4s汽车店财务经理个人年终工作总结.docx
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1、 4s汽车店财务经理个人年终工作总结_财务经理个人年终工作总结 很快2022年已经过去,回忆过去的一年,财务部在公司领导的正确指导和各部门的通力合作及各位同仁的全力支持下,根本完成财务部各项工作,同时也存在不少问题,在今后的工作中加以改正或提高,本人依据2022年实际工作情景,做以下总结: 财务工作距财务治理的要求还存在很大差距。我们平常在做的工作大都还是会计工作及监管一块的仓库统计工作。在做的仅仅是事中记账,事后算账,对事物进展的预见性不够。不能将工作做在前面,往往是遇到问题解决问题,而不能做到防患于未然:如签订合同时就应当关注合同资料在执行过程中会遇到的问题、合同成立后在执行过程中应严格按
2、合同资料执行。另外,作为会计主管,对企业经营活动的参加不够进取,不能深入地把握其经营活动的特性,只能按公司领导的要求报送数据资料,离公司的要求还有差距。 2022年公司对我们财务工作提出了详细要求,财务部人员也根本按要求做到了账务处理日清月结,但在实际工作中还存在很多缺乏之处:如账务处理凭证不准时存放,甚至发生原始凭证丧失及发票未签字先入账的情景,遇到问题不准时汇报、请示等等。许多日常治理工作不够细致,甚至往往只拘于形式或外表,没有起到真正的治理作用,对比财务制度及公司要求,解决存在的问题。 4s汽车店财务经理个人年终工作总结【篇二】 所谓“劳心者治人,劳力者治于人”,经理这个工种说好玩也好玩
3、,说不好玩呢,那是相当地不好玩,是个相当劳心的工种! 但凡劳心的事儿,都是看上去挺优哉,可是实际上脑子里一大堆任务,不同的任务表盘在指向不同的进度,手底下的人员在等你一声枪响后立即冲锋陷阵,也有一些在原地等着你拧发条。要说阅历呢,我也有一些,今日记录一些下来,给大家共享。 一、利用好早上的黄金时间 每天早上是我最忙最集中精力的时间。我负责的部门分楼上楼下两地办公。我8点10分到公司。8点10分到8点30分做warmingup的活动,诸如打水、翻开电脑之类,同时开头查看前一天的工作备忘录,并筹划一天的任务。 8点30分至40分抽10分钟时间去楼下转转,问问大家有什么事。由于楼下工作的四个人每天这
4、时面临的外部压力比拟少,我在此时消失不会给他们太大负担,另外给他们一个见到领导的时机。他们有什么状况可以直接反映,甚至我顺手就可以签好他们的休假申请单,为大家节约时间。这叫“walkaround”,我得四处走动才能把握信息。 接下来,每天8点40分部门开早会。这个经过一年的实施已经很成熟了,是轮番主持制。现在根本上我不在场,团队成员之间也能借此时机进展沟通。假如我在场,一般每天都会上传下达一些公司信息,部门内应当做什么事情。然后听听大家有没有需要我支持的事情,给自己也领一些任务,带着任务去与其他部门进展沟通。 我觉得早上的这一圈走动特别重要。早上是布置任务的黄金时间,由于每个人的工作都刚刚开头
5、,下属可以将我的想法纳入到一天的工作规划中去。这半个小时的付出保证了前一天我所承受到的任务与信息不会丧失,根本上会在次日全部传达给部门内全部人员。 二、利用好会议 除了早会以外,部门每周四下午开周例会。会议程序是这样的: 1、拿出上周的会议纪要,看当时提出了哪些事,到本周为止进展如何。 2、每人再讲下周的工作规划,以及需要什么资源。 3、遇专项问题,大家争论解决。 4、公司的重大信息由部门经理负责共享给大家,为大家统一思想与步调。 每周的会议有话则长,无话则短,注意实效。会议气氛特别民主,大家都进展开放的争论。过去的一年里,我们在这个会议上解决了不少问题,并且通过这个形式,大家都能感觉到是在进
6、展teamwork,信息与学问的共享使得每个人都在成长与进步。.f132.Com 部门会议安排在周四是由于公司的治理会议安排在周三,我会在周四立即将前一天承受到的信息传达给全体员工。也是怕自己遗忘。 周例会的作用是如此重要,是由于我发觉这是一个的保证执行力的方式。一个人假如当众亲口讲了自己的规划,就相当于做出了承诺,他就会自动去履行。否则下周就得当众讲明缘由。这是个自动的透亮的检查机制,根本不用我这个当经理的亲自去催促。 一度,为了简化,我们没有做会议纪要。很快,我就发觉,其实大家都记不得自己曾有的承诺与誓言了,甚至有时我们有一些好的点子,谈得也会比拟兴奋,但最终可能会不了了之。于是,我定出了
