2023年高中学校工会工作计划学校工会工作计划2023(十三篇).docx

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1、 2023年高中学校工会工作计划学校工会工作计划2023(十三篇)2023年高中学校工会工作规划 学校工会工作规划2023篇一 一.学习提升明确职责 1.围绕学习xx大精神，开展学习争论，实践讨论的沟通活动。仔细学习新劳动合同法明确工会干部的定位，精确把握工会面临的社会环境和进展机遇，进一步激发广阔教职工的制造力。 2.总支工会进展两周一次的工会主席例会，以“读书周会”、“个案沟通”、“主题开放”等各种形式从理论和实践上深刻熟悉工会工作的职责、任务和目标，不断地提高工会工作的责任意识和效劳意识。 3.坚持以教职工为本，全面推动民主治理，不断增加工会组织的分散力。加快工会干部提升与进展步伐，贯彻

2、落实“”期间上海工会干部教育培训规划，提高工会干部的政治敏锐性和政治鉴别力量;围绕创立和谐学校，要求各级工会做党的路线方针的忠实执行者、教职工合法权益的忠实维护者、困难教职工的忠实帮扶者、改革开放的忠实支持者、民主治理的忠实推动者、进展教育的忠实促进者。 二.弘扬师德提高素养 1.连续开展虹教系统“学陈寅，查找身边最可敬的教师”师德主题活动并组织全体教工参与“我身边最可敬的教师”摄影竞赛。将我们身边的典范事例，胜利阅历生动形象地向全体教师呈现。 2.结合世界阅读日各校开展“欢乐阅读精彩人生”的读书系列活动。以“我的书苑”为主题组织教工摄影展。 3.以营造良好工作环境，创立和谐校园为原则各校开展

3、形式多样的教工“办公文化”评比活动。 4.在各校申报“3g”女工工作品牌的根底上进一步推动“3g”工作的创立，开创女工工作的新局面。 5.以“三.八”妇女节为契机，搞好富有时代气息和教师特性的教育庆祝活动，引导女教工们在岗位上成长，在岗位上奉献。发挥各校妇工委组织作用，开展丰富多彩的女工活动，充实女教工的生活。 6.进一步开展“为人为师为学”师德系列活动：结合教师节开展师德风采排舞展演;师德大争论及师德征文活动。 三.完善体系切实保障 1.确立校务公开“全面推动，均衡进展”的工作思路，全面实施“校务公开五大类二十项”指标体系。维护教职工评议权，努力确保每年评议干部的公开、公正、公正，真正表达民

4、主。 2.做好教职工保障网络登记，建立帮困治理体系。坚持扩大“帮困基金”加大做好送暖和工作，关怀好离、退休教职工，搞好“暖心日”活动，坚持组织好“一日捐”活动和做好退管工作。 3.各校工会要细心组织安排好教工的体检。关怀教师、关怀教育，依法每年组织好对女教工进展妇科专项检查和两年一次的全体教工的体检工作。关注教职工的安康状况。 4.协作医保改革，加大保障力度。仔细做好市总工会医疗保障系统的续保工作，为教职工放心就医、早期消退病情隐患制造条件。 5.各校工会要细心组织暑假疗疗养活动，不断提高广阔教职工对疗养工作的满足度，连续执行好疗养工作的“张榜制度”、“迎送制度”。 6.积极响应教育工会提出的

5、“挤出时间去运动”的口号，各校采纳多种形式为教工制定健身规划，加强体育熬炼，保证运动时间，提高身体素养。总支组织创编工间操的展现活动。 四.夯实根底，提高能效。 1.深入推广创立和谐学校的工会理论讨论成果，以理论指导实践开展民主治理、校务公开课题的调查讨论;开展教职工素养工程、劳动保障等工运理论讨论课题。 2.各校工会要自觉担负起教代会闭会期间工作机构的职责，保证以民主恳谈会、校长信箱、校领导接待日，建立退协代表列席教代会制度等形式，充分表达学校民主治理建立。 3.坚持“做好、用好、管好”工会经费，定期拨缴、合法使用、依法经审，总支工会经审加强对各校工会财务的指导检查。 4.抓好信息员队伍建立

