2023挂职学习心得体会.docx

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1、 2023挂职学习心得体会_学习心得体会 依据县委组织部安排，我作为首批赴挂职干部于2月21日至4月10日，在*省海门市海门镇东洲街道办事处进展了为期近两个月的挂职熬炼。在这段时间里，我抱着努力学习，拓宽视野，不断提高自身修养和处理解决各方面问题力量的态度，始终珍惜机遇，自觉学习，刻苦熬炼，进一步磨炼了自己的意志，增长了学问和阅历，我主要进展了工作沟通、思想沟通、感情沟通。工作沟通是为了促进工作，学习他人特长，增长自身阅历。思想沟通是为了学习先进精神，坚决进展信念。感情沟通是为了交朋识友，多获得信息。归纳起来，有以下几点体会： 第一，严格自律，全心投入，是做好挂职工作的思想根底。到新的工作环境

2、，内心无比的喜悦，感谢组织能给我这次难得的熬炼学习的时机。但由于语言的关系，我很难听懂别人的讲话，他们知道我听不懂方言，就主动说一般话，我也学着学习他们的方言，主动适应工作环境。自觉以学员的身份仔细做好工作，渡过了一个思想适应期。在海门这样一个经济进展气氛深厚、效劳理念至上的环境中，我真实的体会到奋斗、努力的目标是更好地工作。挂职熬炼是一个难得的机遇，更是一次终生难忘的经受。挂职不是镀金，不是享受，而是学习，更是熬炼。“挂职”是一种特别身份，他代表的不光是自己的形象，更是组织的形象。挂职期间，我严格根据作息时间上下班。上班时，仔细阅读有关资料，广泛进展学习沟通。坚持多听、多看、多学、多记、多想

3、，做到边学习、边沟通、边思索。敬重当地领导，团结四周同志，一切听从当地组织部和街道办的安排，严格根据既定日程及内容开展工作，自觉参与挂职街道办的各种集体活动，从未提过不合理要求。 其次，勤于学习，深入思索，是做好挂职工作的根本要求。挂职熬炼是一种新的工作体验，需要学习、思索与实践的有机结合。初到海门，工作环境、工作对象都发生了极大变化，为尽快实现角色转换，除自觉参与有关会议，查阅资料、文件和当地报刊外，我坚持深入部门、深入社区了解、熟识街道根本状况，学习他们的工作思路和工作方法，坚持取人所长，补己之短，坚持与领导同事们沟通思想，听取、学习他们的阅历，在交谈中吸取养分，在沟通中积存阅历，不断提高

4、个人工作力量。 第三，熬炼自我，推介昭苏，是做好挂职工作的最终目的。挂职期间，我加强与当地干部的沟通，虚心做他们的小学生，诚意和他们交朋友，建立了深厚的感情和友情。宣传昭苏的自然资源、人文环境、风土人情和招商引资工程及优待政策，使他们更多地了解昭苏。在此我也真真实切的感受到了领导和同事们对待工作的那种仔细负责的态度和和蔼严谨的处世之道，在他们身上我看到了自己的缺点和缺乏，从他们那里，我更加坚决了努力提升自己力量的决心。同时在和街道办的同事们朝夕相处中，我也学到了为人处世、对待工作的一些方法。本次挂职熬炼使我真正开阔了眼界，增长了才能，磨练了意志。在今后的工作和生活中，我将以此为契机为起点，努力

5、工作、奋勉向上、自强不息，为喀夏加尔乡各项事业的进展奉献自己的力气。 近两个月的挂职熬炼，通过学习了解和亲身体会，我感到收获很大，也熟悉到了差距和缺乏，增加了工作压力和动力。感受之余，更多的是思索。本人认为：昭苏的经济社会进展虽然相对滞后，但我们具有得天独厚的地理条件、资源优势，只要我们紧抓机遇，进一步解放思想，凝心聚力搞建立，一心一意谋进展，就肯定能够发挥自身优势，不断缩小与经济兴旺地区的差距。 挂职收获 挂职熬炼是人生中的一次重大经受，挂职熬炼开阔了视野、拓宽了思维空间、增加了科学进展意识。 第一，新挑战。 在熟识新的工作环境的同时，角色定位是关键。肯定要摆正位置。虽是挂职，不能失职；虽不

6、参加分工，但不能当看客，千万不能有临时观点，得过且过，把挂职当度假。要全身心投入，发挥主观能动性，专心观看，仔细思索，认真讨论。在平常工作中，我自觉听从挂职单位领导安排的工作；直接或间接学习同事的工作方法，既不能把自己当作挂职单位的客人，又不能作为仆人；团结同事，不乱发表个人意见。在这次挂职中使我的领导水平有了新的提高。 其次，新机遇。 肯定要珍惜机遇。现代的领导干部需要有驾驭市场经济的力量，懂得现代企业治理，懂得如何谋划进展，为经济效劳。我们从经济欠兴旺乡镇到经济兴旺地市体验，组织选择了我们，这个机遇是特别难得的。一个干部的领导才能、经济工作力量，需要在详细工作的实践中形成。因此，我特别珍惜