7、嬉戏规章,大家轮番做会议纪要。特别简短、但是有很好的提示作用。 集体的力气是巨大的。做为经理,肯定要调动起部门内全体人员的积极性与制造性,单靠自己一个人,就是智商再高、力量再强,也完不成公司制订的目标。例会是一种有效的方法。可能有人会说,会议太铺张时间了!但我的阅历告知我,没有这种固化的沟通渠道的话,团队内的信息不畅会铺张大家更多精力与时间。关键是看开什么样的会。全部本着解决问题、共享信息的会议都是高效率沟通的工具,需要发起。不信,试一试,你的团队假如在6个人以上,又没有固定的例会形式的话,有的团队成员之间可能会几个月也不知道对方在干什么工作!大家其实都不好意思开口的 三、walkaround
8、多多益善 记得以前自己当下属时,是很少主动找经理沟通的。总觉得上司很忙,不便去打搅(固然上司当时有可能在对着电脑看股票,我也搞不清晰,但上司形象多高大呀,就是看股票我也不敢任凭打搅)。 到现在这家公司后,我觉得“walkaround”这个讲法很好。我们是做零售的,需要了解许多现场信息。虽然我只是财务经理,但我觉得这个说法用在自己的部门治理工作上也是特别有效的。我最怕自己变成只对着电脑算数字的财务经理,我需要与各个部门不断沟通,与他们建立良好的关系,了解他们的需求,才能更好地支持业务。 另外,财务部的收银室也是很重要的现场治理工作,我要求自己每天至少再下去两次,上、下午各一次,亲眼看看。看到收银
9、员的着装有些不标准,立即当场指出。再看他们是否在岗、是否有微笑。看到桌面上摆放东西不干净也会当场指出。 在治理上,为什么walkaround特别重要呢?由于,现场的感受是有力的。我认为全部的经理都应当去主动走动去沟通。不要每天靠Email做事。 治理其实是很细致的工作,也可以说是很琐碎的。不需要太多豪言壮语,只需要一件事一件事地去推动、去仔细做。天长日久积存下来,一个公司的面貌就会大大改善。 4s汽车店财务经理个人年终工作总结【篇三】 在美满完成财务部各项工作的同时,很好地协作了公司的中心工作,在如何做好资金调度,保证工程款的支付,准时正确无误地办理银行按揭和房款的收缴等方面也取得了骄人的成绩
10、。固然,在取得成绩的同时也还存在一些缺乏,下面我一一向各位领导和同仁汇报: 组织财务运动、处理与各方面的财务关系是我部的本职工作,随着业务的不断扩大,记帐、登帐工作越来越重要。为进步工作效率,使会计核算从原始的盘算和登记工作中摆脱出来。我们在年初即进展了会计电算化的实行,经过一个月的数据初始化和三个月的手机联合,全部财务人员全都娴熟掌握了财务软件的运用与操作,财务核算顺当过渡到用电算化处理业务。这为财务人员节省了时间,还大大进步了数据的查询成效,为财务分析打下了良好的根底,使财务工作上了一个新的台阶。 财务部始终人手较少,但在我们高效、有序的组织下,能够轻重缓急妥当处理各项工作。财务部每天都离
11、不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最寻常最沉重的工作,一年来,我们准时为各项内外经济运动供应了应有的支撑。根底上满意了各部门对我部的财务恳求。公司资金流量始终很大,尤其是在8月至12月收缴销售款的期间,现金流量宏大而繁琐,财务部邹治和胡蓉两位同志本着“仔细、认真、严谨”的工作作风,各项资金收付安全、正确、准时,没有涌现过任何毛病。全年累计实现资金收付达3757万元。企业的各项经济运动最终都将以财务数据的方法呈现出来。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责,仔细处理每一笔业务,为公司节省各项开支费用完自己最大的努力。财务部全年审核原始单据824张,处理睬计凭证179张,正确无误地出具
