2023放射科年度工作总结.docx
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1、 2023放射科年度工作总结_放射科工作总结 放射科年度工作总结 公布时间: 2023.08.31 2023放射科年度工作总结。 日复一日,年复一年,我们马上跨入新的一年。为了给过去一年画上圆满句号,我们需要作好年终的工作总结回忆,做好年终工作总结有助于自己工作中的升职加薪。有没有好的方法来进展年终工作总结呢?请您阅读小编辑为您编辑整理的2023放射科年度工作总结,供大家参考,盼望能帮忙到有需要的朋友。 20xx年,在院领导的正确领导下,在医院各科室的大力支持下,我科室同志齐心合力,坚持以病人为中心,提高医疗效劳质量为主题,树立高度的事业心和责任心,努力学习、钻研业务,围绕本科室的工作性质,求
2、真务实、踏实苦干,较好地完成医院下达的各项工作任务,现将本年度的和科室开展状况作一系统回忆: 一、根本状况 放射科分为ct室和普放两个科室,现有医务人员5人,其中1人为聘用人员,ct室2人,普放3人。获资格证书3人,放射上岗证5人具有。 医疗设备方面:ct室、西门子ct机一台、柯机激光相机一台、洗片机1台、空调3台,为了报告单的标准干净,并配置了电脑及打印报告工作部。 普放方面:现有上海500ma及北京万东300max光机各一台,洗片机2台,空调1台,除湿机1台,为了报告的标准性也配置了电脑以及打印机。 二、工作开展状况 科室全体人员积极参与院内外的业务学习,努力提高自己的业务素养和业务水平,
3、不断更新、学问、提高技术水平,加上我院积极开展树行业新风,创一流效劳活动,就医人员不断增加,截止到12月31日 1、普放摄片人数到达4520张,其中合医1080张,医保720 张,门诊和住院病人检查2720人次,检查人次比XX年增加880人次。甲片率张数3616,其符合率到达80%,乙片张数452,其符合率小于15%。诊断符合率到达70%。 2、透视方面:干部职工安康体检1102人次,学生1328人次, 征兵体检60余人次。特别造影:48例。其总收入为144390元。 ct室:由(10月7日至12月30日)共接待病人338人次,总收入74360元。月收入突破2万元以上。 三、存在的问题 1、书
4、写报告不标准,详简不一,没有统一认可的标准,漏诊率较高,导致临床不信任放射科报告。 2、提高质量不高,很多体位不够标准,有责任心因素,技术因素,暗房及胶片因素。 3、部份医生态度差,话语不够温馨,显示不出以病人为中心的宗旨。 4、与临床科的协调度不够。 5、发放报告不准时。 四、XX年整改措施 1、标准书写报告,削减漏诊率。 (1)实行复签报告形式。主班医师书写报告,报告形式分描写和印象,描写局部要具体标准。 (2)当发觉报告有误,需要修正报告时,必需经过两签报告医师。 (3)中午及晚上值班时由值班医师单独发报告。 (4)复诊拍片比照必需拿到旧片比照,写出比照意见;旧片未归还,报告一律不发出。
5、 2、强化执行评片制度,提高拍片质量。 3、建立新的借还片制度。 五、XX年的工作规划 1、加强科室治理。 科室不断完善标准化的操作规程,全体人员严格按标准化操作,并有严格的奖惩制度。 科室各种资料治理有条有序,资料完整。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。 2、努力钻研业务。 科室全体员工积极参与院内、外的业务学习,努力提高自己的业务素养和业务水平。不断更新学问,提高技术水平。 坚持每天早读片的制度,着重争论疑难片的诊断,不断提高全科人员的诊断水平。 3、树立良好的医德医风。 树立良好的医德医风,大力弘扬白求恩精神,加强职业道德和行业作风建立,发扬救死扶伤,治病救人的优良传统。全科人员努
6、力文明礼貌效劳,时刻为病人着想千方百计为病人解除病痛,不与病人争吵,做到急躁解释,尽量提前治病人发诊断报告,满意病人的需求。全科人员严格医院各项规章制度,不迟到,不早退,工作仔细负责,积极主动,互学互尊,团结协作,全年无一人收红包。4、把好质量关,提高经济效益。gZ85.Com 面对繁重的工作量,我们没有丝毫放松把好质量关,照片质量和诊断报告到达教学医院标准。这说明放射科是一支技术精湛,作风坚韧的队伍,在医院的大力支持和鼓舞下,我们取得了一个又一个成功。全年无一例医疗责任事故安全。 gz85.COm小编推举 2023放射科护士个人年终工作总结 放射科护士也是属于护士科的一种,在年终的时候 也要
