2023幼儿园后勤工作部主任年终总结.docx

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1、 2023幼儿园后勤工作部主任年终总结_幼儿园后勤主任年终述职报告 各位领导： 您们好！ 一年的时间转瞬已接近学期末，以下是我的工作总结以及从中感受到的深切体会。 一、进展策略： 以质量求进步，以特色谋进展，以爱心为动力。xx幼儿园设有教学活动室四间，幼儿接送车两台(校车)，园内可承受100名幼儿入园学习。今年我园有2个班的小朋友，共计57位学生，共四位教职员工。为了让家庭有困难的学生能和其他小朋友一起承受教育，欢乐学习，我园特开展爱心奉献活动，开展对贫困、单亲、无父母、父母残疾的幼儿进展减免学费与生活支助，以及对有残疾的学生进展特殊护理和照看。我们接下来的目标是：我们园要以质量求进步，以特色

2、谋进展，以爱心为动力，全面贯彻国家教育方针，实施幼儿素养教育，走向内涵进展的强园之路，要以幼儿园教育指导纲要为依据，把明珠幼儿园创办成具有特色，能得到更多家长认可和宠爱的幼儿园。 二、办园理念：倾心于孩子的今日，着眼于孩子的明天 1、我们幼儿园的办园理念是：倾心于孩子的今日，着眼于孩子的明天，就是说，做任何事情既要为孩子的今日考虑，又要为孩子明天的成长，甚至他一生的进展负责任，我们教师经过争论把理念分解为：爱中求精，乐中求进。 爱中求精：爱事业精益求精，爱孩子细心培育，爱是一切工作的前提和根底，爱的根本意思其一是教职工之间互敬互爱，其二是教职工喜爱自己的职业，把全部的工作当成事业来做，作为教师

3、，大家把爱融入到工作中，尽心尽力为幼儿的进展创设条件。 乐中求进：在欢乐中工作，生活，力求不断进取进展，教改的步伐这么快，教师们需要不断的充实自己，完善自己，所以幼儿园的教师们并不轻松，虽然工作很辛苦，很累，但教师们彼此敬重，相互关怀，每个人都能体会到爱和被爱，每个人都在为自己，为同伴营造阳光心态，在这样一个轻松和谐的气氛中，教师们相互帮忙，共同提高。 2、理念表达在幼儿园实际工作中，幼儿园全部工作的动身点和落脚点都应当是为了孩子的进展，这个理念要渗透到幼儿园工作的全部环节中，在幼儿园的价值体系中有科研优先，教师的学习优先，教育教学中心等等，但最根本最核心的价值就是幼儿至上，也就是一切为了孩子

4、，为了孩子一切，为了一切孩子，我觉得办园宗旨的提出应遵循这样一个过裎：在实践中进展理性的思索和总结，提出办园宗旨后再作用于实践。这一过程并不是搞一搞活动就能实现的，而是有赖于渗透到幼儿园工作的全部环节之中，怎样理解幼儿至上呢? 很简洁的一件小事就能表达：幼儿园离园环节，教师要求孩子坐在那儿别乱动，否则她还得再重新整理，地板再擦一遍，那么，这是幼儿至上吗? 幼儿至上是以幼儿适宜不适宜，舒适不舒适，满足不满足为准，一个教师是不能牺牲孩子的自由为代价去做事，所以幼儿至上就是要敬重和保障幼儿的各项权益，这一信念，应化为每一个教师都认同和追求的。 三、治理理念：以人为本，民主办园 教师在幼儿园具有主体地

5、位，是推动幼儿园进展的主力军，没有一支高素养的教师队伍，没有教师的积极参加，再美妙的愿望也不行能实现。所以，作为园长重要的职责是充分调动和激发教师的主体性，发挥她们仆人翁的作用，我认为教师是幼儿园的仆人，作为园长不光要有这样的理念，更要将其落实在实际工作中，真正地敬重教师。在教育孩子的过程屮，以孩子为主体调动孩子的主动性，积极性，让孩子自主学习，确立孩子的主体地位，那么反过来，我的考虑是，由于我当过教师，当园长对我进展治理的时候，假如不确定我的主体地位，那我很可能上行下效，你的观念再新，你对我的治理再好，其实你根本不敬重我，你不把我当成是一个核心，你让我怎么去面对孩子。 所以我就提出，要确立教

6、职工的主体地位，做一切事情要先想到教职工，由于我要让教职工欢乐的工作，教职工才能让孩子欢乐的成长，让教师感到工作欢乐，就能调动起她们的积极性。 确立教职工的主体地位，就要通过多种渠道，提高教职工专业素养，从中挖掘和激发教职工的内在潜能，提高办园的整体水平，我们通过制订学习制度，加强自身理论学习，定期召开教研活动，定期下班观摩教学。比方：在组织教研活动时，以往教师都说优点，对缺点的熟悉不深。现在，每一次活动完毕，我们准时进展沟通，相互阐述自己的观点，探讨活动中消失的问题，这种方法使教师明白自身存的缺乏，就可以克制缺点，不断提高自己的业务水平。 我们还要关怀教职工的身心安康，定期进展身体检查，有季

