2023新学期学校工作安排.docx
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1、 2023新学期学校工作安排_新学期学校工作计划 抓好教师的政治理论学习和师德教育,不断提升教师的政治素养与政策理论水平,下面是由的小编为大家整理的“20xx新学期学校工作规划”,欢送大家阅读,仅供参考。 20xx新学期学校工作规划(一) 一、 上学期工作回忆 上学期,我校工作可以说是经受了一个重要而关键的进展时期。令我们倍感欣慰的是:我们实现了办学规模的扩大,进一步增加了办学实力;依据形势的进展和工作需要,顺当实施了新的机构设置;教师队伍在动态进展中得到优化;积极主动地应对学校改制带来的挑战;学校外部环境得到有效改善。经过全体教职工的团结奋斗,不但按规划顺当完成各项工作,而且有效地开创了工作
2、新局面,使各方面的工作在改革中获得了稳步进展。 1、在人员变化比拟大的状况下,学校整体工作运行良好,充分表达了龙涤中学的强大的分散力和很强的生存力量。 2、新机构设置运行良好,各方面职能都得到了有效的发挥。 3、教学常规措施得力,严格务实, 教风和学风有了进一步改善。在阿城市教育教学常规检查中,我校获得了第2名的好成绩。顺当通过阿城市两年一度的科研检查。特色教育顺当推动。由刘艳秋、李桂芹等教师辅导的初中盼望杯竞赛成绩喜人,在阿城总共17枚奖牌中,我校获得7块,且有2块银牌。xx、xx等教师参与阿城市其次届高中青年教师探究课大赛,均获一等奖。董伯韬教师担当哈市高中英语一体三重扩大试验并做公开课,
3、肯定的薄弱环节。教师在遵守上课时间和自习深入方面还存在较严峻问题。 4、需进一步丰富德育内容和改良德育方法。面对行为缺乏标准、自我放纵而家长又无可奈何的学生,工作缺少方法,打架、早恋、沉迷网吧等严峻违纪大事还没有根本杜绝。 5、卫生治理存在漏洞。学校在检查上重视不够,各职能部门负责人要求得不够,学生和相关治理人员投入不够,致使某些教室的室内卫生和办公室、公用教室、试验室的卫生状况都存在不同程度的问题。 6、体育课和音乐课教学尚需改良和提高。 7、从宿舍和食堂治理来看,由于阅历缺乏,人力缺乏,宿舍秩序和学生就餐状况还没有到达非常令人满足的程度。 二、新学期工作目标与任务 1、要抓住难得的历史机遇
4、,高考要发挥生源优势,有1人考入清华或北大,有5人高考成绩超过600分,15人考入全国前20所重点大学。在理工、文史、艺术三个方面都要进一步形成优势,使一表和二表的进段率都要在去年的根底上有大幅度提高,高考升学成绩进一步靠近阿城一中。中考保12争15,要有12人进入一中择优分数段,争取到达15人。各科成绩均在全市领先。初中各科竞赛成绩不低于去年,争取有所突破,力争拿到金牌。高中学科竞赛要有新的突破。 2、改良和提高招生工作,要有新的更加积极的举措。今年的新生在保证质量的前提下,要突破400人,保证7个班,力争到达8个班。 3、建立完善的学校档案治理制度。建立教师电子业务档案,对高考与中考成绩、
5、教师和学生各种获奖状况以及学校荣誉进展准时、精确的归档整理,专人负责,使档案治理标准化,制度化,使其在教师考核评价、晋职评优等方面发挥更大的作用。完善对教师的考核、选聘制度。建立人才储藏库。 4、加强学校科研工作,使科研工作制度化、标准化、科学化,以新课程改革的学习为突破口,深入推动素养教育。 5、进一步探究特色办学的途径与方法,连续聘请外教,办好英语特长班。 6、搞好学校环境建立,重点做好新教学楼室内的布置与装饰和两楼之间的花园规划与建立。进一步增加人文气息,加强校园文化建立。 7、进一步办好校园网,完善充实栏目内容,提高办公信息化、自动化水平,使其在学校办公、教学治理和教育科研等方面的功能
6、得到进一步发挥。扩大学校影响,增加学校知名度。 8、高中部启动班班通规划。 9、连续办好扬帆报,进一步提高扬帆报的质量,扩大发行量,充分发挥其宣传作用和学校形象塑造功能。 10、建立和完善食堂、宿舍新的治理体制,提高治理水平和效劳质量,更好地发挥效劳育人的功能。 11、体音美学科教学要更加标准,各项活动要争取更好的成绩。 三、为完成以上各项工作目标与任务,我们必需着力抓好以下几个方面的工作。 1、招生工作。广泛发动师生进展宣传。设专职人员,及早、深入地开展招生工作,要在生源地上有更大拓展。学校领导适时下去走访关系学校,稳固原有依据地。充分利用校园网、扬帆报及其他等媒体手段,搞好宣传,扩大影响。
