2023年高中教师培训总结报告2023年高中教师培训总结报告会(十五篇).docx
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1、 2023年高中教师培训总结报告2023年高中教师培训总结报告会(十五篇)2023年高中教师培训总结报告 2023年高中教师培训总结报告会篇一 为适应学生的探究性学习,新教材在内容和形式上作了重大改革.大量传统的封闭性、定向性习题改成了探究性的“问题”.这些探究性问题的条件、结论、思路等大都具有较强的开放性,没有标准的答案,往往还联系广泛的现实背景,这对教师是一个重大的挑战.所以教师应花大气力钻研教材,对教材作“探究”的探究.要对教材涉及的实际问题进展调查讨论,把握相关资料.要弄清所给的问题可向哪些方面探究,能较恰当地猜测有关探究对学生的学问、力量、素养、精神等到达怎样的效果.总之,只有教师对
2、教材讨论得深透,探究得深透,才有可能较好地引导学生探究. 为有利于学生进展探究性学习,教师应努力为学生创设良好的情境,这些情境包括时间、器材、组织、心理等各个方面.例如,要依据教学的需要,做好学具、教具、音像、课件等各方面的预备;要对学生进展合理的组织安排,保证每个学生都能得到探究的时机;要为探究留有较富裕的时间,新教材大大削减了练习和习题的数量,这正是给学生 留出探究的余地,教师在教学中要合理安排时间,规划性与敏捷性相结合,保证“探究”的优先地位;要增加学生探究的兴趣,一方面,对教材中的内容,教师应努力搜集学生熟识的生活素材与之结合,增加探究内容的趣味性;另一方面,依据探究的内容,应合理运用
3、做嬉戏、讲故事、竞赛与表演等方法,增加探究形式的趣味性。 所谓自主探究,含有两方面的意义:一方面,是指探究的主动性,说明学生是主动地学习,即“我要学”;另一方面,是指探究的独立性,说明学生是独立地学习,即“我能学”.但学生主动地、独立地探究不是生来就有的,而是在学习中逐步形成的,要经受由被动到主动、由依靠到独立的逐步转化的过程.而这种转化,主要靠教师的引导和帮忙.所以,积极有效地引导、帮忙学生进展探究性学习,是新课程教学的中心任务。 首先,对学生的探究要进展正确地导向.探究作为一种学习活动,也有有意义和无意义之分.教师应努力把学生引向有意义的探究,削减或避开无意义的探究.不宜信马由缰,放任自流
4、.对学生进展探究的问题,教师应适当提示探究的方向,并当在不宜连续探究时相机予以提示. 其次,对学生的学习状况应科学合理地予以评价.新课程对学生学习的评价不光要评结果,还要评过程;不光要评显性指标,还要评情感与精神等隐性指标.所以,在教学过程中,教师应留意运用科学合理的方法对学生的学习状况予以评价。通过评价,使学生尝试胜利的喜悦, 增加连续探究的信念;也使学生准时发觉自己的缺乏,不断改良学习方法,提高学习效果.把引导探究和教师讲授适当结合.当前,由于大力提倡“引导式”教学和相应的“探究性”学习,“讲授式”教学及相应的“承受性”学习好像成了“祸水”,人们避之不及。实际上,这是一种误会.课程改革的本
5、质不是教学和学习形式上的转变,而是使学生进展有价值的学习.而任何有价值的学习都属于“意义学习”。依据奥苏伯尔的“意义学习”理论,“意义学习”必需具备两个条件:一是要具有意义学习的意向,即学生具有把新学的学问与自己已有的学问建立起联系的倾向;二是学习的材料对学生具有潜在的意义,即学生将要学习的内容能够跟其原有的学问构造建立实质性的联系.教师的教学方式及学生的学习方式只要能对上述两个条件起促成作用,即能够促成有意义的学习方式,这种教学方式或学习方式就是相宜的,值得确定的.讲授式教学、承受性学习可能造成“意义学习”,引导式教学、探究性学习也可能造成“机械学习”.总之,教学方式及学习方式并无定式,应由
6、学习内容及学生的状况而打算.新课程教学重视探究,但并不排斥讲授.教师应依据教学内容和学生实际,把学生的探究与教师的讲授有机结合起来.尤其是对那些商定性的、常规性的、公理性的学问,更应以讲授为主.对于如何领悟新课标、用好新教材、上好新课心中没有底呀,因此我特殊想知道新课程与我们原来使用的课程有什么不同,在教学方面的要求有什么不同?通过教师对新课程与新教材的讲解,使我对物理新课程与新教材有了初步的熟悉;通过专家教师对探究性教学的讲解,使我对上好新教材布满了信念;通过专家教师对新教材的分析,使我对新教材有了更深入的了解。 为上好新课做好了必要的预备工作。因此这几天的培训我的收获还是挺大的,它使我对进