7、节假日还进展聚餐活动，旅游活动，让大家在轻松开心的团体活动及共同生活中培育积极乐观的人生态度和团队精神，相互沟通，增进情意，陶治情操。当教师遇到困难时，主动上门劝慰，令教师特别感动。只有园长把教职工的急、难、苦、需装在心里时，教职工才会为幼儿园的急、难、苦、需献计出力，其迸发出来的制造性无可估量，这当中园长的真诚、信任、敬重暖和了教职工的心，教职工的热忱、忠心、努力和制造又激起了园长的劲。 要使每一项工作都取得实效，关键在于注意过程。20xx年，我园无论是在教研、业务还是青年教师培育等方面都能取得较好的成绩，我们教师指导幼儿在长安学区举办体操与六一活动中猎取多项奖状，在本园举办的六一活动得到广

8、阔好评。我园自开办以来，遵循“安全第一，预防为主”的理念，从未发生意外事故。取得这些成绩，离不开教职工的共同努力，最让我欣慰的并不是这些成绩的获得，而是在成绩背后所折射出的教师们身上那种脚踏实地，永不服输，积极向上的精神，它是我在治理过程中获得的一笔最大的财宝，也是最辉煌的成果。 以下述职内容敬请代表们审议。感谢！ 2023最新幼儿园后勤工作部主任年终总结【篇二】 园领导班子树立治理就是效劳的思想，切实转变角色，由教育教学工作的监视检查者，转变为支持者、合、引领者，努力与教职工建立公平、互助、互进的关系。园领导领先垂范，廉洁自律，每项工作不仅考虑在教师们的前头，而且与教师们一起设计环境创设方案

9、，参与家长会、开放日等活动，积极出办法、想方法，化解冲突，解决教师们工作、学习、生活上的各种问题、困难。由于领导带头、充分发挥先锋榜样作用，全园上下形成了团结向上、开拓进娶无私奉献的深厚气氛，领导与教职工做到了思想上合心、行动上合拍，在工作中自觉追求“精、新、实、正、诚”，确保了各项工作圆满高效运转。 一、教学工作不断推陈出新 我们是农村幼儿园，要在改革大潮中赶上时代的步伐，就要不断总结阅历，在探究中求得进展，为此，上半年，我们针对农村地区特点和本园幼儿的实际制定了最适合我们的课程方案，本方案的制定更适合于幼儿的长远进展，安康是孩子生活的根本，我园注意安康教育的培育，从身体安康、心理安康、安全

10、等不同层面对幼儿实施安全教育活动，突出了我园的安康教育特色，4月份。胶州市教科研之旅走进铺集镇中心幼儿园，为了这次活动，全员教职工齐心协力，并肩合作，从园周边环境入手，重新绿化了场地，美化了环境，粉刷了墙壁，添置了大型玩具，自制了精品教玩具，园容园貌涣然焕然一新。我们班级展现的一系列安康教育活动，也受到教体局领导和幼教园长的全都好评。很多乡镇园长纷纷和胥校长联系，带着教师屡次到我园观摩我们组织的安康教育活动，为全市的幼儿园起到了示范推动作用。 二、幼儿园安全卫生工作落到实处 号召全体职工，树立安全第一，以人为本的思想。把幼儿园人身安全放在首位，具有高度的责任感，使各项工作安全进展，并做好检查指

11、导，发觉问题准时解决或上报校长。我们首先制定了相应的制度、实行园长主抓、保健员详细负责，教师监视的措施，层层落实责任，坚持每天对活动室、幼儿玩具，毛巾、水杯进展消毒，每天检查幼儿的安康状况，发觉感冒或者特别幼儿准时通知家长到医院检查。作到防患于未然。 三、家长工作放在首位 多年的工作阅历使我们深深懂得：家长是我们的重要合作伙伴，要科学引导、要开心合作、要真诚沟通，才能取得教育的共赢。家长工作中，我们更多强调的是“换位思索，真诚沟通”，我们要学会奉献、悄悄付出，开创了家园共育的新局面：在每学期两次的家长会上，我都要到每个班级中与家进步行沟通沟通，我的真诚取得了家长的信任，3-6岁的幼儿入园率到达

12、100/ 100。为了增加工作的透亮度，广泛宣传幼儿教育，沟通工作阅历，我们开设幼儿园网站，教育论坛、创办幼儿园园报，专人治理，向社会免费赠阅。幼儿园治理和教育教学实现了网络化治理，全体教师均参与网站内容制作，网站内容做到了每周更新。教师能够通过教育平台进展教育活动，与家庭进展互动沟通。园本网站丰富了教育教学手段，极大地提高了教育质量，我们中心幼儿园的网站和园报在社会上引起了广泛的关注，不断地有家长参加进来，沟通幼儿进展状况，成为幼儿园教育的重要组成局部。 2023最新幼儿园后勤工作部主任年终总结【篇三】 敬重的各位领导、教师们，大家好！ 首先，我想说，我是个幸运的人，有人给我关心，有人给我帮

