2023教学工作计划1500字.docx
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1、 2023教学工作计划1500字_教学工作计划 以下是小编为大家整理的关于教师教学工作规划2023文章,供大家学习参考! 小编推举:一、指导思想 以全面落实科学进展观为指导,以转变观念为突破口,以加强学习为根本,加速提升岗位技能水平;以遵章守纪为重点,努力确保人生安全无隐患;以勤奋工作为主攻方向,树立即苦钻研的敬业精神;以拓展兴趣爱好为追求,不断提升个人综合素养。以崭新的战斗姿势,崭新的精神风貌、崭新的工作作风促进企业实现建立精品化矿井的战略目标而努力奋斗。 二、工作目标 目标确定,关键在于抓好落实。为使目标如期实现,要切实做好以下四方面工作: (一)转变观念,明确奋斗目标。 俗话说“意识反响
2、态度”、“态度打算一切”,心态的好坏直接影响着一个人对工作的态度。因此,面对新的工作岗位,新的工作环境。 今年要突出做好两个方面的工作: (二)加强熟悉,转变工作角色。 面对当今教育教学需要,今年当务之急必需做到“一个转变,一个认清”,即转变工作角色,认清工作形势。为此,一方面要加强熟悉,提高意识,要从大局意识动身,站在可持续进展的高度上,坚固树立”三百六十行,行行出状元”和“既来之,则安之”的观念,警觉“今日工作不努力,明天努力找工作”不良后果;另一方面在思索问题,处理事情时,必需跳出以前的思维方式,摆正自己的位置,树立全局意识,切实转变工作角色,积极融入教育教学进展的大潮中。 (三)实事求
3、是,重建职业规划。 目标就是方向,有了前进的方向就有了奋斗目标。因此,一方面要本着实事求是、适当超前的原则,重新建立职业进展规划,制定出将来三年的进展目标,然后将三年进展目标逐年、逐月进展分解,让自己对职业成长有一个清楚的目标,随着目标的攀升与实现,努力实现因能择岗、因长择业,因绩提升,促进综合素养的不断提升;另一方面要把目标植根脑中、牢记心中、常念口中,从而使自己目标明确,不断鞭策自己,并力争做到三月一回忆、半年一小结、一年一,确保目标不流于形式,促进各工程标顺当进展。 三、加强学习,提升个人素养 学习是历史使命,是时代要求,选择学习就是选择进步,无视学习就是无视进步,放弃学习就是放弃进步,
4、要把学习作为终身任务和长期实践的行为贯穿个人工作的始终,要通过学习到达“身强体健”。因此,要从三方面着手: (一)加强思想政治学习。 思想政治始终是我国国家企业的优良传统,随着社会的进展,人们的思想越来越活泼,更擅长观看问题,分析问题,思索问题。作为一名新世纪的青年,更要自觉加强思想政治的学习,使自己更好的效劳于教育,效劳社会。 (二)强化岗位技能学习。 岗位技能是教育者进展的生命线。要做一名合格的教师起步必需加强和提高自己的岗位技术水平。 首先,要进一步明确工作职责,根据队班对自己工作的安排,尽快熟识自己的工作和职责,熟识队班内各项规章制度。 其次,明确工作要求,明确工作任务,进一步提高工作
5、的主动性和自觉性; 第三,要向“书本学、向师傅学、向同事学、向学”和虚心听取大家的指导和教育,而且要擅长学习、勤于思索,在干中学、学中干,明确工作的运行和处理问题的程序,做到守纪律、知程序、明内容、讲方法,学于用、知与行、说与做的统一,同时要实行多途径和方式加强与各级各类人员的沟通和沟通,确保各项沟通畅通无阻; 第四,要不折不扣地参与集团、煤矿和队班组织的各项安全学问与技能培训,积极参与检测评估,完成培训任务,保证培训质量;同时还要充分利用业余时间自学充电,真正做到干中学,学中干,活到老,学到老,逐步培育终身学习的良好习惯。 四、勤奋工作,积极回报学校。 立足本职,踏实工作不仅是教师回报社会的
6、最根本方式,而且也是教师责任意识的重要表达。同时也是一个事业,做事业先做人,做人和做事是全都的,做人和做事,要对得起社会,对得起学校,对得起自己的良心。它为教育铺设了成长的道路、搭建了成才的平台、奠定了胜利的盼望。因此,只有踏实工作,才能制造业绩,只有艰难奋斗,工作才会不是一句空话。无论在任何时候都要坚持刻苦钻研、勤奋工作,都要坚持虚心、慎重、不骄、不躁。不管什么时候都应以饱满的热忱。 教学工作规划范本2023 以下是小编为大家整理的关于教学工作规划范本2023文章,供大家学习参考! 小编推举:1.工作安排如有变更或未尽事宜,以另行通知为准,各部门仔细落实各项检查制度。 2.各处室、部要将有关
