2023支行副行长竞聘演讲稿.docx

《2023支行副行长竞聘演讲稿.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023支行副行长竞聘演讲稿.docx（39页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 2023支行副行长竞聘演讲稿_支行副行长竞聘演讲 小编为大家收集整理了2023年支行副行长竞聘演讲稿供大家参考，盼望对大家有所帮忙！ 敬重的各位领导、各位评委、各位同事： 大家好！感谢组织能给我们这样一个公平竞争的时机和呈现自我的舞台，能自信地站在这个舞台上参与竞聘，对组织来说是一个员工潜能的激发过程，而对于我来说更是一次走近抱负的自我突破。今日我竞聘的岗位是洋县支行副支行长。能站在这里，有我20余年的学问积存和近10年的生活磨练做奠基，我信任自己！我信任：事业和生活一样，都是一个不断历练进取的过程。出身农夫家庭，经过很多次生活磨难的洗礼，练就了我镇静内敛、乐观淡定、坚忍不拔的性格，依靠自己

2、的勤奋努力，1998年我以优异成绩考入陕西省邮电学校，并于2023年幸运地成为最终一批邮政a类员工，2023年组建了自己幸福的小家庭。参工以来，我先后从事过邮政局邮政营业员、储汇营业员、分拣封发员、人事、秘书和邮储银行个金柜员、网点理财、网点治理、综合治理、业务治理员等工作，在每一个岗位上我都兢兢业业地工作、每一个部门我都踏踏实实地做事，为人谦和低调，得到了诸多领导的信任和同事的支持，一步一个脚印地走到今日综合业务部经理的岗位。和谐的家庭是我顽强的后盾，将使我以更充足的精力投入到工作之中，争取更大的进步，不管什么困难困阻，我都会连续冲锋向前。我信任：邮政金融业务的转型进展是每个员工不断学习充电

3、、革新思维意识的过程。尽管我没有较高的起点学历，但我从来没有因此而放松自己的学习进取。上学期间我便在咸阳市参与了西安电子科技大学计算机及其应用专业专科段自学考试，毕业后由于考试不便利，仅剩一门“计算机接口技术”课没有在有效期内参与考试而未取得毕业证书，但在此期间自己却积存了特别丰富的计算机软硬件根底学问，2023年我考取了“初级经济师”职称资格，2023年至2023年底参与了西工大网络教育学院信息治理与信息技术专业专科成人教育，取得了毕业证书，2023年银行成立后我又积极报名考取了银行从业资格公共根底、个人理财、风险治理、个人信贷资格证书，以及证券从业资格中证券根底学问和基金销售咨格证书，在个

4、人金融业务理论方面也渐渐积存了肯定的根底学问。良好的学习承受力量，是我不断学习进取、实现自我的坚实根底，而通过不断深入学习接触金融领域最前沿的学问技能成为一名不被银行业改革进展所淘汰的员工，将是我一生的奋斗目标。我信任：现代企业的经营进展就是努力发挥每个员工的主动性和制造性的过程。我始终以自己的努力奋斗来践行这一理念：作为柜员的时候，我总是团结同事竭诚效劳广阔客户，在一些营销活动中积极奉献自己的力气；作为邮政金融早期的理财工，2023年我自学证券和金融学问，积极筹划组织3期基金理财讲座，并坚持每晚为基金客户免费发送理财短信，赢得了很多客户的敬重和信任，在其它商业银行代销基金品种齐全、渠道宽阔、

5、客户众多的状况下依旧吸引了一大批有理财需求的客户，销售量大幅超越了同业各家商业银行网点；作为治理人员，我深刻地熟悉到提高员工整体素养和团队战斗力的紧迫性，自2023年以来，无论身处哪个岗位，我都会自己预备课件材料强化员工培训教育工作，先后组织过五笔字型输入法、常见的计算机软硬件维护、office办公组件应用技巧、公文写作、金融理财、业务学问等方面的培训近百次；随着银行业务的不断拓展，为了强化新业务推广效果，我还先后自行设计了一套以淘宝绿卡、理财通、腾讯一点通等新业务为主题的宣传卡片，要求营业员在窗口针对目标客户散发宣传，其中淘宝、理财通卡片得到市分行综合业务部的确定和全市的推广；近期，针对行员

6、对大量的新业务培训产生的倦怠心情我又制定了每期培训期末都进展测试强化培训效果的举措，从信用卡金卡学问转培训测试成绩来看，效果特别好。在今后的工作中，我还会一如既往地加强新业务学问学习并不断地做好转培训工作，增加员工业务技能，努力提升客户效劳价值。在支行实行扁平化治理以后，副支行长这个岗位将显得尤为重要，任务也非常繁重，既是支行制定经营策略的直接参加者，又是支行落实经营策略的工程带头人，不但要帮忙网点在现场治理、营销效劳、风险防控、思想疏理等方面做好监视指导，解决一些实际困难，还要在网点员工的队伍建立、潜能激发、技能培训、人才发觉和储藏等方面做好统筹规划，更要在经营决策方面为支行长做好参谋、在详