13、忙，有人给我支持，有人送我暖和，这些人就是你们，我的领导和同事们，今日我满怀感恩的心，对你们表示我最真诚的感谢！ 20xx年5月对我来说是人生路上的一个转折，我被任命为幼儿园后勤主任，作为园长的助手，我肩挑着后勤的重担，寻找着“仔细做事，勤谨做人”的不变信念，带着领导和全体教师的信任与期盼，肩负的责任没有变，劳碌而充实的生活节奏没有变，对生活的喜爱对工作的热忱没有变，我依旧是辛苦而欣慰、劳累而欢乐，享受着悄悄奉献的那份美妙！今年我又被任命为教学主任为了在前行的路上走得更稳、更快，我在新的一年中做到。 一、求真务实、廉洁自律 重视理论联系实际，紧跟时代步伐，与时俱进，在思想与行动上努力发挥先锋榜

14、样作用，抵抗各种不良侵蚀，增加抗腐防变力量。在工作中，我以身作则、实事求是，忠于职守，爱岗敬业；在生活中，我与人为善，坦诚相待，以实际行动影响人，感染人，努力营造团结向上的工作气氛，和同事们建立了深厚的”感情和友情，在思想、言论、行为等方面积极为同行起好的表率作用。 二、甘于奉献，诚恳敬业 后勤工作琐碎而繁杂，没有甘于奉献，诚恳敬业的精神，是难以胜任的。而教学工作在原有的根底上需要更新思想，开阔思路，打造品牌。因此，我们积极树立责任意识，发扬高度负责的精神，自觉做到标准上求高，措施上求严，工作上求实，尽心尽力，尽职尽责，工作中虽然苦了一点，累了一点，但是幼儿和教师们的需要就是我工作的方向，为保

15、教工作架桥铺路、为教职工效劳不仅是我效劳于师生的承诺，更是一种责任。 今年有了新的奋斗目标。园长对我们有了更高的要求。就会有做不完的工，忙不完的事。但我有信念，有动力，我有一个很专业的主管领导，在她的带着下，在困难的工作也不怕。我们会让领导满足，做出好的成绩。 三、转变角色，不断进步 我知道，作为一名治理者，从理论水平到实践力量，从专业素养到业务技能，从广博的学问面到良好的学习习惯和方法，都要不断地充实和更新，以保持先进的思想和超前的意识。因此我特别注意自身素养的全面提高，努力学习教学治理学问。我经常想，作为一名教学主任，肯定要定位精确，做园长的助手，与同职携手，做教师困难时的帮手，不是园长要

16、我做什么，而是我能主动地为幼儿园做些什么 光阴荏苒，不经意间，一年的时间又在平凡和安静中悄然逝去，没有留下什么骄人的成绩，没有做出什么惊人的壮举，更不敢说为之付出了多少，我的工作是平凡的，但却是充实的；个人的力气是渺小的，可团队的力气是巨大的，我信任：天道酬勤，靠着我的努力，靠着领导对我工作的悉心指导，靠着教师们对我工作的支持，靠着我们有一支优秀的合作团队，我会以此为动力，更加勤奋地工作，不断学习，不断进步！请大家看我的行动吧！ f132.CoM更多述职报告编辑推举 关于幼儿园后勤主任年终总结讲话范文 一年的时间已经悄然消逝了，工作临时告一段落了，为了给过去一年画上圆满句号，我们需要作好幼儿园

17、后勤主任年度的述职报告，年度述职报告是让我们的成长从量变到质变的一个重要过程。幼儿园后勤主任年度述职报告要怎么写，需要留意哪些呢？范文资讯网小编收集整理了一些“关于幼儿园后勤主任年终总结讲话范文”，欢送大家阅读，盼望对大家有所帮忙。 关于幼儿园后勤主任年终总结讲话范文【篇一】 花谢花开，春去冬来。不知不觉间，在幼儿教育这片热土上，我又度过了一个年头。虽然我分管的工作没有变，肩负的责任没有变，劳碌而充实的生活节奏没有变，对生后的喜爱对工作的热忱没有变，但我依旧是辛苦而欣慰，劳累而欢乐，享受着悄悄奉献的那份美妙！ 幼儿园的后勤工作本就是一件不太上得了台面的效劳性工作，事情杂而散，可谓“剪不断，理还