12、各类会计报表很多。 制度属于企业的硬性治理,任何胜利的企业无一例外的有其严格的规章制度。长天公司从无到有,从当时的三两人到今日的上百人,标准各项经济举动已日益成为企业治理的主题。在过去的一年中,财务部相继出台了关于财产治理、合同签定、费用把持等方面的规章制度。 f132.CoM更多工作总结编辑推举 汽车4s店工作总结 我是汽车4s店工作的技术员写几点我的范文,总结汽车4s店工作中我克制文化程度偏低的不利因素,以一股不达目的不罢休的牛劲,努力为自己加油充电。为了购置一些有用的技术书籍,我常从自己的生活费中挤出一些零钱,置书研技。先后自学了车辆构造、机械根底等技术理论,并把所学的学问应用到生产实际
13、中,不断提高专业技能。有时,为了弄清晰某一个配件的来龙去脉,对比技术资料,彻夜琢磨讨论,不搞明白,决不撒手;有时,在车间里做不完的事,就拿回家里弄,久而久之,我的家成了我的讨论所。工夫不负有心人,经过刻苦钻研,到达了业专技精,在几次参与市或公司的技术竞赛中,次次小露锋芒,回回榜上出名。在成绩面前,我没有丝毫的自满,我深知,自己虽是一名外聘员工,但修理站却给了我一个真正施展才华的平台,在钻研专业技术的道路上,容不得半点虚假和懈怠,要用自己的不懈努力,为企业不断做出新奉献。 勇于攻坚,破解修理难题。我用自己聪慧才能和所学到的专业技能,为用户解决了一道道难题,攻克了一个个难关,成为让大家信任的技术能
14、手。如今,但凡车间里一些技术难题,只要有X师傅上手,都会迎刃而解。 今年X月份,调度通知我有一台XX2.0车,强制降档,走了几家修理厂都没有修好,要到我站来修。待修车一到,我立刻带上仪器与车主进展试车,行驶中发觉,时速到X码时,四档自动降为三档,发动机嘈声严峻。车主说:毛病已在三个月前消失了,找了多家修理厂,就是找不到毛病,在修理二站修了三次,建议换变速箱,觉得费用太高,所以来我站检修一下再做打算。我推断:发动机动力缺乏,引起强制降档故障的缘由,极可能是三无催化堵塞引起的,车主说已经在二站用短路法检查过,没发觉有问题。试车回来,我再次具体检查,还是确定为三元催化堵塞。车主半信半疑,我向车主承诺
15、,假如解决不好这个毛病,本站可不收任何费用。拆解三元催扮装置后,发觉堵塞面积已经到达85以上,更换后,故障顺当排解,不但解除了用户苦恼,也为其节约了大笔费用。用户满足地说:困扰我三个月的故障,不到三个小时就搞定,你们修理站技术就是过硬。 爱岗敬业,满意用户所需。用户就是上帝,必需让我满足,这是我的工作信条,不管何时何地,只要用户一个电话,我是随叫随到。去年国庆节,久未回家的我准备利用假期和妻子、孩子回老家陪父母过节。那天,我正和妻子在发廊理头染发,刚把油膏上了一半,就接到修理站长的电话:采油工艺讨论所的一辆车在哈大大路上抛锚,急需救援。我心里清晰,单位已经放假,修理人员缺乏。剧烈的责任心使我顾
16、不得染了一半的头发,抓紧让理发员用一块塑料膜把头包上,立即动身去现场。妻子劝告做完再去吧?我说:不行,用户求援就是无声的命令,车坏在大路上,人家不知道怎么焦急哪。当客户看到我这个样子来救急时,感谢之情,溢于言表。把车辆故障排解后回到单位,已经晚上七点多了,用户坚持要请我吃饭,被我婉言谢绝了,用户说:你们站不仅技术一流,而且效劳到家,。我就是这样,想用户之所想,急用户之所急,帮用户之所需,一次次用自己的满腔热忱和实际行动,赢得了用户的好评。 传业授技,为师带徒育人。一花开放不是春,百花盛开春满园。xxx不仅自己技术过硬,还热心带徒,倾心育才,为企业长远进展,发挥自己的光和热。我先后带过XX多名徒
17、弟,并在实践中总结了一套两心、三勤的学徒心法,即对技能学习要用心、专心;实际操作要嘴勤、手勤和腿勤。对自己所带的每个徒弟都坚持做到:循循善诱,言传身教,既教业务技术,又带做人品行。我所带的徒弟中,有的已经走上单位技术治理岗位,有的已成为单位的生产骨干。岁岁桃李芳香,年年后浪逐前浪,我专心血和汗水,为企业蓄积了人才和力气。 20xx年,我将连续用用满腔的热忱效劳于用户,用精良的技术赢得了客户,用忠诚的态度奉献于企业,在平凡的岗位谱写着动人的青春之歌。 汽车4s店个人工作总结 我是汽车4s店工作的技术员写几点我的工作总结范文,总结汽车4s店工作中我克制文化程度偏低的不利因素,以一股不达目的不罢休的