7、 2、进一步发挥完善行政办的协调和治理职能。做好各部门工作的协调与部署。利用网络,完善学籍治理,提高办公自动化水平。实行教师档案材料上报制度。教师个人获得的科研、竞赛、辅导等各类证书,要准时上交相关部门备案。完善和严格考勤治理,教师出勤状况每周统计并公布一次,同时进展不定期抽查。改善学校特殊是办公室的办公环镜,对办公秩序、办公环境也要进展常常性检查和考核。要实行对备品、办公设施、公共设施实行治理责任制。 3、加强新形势下的学校德育工作。连续贯彻值周常规要求,并在薄弱环节和工作方法上进一步改良和提高。要更新教育理念,加强德育工作方法的讨论,加强德育科研,提高德育工作的艺术性,增加工作实效性。要强
8、化以德为首的分散力,以能为主的向心力,以赛为主的竞争力。要擅长做好学生的转化工作。要善待学生,尤其要善待后进生;要善待家长,尤其要善待对学校工作有误会的家长。要用全面的进展的观点对待学生。 20xx新学期学校工作规划(二) 一、指导思想 新的一年里 ,我校工作要立足实际,坚持科学进展观的总要求,落实市区教育局工作部署,以常规治理、队伍建立、教学讨论、学科活动等为抓手,连续走内涵进展的道路,努力构建“和谐校园”、“品质学校”,全面提升学校的教育教学水平,力求教学质量稳中有升,不断增加我校可持续进展的力量,真正提升我校的办学特色和品位。 进一步解放思想,加强治理。以学校文化的力气治理人、教育人、熏
9、陶人,构建学校文化建立新机制。促进学校内涵进展,形成人文治理、民主治理、标准治理有机统一独特的学校治理文化,专心打造“九小”教育品牌。 二、工作目标 (一)治理目标:围绕“一种理念”,即幸福教育,幸福人生的办学理念,完善现代学校治理机制,确保治理制度、治理措施的可行性促进学校安康、持续进展。 (二)创新目标:深化“两项讨论”,即一是以质量为保证,在夯实学校进展的根底上,进一步深化自主有效课堂教学讨论的创新。二是注意学校特色文化的讨论与创新,凝练养成教育、心理安康教育,提升教育教学质量。 (三)进展目标:做好“三项工作”,即一是讨论队伍建立的进展途径和策略,全力提升教师学科素养;二是积极推动办学
10、条件标准化建立工程;三是优化信息化教育教学环境,加强学校文化建立。 三、重点工作及实施措施 (一)创新学校治理机制 1.完善干部队伍治理制度,提高班子成员的责任意识、目标达成意识,建立自我约束和目标治理机制,提高学校制度执行力、规划落实力及目标达成度。提倡“治理者成为工作的合”,强化干部队伍“实事求是、思想过硬、角色到位、开拓创新、情操高尚”的“五做到”工作要求。连续落实领导班子十二字工作方针,表达“专心观看、急躁指导、诚意沟通”的“三心”工作特点,提升为教育教学效劳的工作品质。 2.开拓有效途径,通过家长学校委员会等形式,增加家长评校、学生评教的权能,广泛听取校内外的意见和建议,挖掘一切可利
11、用的教育资源,形成合力办好学校。 3.加强民主治理和民主监视,利用“校长信箱”、“校长接待日”等方式,吸纳社区单位群众的意见和建议,增加学校办学实力。 4.完善教师评价考核模式。坚持“从起点看提高,从根底看进步,以评价促进展”的评价原则评价学生评价教师。结合上级关于教师实行绩效工资改革的方案,重视过程评价、日常评价,实施年度考核制度,把评价作为嘉奖的重要依据。 (二)加强师资队伍建立 1.以学习贯彻中小学教师职业道德标准为主线,创新师德建立的方式方法,在教师队伍建立中做到师德教育与教师心理安康教育有机融合,提升教师师德及心理安康水平。 2.开展多种形式的师德建立活动,做好教师教育论坛、读书论坛
12、、教师礼仪等活动,调动教师的积极性,发挥教师的制造力,为教师自身的和谐进展搭建舞台,供应时机。凝练提升教师魅力与形象建立,总结出有特色的教师文化,为学校文化建立做出应有的奉献。 3.通过建立“集中培训、专题培训、研讨沟通”的立体培训机制、教师利用网络进展教育叙事、教学案例、读书体会沟通、“青蓝工程”等形式,加强对青年教师进展系统培育,使 5-7名青年教师成长为名教师、优秀教师、骨干教师。制定教师外出培训汇报沟通制度,完善教师奖惩制度及年级组、教研组、班主任评先考核细则。 4.加强班主任队伍建立。通过对班主任的校本培训、班主任工作例会、“班主任论坛”等形式,引导班主任树立正确的教育观和学生观,改
