2023科室上半年任务总结范文.docx

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1、 2023科室上半年任务总结范文_煤矿培训科上半年工作总结 半年来，科室工作做得是否满足，任务有没有达成，来写一份工作总结吧。下面是小编搜集整理的20xx年科室上半年工作总结，欢送阅读。更多资讯请连续关注20xx工作总结栏目! 招商科20xx年上半年工作总结一 今年上半年，围绕年度进展目标，招商科进一步加大工作力度，大力宣传推介街道区位、资源、产业优势，积极洽谈和引进工程，突诞生态进展，促进产业升级，各项工作取得较好成效。 一. 上半年工作状况 1. 工程引进数量质量双提升。截止到6月份累计在手在谈工程18个，其中签约工程7个，领照工程 11个。与去年同期相比，引进工程数量增加了5个，投资总额

2、也有大幅度增加。科室对新开工的港机工程准时做好了工程根底工程效劳;对已建好的鸿美达、巨翔等工程督促其尽快投产、产生效益;对中玻、珠江钢管和冠佳科技则做好土地规划的效劳和跟踪。在这里我们需要说明的是，虽然投资总额增幅明显，但由于开发区的协同作用，实际操作中用地类生产工程相对削减。对此，招商科实行多引进高质量、低耗能、无污染的企业，入驻龙安小微创业中心来平衡这方面的缺失(目前已确定入驻10多家企业)，这样反而在不利的状况下制造出更有利的进展前景。招商科在引进工程的同时，更加关注工程的质量，也为工程更好的进展供应开阔的空间和尽心的效劳，帮忙企业能够从打好根底动身，稳定的逐步成长起来。希冀这样高质量的

3、企业会为龙潭街道带来多方面的有利影响，如增加就业时机，引进高水平人才，培育更多的人才等。 2. 效劳外包工作进展有序。1-5月份街道累计完成效劳外包执行额810万美元，完成目标任务的54%;其中离岸执行额累计完成791万美元，完成年度任务的65.92%，进展有序。上半年，我街道在面临效劳外包企业订单缩水的境况下，深挖效劳外包潜力，加大效劳外包企业工作力度，使东泽船厂、欧萨斯能源等企业找到了新的效劳外包工作突破口。招商科在和企业的沟通中，了解了企业面临的困难，我们尽所能的帮忙企业协调解决问题，做好效劳。 3. 积极开展工商注册效劳、三项整治工作和专项招商。上半年科室工作人员积极为各村居、社区和企

4、业进展工商注册效劳以及后续跟踪效劳。同时，科内工作人员积极参加和帮助三项整治无证照经营统计工作。到目前为止，已对各村居企业进展了全面的无证照经营统计，充分做到“消减往年存量，遏制今年增量”。专项招商方面，截止到六月份已完成水一方生态休闲旅游区四个工程的招标工作，其中三个工程已经签约并进入工程前期调整运营，一个工程正在公示并将很快进入建立阶段。估计在暑假开头之时，先期工程即可为游人供应相关效劳。相关细节不一一阐述，招商科组织了每一场招标评定会，为龙潭街道水一方生态休闲旅游区建立做出更多的努力。并在正式落定由哪些单位担当指定工程后，连续做好相关监视治理工作，为水一方更好的进展做好后续维护工作。 二

5、. 下半年工作准备 1. 追求实效，确保全年目标任务完成 在全面梳理上半年工作完成状况的根底上，针对工作中的薄弱环节，全力攻坚、有效推动，确保全年各项任务目标圆满完成。一方面，强化效劳外包指标进度。从目前状况看，效劳外包指标处于有序推动中。下一步，将积极加大工作力度，仔细走访企业，加强联系沟通，力争年底指标有较大突破。另一方面，做好其他量化指标工作。每月准时进展商务工作扫尾，确保完成全年任务。 2. 再接再厉，深化前期招商活动成果 通过水一方招商等一系列招商活动，获得了一批工程信息，推动了一批工程。下一步将稳固并扩大前期招商活动成果，进一步加强工程对接与推动，做好工程后续推动工作。一方面，进一

6、步深化工程合作。瞄准暑期人流旺盛的有利时机，集中精力搞好水一方各工程建立工作，同时借鉴多方阅历，开拓新的旅游工程，进一步引导有力量的工程投资方在旅游区建立和进展中发挥主力军作用。另一方面，进一步强化招商联系。进一步探究合作模式，细化合作细节，稳固与深化同专业机构合作的深度与广度。最重要的，不断在实践中总结阅历，制造出属于水一方独有的休闲旅游文化，为打造出栖霞区乃至南京市重点旅游景点做出努力。 3. 加快步伐，更大力度推动重点工程 加快重点工程推动步伐，强化企业协调效劳，推动工程加快进展。一是加强重大工程推动力度。着力推动江苏金箔文化产业园、南京龙安创业中心等工程。下大力气解决工程推动过程中的困

