2023水厂运行工年度工作总结全新简短范文.docx

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1、 2023水厂运行工年度工作总结全新简短范文_水厂运行工年度个人工作总结 20xx年，县委、县政府及上级主管部门的正确领导下，公司紧紧围绕供水效劳这个中心工作，抓重点求突破，真抓实干、不断创新，公司被x供水协会县镇委员会命名表彰为“全国优秀县镇供水企业”。 一、以人为本，狠抓队伍建立 以人为本，狠抓队伍建立，不断提高干部职工队伍素养是做好供水工作的根本保证，公司牢牢抓住队伍建立不放松，始终把提高干部职工的素养教育放首位。公司党支部把“抓好班子、带好队伍”作为党建工作的重中之重，高度重视班子自身建立，狠抓党风廉政建立的同时，结合“标准党支部”创立活动，进一步完善了原有的规章制度，并提出“但凡要求

2、职工做到的，领导班子成员和党员干部要首先做到”，领导班子成员和党员干部必需三个文明建立中起表率作用。 公司制定了教育、培训、宣传工作规划，组织干部职工通过思想政治教育、法制教育、职业道德教育工作，把党的方针、政策等变为职工的自觉行动。此外，公司还坚持开展“假设我是用户”的争论，引导职工换位思索；开展“十佳职工”、“先进集体”、“文明科室”评比等活动，激发职工的集体荣誉感，引导职工关怀企业、疼惜自己的工作岗位，为企业塑造一个团结协作、安康向上的良好风气，进一步促进了企业的安康进展。 为进一步提高效劳水平，公司从接听电话、文明用语等效劳标准入手，采纳自学、集中讲解，以会代训等各种形式，积极组织职工

3、仔细学习效劳标准和考核标准，要求各部门严格按效劳标准开展工作。采纳请进来送出去的方法，先后对安全员、管道工、工程经理、电工进展了技术培训和复审培训，窗口部门的全部职工均通过了市供水处组织的创立文明城市学问考核，截止到目前共有人次参与了各种培训、考核，培训合格率和持证上岗率均为x%。 二、管好用好新水厂，安全优质供好水 十万吨新水厂一期工程年已顺当竣工，为确保新水厂按规划年顶峰供水前投入运行，公司对新老水厂的交接运行进展了周密细致的安排，对操作人员进展了前期培训，对净水设施进展了细心调试。新水厂出厂水经卫生部门检测合格准予入网，于月日正式对外供水。 新水厂投入运行后，公司对新水厂的安全保供工作非

4、常重视，净水厂依据公司提出的“管好用好新水厂、安全优质供好水”的要求，狠抓内部治理，做到常常巡察，严格按操作规程操作，严把水质关。此外，公司还投入万元对净水厂、取水泵房及城区个测压点进展实时自动监控，实现了视频治理，准时发觉和消退担心全隐患，确保安全保供无事故。目前，新水厂运行正常，最高日供水量已突破万吨，城区实现了恒压供水，出厂水浑浊度始终保持左右，各项指标均优于国家饮用水卫生标准，全年水质综合合格率达x%。新水厂的准时启用为我县的跨越式进展作出了应有的奉献，干净卫生的花园式工厂受到了前来视察的人大、政协委员们的全都好评。 三、抓重点，求突破，树立为民效劳新形象 由于房屋产权的变化、邻里之间

5、抄表难以及由于房屋产权部门对于总表内的供水设施疏于治理而造成的总分表计量不符，使居民用户对历史形成的抄收方式产生了不满，这是引发供水效劳冲突的一个主要缘由。面对这个历史遗留问题，公司从中看到了改良效劳方式的方向。 为真正做到为民解忧，为民办实事，公司从年开头加大了抄表到户工作力度，通过发放社会效劳卡、户表改造调查问卷等形式，大力宣传抄表到户改造。由于改造费用的问题，用户对户表改造的积极性不高，公司曾与房改办共同向县有关领导提交了对房改房三方担当改表费用的建议，因资金问题这个建议未能落实。 今年一季度，政府的网站“问计于民”上，很多市民提出“抄表到户”这个热点问题要尽快解决。为把这项民心工程办好

6、，没有财政补贴及配套政策的状况下，公司经讨论打算：把抄表到户做为年的一项重点工作来抓，抽调专业人员成立户表改造办公室，从月日起，实行公司贴人工费，用户每户仅需出元费用的方法，进一步降低改表费用，减轻用户的负担；对低保户等困难群体根据有关程序赐予适当减免。 公司自降低改表费用以来，受到了广阔用户的好评，也受到了县政府有关部门的关注。月日，县政协与局部市民代表对公司的户表改造工作进展了进展了专题调研，并到现场视察，对公司不等不靠，主动效劳用户的做法赐予了高度评价。截止到月底，共完成户表改造户，为户低保户等困难群体根据有关程序减免了局部费用。 四、积极开展创立活动，推动精神文明建立和作风建立 20x