18、乱”。但本年度在园长和业务主任的支持下，后勤工作连续以教育指导纲要和幼儿园工作规程为指导，围绕幼儿园的中心工作，对比xx市机构卫生、安全的标准，全体后勤人员以团结、协作、友好的精神，仔细完成了各项工作。 一、重视自学研修，提高自身素养 作为一名副园长，我常常考虑的是使工作的本身变得更具有内在意义和更高的挑战性，对新的事物、新的目标不懈的追求。本年度不仅自学教育教学前沿理论、治理方法，自学笔记到达了两万字。而且还积极参与政治理论学习，不断提高自己的政治觉悟和思想水平，与时俱进，勇于进取，在思想上坚固树立xx世界观，增加全心全意为人民效劳的宗旨和勤政廉洁的意识。把苦难当成磨练，将挑战变成机遇。在重

19、视自身学习的同时，还重视后勤人员的思想学习，提高他们的效劳意识。我们有规划的坚持和加强了对后勤人员的政治思想和业务的学习，每月定期召开一次后勤人员工作会议，仔细学习，在学习的同时仔细对比职责要求，总结和分析工作中的得失，确定了后勤人员工作上进步和成绩，指出工作中存在的问题，提出改良的意见和方法。通过学习后勤人员的效劳意识得到了提高，用她们的话说，工作不分贵贱，后勤岗位虽不起眼，但它直接关系到幼儿园每个孩子的安康，少了就不行。由于对工作的重要性有了进一步的明确，本年度后勤效劳的质量有了新的提高。从而保证了幼儿园保教质量的稳步提高和幼儿的全面进展。 二、积极参与培训学习，深入课堂指导教学 作为一名

20、副园长，我积极参与市、县组织的各种培训学习活动，注意廉政理论的学习，工作中时刻提示自己在其位而谋其政，要堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业从教，为幼儿园的进展而真诚地做好自己的本职工作。把自己的工作置于阳光之下，自觉承受群众监视。生活中我洁身自好，严于律己，摆正自己的角色，表达共产党人的本色。我作为后勤园长，关爱每个教师是激发教师工作活力的首要因素，而支持与效劳则是教师成长的关键。在建立良好的人际关系的根底上，也积极为教师创设环境，鼓舞和支持教师积极参与各类培训活动，制定培训规划，亲自为教师进展安全讲座，为幼儿上安全课，为教师的可持续性进展供应条件，满意其进展和成就的需要。带头

21、积极参与学习业务学问。把握运用先进信息技术，充分发挥榜样带头作用、辐射作用，引导全园教师共同前进。 三、加强科研兴园意识，提高教育教学质量 作为一名副园长，我喜爱幼教事业，遵守岗位职责，严于律己，团结同志。在班子成员中做到分工不分家，互通有无，共同帮助园长开展全员各项工作；共同实施科研兴园战略，以教学讨论为切入点，狠抓教学常规，扎扎实实地搞好平常的教学工作，教学质量已到达市一级优质园的办学水平，用优质的教育效劳于广阔家长。 确立符合幼儿园办学实际的科研课程，有规划有步骤的实施。人人都要参加课题讨论。一“语言整合字宝宝乐园”为主题开展特色教学。建立人人一节研讨课制度，教师每年上一节汇报观摩课，教

22、师相互评课，解决教学实际问题。加强家园联系，通过开展亲子活动、家长帮助活动，提高家长关注教育的热忱。定期召开家长会，做好家访工作，亲密家校联系；定期进行成果汇报会，邀请家长参与。 四、完善内部治理机构，提高工作治理水平 作为详细分管幼儿园后勤工作副园长，为做好幼儿园各项后勤保障工作，为了迎接一个又一个检查，总有做不完的工作，忙不完的事。 珍爱幼儿生命，提高卫生保障水平。幼儿教育在提高幼儿的生存、爱护的进展水平方面担负着重大责任，我们本着保教并重的方针及最大努力做好幼儿的保育工作，创设并不断完善卫生、安康、安全的教育环境。 1、安全治理方面，本年度我们一如既往地重视和加强了安全防护和安全教育工作

23、，全院上下始终将幼儿的生命的安康视为首要。详细做法：每月一次对大型玩具、电器设备、班级实施及食堂等进展了全面的检查，每次有检查记录，发觉问题做到准时修理或上报。严格接送制度，又一次为每个家庭制作了安全接送卡，并催促门卫把好大门关。结合安康活动，要求各班教师加强重视对幼儿的安全学问教育，提高幼儿的安全意识。每周的卫生工作检查都有带班教师领导亲临，由于全园人员的安全防范意识加强了，本年度无任何意外损害事故的发生。 2、幼儿安康治理方面，本年度园领导在教师紧缺的状况下，确保了专职保健教师。并连续由有保健教师负责班级教师协作，仔细做好每天晨间检查工作，把好幼儿安全安康入园的第一关，并依据保健要求，重视