7、细事务方面为支行长做好助手、在营销公关方面为支行长护好驾、在日常治理方面为支行长补好台，以高度的责任意识、大局意识和效劳意识使自己成为支行治理、经营、效劳过程中安内攘外、克难攻坚的中流砥柱。依据县支行的工作特点，结合我自己的工作阅历、力量及性格特点，我认为自己完全可以胜任洋县支行副行长这份工作。假如我能竞聘胜利，将从以下几个方面开展工作：一、精确定位，努力实现自我。仔细履行岗位职责、在思想政治上始终保持与支行长及上级全都，找准自己的角色，在经营决策过程中积极给支行长提出自己的想法和建议，拿不准的事情准时请示上级领导，并在职权范围内准时为网点解决实际困难，坚持恪尽职守、又不越俎代庖，充分发挥自己

8、的制造性，掌舵业务进展，冲刺经营目标，追求更高效益，实现自己的价值，赢得大家的敬重。二、加强学习，领跑专业前沿。不断加强政治理论和业务技能学习，尤其是新业务、新学问、新理论，努力做到以德服人、以技服众，低调做人、高调做事，引领全体员工树立“提素养、强技能”蓬勃向上的精神风貌、营造“比效劳、赛营销”活力四射的进展气氛，构建“知荣辱、共命运”团结上进的企业文化，使自己始终领跑专业前沿，在政治理论和业务技能方面永葆先进性。2023支行长竞聘演讲稿 【支行长竞聘演讲稿】 敬重的各位领导、各位评委、各位同事： 大家晚上好!我今日竞聘的岗位是XX支行行长。入行21年来，我数次站在这里竞聘新的岗位，迎接新的

9、挑战，担当新的责任，我用自己对工作的激情和喜爱，用过硬的业务和治理力量，去不断的丰富自己。 下面我将从三个方面介绍我对XX支行工作的一点考虑。 第一、树立信念，克制困难，挑战自我 今日我敢于站在这里参加竞聘，我想是源于XX分行近年来业务快速进展给我的信念，是源于全行员工团结全都一心谋进展的信任，是源于挑战困难表达价值完善自我的信念。或许XX支行的进展历程不肯定会一帆风顺，在进展的道路上会有很多困难等待我们，但无论有多大的困难，我信任有XX支行员工的不懈努力，有全行干部、员工的鼎立支持，我有信念、有永不放弃的信念，带着支行全体员工，去战胜困难，取得成功。 其次、细分市场，找准目标，转型进展 XX

10、片区作为XX市一个已成熟的商业、住宅区，有宽阔的市场，同时在这里金融机构林立，竞争剧烈，谁也不会轻易把市场让出来。将来XX支行如何进展呢?我想出路只有一条：就是在竞争求生存，在竞争中求进展。要在竞争中求生存、求进展首先就要重视和做好市场调研工作，做到知己知彼、心中有数，明确工作的重点和方向。针对XX区域批发、消遣、餐饮、酒店、房地产较多的状况，我将细分市场，针对不同行业、不同客户制定不同的营销方案，以客户为中心，加强对外营销，做好客户的长期跟进工作。在做好对外营销的同时，我将加强厅堂营销工作，将柜台人员从效劳员转变为销售员，通过一句话营销，将潜力客户推举给客户经理，进一步挖掘客户潜力，建立产品

11、营销链，不断地扩大客户资源。今后XX支行将把公司与个金齐头并进作为业务进展的方向，贯彻以公司业务带动个金业务，以个金业务支持公司业务进展的指导思想，在工作中坚持超前谋划、超前安排、超前行动的工作方针，专心做事，仔细做人，带着XX支行全体员工努力完成二级分行下达的各项任务指标。 第三、挖掘人才，培育人才，使用人才 一个网点业务进展和内控治理的好不好，关键在员工的治理和使用合不合理。我始终认为：每个员工都有才能，只不过才能有大有小、有高有低、有专有全之分而已。在人才使用上我将敬重员工的兴趣和职业生涯规划，结合XX支行的岗位设置，从治理序列、专业序列制定支行中长期的、渐进的人才培育规划，通过支行内部

12、的轮岗、培训、代职等方式加强对员工力量的培育，鼓舞和催促员工加强自我学习、自我提高，通过支行的业绩考核和业务考评两方面综合培育、选拔和使用人才，实现人才在XX支行内部的合理流淌。 以上就是我对XX支行各项工作的一点不成熟的思索，我想贯穿我工作的中心思想只有一个：锐意进取，不断创新。墨守成规永久不能在业务进展和内控治理上成为领先者，我期盼XX支行在分行党委的正确领导下，在各机构、部门的大力支持下，在支行全体员工的共同努力下，信任XX支行肯定能制造出业务进展和内控治理新的标杆。 【支行长竞聘演讲稿】 敬重的各位领导、各位评委、各位同事 大家好! 感谢组织能给我们这样一个公平竞争的时机和呈现自我的舞