7、难，确保工程按期推动。强化分类，将工程分为三类，一类为重点推动，二类为加快推动，三类为持续推动。根据工程分类更全面的分析工程内容，更系统有效的解决产生的困难和问题。二是梳理引进重点工程进度。上半年街道共引进重点工程18个，目前已对1月、2月、3月引进的重点工程推动状况进展梳理，下一步将逐月对引进的重点工程进展回头看，深入了解工程推动中的问题，确保工程实实在在落地、进展。做好工程后期跟踪，保持企业联系，相互沟通，加快推动进度。三是强化工程效劳与协调。加强与资产、国土、工商等部门联系和沟通，建立重点工程推动工作联系机制，从微小处着手，做好效劳保障工作。相关部门准时沟通尤为重要，招商科定期保持联系，

8、了解相关部门治理变动，准时连接沟通，保证完成根底指标任务的根底上，准时完成新的工作任务。 内科护理上半年工作总结二 半年来，护理部在医院党政领导班子的领导和关怀下，围绕“医院治理年”活动的工作目标和重点要求及医院创立“二甲”的中心工作，结合护理部的工作规划和目标，积极开展工作。现将主要工作总结如下： 一、积极完成医院的各项指令性任务 护理部作为职能部门，能较好地做好上情下达、下情上递工作。围绕医院的中心工作，较好地完成医院布置的各项任务。发动全院护理人员利用休息时间，参与肠道门诊工作，确保了肠道门诊顺当进展。参与卫生局中心血站献血效劳10人次，干部体检数百余人次，外出公益效劳15余人次， 二、

9、围绕创立“二甲”医院的工作重心，积极开展工作 1.为落实“二甲”评审的各项预备工作，护理部根据“二甲”护理治理评审标准，就相关各项工作进展分解安排，要求各部门在完成日常工作的前提下，确保质量地根据日程安排完成各项工作。护理定期对各科室的预备状况进展检查和考核，并对存在的问题作相应的指导。 2.一月中旬护理部组织大内科、大外科的护士长到邵逸夫医院、杭州市第三人民医院，学习上级医院先进的治理理念、治理方法，以弥补自己工作中的缺乏之处，为创立等级医院做预备。 三、连续狠抓护理质量，保障护理安全 1.依据浙江省等级医院考核标准及*市卫生局护理质量掌握检查标准及医院实际，护理部在原有的护理质量检查根底上

10、重新制定了新的质量标准，制定了月护理部目标治理考核标准、月护理质量检查表。护理部每月一次根据质量标准对各科室进展检查、打分，并将科室的护理质量与绩效工作挂钩，大大的促进了各科的积极性，提高了护理质量。 2.为更好地标准临床护理工作，护理部重新制定了晨会交接班细则、床头交接班程序、治疗班考核要求等护理制度，并以新制度为准则对临床护士进展考核。 3.半年来组织护士长夜查房及节假日查房共计50余次。对检查中发觉的问题要求科室准时整改，护理部进展反应性检查，取得了较抱负的成绩。 4.护理部每季度组织召开护理质控及护理安全会议，对检查过程中常常发生的突出问题进展分析，提出整改措施。 5.护理部有专人负责

11、治理各级护士的培训工作，有规划、有组织地落实护理人员理论和操作培训。组织全院性业务学习2次，疾病护理查房2次，完成全院护士七项常用护理操作(心肺复苏、静脉输液、无菌操作等)的培训和考核，培训率达93.5%，考核合格率达100%。 四、改良效劳流程，改善效劳态度，切实做到以病人为中心 1.积极参加病区效劳中心建立。三月中旬病区一站式效劳中心正式成立，护理部抽调了三名护理人员参加该部门。“中心”的成立标准了新病人入院处置、特检病人的护送工作、标本送检工作，减轻了临床护士的工作量，得到临床科室的全都好评。 2.为适应广阔患者的要求，改善输液室“窗口”面貌，上半年医院对输液室进展了装修，从硬件设施上改

12、善输液室的面貌，护理部也积极地从软件设施上着手对输液室进展改造。首先，优化护理人员构造、合理配置护理人员。护理部克制困难，抽调了两名业务素养好的护士补充到输液室护理队伍中去，确保了输液室护理人员的配备。其次，实行了弹性排班，增加顶峰期上班人数，解决了输液顶峰期排长队的现象。第三，划分小儿输液与成人输液区。第四，美化输液室的环境，为病人营造一个安全、温馨、和谐的场所。第五，改善效劳态度，加强业务素养。通过一系列的措施，使输液室的面貌得到极大的改观，病人满足度上升达90%以上，在四月份医院“满足窗口，满足职工”评比活动中，输液室被评为“满足窗口”。 3.各病区克制人员紧缺，临床工作繁忙等诸多困难连

