2023研究生思想汇报:解决四风问题之我见.docx
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1、 2023研究生思想汇报:解决四风问题之我见2023讨论生思想汇报:解决四风问题之我见一 我们是2023-2023年参与通辽经济技术开发区党工委、管委会面对社会公开聘请、正规考试、严格审核、竞争上岗的教师。 首先感谢通辽经济技术开发区党工委、管委会以及各相关单位对我们的关爱,在这个就业困难的时代,开发区党工委、管委会没有遗忘我们这些莘莘学子,为了我们能更好的就业,通辽经济技术开发区党工委、管委会在2023年、2023年连续两年面对全社会公开聘请教师。我们没有辜负各位领导的关怀和爱惜在考试中脱颖而出。 其次,我们在基层工作期间辛勤工作,听从上级领导的指挥,勤勤恳恳、任劳任怨努力做好教师工作,。
2、现在,我们面临一个从未想象到的问题是否真正“同工同酬”?就该问题我们提出诉求,期望开发区党工委、管委会领导赐予我们合理解决。 依据2023-2023年聘请公开聘请教师公告,“聘用期间享受与开发区在编在岗教师同工同酬、正常假期和三险一金待遇”我们应与在编人员全都,享有苏木乡镇苏木补贴、工资调整,用工合同的签订、各类保险的缴纳,以及退休之后的相关待遇。 1、我们是本着公开、公正、公正的原则参与通辽经济技术开发区党工委、管委会在2023年、2023年连续两年面对全社会公开聘请教师正规考试、严格审核、竞争上岗的教师。 2、上岗初期领导也屡次在聘请的相关会议上清晰承诺“同工同酬”与在编教师同等待遇。就此
3、我们几年来信任开发区党工委、管委会的承诺和公信力,努力工作、积极进取、无怨无悔。 3、我们始终信任我们的党和政府的公信力,但现在,辛辛苦苦的工作却没有得到“同工同酬”待遇,既没有苏木乡镇补贴,工资上调也与我们无关,这使我们很难过。我们从来没要求过提高待遇,我们信任政府不会失信于民,肯定会 履行当时的承诺。 对此我们有以下两个异议:1、我们的各项保险是否和在编人员全都,包括退休后的相关工资待遇以及发放标准,请指出;2、目前在编人员在进展苏木乡镇补贴、工资调整,我们是同工同酬人员以上这些皆将我们剔除在外,为什么?请明确指出; 各位领导也都有子女,信任您的子女也是细心培育出来的优秀人才,我们同样是开
4、发区人民的子女,一般老百姓家的子女,是从正规考试中脱颖而出的子女,也是你们的子女,恳求赐予我们合理公正的对待! 本诉求送至通辽经济技术开发区党工委、管委会 诉求人: 2023年*月*日 2023讨论生思想汇报:解决四风问题之我见二 当群众需要上访的时候,就需要写上访诉求书,那么上访诉求书怎么写呢?下面法律快车小编为你解答上访诉求书怎么写的问题。 一、开头:顶格写上收信机关的名称,应了解把握收信机关的行政职能,应当向依法有权处理的本级或上一级行政机关提出。信访人即使向最高层级的机关提出,有关机关也要根据信访条例的规定,转送或交办给依法有权处理的机关。 不要一信多投或投寄给不属于该机关行政职权内处
5、理范围。假如确定不了行政机关,可投寄给信访工作机构。 介绍一下信访人自己的自然状况,如:姓名、工作单位、职务、住址等等。假如是联名信需署上两名信访人代表的姓名、所在单位、具体地址及所代表的人数。 二、正文:根据信访条例第十九条规定:“信访人提出信访事项,应当客观真实,对所供应材料内容的真实性负责,不得捏造、歪曲事实,不得诬告,陷害他人。”信访人提出信访事项,就是为了证明其合法利益受到侵害,或者是信访人生产生活中存在困难和问题,从而获得信访救助。 为了便于行政机关证明信访人提出的事项应当获得信访救助,信访人要照实供应材料、反映真实状况。因此,信访人对信访事项的陈述必需客观的表达其原来面目,是怎么
6、回事就怎么写,原原本本,不加任何艺术处理或修辞,更不能依据自己的想法“随便推想”、着意描绘;是什么程度就讲什么程度,不能添油加醋,故弄玄虚,更不能随便虚构,危言耸听。 三、结尾:写信访人的诉求,即要求解决什么问题,本人联系电话和邮政编码。这样便于收信机关和受理机关与写信人沟通联系。 假如是联名信,要由每位信访人亲自签名。只标明人数的多人联名信,要写上两名代表的姓名、所在单位、通信地址、联系电话和邮编,而且必需由本人亲自签名,方是有效署名信件。 起诉状 原告:张文斌,男,汉族,1970年9月15日诞生,汾阳市石庄镇南岭村村民,手机:139xxxx5776。 被告:李广民,男,汉族,1969年12
