2023社区一季度工作总结.docx

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1、 2023社区一季度工作总结_社区党组织一季度工作总结 社区劳动保障一季度工作总结 公布时间： 2023.08.16 2023社区一季度工作总结。 时间的日历总是在不断的往下翻，回忆这三个月的工作，你应当有了极大的进步吧。我们可以预备自己的季度工作内容分析报告了，而常常性的工作总结，有利于我们查找工作上的规律。那么，有哪些可以激发我们灵感的季度工作总结范文呢？下面是小编整理出来的2023社区一季度工作总结，信任您能找到对自己有用的内容。 一、调解案例状况本季度我社区调解办公室对辖区内38宗案件进展了准时有效的调解，其中35宗案件在我们领导及调解员动之以情、明之以理、晓之以法的急躁调解下，当事人

2、各方相互谅解，化解了冲突冲突，达成了和解协议。二、详细工作状况1、本季度调解委员会调解家庭冲突纠纷的案件多宗，此类案件主要表现在家庭成员之间吵架、斗殴及赡养老人等问题。2023年1月27日黄昏，我社区某居民家庭父子吵架引起了我们调解员的高度重视，父亲跳起来说：“我不想活了”，儿子也放出话来：“总有一个要躺在地上。”对于这对父子间剧烈的冲突，我们调解员细心的了解事情的缘由，急躁劝慰。两小时后，父子俩最终宁静下来了，承受了调解员的劝导，父亲同意以后和儿子好好相处，儿子也同意会孝顺父母，尽到赡养老人的责任和义务。2、调解邻里纠纷10多宗，邻里间的纠纷一般发生较多，但一般在我们调解员的调解下都能化干戈

3、为玉帛。2023年3月10日，一居民在老房拆建的过程中，一碎砖砸坏了隔壁邻居家的窗玻璃，于是双方发生了口角，我们调解员接到状况后，马上赶往现场，一面平静双方的心情，一面了解状况。最终，在调解员的调庭下，双方握手言和了，拆建房屋的户主当即赔偿了邻居家下班的损失。3、调解用人单位与员工之间因口头协议、工资待遇等劳动纠纷问题多宗。对于此类劳动纠纷，调解员在调查核实情意的根底上，充分利用法律的武器，对用人单位和员工的说教和调解充分做到以法律为依据，把相关法律条文展现给用人单位和员工看。最终用人单位和员工在法律事实面前，都能依法履行其双方的职责，使纠纷得到有效化解。在此类案件的调解中，调解员不仅胜利调解

4、了劳动纠纷，而且强化了双方当事人的法律意识。如：2023年3月12日，在龙眼恒骏制衣厂发生的用人单位不成认口头协议，而降低员工在淡季期间的工资待遇。4、调解用人单位因春节期间发生的超时加班、加班工资计算、欠薪、春节期间工资发放及结算等纠纷10多宗。对于此类纠纷调解员在把握了充分的事实证据的根底上，结合法律通过对用人单位领导及负责人反反复复的讲法，对于不讲法不讲理的负责人，调解员施于肯定的压力，促使纠纷尽早得到解决。如：2023年1月15日，虎门天源印花厂因担忧春节过后，员工不来或延后上班造成厂内员工严峻缺乏等问题，实行不结算员工辞职工资或把本应年前发放的工资延后在春节后再发工资。三、下一季度工

5、作规划1、进一步完善社区组织制度建立，这是正确处理人民群众冲突的重要保证。2、充分做好冲突纠纷调解工作，制造安居乐业气氛。调解委员会建立每周调解员汇报工作状况制度，要求调解员平常多关怀居民，找居民谈心、谈天，从中了解状况，准时化解冲突，把纠纷扼杀在萌芽状态。3、加强民主法制建立，提高人民群众的法制意识。我区将以法律进社区为契机，加强法制宣传，做好辖区内居民的宣传教育工作，尤其是外来务工人员的思想法制宣传教育工作，做到法律学问宣传进户，法律效劳进家庭。4、加强学习，提高调解员的法律素养和自身素养。下季度我们将集中组织调解员学习法律法规，学习调解方法、技巧和原则等业务学问，以提高自身素养和法律素养

6、。5、尝试开展诉前调解。我们在冲突纠纷调解工作中，为了防止消失冲突纠纷激发而引起的民转刑案件，我们调解委员会在下季度将尝试开展诉前调解，调解委员会依据案件性质，仔细分析双方的心理，在当事人诉讼前介入调解。 gZ85.coM精选阅读2023社区一季度工作总结范文 依据关于加强和创新社会治理工作的实施意见等社区网格化治理相关文件精神，逸景社区快速启动了网格化治理工作。制订了网格化工作实施方案，有规划、有步骤的开展网格化工作。自社区网格化工作启动以来，有效整合各种资源，构筑起网格化效劳平台，将辖区合理划分为18个网格，每个网格实行“一格三员”制(网格效劳员、民警、监视员)，使效劳延长到每个单位、每户

