2023酒店财务部经理上半年的工作总结范例.docx

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1、 2023酒店财务部经理上半年的工作总结范例_财务上半年工作总结 2022年上半年来，在场领导的正确领导下，在上级业务部门的关切指导下，财务科仔细落实各项规章制度及工作，较好地完成了各工程标和任务。现将如下： 一、工作任务完成环境 1、财务制度执行环境：依照场领导分工负责及经营治理总则要求，财务科严格执行财务手续，做到非财务主管领导批准、手续不全的，出纳不准付款，管帐不准做帐。按时、按月、按季年做好财务帐册等档案治理工作，不经主管领导同意不准任凭借用、查阅财务档案材料给他人或单位需用。 2、坚持依法理财，仔细落实财经律例，为确保各项经费可以或许获得有效合理使用，防止经济违法的行为发生，财务科本

2、着实事求是的原则在详细问题上抓落实，在经费开支上仔细落实经费先批后支制度，对开支经费要有分管领导、包揽人、证明人三者联签，财务科才予以报销。严格克制经费开支范围和开支内容，对分歧理开支财务部门能严格克制。 3、坚持预防为主，看重资金平安和内克制度。财务科始终将资金平安治理放在各项工作的首位来抓，能严格按财务有关规定，按期核对有关帐目，业务资金往来做到日清月结，实时掌握资金动态和资金使用环境。严格财务内局部工，印鉴分管束度的落实到位。涉及经费开支，财务部门能实时主动介入有效克制经费的使用，严格单子治理和挂号使用制度。 4、坚持学习制度，增加业务学习，进步工作程度。一年来，财务科人员能仔细学习上级

3、有关文件，在学习中能相互沟通，相互探讨，在工作中能互学合作，相互提示，加强了工作责任心，进步了工作效率和财务治理程度。 二、2022年上半年财务出入环境 1、上级拔入专项资金_0.69万元，此中：农场税费革新补助资金20.8万元，一事一议奖补资金4万元，地皮增减挂资金47.62万元，丛林抚育补助资金_.17万元，防护林补助资金14.4万元，封山育林补助资金5万元，公墓扶植资金4万元，经费补助资金75.7万元。 2、各项资金付出环境：此中付出治理人员工资156万元，付出治理费用36万元，付出农村子整治扶植资金60万元，付出营造林工资51.45万元，付出新农村子扶植资金61万元，付出苗木资金41.

4、76万元。 三、存在主要问题及改提高伐 1、财务监视力度不敷，解决详细事务财务部门介入不敷实时。 2、财务科的工作不敷主动，往往是被动接收工作，工作不敷细化。 针对以上环境在以后以后工作尽力降服不够，削减现金使用量，兼顾规划现金使用环境，加大财务监视力度。 四、2022年下半年 为全面做好2022年财务治理工作，我们规划重点抓好以下几个方面的工作： 1、依据场领导指导看法和经营治理规划的规定，进一步做好财务治理工作，增加财务内部稽查查察查察制度，按期或不按期抽查库存现金和银行存款，杜绝内部风险。 2、积极共同领导向上级争取更多工程资金，对已到帐的专项资金按有关规定做好帐务处置惩处，仔细做好上级

5、部门的各项反省工作。 3、节支增效，严格克制各项非生产性费用，进一步完善各科室经费包干使用，杜绝铺张挥霍，实行超支自负，勤俭有奖的制度，力图各项经费比上年的有所低落。 2023酒店财务部经理上半年的工作总结【篇二】 今年-半年，面对资金紧缺的严峻的形势，在局财务部和公司领导领导下，财务部全体工作人员，紧紧围绕公司及部门全年各项工作目标，根据公司年初工作会议仔细践行“价值治理”理念，以精细化治理为主题、以资金治理为中心、以风险治理为主线的要求，统一思想，提振信念，增加效劳意识，全面履行职责，努力完成阶段性各项工作任务。现对X半年工作总结如下。 一、仔细做好财务的日常工作 X半年我们根据公司统一部

6、署，完成年度的结账、过账工作，做好日常财务账务处理工作，季度做好公司财务分析工作以及公司月度财务快报、清欠报表、季报和年度报表工作，每月向公司总经理、总会计师填报财务部工作月报等主要指标状况，建立会计档案室，对公司直管已完工工程进展会计档案清理，准时将档案运回公司总部归档治理。每月末对公司各部门职工备用金进展催报，根本完成备用金的清理工作。 二、做好企业费用预算治理 财务部准时组织编制公司机关年度费用预算并分解到部门和详细责任人，对各个分公司费用预算进展审核并报公司领导审批，按人头建立费用预算实际发生台账，每季度准时向各个部门反应费用使用状况并报公司领导。每季度末公司总部及分公司进展预算分析并

