2023新年工作计划样例.docx

《2023新年工作计划样例.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023新年工作计划样例.docx（44页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 2023新年工作计划样例_新年工作计划 以下是小编为大家整理的关于护士工作规划样例2023文章，供大家学习参考！ 一、仔细落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。 1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。 2、坚持了查对制度： 要求医嘱班班查对，每周护士长参与总核对1-2次，并有记录; 护理操作时要求三查七对; 坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理过失。 3、仔细落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。 4、坚持床头

2、交*制度及晨间护理，预防了并发症的发生。 二、提高护士长治理水平 1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进展考核，并依据护士长订出的适合科室的年规划、季安排、月规划重点进展催促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结阅历，开展工作。 2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反应护理质控检查状况，并学习护士长治理相关资料。 3、每月对护理质量进展检查，并准时反应，不断提高护士长的治理水平，要求大家做好护理工作规划及总结。 4、组织护士长外

3、出学习、参观，吸取兄弟单位先进阅历，扩大学问面：5月底派三病区护士长参与了国际护理新进展学习班，学习完毕后，向全体护士进展了汇报。 三、加强护理人员医德医风建立 1、连续落实护士行为标准，在日常工作中落实护士文明用语50句。 2、分别于6月份、11月份组织全体护士参与温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。 3、连续开展安康教育，对住院病人发放满足度调查表，(定期或不定期测评)满足度调查结果均在95%以上，并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施，评比出了护士。 4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求赐予程度的满意。 5、做好护士长工作规划，对新安排的护士进展岗前职业道德教育

4、、规章制度、护士行为标准教育及护理根底学问、专科学问、护理技术操作考核，合格者赐予上岗。 四、提高护理人员业务素养 1、对在职人员进展三基培训，并组织理论考试。 2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科学问，以提高专业学问。 3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为根底理论学问和骨科学问。 4、“三八妇女节”进行了护理技术操作竞赛(无菌操作)，并评比出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分别赐予了嘉奖。 5、12月初，护理部对全院护士分组进展了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操

5、作。 6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交*制度和晨间护理。 7、坚持了护理业务查房。 新年工作规划开头范文样例 工作规划频道为大家整理的新年工作规划开头范文样例，供大家参考。更多阅读请查看本站工作规划频道。 工作规划开头范文一 xx年刚接触这个行业时，在选择客户的问题上走过不少弯路，那是由于对这个行业还不太熟识，总是选择一些食品德业，但这些企业往往对标签的价格是特别注意的。所以今年不要在选一些只看价格，对质量没要求的客户。没有要求的客户不是好客户。2023年销售人员工作规划如下： 工作规划开头范文二 xx年已经过去，回忆过去的一年，我在公司领导的指导和关怀下，在大家的共同努力下，做了肯定的

6、工作，但还有许多的缺乏。今年，我将按2023年度行政部的整体进展规划及企业进展方向，本着“多沟通、多协调、积极主动、制造性地开展工作”的指导思想，发扬“以公司治理者的角度对待公司进展和治理”的工作作风，本着仆人翁精神全面开展2023年度的工作。现制定工作规划如下： 工作规划开头范文三 转瞬之间又进入新的一年-2023年了，新年要有新气象，在总结过去的同时我们要对新的一年一个好的规划。我是一个从事工作时间不长，阅历缺乏的工作人员，许多方面都要有肯定的要求，这样才能在新的一年里有更大的进步和成绩。 xx年是我们地产公司进展特别重要的一年，对于一个刚刚踏入房地产中介市场的新人来说，也是一个布满挑战，

7、机遇与压力的开头的一年。为了我要调整工作心态、增加责任意识、效劳意识，充分熟悉并做好厂房中介的工作。为此，在厂房部的朱、郭两位同事的热心帮忙下，我逐步熟悉本部门的根本业务工作，也充分熟悉到自己目前各方面的缺乏，为了尽快的成长为一名职业经纪人，我订立了以下年度工作规划： 工作规划开头范文四 我从事银行工作多年，效劳过成百上千的客户，工作中不断地提示自己要工作仔细，态度谦和，客户就是上帝的原则。因此，我的工作成果显著，得到了客户的认可和拥护。依据我行2023年一年来会计结算工作的实际状况，2023年的工作主要从三个方面着手：抓效劳、抓质量、抓素养，现就针对这三个方面制定出银行个人工作规划： xx年

