2023建筑企业年度工作总结1500字9篇.docx

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1、 2023建筑企业年度工作总结1500字合集9篇_建筑企业年度工作总结 建筑企业年度工作总结 公布时间： 2023.12.21 2023建筑企业年度工作总结1500字合集9篇。 以光阴为笔，采月光为墨，劳碌而难忘的一年马上完毕，我们要重视岗位的年度工作总结撰写了。做好年度工作总结可以帮忙提高自己的工作技巧，更好地完成工作。你经受过关于岗位的写作吗？信任你应当喜爱工作总结之家编辑整理的建筑企业年度工作总结，我们后续还将不断供应这方面的内容。 建筑企业年度工作总结【篇1】 时间飞逝，转瞬间又过去一年了。在20xx年里我在公司党委、公司董事会的正确领导下，坚持以效益为中心，以经营为重点，以治理为根本

2、，仔细贯彻落实公司工作部署，带着公司班子成员以身作则，精诚团结，紧紧围绕公司经济进展这个中心，以为职工谋福利、为企业创效益为目的，在队伍建立、优化治理等方面取得了肯定的成就。现就20xx年工作履职状况总结如下： 一、生产经营状况 在20xx年我们四海分公司能做到在上级各职能部门及总公司的正确领导下，紧紧依靠团队力气，充分发挥四海建筑分公司部门的作用，团结干部员工一道攻坚克难、开拓创新、扎实工作，在20xx年这一年来，我们分公司的全体员工都能做到始终仔细贯彻和执行总公司下达的各项指标任务，以求真务实的态度和勇于拼搏的精神圆满完成了预定的产值和各项责任目标。20xx年共完成工程工程XX项；总产值X

3、X万元，其中文留区域内工程XX项；工程总产值XX万元，文留区域外工程项；工程总产值XX万元，全年工程结算挂账XX项；工程总产值XX万元，本年度已竣工工程均到达安全生产无事故，已挂账工程合同竣工率100%，合同履约率100%，能做到全年都没有安全生产事故的发生。 二、安全完成任务，加强治理质量 （一）全年的工作状况 我们建筑企业由于生产自然气。因此，我们的工作是一个安全事故多发的生产岗位，特殊是今年下半年在采油一厂高架计量站改造工程中，这些施工工程比拟零星，分布面广，安全治理比拟困难，并且要求的施工工期比拟紧急，但是我们分公司有效地掌握了安全事故的发生，20xx年我们四海分公司未发生一起安全生产

4、事故，圆满完成了公司下达的安全生产无事故的目标。这说明在大家的共同努力下，分公司安全生产理念和治理水平进一步提升。 （二）加强制度治理，质量治理与效劳状况 一是推动治理革命，补充完善各项治理制度：依据上级公司下发的各项治理制度的要求，我针对现阶段治理存在的缺乏，要求各工程部、公司机关各科室依据治理上的缺乏，具体补充了原有治理制度的缺乏之处，进一步使得公司对所属单位的治理更加全面、完善和标准，从机关到工程部，治理的层面和范围都有了新的突破，过去一些比拟简单模糊和混淆的事情也有了明确的界定，使员工在工作过程中步步有法可依、有章可循，推动了企业治理水平再上一层楼。同时在完善和修订相关制度的同时，狠抓

5、制度的落实，将综合治理源头监管，各项工作全部进展分解，层层签订目标责任书。解决了干与不干、干多干少一样职工反响剧烈的问题，在制度面前人人公平，保证了全年各项工作顺当完成。 二是在质量治理与效劳方面，分公司一贯要求员工仔细落实责任，加强质量监管，准时跟踪效劳，排解隐患。虽然今年我们分公司的工程工程相比照较零星，比方说外部挂靠工程白罡及渠村初级中学改造的教学楼、学生餐厅等工程，但是我们分公司从不由于是小工程就认为可以忽视其质量和效劳。比方说，今年我们文留镇扩增长拉内需的工程有卫生院病房楼、文留镇文化站、文留镇规划生育效劳站，这些工程我们在濮阳县的同等工程中，我们的施工进度、质量安全治理、资料和竣工

6、备案等，可以说在我们全县都是第一流的。20xx年，我们分公司在已完工程工程中，工程质量合格率100%的责任目标已完成。 三、来年的工作准备 在新的一年里我重点做好以下几方面的治理：一是人的治理。人是治理的组织者和执行者，工程治理人员不能松懈，只有全体治理人员亲密协作，各负其责，才能作到施工各个环节环环相扣，整体工作才能井然有序。二是物的治理。也就是材料的治理。20xx年，我将连续在工程治理中作好限额领料制度，并且进一步细化，定期与工程预算量进展比照分析，找出缺乏，制定对策。三是法的治理。也就是施工方法的讨论和治理。在公司各项预防措施的根底上，结合工程实际特点，进展优化和改良，形成一套行之有效的