7、此次时机，抓住机遇，用好机遇，仔细学习，刻苦熬炼。努力提高自己的素养。 第三，新熟悉。 海门干部具有普遍的敬业精神，崇尚实干，遵守出勤制度，很少消失迟到、早退现象。固然他们工资、福利高，有车补，人人几乎都有私家车，但这不是关键。主要是他们表达出来的效劳精神。在正常的办公中，无论是对象是谁，决不会消失推诿扯皮现象，首先茶一杯，笑颜相迎，能办理的现场办理，不能办理的告知缘由。所以在挂职中，我有了新熟悉，就是要少讲空话，不讲条件，多做奉献，人在哪里，心就在哪里，全心全意为人民效劳，领先垂范，扑下身子抓落实，如此才能赢得信任，得到敬重，干成事情。 总之，挂职熬炼了我，积存了阅历，我回到原岗位将不断讨论

8、、探究、实践、总结，求真务实，尽心尽职为喀夏加尔乡的经济和社会事业的进展作奉献。 培训挂职学习的心得体会 20xx挂职学习心得体会(2篇) 教育局组织全区局部小学校长及小学语文骨干教师一行27人来到天津南开区教育中心进展了为期40多天的学习培训。期间，我们小学校长培训组分别听了南开区教育中心董景威、孙教师、常教师、天津师大张连生教授等几位专家学者的讲授教育理论学问，去了风湖里小学、艺术小学等几所小学的校园文化展现。最终在南开区咸阳路小学挂职熬炼。此次天津之行，有专家讲座的理论学习，有对各具特色的小学的文化展现，有深入学校工作中的挂职实践熬炼。让我们对教育的本质有了更加深刻的熟悉，获得了新的启迪

9、。 （一） 心得体会 通过此次挂职熬炼，我最深刻的体会就是了解了作为一名小学校长我们首先要了解最先进最前沿的教育改革进展信息，还要熟识教育政策法规；更重要的是我们必需要有自己明确的办学思想、超前的办学理念、清楚的办学思路、精确的学校定位。一个好的学校的领头人，必需以学校教育为己任，爱岗敬业，与时俱进；必需要勤于思索，常常反思，不断总结工作中的得失；要擅长沟通，急躁听取别人的意见或建议。注意团队精神的培育，调动每个人的积极性，挖掘每个人身上的积极因素，因材用人，培育自己和团队的创新探究精神，投身于教研教改，终身学习，不断开拓。 一名小学校长，他首先要是一名优秀的教师，由于他只有通过在第一线的工作

10、实践才能很好的熬炼自己；还要是一名学问渊博的学者，我们要想办好一所学校，需要学习和了解的学问许多，假如我们的学问有限是肯定没有方法来治理好一所学校的；还要是一位好的疼爱孩子的家长，小学是小朋友，小孩子成长的摇篮，我们需要的是满怀爱心的校长；任何人都离不开四周的亲人、朋友、同事，任何国家也离不开周边国家的相互支持与帮忙，固然，我们学校也离不开兄弟校的支持、还离不开政府部门的鼎力相助，更离不开家长们的关注，这就需要我们有很强的领导力量。 (二)我的收获 理论学习中让我们最受感动的是王教授。他的精彩的演讲“真、爱、严、志、勤、俭、谐、法”师德教育八法，渊博的学问、做人的原则、对生活的热忱、对工作的喜

11、爱都让我们从心灵深处为之震撼。他开阔了我们的眼界。还有张教授，在他那冷酷的外表下藏着一个炽热的心，他就像是一本故事汇，永久有讲不完的生动的蕴含各种深刻道理的小故事，他活泼了我们的思维。 以前，我只知道根据上级部门的安排盲目地完成任务，应付工作组的检查，所以，这些年来都是在做重复的工作，缺乏主动性和主体性。通过学习，我意识到学校应当有一个详细的、切实可行的进展规划，需要仔细分析自己所在学校的现状，制定自己学校的办学理念和方法；通过学习，我对学校进展与教师职业生涯规划有了深刻熟悉；通过学习，让我知道作为校长必需具备胆、识、法、情。胆，就是作为校长要勇者无惧，仁者无忧，智者不惑。识，就是要有学识，更

12、要有见识。法，就是要有规章制度，要用科学的进展观去标准治理。情，没有爱就没有教育，要以情感人。 学习之余我们还有很多出去游玩的时机，游玩中有共性的导游：爱唱歌的张导游，他一路给我们讲幽默故事。还有性格开朗的曹导和田导给我们讲解“北戴河”名胜古迹，讲的井井有条，给我留下了深刻的印象。 ，这是我一生梦寐以求的事，我将永久不会遗忘，天津市南开教育中心给了我千载难逢的时机！ 国税局挂职学习培训心得体会 20xx挂职学习心得体会(3篇) 今日，科信学院基层组织建立学习效劳实践团在xx国税局的志愿活动正式启动。我们跟随国税局xx主任参与了本次挂职学习培训。 培训过程中，李主任指出大学生是新时代的主力军，纳