7、写的,下面就是小编为大家整理的20xx放射科护士个人年终工作总结,仅供参考! 篇一:20xx放射科护士个人年终工作总结 一、思想道德、政治品质方面:能够仔细贯彻党的根本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,仔细学习法律学问;爱岗敬业,具有剧烈的责任感和事业心,积极主动仔细的学习护士专业学问,工作态度端正,仔细负责。在医疗实践过程中,严格遵守医德标准,标准操作。 二、专业学问、工作力量方面:我本着把工作做的更好这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:帮助护士长做好病房的治理工作及医疗文书的整理工作。仔细接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,
8、常常换位思索别人的苦处。仔细做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要仔细负责,态度端正、头脑清楚。我仔细学习科室文件书写标准,仔细书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度,牢记三基(根底理论、根本学问和根本技能)三严(严厉的态度、严格的要求、严密的方法)。 护理部为了提高每位护士的理论和操作水平,每月进展理论及操作,对于自己的工作要高要求严标准,做好护士工作规划,工作态度要端正,医者父母心,本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我盼望全部的患者都能尽快的康复,于是每次当我进入病房时,我都利用有限的时间不遗余力的鼓舞他们,急躁的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信念,当看到病人康复时,
9、觉得是特别幸福的事情。 护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而骄傲。在今后工作中,我将加倍努力,为人类的护理事业作出自己应有的奉献!在马上迎来的 20xx年,我会连续发扬我在过去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,为病人负责,肯定不要发生由于我的缘由而使病人的病情恶化,我对自己的工作要做到肯定负责,这才是一名救死扶伤的好护士应当做的最起码的工作。作为一名护士,我时刻的意识到我担子上的重任,我不会为医院抹黑,我只会来鼓励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己,我信任我会做到! 篇二:20xx放射科护士个人年终工作总结 XX年马上过去,在这一年里,我在院领
10、导的关心教育下、在科主任的指导关怀下、在同事们的帮忙支持下,我很快适应并进入了医生这个新的角色,很好的完成了这一年的任务。在这个过程中,我在政治、工作、学习等方面均取得了很大提高。 一、政治思想方面:来到医院的一年多来,医院组织了很多集体政治思想教育活动,我坚持每次大会到位并做学习笔记,在科里,以毛主任为代表的党员们个个以身作则,不仅在工作中给我指导,还在生活中给我帮忙,以党员榜样带头作用鼓励我向党组织靠拢,在放射科党支部的鼓舞下,我向党组织递交了入党。 二、工作勤务方面:一年前,我只是一个有理论学问的医学生,来到放射科,科室同事们特别关怀我的成长,赐予我很大帮忙,使我很快适应了放射科的工作,
11、走上了工作岗位。毛主任坚持每天早交班带着我读片并要求我对疑难杂症及典型病例做好统计工作,让我积存了阅历;辛主任亲自指导我做透视、各种造影检查并带我做了两例介入治疗手术,让我把握了根本影像检查以及影像诊断和治疗技术,根本到达影像诊断医师的要求。医院作为空降兵十五军的保障单位成立了空降医疗队,我作为医院的生力军,参与了去年2个月的空降兵伞降技术训练和今年4个月的空降兵后装两成一力演练,安全圆满的完成了任务,为医院争了光。 三、专业学习方面:我在毛主任、辛主任的指导下,对放射诊断进展了理论联系实际,结合实践稳固和加深理论的学习,辛主任还催促我学习中华放射学杂志,积存影像资料,并要求我学习钻研影像诊断