7、x年是水务系统文明行业创立年，也是南京市文明城市创立年，公司仔细贯彻落实上级有关文件精神，把创立活动纳入到日常业务工作中，与业务工作一起布置，一道考核。组织有关人员上街开展效劳询问、冬季用水学问宣传等便民利民活动，并把用户关注的户表改造、水价等文件依据、政策法规放入了政府的网站，便于用户查询、监视。 为进一步提高效劳水平，公司从接听电话、文明用语等细节入手，制定了窗口效劳治理制度，统一了工作服，为管线所配发了有“自来水公司”标识的黄帽子。投入万多元，对营业窗口的计算机进展了升级，标准了公示内容，向社会公开聘请了名窗口效劳人员。重新印制了“三来”效劳信息单，严格实行用户签单制度；标准了投诉处理机

8、制，使投诉处理有记录、有调查、有处理、有回访，形成闭环操作。为促进效劳质量的进一步提高，公司班子成员与有关部门一道，对抄表精确性、水表环境、窗口效劳人员效劳质量等进展为期三天的突击抽查。 通过各项制度的落实，员工效劳态度、工作质量有了根本的转变，窗口部门严格按承诺进展效劳，他们急用户所急，特事特办，为用户解决了一些历史遗留问题及突发大事，受到用户的确定，今年共收到用户赠送的锦旗面，表扬信封。 为仔细听取社会各界对供水效劳工作的建议和意见，进一步提高效劳质量，公司先后于月日、月日邀请政协委员和局部用户代表召开了户表改造座谈会、供水效劳座谈会。会上政协委员和局部用户代表对户表改造提出了很多建立性的

9、意见，并对公司的效劳质量和效劳效率赐予了表扬。 五、存在问题 这一年我们虽然取得了肯定的成绩，但同时我们应糊涂地看到存缺乏之处，干部职工的思想政治素养和业务素养还有待进一步提高；效劳质量上离行风建立的要求还有肯定差距；创立“叫得响、站得住、传得开”的知名效劳品牌工作还有待进一步提高；改表到户工作仍需加大力度。 2023水厂运行工年度工作总结全新简短范文【篇二】 敬重的各位领导、同志们，大家好！ 在刚刚过去的一年里，在公司的正确领导和兄弟科室的积极协作下， 本人紧紧围绕公司 2023 年度中心工作和水厂的目标任务，根据“努力做 好五项治理，打好水厂翻身仗”的年初目标，扎实推动水厂各项工作，较 好

10、的完成了全年的工作任务。现将 2023 年工作状况给同志们汇报如下 一、 抓好运行治理，确保城区供水和直供企业用水安全。搞好水厂的运行治理， 确保城区居民及直供企业安全用水， 保证水质 和水压正常是水厂最重要的工作任务。今年水厂新进员工较多， 老员工又 调出去不少， 水厂生产人员面临青黄不接的逆境。 为尽快使新员工进入工 作角色， 水厂组织业务骨干对新员工进展了半个月的集中培训。 通过理论 学问、实际操作、安全生产等三个方面的学习，并采纳老员工一对一帮、 扶、带新员工的方法，使新员工很快把握了生产操作技能，经考核合格后 准时充实到生产岗位上。 同时我们又重新制定和完善水厂各岗位职责和工 作制度

11、， 根据厂内各岗位职责和治理制度明确分工， 狠抓岗位人员工作制 度的落实，以生产技术指标为准绳，科学调度取水、配水生产，确保供水 稳定。严格执行水厂水质治理制度，对原水、滤前水、滤后水、出厂水随 时监控，加大对管网水质的监测力度，由每周取样两次增加到每天一次， 准时发觉管网水质的变化状况， 为水厂工艺调整供应依据。 截止十二月底， 水厂完成向城区供水 412 万吨， 其中直供企业用水近 140 万吨， 出厂水及 管网末梢水质全部符合国家饮用水标准。 二、抓好设备、设施治理，保证工艺运行稳定 完善设备治理制度，制定设备修理规划，建立设备台帐，对干粉自动 投加系统、加盐自动掌握系统、配水泵房加压泵