13、续开展出院病人的延长效劳。半年来病区与延长效劳中心完成出院病人电话回访3859人次，信访437人次，家访374人次，回访率达97.3%。在延长效劳过程，得到病人及家属对护理工作的表扬屡次，也收到很多合理的意见及建议。 4.上半年护理部完成护理满足度调查2次，参加满足度调查的病人数达232人次，平均满足度一季度为92.7%，二季度为95.4%。对调查中病人认为不满足内容，要求科室提出整改意见并作为下一轮考核的重点。 5.半年来，在全院护理人员的共同努力下，我们的护理质量有了较明显的提高，护理过失比去年同期下降10%，投诉较去年同期下降15%，护理满足度比去年提升1%，收到病人的表扬信3封，锦旗2

14、面，口头表扬屡次，其中我们的血液净化中心因向血透病人吴笑垚捐款献爱心而被*日报公开表扬。 五、重视科教兴护工作 护理部立足于现有的护理人员，抓好人才梯队培育，鼓舞和支持在职人员参与学历教育，连续教育。参考率、合格率达100%，选派人员外出学习8人次，规划外出进修7人次，完成一人。 六、纪念“5.12”国际护士节，开展丰富多彩的庆祝活动 为了庆祝5.12国际护士节，弘扬“南丁格尔”精，丰富医院护理人员的文化生活，围绕今年护士节的主题，护理部组织全院护士举办了一系列丰富多彩的庆祝活动。 1.为迎接医院“二甲”评审，进一步提高护理操作技能，于4月底进行了全院护理操作竞赛。竞赛决出团体奖6名，单项奖1

15、8名， 2.于护士节前夕在全院范围内开展了“优秀护士”的评比活动，李秀娟、施晓芳十名护士被授予了XX年度“优秀护士”称号，这对全院护士都是一种鼓励和鼓舞。 3.特殊邀请了浙江传媒学院的蒋育秀教师为全体护士带来了一堂生动的“职业女性形象设计”主题讲座。 4.XX年5月11日晚，在医院多功能厅，举办了以“让我们专心关爱”为主题的护士节晚会。晚会还对在系列活动中涌现的先进团体和个人进展了颁奖，共表彰了12个团体和28位个人。 5.连续开展护士志愿周活动，共有6个科室，50多名护士利用休息日到社区、敬老院、儿童福利院为老百姓供应医疗效劳和安康询问。 保卫科上半年任务总结 保卫科工作是贯彻落实学院党、政

16、下达的安全保卫工作部署及要求，负责治理、检查、监视、指导全院各基层单位的安全保卫和安全防火工作。本文是美文网小编为大家整理的保卫科上半年工作总结精选，仅供参考。 保卫科上半年工作总结精选篇一： 今年以来，我公司的安全生产工作在市粮局的正确领导下，在公司领导的详细指导下，坚持以科学进展观为指导，全面贯彻全市安全生产工作会议精神，坚持安全进展理念。以深入开展安全生产月活动为主线，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，以预防为主、加强监管、落实责任为重点，全面推动各项安全生产工作，通过加强领导，落实责任，突出重点，治理隐患，强化督查，广泛教育等有效措施，有力地促进了安全生产各项工作的顺当开展。现将

17、我公司上半年安全生产工作状况总结如下： 一、全面落实安全生产目标治理责任 为了进一步加强对安全生产工作的组织领导，全面落实安全生产目标治理责任，年初，公司领导班子召开了安全生产工作会议，在仔细总结去年安全生产工作的根底上，提出了今年的根本思路、总体目标和主要措施，与保卫科、机电科、仓储科等相关科室签订了xx年综治暨平安建立目标责任保证书，仔细贯彻执行许昌市安全生产一票拒绝制度实施方法，深化安全生产一岗双责制度，落实安全生产监管责任。根据谁主管、谁负责和综合监管、分级检查、归口治理的原则，任务明确、责任分清、目标到人，落实到位，进一步加强了公司安全生产工作的综合指导和协调，强化了对安全生产目标责

18、任和掌握指标的动态监控。促进公司安全生产形势持续稳定好转。 二、建立和标准安全制度，积极开展安全生产月活动 公司党委积极落实以一岗双责为核心的安全生产责任制度和安全生产一票拒绝制度。进一步完善了安全生产责任书、安全生产治理制度、仓储安全治理制度、建立平安单位工作实施方案、防火、防汛应急处理预案等一系列规章制度。完整、标准地治理各种资料、数据，使工作有章可循，阅历能够准时总结、积存，从而进一步完善了各项安全生产治理制度。 依据市政府下发的关于开展xx年安全生产月活动的通知的文件精神，今年6月份，公司积极开展安全责任、重在落实为主题的安全生产月活动。公司讨论制定了可行的活动方案，细心组织、全面部署