7、商家、每个家庭之中，扎实有效地推动网格化效劳各项工作。一、强化宣传力度，提高知晓率，确保网格化效劳工作家喻户晓，赢得居民的支持和参加。为让更多的居民了解什么是网格化效劳，提高网格化工作在居民中的知晓率，积极支持和参加网格化工作，社区出动全体社工，在辖区各醒目位置悬挂宣传横幅6条，在各楼道张贴关于网格化效劳工作致辖区居民的一封信室外写真60份，向居民发送网格化效劳宣传信息20条，在各小区主要通道设点宣传，向居民发放网格化宣传资料2023余份，利用腰鼓队等社区文艺队伍在三个居民区进展大力宣传，在辖区各户外宣传栏张贴清楚划分各网格的整体示意图，张贴清楚记载网格人员编号、照片、联系电话、效劳范围及工作

8、职责等内容的效劳公示栏，张贴网格效劳流程图6份，在各网格醒目位置安装网格效劳员公示牌18块，清楚记载网格人员的照片、联系电话、效劳范围及工作职责，便利居民联系和监视，利用社区远教平台播放网格化效劳有关学问6次，开展网格化效劳培训6次，进展入户走访向居民发放效劳温馨提示卡2023张等进展全方位宣传，营造深厚的气氛，促进网格化效劳工作深入人心，家喻户晓，积极赢得居民的支持和参加。二、科学划分网格、组建效劳团队、加强业务培训、建立信息网络，夯实工作根底。(一)科学划分网格。社区结合辖区楼盘、居民入住状况及驻区单位分布的实际，将居民区合理划分为17个网格，每个网格大致400500人左右，驻区单位单独划

9、分为1个网格，将辖区范围全部纳入网格化治理效劳。(二)组建效劳团队。社区依据工作人员构成状况，在网格内推行“一格三员”制，由网格效劳员、民警和监视员组成，形成一格多元的网格化效劳体系，畅通了居民直接反映问题的渠道，促进了效劳的便民化、治理的精细化。(三)加强业务培训。社区通过组织网格人员外出学习、邀请专家授课、开展视频学习等方式加强对网格效劳的业务培训，同时要求各网格人员加强自学，积极开展互动沟通，拓展工作思路，努力提高工作力量和水平。(四)建立信息网络。社区依据网格效劳员和协管员在效劳中了解把握的信息分门别类建立和完善以家庭为单位的居民信息档案，依据居民需求建立需求待办档案，依据工作完成状况

10、建立反应档案，并建立半月小结和季度总结档案，完善各类资料信息库，便于准时了解状况，把握工作动态，提高工作效率，提升居民满足度。目前，网格治理工作已完成2807户、6919人根底数据采集。建立空巢老人、残疾人、低保家庭、困难户等特别群体档案61人，使社区治理效劳延长到每个单位、每户商家、每个家庭之中。三、完善制度、明确职责、优化效劳、严格监视，打造全方位效劳新格局。(一)完善制度。社区已制订了网格化效劳实施方案、成立了网格化效劳办公室，与党政工作部合署办公，制订了“一格三员”工作职责等各项规章制度，建立了社区网格化治理考核方法等考核考评机制，形成了一套完善的工作机制。绘制了逸景社区网格化效劳整体

11、示意图，制订了工作流程图、人员公示栏，安装了人员公示牌，用针对性较强的工作制度和考核机制来标准效劳，使工作开展有的放矢。(二)明确职责。社区成立了网格化效劳工作领导小组，加强对网格化工作的领导，先后24次召开专题会议进展安排部署，详细落实到部门，细化到人，确保网格化效劳工作落实到位。构建了“一格三员”工作制，由社区工作人员担当网格效劳员，负责所在网格的根底数据采集、社情民意收集、冲突纠纷化解和做好居民群众的效劳工作，重点做好区域内的空巢老人、残疾人、低保家庭等特困群体的效劳，对有关民生民情事项建立台账，让效劳落在实处;社区民警担当所在网格的网格民警，负责网格内的社会治安治理及相关工作。社区主要

12、领导和部门负责人担当网格监视员，负责对网格治理员和协管员的工作开展状况进展监视。构建了一线的动态治理效劳、治安防控、社会稳定网络，二线的监视考核网络，做到效劳更有针对性和成效性。(三)优化效劳。为确保网格化效劳见成效，社区推动“一格多元”模式，将党的建立、社会治安、消防、计生、社会事务等工作统一纳入网格内，在各网格内设立网格效劳员公示牌，上面标明照片、姓名、联系电话、效劳范围及工作职责等事项，向居民发放温馨提示卡，畅通居民联系诉求渠道，随时做好预备为民排忧解难，确保贴心效劳零距离。网格效劳员及协管员持证上岗，树立新形象、优化效劳内容，提升居民满足度。(四)严格监视。为促进网格化效劳高效、长效运