12、等定期进展维护保养，责 任到人。标准供水设施治理制度，明确反响沉淀池排泥、冲洗时间、滤池 反冲周期等，责任到班组，并做好记录。每季度组织全厂男职工夜间加班 清扫一次清水池，确保供水设施运行正常。 四月份对回收水池进展了池底硬化改造， 即满意水厂生产工艺运行的 需要，提高了反冲水的回收利用效率，又便利了水池的清理，削减清理费 用，起到了较好效果。 十月份检查到滤池因运行周期较长消失不正常后， 准时组织人员和物 质对三组六格滤池进展了滤料更换。 由于阅历缺乏， 没能准时发觉滤料承 托层消失的工艺缺陷， 我们又对滤池承托层重新进展了加固处理， 对破损 滤板进展了更换。 前后我们劳碌了一个多月， 我们

13、三个厂领导和修理人员 根本没有休过星期天，克制了无施工阅历、无理论学问的困难，网上查、 多方问，最终把滤池修理正常，水质恢复正常。 加强对自备井水源的治理。 四月份对三里河自备井运行调试， 五月份 顶着酷热对具备安装条件的名门世家小区内自备井进展了水泵安装和调 试运行。 目前两个自备水源井保持每天运行一个小时， 确保能随时应急启 用，水质合格。 2023水厂运行工年度工作总结全新简短范文【篇三】 一、以提高职工队伍素养为目的重点强化学习教育 坚持学习，以科学的理论武装头脑是提高公司职工整体素养的有效方面。 因此，我们在仔细组织学习公司三会精神的同时，对职工进展了法律、法规及市场经济理论和专业学

14、问的学习，根本做到了学有体会、学有记录，通过学习不仅丰富了职工的头脑，增长了学问，而且还提高了职工用决策理论指导实际工作的力量。 通过教育广阔职工群众在实际工作中都能以升田为典范，重实干、讲实效，仆人翁精神得以淋漓尽至的发挥，公司干部，职工在完本钱职工作的同时，利用休息日，为不影响用户正常用水。 早4时30分上班，午间不休息，对净水车间的锰砂进展了全面更换，不仅节约了资金，而且水质有了明显的好转。修理队在公司减员后，克制人员少，修理任务多的实际困难起早贪黑，早出晚归，保证了修理任务的按时完成，受到了职工群众的一到好评。 二、以提高经济效益为目的，广泛开展了群众经济创新活动。 依据州总工会和局工

15、会的统一安排，一年来，我们在连续开展五个一活动的同时还重点开展了以双增双节，三压、三降、四创新为主要内容的劳动竞赛活动，使职工群众的聪慧才智得以发挥。 今年我们在不连续供水的状况下，实行分流减压方式，对主水厂的大型阀门进展了胜利的修理更换，彻底打破过去那种大型阀门修理、更换停水一天的历史，从而保证了林区人民的生产和生活用水。 在合理化建立和技术革新活动中，我们留意挖掘企业内部潜力，开展技术改造，克制铺张现象，对此我们充分发挥劳动榜样、革新能手、能工巧匠的骨干的作用，通过多方面的论证。 我们对供水车间尚在使用的三台离心式清水泵两次进展了更换，取而代之地换上了新型高效节能潜水泵，降低了电量消耗，增

16、加了出水量，解决了过去由于设计不合理造成的大马拉小车现象，节省电费14000元，通过修旧利废活动，修复阀门4个，节约材料费支出1200余元。 三、强化工会民主治理和维权力度，广泛推选厂务公开 职工群众是企业的仆人，为保证职工的知情权、建议权、参政权、监视权的落实，公司工会以职代会的形式3参加公司的决策和经营，一年来公司工会共召开职代会三次，不但胜利地参加了公司的工资制度改革而且还在职工的使用、奖惩、经营指标以及相关的责任等内容，与公司行政签立了集体合同，在制度和作用上保证了职代会职权的落实。 同时我们还就职工关怀的热点，如福利待遇、经营状况、低保等问题进展全面公开，对职工关怀的水费收缴标准进展

17、常年的公开，主动承受职工群众的监视、杜绝了以住暗箱操作职工意见大的冲突。 四、以稳定职工队伍为重点、广泛实施送暖和工程 职工是工会组织的效劳对象，真心实意为职工解决问题是工会工作的动身点和落脚点，一年来，我们以暖工程为纽带，围绕职工的遇到的实际困难、想方法、谋出路。 为了了解职工的生活状况，我们在常常深入车间、班组的根底上，利用星期天、节假日对重点困难职工进展重点走访，准时了解他们生活中的实际困难，在走访中，我们感到当前大多数职工由于林业局常年不晋级，工资收入低，加之工资拖欠、老人有病、孩子入托上学等因素造成生活困难。 针对这种状况，年春节前夕，我们在争取局慰问金1000.00元的根底上，又自