19、、仔细落实、注意实效，以宣传国家有关安全生产法律法规、安全生产学问、公司安全生产治理制度，增加全体干部职工的安全意识和防范事故的力量为重点。积极开展形式多样、内容丰富的安全活动，6月9日聘请消防支队的专业消防讲师讲解消防安全专题课，学习防火、防汛以及火场逃命、自救、家庭防火安全方面的学问。6月15日公司组织安全生产事故演练，以保卫科为主，其它各科室积极协作，分别进展灭火自救，消防器材的使用，突发事故的处置等。通过开展安全生产事故警示教育活动，进一步强化了职工安全意识;进一步提高了职工安全技能;进一步提高了安全治理水平。有效的掌握了各类事故的发生，取得了显著成效，为我公司的安全工作供应了有力保障

20、。 三、储藏粮安全治理工作 在储粮的安全治理上，我们始终坚持严格制度、严格治理、严格责任的要求和安全、经济、卫生、有效的防治原则，坚持储藏粮安全治理重于泰山的指导思想。我们常年坚持不懈地做好以下工作：(1)做好储存期间粮情检测，严格执行一、三、七粮情检查制度，准时精确记录粮油专卡，化验员准时对各仓挖粮见底，检查粮情，粮情员每周四定期召开仓储科粮情分析例会，例会上有汇报、有记录、有措施。 (2)常年坚持开展一符四无活动，仓储科组织人员，每周进展一次四无鉴定，不符合标准的查找缘由，实行措施限期整改，最终到达四无标准，保证各仓四无率常年保持100%。(3)强化落实各项仓储治理制度，并与保化人员签订粮

21、食安全保管责任书。由于各种仓储治理措施落实到位，经检查我公司粮食安全，贮存稳定。 四、切实做好火灾隐患清查整治和防汛工作 我公司长期坚持预防为主、勤查慎防、去除隐患、确保安全的指导思想，扎实开展消防安全隐患排查整治活动。根据许昌市粮食系统火灾隐患清查整治行动方案的要求，公司成立了以总经理郭凌浩为组长，副经理吴新合、寇建平、孔彩萍、王光明、于小军为副组长，各科室负责安全的同志为成员的火灾隐患集中清查整治行动小组。针对我公司储粮多、出租仓(房)多、存货杂、粮食批发市场人流量大等现象，保卫科准时检查维护各种消防设施设备，做到了数量充分、性能良好、取用便利、治理有序。在库区明显位置和防火重点部位设置禁

22、烟禁火标志，严禁在库区吸烟、燃放烟花爆竹、随便用电和动用明火，做到把面上检查与重点抽查相结合，普查与堵塞漏洞相结合，检查与提高安全意识相结合。对查出的一般问题限期整改，全方位杜绝了一切担心全因素。一是加大摸底摸排，明确整改责任。加强了对公司两库区建筑施工现场的安全检查，与施工方签订了建筑工程施工安全协议，加强对作业人员的安全教育，严格执行安全操作规程，仔细落实各项应急措施，强化临时用电设备的安全治理，有效防范火灾等事故的发生。二是严格执行清查力度，铁腕整治火灾隐患。公司克制人员少，任务重的状况，严峻查处火灾隐患，对排查中发觉的隐患，严格实施九个严查，落实十个一律，该罚的罚、该停的停、不搞下不为

23、例。全部隐患做到发觉一处、查处一处、消退一处。切实做到了消防安全自查，火灾隐患自除。 仔细开展防汛工作的预备工作，对储粮仓房、药品库仓顶进展全面检查，对存在担心全隐患的部位，准时进展了修理，防止渗漏。对存放在地势较低地方的粮食，实行垫高、转移等措施处理，加强防护，做到了关口前移。组织职工对库区排水系统进展了疏通和清理，保证了汛期的排水畅通。每逢下雨，我们提前预报、提前通知、提前做好防汛预备，全体干部职工和防汛抢险队坚守库区，对重点防范部位严防固守，准时排解险情，确保了国家粮食安全度汛度夏。 五、做好安全生产根底工作，安全落实到位 (一)做好消防器材的治理工作。一是定点摆放，不能随便挪动。二是定