13、行，成立了督查组不定期对各网格效劳员和协管员工作开展状况进展督查，将其工作态度、工作成效、群众满足度等作为考核评价标准，积极邀请居民对各网格效劳员进展民意测评，依据评定标准进展1至5星的评定，并将评定结果在社区范围内进展公示，对优秀者适当赐予嘉奖，对工作不积极、责任不落实、群众满足度低的网格效劳员和协管员进展问责，确保网格化效劳落到实处，取得实效，让广阔居民真正受益。四、存在问题(一)因各种工作需要，网格人员变动很大，在网格治理效劳连接上存在困难;(二)在入户采集根底数据时，局部居民对涉及隐私的选项不情愿供应资料，导致数据录入不全;(三)网格效劳员工作量大。五、下一步工作规划(一)考虑在现有网

14、格效劳员根底上，聘请一批临聘人员，在每个网格配备一名专职网格协管员，确保网格效劳员工作变动时工作的连接和连续性;(二)进一步加大网格效劳员的培训，进一步完善相关数据;(三)在数据采集的根底上，不断完善网格治理效劳，切实做到收集社情民意，化解冲突纠纷和做好居民群众效劳。2023社区第一季度工作总结1500字 一、调解案例状况 本季度我社区调解办公室对辖区内38宗案件进展了准时有效的调解，其中35宗案件在我们领导及调解员动之以情、明之以理、晓之以法的急躁调解下，当事人各方相互谅解，化解了冲突冲突，达成了和解协议。二、详细工作状况1、本季度调解委员会调解家庭冲突纠纷的案件多宗，此类案件主要表现在家庭

15、成员之间吵架、斗殴及赡养老人等问题。2023年1月27日黄昏，我社区某居民家庭父子吵架引起了我们调解员的高度重视，父亲跳起来说：“我不想活了”，儿子也放出话来：“总有一个要躺在地上。”对于这对父子间剧烈的冲突，我们调解员细心的了解事情的缘由，急躁劝慰。两小时后，父子俩最终宁静下来了，承受了调解员的劝导，父亲同意以后和儿子好好相处，儿子也同意会孝顺父母，尽到赡养老人的责任和义务。2、调解邻里纠纷10多宗，邻里间的纠纷一般发生较多，但一般在我们调解员的调解下都能化干戈为玉帛。2023年3月10日，一居民在老房拆建的过程中，一碎砖砸坏了隔壁邻居家的窗玻璃，于是双方发生了口角，我们调解员接到状况后，马

16、上赶往现场，一面平静双方的心情，一面了解状况。最终，在调解员的调庭下，双方握手言和了，拆建房屋的户主当即赔偿了邻居家下班的损失。3、调解用人单位与员工之间因口头协议、工资待遇等劳动纠纷问题多宗。对于此类劳动纠纷，调解员在调查核实情意的根底上，充分利用法律的武器，对用人单位和员工的说教和调解充分做到以法律为依据，把相关法律条文展现给用人单位和员工看。最终用人单位和员工在法律事实面前，都能依法履行其双方的职责，使纠纷得到有效化解。在此类案件的调解中，调解员不仅胜利调解了劳动纠纷，而且强化了双方当事人的法律意识。如：2023年3月12日，在龙眼恒骏制衣厂发生的用人单位不成认口头协议，而降低员工在淡季

17、期间的工资待遇。4、调解用人单位因春节期间发生的超时加班、加班工资计算、欠薪、春节期间工资发放及结算等纠纷10多宗。对于此类纠纷调解员在把握了充分的事实证据的根底上，结合法律通过对用人单位领导及负责人反反复复的讲法，对于不讲法不讲理的负责人，调解员施于肯定的压力，促使纠纷尽早得到解决。如：2023年1月15日，虎门天源印花厂因担忧春节过后，员工不来或延后上班造成厂内员工严峻缺乏等问题，实行不结算员工辞职工资或把本应年前发放的工资延后在春节后再发工资。三、下一季度工作规划1、进一步完善社区组织制度建立，这是正确处理人民群众冲突的重要保证。2、充分做好冲突纠纷调解工作，制造安居乐业气氛。调解委员会