7、施工方法，以便于指导施工和工人操作。 建筑企业年度工作总结【篇2】 转瞬间，20xx年已过去，对此我对一年来的工作做了总结如下： 一、态度打算一切 可以说，这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。由于造价不是我的专业，刚来到公司，我有太多的茫然。成天看书似乎还是无济于事，而莫名而来的烦琐的投标算量更是让我抓狂。刚开头，我甚至疑心我不适合这份工作。后来我发觉，时间是我的救星，通过自己不断的调整心态，虽然没有人说，但我自然而然的就知道了作为造价员该做一些什么事情，一些不懂的东西也迎刃而解了，立刻让我豁然开朗。如今只要有工作，我会以充分的热忱来干好事情。心态的调整使我明白在各个岗位都有

8、进展才能、增长学问的时机。假如我们能以充分的热忱去做最平凡的工作，也能成为最精致的职工;假如以冷淡的态度去做最高尚的工作，也不过是个平凡的工匠。拥有积极的心态，就会拥有一生的胜利。 二、学习无止境 职业生涯只是学生生涯的一种连续，重要的是将学校里学的理论学问运用到工作中，并进一步提高、升华。初到公司的我当务之急就是舍命的学习，成天的翻阅书本，为的是能尽快熟识工作，有时机接触实践工作。结合学校里学的相关学问，我觉得需要进一步摸索和思索，活学活用，来解决实际的问题。第三，即使是最根底的工作，也需要不断地创新求进，以提高工作效率。我工作的很大一局部内容，就是投标工作，原来以为算量是一种比拟枯燥的工作

9、，其实，假如专心多思索一下，核量工作通过运用电脑和统筹的方法，并不是那么死板乏味。接触工作至今，我也渐渐形成自己独特的方法。固然，随着工作的深入，还有更多新的内容等待我去学习，去思考。固然，我也存在着一些缺乏之处：由于去工地的时机少，实地学习的时机也太少，学东西很慢;投标工作常常出错，还需要更多的熬炼时机;过于注意工作的进度对工作内容的全面性考虑缺乏;工作有时不够主动等。在接下来的工作中，我将本着对本职工作的仔细和责任心，把工作做好做精。 三、公司现行治理制度也有自己的看法 公司应注意提高员工工作效率，我认为无止尽的上班只会让人身心疲乏，而丢失工作热忱，自然而然工作效率也下降，而正常的节假日能

10、缓解员工压力，使之劳逸结合。我建议工程部也应当实行大小周末，同时我也考虑到工程部实行这个规定也存在肯定困难，所以建议员工在双休日能轮番值班，这样更能表达公司关爱员工的人性化治理。 总之，我将以公司的经营理念为坐标，将自己所学学问和公司的详细环境相互融合，利用自己精力充足、承受力量强的优势努力学习业务学问和领先技术，为公司的进展尽我绵薄之力。以上为本人半年来粗略的工作小结，请领导批阅，如有不到之处，请领导不吝指出，以便本人准时改正，从而能更好地工作。 建筑企业年度工作总结【篇3】 本人自20xx年4月份来到工程部从事安全员岗位以来，始终严格要求自己，尽努力做好本职工作，履行安全员职责与义务，积极

11、检查现场施工，准时消退可控危急。这一年以来，克制了非专业所带来的不适应，逐步适应了现场施工安全治理工作，根本完成了领导安排的各项工作，现将个人近八个月的工作状况进展总结如下： 一、20xx年安全工作状况 1.安全制度制定与落实状况 东煤棚改工程4月8日正式开工，先后经受了根底桩开挖、破桩头、清理桩头、基槽清理、补桩、根底砼施工、防水施工、根底钢筋制作、根底钢筋绑扎等工序，在施工过程中，结合工程工程进展状况，工程部先后建立健全了工程安全生产责任制、安全技术交底与验收制度、安全检查制度、安全措施费用治理制度、安全教育培训制度、安全标志治理制度、危急源识别和重大危急源治理制度、建筑起重机械治理制度、

12、安全防护设施材料治理制度、特种作业人员治理制度;为加强施工现场安全文明治理，针对现场实际状况，工程部有针对性地制定了施工现场消防保卫治理制度、施工现场出入门治理制度、宿舍治理制度、生活区及宿舍文明卫生治理制度、安全值班制度消防安全治理制度、食堂卫生治理规定、施工现场安全文明治理违规惩罚规定等安全制度。 围绕“强化安全根底，推动安全进展”安全月活动主题，深化隐患治理，强化根底治理，明确和落实安全责任制;强化安全教育培训工作，提高全员安全意识，克制麻痹思想，幸运心理，确保安全生产投入，建立安全生产长效机制，保证现场安全文明施工。 2.建立健全安全生产保证体系，完善安全治理制度体系 在工程领导的带着