13、善班主任工作方法,提高班级工作实务技能及班队活动设计等方面的力量。借助绩效工资实行的政策,结合我校实际,落实班主任有关待遇。 (三)注意德育工作实践 1.抓好德育常规治理。依据学生生理、心理进展特点,分层设计教育目标,确定教育内容。加强班会课的治理,定期组织主题班队会观摩研讨,完善班级一日常规考核,注意黑板报、学习园地等班级文化的建立,各学段要依据本学段学生实际,有重点、有针对性地开展工作,为学生的思想道德、文化学习创设良好气氛。 2.突出深化具有学校特色的“四项教育”(思想道德教育、民主法制教育、养成教育、心理安康教育)讨论,积极探究德育特色品牌形成机制。 3.实现德育活动主题化,深入挖掘中
14、华民族优秀传统文化的深厚底蕴,结合学校文化资源,挖掘寒暑假、传统节日和重大大事纪念日等教育资源,提高教育实效。 4.围绕“中华魂”等建国六十周年主题读书活动,开展 “讲一般话、写标准字、读经典书、做文明人”活动,加强书香校园建立。进一步养成学生良好的行为习惯,用多种称号树德育典型。提高学生思想道德水平。 5.完善学生自主治理机制,加强爱国主义教育和民族精神教育,培育学生生存力量、实践力量和制造力量,提倡师生环保理念,实施环保行动,通过组织环保手抄报、绘画竞赛,在环境教育中取得实质性突破。向学生逐步渗透创立绿色学校的概念和意义,增加学生的环保意识,并制造时机创立市级绿色学校。开展讨论,形成以课程
15、、学科渗透、班队会、社会实践活动为一体的德育模式。 6.组织德育工作沟通论坛活动,鼓励提高教师德育工作的科研力量,积存讨论成果。 (四)深化教学治理讨论 1.根据“务实,有效”的教学工作要求,以“引领和推动学生自主学习,主动进展”为核心,以提升教师学科素养为根底,加大课堂教学改革力度,要以质量为核心,要从深化课堂教学改革、提高课堂教学效率入手,实现素养教育与应试力量训练并举,建立有效调控学校教育教学质量的评价体系。 2.加强学科“专题讨论”,并探究执行“执教沟通评价改良再执教”的研讨思路。从根本上提升广阔教师的学科素养和教育教学力量,引领教师充分参加教育科研,让科研工作立足课堂、效劳课堂、引领
16、课堂。完善周一下午集体教研活动制度,坚持新课程理念的学习,统一思想,提高熟悉,做到学以致用,指导教育教学。连续以教研组为单位创新集体备课方式方法,促进课堂教学的质量效益。围绕课堂教学实时组织一次家长开放日活动,组织一次中青年教师课堂教学比武活动。 3.发挥教育处治理教学、校级名师骨干教师引领带动作用,连续加强课堂教学指导力度,提升教师学科素养。注意加强学生课堂常规治理,培育良好的学习习惯,把握自主有效的学习方法,提高学习效率。教育处要留意发觉和培育几个在培育良好行为习惯和常规治理明显有效的班级和教师,学校加以总结推广并表彰。 4.依据学校的规划和目标,不断进展教育教学质量的评价和监测,利用评价
17、结果反思教师的教学过程,查找问题,准时修正方案,使方案切合实际。 5.加强学期教学流程的精细化治理,标准教师教学行为,促其养成良好的教学习惯,注意课堂教学指导和教学质量检测,进一步改革作业布置与评价的方式方法。抓好日常教学治理,开展好教学规划中安排的学科活动,落实各项检查,并做到有检查,有记录,有总结。(有关教学工作根据教学规划进展落实) 6.关注起始、毕业年级 本学期,学校调整师资力气,想方法解决了二年级包班问题;调整课程设置,加强了五、六年级语数教学。一年级教师要从培育学生良好习惯入手,促进一年级新生尽快适应小学学习生活,毕业班教师要做好毕业生教学治理、思想稳定工作,形成和谐融洽的师生关系