13、税志愿效劳队是参加纳税效劳的有效载体，他盼望广阔纳税效劳志愿者进一步弘扬志愿者精神，传播依法纳税理念，丰富纳税效劳内容，推动纳税效劳和志愿效劳事业同步进展。之后，他具体讲解了国税局主要纳税效劳流程及根本章程，使志愿者们结合自身实际状况，对纳税、税法等学问有了更深一步的理解。虽然培训座谈会仅仅一个半小时，但是通过李主任的叙述，我从之前对税法学问一无所知，到现在有了一个也许的了解，虽然不是很深入，但是收获还是不小的。 最终，志愿者们进展了上岗前集中培训。我亲切的称我的“师傅”陈姐。她在工作的同时，想我介绍各种业务的形式以及办理方式，虽然我依旧是摸不着头脑，但是这项工作引起了我极大兴趣，对于明天的上

14、岗实践，我满心期盼。 信用社干部到工行挂职学习心得体会 20xx挂职学习心得体会(4篇) 依据银监局的安排，我作为第一批农村信用社干部于5月9日来到工行开头进展为期三个多月的挂职学习，在分行会计结算部挂副经理之职。在挂职期间得到工行领导的热忱接待，在学习和生活上得到工行领导及同事的大力支持、热忱帮忙和急躁指导，让我在一个和谐良好的学习环境下，欢乐地学习。我如饥似渴吸取。大量阅读工行在会计治理方面的规章制度，深入营业一线感受工行优良的企业文化，这三个月学习使我眼界大开，感受很深，收益非浅，不虚此行。现将这三个月的学习状况及几点心得体会汇报如下：一、广泛阅读，扩展思路，加强理论学习 为了解工行会计

15、治理方面好的做法和先进的治理模式，在5月9日至6月10日这一个月的时间，我大量阅读了工行自XX年以来的会计规章制度，XX年是工行推行股份制企业改革，根据责权明确的治理模式，建立标准高效的治理型会计组织体系，实行会计核算综合一体化的重要一年，这期间出台了大量的业务标准整合，风险掌握，业务流程再造等多项规章制度，其中诸如关于构建治理型会计体系完善会计内控机制的实施意见、会计核算事权划分治理方法、重要会计事项审批治理方法、重点会计业务及重要会计事项风险点及防范措施、总会计委派制治理方法等制度都有很好借鉴价值。通过理论学习，对工行会计治理的根本构架，内部掌握机制，风险防范体系有了一个初步的了解和宏观上

16、的熟悉。结合当前农村信用社体制改革和实际，给我许多地启发，也使我陷入深深地思索，深深地感到一个科学合理的内部掌握机制是一个企业良好运营，进展壮大的根底. 二、理论联系实际，深入一线实地学习。为进一步地加深对制度的理解和更深入地学习内部风险掌握好的做法和阅历，我准时与工行分管领导沟通，申请到工行营业部和会计治理部下设的“三大中心”实地学习。学习时间二个月，这期间使我深刻地感受到工行“以人为本、客户至上、崇尚信誉、追求卓越”的经营理念及“严格、标准、慎重、诚信、创新”的行业风气。员工甘于奉献，朝气焕发的精神面貌，如沐春风的人性化效劳，严格标准的业务操作，一丝不苟的工作作风，深入人心的风险防范意识都

17、给我留下很深的印象。 三、珍惜时机，抓住机遇，仔细学习。这次挂职学习是银监会为提高农村信用社高管人员治理水平和提升信用社干部综合素养的重要举措，此举在农村信用社五十年的历史上也是开天辟地的第一次。而我有幸成为这第一次中的第一批学员，我特别珍惜这难得的学习时机，严格遵守工行的各项规章制度，将自已融入工行这个大家庭中，不搞特别化。时常转换视角，时而是工行中的一员，时而作为一名客户，时而作为同业中人，仔细学习，细心观看，细心体会，潜心比照，深刻感悟，全方位地感受工行的治理和效劳。加强与工行各层面员工的沟通，多问多了解，虚心请教，抓住一切时机学习。在挂职期间积极参与分行党委组织的建党85周年的纪念活动

18、，准时做好挂职日记和心得笔记。通过这短暂的学习，我深深感受到大行的风范，他们拥有完备的制度，功能强大的业务处理系统，严格的内部掌握机制，深入人心的风险防范意识，同时也深深体会到我们与专业银行的差距，特殊是面对哈密联社这个重灾区，深感担子更重，责任更大。体会如下： （一）科学合理的劳动组合，有效的内部掌握机制。根据效率和掌握原则科学地设置岗位。依据工作需要工行营业网点岗位设置为网点主任，总会计，营业经理，业务主办，业务经办，客户经理及大堂经理等岗位，岗位设置上坚持业务分别原则：1是业务操作人员与市场营销人员分别。凡从事产品营销、业务拓展、客户外勤效劳等市场营销和询问营销的人员不得直接代为客户办理

