2023护士个人述职5篇.docx

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1、 2023护士个人述职5篇2023护士个人述职篇1 急人民之所急，解人民之所忧，挺英雄之傲骨，迎凛冽之寒风，集全国之创力，谋中华之复兴。举国上下团结一心，终会筑成坚不行摧的长城。 2023年的告辞之际，歌舞升平，在富强之下，一场战斗马上打响。这是一场没有硝烟的战斗，但却也是一场输不起的战斗。从武汉，到长江，再如洪水般一发不行整理地席卷全国。绵延千千万万里的战线，医院里的彻夜灯火通明，无不成为这场战斗的见证。但是，你看到了吗?在这里，在那里，在每个地方，处处都有逆行的身影。他们是不是无儿无女，他们是不是穷途末路，他们是不是早已在死亡的边缘徘徊，已经不再可怕致死的病魔。不，都不是。他们只是平凡人，

2、同千千万万的群众一样，但他们又不平凡，他们是战士，是英雄，不畏生死的傲骨。 有些人在死亡面前泰然自若，不是由于他们不可怕，而是由于他们别无选择。究竟是什么，支持着他们的精神支柱，是责任，是士气，是抱负，更是信念。他们前仆后继，只为对得起心中那份大爱天下的心。84岁高龄的钟南山院士，在第一时间赶到抗疫最前线，17年前的那句“把重症患者都转移到我这里来”时至今日都是那么的震慑人心。很多的共产党员舍生忘死，从全国各地驰援武汉，政府审时度势，规划国家的进展，大到每一个省市，小到每一个家庭，无不发出“武汉加油”的壮语。 是啊，武汉加油，中国加油。 我看到了，一个不屈不挠，永不放弃的民族，一个同仇敌忾，团

3、结战斗的民族，一个布满盼望，快速崛起的国度，我大中华的复兴势不行挡。我看到的，一条巨龙，在世界的东方，在太平洋的海畔，正欲腾飞。 中华复兴的道路，并不一帆风顺，但五千年之悠久历史，很多次化解的灾难，足以给我们信念。我们携手，共渡这困难困苦，然后，去奔驰，去拥抱，那2023年最美的春天。 2023护士个人述职篇2 我是一名从事老年护理工作的护士，在这里主要都是老年生活护理和临终关心的护理。老年人到了这个时候所需要的不是名利或者钱财，他们最盼望的就是能够得到关爱，得到人间的真情。 在老年科，从我工作两年的时间里，让我亲眼见到了人们所说的不是亲人胜似亲人高尚行为。面对一个个行动不便、不能言语、病情危

4、重、有的身带几个发臭褥疮进院的老年患者，护士们带着着护工们却表现出细心、急躁、无私的胸怀。他们给在躺在床上不能自理的老人擦拭身体、按摩，搀扶行动不便的老人一步一步地漫步，或用轮椅推着老人到消遣大厅做康复熬炼，护士们温顺地给身上长褥疮的老人清洗、消毒、包扎伤口。护士穿梭在病房间护理好老年病人，时而喂老人家喝水;时而给老人家翻身、拍背;时而为老人家测血压、摸脉搏、盖被子。他们真情投入工作，和老人们融洽相处，此时此刻，我被感动了，我虚心向护士大姐们学习。在工作中表现出热心、勤快、细心、很快和老人家们和谐相处。其实老人家是很简单满意的，哪怕只是一个简洁的问候，那么他也会很快乐。 想要更好地发挥工作力量

5、，除了有责任心和细心之外，还要有扎实的根本功，如沟通、观看、领悟、写作等力量和护理技术操作力量，而且还要不断提高自己的专业水平和临床操作力量。现在我们医院正在争创“二优”“优质护理效劳” 医院。大家都觉得这是一件让人兴奋的好事，假如胜利了都会为此而感到骄傲，因此全院上下都很积极为此事而努力。我们科的全体护士，在经过一天的辛苦工作之后，他们放弃了与家人相聚的时间，延迟了假期，放弃了自己私人时间，而且毫无怨言地坚持下班后留下来做好迎检工作的预备。 最值得一提的就是我们的科主任。下班了，她放弃了做一位好太太，一位好妈妈的时机，留下来陪我们给我们做指导工作。不仅如此，主任而且还很关怀我们的安康，她怕我