8、个人工作规划开头范文一 作为一名刚刚上任的办公室，不能因自己以往工作中的优异成绩而傲慢，而更应当多的是一份压力、一份责任。为将接下来的工作做好，工作规划和学习规划已成我工作中的必需。 xx年底，我被晋升为办公室主任一职。心中布满着欣喜和盼望，由于这个职位代表着公司对我工作的认可，然而我心中又多了重重的责任。由于2023年是我们公司业务开展至关重大的开局之年，对于一个刚刚上任的办公室主任来说，也是一个布满挑战，机遇与压力并重的开头的一年。因此，为了公司我要调整工作心态、增加责任意识、效劳意识，充分熟悉并做本职工作。为此，在公司的曹、何两位领导的帮忙下，我逐步熟悉本部门的根本业务工作，也充分熟悉到

9、自己目前各方面的缺乏，为了尽快的成长为一名合格的办公室主任，我订立了以下新年度办公室主任工作规划和学习规划： 2023党建工作规划样例 以下是小编为大家整理的关于2023党建工作规划样例文章，供大家学习参考！ 为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，加强党的执政力量建立和党的先进性建立，紧紧围绕中心工作任务，以效劳大局、建立队伍为核心任务，以标准机关基层组织建立、提高党员干部职工队伍素养力量为重点，扎实开展党的群众路线教育实践活动，全面加强机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建立，不断推动机关党的建立上水平，为促进旅游事业又好又快进展供应强有力的政治保证，结合我局实际，特制定2023

10、年党建工作规划： 一、指导思想 围绕市委、市政府和旅游事业又好又快进展的中心工作，2023年，市直党建工作总的指导思想和工作思路是：坚持以党的十八大、十八届三中全会精神为统领，坚固确立科学进展观在党的建立中的指导地位，以加强党的执政力量建立、先进性和纯净性建立为主线，以建立学习型、效劳型、创新型、和谐型“四型”机关党组织为载体，以建立“为民、务实、清廉”机关为目标，牢牢把握效劳中心、建立队伍的两大核心任务，大力弘扬“三思三创”精神，全面加强机关党的思想建立、组织建立、作风建立、反腐倡廉建立、制度建立，以改革创新精神全面推动党的建立新的宏大工程。 二、党建工作目标 党建工作目标总体要求是：组织健

11、全，领导班子顽强有力；治理标准，党的纪律严明；教育到位，党员队伍素养优良；党组织的战斗力强，党建工作效果好。 （一）班子建立。 1、党的基层组织设置合理，治理标准。各支部委员会根据规定程序选举产生，任期届满按时改选（特别状况经批准可提前或暂缓改选），委员缺额准时补选，确保组织健全、治理严格。 2、党支部书记原则上由行政领导干部担当；委员会成员具有觉悟高、党性强、作风正、力量强的良好素养，热心于党务工作，表率作用好，在党员中有较高的威信。 3、党组织领导班子根据党的民主集中制原则，坚持集体领导，委员分工明确、责任到位。班子团结，工作协调。 （二）党员治理 1、有针对性地对党员进展马克思主义理论教

12、育，共产主义抱负信念教育，党的群众路线教育，党的根本学问教育、党纪、政纪和法制教育、职业道德、社会公德以及科学文化学问等一系列教育。教育规划周密，教育方法得当，教育效果好。通过教育，党员的党性观念，榜样作用明显增加，政治思想素养明显提高。在年度民主评议党员和年度干部考核中，合格党员、称职干部党员为100%，党员获得的各类荣誉称号在干部职工中占有较大的比例。 2、各党支部根据党内监视的有关规定对党员特殊是党员领导干部进展监视的力度大，效果好。保证党的路线、方针政策在各支部内的顺当贯彻执行，政令畅通；党员的民主权利得到保障，党内不良倾向得到遏制，党员违法违纪案件为零。 3、对离退休干部职工党员的治

13、理，措施完善，有专人负责。通过各种有效方式给以他们政治上和生活上的关心，使他们“政治坚决、思想常新、抱负永存”，时时到处保持先进分子的优秀品质。 4、根据“坚持标准，保证质量，改善构造，慎重进展”的方针和有关规定，有规划地进展党员，不断壮大党的队伍。对入党积极分子和预备党员的培育教育考察，指定专人负责。坚持高标准、严格要求，成熟一个进展一个。各党支部在进展党员过程中从严把关，手续完整，材料齐备，上报准时。 （三）制度落实 1、“三会一课”制度执行状况好。党组织活动有规划安排，有详细内容，有检查落实，有具体记录。党员参与组织生活状况有登记，党员领导干部坚持过双重组织生活的状况好。 2、党内工作制