13、下，严格按山西省建筑施工安全资料规程要求，相继建立和完善了安全施工方案，并严格按报审手续报监理审批。建立和完善的方案有：塔吊根底方案、塔吊安拆方案、塔吊防碰撞专项施工方案、落地脚手架专项施工方案、模板安拆方案、临时用电方案、悬挑脚手架专项施工方案、悬挑钢平台专项施工方案。 先后建立了施工现场安全防护措施、安全隐患排查方案、事故应急救援综合预案、消防专项应急预案、防汛应急预案、防高空坠落专项方案、自然灾难专项应急预案、保卫消防突发大事应急预案、冬施消防应急预案，相继组建了应急救援组织，明确了应急救援人员职责与分工。建立健全了各种安全操作规程，并将操作规程牌悬挂到作业场所，形成完整、标准、科学、有

14、效的安全治理规章制度体系。 3.逐步建立和完善安全资料，做到符合安监站检查要求 这一年以来，依据安全资料检查要求，相继建立了安全生产责任制，并层层签订了安全生产责任书，建立完善了工程治理人员的安全生产责任考核记录、安全目标考核记录。依据施工进展状况，逐步建立和完善各项安全验收资料，模板安装验收表、模板撤除监控记录、悬挑脚手架验收表、落地脚手架验收表悬挑钢平台验收表、塔式起重机安装验收表等资料，完善了各工种安全技术交底资料，建立了劳务人员信息资料，完善了劳务人员进厂教育资料。 4.仔细开展“安全生产月“各项工作,营造安全文明施工气氛，创立安全文明优秀工地。在全国“安全生产月”到来时，开展各项安全

15、活动，例如：安全“五个一”活动、按要求设置了五牌两图，在劳务生活区、工程办公区设置和张贴了卫生治理责任区、责任人。在主要区域配置放置了垃圾箱，用以美化现场卫生环境。在现场显著部位、安全重点防控部位张贴安全标语，悬挂安全条幅，增加现场安全活动气氛，提高全员安全意识，增加警示和教育效果。 5、依据现场消防安全要求按部位、按区域设置和配备了消防器材，并在主要消防区域张贴灭火器使用方法图牌，定期对消防器材有效性进展检查。 6、通过每日安全巡察准时了解安全生产状况。把安全宣传教育与实际工作结合起来，对施工现场进展了抓“三违”的突击检查活动，每周对施工现场进展全面的“隐患排查、专项检查”行动，做到发觉问题

16、马上整改，注意实际效果;每日对现场进展检查，对每日现场发觉的安全隐患、违章行为以相片的形式逐项记录，并于当日就安全隐患对施工单位下达安全隐患整改通知单，将施工中存在的担心全行为、安全隐患通知劳务队，便于消退隐患。 7、细心组织、严密部署，迎接政府各职能部门的莅临检查和指导9月至11月期间，东山工程先后接待了质检站、安监站、城建执法大队、环保局、东煤集团公司、六建集团公司、环保局等多个单位的屡次巡回检查，圆满完成了接待和检查工作。 每次检查均从实际动身，从现场整理、卫生清理、施工现场布置、现场安全防护设施完善、现场安全文明文化气氛营造等方面，通过每次的安排布置，从中也吸取了不少治理的阅历，治理并

17、不是应对，而是从开头就应严格按程序、按要求、按企业文化标准落实现场安全治理标准，只要专心做到了，不再担忧被外单位一次次的验证。这是我工程部后期加强治理的重点，将“应对”转化为积极的“完善”。 通过外单位的屡次检查，就提出的问题、安全治理的薄弱环节，工程部有针对性的逐一进展了分析，就安全治理中存在共性的局部，制定严密措施，一杆究竟进展治理，确保同样的问题一性整改完善到位。通过政府部门、外单位的反复检查，从问题中反醒和提高，逐步提高工程安全治理水平。 二、20xx年安全工作的感想与熟悉，工作中存在的问题与缺乏 1.一年的安全员工作生涯，的确感到自己工作中专业学问的欠缺，从不懂、不适应逐步到慢慢入门

18、，渐渐了解现场施工安全治理的重点，安全治理工作的重要性和安全员自身的职责的重要性，由此所感岗位压力巨大。 2.一年的安全治理工作经受，深感安全监视、治理及隐患消退协调过程中不易。施工过程中针对发觉的安全问题、安全隐患，通知劳务负责人、劳务现场治理人后，整改、消退隐患的力度根本等于零，对于安全员善意的警告、提示，劳务队根本不能够正视，何谈得上重视，隐患随时存在，安全员发生的隐患可能仅是重多隐患的一小局部，外架搭设进度滞后，通往操作层的外架均不能提前设置，每个工人上下都从外架上爬上爬下，尤其是晚上上下操作层，存在严峻安全隐患。 楼内临边洞口防护，从混凝土浇筑拆模后，就现场口头提示劳务队负责人、现场