7、形成分析报告，作好事中费用掌握和总结。 三、做好公司资金的调度工作 进一步做好现有银行账户清理及新成立工程经理部账户跟进治理工作。建立全公司银行账户台账，准时掌控各账户资金状况。通过每月铁路工程资金收支规划预算，严格掌握铁路工程资金使用按公司审批意见执行，加强对铁路工程等游离于局体系外的资金使用状况检查监视力度，落实资金规划和公司财务制度的执行状况。 每月末对本月资金集中状况进展统计汇报，定期和不定期对所属单位资金集中状况和银行外部账户进展检查。合理布局存量资金构造，提高存量资金的综合效益，削减在途资金占用，尽量用银行承兑等保理业务方式支付，削减或延迟现金流出。积极与上级对接借款和缓缴上缴款项

8、，有效缓解公司资金压力，为公司对接市场供应有力的资金保证。 四、财务治理制度修订工作 按经济业务性质完善经济合同台账，财务往来台帐、工程治理台帐、营销费用台账和资金和承兑汇票、保证金类台账等四类台账。进一步完善财务预警系统。加强对合同额、营业额、利润、现金流量和应收款项指标财务信息的搜集、分析、评价，对比财务指标的标准值、历史值、同行值、预算值等，准时发出预警信号。通过完善财务治理手册来完善内部掌握制度，有效进展，防止、发觉、订正各方面的偏差与弊端。四是完善公司直管工程财务收支审批程序。 X半年我们会加强财务人员跨专业学问的学习了解，尤其是要加强财务人员商务合约方面专业学问的学习，便于在今后的

9、工程财务治理中更好的沟通和协作，有效地发挥财务在工程治理中的作用。 2023酒店财务部经理上半年的工作总结【篇三】 敬重的领导： 我现任比_财务部会计，从_开业至今，始终在财务部从事各项工作。比拟熟识零售业的财务会计核算体系，以及相关的法律、法规学问，我对自己担当会计治理这一职位很有信念，由于我有如下优势： 一、具备良好的政治素养 我是一名入党积极分子，虽然现在还不是一名党员，但我从思想上、行动上，时刻都与党中心保持全都。参与过党组织对积极分子的各种活动和教育，以党员的标准来严格要求自己。 二、具备爱岗敬业的思想素养 财务部的工作象年轮，一个月工作的完毕，意味着下一个月工作的重新开头。我喜爱我

10、的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新颖，但是做为企业正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值，所以我从没有由于个人私事而耽搁过工作，在财务部工作的几年，从没迟到、早退过。几年来的努力与付出，得到了几任领导的确定。 三、具备系统的文化学问和较高的业务力量 大家都知道，财务工作是一项专业性较强的工作，我从_年至_在_供销学校学习涉及会计专业，_年至_年考入_播送电视大学财务会计专业，利用业余时间学完大专。_年至现在，在_播送电视大学会计学专业本科学习，现马上毕业。几年来不断的努力，使我在财务会计治理方面把握了较丰富的学问。从根底学起，制凭证、记帐、报表、财务治理到治理会计，从中国的财务会计到西方

11、财务会计，接触到的面更广，视野更宽敞。在这期间，于_年考取了会计初级职称。_年中级职称过半，这些系统的专业学问，提高了我在财务工作治理中的水平，同时也提高了个人的综合素养。 业务方面，可以分为三个阶段： 第一阶段，初学阶段 这一阶段是我做财务工作的开头，一切都是从零开头，从勾小组库存、制出入库凭证、结算凭证到出纳岗位，每一岗位对我都是新起点。在工作中我仔细学习，不懂就问，在我的努力下，将勾小组的库存工作程序简化，充分利用电脑，只需录入小组出库单即可对账勾联，从而转变了过去的重复劳动，将这一岗位的工作量减半。 其次阶段，进展阶段 这一阶段先后负责记帐、汇总、帮助领导出报表，会计工作电算化，负责税

12、务方面等各项工作。这一期间我学习并把握了财务核算的根本程序，提高也很快。尤其是负责税务方面的工作，特殊是从税收法规的角度来把握会计核算方面及流程的设定，根本把握了会计核算中涉及到的流传税的计算、申报及缴纳。 第三阶段不断提升阶段 在这一阶段，负责税务方面工作的同时，兼管商品的盘点工作，_年首联托管实行预算治理，这对于我又是一个新学问，我有幸参与了预算培训，并编制商城预算。 _年审计查帐，从别人的查帐程序、调阅凭证、帐簿等等，以及调帐要求，我了解了关于固定资产的治理，应付帐款到期不能支付的处置等等财务治理。 我负责商城商品的盘点工作、核销盘点长短款及出具盘点报告。每次都仔细审核小组盘点长、短款缘