14、度健全。各级党组织根据治理权限，仔细履行职责，准时、精确地传达贯彻上级党委的指示精神，实事求是地反映状况，仔细负责地处理好党内一切事务。 3、党费的收缴和治理符合规定要求。各基层党组织按时、按比例上缴党费。党员中无少交或拒交党费的现象。 （四）工作成果 1、党组织的战斗力和分散力强，群众根底好。党员特殊是党员领导干部的先锋榜样作用得到广阔干部群众的认可。 2、党建工作促进了机关作风建立。机关工作人员效劳态度端正，公仆意识增加，提高了办事效率。 3、帮助行政领导做好政治思想工作，发挥群团组织的桥梁纽带作用，调动一切积极因素，消退不利因素，确保了本单位（部门）各项工作任务的顺当完成，并制造了优异的

15、成绩。 三、重点工作任务和安排 围绕奋斗目标，今年我局要千方百计抓好以下几项重点工作： （一）强化思想建立，不断提升党员干部素养 结合工作实际，科学制订学习规划，每周组织全局党员干部集中学习理论学问，提高党员干部的政策理论水平。组织开展“思想大解放、促进大进展”大争论活动，着力转变不适应、不符合科学进展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学进展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映剧烈的突出问题，着力构建有利于旅游事业科学进展的体制机制，提高领导科学进展、促进社会和谐的力量，推动全市旅游事业科学进展、和谐进展、领先进展，努力实现“党员干部受教育、科学进展上水平、人民群众得实惠”的总要求

16、。 围绕局党委的中心工作和争先创优活动主题，组织开展学习教育活动，明确学习重点，完善考核制度，引导党员干部在创立中树立学习的理念，不断提升自身素养及工作质量。坚持支部民主生活会制度、民主评议党员制度、集体学习制度，发挥领导干部在学习上的示范作用，带动各科室学习，形成开放化、互动式的学习气氛，形成学以致用、用以促学、学用相长的良性循环，提高党员干部效劳进展的本事。 丰富学习内容，注意把理论学习与政策法规学习、业务学问学习有机地联系起来，学习新政治思想和政策法规，撰写心得体会，在全局上下形成学习热潮。 （二）强化组织建立，增加党组织的分散力和战斗力 年初，对党建工作进展安排部署，明确全年党建工作的

17、目标和任务，真正把党建工作纳入重要议事日程，科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项兑现，构建起上下同心、齐抓党建的运行机制。 调整充实党建工作领导小组，定期召开党建工作会议，讨论部署工作任务。把党建工作纳入年度工作规划，并将其作为一项重要内容列入下属单位年度考核，开创党委书记亲自抓，分管党组成员详细抓，党务工作人员详细干的齐抓共管工作格局。 以“强组织、增活力、创先争优”为主题，扎实开展“织建立年”动，引导和鼓舞机关党员干部在重点建立一线、基层一线、危难险重岗位创先争优，在效劳跨更加展中领先锋。 以开展“组织建立年”活动为契机，继扎实开展“领导班子好、党员队伍好、活动开

18、展好、制度建立好、作用发挥好”的“五好”创立活动，保党务工作标准有序、整体推动。 全面加强党支部建立，根据科学划分、便于治理的原则，把机关党支部拆分为局机关党支部、二级单位党支部和老干部党支部等，分支部抓好内容治理，确保工作取得实实在在的成效。 健全完善党组自身建立制度，坚持民主集中制原则，议事决策制度科学标准，每年召开一到两次民主生活会。 （三）强化队伍建立，充分发挥党员的先锋榜样作用 加强领导班子建立。班子成员积极带头参加各种政治学习，切实做到身先士卒，领先垂范，精诚团结，探究创新，求真务实，廉洁自律，共同致力于规划事业。在提高自主创新力量，改革完善运行机制、强化内部治理、提升职工素养、建

19、立长效机制等方面狠下工夫，努力建立整体素养一流、效劳水平优良的领导班子，到达“学习创新好、民主团结好、勤政为民好、清正廉洁好”的“四好”目标，为规划事业进展供应顽强的组织保证。 加强对党员的教育、治理和监视，抓紧抓好党员干部政治理论学习，做到有规划、有组织、有内容、有时间、有经费，按时上党课，同时对重大决策准时传达学习，教育引导党员做好学习笔记，撰写心得体会，组织参与各种培训，观看电教片，断提高党员干部统揽全局、协调各方、分析问题和解决问题的力量，打造一支思想素养高、业务力量强、团结协作精神强、有奉献精神的党员干部队伍。 仔细实行党员目标治理，开展民主评议党员，做到有规划、有检查、有催促、有落