24、期对灭火器进展普查换药，定期巡查消防器材，保证处于完好状态。三是定人治理。常常检查消防器材，发觉丧失、损坏应马上上报领导准时补充，做到消防器材治理责任到人。为加强消防等安全物资器材设施的治理，保卫科严格领取制度，没有随便动用和外借消防设备器材现象。 (二)切实做好安全保卫工作。我们坚持保卫人员24小时值岗巡逻制和节假日职工轮换值岗巡逻制，处理当班发生事宜，重大大事准时请示带班领导，由带班领导统筹决策，值班期间做好文字记录，对出入库人员及车辆登记检查，预防盗窃现象的发生。由于我们措施得力，警觉性高，一年来没有发生治安大事，为经营、生产供应了安全保障。 (三)加强粮食熏蒸和储粮化学药品治理。在仓储

25、科保化人员熏蒸操作作业，确保作业现场张挂戒备标志，设置戒备线，熏蒸施药过程中，准时巡逻检查仓房门窗密封状况，确保了熏蒸作业安全。针对储粮化学药品具有剧毒、易燃易爆的特性，我们坚持实行了全程治理，即在药品治理期间，实行专库储存，双锁治理制度，药品出入库时，由仓储科长和药品保管员同时开启，避开了药品使用的随便性;领用药品时，实行三签字，两确认审批制度，公司经理、熏蒸技术负责人、防化员在领药申请单上签字，药品治理员、防化员对药品领用数量签字确认，层层审批把关;药品出库后，药品保管员跟踪治理，准时收回熏蒸作业之后剩余的药品，杜绝药品的流失;仓房通风散气后，药品保管员监视防化人员把熏蒸药品残渣集中倾倒进

26、残渣池内进展安全处理，杜绝发生环境污染事故。 六、多种形式结合，切实抓好安全生产宣传教育 为了时刻保持警钟常鸣，实行多种教育强化保卫人员安全意识，一是通过组织观看安全生产电教片、以会代培等形式让全体人员长安全学问、强自警意识，尤其是在粮食轮换和粮食熏蒸期间，对如何削减毒气危害和如何安全用电、安全操作机械进展了培训学习。公司领导带头讲安全，推动了全公司干部职工安全意识的增加。二是提倡全体干部职工每月学习一次安全生产规章制度和常识、提一条安全生产建议、自查一回事故隐患、做一件预防事故的实事、当一天安全生产治理员。以活动为载体，提高了全科员工积极参加预防安全生产事故的主动性。 我公司将在仔细总结安全

27、工作阅历的根底上，连续明确安全第一、预防为主、综合治理的安全思想。加强安全生产教育培训，加大治理和投入的力度，增加职工安全生产的法制观念和自觉意识。连续做好安全生产的自查自纠工作，努力营造积极、和谐的安全文化气氛，为公司进展制造更为有利的安全生产环境。 保卫科上半年工作总结精选篇二： 一、消防工作 上半年按目标责任书要求，每周组织一次安全大检查，深入到各个科室病区，每月对医院重点部位巡查一次，仔细整改隐患;节假日由院领导带队检查;每天都到住院部超70人病区检查消防通道是否畅通;上半年共组织安全检查231次;整改隐患81条，市消防事务所每周来院三次对消防设施进展检测、维保;6月份召开了安全生产委

28、员会会议，依据会议要求着手制定了专项消防安全责任书，并预备和各科室(病区)签订;消防户籍化治理受到支队好评;上半年组织灭火演练两次，疏散演练两次;上半年没有发生火灾。6月22日市消防支队在我院召开了人员密集场所消防工作推动会，并将我院消防治理工作作了推广。 二、治安工作 上半年仔细执行内保条例，按要求组织人防、技防、设施防加以实施，着重以院内安全防范要求做好值勤巡逻，并实时根据要求做好各项防范工作，上半年治安案件比去年同期下降30%，加强了停车场秩序治理，3月份普遍反映黑车较多，联系公安、交通等部门集中整治取得了好转，并在住院处入口加强了围栏治理，使上下班门前秩序有改观。 帮助沟通办处理医疗纠

29、纷，在公安部门的指导下维护正常医疗秩序，对无理取闹者移送公安机关5人，其中一人治安拘留。完成公安部门和院领导交办的临时性安保任务。 三、其他日常安全保卫工作按时序进展完成任务。 保卫科上半年工作总结精选篇三： xx年，保卫科在局党委的正确领导下，全科同志仔细做好综合治理平安建立和安全保卫工作，充分发挥自身职能，对制定的各项安全防范、措施有效的执行、落实，对涉及到的工作环节仔细对待，对重点要害部门严格监控、节假日、双休日执行24小时有人值班制度并落实在岗到位，遇到状况准时上传下达，通过仔细履行岗位职责，实现了全年无火灾、无抢盗、无得大责任事故发生的三无安全目标，为局各项工作的顺当开展做出了应尽的

