2023绿化职工年底个人工作总结十三篇.docx

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1、 2023绿化职工年底个人详细工作总结十三篇_绿化工作个人总结 今年以来，城市园林绿化工作在市委、市政府和市城乡建立委的正确领导下，坚持科学规划、品质建立、精细治理，围绕全年重点工作目标，狠抓落实，圆满完成全年工作任务，园林绿化品质不断提升，城市生态环境不断改善，为绿色青岛、生态青岛和漂亮青岛建立做出了奉献。 20xx年工作完成状况 （一）坚持品质化建立，植树增绿工作成效显著 1、植树增绿任务全面完成。完成黑龙江路（罗圈涧至喜盈门立交桥）道路绿化提升工程、滨海大道与九水路立交桥绿化工程。世园会青岛园3月底顺当完工，获得世园会“室外展园竞赛创意特等奖”。圆满完成第五届山东省城市园林绿化博览会“青

2、岛园”工程建立，并获金奖。第十届中国（武汉）国际园林博览会“青岛园”工程按规划推动。扮靓城市容貌营造世园气氛工程共12条道路，17处节点全部完成。义务植树共栽植各类乔灌木4万余株。对楼山、梅花山等10个山头进展绿化整治，完成立体绿化100处，庭院绿化194处。 2、高标准完成暴露土地绿化任务。全市完成暴露土地绿化590处、面积448.61公顷，栽植乔灌木210.82万株，地被209.57万平方米，超额完成全年暴露土地绿化规划任务。7月、8月连续两个月在山东省住建厅印发的全省城市建立扬尘治理和暴露土地绿化工作进展状况通报中排行第一。崂山路两侧暴露土地绿化等6个工程被评为全省城市暴露土地绿化示范工

3、程。 3、环湾绿道和浮山生态公园规划建立按规划有序推动。组织相关区市科学合理地提报20xx年环湾绿道建立规划，根据“三年任务两年完成”的要求，全力推动辖区环湾绿道工程建立，各区市按规划完成了年度建立任务。编制完成浮山城市生态公园总体规划；市委、市政府主要领导先后到浮山进展现场调研；根据市委、市政府工作部署，浮山综合治理工作将于今年冬季完成工程审批，明年春季全面绽开工程建立。 4、世园会分会场按时开园迎客。五个分会场于4月25日与世园会同步开园。其中太平山中心公园分会场建立整合了中山公园、植物园、动物园的原有资源，对公园进展全面绿化改造，新增大熊猫馆、花卉园、云雾谷、欧洲花园等，公园面貌焕然一新

4、，受到市民、游客全都好评。 （二）坚持精细化养护，绿化治理水平有效提升 1、开展提升行动，增加绿化效果。对20xx年集中整治的130条主次干道绿地进展稳固和提升，共整治黄土暴露490处、通槽断点150处、种植土高于界石24560米，补栽灌木20余万株。 2、实施园艺化修剪，提升绿化品质。休眠期期间，全市城区共修剪1406条道路的行道树41万余株；生长期期间，六区共修剪210条主次干道的行道树79677株。 3、实施植物清洗，打造靓丽景观。为适应城市进展要求，削减城市扬尘污染，改善大气环境质量，制定下发了园林绿化植物清洗除尘作业标准和园林绿化植物清洗除尘专项经费奖补方法，20xx年全市共落实奖补

5、资金20xx万元，用于城区园林绿化植物清洗除尘工作，打造清爽漂亮的市区环境。 4、完善对公园的治理。制定局属公园网格化治理考核方法，四个公园网格化分布图全部上墙。中山公园等为古树名木挂上了“二维码”标识牌。重点对中山公园商亭进展重新规划、布点，在世园会开幕前将樱花路商亭全部撤除。将园内游商浮贩进展了清理，公园内违法违章经营顽疾彻底去除，为游客营造了良好的园区环境。 5、仔细抓好安全工作。重点做好城区山林防火和事故预防工作，确保安全稳定。 （三）坚持标准化治理，依法科学治绿水平不断提高 1、依法科学治绿水平有效提升。城市园林绿化遥感测试工作圆满完成。制定青岛市园林绿化规划设计标准、青岛市城市绿地

6、养护治理标准等，完善青岛市城市绿化补偿费治理使用方法，加强园林绿化工作的量化和整体水平提升。 2、园林绿化科研工作有序开展。国家立项的青岛野生欣赏花卉引种栽培技术讨论科研课题透过了国家、省、市有关部门的验收和鉴定，这是我市园林科研课题首次得此殊荣。 （四）党委重视，党风廉政建立成果不断稳固 1、注意学习。仔细学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神，自觉用党的理论武装头脑，指导工作。制定了“园林大讲堂”制度，坚持定期培训，邀请名师开展了4次大规模的授课。 2、高度重视。局党委对党风廉政建立高度重视，结合党的群众路线教育实践活动回头看高标准抓好工作落实。 3、落实制度。自觉落实八项规定，强化廉政