19、凭证传递、账务记载、对账等详细柜面业务。2是重要业务岗位分别。资金汇划、辖内往来、人行电子联行往账业务的录入及账务记载柜员与复核柜员两分别；票据交换传递人员、记账、复核人员三分别；构成有效支付要素的印、押、证分别。如：汇票专用章、银行汇票、密押（压数机），汇票专用章、银行承兑汇票，辖内往来专用章、辖内往来报单、密押，银行本票专用章、银行本票，业务公章、单位定期（通知）存款证明书（包括存单），业务公章、协议存款通知书，业务公章、异地资金紧急汇划通知书、密押等必需做到分管分用；电传、密押、业务柜员三分别；金库管库员与柜面业务相分别等。是操作与授权分别。严格根据事权划分原则办理业务。全部业务先由业务

20、经办处理，重要业务由业务主办、（营业经理）业务主管按规定权限进展授权，业务经办、业务主办、业务主管不得相互兼职。特别状况需业务主办、业务主管详细办理业务或顶岗替班的，本人不行为经办的业务授权（包括手工处理的签批业务）。落实岗位责任制，建立岗位责任制度，明确每个岗位人员所在岗工作内容、工作职责，责任落实到人。各岗位之间职责清楚，权限明确，有所为而有所不为，建立起相互协作，内外联动，相互制约，层次清楚这样一个良好地事前和事中内部掌握体系，有效地防范和掌握了风险地发生。 （二）责权明确，标准高效的治理型会计组织体系。二级分行均设置会计结算部，二级分行会计结算部下设“三大中心”（二级部）即业务处理中心

21、、监视中心（含对账中心）、现金营运中心。 会计结算部配备正副经理及“三大中心”正副主任；会计监管员，各支行配备总会计，各营业网点配备营业经理。在会计治理上，遵循“下管一级、监控二级”的工作方法，实行总会计、营业经理委派制，强化会计专业纵向治理与垂直指导，形成各司其职，各负其责的层层责任制会计治理组织体系，使会计的各项规章制度层层落实到位，充分有效发挥会计治理组织体系的作用。 2023挂职学习心得体会 2023挂职学习心得体会 在组织的关怀和关心下，我有幸于2023年6月至9月在*市*区*镇开展为期三个月的挂职熬炼，担当*镇党政办副主任。在挂职学习期间，增长了见识、开阔了视野、丰富了阅历，收获颇

22、多、自我提升很大，现就挂职学习所见所闻及体会梳理如下。 一、挂职单位根本状况 *镇位于*市北郊，东邻*区*镇，西接*综合*乡，南与*区相融，北与*乡毗连，处于*区北部乡镇门户位置，是*区十三五重点打造的北部中心枢纽集镇。总面积113平方公里，辖11个行政村1个居委会93个村民小组，总人口17600多人。2023年，全镇有规模以上企业6家，完成固定资产投资总额8.59亿元，财政总收入810余万元。 二、挂职单位的工作阅历 1.学习保障机制常态化。在*镇，严格落实三会一课、组织生活会制度，标准学习、会议、考勤等制度，将党员教育治理融入日常、抓在常常。每两周进行一次干部职工会，组织全体干部及村两委负

23、责人学习党中心、省、市、区各级重要会议精神和方针政策，然后由村两委负责人组织村两委其他成员及村民组进步行学习。每月第一个工作日，仔细开展主题党日活动，明确主题、丰富载体、细心组织，不断增加党员思想自觉、政治自觉和行动自觉，把推动两学一做学习教育常态化制度化作为不断加强党的思想政治建立的有效途径，确保学做改形成常态，筑牢支部战斗堡垒作用。 2.基层党建制度落实到位。为了加强从严管党治党和干部队伍建立力度，稳固和进展党建工作成果，加快基层党支部标准化建立进度，*镇党委经过调查讨论，制定了基层党支部流淌党员治理制度、为民便民效劳工作制度、基层党务公开制度、基层党员组织关系治理制度等多项制度，形成了一

24、套比拟完善的制度体系。明确党委班子成员、包村组长指导村级党建工作，明确四个到位：参与村支部主题党日到位，审核软件资料到位，参与专题组织生活会到位，向党员宣讲党纪党规和党的政策到位。通过建章立制，增加全镇党员干部、职工四个意识，提高了办事效率和工作质量，为政府职能转变供应了执行标准。 3.干部队伍作风建立抓得严。到*镇的三个月时间里，深刻体会到*镇当前取得的成就与全体干部职工优良的作风建立是密不行分的，这归功于镇党委、政府在干部队伍治理上下了真功夫。镇党委、政府始终突出抓扶贫、保脱贫，牢牢抓住脱贫攻坚一号工程，紧盯脱贫目标，充分发挥镇纪委作用，加大对扶贫领域督查力度，强化工作责任，对脱贫攻坚工作