24、了对患病儿的全日观看，严格了对药物的治理，于保健教师和班级教师共同填好全日观看记录和幼儿服药记录。尤其在“手口足病”流行期，进展了加强性消毒工作，对个别患儿做好了隔离。使各班的发病率掌握到最低，也使得各班幼儿因缺勤率降至最低。 3、食堂饮食治理方面，本年度首先在食堂人员上作了调整，其次我们又依据他们的各自状况作了职责分工，使他们真正起到了各取所长，各投其好的作用。为了保证孩子足够的养分量，保健教师严格根据幼儿养分标准仔细制定好每周食谱，做好配餐养分科学化、饭菜合理多样化，增加了幼儿的进食量。本年度与往年同期相比，谷类食品的用量增大了。 4、环境卫生治理方面，我们始终以市一级园卫生合格标准为目标

25、，明确院内后勤工作人员各岗位职责，卫生区域的划分也依据各人所长，分工到人，责任到人，坚持每周一次检查，并每次于园领导亲临检查，确保了孩子生活在一个清洁卫生的环境里。 路漫漫而其修远兮，我将上下而求索，虽然在工作中有时有不近人意的地方，但是我依旧从劳碌的工作中感受来自领导的信任，感受到来自同志们的理解和支持。我坚信自己在新的一年里会有更大的进步，更好的效劳教师，效劳幼儿和家长. 关于幼儿园后勤主任年终总结讲话范文【篇二】 敬重的各位领导、教师们，大家好！ 首先，我想说，我是个幸运的人，有人给我关心，有人给我帮忙，有人给我支持，有人送我暖和，这些人就是你们，我的领导和同事们，今日我满怀感恩的心，对

26、你们表示我最真诚的感谢！ 年5月对我来说是人生路上的一个转折，我被任命为幼儿园后勤主任，作为园长的助手，我肩挑着后勤的重担，寻找着“仔细做事，勤谨做人“的不变信念，带着领导和全体教师的信任与期盼，肩负的责任没有变，劳碌而充实的生活节奏没有变，对生活的喜爱对工作的热忱没有变，我依旧是辛苦而欣慰、劳累而欢乐，享受着悄悄奉献的那份美妙！今年我又被任命为教学主任为了在前行的路上走得更稳、更快，我在新的一年中做到。 一、求真务实、廉洁自律 重视理论联系实际，紧跟时代步伐，与时俱进，在思想与行动上努力发挥先锋榜样作用，抵抗各种不良侵蚀，增加抗腐防变力量。在工作中，我以身作则、实事求是，忠于职守，爱岗敬业；

27、在生活中，我与人为善，坦诚相待，以实际行动影响人，感染人，努力营造团结向上的工作气氛，和同事们建立了深厚的感情和友情，在思想、言论、行为等方面积极为同行起好的表率作用。 二、甘于奉献，诚恳敬业 后勤工作琐碎而繁杂，没有甘于奉献，诚恳敬业的精神，是难以胜任的。而教学工作在原有的根底上需要更新思想，开阔思路，打造品牌。因此，我们积极树立责任意识，发扬高度负责的精神，自觉做到标准上求高，措施上求严，工作上求实，尽心尽力，尽职尽责，工作中虽然苦了一点，累了一点，但是幼儿和教师们的需要就是我工作的方向，为保教工作架桥铺路、为教职工效劳不仅是我效劳于师生的承诺，更是一种责任。 今年有了新的奋斗目标。园长对

28、我们有了更高的要求。就会有做不完的工，忙不完的事。但我有信念，有动力，我有一个很专业的主管领导，在她的带着下，在困难的工作也不怕。我们会让领导满足，做出好的成绩。 三、转变角色，不断进步 我知道，作为一名治理者，从理论水平到实践力量，从专业素养到业务技能，从广博的学问面到良好的学习习惯和方法，都要不断地充实和更新，以保持先进的思想和超前的意识。因此我特别注意自身素养的全面提高，努力学习教学治理学问。我经常想，作为一名教学主任，肯定要定位精确，做园长的助手，与同职携手，做教师困难时的帮手，不是园长要我做什么，而是我能主动地为幼儿园做些什么 光阴荏苒，不经意间，一年的时间又在平凡和安静中悄然逝去，

29、没有留下什么骄人的成绩，没有做出什么惊人的壮举，更不敢说为之付出了多少，我的工作是平凡的，但却是充实的；个人的力气是渺小的，可团队的力气是巨大的，我信任：天道酬勤，靠着我的努力，靠着领导对我工作的悉心指导，靠着教师们对我工作的支持，靠着我们有一支优秀的合作团队，我会以此为动力，更加勤奋地工作，不断学习，不断进步！请大家看我的行动吧！ 关于幼儿园后勤主任年终总结讲话范文【篇三】 转瞬一学期又完毕了、在上级领导及广阔家长的大力支持下，我园的各项工作根本已顺当完成，为了总结阅历，看到自己更多的缺乏，也盼望在以后的工作中能有更一步的提高，现将本学期工作总结报告如下： 一、一日活动 严格根据幼儿园一日作

