2023年高校领导干部述职述廉报告.docx

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1、 2023年高校领导干部述职述廉报告 20xx年又这般匆忙走过，来不及认真琢磨、认真回味。根据工作安排，还是需要做一总结。本年度我连续分管教务处、楚才学院、通识教育学院，学校语言文字工作委员会，联系教育学院、资源环境学院。现总结如下： 一、加强学习，不断提高理论水平、政策水平和治理力量 今年需要学习的内容许多。 首先是进一步学习领悟贯彻党的十八大精神，着重学习领悟党的十八届三中全会精神、四中全会精神。党的十八届四中全会召开后，我积极参与党委组织的学习活动，也仔细自学。对于依法治国的意义、总部署、总目标有较深刻的熟悉，对打算中所涉及到的七大方面都有肯定的把握和领悟。 其次，仔细学习关于抱负信念方

2、面的思想、治国理政的思想、反腐倡廉的思想以及师德方面的思想，通过学习，进一步明确了正确的道德观、政绩观、是非观、宗旨观等。 再次，不断学习高等教育进展方面的文献资料、专家论著，进一步明确人才培育的规律以及人才培育模式改革的思路，进一步强化了搞好本科人才培育工作的决心。同时，遵照学校党委宣传部的要求，根据规划学习一些时事政治内容。 总之，通过学习，开阔了视野，提高了熟悉，也熟悉到工作中存在的缺乏，这将是我进一步努力的动力。我不仅加强自己的学习，还通过发表理论文章和常常性的形势政策讲座来效劳社会。如：为参与湖北省青年马克思主义成长工程的青年学子们作了一场题为“信仰价值与当代青年信仰构建”的报告。利

3、用节假日参与了多场理论研讨会，如：参与武汉市委宣传部召开的“社会主义核心价值观与武汉精神”高层论坛。 作了大会发言：“城市精神是培育和践行社会主义核心价值观的详细表达兼论武汉精神的培育与践行”;参与第五届中国特色社会主义论坛：“依法治国与实现国家治理体系和治理力量现代化”高层论坛。作了大会发言：建构国民的法律信仰是推动依法治国的重要前提;参与湖北省哲学学会年会，作了大会发言：构建当代中国话语的难点与对策。等，通过参与理论研讨会，不断丰富自己的学问。 二、仔细工作，敬业务实，使分管的工作不断进步 本科教学是一所高校的根底工程、生命工程，特殊是在我校事业进展中更具有这种意义。因此，能分管本科教学，

4、我深感意义重大、责任重大，丝毫不敢懈怠，踏实工作，任劳任怨，使分管工作有肯定的进步。固然，在工作往前推动的同时，我本人也获得了进步。 首先，在工作中我特别重视与分管和联系的详细单位负责人一起共同谋划事业进展，理清工作思路。就教务处的工作而言，我们认为，在连续实行措施保持教育教学持续稳定的同时，今年重点是要进一步推动教学治理改革、严格落实20xx版本科人才培育方案、更好地制造教育教学条件、严把质量关，以切实提高本科人才培育质量。在教务处全体同志的共同努力下，一年来，取得了一些成绩。 一是进一步推动教学治理改革。为协作学校综合改革，推动教学治理重心下移、教学学术权力下放，今年首次将毕业审核权力下放

5、至各学院，试行由学院开展毕业审核，教务处对学院审核状况进展抽查，予以监视。 二是切实推动标准办学。出台了湖北大学本科课程进修治理方法、湖北大学本科生实习实训建立治理方法(试行)，修订了湖北大学推举优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位讨论生工作治理方法、湖北大学本科教育课程进修治理方法等文件，并将教学相关文件整理汇总，加以实施，在本科教育方面，杜绝、转化了全部不标准办学和违规收费。 三是更好地制造教育教学条件。如：加强教材建立、课程建立、积极构建实践育人平台、大力推动学生创新实践活动、改善综合教务治理系统等。连续加大精品开放课程(视频公开课、资源共享课)建立，获批国家级1门、省级2门;获批大学素养