19、治理人员，全部劳务治理人员同意组织人员整改，但迟迟不能落实，人员组织不到位，洞口仍不封闭，直至施工至十六七层了，一二层防护还不到位。种种问题，归结到一起，无法有效解决，安全隐患整改落实不到责任人，责任人逐级落实不下去，说明整个安全治理环节本身就存在严峻问题。 可见劳务负责人对于安全治理的重要性未放在第一位，第一看重的是生产进度，其次看重的是本钱，对于少安排一个工人做防护就省一个工，本钱观念盖过了安全观念。最终一个才看重安全，而且是出了安全事故后才能下意识地警醒一次，事故过后对于安全治理又持漠视的态度。 3.安全治理不提倡惩罚，但并不排解惩罚。安全惩罚执行不下去，安全治理工作就不能被提到重视的程

20、度。我始终认为惩罚劳务队不是件好事，出来打工赚点钱都不简单，我也理解。但是假如存在安全问题，是劳务队本职内应整改和消退隐患的，劳务队必需按要求设置和落实安全防护设置，由于你已经拿了安全文明施工措施费用，你已经拿了安全防护费用，拿了钱不做防护，不按要求做防护，提示和警告后仍不落实，就必需惩罚。惩罚不下去，安全隐患不消退，事故发生气率就会始终存在下去。 三、20xx年工作规划 1.针对专业学问的缺乏，在新的一年里将加强专业学问学习作为首要任务。悬挑外架搭设、临边洞口防护、塔式起重机操作维护运行等方面作为提升专业力量方向。 2.严格按标准要求完善各项安全资料，确保现场施工进度与资料同步，避开被动挨打

21、的局面。 3.加强施工现场安全治理，加大施工作业和违章行为的检查。 4.加强食堂环境卫生的检查力度，监视劳务做好食品卫生治理工作。 5.加大劳务宿舍用电、防火监视检查的频次，加强上班期间劳务宿舍的间歇性检查，消退潜在火灾隐患。 6.按要求准时完成领导安排的工作任务。 建筑企业年度工作总结【篇4】 2022年的日历已悄然翻过，伴随着时代前进的步伐，回首自我一年来经受的风雨路程，我作出如下个人工作总结： (一)务实工作，自我加压。 今年我在长沙分公司实习工作，作为一名行管人员，我能够负职责的心态完成领导部署的各项任务。由于工作阅历缺乏，我平常留意自我加压，利用好时间多看建筑行业学问书籍，多向业务精

22、的同事请教。 (二)正视缺乏，以期完善。 “专心工作、踏实做人”，一向是我的座右铭。尽管我们在工作中兢兢业业，但完善离我们总有一步之遥，经过一年来的努力，工作没大的起色，也没大的失误，平凡的业绩使我更糊涂地看到了自身存在的问题： 一是会计业务学问水平亟待提高。 二是工作心情波动大，有些懒散。 (三)工作体会 今年是我再江苏天宇的第一个年头，在基层工作的这一年，我感受颇深：“仅有学才明白”我刚来的时候我们的姜工让我计算工程量，对于我来说是第一次，我感觉有点紧急也有点惊喜。经过我不断的请教最终完成了我第一份答卷，此后在四号楼主体施工过程中我分别计算了混凝土工程量，模板工程量，轻质隔墙， (四)工作

23、准备 总结过去是为了更好地应对将来。对今后的工作，我给自我提出如下准备： 一是想从事预算，由于我对预算很感兴趣，也信任公司给我一次时机，假如给我时机我必需会尽心尽责的完成每一项任务。 二是自我解压，调整心态，创新求变。心态打算工作的好坏，所以在工作中要不断自我调适，把控进取乐观心情的方向，时刻以饱满的热忱迎接每一天的工作和挑战。仅有不断在思维上求创新，工作才能出亮点。 岁月无声，步履永恒。我迈过一道道坎走向明天，只要认仔细真踏踏实实的工作，我想我的明天定将更完善。 建筑企业年度工作总结【篇5】 不知不觉中，工作已半年有余，回想当时择业时的选择，我庆幸自己参加了XXXX这个大家庭，而后来到置业公