7、工作事项要求通知到有关班级或责任人。 六 1、上午8:00全体行政、教辅后勤人员报到,各部门做好开学预备。 2、上午8:00在信息中心会议室召开期初行政会议。 图书馆做好教材分理工作。 下午组织青年教师和学生志愿者帮助班主任整理布置教室,以良好的环境迎接新生报到。 1、上午8:00全体教师报到,在燕山校区报告厅召开xxx年第一学期期初全体教职工会议。 2、各部门做好开学工作的各项预备,召开部门工作会议、集体备课等。 高三单招班下午报到,晚自习班主任值班,高三文化课教师在教学楼三楼会议室统一阅卷。 1、请各位教职工帮助协作。 2、成教教材整理。 3、教育新生数据录入招生平台。 1、落实各专业部教
8、室的安排状况,协作各部做好教室、台凳统一调整工作。 2、落实好新进校教师的办公室、桌椅等。 组织假期作业检查,预备第一次月考。 专业部将新生名单、寄宿生安排表下发到各班主任核对信息,核查无误后反应到专业部。 做好教师办公室的调整工作。 一 1、下午在信息楼三楼会议室召开新学期教学工作会议,请各部主任、分管教学主任和全体教研组组长参与。 2、各部门组织全体教职工会议后,各教研组组织新学期第一次教研活动,详细内容:学习江苏省职业学校教学治理标准、各专业实施性教学规划、学校关于集体备课教案格式要求及作业布置批改的要求、学校教学事故认定方法;商讨制定新学期学科教学规划(特殊中职一年级语文、数学、英语使
9、用新教材后的教学应对);组织新学期第一次集体备课。 3、各部印发“四表一志”至相关班主任及教师,各任课教师要仔细讨论大纲及教材,细心备好开学第一周的全部课程,确保开学初教学秩序井然。 1、上午8:009:00召开全体新生班班主任会议,9:0011:00召开全体班主任会议,各专业局部管德育的副主任一并参与。地点:实训楼101室。 2、下午5:00学生处对各部新生报到组织预备状况进展检查。 3、团委和专业部团总支落实好值周相关工作。 1、做好本学期国旗下讲话、行政值班、周历表、作息时间表等安排。相关安排表请教职工到“无纸化办公系统”的公告通知查询,不再另行通知。 2、做好教职工聘用合同书的鉴证工作
10、。 1、落实各室教师办公桌,落实住校青年教师的住宿。 2、安排好物业工作人员工作,安排好食堂、仓库等预备工作。 3、连续做好相关办公室空调的安装工作。 1、办公室、各班教室整理,专业部检查各班预备状况。 2、做好新生报到各项预备工作。 3、公布课表,教师备课,确保上好第一节课。 1、上午预备开学报到相关工作。 2、全部班级通知局部学生组织卫生清扫,专业部4:30进展检查。 3、全部综职班教师上交开学第一周学案并交付油印。 1、各班主任做好教室环境布置工作。 2、调整好各教师课务。 2023教学工作规划范文 本学期我校教研工作的指导思想是:以面对全体学生、使学生全面进展、主动进展为宗旨,以实施课
11、程改革为核心,以深化校本教研为主线,深入开展课题讨论,切实抓好课堂教学,积极探讨评价改革,着力夯实常规治理,坚持求新务实作风,强化指导效劳职能,促进我校教学教研工作再上新台阶,保障学校教育教学的可持续进展。 一、抓学习,强讨论,不断推动课堂教学改革 1、加强学习,更新理念,提高理论学习的实效性。 课程改革是进一步深化教育教学改革全面推动素养教育的重要举措,全体教师要不断学习新的课程理念,切实树立起与新课程相适应的课程观、教学观、人才观,用先进的教育理念指导教学实践。本学期学习内容分为学校推举必读学习文章和教师自选文章两局部。教师要结合学习内容和教学实际撰写较深刻的学习体会,以加强理论学习的实效
12、性,每一个教师一学期要写5000字的学习笔记。学校将定期对学习体会和学习笔记的质量进展重点检查评估。 2、连续开展撰写课堂教学案例、教学论文、教育故事、教学反思活动,莲山 课件 不断提高教师教学教研水平。 新的教育形势要求教师不能墨守陈规。要成为一个讨论型的教师,就要对任何问题都不能熟视无睹,要有思索,要有调查分析,要进展准时的总结。思索怎样才能真正建立和谐的师生关系,让学生成为学习和教育的仆人,成为真正意义上的人,幸福的人。本学期要求每位教师结合自己的教学实际写教学反思。每周至少1篇,每学期不少于15篇。学期末每位教师要整理出1-2篇优质教学案例、教学论文、教育故事、教学反思参与学校展评。学