6、，定期召开信息员会议，准时将学校工作的信息传递给教育工会，努力提高信息质量。 5.发挥网络资源，进一步完善、优化学校工会专网及女工网页，畅通教工相互沟通的网络平台。 6.充分调动优势群体改革、创新的积极性，发挥优势群体的带头作用。 7.连续关怀做好退协工作，将退协工作视为工会工作的延长，是创立和谐学校的重要局部。 2023年高中学校工会工作规划 学校工会工作规划2023篇二 学校工会以教育工会工作为指导，在校党支部的领导下，紧紧围绕学校的中心工作，效劳大局，突出维护、团结广阔教职工为建和谐校园极积作出奉献。 一、学习贯彻_届_精神，大力推动和谐校园建立。 学习贯彻_届_精神是一项长期的政治任务

7、，严密结合我校的工作实际，把_精神贯穿到推动和谐校园建立和教育教学各项工作中去。充分熟悉新时期工会工作的重要地位和作用，进一步增加做好工会工作责任感和使命感，充分发挥工会组织的优势;坚持以人为本，完善各项治理制度，着力解决好教职工最关怀、最直接、最现实的利益问题，确保和谐校园建立取得新成果。 二、以“创立学习型学校”建立为载体，努力提高教师整体素养。 充分发挥教育工会在围绕中心、效劳大局中的作用，为全面提升教职工整体素养作出应有的奉献。一是深入开展师德师风建立，努力提高教职工整体职业道德水平，紧紧围绕“办人民满足教育，做人民满足教师”这一主线，大力开展“敬业爱岗、明礼诚信、公平合作、勤学示教、

8、教书育人“的师德教育实践活动，积极营造以德治校、以德育人、以德修身的良好气氛。鼓励教师争做“内强素养，外树形象”的楷模。二是帮助学校发挥骨干教师的教学引领作用，通过教学比武、技能竞赛和教研活动，全面提升办学品位。 三、建立健全有效的维权机制，不断深化民主治理。 加强和维权机制是工会推动构建和谐校园建立的详细表达，连续抓好以推动教职工代表大会制度和校务公开制度建立为重点的维权工作，不断拓展教职工民主参加的渠道，把深化校务公开作为强化民主建立的重要切入点，进一步完善校务公开制度，努力营造依法治校，民主治校的深厚气氛。 四、加强工会自身建立，以适应新形势新特点。 切实加强工会的组织建立，坚决按工会法

9、办事，增加工会活力，积极参与各种形式的培训，逐步提高工会干部的素养，努力把工会委员会建立成政治坚决，亲密联系群众的领导班子，充分发挥工会积极分子的作用，促进工会工作进一步进展。 切实加强工会的作风建立，工会干部要以关爱为动身点和落脚点，坚持全心全意为教职工效劳的宗旨，时刻关怀教职工的疾苦，热心为教职工排扰解难，努力广阔教职工的积极性引导好、发挥好、爱护好，进一步发挥广阔工会会员的作用。 五、连续做好送暖和工程。 送暖和工程是我们联系教职工，关怀困难教职工的有效途径，也是增加教育工会分散力、号召力的重要手段。工会牵头与学校班子成员要做到:进百家门、知百家情、解百家难。 1、关怀教职工的学习、工作

10、和生活，连续开展帮困送暖和工作，对生病或有困难的教职工、离退休教职工做好慰问工作。 2、关爱单亲学生和特困学生。 六、仔细做好规划生育工作。 狠抓规划生育工作，没有违反规划生育的现象发生。仔细组织育龄女教师参与每年的环孕体检。 七、开展教职工各种社团活动，丰富教职工业余生活。 1、建立健全活动制度，积极开展全民健身活动。 2、组织开展丰富多彩的文体活动，提高教师身体素养。 3、做好教职工的体检工作。 4、做好“30年教龄教师风采展”系列活动。 5、举办“迎新年”教职工趣味性团体工程运动会或晚会。 活动安排:(结合学校工作的安排开展活动) 二月 1、制定工会工作规划; 2、召开工会会议:明确工会

11、委员会成员的分工。 三月 1、开展“三八”节庆祝活动; 2、协作政教处开展学“雷锋、树新风”活动; 3、统计退休教师信息。 四月 1、开展乒乓球竞赛; 2、读书节活动; 3、帮助教务处开展青年教师风采展活动; 4、校园歌手大赛。 五月 1、教学竞赛活动;帮助做好毕业班工作; 2、“六一”艺术节文艺节目评比。 六月 1、开展庆“六一”国际儿童节活动; 2、迎接教学质量检测。 七、八月 1、组织教职工体检; 2、组织教师外出学习、培训; 3、师德集训。 九月 1、庆祝教师节活动; 2、教师风采展。 十月 1、庆祝国庆活动; 2、重阳节:教师座谈会。 十一月 1、帮助教务处开展教学活动; 2、教代会