13、台能自信地站在这个舞台上参与竞聘对组织来说是一个员工潜能的激发过程而对于我来说更是一次走近抱负的自我突破。 今日我竞聘的岗位是洋县支行副支行长。 能站在这里有我20余年的学问积存和近10年的生活磨练做奠基我信任自己 我信任事业和生活一样都是一个不断历练进取的过程。出身农夫家庭经过很多次生活磨难的洗礼练就了我镇静内敛、乐观淡定、坚忍不拔的性格依靠自己的勤奋努力 1998年我以优异成绩考入陕西省邮电学校并于2023年幸运地成为最终一批邮政A类员工2023年组建了自己幸福的小家庭。参工以来我先后从事过邮政局邮政营业员、储汇营业员、分拣封发员、人事、秘书和邮储银行个金柜员、网点理财、网点治理、综合治理

14、、业务治理员等工作在每一个岗位上我都兢兢业业地工作、每一个部门我都踏踏实实地做事为人谦和低调得到了诸多领导的信任和同事的支持一步一个脚印地走到今日综合业务部经理的岗位。和谐的家庭是我顽强的后盾将使我以更充足的精力投入到工作之中争取更大的进步不管什么困难困阻我都会连续冲锋向前。 我信任邮政金融业务的转型进展是每个员工不断学习充电、革新思维意识的过程。尽管我没有较高的起点学历但我从来没有因此而放松自己的学习进取。上学期间我便在咸阳市参与了西安电子科技大学计算机及其应用专业专科段自学考试毕业后由于考试不便利仅剩一门计算机接口技术课没有在有效期内参与考试而未取得毕业证书但在此期间自己却积存了特别丰富的

15、计算机软硬件根底学问2023年我考取了初级经济师职称资格2023年至2023年底参与了西工大网络教育学院信息治理与信息技术专业专科成人教育取得了毕业证书2023年银行成立后我又积极报名考取了银行从业资格公共根底、个人理财、风险治理、个人信贷资格证书以及证券从业资格中证券根底学问和基金销售咨格证书在个人金融业务理论方面也渐渐积存了肯定的根底学问。良好的学习承受力量是我不断学习进取、实现自我的坚实根底而通过不断深入学习接触金融领域最前沿的学问技能成为一名不被银行业改革进展所淘汰的员工将是我一生的奋斗目标。 我信任现代企业的经营进展就是努力发挥每个员工的主动性和制造性的过程。我始终以自己的努力奋斗来

16、践行这一理念作为柜员的时候我总是团结同事竭诚效劳广阔客户在一些营销活动中积极奉献自己的力气作为邮政金融早期的理财工2023年我自学证券和金融学问积极筹划组织3期基金理财讲座并坚持每晚为基金客户免费发送理财短信赢得了很多客户的敬重和信任在其它商业银行代销基金品种齐全、渠道宽阔、客户众多的状况下依旧吸引了一大批有理财需求的客户销售量大幅超越了同业各家商业银行网点作为治理人员我深刻地熟悉到提高员工整体素养和团队战斗力的紧迫性自2023年以来无论身处哪个岗位我都会自己预备课件材料强化员工培训教育工作先后组织过五笔字型输入法、常见的计算机软硬件维护、OFFICE办公组件应用技巧、公文写作、金融理财、业务

17、学问等方面的培训近百次随着银行业务的不断拓展为了强化新业务推广效果我还先后自行设计了一套以淘宝绿卡、理财通、腾讯一点通等新业务为主题的宣传卡片要求营业员在窗口针对目标客户散发宣传其中淘宝、理财通卡片得到市分行综合业务部的确定和全市的推广近期针对行员对大量的新业务培训产生的倦怠心情我又制定了每期培训期末都进展测试强化培训效果的举措从信用卡金卡学问转培训测试成绩来看效果特别好。在今后的工作中我还会一如既往地加强新业务学问学习并不断地做好转培训工作增加员工业务技能努力提升客户效劳价值。 在支行实行扁平化治理以后副支行长这个岗位将显得尤为重要任务也非常繁重既是支行制定经营策略的直接参加者又是支行落实经

18、营策略的工程带头人不但要帮忙网点在现场治理、营销效劳、风险防控、思想疏理等方面做好监视指导解决一些实际困难还要在网点员工的队伍建立、潜能激发、技能培训、人才发觉和储藏等方面做好统筹规划更要在经营决策方面为支行长做好参谋、在详细事务方面为支行长做好助手、在营销公关方面为支行长护好驾、在日常治理方面为支行长补好台以高度的责任意识、大局意识和效劳意识使自己成为支行治理、经营、效劳过程中安内攘外、克难攻坚的中流砥柱。 依据县支行的工作特点结合我自己的工作阅历、力量及性格特点我认为自己完全可以胜任洋县支行副行长这份工作。假如我能竞聘胜利将从以下几个方面开展工作 一、精确定位努力实现自我。 仔细履行岗位职