12、技术。今年我对根底医学学问和临床医学学问进展了复习与梳理,报名并参与了国家执业医师资格考试。 以上几点是我这一年来的主要收获,固然还有很多缺乏,特殊是在医疗上,我的放射诊断水平还有待提高,消失过漏诊与误诊的状况,我通过仔细分析,吸取教训,在以后的工作中做到眼勤、嘴勤、手勤多看、多问、多记,尽量避开医疗过失,尽职尽责,做好一名放射科的一份子。 篇三:20xx放射科护士个人年终工作总结 一、加强科室治理 科室不断完善标准化的操作规程,全体人员严格根据标准化操作,并有严格的奖惩制度。 科室各种资料治理有条有序。资料完整。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。 二、努力钻研业务 科室全体员工积极参与
13、院内。外的业务学习,努力提高自己的业务素养和业务水平。不断更新学问,提高技术水平。 坚持每天早读片的制度,着重争论疑难片的诊断,不断提高全科人员的诊断水平。 三、树立良好的医德医风 树立良好的医德医风,大力弘扬白求恩精神,加强职业道德和行业作风建立,发扬救死扶伤,治病救人的优良传统。全科人员努力文明礼貌效劳,时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛,不与病人争吵范文资讯网收集整理,做到急躁解释,尽量提前给病人发诊断报告,满意病人的需求。全科人员严格执行医院各项规章制度,不迟到,不早退,工作仔细负责,积极主动,互学互尊,团结协作,全年无一人收红包。 四、把好质量关,提高经济效益 自20xx年1月1
14、日至20xx年12月31日,放射科的工作量为摄片检查39795人次。特别检查369人次,ct检查7178人次,体检透视135574人次。比20xx年同期比拟摄片,特检,ct检查,体检人次明显增长。增长率为5.83%,101.64%,13.85%,4.94%.20xx总收入为532万,其中x线收入为305万,ct227万人均创收为38万比20xx年增长18万增长率为3.5%. 面对繁重的工作量,我们没有丝毫放松把好质量关,照片质量和诊断报告到达教学医院标准。这说明,放射科是一支技术精湛,作风坚韧的队伍,在医院的大力支持和鼓舞下,我们取得了一个又一个成功。全年无一例医疗责任事故发生。 放射科目前的
15、问题 一、书写报告不标准,各写各的,详简不一,没有统一认可的标准,漏症率较高,导致临床不信任放射报告。 二、摄片质量不高,很多体位不够标准,有责任心因素,有技术因素,有暗房及胶片因素。 三、局部医生效劳态度较差,随便的趋向较多,显示不出以病人为中心的效劳宗旨。 在院长的指导下,放射科党小组和科主任共同讨论制定的改革方案如下: 一、标准书写报告,削减漏诊率。 1.实行复签报告形式。主班医师书写报告,报告形式分描写和印象,描写局部要具体标准,印象局部要精确;由副班医师复签后才发报告,当两医师意见不统一时可由主班先发急诊报告,其次天读片争论后发正式报告。 2.当发出报告有误,需要修正报告时,必需经过
16、两签报告医师。 3.中午及晚上值班时由值班医师单独发报告,其次天早上读片医师审核,有误诊或漏诊时重发正确报告,并由值班医师追回错误报告。 4.复诊拍片比照必需拿到旧片比照,写出比照意见;旧片未归还,报告一律不发出。 二、强化执行评片制度,提高拍片质量。 1.由科主任主任组织和投照组长负责; 2.每位技术人员摄片后应在申请单上签名; 3.当天写片医师在写片时严格根据标准评出甲乙丙丁片及废片,甲乙丙丁片者应在登记在申请单上,废片则登记在特地的废片登记本上。x片质量评片标准按科内细则执行。 三、强化执行早晨集体读片制度,疑难片综合会诊制度及课室内部小课业务学习制度。 1.由科主任负责组织和诊断组长负
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