24、司，恰好符合了我自己的职业规划，感觉一切都是这么的幸运。 入职以来，我始终在XXX工程部工作。半年的时间里，我从开头对工作的模模糊糊到现在的逐步适应，这个过程曲折中带着喜悦，最让我庆幸的是我在这里真正的学到了一些实际的学问，弥补了我实践上的空白，这是我收获最多的地方。 细想，假如想成为工程上的精英，工程部的确是一条必经之路。身临现场我发觉好多的东西都是自己之前没有接触到的，理论和实践的结合才是我成长最快的方式。XXX工程是我职业生涯中的第一个真正意义上的工程，记得刚到工程上的时候完全是一片荒草地，我亲眼见证了工程上一步步的流程，我想，这样的一个工程我只要是从头坚持到尾，那么工程上的全部流程和应

25、留意的方方面面就能接触个十之八九；假如我再坚持一个类似的工程，我可以说自己能够担当工程上的每个方面。工程部现在每个人的工作有了明确的分工，我主要负责的方面是学习预算、合约以及信息统计等工作，这是工程经理经过缜密的思索并结合我们的专进步行的合理安排，对这份工作我欣然承受。为了能使自己更好地进展工作，我开头主动的去现场学习，请教阅历丰富的教师傅，虽然有详细分工，但我深知工程上的每个环节都需要我仔细学习，在此期间工程部每位同事都给了我很大的帮忙。我还负责每个周的本周工作量统计和下周工作量规划、每个月的工程量统计和次月工程量规划；而且要做好各种专业分包的备案，把每份需要备案的合同资料进展整理归档，虽然

26、这些工作都是些小事情，但是我深知只有把这些事情一件件的做好才能担当更大的任务。我坚信在这些有阅历、重实践、懂治理的领导们的指导下我会成长的更快，更好地为莱钢建立奉献自己的力气。我始终在告知自己，现在是带薪学习阶段，要好好的珍惜这样的时机，一是能够真正的充实和夯实自己，二是可以更好地担当公司交给的每项任务。所以，我尽我所能的做好自己的工作，利用时间补补自己不会不懂的学问，目的就是使自己尽快的强大起来。 由于我始终在工程部工作，而且是和总包单位同事一起工作生活，所以这半年来我和公司同事接触到的时机不是许多，但是我仍旧感受到了公司领导对我的关心，每次和领导接触，都会问我最近工作上顺不顺当，生活上有没

27、有困难等等；领导们的热忱大方更加鼓舞了我，也更坚决了我立志争上游的决心。 最终，我盼望公司领导能够尽快给我安排相应的任务，我会在接触现场的前提下，做好公司领导交给我的任务，真正的让公司感受到我的价值。也请领导放心，我会脚踏实地的工作，会听从上级的安排。信任我们XX公司的明天会更加辉煌！ 建筑企业年度工作总结【篇6】 一、主要完成目标 今年，我公司共承建有_个工程工程，_工程，总造价约_千万元，已全部竣工。实现产值：_千万元，比去年同期增长_%，超额完成2022年全年规划指标。 二、工作业绩：主要表达在业务拓展、施工治理、内部治理和精神文明建立四个方面。 (1)以业务为龙头，稳拓业务，稳增效益，

28、稳步推动在公司领导的带着下，业务进展步人员顶着竞争剧烈的压力，迎着招投标工作难度加大的困难，连续加大业务工作力度，主动出击，积极沟通客户，准时把握市场变化的脉搏，留意分析、积存和总结阅历，积极参与声、市、区招标交易中心公开招标及业主自行组织招标的邀请投标工程，使公司争取到更多的中标工程业务，据统计，2022年参与公开招标和邀请招标的工程工程_项(不含50万元以下的工程)。全年共签订工程合同_份，估计产值_仟万元。 (2)以工程实施治理为重点，加大力度，提高整体素养和治理水平严抓质量安全和文明施工，确保文明施工安全生产和施工创优今年公司新开工面积达_，竣工面积_。在工程施工治理中，质安部紧紧围绕

29、公司的治理思路，在保证创优工作的同时，时刻紧紧把住“质量安全生命线”，积极开展安全生产周和百日安全无事故活动，抓好部门和工程例会制度，监理每周档案制度、治理员日志制度、业务培训制度、监理员资金监掌握度的有效落实，毫不松懈地抓好工程施工治理工作。 为保工程质量，治安技术部先后组织了春节大检查、节后大检查、防非典卫生大检查、安全生产活动月等各类专项安全大检查，承受各级主管部门的质安检查十屡次，毫不松懈的抓好工程治理工作，在“创优、质量、安全、文明施工、工期、资金”六大任务的治理工作中成绩喜人，在切实贯彻执行国家颁发的验收标准，总公司组织安排专业技术骨干编写了企业施工执行标准，保证了司属各工程部施工