12、预备工作; 3、体育竞技竞赛活动。 十二月 1、召开教代会; 2、迎接教育目标年度考核。 1、元旦庆祝活动; 2、评比优秀教师; 3、开展送暖和活动; 4、校委会成员给教职工拜年。 2023年高中学校工会工作规划 学校工会工作规划2023篇三 一、仔细学习贯彻工会的xx大精神，努力开创工会工作新局面 要充分熟悉学习贯彻工会xx大精神的重要性，在工会干部和广阔教职工中掀起学习贯彻党的xx大精神的热潮，努力在“武装头脑、指导实践、推开工作”上下功夫，切实把广阔教职工的思想和行动统一到党的xx大和工会xx大确定的各项任务和教育工作升位上来，切实增加使命感和责任感，努力开创工会工作新局面。 二、切实加

13、强学校工会组织建立 1、努力进展新会员。积极组织进展新安排到校的教职工入会，使入会率达100%。仔细做好工会关系转接和新会员的办证工作。 2、积极开展标准化建家活动。在每个部创立“职工小家”;积极争创省级“职工之家”、“职工小家”。在标准化建家活动中，要按有机构、有阵地、有制度、有设备、有档案要求抓好创立工作。 3、积极推举工会干部参与省、市、县培训，不断提高业务水平。 4、完善教职工生病住院探望制度，修订教职工及亲属(仅限本人直系亲人夫、妻，子、女，父、母，岳父、母，公、婆)白事慰问方法。 三、积极抓好为职工办实事和助学帮困工作 1.加大建档困难职工的帮扶力度。在xx年建档上报的困难职工的根

14、底上，摸准xx年困难职工人数，并完善档案。学校领导实行“一帮一”结对帮扶，制定限期脱贫解困方案。 2.积极筹措帮扶资金。按县教育局、教育工会有关文件规定，发动教职员工、学生和社会有识之士对助学帮困捐款一次。 3.做好扶贫帮困和送暖和活动。加大对重大疾病和天灾人祸造成的贫困职工帮扶力度。开展年末岁尾对其他贫困职工及劳模、先进教师和退休教师“送暖和”活动。 4.加强法律救济。为切实维护教职工的合法权益，积极为受侵权的教职工供应法律救济。 5.做好职工住院互助保险工作。按宣汉县教育工会关于转发宣汉县总工会关于仔细贯彻实施“四川省职工住院互助保险规划”的通知)的通知(宣教工11号)文件要求，连续做好宣

15、传，提高熟悉，发扬职工互助互济精神，力争职工参保率到达80%以上，将“工会慧民行动”工作落到实处。 四、努力做好宣教工作 1.积极开展创立学习型组织和争当学问型职工的活动。在学问不断更新的今日，积极开展创立学习型组织和学问型职工，对于搞好教育教学工作意义非常重大。并拿上议事日程，当成日常工作抓紧抓好。 2.积极撰写调研文章。结合新时期教育工会的特点，加强工会理论学习与讨论，积极撰写工会调研文章。 3.仔细做好工会信息宣传报道工作。各工会要选好工会信息宣传报道员，供应工作条件，准时将工会信息在县级以上刊物发表，展现我县教育事业进展新成就、新阅历、新风貌。 4.仔细做好xx年度的工会报刊征订发行工

16、作。 5.做好节假日庆祝活动。各工会仔细做好法定节假日的庆祝活动，特殊是要广泛开展建国60周年“歌颂祖国”、“我为祖国添彩”、“祖国在我心中”歌咏、征文、朗读等庆祝活动。 6.开展全民健身活动。各工会组织教职工广泛开展全民健身活动，组织开展常常性的教职工文体活动。3月份组织城区中小学首届教职工“园丁杯”门球赛，10月份承办达州市第xx届“园丁杯”门球赛。 五、仔细做好女教工工作 1.积极参与女职工大病互助保险。组织发动职工及教职工家属参与女职工大病互助保险。 2.积极资助贫困学生和困难女职工。各校女工组织要积极资助贫困大学生和中小学生。对贫困女职工要积极帮扶。 3.关爱留守儿童。推动“留守儿童