30、息表开展一日活动，每天进展30分钟的户外活动，丰富户外活动内容，增加幼儿体能嬉戏，促进幼儿的身心安康、建立幼儿园日常工作检查制度，每天对晨检、午检、离园检查，进展具体的记录，户外活动、午睡、嬉戏、卫生、安全等一日活动各个环节进展检查，并做好具体记录，在检查中发觉问题并准时着手解决问题，确保幼儿一日活动的质量、另外在幼儿良好行为习惯方面，虽然有根据上级的要求去做，但还没有到达抱负的效果，还待进一步的加强。 二、师资队伍建立 1、积极参与各级机构组织的对园长、教师、保育员的全方位培训，为教师们供应学习和沟通的时机，带着青年教师参与各个园所组织的半日活动、积极协商，带着全园教师利用下午下班时间进展全

31、方位的”培训和学习，针对于园所环境和班级环境布置进展情景化教学，为下学期幼儿园环境创设工作供应了参考和学习的楷模！ 2、采纳“表扬一个人，提示一种现象“的鼓励措施，鼓舞每位教职工积极进取，学习别人的优势，克制自己的缺乏、园长通过对教职工的日常观看和了解准时点名表扬值得大家学习的楷模行为，增加教职工的成就感和工作动力、对工作中发觉的不好现象，采纳直说现象不点名的方式提示大家不断克制，让大家在表扬中、提示中不断完善自我！ 三、家园共育 1、利用“家园联系手册“向家长公布宝宝一周在园的根本表现，开阔家长视野、利用“家长园地“绽开幼儿园工作亮点以及幼儿精彩活动的瞬间，与家长一起体验胜利的喜悦。通过家访

32、、电访及家长开放日与家进步行育儿方面的沟通，加强沟通，提升教育的新理念。 2、发挥家长的监视作用，为削减顾虑，采纳让家长无记名投票的方式全面客观的评价教师和幼儿园各项工作，不断标准教育行为，提升幼儿园的保教质量和办园水平。 3、依据幼儿园教育教学的所需，充分利用家长资源，请家长体验教师工作，与幼儿近距离接触，走进幼儿园课堂，走进孩子们的童真世界，让家长积极反响在教育孩子过程中遇到的一些问题以书信的形式反应到教师处，教师赐予正确的教育方式！ 四、安全教育 1、今年各地安全事故不断，在每次的安全会议中，我们对教职员工进展安全教育培训，各班有规划的开展一次集中的安全教育，不定时的到各班进展抽查，培育

33、孩子们对安全的意识、每周一次的全体教职工会议结合实例分析安全教育职责，逐步提高教职工的安全意识和应急突发大事的力量，限度确实保幼儿的生命安全。 2、加强门卫制度，严格要求门卫把好第一关，并派保安人员参与培训，配齐保安器械等。 3、进一步完善接送卡制度，接送家长必需凭卡进入园内，每卡只限一位家长入园，以此确保我园的各项安全工作！ 回忆过去，有收获也有圆满，但我们没有什么懊悔的，由于我们始终尽力的去完善去改良幼儿园的工作、绽开将来我们布满了向往与盼望，由于我们满载着机构及上级领导与家长的期望。我们定会连续总结阅历，找准前进的目标，不断开拓进取，使幼儿园向更高目标进展。 关于幼儿园后勤主任年终总结讲

34、话范文【篇四】 幼儿园的后勤工作是一件烦琐的效劳性工作，事情杂而散，可谓是“剪不断，理还乱”。本学期在园主任的领导下，后勤工作连续以幼儿园教育指导纲要为指导，围绕幼儿园的中心工作，遵照省示范幼儿园的标准，仔细完成了各项工作。现简洁总结如下： 一、 重视后勤人员的思想学习，提高他们的效劳意识。 本学期，我们有规划的坚持加强了对后勤人员的政治思想和业务的学习，每月定期召开一次后勤人员工作会议，学习内容有幼托机构卫生保健工作手册、中小学、幼儿园公共安全教育指导纲要、消防安全培训等，在学习的同时仔细对比职责要求，总结和分析工作中的得失，确定了后勤人员工作上进步和成绩，指出工作中存在的问题，提出改良的意

35、见和方法。 通过学习后勤人员的效劳意识得到的提高，用她们的话说，工作不分贵贱，后勤岗位虽不起眼，但它直接关系到幼儿园每个孩子的安康，少了就不行。由于对工作的重要性有了进一步的明确，本学期后勤效劳的质量有了新的提高。 二、珍爱幼儿生命，提高卫生保健水平。 幼儿教育在提高幼儿的生存、爱护和进展水平方面担负着重大的责任，我们本着保教并重的方针尽最大的努力做好幼儿的保育工作，创设并不断完善卫生、安康、安全的教育环境。 1、安全治理方面，本学期，为加快推动学校安全治理信息化建立步伐，提高校园安全治理水平，全市学校、幼儿园统一安装并使用校园安全治理软件，遵照规定，幼儿园的每日安全工作与每月履职报告、以及每