18、建立每周调解员汇报工作状况制度，要求调解员平常多关怀居民，找居民谈心、谈天，从中了解状况，准时化解冲突，把纠纷扼杀在萌芽状态。3、加强民主法制建立，提高人民群众的法制意识。我区将以法律进社区为契机，加强法制宣传，做好辖区内居民的宣传教育工作，尤其是外来务工人员的思想法制宣传教育工作，做到法律学问宣传进户，法律效劳进家庭。4、加强学习，提高调解员的法律素养和自身素养。下季度我们将集中组织调解员学习法律法规，学习调解方法、技巧和原则等业务学问，以提高自身素养和法律素养。5、尝试开展诉前调解。我们在冲突纠纷调解工作中，为了防止消失冲突纠纷激发而引起的民转刑案件，我们调解委员会在下季度将尝试开展诉前调

19、解，调解委员会依据案件性质，仔细分析双方的心理，在当事人诉讼前介入调解。社区一季度工作总结 2023年一季度社区工作小结 根据市、区的统一部署，本社区围绕“创立平安社区构建和谐社区”，快速绽开工作。现将一季度工作总结如下： 一、社区党建工作 1、年初走访联系共建结对单位 2、春节期间困难党员访贫问苦，包括救助生病住院困难党员，家庭医疗补助，探望生病党员4人。 3、坚持“三会一课”制度，开好年初工作会议，向党员骨干通报13年工作总结及14年工作规划。表彰13年党员巡逻队员20人及积极分子51人。 4、开展学习党的群众路线教育实践活动，要深入社区着力帮助解决群众最关怀的现实问题，依托原有品牌，打造

20、好“民情观看哨”的新品牌。 二、民政优抚工作 在年初，开展访贫问苦工作，社区内的22人享受了医疗救助7860元；6位失业职工得到了补助；对社区内的42户低保户和46名残疾人实行动态治理，对6名困难残疾人员进展补助，把党和政府的暖和送到了困难群众的手中。 三、综治工作 以“创立平安社区构建和谐社区”为目标，结合社区今年一季度重点工作，保证无重大群体大事发生，无进京上访。 1、做好每月调解状况报告。 2、进展安全生产大检查，并结合“安全生产月”内容进展安全学问宣传 3、稳固社区消防安全品牌，加强消防值班巡逻，张贴消防宣传资料，年初与社区全部工商户签订了2023年度消防安全生产责任书，发挥社区消防值

21、班室和义务消防员、义务巡逻队的作用，坚持每月义务巡查。 四、计生工作 为了全面贯彻落实浙江省人口与规划生育条例、流淌人口规划生育治理和效劳工作若干规定，社区与所辖地区店面经营户签订了规划生育责任书。社区共有店面经营户266户，签订协议263户，协议签订率到达了99%。针对小西街修缮整治期间人员流淌性大等特点，社区加强了规划生育的属地治理，加大对流淌人口的规划生育治理力度，准时办理好外出人员登记工作， 对外来人口发放一卡通，更好的为流淌人口效劳。 五、关注下岗失业人员，构建社区再就业效劳体系 随着国有中小企业改制深化，大批下岗失业人员进入社区，生活困难。社区居委会也自觉把再就业效劳当作重点来抓，

22、广泛开展“入户摸底，进厂寻岗”的活动，为下岗群众“送政策、送岗位、送技能”，千方百计帮忙下岗失业人员实现再就业。今年一季度为68名下岗失业人员发放敏捷就业社会保险，帮忙10人重新走上了工作岗位，有效解决了群众的生活来源问题。 六、卫生工作 1、今年一季度对社区环境卫生进展全面整治，去除建筑垃圾及全社区杂物等（其中建筑垃圾6吨），联系物业解决社区卫生问题15起。并加强对牛皮癣的治理工作，一季度共处理牛皮癣1300余处。 2、协作执法局对小西街乱设菜摊进展、整治。 3、在街道、执法局协调帮忙下，胜利解决社区城管方面老大难问题3起。 社区居委会第一季度工作总结 一季度，我居在工委、管委的正确领导下，

23、仔细贯彻执行上级的各项方针政策，坚持解放思想、勇于创新，紧紧围绕年度工作目标，狠抓落实，较好地完成了各项工作。4月7日，我居召开了一季度工作总结会议，对前段时间的工作进展全面总结分析并明确下步工作目标。一季度，我们重点做了以下几方面工作： 一、进一步加强工作人员的素养教育。一季度以来，我们组织全体工作人员仔细学习管委有关文件精神，深刻地领悟刘书记在管委中层以上干部会议精神实质和内涵。结合今年金融危机的严峻形势，树立过紧日子的思想，严格掌握各类支出。切实转变工作作风，根据年终制定的考核目标，明确人员分工和各自工作职责。进一步完善了工作、学习、出勤等考核制度。通过学习，全体工作人员在政治素养、业务