19、责、在思想政治上始终保持与支行长及上级全都找准自己的角色在经营决策过程中积极给支行长提出自己的想法和建议拿不准的事情准时请示上级领?并在职权范围内准时为网点解决实际困难坚持恪尽职守、又不越俎代庖充分发挥自己的制造性掌舵业务进展冲刺经营目标追求更高效益实现自己的价值赢得大家的敬重。 二、加强学习领跑专业前沿。 不断加强政治理论和业务技能学习尤其是新业务、新学问、新理论努力做到以德服人、以技服众低调做人、高调做事引领全体员工树立提素养、强技能蓬勃向上的精神风貌、营造比效劳、赛营销活力四射的进展气氛构建知荣辱、共命运团结上进的企业文化使自己始终领跑专业前沿在政治理论和业务技能方面永葆先进性。 三、注

20、意落实勤于校准目标。 支行是最小的经营单元在支行实施扁平化治理后应更加注意落实作为副支行长自己将紧紧围绕市分行的经营规划组织实施相应的营销效劳活动对上级经营战略意图和经营策略保持足够高的关注度和足够强的理解力加强与上级业务治理部门的沟通联系准时校正进展思路、纠偏经营目标始终与上级行经营活动规划和目标保持同步。 四、贴近经营强化过程掌握。 在营销效劳活动中身先士卒、准时把握网点员工思想动态、工程进展状况和存在的疑难问题增加经营效劳活动的过程管控力度。假如不注意网点的治理、营销、效劳活动的过程掌握只注意最终数据结果的治理很可能陷入一场数字嬉戏怪圈看不到收入和利润的增长从而因某一环节的脱落滞后而造成

21、与上级行转型进展思路的阶段性背离最终跟不上进展步伐。 五、关爱员工提振团队士气。 越来越多的80后、90后开头融入员工队伍相对老员工来说他们因心理落差较大而普遍存在心浮气躁、主动性差、共性较强等性格特征组织治理难度大。在新员工的治理上多注意塑造企业文化气氛开展一些既能增加团队精神又能充分呈现共性的文体活动增进沟通提振士气以鼓励为主的方式激发他们学习劲头足、承受力量强、做事激情高的积极能动性充分了解每个员工的共性和特长加强技能培育和精英塑造为每个新员工制定职业规划用一种潜移默化的力气使其看到盼望看到进展前途并为之不懈奋斗。员工的归属感才是工作激情的源动力和企业文化的精华合理的晋升通道才会沉淀出人

22、力资源储藏充分的人力资源储藏才能解决网点马上面临的技能精英断层和员工流淌性风险从而降低培训教育本钱提升企业进展效益。 六、强化培训提升员工素养。 随着体制改革的推动柜员整合规划的实施对于诸如洋县支行营业部这样特别的网点来说在员工构造层次、专业技能、综合素养等方面都将面临极大的挑战必需在业务技能、理财学问、效劳理念等方面开展深入的培训教育工作竭力提升网点全体人员综合素养确保柜员整合后的网点效劳更优质、更高效。 七、强化内控排解风险隐患。 严格督导落实安防、风掌握度加强应急预案演练和业务条线的风险评价本着预防为主的主导方针做好重点部位的检查监视、车辆设备的安全检修和重点人员的思想、行为动态管控确保

23、人员、车辆、财产、资金票款方面安全无事故。 八、狠抓效劳树立品牌形象。 连续督导行员深入开展现范网点活动进一步从环境标识、员工仪表、礼貌用语、业务技能、受理时限、机具保养、秩序维护、班次安排、客户接访等一些细节入手扎实推动从严考核全面改善网点效劳品质努力提升网点软实力树立网点品牌形象进而提升网点市场竞争力。 九、创新进展续写洋县辉煌。 洋县支行成立以来快速实现转型进展收入连年大幅增长在全市乃至全省均名列前茅但储蓄利差收益率趋窄、商务贷款实行额度治理、县域对公存款规模较小等因素都将严峻制约洋县支行业务收入的持续、高速增长的步伐针对当前形势引领行员转变思想观念、创新进展思路。一是强化技能培训整合人

24、力资源努力实现个金、公司、信贷业务打包营销坚持以客户为中心的效劳理念不断拓展和疏理优质客户资源建立完善客户资料收集、维护、分析、应用机制筹划开展一系列方案营销打造专业化、价值型的营销团队。二是银监会叫停银信合作标准整顿表外资产及对我行实施额度治理以后目前我们必需坚持小额信贷业务规模进展不动摇以广告文案、产业链条、工程支持等多元化宣传推广方式使我行信贷产品不断根植城乡创业群体、切入县域经济进展提升规模效益确保用2至3年的时间使信贷收入比重占到30以上。三是连续加大以财政专项资金为主的对公存款工程营销力度同时加强各类社会团体、企业单位客户的营销力度争取更多的客户资源力争2至3年内对公市场占有率到达