30、工作职责。 回忆xx年工作，我们主要做到了以下几点： 一、对工作我们端正态度，提高熟悉。由于做好安全保卫工作，对于维护单位内部的治安秩序，维护正常的工作经营秩序，爱护国有资产，推动我局经济进展及平安和谐社会的构建都具有非常重要的意义。 二、仔细贯彻款待中心、省、市关于社会治安综合治理及平安建立的文件精神，积极协作辖区单位屡次在市区主要街道广泛深入地开展打黑除恶专项斗争，两抢一盗犯罪行为，以及安全城市卫生城市创立和12.4法制宣传月等活动的条幅板画宣传，对辖区主管单位组织安排的学习培训和各项会议按时参与，对布置下达的各项会议精神和任务，都能积极主动的协作完成。我们积极配的工作态度，受到了辖区领导

31、的确定和屡次好评，为局营造了良好的外部环境。 ，不定期对局属各部门及经营网点进午安全检查，把三防安全防范措施的落实，作为重点检查内容，通过检查，将存在的担心全问题提出整改意见，督导做好各部门的安全保卫工作，提高单位的自防力量。 四、根据市政府防汛工作下达的布署精神，在局领导指示下，你科会同行政、仓库，对仓库防汛工作实地查看，并就实际状况商讨防汛物资余款各项预备工作，结合我局防汛工作，仔细制定出防汛措施，落实好防汛人员的组织以及物资保障工作，贯彻执行好局关于防汛工作的文件精神，尤其注意主汛期的汛情和天气预报，并充分做好防大汛、排大涝、抢大险的思想预备，全科同志在遇到特大暴雨时，准时自觉的赶到南仓

32、库，参与抢险，投入到爱护集体财产的行动中。 五、从细节上，全科同志工作中本着安全防范重小事，小事不止出大事的思想理念，对涉及到的工作环节增加预见性，针对性，有效性，制止并严加防范内部冲突纠纷，闹事、火灾，盗窃等不良大事的发生。 xx年工作目标及准备： 一、全科同志要仔细学习党中心十八大的方针、政策精神，不断提高思想政治觉悟和岗位责任心，严格执行我局的各项规章制度，发扬爱岗敬业的精神，把xx年各项工作任务制定好，执行发了，完成好。 二、不断加强门卫人员的安全防范意识教育是我们的一项重要工作，日常工作中，要求在班人员增加岗位责任心，机关上班期间，保持院内环境卫生，来客礼貌问询登记制度化，机关下班后

33、，主楼和大门准时落锁，夜色间值班勤查看，勤游动，发觉科室电源门窗未关，电话告知，如消失特别准时报警，爱惜技防设备，发觉故障，准时通知行政科来人修理，机关院内阻挡外来闲杂人员进入干扰办公区秩序。避开担心全问题发生，从而保障机关各部门在良好的气氛中开展工作。 三、坚持做好节假日的安全检查和值班的安排落实监视，以及防汛和突发大事的应急值班工作，为我局全年三无安全目标的顺当实现，做出有力的保障。 四、积极开展内部冲突纠纷的排查调处、细致耐凡的调解各类冲突纠纷，工作中本着重心下移，措施前移的原则，有效化解各类担心全因素，保障单位的安全稳定。 五、根据局党委平安建立工作布署，深入开展打黑除恶和打击抢劫、抢

34、夺、盗窃的两抢一盗等犯罪行为，积极协作公安司法部门和红旗区文化街办事处，搞好社会综合治理平安建立工作，弘扬正气，打击邪气，敢于同坏人做斗争，讲文明，讲礼貌，做文明人，确保社会治安大局安全稳定，确保我局安全稳定。 六、仔细完成局领导交办的各项工作任务。积极开拓市场，推销酒类产品，为xx年工作的顺当开展，做出我们应有的奉献。 保卫科上半年任务总结大全 保卫科是负责日常的保卫工作，包括保安、防火、防盗、防突发大事;本文是美文网小编为大家整理的保卫科上半年工作总结，仅供参考。 保卫科上半年工作总结篇一：学校保卫科上半年工作总结 校园安全工作事关学生的安康成长，事关每个学生、家庭的幸福。本学期，在学校治

35、理过程中我们把安全工作放在各项工作的首位，牢牢树立安全无小事，责任重泰山的理念，坚持防止为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，把师生的生命安全放在第一位，进一步完善和落实各项安全政策和措施，努力提高安全治理水平。通过安全教育，增加学生的安全意识和自我防护力量;通过齐抓共管共营造全校教职员工关怀和支持学校安全工作的局面，从而切实保障师生安全和财产不受损失，维护学校正常的教育教学秩序。 一、领导重视措施有力 为了进一步做好安全教育工作，切实加强对安全工作的领导，学校把安全工作列入重要议事日程，确保安全工作经费的落实。制定一系列切实可行的创立平安校园的工作规划和实施方案。保卫科和各部门负责人仔细