13、由，准时供应真实有效的建议，屡次得到领导的接受。过去的盘点程序是“盘点填机单入机单出结果”，现在利用电脑简化程序改为“盘点入机单出结果”。省去了填机单的工作环节，这样降低了劳动量的同时提高了劳动的效率。 四、具备肯定的治理力量 我在财务部工作的几年中，经受了几任领导，从他们不同的工作作风、治理方法中，我懂得了“取人之长、补己之短”，在处理某些问题时，我开头从多个角度去考虑，学会了换位思索，的站在别人的角度去对待自己处理问题的方式方法。 以上就是我认为胜任这一职位的优势，假如领导认为我能胜任这份工作，那么，我将从以下几个方面来开展工作，真正做领导的好帮手、好参谋。 一、建立一套完整的财务会计核算

14、体系。这要依据详细的业态、规模以及核算形式来定。 二、建立一套会计人员岗职描述，将每个会计岗位的工作人员应当做什么、怎样做，干到什么程度都赐予量化、做好标准。 三、为团体制造一个积极向上、布满活力的环境，在干好工作的同时，努力提高每一个人的综合素养，大家互帮互助，团结协作，力争团队整体升级，由于我深深知道：学无止境。 假如领导认为我不能胜任这一职位，说明我在某方面做的还不够好，我将努力找出自己的差距，为今后工作的开展奠定根底。 不管怎样，我都特别感谢领导供应给我的这次时机。 2023酒店财务部经理上半年的工作总结【篇四】 半年来，自己在科领导和全体同事的关怀、支持和帮忙下，坚持自我严格要求、加

15、强学习、踏实工作，在政治思想、工作学习等方面取得了不小的进步，下面把自己各方面的表现向领导和同事们作一下总结。 一、在政治思想方面 我主动要求进步，能够严格遵守局里各项规章制度，在思想和行动上严格要求自己。一方面，注意加强自己的思想品德和职业道德修养，思想觉悟和政治理论水平得到很大提高。另一方面，通过积极参与“争先创优”、“喜爱宏大祖国，建立美妙家园”、“机关文化建立年”、“争做一名合格的公职人员”等一系列活动，对提高政治素养重要性的熟悉更加深刻，对投身社保事业、全心全意为人民效劳的信念更也更加坚决。 二、在学习及文体活动方面 一是加强政治理论、业务学问学习。从讲政治的高度来熟悉加强理论学习的

16、重要性和必要性，坚持把学习和积存作为提升自身素养，提高工作力量的根本途径，坚持把参与各种学习活动与自学结合起来，并仔细做好重点学习笔记，撰写相关怀得体会，做到个人与组织相全都，理论与业务相结合。同时，通过积极参加每期的科务会、财务例会、业务经办学问竞赛等，加强了对基金财务学问、社保业务政策学问的了解、熟悉和学习，提高了理论联系实际的工作力量。 二是积极参与局里组织的各项文体活动。其中，代表局机关三支部参与局里组织的羽毛球赛，获得团体第一名好成绩。另外，积极参与全市机关干部才艺大赛，也赢得了荣誉。针对以上的问题和缺乏，我将在以后的工作中仔细加以克制，同时进一步提高思想政治觉悟，通过不断的学习进展

17、弥补，克制不良心情，积极主动的做好本职工作。在工作过程中也请领导和同事多批判多指教，使我取得更大的进步。 2023酒店财务部经理上半年的工作总结【篇五】 20xx年上半年，在公司的正确领导下，在各部门的支持下，我带着财务部全体员工依据公司工作精神，根据财务工作职责，仔细努力工作，较好地完成工作任务，取得了肯定的成绩。现将20xx年上半年工作状况总结如下： 一、仔细学习，提高政治思想觉悟和业务工作水平 我仔细学习十八大精神，学习公司的各项制度规定与工作纪律，学习财务学问。通过学习，我切实提高了自己的政治思想觉悟与业务工作技能，在思想上与公司保持全都，坚决抱负信念，树立正确的世界观、人生观和价值观