25、30收入比重占到30以上。四是以个人网银、绿卡通、信用卡等重点渠道产品的推广尽快疏理和抢夺优质客户资源不断加快储蓄构造调整规模效益齐抓并举。五是加强大堂、理财经理队伍建立连续加大代理保险、国债、基金、理财规划等中间业务的市场拓展不放松力争2年内中间业务收入占比到达12以上。一切都是为了进展只有经营利润的持续攀升才能证明洋县支行的价值制造力心有多大舞台就有多大以自己对县域经济市场及支行员工队伍的把握状况有信念帮助支行长在2年左右实现收入到达2023万元以上并赶超洋县邮政局。 千里之行始于足下。基于我对自己力量特长及对洋县支行副支行长工作职责的充分熟悉我情愿在组织制造的这个竞聘平台上奋力一搏若能踏

26、上新台阶我将发挥自己所长努力完善自我充分呈现自我力求更大进步。若不能迈上这个新台阶我也绝不气馁将连续努力完善自我、充实自我争取早日成长为对企业进展有用的人才。 再次感谢各位领导、各位评位感谢大家。 支行副行长竞聘演讲稿 小编演讲稿频道为大家整理的支行副行长竞聘演讲稿精选，盼望大家喜爱。 更多相关内容请参考以下链接：竞聘演讲稿 国旗下演讲稿 建党节演讲稿 七一演讲稿 师德师风演讲稿 三分钟演讲稿各位领导、各位同事：大家好！感谢支行领导为我们制造了这次公正竞争的时机！为了响应人事制度改革的呼唤，根据竞职方案，我符合支行行长职务。我现年岁，（介绍）。我的优势：一是工作经受丰富。参与工作以来，我先后任

27、过、等职，积存了较为丰富的实践阅历。二是改革面前有股“闯劲”。我始终把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。多年来，组织上的培育，领导和同事们的支持和帮忙，造就了我敢于坚持原则，主持公正，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，擅长听取群众意见的品行。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中，我干过年的，干过年的，无论是在业务学习中，还是在业务治理上，我都坚持走到哪里就学到哪里，向老

28、领导学习，向专家们学习，向同志们学习，向实践学习，以肯于钻研的学习精神，不给自己留疑问，无愧于领导和同志们的理解和信任。我还主动为自己“充电”，较为系统地学习了银行治理、经济治理、计算机和英语等方面的学问。我感到自己在业务工作中积存了一套较为成熟的思路与方法，在治理和改革中也有自己的见解和方法。假如有幸得到各位领导和同志们的信任和支持，我将快速找准自己的位置，尽快进入角色，仔细履行责。一、领先垂范。“村看村，户看户，群众看干部”。作为基层行的领头雁，支行行长的一言一行都会在职工中产生不同的影响。因此，要尤其注意自身的修养，以身作则。要有坚决的政治立场、较深的理论修养、较高的业务素养，要廉洁自律

29、、勤政为民；要正直诚恳，吃苦耐劳；要以实际行动和高尚的品行为全行员工树立典范，引导全行员工开拓进取。二、“抓大放小”。“抓大”，即抓住全行的中心工作和主要工作，抓住关键问题和主要冲突，突出重点；“放小”，马上日常性、事务性、执行性的工作交与副职、相关部门和人员，充分发挥副职和中层骨干的作用。“抓大放小”可将行长从繁杂的日常事务中解脱出来，集中精力致力于全行重大问题的决策和处理。同时还可以充实副职工作，熬炼中层干部和一般员工，给他们以施展才华的时机，激发职工的工作制造性。三、自我鼓励。在市场经济体制下，自觉地杜绝拜金主义、享乐主义，攀比心态。工作上加大干劲，生活上多些“约束”。随时了解把握职工的

30、思想动态，对先进优秀的员工要树典型、立典范，扩大影响，激发被表彰者内心的骄傲感，从而促使其向更先进的行列迈进。其二要营造公正、民主、和谐、择优的工作环境，建立“能者上、平者让、庸者下”的用人机制，努力改善和提高员工的福利待遇，让员工在自己的工作中有发言权，从而激发员工的仆人翁意识和集体归属感。四、敬重员工的人格。详细做好三个方面：一是作职工的贴心人。人与人之间最珍贵的是相互理解、敬重和信任。要从感情上走近员工，常常深入其中沟通、联络、了解他们所想、所需、所求。要以生活上的关怀换得工作上的安心，以促膝交心换得彼此知心，以诚意换得员工爱心。要广泛征求和取得员工的意见和建议，恳切承受员工的批判与监视