36、检查各项安全设施的使用状况以及发觉安全硬件上存在的缺乏，准时上报学校。 二、制度保证措施到位 1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。将安全保卫工作列入有关处室的目标考核内容，并进展严格考核，严格实行责任追究制度。 2、签订责任书。与各年级、各处室科、班主任、学生层层签订责任书，明确各自的职责。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票拒绝制度。贯彻谁主管，谁负责的原则，做到职责明确，责任到人。 3、不断完善学校安全保卫工作的规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度，并依据安全保卫工作的形势进展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全治理制度，以及学生治理、门卫

37、值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生治理、网络安全治理等规章制度。对涉及学校安全保卫的各项工作都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。 4、建立学校安全事故处置预案的制度。学校建立安全领导小组，制定了意外事故处置预案制度。把学生宿舍、食堂、试验室、教室、图书阅览室等人群集中的场所作为重点，开展以防火、防盗、防破坏、防中毒、防突发大事为主要内容的安全检查，严格查找安全方面的漏洞和事故隐患，落实各项安全防范措施，制定重大大事应急预案。 三、齐抓共管群防群治 学校安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的亲密协作。积极与城东派出所、卫生局等部门的帮助合作，做好学校的安全保卫工作

38、，建立健全的各项规章制度，加强保卫干部队伍建立，强化对学生的道德、法制、纪律和社会主义荣辱观的教育，形成遵纪守法的良好风气，努力为师生的教学、科研和生活制造一个良好的环境。 四、加强教育，促进自保 要确保安全，根本在于提高安全意识，自我防范和自护自救的力量，抓好安全教育是学校安全工作的根底。常常性的对学生开展安全教育，特殊是抓好交通、大型活动等安全教育。 1、加强消防安全教育，构建平安和谐校园。为进一步加强安全教育，普及安全防范和应急避险学问，增加师生们的安全意识和消防观念，提高应急避险和自救互救力量，我校于3月13日下午在学校篮球场，进行了消防灭火演练及火场自救常识讲座，通过这次活动使广阔师

39、生把握了灭火器的使用方法，学会了遇到火灾会报警、会疏散逃命自救的本事，进一步增加了师生的消防安全意识，了解到了日常生活中的消防安全留意事项以及逃命自救方法，提高了消防安全技能，为平安和谐校园建立营造了良好的气氛。3月30日和4月10日下午分别组织高一和高二、高三全体师生开展了应急疏散演练活动，通过应急疏散演练，增加了学生对安全常识的把握，增加了学生的安全防范意识，为保证学生人身安全打下了良好的根底。 2、加强门卫安全治理。要实行切实有效的措施严格落实门卫工作制度，充分发挥校园保卫人员的作用，严格执行门卫询问登记制度，把好校园入口关。一是加强门卫工作人员思想道德教育和业务力量的培训，配备必要的防

40、范器材，使其不仅能防偷防盗，还具备肯定的防暴抗暴力量。二是严格门卫登记制度，非本校学生和工作人员必需有完备的登记手续和正值的理由方可进入校园，对不能说明状况的人员应责令其离开学校。三是严格学生请假出校登记制度。 3、开展丰富多彩的普法、消防、交通、防恐防暴等教育活动。组织学生参与了其次届关爱明天、普法先行青少年法律学问竞赛活动，利用班会、升旗仪式活动、等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育并签订了责任书，使学生承受比拟系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动损害、防火、防盗、防震、防骗等安全学问和技能教育。还利用学校播送、黑板报、张贴标语等宣传工具及进行主题

41、班会、讲座、安全征文与学问竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。通过教育提高广阔学生的安全意识、安全防范力量和自我爱护力量。 4、加强对校园、校舍和教学设施的安全治理。定期(每月一排查)对教室、微机室、多媒体教室、试验室、活动场地、教学及试验器材、厕所等进展排查;建立安全隐患排查整治台帐。尤其对电路、楼梯、校门等安全通道严格检查，发觉问题准时解决。加强对重点部位、重点时段、重点大事的治理，做到人防、物防、技防到位。 五、加强检查，准时整改 开展常规检查。学校把安全教育工作作为重点检查内容之一。落实好学校安全保卫责任制和安全防范措施，力争不发生重大刑事案件和治安灾难事故。进一步完善了学校的教学楼、图