17、之家”建立，实行切实措施关爱留守儿童的学习和生活。 4.仔细做好“三八”妇女节、“六一”儿童节的庆祝纪念活动。 六、做好经审工作 1.做好单独开户建帐工作。按工会法和工会章程规定，各工会组织必需在当地银行单独开设帐户，设会计和出纳，单独建帐，依法独立治理工会经费。 2.如数划拨工会经费。各单位行政按财政预算，如数划拨工会经费，不得截留挪用。 3.收齐工会会费。各工会组织要根据工会章程如数收缴工会会费，不得少收或不收。 4.加强审计监视。协作县教育工会对工会组织的单独开户建帐、行政工会经费划拨和会费收缴以及工会经费开支使用状况进展工会财务监视检查和县教育工会将会同县总工会经审委对基层工会财务审计

18、检查等工作。 七、做好民主监视工作 加强民主治理、民主监视和基层民主政治建立，以教职工(代表)大会为根本制度，扩大有序参加，维护职工民主政治权利。 1.健全教职工(代表)大会制度。按时进展教职工(代表)大会的换届选举工作，按时召开教职工(代表)大会，审(评)议行政有关工作。 2.仔细做好校务公开工作。要健全校务公开领导小组和监视小组，仔细总结校务公开的阅历，不断拓宽校务公开的形式、内容和渠道，对教职工普遍关怀的重点、热点事项要准时公开，搜集校务公开的材料，准时归卷存档。加强依法治校、民主治理，推动和谐校园的创立。做好迎接下半年市教育工会组织的全市中小学民主监视，校务公开穿插检查工作。 3.做好

19、领导干部述职述廉、民主测评工作。根据县上文件要求，仔细做好单位领导干部的述职述廉、民主测评工作。 八、积极开展“平安家庭”示范户创立活动 要按县上关于开展“平安家庭”创立活动的实施意见(宣教工l5号)文件的要求，把“平安家庭”创立活动纳入创立“平安校园”总体工作之中，坚持以家庭为主体，以开展法律道德宣传教育为主线，以促进家庭成员遵纪守法为重点，以创立安康、文明、祥和的家庭环境为目标的创立活动。 我们将和广阔教职员工一道，严密团结在以为首的党中心四周，紧紧围绕提高教育教学质量这个中心，不断提高业务力量和综合水平，发挥工会职能，突出工会特色，为开创工会工作新局面而努力奋斗! 2023年高中学校工会

20、工作规划 学校工会工作规划2023篇四 一、指导思想 以“三个代表”重要思想和科学进展观统领学校工会工作，在学校党支部和上级工会的领导下，围绕学校中心工作，切实行使工会维护、参加、教育和建立四大职能，团结广阔教职员工在开展教学教研，参加学校校务监视、民主治理中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增加学校工会的吸引力和分散力，求真务实、与时俱进，把我校工会工作做得更精彩，为创立教育先导学校的建立和进展，构建和谐校园作出应有的奉献。 二、主要工作 1、加强学习，提高广阔教工的思想素养。组织学习“三个代表”重要思想，切实树立政治意识、大局意识和效劳意识。有针对性地学习工会法、中小学教师职业道德标准、教师法

21、、教育法、未成年人爱护法等有关法律学问，提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的力量，提高人文素养和开拓创新力量。结合贯彻公民道德建立实施纲要，开展争创“五好文明家庭”、“巾帼建功”和“星级工会评比”等活动，为促进学校精神文明建立争作奉献。 2、参加学校民主治理，加强教代会自身建立。充分发挥教代会和全体教职工的作用，定期召开教代会，仔细落实教代会的各项决议，催促学校行政对教代会提出的提案予以落实和执行。定期组织教代会代表学习，提高教代会代表参政、议政力量。仔细执行集体合同条款，维护和保障教职工的合法权益，支持学校依法行政。连续深入抓好校务公开监视工作，办好校务公开栏，让全体教职员工充分关注学校

22、的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的沟通渠道，为学校的稳定做好协调工作。 3、开展劳动竞赛和技能训练，促进教师队伍建立。协作学校开展岗位练兵活动和教学沟通研讨活动，积极开展“创立学习型组织，争做学问型职工”活动，引导教职工争做学习型、学问型、专家型职工，提高教师素养，树立教师形象，提升学校声誉。 4、做好“献爱心、送暖和”工作，增加工会的分散力。连续做好走仿慰问工作，深入了解每位教职工家庭状况，准时探望患病的教职工，为他们送去集体的暖和和大家的关爱，今年连续组织教师参与阳泉市职工大病、重病医疗保险。连续维护女教职工的特别利益，关怀女教职工的工