18、，树立全心全意为公司效劳的思想，增加履行岗位职责的力量和水平，仔细努力工作，完成各项工作任务，取得良好成绩。同时，我培育自己吃苦耐劳、擅长钻研的敬业精神和求真务实、开拓创新的工作作风，听从公司的工作安排，严密结合岗位实际，努力做好各项工作；在实际工作中，我坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，仔细对待每一件事，仔细对待每一项工作，坚持把工作做完做好。 二、勤奋努力，仔细做好各项财务工作 财务工作是公司的重要工作，在20xx年上半年，我带着财务部全体员工着重做好以下五项工作：一是仔细努力做好收费工作，始终把它作为重点工作，切实抓紧抓好，提高收费工作的质量。二是依据集团的要求，组织对企业资产进展盘点、

19、粘贴标签，对表外、表内资产逐一盘点，确保企业资产完整正确。三是编制费用预算，依据各工程部的需求规划，仔细编制年度、月份费用预算，资金预算，上报公司、集团领导审批，并按预算严格掌握费用支出。四是编制财务报表，做到正确，按时上报。五是做好帐务审核和结算工作，正确进展会计核算，审核原始凭证的合法性、合理性，登记帐薄；对款项的收付、费用的核销，进展审核；每月按工程核算出经营状况，核对往来账款与银行未达帐项，装订好税务申报凭证。通过勤奋努力，全面完成了财务工作，促进了公司的进展。 三、树立效劳意识，真诚效劳客户 作为物业行业的财务部门还是一个窗口部门，每天要与客户打交道，需讲究效劳质量、效劳态度、效劳方

20、法、效劳效率和沟通方式。我要求自己和财务部全体员工要树立效劳意识，以诚信履约，诚恳待客为客户供应贴近的效劳，提高对客户的吸引力；把真情融入对客户的一言一行之中，坚持以人为本，以客为尊，一切为客户着想，切实在效劳过程中多一点微笑、多一份理解、多一些热忱，为客户排忧解难，真心真意展现我公司优质效劳形象，促进公司业务进展。 20xx年上半年，我仔细努力工作，虽然完成了任务，取得较好成绩，但与公司的要求相比，还是存在肯定的缺乏与差距。下半年，我要针对上半年存在的缺乏问题，落实改良措施，做到连续加强学习，努力实践，使自己成长起来，切实提高工作业务技能和效劳水平，以更加刻苦勤奋、更加仔细努力的工作态度，做

21、好自己的本职工作，制造优良工作业绩，为公司的又好又好进展，做出自己应有的努力与奉献。 F132.CoM编辑推举 财务公司行政财务部上半年优秀工作总结集锦六篇 随着时代的进展，公司上半年财务部门工作内容的变化，为了更好的完成下一阶段目标，今后的工作能有条不紊的开展，我们可以提前预备写财务部上半年工作总结了。做好工作总结，可以让我们更快更好的完成工作任务。我们该如何动笔去写财务部上半年工作总结呢？范文资讯网小编特地为大家细心收集和整理了“财务公司行政财务部上半年优秀工作总结”，仅供参考，盼望对您有所启发。 财务公司行政财务部上半年优秀工作总结【篇一】 在_单位领导的正确指导和各部门负责人的通力合作

22、下，财务部仔细完成_单位全部财务核算及收支工作，对各部门经营指标进展考核，分析及监视_单位财务完成状况，规划资金的安排，编制各种报表，处理帐务等。财务部根本完成_年上半年_单位财务各项工作，同时很好地协作_单位各项工作的开展。现对2022年上半年工作总结如下： 一、制定财务部各人员的工作岗位责任制，明确部门各人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求，强化了各岗位人员的责任感，加强了内部核算监视，同时促进了_单位财务各岗位的沟通、合作与团结。 二、作为非盈利部门，财务部在合理掌握本钱(费用)，有效地发挥_单位内部监视的职能上起到了积极、正面的作用。 三、严格遵守财务会计制度和税收法规，仔细履行职责

23、。财务部的主要职责是做好会计核算，进展会计监视。财务部全体人员始终严格遵守国家财务会计制度、税收法规、_地方财务治理暂行规定，仔细履行财务部的工作职责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金规划的安排，到结算_单位的统一调拨、支付等等，每位部门人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，仔细执行_单位会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的准时性、精确性。 四、对_单位各单位、部门的收入和各项经营考核指标的完成状况进展统计，分析经营状况。统计如下(统计时间为：_年_月至_月)： _单位完成经营收入426万元，比去年同期的503万元削减

24、77万元，_年经营目标是1400万，未完成的金额为974万元，完成率仅为30.4%。各项经营考核指标状况如下，市场部电视收视费收入164.62万元，比去年同期的134.77万元增加29.85万元，增长22.15%，完成全年经营目标的26.34%;广告收入160.77万元，比去年同期的177.65万元削减16.88万元，减幅9.5%，完成全年经营目标的32.15%;外接工程和工料费收入68.34万元，比去年同期的67.55万元增加0.79万元，增长1.17%，完成全年经营目标的39.05%;文化产业部(培训_单位和影剧院)收入17.36万元，比去年同期的19.71万元削减2.35万元，减幅11.