20、实，半年有自评，年终有考评，确保目标治理发挥作用。 做好党员积极分子的选拔培育工作，按要求进展党员和入党积极分子。将党员进展的重心放在一线表现优异的职工、优秀团员青年和妇女中，主动找他们谈心，积极发动他们向组织靠拢，加大新党员进展工作力度。 （四）强化纪律建立，进一步提高工作效率 完善并落实党内和机关的各项制度，催促党员干部执行到位。组织党员积极开展批判与自我批判，查找并改良自身的缺乏，提倡自我治理、自我教育、自我效劳，强化党员干部的纪律观念。 强化党员责任意识、奉献意识，坚固树立“爱民、为民、富民、安民”的思想，增加党员干部全心全意为人民效劳的宗旨观念，进一步发挥发挥党员的先锋榜样作用。严格

21、落实年度工作目标岗位责任制，逐步实现各项治理工作的制度化、标准化，明确干部的工作责任，强化干部的效劳意识，标准干部的公务行为。 组织党员干部学习廉政建立相关的法律法规和规章制度，催促党员干部自觉遵守各项廉政制度。创新教育载体，深化教育内容，以党章、中国*党内监视条例和中国共产党纪律处分条例为主要内容，加强学习教育，仔细对比检查，努力以党纪条规标准党员干部的行为。 定期组织催促检查，对各支部执行纪律状况进展督查，对发觉的问题要马上落实整改措施，对违反制度的行为，坚决依据责任追究的有关规定赐予严厉处理。 （五）强化作风建立，开创风清气正的工作格局 开展抱负信念教育、党性党风党纪教育、从政道德教育等

22、，催促党员干部践行社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德，提倡艰难奋斗和节省美德，厉行节省，削减“三公”费用支出。局机关党员干部在行政审批、评审和执法活动中，不得以任何名义收费；不得利用职务便利向企业、单位或个人搞摊派、拉赞助，谋取不正值利益。 不断强化行业作风建立。从效劳对象中聘请若干行政效劳效能监视员。同时仔细开展行业风气自查工作，查找近年来存在的各种等问题，分门别类建立台账，针对查找出来的存在问题，制定整改方案，明确整改任务、目标、措施和时间要求等，落实责任人和责任单位，快速整改到位。 开展“庸懒”治理,提高工作效率。要立足职能，做到行政工作部署到哪，党建工作落实到哪。要落实责任，持续推

23、动治庸治懒，运用宣传教育、党内监视、评先评优等措施，不断解决不作为、慢作为、假作为、乱作为等问题；在工程审批过程中，实行阳光作业，一站式效劳，一次性告知，提高工作效率。对重点工程，提前介入，主动效劳，建立绿色通道，特事特办；对于属于上级部门审批权限的建立工程，积极协调联系，帮忙上报审批，为基层供应优质效劳，树立规划队伍的良好形象。 （三）狠抓信访稳定工作，为和谐进展营造有利环境。连续签定好社会治安综合治理责任状，严格落实维护社会稳定工作“一把手”第一责任人制度，通过畅通信访渠道和加强冲突纠纷定期排查调处，妥当解决职工群众关注的热点难点问题和复退军人稳定工作，确保不消失群体性大事和“一票拒绝”大

24、事。要结合贯彻实施新劳动法，连续深化创立“劳动关系和谐企业”活动，严格执行国家和省市关于劳动保障等方面的法律法规政策，积极实施厂务公开、政务公开，支持员工参加民主决策、民主治理和民主监视，充分调动职工积极性，切实维护员工合法权益，确保不消失用工投诉大事。 （四）细心培育旅*业文化，为推动旅游事业又好又快和谐进展供应充足的精神动力。进一步深化旅游机关文化建立。在引导机关人员进一步解放思想、更新观念的同时，适应旅游工作面临的新形势，围绕加快转变旅游局机关职能，到达政府满足、企业满足、群众满足为目标，大力推动市局机关文化建立，丰富十大文化内涵，全面推动建立学习讨论型、团结和谐型、拼搏进取型、标准有序