42、书馆、电教室、试验室、体育馆等重点要害部位物防和技防设施。 六、圆满完成了学校及学校承接的各类重大活动的安全保卫工作。 总之这一学期，我们充分熟悉加强学校安全工作的重要性，从政治的高度，以对师生负责的精神，把创立平安和谐校园活开工作摆在重要位置，形成社会、学校、家庭齐抓共管，安全教育工作形式多种，丰富多彩，师生安全意识普遍增加，自救自护力量明显提高，由于学校各部门、广阔师生的共同努力，我校的安全工作又上了一个台阶。今后我们将进一步重视安全保卫工作，准时解决安全保卫工作中发觉的新问题，不断提高我校安全保卫工作水平。 保卫科上半年工作总结篇二：医院保卫科上半年工作总结 进入xx年以来，医院保卫科在

43、上级保卫部门、公安机关、及院党政的领导和业务技术指导下，保卫科组织全体员工仔细学习贯彻医院安全保卫各项规定，并利用班前班后会准时传达医院例会精神，深入地、扎实地履行好自己的职责。不断完善各项规章制度和安全防范措施，较圆满地完成了上级领导交给的各项工作，现将xx年上半年各项工作汇报如下： 一、强化思想政治教育，持续提升队伍整体素养 进入xx年以来，首先我们注意保卫科的内部治理工作，利用集中政治、业务学习和班前会的时机，每月一集中政治业务学习，仔细学习贯彻医院的有关规定及文件精神，把文件精神和要求贯彻到每个保安人员。并开展批判与自我批判，查找差距，使保卫科每位员工充分熟悉到自己工作岗位的重要性，鼓

44、励每位员工仔细扎实地干好本职工作，做到爱岗敬业。其次我们还加强了医院各项治理规定的治理力度，针对在工作中犯错误的员工，除按规定进展惩罚外，还三番五次的做他的思想工作，使他熟悉到自己所犯错误的严峻性，干好了本职工作，其效果甚好。为了验证学习和开会的效果，本科室在中夜班加大检查力度，促进了保卫科工作的更好开展。 二、医院治安保卫方面 首先依据医院领导的学问，切实做好了元旦、春节、元宵节治安、稳定、消防安全工作，准时上报整治进展状况。我科对节假日期间值班人员进展了严格的治理，加强了巡逻人员的治理，增加了巡逻密度。 元月份，医院主管又与个科室签订了消防安全目标责任书、综合治理目标责任书，使安全保卫工作

45、责任分解到每个部门乃至每个员工身上。加强自我监视，真正做到谁主管、谁负责。上半年对医院进展安全检查6次、参与检查人员10人次，排查安全隐患5条，对检查出的安全隐患均根据单位、人员、时间、考核、复查六落实原则，全部进展了闭合整改。对重点要害部位共检查6次查改隐患8条。修理、校正消防技防设施5次，修理监控探头8次，报警器4个，确保了技防设施的安全正常工作，把安全隐患降到了最低。加强对重点要害部门人防的治理，使人人了解人防和技防的重要性，增加了重点要害部位人防的责任心。帮助医务科处理医疗纠纷5起，用法律手段来处理医疗纠纷。在医院的医疗效劳中，特殊是病人死忙。造成医院与病人家属的纠纷，是医院最头痛、最

46、麻烦的事情。病人家属寻衅滋事，大动干戈，有事影响到其他病人的治疗和正常办公。一方面利用与派出所共建警务室的便利关系，请公安机关提早介入赐予调解，医院消失的一般纠纷都能准时平静。协作下西派出所处理病人无理取闹1起，处理1人。 加强了院内车辆治理，大力整治乱停乱放现象，保证车辆停放安全有序。定期检查、发觉隐患、准时整改。 加大了包裹、报刊的安全投放，上半年包裹、报刊投递无过失。 三、开展消防安全检查，准时消退各类安全隐患 进入xx年以来，为了把消防工作做到实处，保卫科对医院区域安全消防检查6次，查处消防隐患3处，准时整改消防隐患3处。 另外，为了能使消防器材处于完好备战状态，修理充装灭火器21具，

47、更换院内灭火器材8具，更换、修理消防管道、消防栓2处，新购置清水型灭火器2具，应急灯4套。组织干部、职工、伤病员及陪护人员参与单位开展的灭火、逃命疏散消防演练1次，参与演练人员50余人次，进一步增加了员工的消防安全意识和应对火灾的力量。并对医院区域内的全部消防设施进展了修理保养。保证了在紧急状况下消防设施的正常使用，为医院的安全生产经营奠定了根底。 四、和谐医院。和谐社区平安建立方面 一季度，参与下西办事处的平安建立工作会议1次，同时，保卫科还协作人事科对新进员工进展了安全、消防、治安等法律法规以及医院各项规章制度的培训工作，通过培训，是新进员工熟悉到了新工上岗前培训的重要性，为今后的安全医疗和个人的平安生活打下了良好的根底。 五、加强稳定信息收集与反应，准时化解各类冲突纠纷 依据医院领导指示精神，医院准