25、落实不力的进展约谈，对工作不实的在全镇范围内进展通报，纳入年终考核，全面施行奖罚并举。如，在今年7月份，*区扶贫办核查发觉*镇某村的一户贫困户信息存在错误并反应到镇扶贫站，镇扶贫站准时订正错误后，了解到该户镇扶贫站在2023年已反应至村里，因村两委及扶贫专干排查不彻底而草率上报镇扶贫站导致信息错误，该镇纪委对包村领导、镇扶贫站、村两委负责人及村扶贫专干进展问纪约谈。正是由于镇党委、政府对干部及村两委工作纪律的零容忍，在8月份对专项治理进展省际穿插检查时候，*镇被抽查而没有消失任何问题。 4.制度健全提高部门决策的参加性。在*镇，凡涉及到物质选购、民生利益、社会事业等事项，都需要召开党政联席会，

26、而党政联席会议的筹备工作比拟标准。开会前，首先明确党政办公室特地人员，提前通知政府各部门，准时收集预备上党政联席会争论的重要议题，收到议题后进展整理。开会时，除党政领导班子必需参与外，涉及到上会争论议题的部门负责人必需列席会议，对争论议题进展解释说明，争论完毕后即可离开会场。会议完毕后，党政办准时拟出会议纪要，分发给党政领导班子成员和涉及部门，并装订存档。 5.农业产业成效显著。*镇以农村三变改革为契机，以农业增效、农夫增收为核心，以调整产业构造为主线，做强李主导产业，做大猕猴桃、食用菌、大葱等助农增收特色产业，依托现有3900亩脆红李基地、上坝村酥李基地、安多500多亩猕猴桃基地、罗庄大葱基

27、地以及三江村食用菌种植基地，进展形成核心产业带，辐射带头周边经济，打响*镇果蔬旅游新品牌，加大扩宽销售渠道，确保农产品种得出来，卖得出去。9月初，镇辖区内三家企业与三江村、安多村、罗庄村分别签订帮扶协议，帮忙解决大葱、食用菌及猕猴桃的销售困难。据了解，到9月底时，安多村50亩大葱基地的蔬菜产量、三江村60万棒(袋)食用菌、安多村3万斤预产量的猕猴桃将全部预销售完毕。 三、给我的启发 1.健全制度，推动日常工作有序开展。规定详细时间编辑相关工作动态信息，内容为各部门一个月的工作状况，让主要领导知晓并把握各部门的工作开展状况。加强干部队伍建立，强化纪委监视作用，不定时督查干部上班状况，杜绝消失超长

28、时间出差或者不履行请假手续而请假的行为。积极利用现有的干部讲习所、青年干部培训班，定期集中学习省、州、县各类政策文件，提高干部政策知晓率。开展青年宣传培训，提升年轻干部写作力量，提高对外宣传力度。 2.强化村干治理，提高执行力度。加强村两委及村主任助理队伍建立，制定具体的村干部治理实施方案，实行绩效考核奖惩治理机制，在脱贫攻坚关键时期，对乡镇党委、政府交办的事项推诿拖拉、未能按时完成工作而导致被县里通报批判的，进展全乡通报，并扣其相应绩效，对执行力强且做的好的村两委进展嘉奖，杜绝做得好与做不好一个样的现象。 四、今后工作努力的方向 1.加强学习，提高业务水平。通过开展干部讲习所、青年干部培训班

29、等以及自主学习各种理论学问，不断提高党政办公室的综合协调力量。 2.加强宣传，提升对形状象。乡镇工作不光需要做得好，更需要在做得好的根底上宣传得好，才能提升本乡镇对形状象，这就需要我们年轻干部多专心、多用笔，把自己单位好的工作阅历总结提炼出来,宣传出去。 3.领先垂范，发挥带头作用。组织上派遣我们到挂职学习，就是让我们把挂职学习到新思想、新方法、新理论、新学问、新阅历带回本单位，在全体党员干部提别是年轻干部中作出典范，带着同事不断进步，为振兴乡村奉献自己应有力气。 小学挂职学习心得体会品学宫教育之精神，感康节教育之创新2023年11月12日至2023年1月12日，我有幸在*市试验小学挂职学习、

30、熬炼。在*市试验小学的这两个月里，我参与了该校各种会议和讲座报告，阅览收集了学校有关资料，并听学校各种的展现课，与教师沟通探讨以及参与了学弄校区和白云校区一些教育教学活动。挂职学习的时间虽不长，但我对*市试验小学有了较为全面的熟悉，感受颇多，启发颇深。*市试验小学始建于1908年，今年刚好是建校105周年，是一所百年老校。学校现有学生2550多人，60个班，专任教师141多人。*，素有文献名邦之美誉。对于教育的重视，曾经是*绵延不绝的风气；是培育人才的传统，是深入人心的民俗。*市试验小学从“女校”到“学宫”，再到“康节”，一路走来，顺应教育进展之趋势创新“试验”，一百年来，一脉相承。在这种温润