25、型、清正廉洁型“五型和谐机关”活动，争创市直创立和谐机关活动先进单位；特殊是要以此为根底，以“强化责任文化、创立学习文化、提倡执行文化、营造创业文化”为指导思想，通过搞好试点，推广阅历，细心培育旅游企业文化，使旅*业文化建立逐步由点到面、由浅入深，限度地增加和谐因素，供应进展动力；深入推动行业精神文明建立，开展好争创“文明单位”、“诚信单位”、“青年文明号”、“巾帼建功示范岗”和特困职工结对救助等特色活动；切实做好联系农村、敬老院和包山头绿化等列入市委目标治理等重点专项工作，确保圆满完成目标任务；仔细落实社会治安综合治理和规划生育责任制，通过强化组织领导和监视检查，形成精神文明建立齐抓共管的新

26、局面。 （五）建立科技人才体系，逐步推动行业人力资源建立。进一步强化“人才是第一资源”的观念，加快构建“精英聚拢、合理流淌”的旅游人才体系。结合全市大规模干部培训活动，仔细落实干部学分制治理的各项规定，积极组织参与各类培训和讲座，建立以学分制全员培训为主要载体的立体培训模式，同步更新干部学问构造，在学习中制造进展机遇，在培训中提升干部力量；引导企业加快培育高层次科技人才，广招博引各类精英，特殊是要切实加大引进大中专毕业生和专业人才力度，加强行业专业人才储藏和挖掘利用，为旅游事业可持续进展供应智力支持，并通过开展技术询问、托付攻关等形式，做好“借脑生财”文章；建立健全人才引进、培育、使用和治理长

27、效机制，促进人才脱颖而出；根据省局部署，不断壮大高技能人才队伍，为旅游事业又好又快进展供应有效的人才支撑。 各单位要根据局党委提出的2023年党建和精神文明建立工作思路和重点，亲密结合工作实际，仔细总结阅历，找准问题，讨论对策，并切实实行有效措施狠抓落实，推动市直党建和精神文明建立迈上一个更新的水平，为促进旅游事业又好又快进展供应有力的政治保证，做出更大的积极的奉献。 2023年工作规划模板样例 工作规划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对肯定时期的工作预先作出安排和准备时，都要制定工作规划。工作规划实际上有很多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大

28、小之别。 以下是工作规划频道为大家整理的2023年工作规划模板样例，供大家参考。更多阅读请查看本站工作规划频道。 xx年度，质量治理办公室将依据学院的年度工作规划要点，围绕“改革、进展、质量、效益”的总体要求，仔细做好质量体系的日常治理工作，积极开展各项质量治理活动，确保我院船员教育与培训质量治理体系的持续、有效运行。 一、加强思想政治工作规划，努力提高部门人员的综合素养和治理水平 本年度将依据院党委政治学习规划的总体安排，仔细组织部门所属人员进展政治学习，使部门人员能深入学习、领悟党的路线、方针、政策和有关文件精神，关注时事，与时俱进。并结合部门工作特点和实际，不断强化效劳意识、质量意识，在

29、提高政策理论水平的同时，仔细学习质量体系文件，深入讨论质量治理的方式、方法，不断提高综合素养和治理水平，努力推动我院的质量治理工作再上新台阶。 二、加大质量体系的宣贯力度，进一步强化全员质量意识 本年度，质管办将在开展各种质量治理活动中，对各受控部门进一步加强体系文件的宣贯和学习指导，并要求各受控部门及分承包方对所属人员定期进展集中学习，对新引进人员、转岗人员准时进展质量培训。通过各种形式的宣贯，努力使各受控部门和人员能准时、精确地把握外审后修订的文件、新增局部乃至整个体系文件的内容和特点，严格按文件规定的要求开展日常工作，进一步强化全员质量意识，确保我院质量体系得到持续、有效的运行。 三、仔

30、细组织内部审核和治理评审，严格实行质量治理 依据内部质量审核程序和治理评审程序的规定，本年度工作规划安排两次内审和一次治理评审，质管办将从质量活动的组织、开展的形式、活动内容和审核评审过程等各个环节进展标准，严格执行文件要求，实行质量治理。内审重点是审核体系文件的符合性和宣贯培训状况，检查质量记录的填写状况和不合格项的订正状况，检查体系运行的有效性、连续性。同时，帮助有关职能部门对分承包方供应的效劳开展好评估工作。在内审中发觉的不合格项和缺陷将准时催促订正。在治理评审中，将对本年度质量体系的有效性和运行状况予以分析、评价，讨论内审中消失的问题、不合格项产生的缘由以及体系运行方面的缺陷等，通过治