23、作、学习和生活。 5、组织丰富多彩的文体活动，促进学校精神文明建立。学校将开展“我运动，我安康，我欢乐”活动，通过活动，使教师身心得到放松，能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动，同时也促进教职工之间的相互沟通与融合。 三、主要活动安排 九月份：1、制定工会工作规划。2、庆祝教师节。3、教师合唱队到街道表演。 十月份：1、庆祝国庆节。2、政治学习。3、乒乓球竞赛。 十一月份：1、女教师羽毛球竞赛。2、教师教学比武。3、教师家访活动。 十二月份：1、教师篮球竞赛。2、教师业务学习。3、教师街舞训练。 20xx年元月份：1、庆祝元旦。2、召开职工代表大会。 二月份：1、慰问退休教职工。2

24、、清理学校行政账目。3、工会工作总结。 2023年高中学校工会工作规划 学校工会工作规划2023篇五 2022年，我校坚持以人为本的工作理念，着力提高教师队伍整体素养;进一步强化效劳意识，大力推动民主政治建立，积极为教职工营造和谐的学习工作生活气氛，全面履行工会各项职能，充分调动广阔教职工的积极性和制造性，切实加强工会自身建立，努力创学校工会工作的新局面。 一、以人为本，提高教职工整体素养 建立一支师德高尚、业务精湛、敬业爱岗的教师队伍。充分发挥工会的自身优势，努力营造育才、引才、聚才和用才的良好环境方面发挥重要作用。 1、学习教师礼仪标准及优秀教师的事迹，树立典范，表彰先进，提升教职工的师德

25、素养和业务力量。 2、绽开争创优秀文明办公室活动，使教职工在教学，科研，治理，效劳等岗位上出亮点，出效益，出成果。 3、搭建沟通平台，为青年教师成长进展制造时机。关怀青年教师的工作、学习和生活，帮忙他们解决困难，通过师徒结对、根本功竞赛、征文等载体，为他们制造更多的进展时机和相互学习沟通的平台，进一步提升教职工的创新意识和制造才能。 二、落实校务公开，推动民主政治建立 教代会是学校教职工参加民主决策、民主治理、民主监视的根本制度，是教育工会推动民主政治建立、扩大基层民主的重要工作内容之一。 1、完善教代会制度，充分发挥教代会作用。强化代表参政议政机制，对中层干部民主评议，对提案仔细落实和答复，

26、落实教代会审议通过权和评议监视权。 2、严格根据“教代会条例”仔细筹备，开好教代会，注意资料归档的积存工作。 3、深入绽开校务公开工作，健全公开制度，监视落实的过程，保障广阔教职工真正享有知情权，参加权和监视权。 4、做好桥梁和纽带，实现教职工仆人翁地位，广开言路，倾听和传递教职工的呼声，切实为教工办实事。 三、落实送暖和工程，保障教职工身心安康 1、以关怀人，暖和人为宗旨，全方位，多层次的为广阔教工供应效劳，维护广阔教职工的合法权益。 2、关怀教职工的身心安康，定期组织绽开文化活动，休闲消遣活动。 3、亲密关怀教工的安康状况，做好教师的体检工作和医疗互助保障工作。 4、加强帮困送暖和工作，为

27、需要帮忙的教工送上爱心。 四、详细工作安排： 一月份： 绽开送暖和活动，慰问离退休及患病教职工。 二月份： 1、制定本年度工作规划。 2、组织教职工学习贯彻教育局文件 3、绽开中青年教师根本功大赛 三月份： 1、庆“三八”中青年教职工根本素养展现 2、协作区教育工会组织教师参与互助保险 四月份： 1、组织局部教职工参与区级技能大赛 2、协作学校绽开高校课堂观摩 3.组织局部教职工参与市教育工会羽毛球竞赛 4、组织教职工参与城区教职工运动会选拔。 五月份： 1、“庆五一”组织离退休教职工与老年公寓的老年人绽开联谊活动。 2、组织局部教职工参与区_届教职工运动会。 3.评比优秀年级组 六月份： 1

28、、协作党支部绽开_ 2、教职工才艺大比武活动 七月份： 1、协作党支部绽开庆“七一”活动 2、组织教师参与区级一般话测试 3、绽开教职工综合考核及师德考核。 4、组织教职工绽开各类培训 九月份： 庆祝“教师节”活动。 十月份： 1、教育工会工作论坛，上交教育工会调研论文。 2、国庆节庆祝活动。 十一月份: 特困教职工调查。 十二月份： 1、迎新活动。 2、五届五次教职工代表大会 3、“教工小之家”及工会积极分子评比活动。 4、年度总结。 (一)加强工会自身组织建立，提高工会工作的整体水平 1、切实加强学校工会队伍的思想和作风建立。加强党的理论的学习，以科学的态度和求实的作风去讨论新状况、思考新