30、操作过程有章可循，使质安技术部的施工治理工作有据可依。 建筑企业年度工作总结【篇7】 新的一年将至，在这辞旧迎新之际，我向各位领导汇报自己一年来的工作，借此向各位领导致以最真诚的新年祝愿，祝大家在新的一年里身体安康，万事如意！ 过去的一年，感谢公司及工程部的支持，在中国人民银行*支行及现在的阳光100工程部中担当专职质检员. 在过去一年的施工中，在工程部许多前辈的关怀帮忙下，使我工作上有了很大的进步，在公司每月的质量评比中，夺得了六次优胜红旗，固然成绩只代表过去，在以后的工作中我会加倍努力，争取做的更好；下面简洁归纳以下几点，请领导指正： 工作的务实性 以前从书本上学到“科学的东西来不得半点虚

31、伪和傲慢”.在工程中，特殊是对待特别构造工程或高层建筑，技术含量较高，这就要求我们质检人员对待质检工作不能人浮于事，做老好人，而要以踏实、严谨的态度对待工作，不懂的东西要擅长学习，已懂的东西更要精益求精，由于技术在不断进步更新，只有通过不断地学习，辅以求精务实，脚踏实地的作风，方能胜任自己的工作岗位. 工作中的预见性 一切工程施工，质检工作贯穿始终，在工作阅历的积存中，逐步培育自己的预见性，方能起到技术先行的作风，如在阳光100工程部9#楼掌握楼面裂缝中，先拿出防止通病的措施，如掌握上人和上材料的时间，在肯定时间内拉磙子提浆压实楼面，把握拆模时间，做好养护工作等程序，从而该楼至今几乎无裂缝消失

32、；固然在头几层浇筑过程中，由于砼公司输送砼不准时，加上高温天气，导致局部有冷缝的现象.在以后的工作中，我会不断总结以前的阅历和教训，培育自己工作中的预见性，并应用至工程中. 培育吃苦耐劳的精神 建筑职业不同于其他行业，它需要不断在现场检查、监视，随时发觉问题，解决问题，而这些工作都在现场比拟恶劣的环境下进展，这要求我们不断培育吃苦耐劳的精神，要不怕苦不怕累，放下治理人员清高的姿势，从工程的实干中不断丰富自己所学才能，使自己的现场综合处理力量得到熬炼和提高. 最终就是加强自身的综合素养修养的培育 身为中兴公司的一员，有时机能在*如此大的规模市场中学习和熬炼，感到无比的骄傲，这种环境和外部的条件给

33、了我们一种自信和荣耀，但更多的是对我们的今后工作的鞭策，就要求我们在工作中时刻要以中兴的企业形象来约束自己，我们全部的言行要符合中兴特级企业的标准，逐步培育自身的个人素养和修养，才能无愧于领导的信任和培育. 以上是我今年在工程施工中的简洁总结，还请领导批判指正，在新的一年里我会更加加倍的努力，不断提高自身的综合素养，在公司及工程部的领导下，在阳光 100施工中不断探究创新，将阳光100打造成中兴的品牌.最终我坚信在中兴蓬勃进展的大潮中，在公司领导的细心培育下，我们技术人员会很快成长起来，为公司的进展作出应有的奉献. 建筑企业年度工作总结【篇8】 2022年马上过去，新的一年也马上开头，在这辞旧

34、迎新之际，回忆这一年多来在xx建筑企业的工作历程，总结参与工作来工作中的阅历、教训，有利于在以后的工作中扬长避短更好的做好技术治理工作，下面分几方面对这一年来的工作进展一下总结。 一、专业技术岗位职责 自2022年xx月进入单位以来，我主要负责治理处景区开发建立规划、可研、初设等前期工作。以及工程建立现场施工治理，资料收集、整理、报送。入治理处规划建立科以来，根据治理处工作安排和领导的要求按时按质的完成了xx古城、xx、xx山环境综合治理工程规划、设计；xx山环境整治工程路灯工程、登山栈道步道工程、xx点牌楼工程、xx园路工程、xx古城道路改造工程的建立施工现场治理和资料收集、整理、报送。现就

35、进入治理处规划建立科专业技术岗位两年多来的工作总结如下： 1、施工现场治理 做为规划建立科工程治理人员，过去一年多时间里，累计参与工程工程建立6个，负责现场治理的工程工程3个，不管是施工质量、施工进度、施工现场的治理都给我很大的压力，我工作的好坏已不是个人问题，直接影响到我们景区工程建立的声誉和今后进展。所以在治理处安排我负责工程施工现场治理后，在每个工程的施工中我必需仔细学习施工图纸和施工标准以确保施工质量，在学习同时把施工重点、施工方法和惩罚条例都记录下来，以便技术交底中不遗漏，尽量做到事先预料，事前解决，针对有些重点问题在每个阶段施工初期都要向施工单位现场施工员和工程经理提出详细要求，特