25、92%，完成全年经营目标的21.7%; 下半年，为实现_单位各单位的各项经营任务和总体进展目标，财务部的工作任重而道远。为此，需要在以下几个方面连续做好工作： 1、加强财务人员的业务学问、会计制度和国家有关财务法规的学习，逐步提高会计人员的专业学问、技能和职业推断力量。 2、做好年终财务总结的各项前期预备工作，做好_年下半年工作规划，工作中遇到不能解决的问题，准时反映，以求得到准时解决。并注意与区的核算_单位和财政局等有关部门的沟通，更好地提高财务效劳质量。 3、连续制定和完善各项财务治理制度和内部掌握制度，加强财务系统的标准性。 财务公司行政财务部上半年优秀工作总结【篇二】 各位领导大家好：

26、 做汇报之前首先要感谢各位部长，领导们对我财务工作的支持，由于财务的日常工作是和每个部门都要打交道，得准时听取各部门的意见及建议，才能发觉问题准时订正，这样才能发挥会计的监视职能，准时把信息反应到领导层，把工作变得更加主动，所以我要感谢各位，是您们的支持让我的财务工作可以顺当进展。感谢大家！ 下面我对上半年的工作做一个总结，我日常主要负责的财务工作是：地税各类税种的申报、正达全部类别人员的工资核算及工资凭证的编制、各类人员薪酬奖金个人所得税的核算与申报、SAP操作系统各种增加和削减工程的维护，和SAP系统使用中，日常操作的指导、全部支票、电汇及承兑汇票付款支出时的审核工作、固定资产增减及折旧的

27、核算、每个月的资金规划汇总分析及上报、水处理产品的库存和其生产本钱的核算、增值税进项税发票的认证与核对，正达公司资产负债表、利润表的编制和打印、与海油内部企业往来账的核算与申报、内部关联交易平台在SAP系统中的操作、以及月底上报总公司的财务变动分析和公司治理报告编制等工作。由于财务工作重复性比拟强，在这我就不一一列举每项工作的开展状况了，其中比拟重要的工作状况在这里像大家汇报一下： 1、 通过大量的财务数据采集，帮助乐部长将20xx年度企业所得税汇算清缴的工作圆满完成。 2、 工资的核算。由于我公司人员类别特别繁杂，分为：SAP线上企聘人员、线上社聘人员、正达社聘人员、正达借调讨论院社聘人员、

28、线上劳务派遣人员、线下劳务派遣人员、老制度人员和海化劳务人员等八个类别，每个类别得核算方法都有所不同，并且每个类别都要核算到各个组的本钱，所以造成工资核算及凭证编制特别繁琐，稍有不慎就会造成各部门本钱得过失，和薪酬、税金、单位往来帐的过失，但经过本人的细心核对，不厌其烦的反复核算，使得1-6月份工资薪金的核算到达零失误的水平。 3、 精确快速的核算出，海油核心奉献奖的税前奖金数额，另精确快速的核算出，效劳部一次性奖金的个人所得税额，从而保证了各类奖金的准时发放。 4、 固定资产方面，经过与设备治理人员和设备使用人员的反复具体核对，确认了，因生产厂试验室改建，撤除、闲置、或年久失修等多种缘由造成

29、的，报废资产171台，目前正在与商务部协商处置这批报废资产，估计下半年可以完成报废完结任务。 5、 急躁与各个内部关联企业沟通、沟通，核对我公司收入与支出的往来款项，以及应收应付款的余额和发生额，做到月底关联交易平台的数字与内部企业各个单位得数字完全相符。 6、 月底准时精确的向总公司上报，我们公司的财务报表和治理报告，得到总公司的全都认可。 总之在上半年里，我在新的助理岗位有了新的提高，也取得了一些成绩，同时也存在很大的缺乏，应当再加强各种财务学问理论的学习，要有一颗勇攀顶峰的进取之心，随着社会的不断进展，会计概念越来越抽象，它不再局限于某个学科，在金融、税务、计算机应用、公司法、企业治理等