31、理评审总结阅历，为下一年度开展质量治理活动供应借鉴。 四、做好各项预备工作，推动质量治理全院化 本年度，质管办将依据治理者的要求，为推动质量治理全院化努力做好各项预备工作。一是仔细开展调查讨论，主动与主管机关联系，到兄弟院校学习取经。二是依据我院的机构设置和工作实际，制定全院实行质量治理的可行性方案，确定实行的治理模式。三是落实文件的起草、汇编、统稿等工作。 2023年度工作规划模板二 为确保我市经济平稳较快进展，充分发挥工商行政治理职能作用，维护公正竞争的市场秩序，为营造良好经济社会环境。为此，我工商局将抓好以下工作为重点，全面开展工商行政治理工作，特制定我工商局2023年行政工作规划： 一

32、、进一步创新完善效劳方式，促进科学进展 我局将连续紧紧围绕地方经济和社会进展的中心工作，准时跟进，找准切入点，创新完善效劳方式，大力推动“政策扶企”、“商标强企”、“信用兴企”工程，优化经济进展环境，帮忙企业渡过难关，促进经济社会平稳较快进展。 (一)帮忙企业脱困解困，全力支持企业进展。一是要仔细贯彻落实广西壮族自治区促进全民创业若干政策意见，开展“工商帮扶进万家”活动，组织工商干部主动对接困难企业，用足用活职能，帮忙解决实际问题;二是要连续推行预约效劳、“绿色通道”效劳、标准化效劳的根底上，探究新的效劳举措，不断提高效劳效能。要强化市场准入效劳，在符合法律法规的前提下，进一步优化准入环境，放

33、宽准入条件，加大对市场主体的解困、扶持力度。三是要以工商所为前端、以经济户口为支撑、依托责任区监管和企业的重点巡检，在分析推断的根底上形成企业生存状况及运行状况的实时快报，准时为党委政府、为企业、为社会供应决策资讯，效劳和促进经济平稳较快进展。 (二)拓展企业融资渠道，盘活企业存量资产。一是全面开展股权出质登记，帮忙企业解决利用股权猎取贷款，解决资金短缺、融资困难的突出问题;二是开展股权出资登记工作，扶持企业以股权出资，投资于其他有限责任公司或股份有限公司，帮忙企业做强，促进投资增长;三是积极探究推动商标专用权质押贷款方法，帮忙企业盘活无形资产，猎取进展资金，缓解当前融资难的冲突;四是进一步标

34、准动产抵押物登记，促进银企合作准时有效的为企业融资供应效劳; (三)实施商标进展战略，提升企业核心竞争力。要以“一所一标”“一(镇)乡一标”工作为载体，深入开展调研活动，细心制定商标培育规划，强化引导，把商标进展的重点放在具有地域优势和加工制造优势的农副产品、旅游产品、工业产品上，提高全县商标申请量和注册商标总量。要加强商标行政指导，积极鼓舞、帮忙企业实施商标战略，主动争创著名、和知名商标，依靠品牌来帮忙企业提升的自主创新力量、市场竞争力和抵挡经济风险力量。 (四)仔细落实优待政策，优化经济进展环境。严格执行“两费”停征规定和已经取消的各项收费工程，严格执行农夫专业合作社登记治理“三免”政策，

35、杜绝搭车收费、强行收费等违纪违规行为，切实减轻企业和经营户的负担。要进一步落实各级关于促进就业再就业的各项优待政策，鼓舞以创业带动就业，积极引导和扶持下岗失业人员、高校毕业生、残疾人、退役军人和返乡农夫工自主创业，鼓舞企业积极吸纳下岗失业人员就业。 (五)加强引导效劳，仔细做好招商引资工作。要跳出工商看工商、抓工商，在切实履行监管职责的根底上，充分利用工商部门把握企业信息资源的优势，主动搜集兴旺地区企业进展和产业转移信息，实行“请进来走出去”的方法，摸清企业状况，找准投资工程，搭建合作平台，搞好企业对接。 (六)加强工商窗口建立，提升准入效率。进一步建立工商登记窗口告知单制度，仔细落实首办责任

36、人、效劳承诺、办结等工作制度，本着能宽则宽、能简则简、能快则快原则，放宽登记权限，理顺审批流程，简化准入程序，缩短办照时间，改良效劳方式，通过高质量的窗口效劳树立良好的工商形象。要开拓招商引资和重点工程的“绿色通道”，对重大投资工程，实行专人专件办理，推行预约效劳、延时效劳、加班效劳，主动跟踪、主动协作、全程效劳，为投资兴业营造良好的环境。 (七)贯彻中心农村政策，深化新农村效劳。一要进一步拓展职能，积极引导培育、扶持标准农村专业合作社和农村经纪人队伍，要有规划地对农夫经纪人进展科技、法规和营销等方面的培训，逐步提高经营者的素养，引导他们守法经营、诚信标准，促进农业产业快速进展;二要围绕“一所