7、展的新课程教学作好了必要的预备工作,不过有一点我总觉得不够的地方就是培训还应当对新课程的评价多一些讲解。其实在教学中并不是教师自己喜爱搞题海战术,问题出在中考的制度上面是由中考打算的,假如中考不进展改革而还是老样子,那教师的教学要转变可能有点困难,就象专家说的假如中考有考探究性的题目,那教师确定会在教学中使用,不用我们来强调它的好处了。那么新课程改革的结果是学生的力量不但没有得到培育,反而增加了学生的负担呢?这次课程改革是一场根本性的、全方位的变革,课程、教学、学习、评价等各方面有众多的问题亟待讨论.本文所谓教学的三个“突出”,仅为教学讨论方面的一孔之见,试为引玉之砖,以期和教师们进一步探讨。
8、 2023年高中教师培训总结报告 2023年高中教师培训总结报告会篇二 (一)加强领导,建构培训组织实施的保障机制。 我市依据教育部、省教育厅要求,结合我市实际状况,慎重确定了工程单位,成立了工程工作领导小组和工程治理办公室,办公室设在教育局职成教股。工程工作领导小组由教育局长任组长,教育局分管领导任副组长,职成教股、教师进修学校、教研室、电教站及各高中负责人为成员,切实保障了培训的组织实施。 (二)积极主动,全力开展有关治理工作。 为了积极抓好工程培训前、中、后期各项工作,我市积极主动地开展了以下主要工作: 1、准时出台了汉川市暑期一般高中课改教师国家级远程培训实施方案,仔细选择工程单位,确
9、定各班培训人数、班主任和辅导教师,本次培训工程单位为汉川一中、二中、三中、四中、汉川高中、试验高中,培训对象语文63人、数学57人、英语56人、物理40人、化学41人、生物21人、政治16人、历史18人、地理14人、信息技术9人、通用技术6人、综合活动4人、音乐10人、体育13人、美术9人。 2、分别召开相关人员会议,我们分别组织领导小组工作会议,工作专班会议,确定了各工程学校领导蹲点负责人的工作职责,各工程单位分别召开了各培训工作专班会议,布置工作,强调责任,解决问题。 3、充分作好技术设备后勤保障。7月15-17日,工作专班分别到各工程单位检查了收视设备、教室学习场地等预备状况,准时派技术
10、人员到培训点帮忙检修设备,确保各培训点的正常接收。7月19日前,各工程单位作好了充分预备,都能通过网络下载培训资源,保障了培训的顺当开展。7月21日开头之时,工程领导小组严局长带头,职成教育股组织专班到培训点巡查,催促各培训点按时组织教师参与学习。各工程单位主要负责人亲自督学,参加研讨,收到较好效果。如:汉川一中刘其林主任、汪四坤副主任、汉川二中副校长雷亨亮、张广洲、工会主席陈艳平、教务主任尹汉桥、综合高中副校长何正金等。 (三)注意实效,确保培训各项治理到位。 加强过程治理,是提高培训实效的关键环节,为使治理到位,我市以培训制度为制约手段,以网上信息沟通平台为引导,治理学员学习,同时做好档案
11、治理工作。 首先是加强制度治理。工程治理办公室制定了远程培训班级治理方法,建立班级治理的各项制度,明确班级治理员(班主任和辅导教师)工作职责,对详细工作进展了细化分工。严格签到考勤,实行考勤汇报、通报制,每次集中在线学习之后,通报学员出勤状况。 其次是加强沟通引导。工程治理办公室向学员公布了班级治理员手机、电子邮箱等有关信息,指导学员向网络沟通平台发送信息,便利学员准时、快捷地反映问题,促进沟通沟通。 最终是健全档案。在档案治理方面,我们要求各培训点,准时收集整理培训材料,如文件、通知、规划、总结,学员信息,发言稿、考勤记录、照片、简报、学员心得、论文等分类归档。同时,我们各培训点建立好电子档