31、，要让员工觉得在你手下工作有安全感，不会因说真话、提意见而被另眼对待。二是正确把握鼓舞与批判。任何时候都不损害职工的自尊心。对完成任务、工作有起色的员工，准时赐予确定，增加其自信念；对因非主观缘由造成失败的员工，不要求全责怪，要鼓舞，让他感到领导对他的工作是理解和支持的；对确因主观缘由使工作受到损失的员工，批判要有克制，重在思想疏导，不能不分场合、对象，采纳有损其自尊心的语言和语气，要让员工熟悉到自身的错误而又不背上思想包袱。三是坚持正确的用人原则。坚持任人唯贤，反对任人唯亲、拉帮结派；选拔任用于部要看主流，不一叶障目，要重用群众公认、有工作实绩、为民说话的干部。五、加强学习。学习的内容主要三

32、方面：一是学习金融学问，针对自己缺乏之处，刻苦钻研，通过自学、函授等方式加强金融根本学问学习，积极讨论金融政策，正确把握我国金融改革进展动向，提高自己专业学问水平，把自己培育成真正的银行家；二是学习相关学问，金融是特别行业。但凡经济领域范围的部门学问都要有肯定了解，主要包括税收、财政、法律法规、市场经济、电脑根底学问等，提高自己综合素养。三是学习政治理论，马克思哲学学问，提高自己政治觉悟，政治敏锐性和思想境地。通过学习，不断促进自己政治素养。各位领导、同志们，上述几点是我对支行工作的思索，只要我能聘上，我会为此卖力。但假设我竞聘不上，也请领导和同志们放心，我会一如既往地干好本职工作，为公司的进

33、展添砖加瓦，积极工作。以上就是我们小编为大家供应的演讲稿范文，更多精彩尽在小编，敬请随时关注哦！竞聘支行副行长演讲稿 小编演讲稿频道为大家整理的竞聘支行副行长演讲稿，盼望大家喜爱。 更多相关内容请参考以下链接：竞聘演讲稿 国旗下演讲稿 建党节演讲稿 七一演讲稿 师德师风演讲稿 三分钟演讲稿各位领导、各位同事：大家好！感谢支行领导为我们制造了这次公正竞争的时机！为了响应人事制度改革的呼唤，根据竞职方案，我符合支行行长职务。我现年岁，（介绍）。我的优势：一是工作经受丰富。参与工作以来，我先后任过、等职，积存了较为丰富的实践阅历。二是改革面前有股“闯劲”。我始终把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右

34、铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。多年来，组织上的培育，领导和同事们的支持和帮忙，造就了我敢于坚持原则，主持公正，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，擅长听取群众意见的品行。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中，我干过年的，干过年的，无论是在业务学习中，还是在业务治理上，我都坚持走到哪里就学到哪里，向老领导学习，向专家们学习，向同志们学习，向实践学习，以肯于钻研的学习精神，不给自己留疑问，无愧于领导和同志们

35、的理解和信任。我还主动为自己“充电”，较为系统地学习了银行治理、经济治理、计算机和英语等方面的学问。我感到自己在业务工作中积存了一套较为成熟的思路与方法，在治理和改革中也有自己的见解和方法。假如有幸得到各位领导和同志们的信任和支持，我将快速找准自己的位置，尽快进入角色，仔细履行责。一、领先垂范。“村看村，户看户，群众看干部”。作为基层行的领头雁，支行行长的一言一行都会在职工中产生不同的影响。因此，要尤其注意自身的修养，以身作则。要有坚决的政治立场、较深的理论修养、较高的业务素养，要廉洁自律、勤政为民；要正直诚恳，吃苦耐劳；要以实际行动和高尚的品行为全行员工树立典范，引导全行员工开拓进取。二、“

36、抓大放小”。“抓大”，即抓住全行的中心工作和主要工作，抓住关键问题和主要冲突，突出重点；“放小”，马上日常性、事务性、执行性的工作交与副职、相关部门和人员，充分发挥副职和中层骨干的作用。“抓大放小”可将行长从繁杂的日常事务中解脱出来，集中精力致力于全行重大问题的决策和处理。同时还可以充实副职工作，熬炼中层干部和一般员工，给他们以施展才华的时机，激发职工的工作制造性。三、自我鼓励。在市场经济体制下，自觉地杜绝拜金主义、享乐主义，攀比心态。工作上加大干劲，生活上多些“约束”。随时了解把握职工的思想动态，对先进优秀的员工要树典型、立典范，扩大影响，激发被表彰者内心的骄傲感，从而促使其向更先进的行列迈