29、问题、探究新路子、总结新阅历，真正把工会建成政治坚决、作风深入、团结向上的顽强战斗集体。 2、加强经费使用的治理，做到合理开支，手续标准。 3、建立工会委员例会制，每月一次。 4、留意日常工作资料的收集、上报、宣传、归档工作。 (二)促进教师队伍建立。 将理论学习与学校的教育教学工作相结合，与教师的师德修养、教育工作力量相结合，引导教师在学习中加强熟悉，在熟悉中落实行动，用“效劳”的意识，对待教学工作、学生工作、家长工作。 (三)组织以教代会为主要内容的民主建立工程 1、充分发挥工会参加学校民主治理的职能，组织召开教职工暨会员代表大会，仔细审议教职工提交的各项议案。 2、为提高办学水平和办学效

30、益，鼓舞教职工为学校进展献计献策，做好上通下达工作。做好教职工的思想工作，鼓舞教职工积极支持、协作学校落实各项措施，进一步畅通教职工和学校行政领导的沟通渠道，为学校的稳定做好协调工作。 (四)加大工会维护职能，进一步实施送暖和工程 1、实施送“暖和工程”，定期走访、慰问患病的教师和离退休老教师。连续实行教职工住院、直系亲属去世探望慰问制度，送去集体的暖和和大家的关爱，让他们真实地感受到“家”的气氛，“家”的温馨，关怀离退休教职工的生活和学习。切实做好敬老爱老工作，仔细搞好敬老效劳和有利于老年身心安康的活动，让退休教工能安度晚年。 2、维护女教职工的特别权益，组织好妇科病的普查和防治工作。 3、

31、组织开展丰富多彩、安康向上的文体活动。以活动为载体，充实教职工业余生活，使教师身心得到放松，以饱满的精神积极投身教育教学实践。通过活动，增加工会的分散力。在活动中相互沟通沟通，增进友情和团结。 4、开展“手拉手、结对子”济困扶贫活动，资助贫困学生解决问题。以“爱生行动”“爱心结对帮扶”、引导教师准时发觉班级中需要我们帮忙的学生，有针对性地用师爱暖和学生，伸出双手施以关爱。使“爱与责任”落实于平日教育教学工作的全过程。 总之，在新的一年里，我校工会将紧紧依靠广阔教职工，依据工会章程，充分发挥工会职能作用，实现工会重点工作的突破和工会自身建立的加强，在深化教育改革中，抓住机遇，与时俱进，勇于创新，

32、充分调动和发挥广阔教职工的积极性和制造性，为学校的改革稳定和持续进展做出新的奉献。 2023年高中学校工会工作规划 学校工会工作规划2023篇六 一、指导思想 以党的教育方针、科学进展观和上级主管部门工作意见为指导，在“精巧和谐，勤奋务实，富有特色，促进师生共同成长”的办学理念指引下。深化师德教育，形成良好师风，塑造良好师表形象;加强民主治理与监视;努力搞好工会自身建立，充分发挥工会组织的各项职能，为学校的和谐进展作出更大奉献。 二、工作要点 (一)积极协作学校党政，强化师德教育。 1、深入开展师德教育活动，增加教师的事业心，责任心，提高教师的师德修养，创立文明教风，树立良好师表形象。 2、开

33、展各种形式教学业务竞赛活动，不断提高业务水平。 (二)仔细学习工会法，推动学校民主治理。 1、仔细学习工会法，结合工会工作实际，进一步落实广阔教职工在教育改革和进展中的仆人翁地位，不断提高广阔教职工的整体素养。 2、充分发挥教代会的作用，进一步落实教代会职权，召开教代会，修改和制定有关文件。 3、进一步加强民主决策，民主治理，民主监视的力度。仔细学习20xx23号浙江省中小学教职工(代表)大会工作规程，标准教代会程序，提高教代会质量;积极帮助党政推动校务公开制度，真正在校务公开中履行工会应有的监视检查职责。 (三)强化效劳意识，维护教职工的合法权益。 1、进一步突出维护职能，做好源头参加工作，

