入，在会计上是暂时作为其他应收（付）款核算。从原理上说，收取保证金不能开具正式发票，所以只要取得书面凭据就可以作为入账的原始凭证。但由于收付双方都需要进行会计处理，且为了保证双方所持有的凭证一致，一般采用制式收款收据并以复印纸套写，双方各执一份以便存查和入账，这样也便于在发生争议时作为证据使用。虽然究其本质，在非经营性款项收付方面，收款收据的作用与签字盖章齐全的白条性质、作用类似，但由于白条尤其是没有套写的白条随意性大，没有复件可以比对以及供对方记账，发生争议时难以获取印证证据，较难规范管理。故在问题所述情况下，使用制式的收款收据（这里不是指财政部门监制的行政事业性收费的

32、专用收据）更为规范和简便，也较符合财务管理要求。实践中，不少地方都明文规定此类收付需使用统一规制的收款收据，禁止使用白条。如浙江省税务机关曾发文规定：“凡我省境内所有企业发生非经营性款项收付时，包括企业内部收付款往来及企业与企业之间非经营性业务往来款项，均须使用统一的收款收据严禁使用白条或社会上自印的收款收据。”这主要出于税收征管方面的考虑。综合而言，笔者建议在问题所述情况下使用符合规制的收款收据。另据了解，有些地方税务机关出于征管考虑，要求租赁业务中出租方收取保证金时，要开具正式发票并纳税，待退还保证金时可以开红字发票冲减收入。建议就此问题咨询当地主管税务部门。保证金合同8甲方：乙方：本履约

33、保证金合同由双方于 年 月 日在 市订立。为了明确双方权利、义务，依据中华人民共和国合同法及其他有关法律法规规定，甲、乙双方经平等协商一致，订立本合同。第一条 鉴于甲方与乙方于 签署了施工合同，乙方在对建设工程施工合同条款已做明确了解的情况下，为保证其在建设工程施工合同中承诺的履约义务得到切实履行，愿意按本合同约定向甲方提供履约保证金。第二条 保证范围为乙方未按建设工程施工合同约定履行义务，包括但不限于因乙方原因不能按约定竣工日期竣工、工程质量达不到标准时应向甲方支付的违约金或赔偿的损失。第三条 保证金额乙方应当按照中标合同总金额的%，金额：大写人民币 元（￥ ）作为履约保证金交付给甲方，此笔

34、履约保证金乙方委托甲方从支付给乙方的合同预付工程款中扣除。第四条赔偿保证方式为履约保证金可无条件并不可撤销地等额抵销乙方因建设工程施工合同应向甲方支付的违约金或损失赔偿额。第五条 保证期间自本合同生效之日起至建设工程竣工验收合格后 7日内。保证期满乙方如约履行建设工程施工合同的，由甲方通知银行直接将履约保证金（无息）划回乙方账户。第六条 乙方向甲方提供履约保证金后，甲方也应向乙方提供有利于建设工程施工合同支付的资金证明。第七条 争议的解决本合同适用中华人民共和国有关法律，在本合同履行中，如发生争议、纠纷，有关各方首先应协商解决；协商无法解决时，双方同意在项目建设工程所在地人民法院提起诉讼。第八

35、条 生效条件本合同自双方的法定代表人或其授权代理人签字、加盖公章并乙方交付履约保证金之日起生效。第九条 其他本合同一式贰拾份，具有相同法律效力。甲方执壹拾壹份，乙方执玖份。甲方（盖章）： 乙方（盖章）：法定代表人或授权代理人（签字）：法定代表人或授权代理人（签字）：保证金合同9甲方：_法定代表人：_身份证号码：_乙方：_住所：_法定代表人：_身份证号码：_为保障甲、乙双方长期的汇票贴现业务顺利进行，双方根据合同法、票据法、支付结算办法等法规的相关规定，并在平等自愿和诚实信用的原则上，经协商一致，就乙方向甲方支付保证金订立本合同。合作模式1、乙方在市场上买入汇票并向汇票权利人支付买断贴现金额（支

36、付方式视保证金模式而定，以下详述），由甲方代乙方向汇票承兑行发查询，并向其支付实际贴现金额。为保证乙方于甲方向其支付实际贴现金额前，已将买断贴现金额全款划入票据权利人账户，乙方须向甲方支付一定数额的保证金。2、保证金模式：1、1）100万保证金模式：乙方向甲方交付100万保证金，乙方在市场上买入票据后，将买断贴现金额划入甲方账户，随后甲方及时、全额地划入票据权利人账户。此后，在甲乙双方选定的贴现日，甲方为乙方向银行查询汇票，并将实际贴现金额划入乙方账户。 2）500万保证金模式：乙方向甲方支付500万保证金，乙方在市场上买入票据后，将买断贴现金额直接划入汇票权利人账户，同时将相关打款凭证向甲方