37、进。其二要营造公正、民主、和谐、择优的工作环境，建立“能者上、平者让、庸者下”的用人机制，努力改善和提高员工的福利待遇，让员工在自己的工作中有发言权，从而激发员工的仆人翁意识和集体归属感。四、敬重员工的人格。详细做好三个方面：一是作职工的贴心人。人与人之间最珍贵的是相互理解、敬重和信任。要从感情上走近员工，常常深入其中沟通、联络、了解他们所想、所需、所求。要以生活上的关怀换得工作上的安心，以促膝交心换得彼此知心，以诚意换得员工爱心。要广泛征求和取得员工的意见和建议，恳切承受员工的批判与监视，要让员工觉得在你手下工作有安全感，不会因说真话、提意见而被另眼对待。二是正确把握鼓舞与批判。任何时候都不

38、损害职工的自尊心。对完成任务、工作有起色的员工，准时赐予确定，增加其自信念；对因非主观缘由造成失败的员工，不要求全责怪，要鼓舞，让他感到领导对他的工作是理解和支持的；对确因主观缘由使工作受到损失的员工，批判要有克制，重在思想疏导，不能不分场合、对象，采纳有损其自尊心的语言和语气，要让员工熟悉到自身的错误而又不背上思想包袱。三是坚持正确的用人原则。坚持任人唯贤，反对任人唯亲、拉帮结派；选拔任用于部要看主流，不一叶障目，要重用群众公认、有工作实绩、为民说话的干部。五、加强学习。学习的内容主要三方面：一是学习金融学问，针对自己缺乏之处，刻苦钻研，通过自学、函授等方式加强金融根本学问学习，积极讨论金融

39、政策，正确把握我国金融改革进展动向，提高自己专业学问水平，把自己培育成真正的银行家；二是学习相关学问，金融是特别行业。但凡经济领域范围的部门学问都要有肯定了解，主要包括税收、财政、法律法规、市场经济、电脑根底学问等，提高自己综合素养。三是学习政治理论，马克思哲学学问，提高自己政治觉悟，政治敏锐性和思想境地。通过学习，不断促进自己政治素养。各位领导、同志们，上述几点是我对支行工作的思索，只要我能聘上，我会为此卖力。但假设我竞聘不上，也请领导和同志们放心，我会一如既往地干好本职工作，为公司的进展添砖加瓦，积极工作以上就是我们小编为大家供应的演讲稿范文，更多精彩尽在小编，敬请随时关注哦！工行支行副行

40、长竞聘演讲稿 工行支行副行长竞聘演讲稿 敬重的各位领导： 大家好！ 我叫xxx，来自，我于1994年7月毕业于建筑工程职校，同年8月成为一名兴业银行的员工，1999年9月参与省委党校大专班经济治理专业的学习，将于今年6月份毕业。为了提高自己的综合素养，适应市场竞争的需要，我于今年2月份报名参与了省委党校本科班经济治理专业的再教育，以再加强自身的素养修养，我今日竞聘的岗位-是支行长。 业务进展科是基层行的一个关键部门，肩负着业务拓展、资产营运、风险防范等重要职责，能否胜任业务进展科副科长的岗位对支行业务的安康进展也起着重要作用，我信任经过自己几年的工作积存，我能胜任该岗位的工作。 假如我是业务进

41、展科副科长，我将从以下几个方面做好我的工作： (一)、首先以一个合格的客户经理来严格要求自己，充分发挥自身的社会关系资源，积极开拓存款业务，壮大资金存量，进展优良客户，促进资产多元化。主要是加强对市场的讨论与分析，增加预见性和洞察力，并定期对市场走势和客户需求进展分析和讨论，瞄准存款增长点，把握工作前瞻性，对现有客户要进一步挖掘潜力，同时积极查找新的存款增长点;还必需带头完成各项任务指标，起表率作用，以带动科室全体员工完成行里下达的各项指标。 (二)、帮助业务进展科科长加强内部治理及其他各项工作，确保各项内控措施落实到位。对现行科室各项规章制度进展必要地补充、修订等，确保每项业务与流程均掌握在

42、制度标准之内，并切实抓好各项制度的落实，准时发觉漏洞和隐患，实行措施，马上整改。 (三)、严格办好信贷业务，把好风险关，确保支行信贷资产的效益性、安全性和流淌性。本着积极主动负责的精神，进展优良客户，促进资产多元化。首先是做到把握新增贷款投向，积极进展三类客户：(1)自收自支力量较强的事业单位。如市医院的改建工程、广电局的基建工程等;(2)产品有销路，市场前景好，有外汇业务的中大型企业。如吴航钢铁、东宇不锈钢、恒益纺织等;(3)楼宇按揭。其次是大力进展票据业务，争取在票据业务方面有所作为。再次是扎实开展国际结算业务，要从我支行现有客户中查找有国际结算的企业领先开展国际结算业务，渐渐摸索、取得阅