31、的教育气候中，在这片文化的良田里，试验小学在办学的过程中，学校始终以“全面+特长”的人才培育为目标，德育为先，在保证各学科全面平衡统筹进展的同时，凸显体育、艺术、科技、国防（消防）等教学特色为办学宗旨；以科研为抓手，课程改革为突破点；以队伍建立为进展战略；以“踏实学习，诚恳做人”为校风；以“严谨、务实、探究”为教风；以“乐学、善学、勤学”为学风，以“让书成为我们的终身益友”为校训。积极推动教育教学各项改革，促进学生的全面进展。近年来，学校曾先后获得全国红旗大队、全国语言文字工作先进集体、全国体卫工作先进集体、全国消防安全教育示范学校等省级以上荣誉60余项。刚到*市试验小学，我就有几个“想不到”

32、。一、想不到学校行政班子那么年富力强，那么专业。*市试验小学班子成员15人，平均年龄37岁左右。班子成员中大局部是*市和*市的教坛新秀、骨干教师或学科带头人。二、想不到教师又那么敬业。在*市试验小学，每位教师每周任课达十多节课以上。每位教师都特别劳碌，在与教师的沟通当中了解到，教师只能利用休息时间备课、家访等，所以在办公期间，你肯定看不到闲聊、无所事事的现象。另外，学校虽没有明确的教师坐班制度，但教师均能自觉地在早上8：00前到校，下午4：30后离校。固然，教师的岗位责任也非常明确。学习期间恰逢学校开展的一些活动，而每次活动全由详细负责的教师组织、主持。比方晨会活动，周一至周五每天都要进行升旗

33、仪式和出早操。周一还有盛大的升旗仪式，有师生国旗下的讲话、升旗手、唱校歌。每天的早操完毕后，在操场上总能看到一些学生在的带着、指导下或练习齐步走，或订正播送操的某一个动作。每天学生放学都有教师带着到接送线处，这些已成为每一个教师日常性的工作，从中也可以看出教师的工作态度极端负责。三、想不到学生的行为习惯那么好。不管你何时走到学校的各个地方，你都有这样的感受：学生衣着洁净干净，举止落落大方，语言文明，谈吐有礼，讲次序，有法规，在公共场所不大声喧哗，更无随地吐痰、乱扔纸张的现象。四、想不到学校治理那么标准、扎实。在*市试验小学，学校的教研教改依托教育科研，以教科研为龙头，构建了科研组织网络，标准教

34、育科研治理。学校的试验课题不是凭空想象或应付完成上级命题任务，而是结合学校实际，依据学校的进展定位找出存在的问题，从问题入手，通过反复论证而确定的。一旦确定，无论是组织上、制度上还是嘉奖措施，均能得到有效落实。正是这些“想不到”，使我在学习的那些日子里，心灵经常受到冲击、震撼，也正是这些“想不到”，吸引我更多地去看、去听、去参加、去感受，让我努力去比拟、去反思、去分析、去挖掘，从而得到多方面的感受：感受一：校长要有先进的办学思想和治理理念，而工作中注意实效、戒浮戒燥戒流于形式同样重要。我国闻名教育家陶行知说过：“校长是一个学校的灵魂，要想评论一所学校，先要评论他的校长。”校长的办学思想在治校中

35、起着统帅全局的作用，它能表达出这所学校的办学宗旨、办学方向、治校方针和培育目标等诸多方面。同时，又要使思想转化为广阔师生的思想行为的时候，才能真正拥有办学灵魂，才能使学校各项工作布满生气。学习熬炼的两个月里在与沈梅校长、潘伟锋和施忠权副校长及局部教师沟通、沟通当中感悟到校长沈梅办学理念先进、办学思路明确、教育理论深厚、治理阅历丰富，布满着人格魅力。同时，她办事雷厉风行、工作仔细扎实、注意实效、讲究班子团结协作。几次参与试验小学的会议，每次会议都是直奔主题、简明扼要。沈校长常说：办好一所学校不是一蹴而就的，没有多年潜心打造而心浮气燥，今日一个想法，明天一个点子是办不好一所学校的。我想正是由于这些

36、缘由，沈校长布满着人格魅力；也正是由于这些缘由，学校才能取得如此骄人的成绩。感受二：学校要努力打造一支高素养的教师队伍。在*市试验小学现有在师的学历构造中，其本科以上学历占84%，中学高级教师24名；*市级名师2名、*市名师2名，市学科带头人或骨干教师22名、市教坛新秀64名，省级教坛新秀2名，*市教坛新秀17名。而如何打造高素养的教师队伍呢？*市试验小学的做法是：1、为教师的成材牵线搭桥，采纳“走出去”、“请进来”的方法，不断拓展教师的视野。使教师见多识广，博学多才。让现有优秀的教师进展跨市、区县沟通，使他们的教学水平更上一层楼。让一些具有较大进展潜力的教师，通过拜名师，使他们更快地成为学校