13、校推举优秀教学案例、论文和教育故事、教学反思参与市教研室组织的评比活动,期末获奖状况纳入教师积分,望全体教师积极参与,并力争取得好成绩。 二、优化教研常规治理,提高工作的实效性。 1、教研组教学教研规划。 学校各年级分区设立两个综合教研组,级主任担当教研组长,下设语文、数学、英语、理化生心理、史地政、体音美备课组,各教研组依据学校要求制订本组教学教研规划。规划每学期制订一次。教师个人应依据规划,结合自身实际,制定教研规划和进展教研总结,教师个人的教研工作规划和总结应纳入教学工作规划和总结之中。 2、定期召开教研会议 (1)教科室定期召开教研组长工作会议,听取并检查教研组长汇报的有关材料、指导安
14、排教研工作。 (2)教研组要定期召开日常工作会议,要求定时定点。活动内容要具体记录并上报教科室。 3、坚持集体教研活动。 教研组每两周至少开展一次集中教研活动,要求定时定点。内容可以是集体研讨、分析学情、审定备课提纲、反应教学实践信息等集体备课活动和各种专题研讨沟通及理论学习。教研组长须依据事前规划,确立活动内容和活动方式,确立中心发言人并使之做好充分预备。活动过程要围绕主题,除中心发言人外,全体人员都应积极参加和发表见解并作好记录,做到每次活动有效果,人人有收获。活动内容记录准时上报教科室。 4、学校充分发挥骨干教师在教科研中的带头作用,县级骨干教师每人必需有一个教研专题或参加一项课题讨论,
15、每年至少写一篇教研论文或优秀案例,主讲一节讨论课。市级以上(含市级)骨干教师每人必需主持一个教研专题,每期至少写一篇教研论文或优秀案例,主讲一节讨论课或学术报告。县级以上(含县级)骨干教师每年必需有一篇文章在县级以上教科研部门评奖,或在全校会议上沟通。其余教师必需依据学校要求积极参与教研活动,总结教学阅历,争当骨干教师。长期没履行义务的骨干教师,将依据有关规定,取消骨干教师资格。 5、组织教研组长赴重点中学参观。 三、进一步做好教科研,提高教师科研意识和力量。 新型的教师应当是一名科研型的教师,走教科研结合的道路,莲 山课件 是培育新型教师的最为有效的途径。教学不应再是纯粹的教学活动,必需围绕
16、肯定的讨论专题开展,必需有明确的讨论方向,有规划、有过程、有结论;学校要求人人有讨论课题,周周有讨论活动,凡有试验课题的教师要广泛搜集资料,扎扎实实进展试验。市级以上的试验课题必需定期向全体教师进展展现,承受大家的评价,要求试验教师学期初要有试验规划,试验过程中要设立教科研学习试验记录,其中相关教科研学问学习不少于10篇,课题试验记录不少于10次,学期末要有阶段性试验总结。真正做一个反思型、讨论型的教师.并积极做好省市级重点试验课题的指导与治理,积极做好省、市、各级课题的立项和结题工作。 四、开展“达标课、示范课、优质课”教学讨论活动,树立典范和旗帜,提高教师的教学水平。 (一)每学期初第一个
17、月,每位获县市级以上优质课的教师或县市级以上名师、学科带头人、骨干教师主讲主讲一节示范课,明确本学期各学科课堂教学的方法以及努力方向,使每位教师开好头,起好步。示范课代表一中的教学风格和水平。 (二)每学期初其次个月达标课:由未获县市级优质课的教师主讲。按课堂教学的一般原则和标准上课,到达常规教学标准,符合一个合格教师的教学水平。 (三)每学期初第三个月优质课:在达标课和示范课的根底上,学校评出30%的教师参加优质课。学校以此评出本期优质课,发给优质课证书。 (四)每学期新调入和新安排的教师要在学期初上一节展现课,学校及本教研组教师参加听评,有关教研组长和骨干教师要赐予辅导,力求提高快、效果好
18、。到外地听课学习的教师,回校后要上一节能表达新的教学思想的汇报课。 (五)为了鼓励全体教师相互学习,共同提高,也为了便于期末优秀教研组的评比,教科室对“三课”的听课状况以教研组为单位量化统计并准时公布。同时要求每位教师每学期听评课应到达15节以上。 (六)凡在活动完毕时,还没有上达标课的教师按没有完成工作任务处理,达标课按不合格处理。 五、连续实施“名师工程”,选拔、培育、一批能发挥骨干示范作用的高水平教师 (一)工程实施目标 五年内,形成高素养教师梯队,逐步建成一支规模适当,素养优良,构造合理,相对稳定,能够适应教育改革和进展需要的具有良好敬业精神和高尚职业道德的教师队伍。 (二)名师、学科
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