34、努力探究和拓宽教育工会的*领域。 2、连续抓好送暖和工程，坚持“五必访”制度;做好离退休教职工的工作。 3、丰富教职工的文化生活，积极组织开展适合教职工特点的文娱，体育活动，促进教职工的身心安康，推动学校精神文明建立。 (四)协作学校党政，推动学校绩效工资的改革。 1、今年是高中阶段实行绩效工资改革年，学校绩效工资的全面顺当落实是今年工会工作的重中之重。本学期完毕前召开七届三次教代会，进一步修改完善学校有关制度和文件，学校工会应努力把学校各项制度顺当地与绩效工资指导方案连接起来作为本学期工作重点。 2、加强工会组织建立，准时做好新会员(包括编外教职工)的进展工作，做好工会的常规工作。 2023

35、年高中学校工会工作规划 学校工会工作规划2023篇七 1、教代会和校务公开工作筹备召开我校五届六次教代会，听取学校的工作报告和财务报告，参加学校的民主治理和民主监视。 2、围绕学校的中心工作，开展工会工作创新活动 3、加强工会的制度建立。修订完善学校的教代会制度和工会工作的各项制度，汇编成册。 4、建立“教职工之家”是工会的特色工作，在去年“市先进职工之家”工作的根底上，要以建有“特色之家”来稳固建家成果，把工会建成“民主之家、进展之家、学习之家、安康之家、关爱之家”争创市榜样职工之家。 5、组织丰富多彩的文体活动，活泼教职工的文化生活。上半年组织师生田径运动会，增加兴趣活动工程，发动教职工参

36、加健身活动。提倡“步行健身”、“安康一刻钟”活动。组织教职工参与春游春游、秋游采摘等群众喜闻乐见的活动。开展庆祝教师节活动。组织教职工开展“庆祝建国56周年，革命歌曲大家唱”，“卡拉0k大赛”活动。5、坚持群众利益无小事，依据教职工的需求，为教职工办实事。 6、连续组织暑假外出学习活动，推出让教职工满足的线路，做好效劳工作。 7、加强工会自身建立，提高工作水平。 8、加强调查讨论工作和对外宣传工作，既要练好内功，又要外树形象。在新的一年里，我们要不断推动工会工作的群众化、民主化、制度化，努力把工会建立成组织健全、工作标准，作用明显，广阔教职工信任的职工之家，为早日跻身于“榜样职工之家”而努力奋

37、斗! 2023年高中学校工会工作规划 学校工会工作规划2023篇八 2022年我校工会将连续依据上级工会和学校行政的工作要求，发挥工会自身的职能，在构建文明、和谐、安全和学习型校园过程中献计献策，在校党支部的领导下，积极协作学校行政工作，仔细落实工会建议、参加、教育和维护四大职能，全心全意依靠全校广阔教职工，为构建和谐校园、和谐社会作出应有奉献。 一、加强民主治理，实行校务公开，进一步强化教职工参加民主治理的意识。 1.制定符合教师进修学校特色的工会工作规划，并上挂校园网，做到工作规划目标明确，活动形式丰富。 2.严格按教代会程序，召开教工大会，做到主题明确，时间有保障，并实施民主票决制，切实

38、敬重每一位教职工的民办法志，维护每一位教职工的民主权利。 3.依据市教育工会的要求，加大民主治理和民主监视的工作力度，全面实行校务公开。努力做到权为教职工所用，情为教职工所系，利为教职工所谋。对学校的重大决策、群众关怀的热点问题，如：财务、人事安排、入党、评优晋职、干部任用等涉及教职工切身利益的事项都在校内公开，充分发扬民主，使教职工群众的知情权、参加权和监视权真正落到实处。 4. 协作学校党政抓好绩效工资实施，分散人心、和谐校园，确保绩效工资公正、公开、公正、平稳地实施。 5.建立健全教职工利益诉求的表达、反映、沟通与解决机制。在全面实施绩效工资的背景下，除充分利用好民主对话、座谈会等传统诉

39、求渠道外，积极探究定期的民意汇合制度、专题听证会、研讨会制度，以完善教职工日常参政议政机制。 二、加强工会组织建立，提高工会工作的整体水平。 1.定期召开工会委员会议、工会小组长会议，对上级的精神和学校的要求准时传达，对工作准时讨论、布置、落实，使工会干部明确工会工作要求，做到工作有规划，有安排，干部心中有数，责任落实。 2.工会干部要强化效劳意识，树立奉献精神。要狠抓工作水平，提高效劳本事，要求工会干部在工作中起好带头作用。工会干部要带头学理论、学业务，带头参与学校组织的各项活动。 3. 重视工会财务经审工作，根据新的工会会计制度，加强工会经费的治理。严格执行对工会会费的收缴、使用的统一治理