37、品牌教师。让青年教师通过“师徒结对”和“领雁工程”，中青年教师共同更快成长。2、专家引领。*教育进展到今日，取得令人瞩目的成绩，也得益于专家学者的引领机制。小到学校的一个课题讨论、后备干部的培育、学校进展规划的制定、一堂教学比武课，大到区、市级的专题年会、论坛、教学展现课等等，都有有关的教授、专家、学者到场指导、点评。这样有利于各项活动、工作始终保持其正确方向，符合其科学进展规律，也有利于提高各级治理人员的治理水平和教师教学教研的素养，使教师能常常感悟到全国、全世界最前沿的教育教学理念。试验小学为了提高教师教学、教研水平，开阔教师眼界，将更多的文化学问和科技信息引入校园，特聘请了中科院院士、教

38、授、专家对教师课堂教学、校本课程开发等方面进展、指导。这也的确让试验小学的教师得到了“实惠”。3、进一步加强科研意识，通过实证调查，案例讨论等手法，让教师走专业化成长，专业化进展的道路。4、乘课改的东风，加强与之相适应的师资通识培训，努力让教师成为复合型，综合型的人才。通过每年的培训，教师的教育理念不断更新，教师专业化水平不断提高。使教师的教学根本功从原来的会写一手好字，会读一口流利的一般话等，转变为会窥视学生内心精神世界的人类灵魂工程师。5、有一套较成熟的教师评价方法。为了不断促进学校进展，加速教师专业化进展进程，形成学校鼓励导向机制，调动教师教书育人的积极性制造性，鼓励教师不断提高修养、业

39、务力量和专业技术水平，树立学校品牌，保证学校的办学质量，不断提高学校的办学水平。试验小学的评价方法从评价内容、各学科的评价要求、年终考评等均制定了具体可操作的细则。评比结果与职称、绩效工资挂钩。通过对教师的评价，充分调动了教师的积极性。尽管如此，试验小学仍未满意，他们在原有的根底上，对师资提出更高的要求和目标，并制定出具体、详细的规划。感受三：强化科研意识，实现工作的课题化。首先，学校教学治理，是一个系统工程，在这个系统工程中，治理工担当着治理网络的角色和目标实施角色，由于如何提高治理者自身的治理水平，将直接影响教学治理质量的凹凸。 在学校教育竞争日趋剧烈的今日，强化科研意识，提升教学治理工作

40、的科研含量是一条必由之路。首先治理者要有较强的科研意识，专心去讨论治理工作，向科研要质量；要有较强的科研力量，去引导教学讨论活动的开展；要有较强的感召力，去引导教师积极参加教科研活动，带动学校的教研工作，朝着课题化、科研化方向进展。试验小学的沈校长本人就是一名学者型的校长，多个课题在省市立项，科研成果获奖并发表。学校班子成员的岗位设置与众不同，也表达了学校工作以教学为主的思想：教务处配置正主任一名，副主任四名，按学科设教研组长，年级组长，人人兼任相应学科的教学，且均为区、市级的教坛新秀，骨干教师或学科带头人。其次作为治理者要努力实行常规治理工作的课题化，使教学工作的各个环节运作提高到一个新的层

41、次：（1）、拓宽常规治理的视野和范围；（2）、在严把静态要求关的根底上强化动态治理； （3）、在工作进程中要逐步实施多层次分类别治理。由此来保证教师教学力量扎实和深化，实现教学质量的提高。再者，学校要立足学生进展，构建课程平台，积极实施多元化校本课程的开发与实践，目前*市试验小学开设有台拳道、书法绘画、科技、机器人编程、古筝、合唱、拉丁舞、手工制作等30多个社团活动，我是小军人和我是消防小战士校本课程更是取得令人瞩目的成绩。在这个目标下，他们依据学生特点，制定课程详细目标，从开发主题活动，激发探究兴趣，从关注身边问题，拓展探究视野等方面入手。感受四：特色是学校的灵魂。试验小学长期坚持“全面+特

42、长”的人才培育目标，德育为先，在保证各学科全面平衡统筹进展的同时，凸显体育、艺术、科技、国防（消防）等教学特色。1、大课间活动-寓德育于体育教育之中。学校于1984年开头大课间体育活动，至今已坚持29年，而且形式和内容都在不断扩大、优化。每天早晨早操之后，每个班级依据体育组事先制定的*市试验小学大课间活动表，预备好活动器材，在班主任教师的指导下参加活动40分钟。2023年，学校又引进了下午15分钟的课间衰弱操活动。每天，学生在自主、欢乐、阳光的状态中开展大课间活动，既熬炼了身体素养，又培育了乐观活泼的品性，促进了学生综合素养的提升。2、周末文艺演出-寓德育于艺术教育之中。1991年上半年，学校