36、殊强调问题的严峻性并急躁向他们讲清标准中的要求。 在施工前我会具体了解施工单位材料的储藏状况和人员的预备状况为下一道施工程序做好充分预备。在施工中我严格根据工程的施工设计要求、相关标准和治理处建立方案实施，施工期间我不连续的在施工现场巡察，对施工重点状况落实检查、对施工质量的掌握、化解各施工中遇到的与征地、拆迁等冲突、解决现场施工过程中消失的问题。并催促施工进度。 2、资料治理 在资料方面，根据工程的形象进度准时完成施工记录、放线记录、过磅记录、见证记录的编制和上报，在记录过程中发觉问题准时向单位领导汇报，并联系设计单位、监理单位和施工单位进展协调解决。 根据治理处工作安排及风景区规划要求，完

37、成天河古城、北镇关环境综合治理工程等的前期规划资料收集整理，帮助设计勘察单位工程师完成地形测量、景区自然资源、文化资源的挖掘，从而更好的完成立项、可研及初设。 3、学习培训 由于是刚参与工作，而且是专业技术性特别强，我必需加倍努力学习工程建立相关学问，虚心向领导学习，向监理工程师学习，向施工人员学习，并且参与到工程建立各个环节。从工程的规划设计、图纸审查、施工招投标、现场施工治理、工程竣工验收以及后期的维护工作我都参与到其中，了解学习各个环节的学问和技术要求、标准和相关法律法规等。 一年来，我先后参与过招投标、施工治理等专业技术培训学习，以及治理处每月的工程技术和法律法规学习。提高了自身的业务

38、水平。 二、工作中存在的问题 1、 阅历放门面 自身方面由于阅历缺乏，对问题考虑不够全面，对某些专业性强的技术不懂，给工程治理带来肯定的影响。 2、技术方面 在施工技术方面，由于缺乏施工阅历。在施工现场不能精确的快速的找出施工中存在的毛病，没能把施工图和施工标准敏捷奇妙的运用。 以上问题虽没有影响工程验收，但查找缺乏赶先进、立足根本争先进作为工作方针的自己觉得没有尽到一个技术人员的职责，在以后工作中自己将努力做到更好。 三、今后的工作准备 通过总结2022年的工作，找出工作中的缺乏，以便在以后的工作中加以克制，同时还需要多看书，仔细学习好标准规程及有关文件资料，把握好专业学问，提高自己的工作力

39、量，加强工作责任感，准时做好个人的各项工作。 总之，在今后的工作中，我将不断的总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素养与业务水平，以适应时代和风景区的进展，与治理处共同进步、共同成长。并积极参与相关专业技术学习和培训，尤其是工程的质量和本钱治理方面。必需仔细熟识施工图纸和施工标准并很好的把握，争取能更好的把施工标准运用到现场施工当中。尽可能地为建山水园林宜居xx奉献自己的力气。 建筑企业年度工作总结【篇9】 建筑公司经理年终总结篇1 我于2022年_月_日正式入职，先是供职市场营销部，后任总经理助理，最终正式出任董事长助理，虽几多转折，但最终终能找准定位，万分感谢各位领导赐予的信任和

40、支持以及这个开阔的平台，让我有无限提升和学习的空间。1个半月的工作时间，几次工作任务的完成，获得了许多阅历教训，也熟悉到了存在的诸多缺乏。回忆这段时间，现将工作总结如下： 1、依据鲍总指示完成了数据库的制定及各部门共享依据鲍总指示完成了数据库的制定及各部门共享首先感谢鲍总的信任，交付此任务，现在数据库已经根据各部门提出的各项要求推出，放在商务部效劳器上，如数据照实填写，可自动计算出服装最低报价，可为公司供应数据备份，如运用恰当亦可实现工作效率的提高，而且该数据库现在是商务部、选购供给部、生产技术部、仓储物流部四个部门共享批阅，每个部门有制定人才可凭密码访问修改。数据库用得函数运算有些是以前从未

41、接触过的，但整个数据库制作下来，对函数运用娴熟了许多，学到了许多东西现在数据库还有不完善处，会不断的修改完善，以期到达的成效。 2、公司名片的设计制作与印刷设计出了公司现行的名片，艺术效果谈不上多棒，但是在有用性和宣传性上相对较完善，如有需要，可以连续对名片进展改版设计。在设计名片中有许多东西都是现学现用的，比方，以前从不知道名片的尺寸是9_5、4的，不知道字体要在6号以上才能看的清，通过这次学到了许多东西，包括后面的印刷的不同选材及周期，都是通过这次了解到的，感谢领导这项工作的派发。 3、集团公司商业规划书的初步定稿、集团公司商业规划书的初步定稿、后期设计及跟踪印刷司商业规划书的初步定稿首先