7、月15日诞生,汾阳市三泉镇东石村村民,手机:157xxxx3589。 起诉恳求:恳求通过法律途径由被告人支付原告为其装修房余款贰仟伍百元人民币。 事实与理由:2023年秋季八、九月份,原告与邻村贺红岐及其妻子受被告托付,为其装修房子四间,油漆门窗10间,工料全包,当年九月底完工被告验收无误后双方确定工料合计九千五百元人民币。做工期间被告付材料费贰仟元整,完工后被告说银行存款未到期只支付三千元整,始终到2023年12月份被告又支付贰千元整。后原告屡次向被告追讨剩余款均遭到被告无理回绝,拒不付款给原告。 此致 汾阳市人民法院 2023讨论生思想汇报:解决四风问题之我见三 法律诉求书范文:诉 求 书
8、xxx 、 女、28岁、中专文化。 本人自xxxx年x月xx日xx月在xxxx(前身是xxxx分公司)做xxxxx工作(据说是经过xx劳务公司派遣的派遣工),同年11月被xxxx无故辞退,没有得到任何补赏。本人在xxxx年x月又一次在xxxx工作(据说是经过xx劳务公司派遣的派遣工)依旧是做xxxx工作至今。 在这近三年的工作时间里,没有社会保险(即五险),和其它福利待遇,和其他人干着同样的工作,消耗着同样的时间,却比别人拿着少许多的劳动酬劳。也可以比一比,看一看:1、讲资格,子孙三代奉献于xx公司,真可谓是,献了青春献子孙。 三代人的剩余价值沉淀在xx公司。2、讲奉献,曾经屡次破获 重大案件
9、。 典型代表作 ,斜井自动摘挂钩、木场龙门吊,龙门吊经过屡次搬迁,近三十个春秋的洗礼,依旧发挥作用,经久不衰。3、 xxx同志,比个子身高,是公司最高女性,比素养,是xx公司的所谓“明星职工”劳务派遣工,比力量,开个运动会也就拿到了第一。 这些也就一般般了,但是经过纵比横比,依旧是优秀的,名列前茅的。圆满的是,不能与某些人共创、共进、共赢的。 依旧是个国家劳动法框架外的所谓“派遣工”。除去一点廉价的工资外,没有任何福利保障的。 我们留意到,某些人的儿子,姑娘,儿媳同样在xx公司工作,同在一片蓝天下,同一个劳动法。我们想问一个为什么?为什么不能同工同酬,甚至是多劳少得呢?依据党的章程,党的先进性
10、,依据国家劳动法和劳动合同法第六十二条 用工单位应当履行以下义务:(一)执行国家劳动标准,供应相应的劳动条件和劳动爱护;(二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动酬劳;(三)支付加班费、绩效奖金,供应与工作岗位相关的福利待遇;(四)对在岗被派遣劳动者进展工作岗位所必需的培训;(五)连续用工的,实行正常的工资调整机制。 第六十三条 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地一样或者相近岗位劳动者的劳动酬劳确定。 等法规条例,特向用人单位、派遣单位提出诉求:1、维护法律尊严,护法、守法。避开违法、犯法。 2、本人应得的社会保险费及福利待遇。 3、实
11、行同工同酬,多劳多得的社会劳动安排原则。 4、望有关部门尽快给与解决答复。当时人xxx ( 代理人:xxx) 。 2023讨论生思想汇报:解决四风问题之我见四 敬重的上级领导: 您们好! 今日我们全体教师最终不再软弱,不再缄默,我们生气,我们悲伤,我们要维权。我们知道党和政府始终高度重视教育。进展教育靠国家政策方针,更要靠每个教师的努力。我们爱国爱党、爱岗敬业,踏实工作,悄悄奉献,无怨无悔。当我们知道党和政府加大了对教育投入,在全社会营造了尊师重教的良好风气时,心里无比暖和。我们满怀盼望,期盼受到敬重和认可。涨工资、发绩效工资一个个喜讯使我们热忱高涨然而,党和国家赐予教师这一切的美妙,到了地方
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