18、筹资金1500.00元，对困难程度比拟严峻的26户职工进展了慰问补助，帮忙他们度难关。 同时在今年上半年，我们还充分利用国家低保的优待政策，在充分调查，走访的根底上，对17户35人的长补户，进展了调整，保证有限的资金，用在最需要的户上，同时公司领导还与相对较困难的5户职工结成帮扶对子，受到职工群众的拥护，为企业减轻了负担，稳定了职工队伍。 五、发挥组织优势，用安康向上的文体活动占据职工思想阵地 为活泼职工的文化生活，年我们在在资金短缺的状况下，先后在元旦、春节、三八、五一、十一等节日先后开展了辞旧迎新联欢会迎新春橡、围旗富及庆、三八五一十、歌曲演唱会，职工排球、乒乓球赛等多种喜闻乐见的文体活动

19、。 用安康向上的文体活动占据每一位职工的心理阵地，筑起抵抗邪教的防线。 六、真抓实干，家庭经济有了长足进展 自来水公司自年一月减员64人后，公司依据每个人的年龄、工作年限制定了相应的政策，发给每位待岗职工局部生活费。 为了职工在待岗期间能够生活好，公司始终鼓舞并扶持职工进展家庭经济，坚持做到三抓一落实既：一抓宣传、促进家庭经济的普及；二抓信息和技术指导，增加效劳职。 f132.COM更多工作总结延长阅读 水厂运行工年终工作总结全新优质的范文 时间是一条金河，为了避开仓促，我们需要从9月开头预备年度的水厂运行工工作总结材料，对自己过去一年的工作进展客观的分析和评估。可以在借鉴比拟好的水厂运行工的

20、年度总结范文，以下是范文资讯网小编为大家收集的“水厂运行工年终工作总结全新优质的范文”，欢送阅读，盼望您能阅读并保藏。 水厂运行工年终工作总结全新优质的范文【篇一】 20xx年，在县委、政府及主管部门的正确领导下，公司紧紧围绕供水效劳这个中心工作，抓重点求突破，真抓实干、不断创新。 一、以人为本，狠抓队伍建立 公司党支部把“抓好班子、带好队伍”作为党建工作的重中之重，高度重视班子自身建立，在狠抓党风廉政建立的同时，带动公司工、青、妇并结合“标准党支部”创立活动，进一步完善了原有的规章制度，并提出“但凡要求职工做到的，领导班子成员和党员干部要首先做到”，领导班子成员和党员干部必需在三个文明建立中

21、起表率作用。 二、生产经营状况 1、安装工程：1-10月完成工程产值：xxx万元 2、供水：1-10月供水总量为：xxx万立方，水损失率达：xx%，经普查，用水户为：6541户，用水人口约：2.98万人。 3、修理效劳站：全年总收入：xxx元，上门修理效劳500余起，其中8小时外的修理工作50余起。 三、管网更新改造状况 1、改造xx供水主管全长安装941米，其中xx管：631米，xxx管：29米，xxx管：281米，投资约xxx元。 2、改造高滩片区供水主管。 3、帮助万泰公司第一工程处完成一泵房至二泵房的供水主管安装。 四、抓重点，求突破，树立为民效劳新形象 由于城市建立的不断进展，用水户

22、交费难等历史遗留问题，公司从中看到了改良效劳方式的方向。为真正做到为民解忧，为民办实事，公司从20xx年x月开头加大了抄表到户工作力度，并投入大量资金购进电脑软件收费系统，并同时对各科室改良了办公环境，更加提高职工对外效劳工作效率。 五、完善制度加强治理 1、以公司章程和作风建立为指导，补充完善了公司的各项规章制度，特殊是上班制度和工作态度，更加表达了公司各部门的工作纪律和工作态度治理。 2、标准水政治理，加强执行国务院城市供水条例的力度，20xx年依法签订供水收费协议书1480份，发放缴费卡6200余张，改表到户1480户。 3、20xx年公司仔细贯彻落实上级有关文件精神，把创立活动纳入到日

23、常效劳工作中，通过公司各项制度的落实，员工效劳态度、工作质量有了根本的转变，窗口部门严格按承诺制进展效劳，急用户所需，特事特办，为用户解决了一些历史遗留问题及突发大事，受到用户的确定。 4、带开工、青、妇仔细执行各项法律，维护职工的合法权益，调解劳动争议，关怀职工疾苦，上门慰问离退伤病职工，并组织职工开展有益于身心安康的各项活动。 六、存在问题 1、这一年我们虽然取得了肯定的成绩，但同时我们应糊涂地看到存在缺乏之处，干部职工的思想政治素养和业务素养还有待进一步提高；在效劳质量上离行风建立的要求还有肯定差距；创立“叫得响、站得住、传得开”的知名效劳品牌工作还有待进一步提高；改表到户工作仍需加大力