24、素养以及工作的积极性、主动性、精神面貌上有了明显提高。 二、仔细做好规划生育清理、核实等工作。今年以来，计生工作形势特别严峻，为确保完成年度工作目标，依据计生办布署并结合我居实际，一季度我们主要做了以下几方面：一是明确今年计生工作三大任务：1、严格落实育龄妇女长效避孕节育措施；2、以加强居委会日常治理工作为重点；3、力争年内无规划外生育。二是2月10日开头，我居对辖区内居住育龄妇女以及流淌人口进展本年度第一次集中清理、核查工作，目前根本完毕；三是自3月16日开头组织XX年春季妇科检查。为圆满完成这一工作，我们积极调动各方力气组织妇查，有些不予协作的，我们就屡次上门做工作，确保其能够准时参与。本

25、次妇查人数490人，实查484人，妇查率达98.8%。其中6人未参与查体。详细状况如下：3人迁居外地，无法联系；另外3人我们通过各种渠道发动其参与查体，但她们就是不予协作。我居已将名单上报计生办。四是日常治理工作。做到标准、严格，各类报表做到了准时标准精确无误。 三、做好安全、卫生治理工作。一季度以来，我们加强了与物业公司、派出所警区的联系，严格检查考核制度。一季度卫生检查3次，优良率98%以上；抓好区内安全教育工作，结合“两节”期间，为确保广阔居民节日安全，共进展安全检查3次，准时排解安全隐患一处，并帮助警区抓获传销团伙2处，消退了安全隐患，确保区内无危害公共安全大事，治安案件发案率较去年同

26、期也明显下降。 四、努力抓好社会治安综合治理工作。为保证“两会”的成功召开，营造良好的社区环境，一季度我居共清理xx标语30余条，与公安机关联合严峻打击xx组织的猖獗行为；做好区内转业军人、xx练习者的思想工作，未消失冲突及上访、信访问题。 五、准时完成上级交办的临时性、阶段性工作。我们积极发挥工作的积极性、主动性，准时完成了其次次经济普查工作、流淌人口、租赁房屋专项清理工作、年终社区支部总结会、迎接上级检查等工作。无因自身缘由，造成工作延误或失误。各项工作，受到相关部门及领导的全都好评。 回忆一季度，我居虽然取得了肯定的成绩，但与领导的要求还有差距，后面的工作依旧很艰难，尤其是在社区治理、计

27、生治理方面难度较大。下一季度中我居将重点加强以下几方面: 1、在做好日常治理的同时，进一步加强居委会的组织建立、制度建立，强化社区的治理和效劳职能。 2、加强工作人员、协管员的治理与培训，使其更好的效劳于广阔社区居民。 3、下一步仍以规划生育工作为重点，落实长效避孕节育措施；对一季度未参与妇科查体的育龄妇女连续落实工作。 4、做好XX年下半年和2023年上半年独生子女父母嘉奖费核实申报工作。 5、进一步完善规划生育和居民登记工作，到达档案标准、资料齐全。迎接上级联检，居民入住登记率95%以上。 6、连续协调物业公司，搞好辖区内的卫生、治安工作，定期组织检查。迎接上级有关部门的环境综合整治考核。

28、 7、准时完成上级安排的临时性、阶段性工作。 复兴社区2023年第一季度禁毒工作小结 我社区禁毒工作在禁毒办的领导下，仔细开展各项禁毒工作，现将第一季度禁毒工作小结如下： 1、为了更好的完成我社区2023年禁毒工作，为稳固“无毒村”工作目标，居支两委仔细组织党员干部及村民学习有关禁毒学问和禁毒实施方案，并与村民签定了包组、包户、禁种铲毒目标责任书。 2、社区禁毒领导小组。仔细开展禁毒工作宣传，在禁毒宣传周活动中，利用远教播放光碟，组织村民收看，发放宣传资料。张贴标语等形式，大力宣传党和国家的有关禁毒法律学问和毒品危害等学问。 3、仔细开展了对种植毒品原植物的踏查工作，发觉一起铲除一起，在踏查工

29、作中，发觉隐瞒不报的，一经查实，将追究相关人的责任。 社区第一季度工作总结 社区居委会第一季度工作总结 一季度，我居在工委、管委的正确领导下，仔细贯彻执行上级的各项方针政策，坚持解放思想、勇于创新，紧紧围绕年度工作目标，狠抓落实，较好地完成了各项工作。4月7日，我居召开了一季度工作总结会议，对前段时间的工作进展全面总结分析并明确下步工作目标。一季度，我们重点做了以下几方面工作： 一、进一步加强工作人员的素养教育。一季度以来，我们组织全体工作人员仔细学习管委有关文件精神，深刻地领悟刘书记在管委中层以上干部会议精神实质和内涵。结合今年金融危机的严峻形势，树立过紧日子的思想，严格掌握各类支出。切实转