12、案,便利治理。 首次一般高中课改教师国家级远程培训工作在我市取得了肯定成绩,不仅使我市在教师远程培训组织和治理上积存了阅历,为今后在我市开展更大规模的远程教师培训奠定了根底,同时也使本次参加培训的单位和教师收获较丰,教师们对高中课改有了较深的熟悉。参训教师全都认为,这次培训是准时有效的。 一是更新了观念。短短10天培训,给了广阔教师全新的思想空间,他们在网上向专家提问,在课余与同仁沟通,利用完成作业的时机思索自己平常教学的得失和课改的前景,思想观念有了革命性的飞跃。 二是开阔了视野。这次培训不仅让广阔教师的理论水平得到升华,更通过网络让教师们获得了许多的信息,开阔了视野。教学片段的实录视频,让
13、教师近距离的体验到一些新型教学模式的详细做法,他们看完后的争论沟通,让整个培训活动变成一个合作、探究的大课堂。 三是解决教学中的困惑。讲座的专家都是深入教学或来自一线教师,案例分析贴近教学实际,分析切中时弊,指导得法,有实际的指导作用,解决平常教学实践中的苦恼与困惑。 这次远程培训,规模大、节奏快、本钱低、质量高,对于创新培训形式有着重大深远的意义。我们认为在今后工作中连续坚持和加强如下几方面工作: 1、强有力的组织治理是保障 教师远程培训不同于传统意义上的集中培训,不是将教师集中到培训机构进展学习,而是组织学员通过网络进展远程学习,这对培训治理提出挑战,假如不能进展到位的治理,就难以保证学员
14、学习的真正实现,要进一步探究过程治理的有效机制,加强过程性治理,有效的制约和鼓励学员学习。 2、有针对性的培训内容是根底。 培训内容是保证培训质量的首要因素,只有做到远程培训的内容和形式符合学员的学习要求,富有针对性。适应性,才能真正调动起学员的学习主动性和积极性,并能够自觉转轨为教育教学此文转自行为。本次远程培训从内容到形式结合了新时期教学工作的实际,针对了新课改的新状况,解决了教师教学中的困惑和问题,富有理论指导性和肯定的现实针对性,这是取得良好培训效果的重要因素。 3、建立系统科学的考核评估体系是保障培训质量的重要环节。 远程培训不是被动的听听评评,而应当有治理学员学习的全部过程的科学考
15、核评估体系,要对学员学习时间和沟通状况、思索习题和作业成绩全面进展评价考核,要求学员网上学习必需到达肯定的时间,应要求学员每个学习模块都要提交学习沟通的文章,并积极评论其他学员的文章,为了检验学习效果,每个学习模块要完成相应作业和思索题。培训完毕依据各项成绩评定培训效果,确保培训质量。 2023年高中教师培训总结报告 2023年高中教师培训总结报告会篇三 20xx年7月16日,依据市教育局统一安排,我和全市高中语文教育同仁在咸阳师范学院参与了高中教师连续教育暑假集中培训。 通过这一平台,我们提高了思想觉悟,温习了本学科的专业学问,开阔了眼界,加深了与同行的沟通?。在短短的一周时间中,我们倾听了
16、等王书月、王卫涛等专家的精彩讲座,并积极与其他参训教师沟通,共同探讨,享受继教的欢乐。可以说,一周的学习更新了我的语文教学理念,使我对一些问题的熟悉颇更加深刻,尤其是王书月教师讲的读写交互语文教学法,与我的省课题群文阅读教学法有一样之处。而王卫涛教师的板书设计更触动了我的创新兴趣,把美术的绘画技法与语文思维导图奇妙结合,往往会有出其不意的效果。 培训期间,我如饥似渴地学习教学相关策略,专心去领悟教育理论观点,主动思考,积极探讨,结合自己的教育实践自我反思,把所学到的教育理论和观念,用到新的教育实践中。尤为重要的是,培训教师的敬业精神深深打动了我,启发我不能停留于做一个阅历型的教书匠,而要在教学
17、之余,不断总结,不断探究,不断学习,活到老、学到老。做一个专家型教育者,而不是教书匠。 下面是这次培训的几点感悟。 1、学习让我们自身升华 这次培训学习,给我们制造了学习和互动的平台,学员可以倾听专家教导,也可以与各位专沟通观点,发表不同看法,更可以将各自的教学心得相互切磋,使良好阅历得到展现,这样的学习极大地丰富了我们的视野,无论是理论上的,还是教学实践中的阅历,都得到了有效的提升。 2、学习让教师体验幸福 幸福是一种体验。在培训中,我真实而剧烈地感受到,教师的幸福不仅仅表达在教育学生,同时也表达在充实自己,而后者是更高级的精神享受。倾听专家的精彩讲座,或根基扎实,思维绵密;或天马行空,神游