24、度， 2、我公司属买水经营，在城市建立和经济建立不断进展的今日，供水经营价格始终偏低。 3、县城洗街、洒水及绿化用水始终无法正确计量，城区各公厕用水无专人治理用水铺张太大。 4、公司因无自己的水厂，以现在的职工人数，目前工作在人员安排方面空闲太多，收入和支出存在肯定压力。 5、高滩片区用水需经两次加压才能正常供水，其水费价格目前没有解决。 七、明年工作规划 （一）加强治理，削减水损，提高供水效益 由于我县是通过买水再经营的公司。在这样的状况下，只有强化和完善治理体系，全力降低水耗，把管网治理和水损问题作为公司的生命来抓，这样才能有效地提高经济效益，为此我公司明年重点做好以下三个方面的工作： 1

25、、提高公司整体的供水治理和专业技能水平，积极响应省供水协会组织的各项给水专业技术培训，连续派送员工参与培训学习，学习供水治理，供水新技术等内容，使我公司的治理和进展跟上新形势。 2、做好水表治理工作，不定期进展检查水表，对各片区的水表安装时间要把握，如发觉水表损坏或运转不正常的就马上更换，削减公司的经济损失，提高供水效益。 3、做好给水管网的修理、维护工作，保证安全供水。在接到报漏电话或消息后，抢修人员30分钟内到场，并做到小修不过夜，大修连续作战直到通水为止，做到抢修率达100%。抢修人员确保按时完成抢修工作，削减公司的经济损失，尽量不影响群众的生产生活用水。 (二)协作我县城市建立，加大老

26、化给水管道的改造力度，完善供水主管网 为适应我县的进展，实现合理化供水。20xx年我公司预备规划铺设肯定的给水管道，逐步完善我县供水主管网，切实做到开发到那里水就通到那里。明年规划改造铺设的主要管道工作有： 1、在田坝片区朝阳路路段，铺设一条给水管，连通十八米街供水主管，全面提高我县供水压力和用户用水保证。 2、在xx桥铺设一条xx给水管至向家坝镇至xx。 3、加快高滩给水工程的完善速度，抓好工程质量和工期，在明年解决全面正常通水。 4、连续加大力度改造城区老化的给水支管，提前到达我县正常供水的目标。我公司规划预备更换中嘴、沙坪等片区老化的给水管道。 5、积极协作主管部门搞好老城区的规划建立拆

27、迁工作。 在今后的工作中，公司将在县委、政府及主管部门的正确领导下，连续以人为本，狠抓队伍建立；牢记“效劳群众，奉献社会”的宗旨，突出重点，狠抓效劳承诺；以求真务实的工作态度做好供水效劳工作，为供水文明行业建立做出自己应有的奉献，为社会供应优质高效的效劳，为xx县城的进展做出自己的奉献。 水厂运行工年终工作总结全新优质的范文【篇二】 20xx年转瞬就这样完毕了，在一年的工作中，我们自来水公司全体职工都在紧急的工作中度过。不断的进展下，我有了更好的进步。为了让全县人们喝上最安全放心的自来水，我们自来水公司全体员工一年的努力没有白费。在今后的工作中，信任我们还是会连续做好我们自来水公司的工作，这是

28、我们最起码的要求，也是最根本的要求。 20xx年，在县委、政府及主管部门的正确领导下，公司仔细贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕供水效劳这个中心工作，抓重点求突破，真抓实干、不断创新，努力实践“三个代表”，三个文明建立取得了显著成果。 一、抓重点，求突破，树立为民效劳新形象 由于城市建立的不断进展，用水户交费难等历史遗留问题，公司从中看到了改良效劳方式的方向。为真正做到为民解忧，为民办实事，公司从20xx年x月开头加大了抄表到户工作力度，并投入大量资金购进电脑软件收费系统，并同时对各科室改良了办公环境，更加提高职工对外效劳工作效率。 二、完善制度加强治理 1.以公司章程和作风建立为指导，补充完善

29、了公司的各项规章制度，特殊是上班制度和工作态度，更加表达了公司各部门的工作纪律和工作态度治理。 2. 20xx年公司仔细贯彻落实上级有关文件精神，把创立活动纳入到日常效劳工作中，通过公司各项制度的落实，员工效劳态度、工作质量有了根本的转变，窗口部门严格按承诺制进展效劳，急用户所需，特事特办，为用户解决了一些历史遗留问题及突发大事，受到用户的确定。 3.带开工、青、妇仔细执行各项法律，维护职工的合法权益，调解劳动争议，关怀职工疾苦，上门慰问离退伤病职工，并组织职工开展有益于身心安康的各项活动。 三、以人为本，狠抓队伍建立 公司不断提高干部职工队伍素养是做好供水工作的根本保证，公司牢牢抓住队伍建立