6、们饿着了就自己出钱给我们点点餐。能有这样一位好领导我真的觉得很荣幸。 在班上那些日子里，让我变得细心了，而且还懂得了很多为人处世的道理。我喜爱专注于科内的护理工作中，以后我会更加努力做好我的那份工，从中活出自己的那份自由精彩! 2023护士个人述职篇3 新年伊始，新型冠状病毒感染的肺炎疫情来势汹汹，防控形势特别严峻。疫情就是命令，防控就是责任。_省立三院党委根据上级防控工作精神要求，积极部署，快速行动，构筑起了医院阻击疫情的院内院外、线上线下协同作战体系。 在抗击疫情的“战场”上，有这样一位“无名战士”，她就是坚守岗位，积极奔跑在抗击疫情指挥一线，发挥着“安康守门人”作用，有着近20年党龄的疾

7、病预防与掌握部主任_同志。 自1月_日参与完_省卫生安康委组织的新型冠状病毒感染的肺炎防控工作视频会议后，_岁的_同志奔跑在疫情防控一线的脚步就从未停下来过。第一时间帮助院党委启动一系列应对措施，标志着_省立三院正式打响了疫情防控战。 作为应急演练指挥成员，她积极帮助相关职能科室制定演练方案。为确保演练顺当进展，她屡次到预检分诊及发热门诊，梳理就诊流程，培训医务人员进展防护分级训练。针对演练中的问题，她一一向在场的每一位医务人员反应、指导，确保万无一失。 1月_日到_日三天时间，_同志在各种紧急会议及培训中奔波，新型冠状病毒感染的肺炎调度会、国家卫生安康委视频培训会、制定新型冠状病毒感染的肺炎

8、工作方案、医院专家组成员防控学问培训会、医院新型冠状病毒感染肺炎防控方案制定、组织其次次应急演练许多时候，她连吃口饭、喝口水都顾不上。 1月24日，除夕，当许多人与家人团聚之时，_同志又像平常一样不到8点来到医院，开头了她一天的工作。参与医院新型冠状病毒感染的肺炎调度会，对预检分诊、放射科、CT室、急诊科、发热门诊等科室进展巡查，督查各区域落实消毒工作完毕完全部的工作，已是除夕晚上的11点。 除夕看到院党委发出的支援湖北的建议书后，_同志第一时间向党组织递交请战书，她说：“虽然我是“超龄”志愿者，但我是一名老党员，感控阅历丰富，我自愿申请到党和人民群众最需要的地方去，发挥自己的专业特长，做好消

9、毒隔离、督导医护人员做好防护。”虽然，由于医院感控工作需要她没能前往湖北疫区一线，但她表示肯定守好家园，做到守土有责、守土尽责。 2023护士个人述职篇4 回忆2023年度急诊科的进展，2023年度是急诊科适应市场外部环境变化，实现“跨越性”大进展的“关键年”。 2023年，在院部领导的持续关注和正确指导下，适时、适度地抓住市场外部环境“骤变”的历史机遇，全面落实科学进展观，以急诊专科特色的诊疗效劳作为进展的“第一要务”;创新新观念、新举措，强化急诊医疗工作的标准化治理，强调优化医疗效劳质量，不断提高急诊医疗效劳工作的生命力;稳固、进展“急诊医疗体系”的优化建立，着力进展、建立“完善的”急诊医

10、疗体系。 2023年，全科坚固树立“以病人为中心，优化医疗效劳质量，社会效益与经济效益两手抓”的科学进展观，分散人心、团结协作，全科业务收入同比2022年度实现年增长x%。实现经济效益的大丰收同时，维护畅通的绿色生命通道，有效地保障全市人民的生命安全，实现社会效益的大丰收。 展望2023年度，为稳固推动急诊业务的安康进展，现制定新的进展规划： 一、指导思想 仔细执行院部制定的进展规划纲要，以完善急诊医疗特色的专科效劳为目标，大力保障新型农村合作医疗及城市居民医保工作的顺当推行，树立“维护安康、关爱生命”效劳宗旨，为把急诊科建立成“民众信任、医院放心、医德高尚、医术精湛”的科室打下坚实的思想基石

11、。 二、主要措施 1、医疗质量 稳固历年来不断提高的急诊医疗及效劳质量治理活动成果，结合医院“创二甲”等级评审及整改工作，围绕“质量、安全、效劳、效益”四个工作核心目标，狠抓内涵建立。进一步加强急诊急救队伍的专业化建立，稳步推动急救专业队伍的合理化配置，加大急诊医学学问的专业学习及培训力度，强调“急诊及急救医疗”对于保障市民生命安全的社会意义。 完善急诊“绿色生命通道”效劳的准时、顺捷、有效、安全。完善“24小时”急诊医疗效劳的名目与内容、急诊工作流程、文件资料治理、标准生命医疗效劳体系的建立与治理，协调各个临床科室对急诊科工作的协作。建立对“大批量病员及灾难性应急工作”进展分类治理的程序。完