6、教育精品(优秀)通选课3门;节目主持人教程入选其次批“十二五”国家级规划教材。 连续推动通识课程及教材建立，其次批通识课程3本教材已送审完毕，第三批6门课程立项开课。整合了全校课程资源，搭建课程中心平台。加强网络课程资源建立，今年五月，先后签约参加全国地方高校UOOC(优课)联盟和湖北教师教育网络联盟，引进并实施16门由闻名大学教师主讲的网络课程教学。今年新增省级教研工程16个。今年申报并获批了物联网工程、光电信息科学与工程、应用统计学3个本科专业，新增2个产业规划专业，另有1个已行文获批列入20xx年规划，至此，我校共有11个专业列为湖北省战略型新兴支柱产业规划。 四是突出人才培育改革主旋律

7、，积极构建实践育人平台，大力推动学生创新实践活动。20xx-204学年度全校共有2500余人次参加各级各类学科竞赛活动，共有377人次获得各级各类嘉奖273项，有60个学生课题获批省级大学生创新创业训练规划工程。遴选新增10个校级实习实训基地，获批省级实习实训基地1个。现有国家、省、校级实习实训基地体系建成，已掩盖大局部本科专业。实践教学效果进一步提高。 五是严把质量关。在教育教学的各个环节严格治理，加强听课评课环节，严格考试环节，加强督导员工作，督导员工作重点放在督导毕业论文、毕业实习环节。启动学院教学质量年度报告制度。组织各学院结合学校本科教学质量报告的编纂公布学院本科教学质量年度报告。

8、打造一流本科教育，通识教育和楚才学院都是不行或缺的重要组成局部。就通识教育学院而言，我们的方针是在稳定中加快建立求进展。以安全稳定为前提，坚持以“人格塑造，学问学习、力量熬炼”为核心要素的通识教育理念，扎实有效地开展通识教育。通识教育学院全都贯彻“贴心效劳”的理念，将工作做得更细致了。 如：面对全体新生开展了13场通识教育讲座，使学生更好地理解通识教育;加强对话沟通，准时了解学生思想动态;重点关注家庭经济困难学生、学业困难学生、网瘾学生、家庭重大变故学生、心理疾患学生，使工作做到有针对性;注意学生良好学习和生活习惯的养成，促进学风建立、院风建立;加强校园、图书馆建立以及网络平台建立。加强通识教

9、育的讨论和宣传工作，使通识教育更深入人心。通识教育讨论中心出版了通识教育讨论论文集，在权威刊物马克思主义讨论 发表了关于通识教育人格塑造的文章，今日湖北以走进湖北高校首家通识教育学院体验不一样的“教”与“学”为题，发表了图文并茂的长篇宣传报道。 就楚才学院而言，主要是阔思路、勤开拓。探究教师教育人才培育，“将来名师规划”已初步制定了实施方案。完善学生导师制，“一年级导师”工作全面铺开。学院专设了导师工作室，固定坐班和临时约谈相结合、个别指导和集体辅导相结合、当面沟通和电话网络互动相结合，答疑解惑、指导读书、分析学生自身优势、引导学习进展方向。制定学生遴选分流方法，学生招选及专业分流更加科学合理

10、。为探究多渠道促进学生成长成才的路径，学院大力推动学生游学和实践创新活动的.开展。修订并颁发了楚才学院学生校外沟通学习及实践创新活动经费资助治理方法，鼓舞学生开展科创活动和学习实践。 其次是我务实工作，经常与分管部门的工作人员一起艰难工作，任劳任怨，起到了表率作用。但凡分管部门和联系学院需要我出面参与的活动，我都尽量参与，而这样的工作会议全年有不少。如：在今年的“国培规划”顶岗实习置换培训工作中，我深入到学生顶岗实习学校，包括通山县和咸宁区，去探望学生，与该地教育主管部门和实习学校进展深入沟通，加强沟通。每一次时间安排的都特别紧急，从一个点到另一个点，舟车劳顿，早出晚归，几乎没有休息的时间。

11、每年置换学员都要到影子基地去跟岗一个月，我与教务处、相关学院负责人一道一一到影子基地去探望学员，与影子学校领导和带岗教师进展深入沟通，加强沟通。再如：国家级、省级、校级实习实训基地获批后要有进展一个揭牌仪式，这不单是一个形式上的仪式，更重要的是加强沟通，明确责任，布置任务。今年我参与了绝大局部的实习基地的揭牌仪式，有的是在学校，有的是在外地的实习基地。 再次，我尽力为分管的单位和部门争取工作所需资源，协调有关工作，以及当分管和联系的单位在工作中遇到困难时，积极为他们排忧解难。如：通识教育学院的图书资料和网络的问题。又如楚才学院的学生奖学金的比例问题以及讨论生推免指标问题，再如资源环境学院办公楼