43、历，打好根底，力争在国际结算方面取得较大的进展。对拓展业务的过程中，对有关状况准时同支行领导反映，让行领导准时了解状况，为行领导的决策供应有价值的第一手资料，确保我支行各项业务的安康进展。 (四)积极协调好人际关系，确保业展科各项工作安康有序的进展。常常与同事们沟通工作阅历、治理客户的心得体会等，加深相互之间的了解，做到团结友爱、互助互敬。人的团结是工作能否顺当开展的打算性因素，只有团结了才能分散成一股兴业力气，才能共同发挥各自自身的资源，才能保证业务的安康进展。在完毕我的竞岗演说时，我在这里深深地感谢分行给我这样一个公正竞争的时机，不管我能否竞得上这个岗位，我都将一如继往尽心尽责地工作，做一

44、名合格的客户经理，做一名优秀的兴业人。感谢! 阅读了本文你还可以连续阅读更多竞聘演讲稿竞聘银行支行副行长演讲稿 竞聘银行支行副行长演讲稿竞聘银行支行副行长演讲稿各位领导、同志们：大家好！首先感谢支行领导给我这次展现自我的时机。盼望我站在这里没有让大家感到意外，这次竞聘对我来说可谓一个崭新的开头，从今日开头，从现在开头，大家看到的将不再是那人不求上进，安于现状的了，今日，呈现在大家面前的将是一个积极上进，布满自信的。我，今年岁，大专在读。年入行以来，我先后作过行政、储蓄，经警等工作，工作中，我勤奋好学，娴熟地把握了各种业务学问和操作技能，在工作中表现了良好的业务素养和业务力量，屡次参与市行的业务

45、技术竞赛，连续三年被评为业务标兵，并被评为年度先进个人。我自认有力量有条件竞聘支行副行长一职。一、参与本次竞聘的缘由首先，源于自己价值的实现。“不想当将军的士兵不是好士兵”，我从事储蓄工作已有年了，我自认在现有的工作岗位上游刃有余，渴望能在一个新的岗位上熬炼一下自己，二级支行副行长这一职务既能熬炼一个人的沟通协调力量，又能熬炼一个人的组织治理力量，所以，我盼望给自己一个提高工作力量、实现自我价值的时机，而且我自信有力量适应这个岗位的工作。其次，源于这个工作带来的挑战。由于诸多缘由的存在，支行储蓄存款呈自然负增长，这与存款指标的逐年增长明显不对称，这就加大了工作的难度，我很情愿去迎接这份挑战，用

46、自己的努力开创出一条的工作思路，为领导分忧，解决问题。再次，源于一份情节。支行工作的难度大家有目共睹，但我在千山路支行工作已近年，可以说是与同兴衰，共荣辱，所以，我对支行有一种责任感，盼望能通过我的努力让他不断进展，做出成绩。二、参与本次竞聘所具备的优势首先，我在支行具有良好的客户根底。我在支行从事储蓄工作，至今已有年了，我通过在储蓄窗口为客户供应优质的效劳，与支行较为稳定的储蓄客户都建立了较好的合作关系；由于支行绝大局部对公客户在我行都有储蓄业务，所以，在工作中与对公客户也有业务合作，也建立了与对公客户的良好合作关系；通过上门效劳，对、等大客户的状况都比拟了解。良好的客户根底将会帮忙我尽快适

47、应新的工作岗位，更好地开展工作。其次，我在支行具有良好的群众根底。我在日常工作中，能做到任劳任怨，对同事工作中遇到的问题能够热心帮忙其解决；始终坚持上门效劳，另外，我还不断加强业务学习，提高自身的业务力量，适应新业务的要求。我用自己的行动得到了大家的认可，连续三年被评为业务标兵，年被评为先进个人。这些荣誉是大家给我的，它反响了大家对我的信任，信任这份信任将会成为我顺当开展工作的有力保障。三、对今后工作的设想假如我竞聘胜利了，我今后的工作任务就是如何作好支行长的助手，帮助他把支行的各项工作做得更好。（一）发挥自身优势，提高储蓄工作质量。储蓄客户不同于对公客户，他与银行之间不存在其他关系，就是单纯

48、的债权债务关系，那么如何让客户在林林总总的银行中选择我们就是我们应考虑的问题。我们不排解其他因素的存在，但效劳质量的好坏肯定是老百姓最先考虑的因素。所以，提高储蓄存款的最有效途径就是为客户供应满足的效劳，最好是能够针对不同的客户供应共性化的效劳。以前我们帮忙老人写凭条，不厌其烦地与聋哑人进展手势沟通就是最为简洁的共性化效劳，都收到了很好的效果。固然，我们现在没有条件供应更进一步的共性化效劳，但至少，我们应当为客户供应周到、温馨的效劳，真正作到将心比心，用真心的效劳换取客户的忠诚。为此，我将帮助支行长，一方面加强储蓄人员的思想教育工作，树立端正的效劳态度；另一方面，加强业务学习和沟通，提高业务力量，为客户供应精确、快捷的效劳。总之