30、诸多领域都有所涉及，这就给财务人员提出了更高的要求，假如想在事业上有所进展，就必需武装自己的头脑，来适应优胜略汰的市场竞争环境。人生能有几回搏， 在今后的日子里，我要连续加强学习，摆正自己位置，做到不争功，不推过，当好乐部长的参谋和助手，做好自己的本职工作，争取为公司做出，更大的奉献。 感谢大家！ 我的汇报到此完毕。 财务公司行政财务部上半年优秀工作总结【篇三】 1、健全财务制度。建立健全了财务各项会计核算账簿，对本钱费用明细进展合理有效的分类，使本钱费用核算口径全都。建立和完善各项报销单据，为加强内部治理做好前期预备工作。标准了资金规划表格及方法，为公司标准化治理、统筹及高效地运用资金、提高

31、运营绩效、铺下了良好的根底。 2、严格财务核算。依据会计工作根底标准和财务治理制度和集团财务制度要求，做好财务核算工作，分析资金使用状况，为公司进展供应真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。 3、慎重日常工作。财务部在日常工作中做好收款工作、对销售单据按公司要求进展把关、对销售合同进展专人归档保管。与销售部门进展积极沟通，并监视保证资金准时到位。 4、加强核算力气。确定了专人进展销售收款、与销售部门连接，同时加强了对销售台帐的统计工作，做好财务销售明细的编制。按月准时与销售部的销售提成表进展审查核对，保障销售数据的核对无误。 5、加强合同治理。财务部对存放的付款合同进展集中的归档治理，

32、并建立合同台帐。按部门对合同的类别、名称、签订单位、合同金额、付款时点及金额、执行状况等做出具体精确的反映。 6、完善纳税申报。财务部在严格根据税法进展核算与申报的根底上，积极与税务部门沟通，实行合理的方式来统筹公司的资金支出。 通过上半年的工作，下一步财务部将连续连续严谨细致仔细的工作作风，同时完善部门学问储藏，更好的发挥财务工作的作用，不断创新工作方式，为公司的稳步进展供应有力后盾。 财务公司行政财务部上半年优秀工作总结【篇四】 时间飞逝，转瞬间，2022年7月份又已经到来了，不知不觉，一年又过去一半了。下面来总结下我上半年的财务工作状况。 一、大力组织存款，存款稳步增长 面对银行业竞争日

33、趋剧烈的形势，我社坚持做到“人无我有、人有我优、人优我新”的创新意识，不断推出新的金融业务品种，激发了广阔员工组织存款的积极性，促进了存款稳步增长，一是实施存款“大户公关战略”。我社全体员工深刻领悟“大户功关战略”的真正含意，全员发动进展分析、调查，找寻有价值的客户信息。成立“大户攻关小组”同时设立了信息奖，在取得信息的根底上进展集中攻关，成效显著。同时，我们在稳定老客户的根底上，定点定人开展切实可行的上门效劳活动，以取得宣传和增储的双丰收。二是我们积极加强改良营业网点的软硬件建立，靠优质的效劳吸引客户，工作中严格实行“十八字”效劳方针，把效劳做深、做细、做到家、做到位，根据标准化效劳的要求提

34、高效劳质量，标准报务行为，切实把效劳提高到一个新的水平。 二、加强信贷治理，确保资产安全 信贷工作是信用社实现效益的关键。今年，我社紧紧围围绕资产经营做文章，不断制造和提高信用社效益。一是完善信贷治理，提高信贷风险识别和掌握力量。从年初开头，为摸清我社信贷资产质量，根据联社信贷资产风险分类的标准，我社组织客户经理仔细学习相关业务学问，重点培育客户经理的“四种意识”营销意识、风险意识、责任意识、法律意识，对全部借贷资料进展检查，对手续不齐全、资料不完善的根据风险治理部的要求进展收集和整理。二是严格借贷发放程序、严格手续、提高发放质量。今年，我社把加强信贷治理，提高信贷发放质量作为信贷工作的重要内

35、容来抓2023财务上半年工作总结。完善了借贷审批制度，严格借贷操作程序，使我社的借贷审查审批工作制度化、标准化、程序化，堵截了违规借贷的源头。在借贷的发放上，我社严格根据联社的规定程序办理，实行借贷“三查”制度，确保贷得出，收得回。对收回再贷的给于优待政策，在借贷利率上给于优待，积极培育良好的信用环境。 在信贷治理上，我社能做到提早准备，心中有数。我社要求客户经理对全部治理的借贷根据借贷“三查”制度进展跟踪检查，月初五日前对当月到期借贷下发完到期借贷通知书，对发觉苗头不对的借贷准时上报信贷治理小组，形成书面材料。其次加大考核力度，确保任务目标的完成。我社就成立了不良借贷清收小组，分两组对每笔借