12、修理问题，都有较好的解决，如此等等。 我联系教育学院和资源环境学院。两个学院政通人和、人心思进、各具特色，进展势头良好。资源环境学院是湖北省高校的试点学院，有良好的教职员工内部治理制度和学生“综合导师制”，一年中取得了特别好的成绩，科研经费在20xx年到达1000余万元的根底上，今年又达1000余万元。学院在效劳地方的力量上有很大提升。学生的培育质量高，在诸多竞赛中获得较好成绩。教育学院专业改革取得新进展，本科教学、学生的素养拓展等方面卓有成效，科学讨论力量突飞猛进。 另外，我还是学校语言文字工作委员会的主任，今年召开了一次工作会议，调整了领导小组和工作小组人员，也装修了两间一般话测试室，根本

13、上能满意我校学生一般话测试的需要。我还兼任着一些社会职务。我是武汉市人大代表，仔细履职，今年作了述职报告。我是湖北省社会科学联合会兼职副主席，积极为上级主管单位和领导建言献策。我也担当了很多学术职务，为了相关学科建立，为了我校的哲学社会科学进展，我尽力参与有关活动，并积极发挥作用。 三、严格履行领导干部“一岗双责”，严格遵守各项保密工作规定 首先是加强学习，把握根本的标准，筑起拒腐防线。仔细学习中国共产党党员领导干部廉洁从政准则(试行)、中国共产党党内监视条例(试行)、中国共产党纪律处分条例等一系列党纪条规，仔细领悟，而且还要常常地进展对比检查，不断提高廉洁自律意识，使自己时刻保持糊涂头脑。

14、其次是有坚决的抱负信念，坚固树立全心全意为人民效劳的宗旨意识。 再次是防微杜渐，做拒腐防变的表率。我留意严格要求自己，严格遵守各项工作纪律。还常常仔细查找风险点，包括我的工作风险点和我分管部门的风险点。如教务处在大学英语四、六级考试中都涉及到保密工作，事先我都要召开领导小组会议，会后不断的催促、提示，效果良好。如通识教育学院每年有大量的经费流淌，我会常常告诫他们要严格自律。加强制度建立，我盼望我以及分管的部门和联系的学院的负责人都清白做人，踏实做事，创新工作，让个人和事业都得到可持续进展。 四、存在的缺乏和今后努力的方向 在今年的民主生活会上，我对自己在工作上存在的问题进展了较为深刻的剖析，

15、一是在理论学习方面，学以致用做得不够好。 二是工作中任劳任怨，但是创新力量不够强，方法不多。 三是在工作中有精神懈怠、享乐主义的倾向。 针对这些问题也提出了整改的措施。我以后还要进一步加强学习，特殊是要结合实际工作加强理论学习和实际工作阅历的学习和积存。要严密联系工作，正确处理好学习与工作的关系，潜心讨论思索省属高校本科人才培育的规律，探究符合省属高校特点、具有湖北大学特色的人才培育模式，围绕在本科人才培育过程中亟待解决的突出问题，有的放矢地加强学习，勤于思索，坚持用先进理论指导实践，用实践升华理论，最大程度地学以致用，努力提高思想政治素养、业务水平和处理简单问题的力量。同时，要坚持求真务实，制造性地开展工作。 在工作中，将更多地、广泛地听取各个层面的意见，充分发扬民主。重视发挥分管部门和联系单位的积极性、主动性、制造性，支持他们大胆创新工作，发挥集体才智的力气。坚持求真务实，竭尽所能为分管部门排忧解难，解决他们工作中存在的重点和难点问题。也要进一步加强党性修养，强化廉洁自律，加强自身修养，要擅长约束自己，克制急躁的毛病等，通过自己不断的努力和严格要求，仔细履行好一名高校领导干部的神圣职责。 【高校领导干部述职述廉报告】