18、,学校还将定期召开师生座谈会及家长会,形成合力促进这两个重要阶段教育教学工作的顺当地完成。对一些好的阅历和做法,我们将加以宣传和推广,带动各年级各学科教师课堂教学及学生治理水平的提高。 7.进一步标准落实市直九小骨干教师、名师治理方法 进一步标准落实市直九小骨干教师、名师治理方法,加强骨干教师、名师的培育使用。通过骨干教师、名师论坛活动为教师搭建成长的平台。骨干教师、名师要制定切合实际的两年进展规划和年度实施规划。主动担当教育教学科研课题,撰写论文、阅历总结或科研报告;积极担当培育青年教师的任务;每学期上好一次不同范围的讨论课;每人胜利组织一次讲座活动(包括班级治理、备课、讲课、学生作业质量、
19、学生习惯培育、学生考核成绩等)。学校骨干教师、名师考评组依据职责对骨干教师、名师进展考核,合格及以上的骨干教师、名师享受相应待遇,打破骨干教师、名师终身制。 20xx新学期学校工作规划(三) 一、指导思想 新的学期,我校将以党的十八届三中全会精神为指导,将以*市中长期教育改革和进展实施意见为纲,围绕我市教育局提出的“三保一促”的工作主题,树立“凭良心办教育、靠实绩赢尊严、以标准树形象”的意识,在“守正尽责,追求卓越”的社中精神引领下,增加信念,务实进取,凝心聚力,实干兴校,办*人民满足的教育!。 二、工作目标 制定规划,抓好落实;加强培训,提升质量;注意安全,促进进展。 三、工作思路 (一)、
20、仔细制定学校新一轮三年进展规划 学校上一轮三年进展规划通过全体师生的共同努力,已经较好的得到落实,完成了既定的进展目标。本学期,我们要在原有进展规划的根底上,结合学校的实际状况和学校的长远进展目标,反复论证,科学合理的制定出新的一轮三年进展规划,并明确分工,逐步落实,进一步推动学校的持续进展。 (二)、强化党的群众路线教育实践活动,提升学校治理水平 党中心自去年开头,实施党的群众路线教育活动,活动紧紧围绕保持和进展党的先进性和纯净性,以为民、务实、清廉为主要内容,根据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,自上而下在中共全党深入开展。我校本学期连续响应中心的号召,在校内强化党的群众路线教育
21、活动。 1、开展批判与自我批判 我们将从学校党员和行政领导开头,带头在全校开展批判与自我批判。通过自评,同事互评等形式,明确自身工作中存在的问题,不断反思、不断学习、不断改良。从而使自身能做到工作务实、求实、落实,提高自身的威信和治理水平。 2、严格执行八项规定,坚持勤俭办学 学校将严格执行财务纪律,掌握非教育教学支出。上学期,我校在财务支出上严格掌握,做的较好。本学期,我校严格掌握公务用车,教师个人公务出差要严格根据报销制度进展报销。公务用车由专人负责。需要公务用车,必需向负责人申请,同意后统一派车,统一报销。力争将车旅补贴降到最低。同时严格掌握公务接待和会议费用,工作检查、教研活动一律在学
22、校食堂吃工作餐和快餐。 加强其它方面的支出治理,如:学校大宗购物必需多人到场,做到账目清楚,入账标准。 (三)、加强培训力度,建立一支高素养教师队伍 教师素养的凹凸打算了学校教学质量的凹凸。我校师资力气相对薄弱,引进优秀师资可能性不大,我们只有通过内部挖潜,加强对本校教师的培训力度,才能有效提高教师的业务水平,才能打造出一支高素养的教师队伍,以教师素养的提高促进学生的进展。 1.狠抓学历提升工作。我们将对学校中青年骨干教师进展仔细摸底分析,有针对地指导一批教师参与讨论生学历进修学习,并对他们学习、生活赐予理解和照看,解决他们的后顾之忧。 2.本学期,由教科室牵头,组织全校中青年仔细总结反思自身
23、专业现状,结合教师专业进展规划,切实提升自己专业水准。教科室将尽最大努力为青年教师搭建舞台,供应各种形式的帮忙,使我校市内知名教师、四类优秀教师队伍不断壮大,为大幅度提高学校整体教学质量奠定坚实的根底。 3.加强校际沟通,他山之石,可以攻玉。本学期,学校进一步加强与兄弟学校之间的合作沟通,实行走出去,请进来的方法,给教师以学习和沟通的时机,力争在本学期各项竞赛中有更多人获等级奖。 4.仔细组织校内读书活动,本学期连续组织师生读书节活动,着力营造书香校园。让教师通过自主的阅读学习、学习心得沟通等形式来提升自己的理论素养,更好的指导自己的教学工作。 5.准时组织教师参与各类优秀课评比、根本功竞赛。
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