36、月的安全工作会议我都不厌其烦地准时上报。 同时，本学期还标准了安全教育备课，结合安康活动，每班每月开展的安全教育内容及安全教育月的内容，都在备课本上得到全面详实的表达。教师们不仅提高了自己的安全意识，同时重视了对幼儿的安全学问教育，提高了幼儿的安全意识。在安全治理全园上下始终将幼儿的生命和安康视为首要。 详细做法：由安全小组成员每周一次对大型玩具、电器设备、班级设施及食堂等进展了全面的检查，每次有检查有记录，发觉问题做到准时上报准时修理。严格接送制度，要求门卫催促家长记录好无卡幼儿接送登记及晚离园幼儿接送登记，汲取姐妹园的阅历，本学期完善了中途幼儿接送登记表。 为了避开接送时的拥挤，我们分时间

37、规定了幼儿放学的时间。小班为4：004：10，中班为4：104：20，大班为4：204：30，让幼儿真正做到开快乐心来园，安安全全回家。本学期，我们还邀请市消防大队对全体教职员工进展了一次防火宣传讲座，每位教师都把自己深刻的感想记录了下来。并通过自己的言传身教感染幼儿、教育幼儿。 本学期，在安全方面，我还扎实做了以下工作： 1、在期初，分条线、分部门层层签订了安全责任状，签约率100。 2、依据市局要求及幼儿园安全教育内容，发放各类安全工作告家长书。 3、组织全体教职工进展了突发大事紧急疏散演练。 4、做好了幼儿暑期的家访工作安排及假期的值班安排。 5、依据片安全检查结果，准时安装应急照明灯。

38、 通过全园教职工的共同努力，本学期无任何意外损害事故的发生。 2、幼儿安康治理方面，本学期连续由保健教师负责班级教师协作，仔细做好每天晨间检查工作，把好幼儿安全安康入园的第一关，并依据保健要求，本学期重视了对患病儿的全日观看，严格了对药物的治理，于保健教师和班级教师共同填写好全日观看记录和幼儿服药记录。春季尤其在“流感”流行期，进展了加强性消毒工作，对个别患儿做好了隔离。使各班的发病率掌握到最低，也使得各班幼儿因病缺勤率降至最低。同时，我园还始终做好新生的入园体检工作及幼儿的六一体检工作。 3、食堂饮食治理方面，本学期在学校领导的重视下，首先在食堂人员上作了调整，其次我们又依据他们的各自状况作

39、了职责分工，使他们真正起到了各取所长，各投其好的作用。为了保证孩子足够的养分量，保健教师严格根据幼儿养分标准仔细制定好每周食谱，做到配餐养分科学化、饭菜合理多样化，增加了幼儿的进食量。本学期与往年同期相比，谷类食品的用量增大了。 4、环境卫生治理方面，我们始终以省示范性幼儿园卫生合格标准为目标，明确园内后勤工作人员各岗位职责，卫生区域的划分也依据各人所长，分工到人，责任到人，坚持每周一次检查，并每次于园领导亲临检查，确保了孩子生活在一个清洁卫生的环境里。 三、围绕幼儿园的中心工作，帮助园领导努力做好了如下工作： 1、做好了食品卫生方面的各类索证工作。 2、做好了各班物品的发放工作，保证教育教学

40、活动正常准时的开展。 3、食堂人员构造作了新的调整和分工，保证食堂工作的正常行转。并准时增加食堂用品。 4、做好了江苏省行政事业单位资产清查工作，并按要求输机存档。 5、后勤工作月报表能按要求按月按时总结汇报。 6、合理添置局部学习用具、厨房生活用品，保证后源充备。 7、做好设备设施的检查与修理工作。 8、做好学校的政府选购工作，有规划地添置设备设施。 9、为顺当举办“家长半日观摩活动”、“超级童星竞赛”、“小太阳亲子乐园”“大班毕业汇报演出”“大型同构活动”等活动做好了筹备工作。 10、帮助会计做好了幼儿牛奶、点心的结算工作。 以上总结是幼儿园后勤工作中的一局部，更多的内容和责任将促使我在今

41、后的工作中不断反思和完善，以期盼更多的收获。 幼儿园后勤主任年终总结个人总结合集 时间是一条金河，一年365天就要画上句号，您预备好了进展本年度的幼儿园后勤主任年度述职报告了吗？优秀的人都是擅长学习的人，年度述职报告亦如是。幼儿园后勤主任年度述职报告要怎么写，需要留意哪些呢？下面是范文资讯网小编细心收集整理，为您带来的幼儿园后勤主任年终总结个人总结合集，盼望对你有帮忙。 幼儿园后勤主任年终总结个人总结合集【篇一】 在园长的领导及指导下，我园后勤工作取得了肯定的成绩，与去年相比，在卫生保健、幼儿膳食、安全治理等工作中有了很大的提高，较好地完成了上级交给的各项任务。为了更好的改良工作，提高后勤工作