30、变工作作风，根据年终制定的考核目标，明确人员分工和各自工作职责。进一步完善了工作、学习、出勤等考核制度。通过学习，全体工作人员在政治素养、业务素养以及工作的积极性、主动性、精神面貌上有了明显提高。 二、仔细做好规划生育清理、核实等工作。今年以来，计生工作形势特别严峻，为确保完成年度工作目标，依据计生办布署并结合我居实际，一季度我们主要做了以下几方面：一是明确今年计生工作三大任务：1、严格落实育龄妇女长效避孕节育措施；2、以加强居委会日常治理工作为重点；3、力争年内无规划外生育。二是2月10日开头，我居对辖区内居住育龄妇女以及流淌人口进展本年度第一次集中清理、核查工作，目前根本完毕；三是自3月1

31、6日开头组织XX年春季妇科检查。为圆满完成这一工作，我们积极调动各方力气组织妇查，有些不予协作的，我们就屡次上门做工作，确保其能够准时参与。本次妇查人数490人，实查484人，妇查率达98.8%。其中6人未参与查体。详细状况如下：3人迁居外地，无法联系；另外3人我们通过各种渠道发动其参与查体，但她们就是不予协作。我居已将名单上报计生办。四是日常治理工作。做到标准、严格，各类报表做到了准时标准精确无误。 三、做好安全、卫生治理工作。一季度以来，我们加强了与物业公司、派出所警区的联系，严格检查考核制度。一季度卫生检查3次，优良率98%以上；抓好区内安全教育工作，结合“两节”期间，为确保广阔居民节日

32、安全，共进展安全检查3次，准时排解安全隐患一处，并帮助警区抓获传销团伙2处，消退了安全隐患，确保区内无危害公共安全大事，治安案件发案率较去年同期也明显下降。 四、努力抓好社会治安综合治理工作。为保证“两会”的成功召开，营造良好的社区环境，一季度我居共清理xx标语30余条，与公安机关联合严峻打击xx组织的猖獗行为；做好区内转业军人、xx练习者的思想工作，未消失冲突及上访、信访问题。 五、准时完成上级交办的临时性、阶段性工作。我们积极发挥工作的积极性、主动性，准时完成了其次次经济普查工作、流淌人口、租赁房屋专项清理工作、年终社区支部总结会、迎接上级检查等工作。无因自身缘由，造成工作延误或失误。各项

33、工作，受到相关部门及领导的全都好评。 回忆一季度，我居虽然取得了肯定的成绩，但与领导的要求还有差距，后面的工作依旧很艰难，尤其是在社区治理、计生治理方面难度较大。下一季度中我居将重点加强以下几方面: 1、在做好日常治理的同时，进一步加强居委会的组织建立、制度建立，强化社区的治理和效劳职能。 2、加强工作人员、协管员的治理与培训，使其更好的效劳于广阔社区居民。 3、下一步仍以规划生育工作为重点，落实长效避孕节育措施；对一季度未参与妇科查体的育龄妇女连续落实工作。 4、做好XX年下半年和2023年上半年独生子女父母嘉奖费核实申报工作。 2023年一季度社区工作小结 根据市、区的统一部署，本社区围绕

34、“创立平安社区构建和谐社区”，快速绽开工作。现将一季度工作总结如下： 一、社区党建工作 1、年初走访联系共建结对单位 2、春节期间困难党员访贫问苦，包括救助生病住院困难党员，家庭医疗补助，探望生病党员4人。 3、坚持“三会一课”制度，开好年初工作会议，向党员骨干通报13年工作总结及14年工作规划。表彰13年党员巡逻队员20人及积极分子51人。 4、开展学习党的群众路线教育实践活动，要深入社区着力帮助解决群众最关怀的现实问题，依托原有品牌，打造好“民情观看哨”的新品牌。 二、民政优抚工作 在年初，开展访贫问苦工作，社区内的22人享受了医疗救助7860元；6位失业职工得到了补助；对社区内的42户低

35、保户和46名残疾人实行动态治理，对6名困难残疾人员进展补助，把党和政府的暖和送到了困难群众的手中。 三、综治工作 以“创立平安社区 构建和谐社区”为目标，结合社区今年一季度重点工作，保证无重大群体大事发生，无进京上访。 1、做好每月调解状况报告。 2、进展安全生产大检查，并结合“安全生产月”内容进展安全学问宣传 3、稳固社区消防安全品牌，加强消防值班巡逻，张贴消防宣传资料，年初与社区全部工商户签订了2023年度消防安全生产责任书，发挥社区消防值班室和义务消防员、义务巡逻队的作用，坚持每月义务巡查。 四、计生工作 为了全面贯彻落实浙江省人口与规划生育条例、流淌人口规划生育治理和效劳工作若干规定，