30、不放松，始终把提高干部职工的素养教育放在首位。公司党支部把“抓好班子、带好队伍”作为党建工作的重中之重，高度重视班子自身建立，在狠抓党风廉政建立的同时，带动公司工、青、妇并结合“标准党支部”创立活动，进一步完善了原有的规章制度，并提出“但凡要求职工做到的，领导班子成员和党员干部要首先做到”，领导班子成员和党员干部必需在三个文明建立中起表率作用。 四、生产经营状况 1.安装工程：1-10月完成工程产值：xxx万元 2.修理效劳站：全年总收入：xxx元，上门修理效劳xxx余起，其中x小时外的修理工作50余起。 五、管网更新改造状况 1.改造(育才路、临江路，盐丰、城区)供水主管。 2.改造高滩片区

31、供水主管。 3.帮助万泰公司第一工程处完成一泵房至二泵房的供水主管安装。 六、存在问题 1. 这一年我们虽然取得了肯定的成绩，但同时我们应糊涂地看到存在缺乏之处，干部职工的思想政治素养和业务素养还有待进一步提高；在效劳质量上离行风建立的要求还有肯定差距；创立“叫得响、站得住、传得开”的知名效劳品牌工作还有待进一步提高；改表到户工作仍需加大力度。 2.我公司属买水经营，在城市建立和经济建立不断进展的今日，供水经营价格始终偏低。 3.县城洗街、洒水及绿化用水始终无法正确计量，城区各公厕用水无专人治理用水铺张太大。 4.公司因无自己的水厂，以现在的职工人数，目前工作在人员安排方面空闲太多，收入和支出

32、存在肯定压力。 5.xxx区用水需经两次加压才能正常供水，其水费价格目前没有解决。 在今后的工作中，公司将在县委、政府及主管部门的正确领导下，连续以人为本，狠抓队伍建立；牢记“效劳群众，奉献社会”的宗旨，突出重点，狠抓效劳承诺；树立科学进展观，以求真务实的工作态度做好供水效劳工作，为供水文明行业建立做出自己应有的奉献，为社会供应优质高效的效劳，为xxx县城的进展做出自己的奉献！ 水厂运行工年终工作总结全新优质的范文【篇三】 新年伊始，万物更新。现依据人饮总站的统一安排，对上年工作作以简洁的总结。过去的2023年，在全局领导的大力支持和帮忙下，全面贯彻落实科学进展观，以保障全镇居民生产和生活用水

33、为根本。经过一年的努力，各项工作均取得了肯定的成绩，圆满完成了年初制定的各项任务指标。 一、2023年各项指标完成状况 年初，总站给我个人下达了万元的收费任务及其责任书的其他容。一年来，我在三联村委会的帮助下，共完成送水总量万立方，收回水费元；占全年下达任务的122%。同时，担当了三联一村八社的管道修理任务，全年修理管道共35处。保证了自己所负责的区域2318人全年用水正常。 二、一年来的工作方法和心得 1、抓水费、搞好抄表工作，提高资金的回收率。 水费是水站的经济支柱，也涉及到千家万户，是一项艰难而简单的任务。水费回收率的提高关键在于抄表，文TOP100依据以往抄表工作的阅历和教训，我对该项

34、工作进展了仔细总结，在总结过程中，我认为：抄表工作的好坏直接影响水费回收和资金回笼，通过仔细抄表，认真核对，一则可表达效劳水准，能为水站树立良好的社会形象，二则可准时发觉水表上存在的各种问题，有利于搞好管网工作和订正违章用水，三是表达公正、公正的原则，避开主观意识造成的用水不公。因此我本着“抄到位、查到户；收到费、送到人”的原则，对数字看准、写准、算准，对收回的水费准时上解，决不在手中滞留。 2、抓运行、治理好运行工程，确保供水正常。 工程运行的状况，直接影响着人民用水的程度和水费的多少，也关乎着水站在人民心中的印象。如运行不良，势必造成少水、断水现象，也势必给水站造成不良的社会影响。所以不管