42、质量，找出缺乏，特总结如下： 一、卫生保健工作： 为了做好卫生保健工作，一年来，仔细执行托儿所、幼儿园卫生保健制度 及食品卫生法等有关规定，做好幼儿膳食、疾病预防、卫生消毒治理工作。 1、重视抓改善幼儿伙食，提高膳食质量。为了治理好幼儿的膳食工作，对食品的选购、食物的保管、炊事员的工作等进展检查和指导，发觉不合理的现象，准时指正。如发觉食品有剩余，立刻要求选购人员减量，尽量避开铺张；发觉菜切的不够细，马上催促炊事员立刻加工。每日保证三餐两点，两餐间隔3小时以上，保证幼儿进餐时间和自由饮水时间，坚持把好进货关、幼儿饭菜质量关和卫生关，并想方设法，不断改善把戏品种，每周编制养分平衡的幼儿食谱，保证

43、四周不重样，每月进展一次养分计算。按时公布“本周食谱“，并定期召开伙委会，听取班级与家长对膳食工作的意见，准时赐予反应调整，使幼儿食谱不断得到落实和提高，家长特别满足。今年，为了补充钙的摄入缺乏，常常用骨头、鱼头煨汤，并增加了绿色食品的摄入，上午课间十点给幼儿加一次水果，下午起床后，喝新奇牛奶和点心。这样补充了钙和蛋白质的摄入。今年血红蛋白11克以上达89 %，幼儿体重达均值92%，身高达 91 %。 均符合规定标准。炊事人员坚持执行食品卫生法和“五四”制，我园从未消失食物中毒事故。 2、制定合理的幼儿一日生活作息制度。为了增加幼儿体质，各班依据幼儿年龄特点，每天坚持户外活动两小时以上，开展各

44、种户外嬉戏活动，让幼儿能充分接收阳光的照耀。定期组织教职工及幼儿进展全面体检，对幼儿的身体进展状况进展分析、评价、建立档案，今年对全园)幼儿的视力进展普查，初查出2名有不同程度的近视并得到准时矫治。 3、坚持严把“三关”，即每天晨检关、每天午检关、每天消毒关。做到有病准时发觉，准时治疗。我们坚持卫生消毒及隔离制度，毛巾、水杯、玩具、被褥、图书、空气等严格消毒，做到一人一杯一巾制，各班配有消毒柜，坚持幼儿餐具每餐消毒，口缸每天消毒，幼儿使用的玩具定期进展消毒。为了削减常见病、多发病的发生，定期进展空气消毒和药物消毒。坚持晨检与全日观看相结合，并做到有记录、有分析、有措施。今年十二月中班有几名幼儿

45、患手足口泡疹，由于加强了晨检及午检和消毒隔离，手足口泡疹很快掌握下来，没有大面积的流行。&；4、坚持抓好规划免疫工作。今年，为适龄儿童按期注射预防针及服用预防药。削减了幼儿的发病率。 4.坚持抓好环境卫生和卫生宣传；为了让幼儿有一个良好的环境，长期坚持每天小扫，每周大扫，每月全面检查，并进展评比，评比结果与奖金挂钩，促进了工作的落实。依据季节和疾病的流行状况，每月通过宣传栏、报纸、讲座，向教师、家长、幼儿宣传保健常识、传染病的防治方法，取得了良好效果。一年来，由于治理严格，全园没发生过大型传染病流行扩散状况及重大责任事故。 幼儿园后勤主任年终总结个人总结合集【篇二】 在“xx精神的指导下，我园

46、后勤工作着重从财务治理、食品治理、安全治理，根底建立等方面抓好后勤工作，取得了良好成效，现总结如下： 一、以质量求进展 质量使幼儿园进展的生命线，增加后勤人员素养使提高后勤工作质量的关键，幼儿园严抓后勤队伍的治理，园领导通过后勤人员财务工作制度，报帐员制度、选购员制度，安全工作制度、食品卫生法等法律法规，增加后勤人员的法律意识及处理问题力量，促进后勤人员依法办事的自觉性，准时帮忙后勤人员更新观念，并放手让后勤人员担重任，鼓励他们用于探究有特色的工作思路，逐步培育出一支有较强工作性和互补性，具有较强工作力量的后勤队伍，在后勤人员共同辛勤努力下，我园创下令人喜悦的成绩，幼儿园园舍绿化治理受到检查团的好评，幼儿园无一例食物中毒事故发生。 二、团结协作，抓实工作 财务工作实幼儿园的重要工作，这项工作关系到幼儿园的进展，为此财务人员工作非常尽责，具有高度的的责任心，严格履行报帐员职责，严格执行会计法切实做到报帐凭证，真实、合法核算精确，财务分析严格实行收费标准，收费工程，招生工作，幼儿园收支等财务公开，在收费时热忱效劳家长，热心解答家长关怀的问题，在家长中树立良好的教育工的形象，得到了好的赞誉。保管人员做