36、社区与所辖地区店面经营户签订了规划生育责任书。社区共有店面经营户266户，签订协议263户，协议签订率到达了99%。针对小西街修缮整治期间人员流淌性大等特点，社区加强了规划生育的属地治理，加大对流淌人口的规划生育治理力度，准时办理好外出人员登记工作， 对外来人口发放一卡通，更好的为流淌人口效劳。 五、关注下岗失业人员，构建社区再就业效劳体系 随着国有中小企业改制深化，大批下岗失业人员进入社区，生活困难。社区居委会也自觉把再就业效劳当作重点来抓，广泛开展“入户摸底，进厂寻岗”的活动，为下岗群众“送政策、送岗位、送技能”，千方百计帮忙下岗失业人员实现再就业。今年一季度为68名下岗失业人员发放敏捷就

37、业社会保险，帮忙10人重新走上了工作岗位，有效解决了群众的生活来源问题。 六、卫生工作 1、今年一季度对社区环境卫生进展全面整治，去除建筑垃圾及全社区杂物等（其中建筑垃圾6吨），联系物业解决社区卫生问题15起。并加强对牛皮癣的治理工作，一季度共处理牛皮癣1300余处。 2、协作执法局对小西街乱设菜摊进展、整治。 3、在街道、执法局协调帮忙下，胜利解决社区城管方面老大难问题3起。 2023年社区居委会第一季度工作总结 一季度，我居在工委、管委的正确领导下，仔细贯彻执行上级的各项方针政策，坚持解放思想、勇于创新，紧紧围绕年度工作目标，狠抓落实，较好地完成了各项工作。4月7日，我居召开了一季度工作总

38、结会议，对前段时间的工作进展全面总结分析并明确下步工作目标。一季度，我们重点做了以下几方面工作： 一、进一步加强工作人员的素养教育。一季度以来，我们组织全体工作人员仔细学习管委有关文件精神，深刻地领悟刘书记在管委中层以上干部会议精神实质和内涵。结合今年金融危机的严峻形势，树立过紧日子的思想，严格掌握各类支出。切实转变工作作风，根据年终制定的考核目标，明确人员分工和各自工作职责。进一步完善了工作、学习、出勤等考核制度。通过学习，全体工作人员在政治素养、业务素养以及工作的积极性、主动性、精神面貌上有了明显提高。 二、仔细做好规划生育清理、核实等工作。今年以来，计生工作形势特别严峻，为确保完成年度工

39、作目标，依据计生办布署并结合我居实际，一季度我们主要做了以下几方面：一是明确今年计生工作三大任务：1、严格落实育龄妇女长效避孕节育措施；2、以加强居委会日常治理工作为重点；3、力争年内无规划外生育。二是2月10日开头，我居对辖区内居住育龄妇女以及流淌人口进展本年度第一次集中清理、核查工作，目前根本完毕；三是自3月16日开头组织XX年春季妇科检查。为圆满完成这一工作，我们积极调动各方力气组织妇查，有些不予协作的，我们就屡次上门做工作，确保其能够准时参与。本次妇查人数490人，实查484人，妇查率达98.8%。其中6人未参与查体。详细状况如下：3人迁居外地，无法联系；另外3人我们通过各种渠道发动其

40、参与查体，但她们就是不予协作。我居已将名单上报计生办。四是日常治理工作。做到标准、严格，各类报表做到了准时标准精确无误。 三、做好安全、卫生治理工作。一季度以来，我们加强了与物业公司、派出所警区的联系，严格检查考核制度。一季度卫生检查3次，优良率98%以上；抓好区内安全教育工作，结合“两节”期间，为确保广阔居民节日安全，共进展安全检查3次，准时排解安全隐患一处，并帮助警区抓获传销团伙2处，消退了安全隐患，确保区内无危害公共安全大事，治安案件发案率较去年同期也明显下降。 四、努力抓好社会治安综合治理工作。为保证“两会”的成功召开，营造良好的社区环境，一季度我居共清理xx标语30余条，与公安机关联

41、合严峻打击xx组织的猖獗行为；做好区内转业军人、xx练习者的思想工作，未消失冲突及上访、信访问题。 五、准时完成上级交办的临时性、阶段性工作。我们积极发挥工作的积极性、主动性，准时完成了其次次经济普查工作、流淌人口、租赁房屋专项清理工作、年终社区支部总结会、迎接上级检查等工作。无因自身缘由，造成工作延误或失误。各项工作，受到相关部门及领导的全都好评。 回忆一季度，我居虽然取得了肯定的成绩，但与领导的要求还有差距，后面的工作依旧很艰难，尤其是在社区治理、计生治理方面难度较大。下一季度中我居将重点加强以下几方面: 1、在做好日常治理的同时，进一步加强居委会的组织建立、制度建立，强化社区的治理和效劳