35、刮风与下雨，我都能坚持定期去巡查管网，准时排解隐患。假如管道消失问题，也会马上去修理，决不托拉。 3、抓学习、积极汲取新学问，提高业务素养 随着社会的不断进展和环境变化，农村供水设备越来越齐全，设备的科技含量也越来越高，自动化、文写作信息化程度也越来越高。所以我在工作之余，阅览各类科学文献，学习新学问。力争在将来的社会中，依旧能更好的为我站的水管工作奉献力气。同时，还积极学习党的社会主义理论体系，学习科学进展观。用先进的思想取代旧的观念，用科学的思想理论武装头脑。从大处着眼，小处着手，坚守岗位，仔细工作。一年来，学习了科普论文三篇，阅读了局里安排学习的必读资料，书写了学习笔记两万余字，心得体会

36、一篇。 三、今后的准备 1、连续坚持“爱岗敬业、讲求奉献”的工作作风。 摆正自己的位置和自身心态，充分表达自身价值，保持一种淡薄的心境，拥有一颗悄悄奉献的寻常心，即安于本职又喜爱本职，即勇于担当任务，又敢于担当责任，坚固树立不求索取，只求奉献的崇高思想，克制不求有功但求无过的错误倾向，以一种踏实拼搏 勇于争先的超群品质，在平凡的工作岗位上勤勤恳恳，在本职工作中精益求精，在事业中奉献才华。 2、深入学习“与时俱进、力求创新”的工作方法。 创新意识是基层水管人员应具备的根本素养，在思维方式、工作方法上创新是适应新形势的需要，是恰当解决新问题的有效手段，工作中敢于寻求变化，突破常规，尝试新的工作方法

37、，探究新的解决途径，这不代表标新立异，哗众取宠，而是工作敏捷性的表达，是特定状况下的需要，XX创新力源于珍贵的阅历积存，还有丰富的技术储藏。所以，我将不断开拓视野，总结规律，增长悟性，在工作中学习，在沟通中提高。 3、连续秉承“团结协作，善谋合力”的工作态度。 水站工作的好坏很大程度上取决于集体的分散力，每位人员都有自己的特长，只要在相互协作中不断磨合，求同存异，才能到达学问的互补，促进各自单一化的学问构造向多元化的进展，增加集体分散力和制造力，沟通上下、协调左右，只有这样才能更好地效劳于全局。 *年的各项工作进展顺当，这是本人努力工作的结果，更是各位领导上下协调，支持和指导的结果。在此，我向

38、各位领导致以意。祝福！ 关于水厂运行工年度工作总结范文有哪些优质模板 【荐】 年复一年，日复一日，为了让上司和其它部门更全面地评估，现在我们就要开头预备水厂运行工的年度总结材料，对我们将来进展有着很重要的意义，一篇好的水厂运行工的年度报告，需要留意哪些方面？下面是范文资讯网小编细心收集整理，为您带来的关于水厂运行工年度工作总结范文有哪些优质模板，盼望对你有帮忙。 关于水厂运行工年度工作总结范文有哪些优质模板【篇一】 光阴荏苒，转瞬20xx年马上过去，展望20xx回首20xx年来的工作，我厂领导和各位同事的支持和帮忙下，严格要求自己，根据公司的要求较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习和与

39、工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的转变，现将一年来的工作状况总结如下： 一、立足本职，做好各项工作 办公室的工作千头万绪有文书处理、报表核算、文件申报、会议安排、文体活动组织、培训规划制定和车辆治理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静处理各项事务，力求周全、精确，避开疏漏和过失。 （一）仔细做好各种文书工作。 1、编写20xx年、20xx年度工作总结，年初做好20xx年度各级评先工作。对我厂上半年经营目标状况进展分析，为各工程标达标出谋划策，确保了我厂各项工作的顺当完成。 2、征求、收集、编写、上报“劳保用品发放标准”、集体合同

40、、工资集体协议书、xx水务治理制度、绩效治理制度等反应意见。 3、每月上报全厂工作小结、内部用水状况、车辆行驶状况，以及下月资金规划、工作安排等。内部用水全年共x桶（截止x月）。 4、全年会同办公室其他同事编写各类请示、报告x份。由本人主抓的新闻报道工作今年也呈现良好态势，截至十一月份全厂有x名员工xx水务上发表反映厂里生产动态、好人好事的文章x篇，图片x幅；本人也发表各类文章10篇，图片x幅。 5、从今年x月开头，参加对部门绩效和员工绩效考核，制定绩效考核二级表单，编写综合绩效季度工作报告。 6、编写新乡市城市供水三年进展规划及20xx年远景目标、20xx年资金规划等。 （二）做好日常行政事