43、推出了周末文艺演出。每周由一个班级承办一台演出，节目由学生自编、自导、自演，同级段学生观看演出，全校轮番。22年来，周末文艺演出推出了众多的“艺术新星”，许多学生经这个舞台走上了艺术之路。周末文艺演出拓展了学生的视野，熬炼了学生的力量，提高了学生对艺术的理解和品尝。3、举办科技节-寓德育于科普教育之中。2023年，学校增设了4个科学试验室，开拓了*市首个创新试验室。（被评为浙江省示范试验室）今年又将建成一个*市科普主题馆。学校每年11月份举办由学生自己做主的校园科技节活动。中科院科学家讲、玩中学创造、观测星空开展的科普教育活动屡次在我们爱科学杂志登载。科技节的举办不但丰富了学生们的学习和生活，

44、更为广阔学生供应了一个宽阔的展现自我的舞台。迄今为止，已有两名学生的创造作品获得浙江省创新大赛二等奖，一名学生的创造作品获得了国家有用技术专利证书。4、建立军、警两校-寓德育于国防（消防）教育之中。早在1991年9月，学校就与*市人武部、市炮兵预备营联合建立了由学弄校区五年级学生参与的儿童军校。2023年，学校又成立了*市少儿消防警校，学员为白云校区四年级全体学生。军校、警校都是仿军营编制，隔周活动，学制一年。教官为*市武警中队、消防大队优秀士官。主要训练内容为队列训练、国防（消防）学问学习、外出军事拉练、集中封闭训练等等。军校生活练就了学生吃苦耐劳的优良品德和为国为家勤奋学习的良好习惯，促进

45、了学生素养的全面进展。*市试验小学以生本教育为探究途径，拓出了学校进展的蓬勃局面，各项荣誉纷至沓来，为学校的可持续进展注入勃勃生气。和*市试验小学相比，固然我们在各方面有肯定的差距。但依据学校实际努力创出特色，打造学校品牌，却应是每所学校共同的追求，也是我们今后努力的方向。感受五： 教学质量始终是学校的生命线、学校工作的主旋律。开展得有声有色，但任何一所学校无论是治理者还是一般教师，都把抓教学质量放在学校工作首要位置。这次学习期间恰逢*市试验小学每学期学校对学生各学科的考级评价，在考级评价中学校组织严密，有序。通过这次学生期末评价，感受到学校领导、教师、学生及社会、家长之重视程度。也让我深深体

46、会到素养教育对学生的评价不在于要不要考的问题而在于考什么、如何考的问题。感受六：强化创新意识，实现教学治理工作的现代化。在学问经济时代，人们参加市场竞争的资本是学问创新水平，打算竞争胜败的关键因素是学问创新的力量。由此可见，学校教学工作要参加剧烈的竞争，并且要取得竞争的成功，作为治理者必需有较强的创新力量。为了适应新的教育进展的需要，我们在对新问题、新状况、新变化进展熟悉与思索的根底上，必需查找和探究解决问题的新方法和新途径。新时期教师素养的要求、学生素养的评价、学校德育社会化、青年教师的培育、运用现代教育技术与提高办学质量的关系、学校网络化治理等，都将成为我们教学治理工作的重点和热点问题，我

47、们必需站在教育进展的前沿阵地，勇于实践，勇于开拓创新，去实现教学治理工作的现代化。在*市试验小学的挂职学习已悄然接近尾声，如何把“学宫”的“试验”阅历“拿来”并和我们的学校实际结合起来，如何进展有效的“嫁接”，是当前及今后一段时间我要思索和探究的问题。或许从这个意义上说，此次*挂职学习还尚未完毕，教育改革之路还任重而道远*市试验小学校园学校挂职学习心得体会 20xx年10月，我荣幸地被县委政府和县教育局选派到附中（以下简称附中）挂职学习三个月。10月10日，与到二附中和附小挂职学习的两位校长一道，在大学到挂职的副县长带着下，我们一起到了三所学校报到。报到时，大学及三个学校对我们的热忱接待和细心

48、安排，让我们对马上到来的学习岗位布满期盼。回忆三个月来的学习经受，深感自己在工作力量、工作思路和工作方法等方面均得到了不同程度的熬炼和提高。 一、学习的根本状况 鉴于这次挂职时间较短，学校没有给我安排详细工作，主要依据我的意愿，实行全面了解、有所侧重的方法开展调研、学习和沟通。三个月来，我自觉听从安排，积极争取主动，不断总结好的阅历，学习好的做法，承受新的观念，较好完成了挂职熬炼任务。 （一）主动融入集体。进入附中的第一天起，我就进入了副校长的角色，较快地参加到了学校的教育教学、教育科研、教育治理等的活动中，与领导、教师融为一体。期间我重点参与了学校的党政联席会，不断学习他们的办学思想、科研意识、学习精神和治理方法。特殊是参加每周的晨会、教代会