42、职能。 2、加强工作人员、协管员的治理与培训，使其更好的效劳于广阔社区居民。 3、下一步仍以规划生育工作为重点，落实长效避孕节育措施；对一季度未参与妇科查体的育龄妇女连续落实工作。 4、做好XX年下半年和2023年上半年独生子女父母嘉奖费核实申报工作。 5、进一步完善规划生育和居民登记工作，到达档案标准、资料齐全。迎接上级联检，居民入住登记率95%以上。 6、连续协调物业公司，搞好辖区内的卫生、治安工作，定期组织检查。迎接上级有关部门的环境综合整治考核。 7、准时完成上级安排的临时性、阶段性工作。 鸣凤社区一季度工作总结 鸣凤社区一季度工作总结 （一）党建工作。 1.夯实基层组织建立。 2.加

43、强班子学习治理。组织社区工作人员学习雷书记“凝心聚力 真抓实干全力开创三个鸣凤建立新局面”报告精神，并依据2023年鸣凤镇八项重点工作，制定了鸣凤社区2023年七项重点工作规划。 3.扎实开展党的群众路线教育实践活动。对比鸣凤社区党总支路线教育活动整改方案，狠抓落实，立行立改，进展一次全面盘点分析和“回头看”，对已经落实的进展销号，对正在落实的检查进展状况，扎实推动整改落实。 4.开展扶贫帮困活动。通过摸排走访，对辖区35名困难党员发放慰问金8000元。 （二）“三城联创”工作。 组织义务巡逻队对辖区内的背街小巷和“三无小区”进展巡逻7次；对南城壕沟内白色垃圾安排1名保洁人员进展清理；对翔宇小

44、区内的下水管道进展疏通；根据“绿满远安”工作要求，组织社区工作人员及网格员到九里岗、桃花岛参与植树活动。 （三）民生保障工作。 1.做好民政优抚工作。一季度社区新增低保户2户；上报特困对象1户；1月对辖区30户困难群众发放慰问金3000元、大米1000斤。 2.仔细做好劳动保障工作。组织社区失业人员参与“企业现场聘请会”3次，参与人员50人，实现稳定就业10人；超额完成42人26200元的城乡居民养老保险工作。 （四）规划生育工作。2月2日组织辖区70余名育龄妇女参与“两癌”筛查；3月7日开展庆“三八”活动，组织100多名妇女参与三查。 （五）综治维稳及社区矫正工作。 对辖区进展拉网式排查安全

45、隐患20余次，与辖区85家个体经营户签订安全生产责任书，与19家单位签订社会治安综合治理目标责任书；组织7名矫正对象集中学习3次，参与辖区“清白工程”和“三无小区”卫生清理5次。网格员运用社区E通发送惠民短信500余条;“远鹰工程”已安装监控16部。 （六）宣传教育工作。 1至3月，社区共投稿18篇，三峡宜昌网采纳13篇；张贴禁鞭公告20余张，发放禁鞭宣传单1000余份，签订承诺书400余份；发放土地维权宣传单200余份；组织老协广场舞队参与“新天地”杯广场舞竞赛，获得其次名；组织广场舞队参与“人福杯”元宵节活动。 2023年社区年度工作总结 XX年，我们桐封社区在县委县政府和民政部门的正确领

46、导下，本着“以人为本，效劳居民”的原则，重实效，办实事，从解决居民闹心、领导操劳、人人关怀的事情入手，从工作中追求居民对社区的认同感和归属感，得到广阔居民的认可。现将一年以来工作汇报如下： 一围绕中心工作，做好居民效劳 （一）接民政局通知，为加强对贫困家庭和社区居民最低生活保障对象的动态治理，准时把握他们的就业及收入状态，切实做到“应保尽保”、“能进能出”，开展低保复核工作。依据民政局安排，我们首先进展了学习培训，制定了工作制度、工作方案，使大家明白这项工作的必定性、重要性和责任性。为了保证工作顺当进展，制定了调查必需二人以上入户，审核必需严格负责，将责任落实到人。通过一个多月的努力，共调查低保户840户，依据能进能出的原则，对不应连续享受低保的32户，按政策予以停保。 (二)对提出低保申请的家庭，我们制定了此项工作的办理方案，制定了纪律，并有特地的领导组、评议组、监视组，严格工作流程，坚持为弱势困难群众办实事，今年共办理两批低保。第一批八月份共上报33户，批复26户。其次批正在上报24户，正在办理中。 （三）低保户信息上网。为使低保户信息全面公开，更加完整、透亮，接民政局通知，对社区808户低保户信息包括姓名、住址、职业、学历、贫困缘由等各类具体信息上网公开。 （四）对廉租房申