12、善“急诊留观病人24小时内明确诊断、病情稳定到安全入院”的急诊分流工作。加强上级医师急救指导及三级会诊制度的执行力度，加强与其他专科的协作协作，努力提高危重症患者的抢救胜利率，力争到达98%以上。 2、质量治理 狠抓“三基三严”，加强病史询问技巧学习，标准体格检查流程，标准门急诊及留观病历书写，强调抗生素合理使用等培训力度。仔细执行首诊负责制、交接班制度、危重病人抢救制度、各级各类人员职责制度、依据病情优先获得诊疗程序。加强留观病历的考评工作，重点检查与医疗质量和患者安全相关的内容，完善“定期检查、考评、反应、总结”的质掌握度。重点监控“环节治理、疑难病历争论、三级医师查房处理意见”，促使急诊

13、医疗效劳质量持续改良和提高。 3、设备治理 强化对急诊医疗设备的定期维护、监测及专人治理，准时发觉问题、排解故障，保证抢救设备完好率到达100%。加强专业训练、标准操作，要求医护人员娴熟把握、正确使用，确保满意急救需求。严格掌握院内感染，强调制度化治理。 4、效劳质量治理 坚持“以病人为中心”的核心思想，狠抓优质效劳工作，深入开展创立“优质效劳示范岗”活动：标准效劳行为、创新效劳内容、注意效劳技巧;落实医患沟通、知情告知制度，准时、妥当处理各类纠纷;定期进展分析、总结，强化安全措施，防范医疗事故发生;延长效劳范围，保证效劳质量，全面提高医疗效劳水平，提高患者满足率，构建和谐的医患关系。 三、存

14、在缺乏与整改措施 1、急诊科的功能房间布局不合理：不利于对病人的输液状况进展实时监测，不利于准时发觉“危险隐患”，并进展应急处理。目前实行加强巡察力度的方法进展监控，但面临人员配置缺乏的问题，长远来看，也不利于医院整体形象的建立，建议进展肯定程度的重新布局。 2、“120”急救出诊治理不到位：多重治理及人员配置“短缺”等缘由，屡次发生急诊科当值医师“缺位”、“120”急救出诊不到位现象。建议实行强化对司机的治理，实行惩处制度;补充一名急诊科医师，完善轮班制度及日常业务监管工作。 科室建立的完善与进展面临着很多困难，医护人员及应急设备配置不合理，医护人员整体技术水平缺乏，科室标准化和制度化治理还

15、存在漏洞，但是，我们坚信，在院部领导的关怀与指导下，全科职工团结一心、共同努力，肯定能够实现社会与经济效益的双赢。 2023护士个人述职篇5 新年的钟声马上敲响，20_年的工作也将接近尾声。回忆一年来的工作，紧急中伴随着充实，劳碌中伴随着顽强，团结中伴随喜悦。在院领导、科领导的正解带着下，在同志们的相互帮忙下，圆满地完成了自己所担当的各项工作任务，现将本人20_年工作总结汇报如下： 一、临床工作方面 作为一名年轻的党员、年轻的专科护士，无时无刻都在高标准、严要求自己，虚心向他人请教，积极改良工作方式方法，增加工作力量，提高专科护理学问，提高护理效劳质量，提高护理操作技术。坚持理论联系实际，坚持

16、批判与自我批判，坚持岗位职责和护理理念。 一年来，始终牢记“全心全意为人民效劳”的宗旨，对工作仔细负责，对领导敬重听从，对同事团结爱惜，对患儿呵护倍加，并克制一切困难，圆满完成科室指派的各项特护任务，得到领导和同志们的确定和认可。始终牢记细节打算成败，工作中严格执行“三查七对”，无任何医疗过失事故的发生;严格遵守各项规章制度，从无迟到早退旷工等现象;严格执行学生带教，全力协作科室带教任务。 二、缺乏之处及今后努力方向 (1)提高护理技术，争取做到一针见血，减轻患儿苦痛。 (2)观看病情准时，报告医生准时，全力协作抢救工作。 (3)培育良好的心理素养，工作中不慌不忙，井然有序。 (4)仔细学习专科学问，为专科工作供应理念依据。 以上是本人20_年的工作总结，盼望在今后的工作生活中，各领导、同志们对我的工作一如既往赐予指导和支持，在以往的工作生活及其他方面做得不妥之处请赐予原谅和理解。在新的一年里，我信任我会有更大的进步!