37、一标”、“一(镇)乡一标”工作，加快特色农产品商标的申报注册工作，积极引导广阔涉农组织利用商标来开拓市场，促进农夫增收;三要深入开展“红盾护农”行动，把加强农资市场监管作为重点，坚持一手抓维权效劳，一手抓整治行动，全方位实施农资经营索证索票制度，定期对农资经营户进展检查，全面标准农资经营户的经营行为，为农业安全保驾护航;四是切实落实“合同帮农”十项制度，推广涉农合同示范文本，加强对“订单农业”的合同指导，供应针对性效劳，抵挡经营风险;五要关注返乡农夫工就业问题，将各级政府关于促进创业就业的政策措施落实到位，为政府分忧，为农夫解难。 二、进一步整顿标准市场秩序，维护和谐稳定 我局将连续仔细落实中

38、心保民生、保稳定的政策措施，充分发挥监管职能作用，进一步整顿标准市场秩序，加强流通环节食品安全监管，大力强化消费者权益爱护工作，营造公正竞争的市场环境，提高经济运行效率，促进经济稳定、社会和谐。 (一)贯彻落实食品安全法，进一步强化流通环节产品质量和食品安全监管。一是连续做好食品安全法的学习宣传和贯彻落实工作，年底前要实现宣传资料100%发放到集贸市场、超市、小食杂店，第一责任人100%参与食品安全法的学习培训，彻底解决食品安全法宣传学习的盲区，做到家喻户晓、人人知法懂法守法用法。二是仔细做好食品流通许可证发放的预备工作。要在证照分别的原则下做好食品流通许可证的发放工作，以便国务院食品安全法实

39、施条例和国家相关规章下发后能准时、快捷、合法发放食品流通许可证。三是以加强乳制品、群众日常生活必需品、季节性、节日性视频和重点场所监管为重点，强化市场日常巡查和质量监视检查，集中开展专项执法检查，严峻打击销售不合格商品等违法行为，着力解决重点区域、重点品种和重点经营户的突出问题;四是连续开展流通环节违法添加非食用物质和滥用食品添加剂的专项检查，加强对人民生活亲密相关的生产、生活资料的监管，加强对钢材、化工、建材等原材料质量的监管;三是要积极策应中心和区市关于扩大内需的政策措施，启动对农村内需市场的特殊监管，严防不合格农机、家电等大宗商品流向农村。严峻打击以“家电下乡”、 “汽车摩托车下乡”名义

40、制售假冒伪劣商品、销售不合格商品等各种违法经营行为。 (二)突出重点领域和重点环节，进一步加大监管执法力度。一要连续加大广告市场整治力度，拓宽基层工商所广告监管执法的掩盖面，以直接关系人民群众身心安康和违法问题易发多发的药品、医疗、保健食品等广告为重点，进一步强化对新闻媒体广揭发布的监视治理，不断稳固和扩大广告市场整治成果，建立长效监管机制;二要连续加大无照经营的查处力度，严峻查处超范围经营、虚假出资、虚报注册资本、抽逃出资行为，严峻打击危害人体安康、存在重大安全隐患、威逼公共安全、破坏环境资源等违法经营行为，维护公共安全;三要以爱护涉农商标、地理标志、商标、著名商标为重点，加大商标行政执法力

41、度，有效遏制将商标作为企业名称登记的不正值竞争行为;四要连续打击合同欺诈行为，加强合同示范文本的推广和格式条款备案工作，加大对拍卖活动的监管力度，维护重要生产资料、农副产品购销、加工承揽、旅游、中介效劳等领域的秩序。 (三)切实加强消费者权益爱护工作，提振消费信念。以推动“四个平台”建立为重点，切实抓好消费维权各项措施的落实，不断提升消费维权水平。完善和标准“一会两站”建立，积极推动12315网络“五进”，积极开展消费维权宣传教育，提倡科学、安康、文明消费。要充分发挥消费者权益政府办公会议制度作用，建立消保维权的部门协作机制，进一步加大效劳领域消费维权力度，力争把消费纠纷解决在基层，着力提高消