41、务治理工作 1、全年接待各级领导视察、检查、慰问、访谈及来访单位参观学习x余次。 2、定期联系清运厂区垃圾，全年共清运垃圾x奔马车，支出清运费x元。 3、组织员工填写xx水务读者问卷调查表x份。 4、向x灾区捐款x元，特别党费x元，衣物x件。 5、积极开展“水厂开放日”活动，编写水厂讲解词，接待x小学学生参观。 6、参与冲洗清水池工作，并做好后勤保障。 7、公司工会每月为员工过生日，负责填写全厂员工生日贺卡，员工生日当天送到员工手中，并送去祝愿。 8、探望员工及家属x人，参与员工及家属红白事13次。 （三）加强车辆治理，确保行驶安全。 全年大车行驶x公里，小车行驶x公里（截止x月份）。仅办公室

42、开出的派车单就近x张。这离不开司机的辛苦和任劳任怨，其中小车司机不仅负责本厂车辆的保养、检验和故障上报等工作，还要负责公司大客车的验车、行驶。而大车司机不仅要保证车辆的行驶安全，而且一同参加修理工作。由于治理到位，全年未发生一起车辆安全事故。 （四）组织员工参与各种岗位培训和技术比武 1、为了提高员工整体素养，先后组织了调度、加药工、净水工等工种进展岗位培训和技术比武。 2、组织员工参与新乡市机泵运行工技术比武。 3、对xx泵站运行人员进展模拟倒闸操作竞赛，通过竞赛使运行人员把握了倒闸程序的方法步骤，增加了实际工作中的应变力量。 4、为了使员工了解把握绩效考核的目的和意义，制订了绩效治理培训方

43、案，并为员工进展培训讲解。培训内容包括：本岗位绩效考评的内容及标准；绩效考核评分细则和说明。 二、水源治理 常抓不懈因工作需要本人从x月份主抓水源地工作，我厂外线三个班组线长、面广、工作地点分散、人员不易集中，给治理带来一些难度。本人依据实际状况从员工人身安全、设备安全、水质安全等方面着手，迎难而上，解决了一些问题。同时赔青、内外协商方面积存了阅历。 1、积极参加水源地赔青、协商工作，参加了xx井道路调整占地、xx养兔场四周管道漏水和xx一村民田地下管道渗水的协商谈判。 2、每周一到两次来到水源地班组，了解设备运行状况和把握员工思想动态。 3、每周对xx截渗井和七里营井群报警器测试一次，准时发

44、觉和维护故障报警器，确保供水设备设施安全运行。 4、冬季降临前对xx截渗井管道、闸门用草绳缠裹，防止设备被冻。 5、七里营查井组夜间查井时公路上车辆较多，并且车速快，对员工人身安全造成威逼。我们购置了反光衣服，查井时穿身上，保证了员工人身安全。 6、坚持报到制度，每天各值班人员按规定接班时向厂调度汇报到岗状况。 三、创卫工作，落到实处 创立国家卫生城市活动中，制定了各种卫生治理制度，张贴安康教育学问，每个班组醒目位置悬挂禁烟标志，编写开展卫生活动规划、总结。收集整理各种创卫资料，并分门别类放置x个档案盒中，仅打印创卫资料就 余张。由于xx地表水源地是必检单位，每天都呆xx，将任务分解，责任到人

45、，要求高标准高质量地对待创卫工作，不放过每个细节。比方：员工宿舍统一了被罩床单，并由当过军人的员工指导各班人员整理被褥，要求叠放的像部队中一样整齐标准。另外派专人每天巡察大堤，拾捡杂物，劝阻外来人员进入水源区域。同大家一起清理堤坡上的杂草，打捞清运水面漂移物、水草约 汽车。经过大家的努力顺当通过了创卫验收，受到了领导的好评。 四、参与各种文体活动 1、组织员工排练舞蹈“感恩的心”、“电话情缘”，参与公司迎新春文艺汇演。为了选出高质量的节目参与迎新春文艺汇演，将家中的dv、vcd和麦克风拿到厂里用于排练，指出缺乏，查找差距。 2、参与公司工会举办的“书法、摄影、保藏”艺术展览。 关于水厂运行工年度工作总结范文有哪些优质模板【篇二】 20xx年我们*水厂承包根底商品水量为510万立方米。面临着勘探局的严峻形势，年初我们欢水厂领导班子依据水厂实际状况，制订了全年的工作部署，确立了工作重点，时至今日，在全体员工的共同努力下，我们圆满的完成了水厂各项生产工作。一年来，我们本着“争创一流的生产、生活、人文环境；争创有分散力、有战斗力、有影响力一流的水厂；争创公司里最优秀、最先进的品牌；争创一流的经济效益”的指导思想，严密围绕生产经营工作的重点，从强化根底治理工作入手，朝着实