18、八极;或娓娓道来,波澜不惊;或妙语连珠,舌粲莲花渐渐的,忘却的学问清楚起来,如逢故人;芜杂的思想明白起来,灵光乍现;生疏的理念翩然而至,豁然开朗,如饮琼浆,又有那一种幸福能与此相比?专家引领在教育科学理论方面的阐述简要精辟,将为我的教学实践起到提纲挈领的作用,为我们的教育科学理论注入了源头活水。这莫非不是最大的幸福? 3、学习锻造我们的思想 做一个有思想的教师是教师的最高境地。一个有思想的教师不仅要具有精神感召力,有超群的教学艺术,更应当有新奇的教学理念,能够在理念的不断更新中领会到教育的欢乐、幸福,彰显思想的深度! 教师的教育理念、教学思想是从哪里来的?是从对学问的渴求中产生,从学问与日新月
19、异的时代的撞击中产生。这种撞击,可来自鲜活的现实生活,可以来自详细的教育实践,而继教集中培训正供应了这样一个平台,除了倾听专家的教导,参训者来自不同的学校,有不同的从教经受,有更多的时机相互沟通,相互切磋,因此,继教集中培训是思想碰撞的舞台。 4、学习可使教学常教常新 教师极易消失“职业倦怠”。在急躁担心且功利主义盛行的今日,很多教师由于“教书”难有成就感渐渐懒散起来!在继教活动中,旧的学问得到更新,旧的思维方式得到转变。作为教师,我们需要激发自身终身进展的愿望和力量,切实给予终身进展必备的根底学问和根本技能。在继教中吸取源头活水,正可以保持常新的心态,让自己与过去不同。教育离不开学习,特殊是
20、连续教育集中培训,它能使我们的学问、观念常拭常新。可以说,一周的学习更新了我的语文教学理念,使我对一些问题的熟悉颇更加深刻,尤其是王书月教师讲的读写交互语文教学法,与我的省课题群文阅读教学法有一样之处。而王卫涛教师的板书设计更触动了我的创新兴趣,把美术的绘画技法与语文思维导图奇妙结合,往往会有出其不意的效果。 总之,通过本次培训,领会了各位专家的理论讲解,使我的教育教学观念得到更新,我看到了自身的缺乏之处,更加明确了自己今后课堂教学中需要改良与努力的方向,积极进展课堂教学改革与讨论。 2023年高中教师培训总结报告 2023年高中教师培训总结报告会篇四 20xx年山东省高中教师全员培训,规模巨
21、大,预备充分,培训设施手段先进。通过13天的培训学习,使我接触到了专家学者们的教育新理念,学习了不少优秀教师的课堂教学设计,同时还与省内的一线教师们进展了充分的沟通。收获颇多,感受较深的同时,也熟悉到了自己教学中的缺乏,因此,可以说这次培训来的很准时,培训内容很深刻,培训的效果将影响深远。崭新的教育理念和先进的教学模式触动着每位教师的心灵,作为一线教师的我深深感到学习的重要性,在今后的教学中,我将立足于自己的本职工作,加强理论学习,转变教育教学观念,积极实践新课改,铺设好自己的专业化进展之路。 观念是行动的先导。教师的教育教学观念直接影响着教师的教育教学行为,直接影响着教育教学的效果,影响着素
22、养教育的进展。素养教育力求使每个学生在本身原有素养根底上,获得和谐和充分的进展,从而提高其身体素养、思想素养、文化素养,使学生学会生活,学会学习,学会制造,学会自我教育,具备现代社会的适应力量和生存力量。详细来讲,一方面要转变过去那种过份强调教育的社会、经济、政治功能而无视其育人功能的观念。另一方面要转变惟升学者是人才、惟升学者能成才的观念,确立收集整理多渠道成才、多规格育人的人才观; 要转变以分数论人才、以升学率论效益的质量观,确立德、智、体全面进展,共性特长充分进展的质量观; 要转变只对少数学生负责,只对学生升学负责的施教观,确立对每个学生负责,对学生的长远进展负责的施教观。 课堂教学是实
23、施素养教育的主渠道,只有通过课堂教学,才能把素养教育真正落实到实处。新课程的根本理念指出,以学生进展为本,提倡学生主动参加,乐于探究,勤于动手,转变了传统教育中过于强调承受学习,死记硬背、机械训练的现状。从中可以看出,素养教育的落实既要有教师教学方式的改革,还要有学生学习方式的变革。 在课堂教学方式方面,常见的教学模式主要有以下几种:启发讲授模式; 自学争论模式; 目标定向模式; 发觉式教学模式; 开放讨论性教学模式; 多媒体教学模式等,不管哪一种教学模式的建构和选取,都要表达学生的主体地位,由教学过程中教师到学生的单向沟通变成师生之间、学生之间的多向沟通,使教学成为一个开放的系统。各种教学模
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