36、贷进展逐户摸底排查，摸清借贷底数，要求客户经理充分熟悉到今年的严峻形式。其次加大客户经理考核力度，集中精力清收不良借贷，每位客户经理拿出底薪以上局部的用于对不良借贷肯定额下降与当月到期借贷收回的考核，对新增逾期借贷多的客户经理责令下岗清收，下岗期间只发生活费。同时对借贷第一责任人进展追究，严峻者上报联社，决不如息迁就。经过全体客户经理的共同努力，切实遏止了隐形不良借贷的产生。 三、强化内掌握度建立，做好会计出纳工作 1、建立健全各项规章制度，确保内部治理工作标准化。做好内控治理，首要因素是加强会计出纳人员的政治业务学习。依据联社及上级工作进展的要求，结合我社案件防控季度排查工作的开展和内部工作

37、的实际状况，连续组织内勤人员重点学习会计根底工作标准和联社下发的有关会计出纳文件精神，每人一本学习笔记，定期不定期进展检查，充实了全体内勤人员的业务学问，提高了全员的政治素养。切实解决我社人员内控意识薄弱，制度不完善，有章不循的问题，促进我社安康、快速进展。通过学习，使我社在账款质量上有了较大提高。 2、加强财务治理，努力增收节支，提高经济效益。在财务开支方面，我社依据联社文件精神，实行财务公开，严格根据联社规定报批、审查入账。严格掌握在总额包干的费用工程中列支，把握在标准之内。严格执行主任“一支笔”制度，确保各项开支合规、合法，经得起各部门检查。 3、以“案件防控季度排查活动”为契机，开展好

38、风险排查工作。东郭信用社仔细贯彻落实各级案件专项治理工作会议精神，紧紧围绕联社党委的工作部署，坚持以人为本，扎实有效的开展风险排查活动。成立了东郭信用社案件防控季度排查工作领导小组，仔细学习、讨论了联社的风险排查活动方案，针对东郭信用社的工作实际，制定了操作性强的实施方案。学习阶段，仔细学习了会计出纳、结算、信贷治理、安全保卫等应知应会的学问，同时和内控治理工作及近年来发生的案件相结合，用身边的事教育身边的人，起到举一反三的效果。 4、加强业务技术练兵，提高员工的业务操作技能。我社为不断提高各岗位人员的业务技能，更好地适应当前金融行业的快速进展，进一步提高员工的业务素养，使每个职工在业务质量和

39、办事效率得到提高，制定了业务技术练兵制度，掀起了技术练兵的热潮。 四、高度重视，做好“三防一保”工作 在安全保卫方面，我们根据“预防为主、确保重点、保障安全”的方针，坚持“常年抓、抓常年”的指导思想，强化防范，增加责任，仔细学习农村信用社营业场所“一日安全工作法”，实现了2022年上半年安全经营无事故，确保了人身和资金的安全。一是加强夜晚值班人员安全意识教育。值班、守库人员按时到岗，对值班期间需要检查的工程仔细检查，准时登记安全保卫登记簿，责任清晰。二是落实安全保卫目标责任制。坚决实行“一把手”负责制，并抓好“联防”工作 五、2022年下半年工作规划 1、加强对员工的政治思想素养教育，提高思想

40、觉悟，促进员工队伍职业道德素养的提高。建立信合文化，构建和谐信用社。 2、大力组织存款，调整存款构造，努力增加低本钱存款，充分利用我社区域的优势，积极搞好宣传，增加我社的存款规模。大力拓展中间业务，培植新的业务增长点。 3、加大收贷收息力度，努力盘活信贷资产，加大对不良借贷的依法起诉和执行力度，扭转不良借贷的清收活化和货币形式收回薄弱的局面。 4、提高员工业务技能，加强岗位练兵。定期进行业务技能竞赛，营造学习、熬炼、提高的气氛。 财务公司行政财务部上半年优秀工作总结【篇五】 年上半年，面对资金紧缺的严峻的形势，在局财务部和公司领导领导下，财务部全体工作人员，紧紧围绕公司及部门全年各项工作目标，

41、根据公司年初工作会议仔细践行“价值治理”理念，以精细化治理为主题、以资金治理为中心、以风险治理为主线的要求，统一思想，提振信念，增加效劳意识，全面履行职责，努力完成阶段性各项工作任务。 一、 全年量化指标完成状况 1、 资金上存率xx%以上；完成，到达xx%。 2、 年末货币资金余额xxxxx万元以上，其中公司本级xxxx万；上半年期末货币资金仅仅xxxx万元，总部约为xxx万元，离指标差距很大。 3、 总部费用支出掌握xxxx万元以内：上半年实际发生xxx万元，由于有大约xx万元左右的职员费用，另外办公楼租赁费xx万未计算，半年绩效考核估量也许有xx万元左右，加上上述费用估计上半年实际发生费