37、出示。此后，在甲乙双方选定的贴现日，甲方为乙方向银行查询汇票，并将实际贴现金额划入乙方账户。 3）在本合同中，经双方协商，乙方选择_保证金模式，并于_年_月_日将保证金划入甲方账户。双方权利与义务甲方权利1）收取乙方事先支付的保证金，并保管保证金；2）根据资金成本与市场行情决定甲乙双方的实际贴现利率；3）在100万保证金模式下，甲方有权要求乙方先将划入汇票权利人的买断贴现金额划到甲方账户，再由甲方划给权利人；4）在500万保证金模式下，甲方有权要求乙方及时提供其已经向票据权利人支付买断贴现金额的凭证；最后实际贴现金额只能划入以下经乙方法定代表人认可的对公账户：账户名称：_；账户号码：_；该账户

38、变更需经甲方同意。2、甲方义务1）为乙方向票据承兑行发送查询，并及时接收承兑行的查询回复书；2）及时向乙方出示查询回复书，并保证查询回复书的来源与内容真实；但此处“内容真实”仅表示甲方提供的查询回复书内容与查询银行提供的一致，不对查复书所反映的票据真实状况负责，乙方风险自担。3、乙方权利1）在100万保证金的模式下，乙方有权要求甲方将其预先划入甲方账户的买断贴现金额及时、全额地划入票据权利人账户；并在贴现日或贴现日以后双方商定的日期，将实际贴现金额划入乙方账户；2）在500万保证金的模式下，乙方有权要求甲方在贴现日或贴现日以后双方商定的日期，将实际贴现金额划入乙方账户。4、乙方义务1）保证其在

39、市场上买入的票据真实有效，无挂失、止付、冻结、他查等情况；2）由甲方代发查询的汇票必须由甲方贴现；3）在500万保证金的模式下，乙方必须真实地将买断贴现金额划入汇票权利人账户，并出示真实打款凭证，禁止通过任何手段伪造打款凭证。风险承担与损害赔偿甲方代乙方发送查询的汇票，最后因不可归责于甲方的原因无法贴现而成为二查票的，风险由乙方承担；汇票经查询发现有挂失，止付、冻结、他查等其他瑕疵而不能贴现的，风险由乙方承担；汇票查询后，到期解付前，发现汇票为“克隆票”、假票或在此期间被挂失、止付、冻结的，一切风险和损失由乙方承担，若甲方因此涉及诉讼，相关诉讼费用及律师费用由乙方承担；同时，乙方应向甲方支付相

40、关票面总金额的10%作为损害赔偿金。在500万保证金的模式下，如甲方发现乙方出示的打款凭证系伪造，或乙方并未真实地向汇票权利人支付买断贴现金额，由此造成甲方或票据权利人的全部损失，均由乙方承担；同时，乙方应向甲方支付相关票面总金额的10%作为损害赔偿金。涉及刑事责任的，追究乙方刑事责任。保证金的保管、调整与退还1、乙方应于本合同成立后，将一定金额的保证金划入甲方指定账户；同时，甲方有义务妥善保管该保证金，不能挪为他用；2、根据甲乙双方合作规模的变动，双方在平等协商的基础上均有权提出对保证金数额的调整；双方应本着保障贴现安全、有效利用资金的目的，合理调整保证金；3、合同期限届满或解除后，乙方可向

41、甲方申请全额退还保证金；但保证金的退还应当于双方最后一次合作的票据到期解付之日以后，且甲乙双方贴现业务已无任何纠纷的情况下，甲方全额退还保证金。合同的期限、解除与违约金1、自双方签订本合同之日起至_年_月_日止，在合同期限届满前一个月，根据合作情况，双方均有权提出对合同期限的顺延；2、在合同履行过程中，有合同法第94条规定的情形，受损方可以提出解除合同，并要求支付相当于保证金_%的违约金；3、在合同期限届满前，双方可根据合同法第93条，在平等协商的基础上解除合同，提前解约的一方需向对方支付相当于保证金_%的违约金。争议解决的办法本协议在履行过程中发生争议，由双方当事人协商解决；协商不成的，按下

42、述第_种方式解决：1、向上海仲裁委员会申请仲裁；2、依法向人民法院起诉。本合同一式两份，自双方签字盖章程之日起生效。甲方（公章）：_乙方（公章）：_法定代表人（签字）：_法定代表人（签字）：_年_月_日_年_月_日保证金合同10本履约保证金由合同双方于年月日在订立。为了明确双方权利、义务，依据中华人民共和国合同法及其他有关法律法规规定，甲、乙双方经平等协商一致，订立本合同。第一条鉴于甲方与乙方于签署了施工合同，乙方在对建设工程施工合同条款已做明确了解的情况下，为保证其在建设工程施工合同中承诺的履约义务得到切实履行，愿意按本合同约定向甲方提供履约保证金。第二条保证范围为乙方未按建设工程施工合同约定履行义务，包括但不限于因乙方原因不能按约定竣工日期竣工、安全生产、工程质量达不到标准时以及因违反甲乙双方签订的合同的相关约定应向甲方支付的违约金或赔偿的损失。第三条保证金额乙方应当按照中标合同总金额的%，金额：大写人民币元（￥）作为履约保证金交付给甲方，此笔履约保证金由乙方通过支付到甲方，此款项不计利息或资金占用费。第四条保证方式为履约保证金可无条件并不可撤销地等额抵销乙