42、费信念，引导和促进消费者扩大消费需求，充分发挥消费维权拉动经济、促进经济社会又好又快进展的作用。 (四)积极参加社会治安综合治理，促进社会和谐稳定。要高度重视安全生产工作，严峻打击黑网吧，连续做好校园周边环境整治、安置帮教、流淌人口效劳与治理、预防青少年犯罪，积极开展扫黄打非、禁毒、反假币、反洗钱等专项工作，连续保持高压态势，严峻打击传销，标准直销，充分发挥基层工商所职能作用，做到群防群控，促进社会和谐稳定。 三、进一步强化班子队伍建立，提升工商形象 我们肯定要积极应对停征“两费”带来的阵痛和工作形势的转变，抓住班子建立、基层建立和党风廉政建立三个关键环节，积极推动“四个转变”，努力实现“四高

43、目标”，全面提升工商形象。 (一)突出重点，加强班子和队伍建立。要连续深入开展学习实践科学进展观活动，不断提高贯彻落实科学进展观的力量。要总结前期学习活动阅历，用科学进展观检验各股室所工作成效。特殊是看一看各股室所发挥工商职能、效劳进展的态度是否积极、措施是否有力、成效是否明显;履行监管职责、加大执法力度的监管是否到位、责任是否落实、市场是否稳定、权益是否爱护;带好干部队伍、树立工商形象的力量是否具备、作风是否过硬、行为是否廉洁等。 (二)完善机制，推动标准化建立。标准运转、务实高效的治理机制，是提高工商行政治理效能的重要途径，也是打造“三个过硬”干部队伍的必要保障。一是建立健全队伍教育培训机

44、制。针对不同层次的干部，分级培训;依据不同的工作岗位，分类培训。坚持做到培训与使用相结合、培训与考评相结合、分类与分级培训相结合，建立完善注意实效的教育培训机制，全面提高履行岗位职责的本事。二是建立健全科学的岗位责任制与责任追究制。科学合理地设置岗位，明确岗位职责，标准工作流程，定事以岗，以岗用人，使每位干部职工在适合的岗位职责与娴熟的标准流程下有序运作。要建立责任追究制，落实好奖惩鼓励机制和监视制约等机制，为效绩考核供应制度支撑。 (三)突出重点，加强基层建立。要进一步抓好广西工商行政治理所工作标准的实施工作，全面提升工商所工作水平。要进一步强化依法行政意识，标准执法主体，标准执收执罚行为，

45、加强执法监视，严格标准市场监管执法行为。要加大对全体工商干部的礼仪举止培训工作，加强内务治理，在全系统形成干净优雅的办事环境，做到人要精神、物要干净、效劳周到、执法严厉。要进一步加强基层档案治理工作。各工商所要结合实际，标准档案治理，完善硬件设施，制定档案治理制度，多措并举，推动基层工商所档案治理工作制度化、程序化和标准化，确保基层工商所建立再上新台阶。 (四)抓好载体，深化廉政建立。加强党风廉政建立，是工商事业安康进展的需要。一是以廉政文化建立为载体，强化宗旨教育，坚固树立廉政理念，形成良好气氛。二是以制度建立为载体，着重围绕人事权、财务权、行政审批权和行政执法权，突出开展廉政风险点防范治理

46、，狠抓监视机制的创新和治理制度的完善。三是以效能建立为载体，实行全方位监视。要常常性地对党风廉政建立状况和执法状况进展督查，通过公布监视举报电话，定期召开行风监视员座谈会，开展基层执法人员向监管效劳对象述职述廉等形式，把工商行政治理工作置于全社会监视之下，准时听取意见，不断改良工作，为事业的进展营造良好的气氛。 2023医院护理工作规划样例 以下是小编为大家整理的关于2023医院护理工作规划样例文章，供大家学习参考！ 小编推举： 班主任工作规划| 个人工作规划| 教研组工作规划| 护理工作规划| 学生会工作规划| 工作总结与规划以病人为中心，以提高医疗效劳质量为主题”的医院治理年活动（以下简称

47、医院治理年活动）自2023年在全国开展以来，对促进医院端正办院方向，坚持“以病人为中心”，标准医疗行为，改善效劳态度，提高医疗质量，降低医疗费用，缓解群众“看病难、看病贵”发挥了重要作用。加强医院治理，提高效劳质量，是不断提高人民群众安康水平，促进社会和谐的重要保证，需要稳固成果，持续推动。卫生部和国家中医药治理局打算，xxx年连续深入开展医院治理年活动。 一、指导思想 坚持以科学进展观为指导，以病人为中心，以提高医疗效劳质量为主题，把维护群众利益，保证医疗质量和医疗安全，构建和谐医患关系，优化执业环境作为主要内容。针对医院治理和进展中存在的问题，落实院长责任，提高医疗质量，降低医药费用，改良效劳作风。通过深入