42、感谢郭董和鲍总等领导的信任，交付我如此重要的一份工作。这是我进入奇百特进展的郭董交付的第一项任务，得幸与在从前公司的局部阅历的累积，感谢以前的BOSS让我参加商业规划书的编写，才得以获得初级的阅历，固然，更要感谢郭董和鲍总的信任，让我有时机参加并负责主持了这项工作。在商业技术书的编写中遇到了许多问题，大大小小足有小百，感谢为我答疑解惑的郭董、鲍总和韩总，感谢供应帮忙的财务部同事，曾经的小于同志，没有他们的帮忙与支持，没有现在这份商业规划书的出台。其实正式这份工作的完成，让我真正体会到团队协作的力气，万众一心，其力断金，我体会到了这句话的内涵，后期设计上，多亏了合王美玲的加班加点，追逐进度，也多

43、亏了胡月与我一次次的校对与审核，虽然最终真的难以完善，但我们已尽全力把错误降到最少，后期的印刷工作，让我学习到了许多相关的学问，以及日常印刷品需要留意的事项。信任如有一下的物品印刷，我会做的更完善，再次感谢领导赐予的信任与支持，同事赐予的帮忙，让这个商业规划书有了相对较美满的成品结果。 4、集团公司薪酬制度与绩效考核制度的制定。集团公司薪酬制度与绩效考核制度与绩效考核制度的制定首先感谢郭总、鲍总供应的整体思路与初稿，给了我把这项工作连续下去的可能，但最终这份工作只能算是完成了一半，反思了缘由，都与自身不无关联。 (1)过度的自负：领导布置任务不经过深入思索就满口应下，完全忽视了工作本身的严厉性

44、、过度的自负：严谨性与相对繁琐性，导致工作延时。 (2)不够虚心：不够虚心：领导的某些建议，总是不能准时登记并入心思索，有些很关键性的提示因没能准时记住而导致工作走弯路。 (3)闭门造车，思索不够严谨：毛爷爷都说中国要走一条“马克思主义理论与中国实际相结闭门造车，思索不够严谨：合”的道路，教育我们要理论必需结合实际，我却犯了这项大忌，总是一个人闭门思索，没能很好的结合实际，多谢鲍总后来的点拨与提示，让我意识到了这点，现在薪酬制度已经下发，绩效考核仍在制作与完善中，争取在最快的时间内出台，给公司领导及同事交一份满足的答卷。 (4)分工不够，任务分解缺乏：分工不够，任务分解缺乏：薪酬绩效制度一直不

45、是一个人能做的事情，需要与各部门尤其是人力资源部去沟通和协作，在早期的工作进展中，我却无视了这点，知道领导英明的给我分派了人力部的胡月及后期安排丁洁帮助我做这些工作，大大分解了我个人的压力，其实这些不应当等领导指派的，应当在自己感觉力不从心时就去主动去联系，去恳求支援的，我却没能做到这点，这方面以后要多学习。 总之，感谢赐予我帮忙的全部领导与同事，以后会不断从自身动身，多做思索，努力圆满完成各项任务。 建筑公司经理年终总结篇2 结下年度工作规划自 20_ 年 7 月入职以来，我便成为了中汇城的一名招商参谋， 并为拥有这样一份工作感到傲慢和骄傲。 (一) 本人上半年已完成的各项工作 1.协作招商

46、主管陈殿飞调研了全市服装市场，对齐市各大服装市 场有了一个深刻的理解， 并且学会了如何与商家沟通来了解需要的信 息，对调研行业市场有了一个很大的提高。 2.在孙平经理以及孙殿成主管的带着下，完成了对市区内的五金 建材市场及对齐市外县区的五金商户的调研工作， 了解了齐市各县商 户的购置力，对各县区的五金商户有了一个更加直观的了解，调研期 间学会了如何去更好的与商家沟通， 学会了如何协作同事调研了解想 要的信息，在老员工的帮忙下，让自己在工作方面有了一个很大的提 高，从跌跌撞撞的去与商家打交道，到自己能够单独的去与商家良好 沟通，这次外县调研使自己进步很大，同时也把握了随时处理各种状 况的方法。 3.在经过公司领导的培训过后，我被安排到招商四组，在公司刘 总的带着下进展了新地块市场调研工作，收集了食品、服装等许多行 业的一手信息，在调研市场期间，刘总给我们讲了许多的工作方法， 以及对许多我们遇到的事情的分析， 这使我们对调研工作又有了一个 新的熟悉，同时也受到了很好的引导，让自己知道了做什么事都要有 两手预备、多手预备，而不是莽撞的去办一件事情，做什么事情要对 自己高标准，严要求，努力的去做好每一件小事情，通过领导