18、牛劲,努力为自己加油充电。为了购置一些有用的技术书籍,我常从自己的生活费中挤出一些零钱,置书研技。先后自学了车辆构造、机械根底等技术理论,并把所学的学问应用到生产实际中,不断提高专业技能。有时,为了弄清晰某一个配件的来龙去脉,对比技术资料,彻夜琢磨讨论,不搞明白,决不撒手;有时,在车间里做不完的事,就拿回家里弄,久而久之,我的家成了我的讨论所。工夫不负有心人,经过刻苦钻研,到达了业专技精,在几次参与市或公司的技术竞赛中,次次小露锋芒,回回榜上出名。在成绩面前,我没有丝毫的自满,我深知,自己虽是一名外聘员工,但修理站却给了我一个真正施展才华的平台,在钻研专业技术的道路上,容不得半点虚假和懈怠,要
19、用自己的不懈努力,为企业不断做出新奉献。 勇于攻坚,破解修理难题。我用自己聪慧才能和所学到的专业技能,为用户解决了一道道难题,攻克了一个个难关,成为让大家信任的技术能手。如今,但凡车间里一些技术难题,只要有x师傅上手,都会迎刃而解。 今年x月份,调度通知我有一台xx2.0车,强制降档,走了几家修理厂都没有修好,要到我站来修。待修车一到,我立刻带上仪器与车主进展试车,行驶中发觉,时速到x码时,四档自动降为三档,发动机嘈声严峻。车主说:毛病已在三个月前消失了,找了多家修理厂,就是找不到毛病,在修理二站修了三次,建议换变速箱,觉得费用太高,所以来我站检修一下再做打算。我推断:发动机动力缺乏,引起强制
20、降档故障的缘由,极可能是三无催化堵塞引起的,车主说已经在二站用短路法检查过,没发觉有问题。试车回来,我再次具体检查,还是确定为三元催化堵塞。车主半信半疑,我向车主承诺,假如解决不好这个毛病,本站可不收任何费用。拆解三元催扮装置后,发觉堵塞面积已经到达85以上,更换后,故障顺当排解,不但解除了用户苦恼,也为其节约了大笔费用。用户满足地说:困扰我三个月的故障,不到三个小时就搞定,你们修理站技术就是过硬。 中国文摘 爱岗敬业,满意用户所需。用户就是上帝,必需让我满足,这是我的工作信条,不管何时何地,只要用户一个电话,我是随叫随到。去年国庆节,久未回家的我准备利用假期和妻子、孩子回老家陪父母过节。那天
21、,我正和妻子在发廊理头染发,刚把油膏上了一半,就接到修理站长的电话:采油工艺讨论所的一辆车在哈大大路上抛锚,急需救援。我心里清晰,单位已经放假,修理人员缺乏。剧烈的责任心使我顾不得染了一半的头发,抓紧让理发员用一块塑料膜把头包上,立即动身去现场。妻子劝告做完再去吧?我说:不行,用户求援就是无声的命令,车坏在大路上,人家不知道怎么焦急哪。当客户看到我这个样子来救急时,感谢之情,溢于言表。把车辆故障排解后回到单位,已经晚上七点多了,用户坚持要请我吃饭,被我婉言谢绝了,用户说:你们站不仅技术一流,而且效劳到家,。我就是这样,想用户之所想,急用户之所急,帮用户之所需,一次次用自己的满腔热忱和实际行动,
22、赢得了用户的好评。 传业授技,为师带徒育人。一花开放不是春,百花盛开春满园。xxx不仅自己技术过硬,还热心带徒,倾心育才,为企业长远进展,发挥自己的光和热。我先后带过xx多名徒弟,并在实践中总结了一套两心、三勤的学徒心法,即对技能学习要用心、专心;实际操作要嘴勤、手勤和腿勤。对自己所带的每个徒弟都坚持做到:循循善诱,言传身教,既教业务技术,又带做人品行。我所带的徒弟中,有的已经走上单位技术治理岗位,有的已成为单位的生产骨干。岁岁桃李芳香,年年后浪逐前浪,我专心血和汗水,为企业蓄积了人才和力气。 XX年,我将连续用用满腔的热忱效劳于用户,用精良的技术赢得了客户,用忠诚的态度奉献于企业,在平凡的岗
23、位谱写着动人的青春之歌。 中职教师期末个人工作总结 高中教师期末个人工作总结2023-20xx班主任期末个人工作总结教师期末个人工作总结参考20xx年教师期末教学个人工作总结20xx年教师期末个人工作总结推举20xx中职教师期末教学个人工作总结教师期末教学个人工作总结范文一般会计个人工作总结结尾最新公务员个人工作总结结尾范本财务经理个人年终工作总结怎么写 时间如梭,转瞬间又跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺。 年初,置业公司经营治理模式调整,财务工作并入财务部;客旅分公司人员分流,财务工作又并入财务部;新公司像雨后的春笋一样不断地涌现,会计核算、
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