40、，使其能够真正发挥作用。 4.加强工会工作的信息宣传，落实专人负责信息宣传工作，积极向奉化教育网教工之家栏目以及宁波教工网、浙江教工网等宣传媒体投稿，扩大我校工会的影响，推开工会工作全面进展。 三、深入开展“读书活动”， 营造书香校园，打造学习型、专家型教师队伍 为了深入学习实践科学进展观，努力创立小实体、多功能、大效劳的现代化教师进修学校，真正践行“学习的”楷模，讨论的先锋，指导的行家，效劳的典范”校训精神，全面提升学校教职工的人文素养和文化底蕴，2022年我校工会将连续有目的组织高质量的读书活动，让我们的教师通过开卷有益，弘扬中华文化，建立精神家园;通过不断充电，更新教育理念，提高教育理论

41、素养、教学讨论和教学科研力量，把握驾驭“教、科、研、训”的话语权和指挥权。养成每日读书好习惯。 1.进一步落实读书方案，开展邀请专家讲座，组织读书沟通活动等形式多样的读书活动。 2.充分发挥校园网的作用，将有关学习资料和心得体会在校园网上公布。 3.组织“好书与你共享”读书论坛活动，每个工会小组推举1-2名教师参与论坛活动。 4.工会小组和学校分别搞好读书活动总结工作，表扬先进，总结和推广一批在读书活动中消失的先进个人。 5.加强学校工会会员队伍建立，鼓舞、发动教职工自觉参与各种形式的学习和培训，学习教师法、教育法等有关法律学问，提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的力量，提高人文素养和开拓

42、创新力量。 四、进一步落实工会法，强化效劳意识，为教职工办实事、好事。 依据奉化市总工会的精神，今年是“效劳性工会建立年”，因此我校工会将全心全意为教职工效劳，关怀教职工生活，维护教职工利益，把我校工会建立成“效劳型工会”。 2022年我们将连续关怀全校教职工(包括离退休教工)生活;积极为教职工谋福利，组织全校教职工参与一年一次的体检;支持教职工外出学习，尽力为困难教职工解决实际问题，组织慰问小组到医院或患病教师家中探望慰问，把诚意关心送到教职工的心坎上。增加效劳意识，做教职工的贴心人。 1.协作校党政在春节、教师节、老人节等重大节日期间走访、慰问离退休教师和特困教职工。组织教职工开展献爱心活

43、动。 2.准时并精确把握因灾致困教职工的状况。准时走访慰问受灾的教职工，探望因病住院的教职工，协作上级工会抓好帮困扶贫送暖和工作。 3.在法定节假日积极组织教职工开展庆祝活动，在教职工有红白喜事的时候，积极组织会员到场帮助，让教职工感受到单位的暖和。 4.协作学校中心工作，积极开展教职工职业道德教育，树立典型，学习身边的典范，形成爱岗敬业、奋勉向上的良好气氛。 5.关怀教职工身心安康，组织教职工参与一年一度的体检。 6.连续组织女职工参与特别工程体检活动，在“三八”妇女节期间开展适应女教工的系列活动，促进女教职工队伍整体素养的提高，维护妇女特别权益。 五、开展形式多样的文体活动，丰富教职工的生

44、活。 1.进一步实施身心安康工程。依据市教育工会的“身心安康工程”精神，细心设计并开展丰富多彩的有益于教职工身心安康的校园文体活动，使“每天熬炼一小时”成为大家共同的理念。 2.以“爱心”活动为载体，充分发挥工会的优势，在广阔教职工中开展融思想性、学问性、趣味性于一体的群众喜闻乐见的活动，增加分散力，激发教职工爱岗敬业的工作热忱，增进部门之间、教职工之间的沟通和友情，培育教师的团队精神和集体荣誉感。形成一种思想同心、目标同向、工作同步的良好气氛，推动各项工作的顺当开展。 3.积极开展“建家活动”。争取在2022年建立“教工之家”，并科学地开展形式丰富的活动，充分发挥“教工之家”在构建和谐校园中的重要作用，迎接市教育工会的检查验收。同时重视以工会小组为根本形式的“小家”建立，努力发