42、用xxx万元，在预算掌握之内。 4、 全年收取司属单位上交款项xxxxx万元；已收xxxx万元，完成年度规划的xx%。 5、 新开工程资金筹划率100%；新开工程x个，均做了资金筹划。（xx两个，xx一个）。 6、 全司利润总额xxxxx万元；上半年完成利润xxxx万元，完成xx%。 7、 办理资金信贷类业务，投诉率为0；完成。上半年未发生投诉。 二、 主要经济指标分析 上半年累计完成产值xx亿元，占局下达指标的xx%，实现利润xxx万元，占局下达指标的xx%。从各分公司状况来看，隧道公司完成xxxx万，占年度指标的xx%。xx公司年度规划指标为xxxx万元，实际完成xxx万元，仅完成xx%，

43、下半年需要完成xxxx万元，xx工程部规划完成xxxx万元，实际亏损xxx万元，下半年要完成指标需要xxxx万元，从目前状况来看，xx公司和xx经营部要完成年度指标已经不行能。 2、上缴货币资金状况 上半年公司累计上交局货币资金xxxx万元（含xx公司的xxx万元），完成局下达指标xxxx万元的xx%，各单位假如根据公司本年度新的收款方法（收款比例+利润比例）应收款xxxx万元，实际收款xxxx万元（含xx公司算抵扣局上交的xxxx万元），超收xxx万元。其中xx公司超收xxx万元，xx公司超收xxx万元，xx公司少收xxx万元。但从完成年度规划来看，xx公司完成年度规划的xx%，xx公司完成

44、年度规划的xx%，而xx公司仅仅完成年度规划的xx%，尚差xxxx万元。 三、上半年所作的主要工作：年上半年，我们主要围绕以下几个方面绽开财务工作。 1、仔细做好财务的日常工作。 上半年我们根据公司统一部署，完成年度的结账、过账工作，做好日常财务账务处理工作，季度做好公司财务分析工作以及公司月度财务快报、清欠报表、亿元工程分析报告、季报和年度报表工作，每月向公司总经理、总会计师填报财务部工作月报等主要指标状况，建立会计档案室，对公司直管已完工工程进展会计档案清理，准时将档案运回公司总部归档治理。每月末对公司各部门职工备用金进展催报，在6月底根本完成备用金的清理工作。 2、根据“预算前找标准、使

45、用前看预算、开支前走程序、开支后有分析、分析后有考核”的原则，做好企业费用预算治理，费用预算工作。 财务部准时组织编制公司机关年度费用预算并分解到部门和详细责任人，对各个分公司费用预算进展审核并报公司领导审批，按人头建立费用预算实际发生台账，每季度准时向各个部门反应费用使用状况并报公司领导。每季度末公司总部及分公司进展预算分析并形成分析报告，作好事中费用掌握和总结。截止上半年公司总部治理费用xxx万元，加上半年尚未入账的办公楼租金xx万元，以及公司上半年绩效考核及6月工资估量约xx万元，补助约xx万元共计约xxx万元未入账，上半年总部治理费用约为xxx万元，在年度掌握目标xxxx万元的一半之内

46、。 3、积极稳妥组织资源，做好公司资金的调度工作。 一是进一步做好现有银行账户清理及新成立工程经理部账户跟进治理工作 二是建立全公司银行账户台账，准时掌控各账户资金状况。 三是通过每月铁路工程资金收支规划预算，严格掌握铁路工程资金使用按公司审批意见执行，加强对铁路工程等游离于局体系外的资金使用状况检查监视力度，落实资金规划和公司财务制度的执行状况。 四是每月末对本月资金集中状况进展统计汇报，定期和不定期对所属单位资金集中状况和银行外部账户进展检查。 五是合理布局存量资金构造，提高存量资金的综合效益，削减在途资金占用，尽量用银行承兑等保理业务方式支付，削减或延迟现金流出。全年累计使用承兑xxxx多万元， 六是积极与上级对接借款和缓缴上缴款项，全年共计为公司各单位投标履约向局借款xxxxx万元，有效缓解公司资金压力，为公司对接市场供应有力的资金保证。 七是积极筹措资金为公司购置设备，为海外市场开拓供应资金保证，