7、建立，对廉政风险逐一排查并建立防范措施。梳理和完善了会议制度、对外接待工作制度、公车使用治理制度等；建立请示报告制度，持续政令畅通。 4、解决问题。信访工作实行“一岗双责”，做到有访必接，主动接访，专心为群众排忧解难；四个公园职工绩效工资发放到位，分散力得到增加，正能量不断涌现。在青岛日报、青岛早报、青岛晚报、半岛都市报等主要媒体上对全年绿化重点工作进展宣传报道。 一、主要工作及进展状况 （一）南屏山森林公园核心区改造工程。本年度建立工作有山体绿化、公园绿地景观建立。公园面积87.3公顷，年度规划建立面积2.5万平方米，规划完成投资4600万元。 （二）襄河景观带工程。工程总长9.8公里，包括

8、： 1、穿城段外环堤顶道路（起点王坝，终点S206襄河大桥），城市对外交通大路绿化建立9.292公里，完成投资9300万元。 2、沿河景观带，回廊、绿地建立，绿化建立面积3万平方米。 3、外堤堤顶及迎水面草坪绿地建立工程，绿化面积23万平方米。 （三）开发区绿化工程。十谭现代工业园各条道路的行道树及侧分带绿化，主要有新城大道、规划中路、规划南路、文化大道（海螺大道至新城大道）及创业大道（海螺大道至新城大道）。开发区纬三路（经三路向东延长段）、纬四路（经三路向东延长段）及经五路（纬二路向北延长段）的行道树、侧分带绿化，绿化面积约25.4万平方米。 （四）新建道路绿化工程。完成城南大道两侧景观长廊

9、及人行步道绿化工程，约24万平方米；完成站东路、站南路、内环南路西段、釜城路、传塘路的行道树、侧分带绿化工程。以及南二、南三、林南路，南一、秦岗、万利路的行道树绿化工程；完成全椒神山寺牧龙山的城市对外交通大路的约18.7公里绿化建立工程。 （五）建立具有必需规模的苗圃园，栽培树苗、花卉、盆景等。建立面积16.66675万平方米，完成投资250万元。 （六）完成小区补绿、街头增绿工作。对新建商业住宅小区，催促开发商严格根据规划设计组织绿化；对安置小区开展植绿、补绿。县创园办对街头重要节点、城市空闲地块、脏乱差地块进展摸排，共确定49个约5.5万平方米，统一规划、统一设计，县四个领导班子和县委常委

10、所在单位带头认领，县直45家单位各包一块。 （七）仔细贯彻落实县绿化委员会全椒县县直机关认建认养绿地实施方法，县直47个单位认建认养活动绿化面积约10多万平方米。 二、工作举措 （一）调整一个思路。我们紧紧围绕建立经济社会强县这一战略目标，以“五城联创”为抓手，瞄准生态建立，生态礼貌两大主题，以绿化为重点，以重点工程为带动，广泛开展全民植树活动，让能绿的地方绿起来，努力打造人与自然和谐进展的全椒。 （二）实施四大制度。即： （1）建立“绿色图章”制度。凡在我县城市规划区内全部新建、改建、扩建的建立工程、建立单位要根据根本建立程序，在申请建立工程规划许可证之前，先到县城市园林绿化主管部门审验其附

11、属绿化工程规划方案。 （2）实施绿化施工市场的准入制。 （3）建立绿化施工监理制度。 （4）建立绿化工程竣工验收制度。 （三）全面推动园林绿化养护市场化运作。引入竞争，使经营机制更显敏捷；建立机动、敏捷、长效的治理机制；提高养护资金的使用效率。 （四）标准运作，做好制度建立。为使我县园林绿化建立逐步标准化、程序化，为县政府代拟了全椒县市政工程、园林绿化景观工程移交暂行规定，并参加主城区35平方公里城市绿地系统规划。 三、20xx年工作规划 今年的总结是为了积存成长阅历，提高治理水平，以促进来年工作更加顺当，更上档次，以树立一个奋斗目标，实现20xx年工作又好又快的进展。 1、绿化治理上水平。

12、一是严格执行“绿线管制”。建立“绿色图章”制度，保证各类建立工程按规定建立绿地。绿线掌握范围要向社会公布，理解群众监视。 二是加强绿化全程跟踪治理。全部新建、改建、扩建工程，都要与配套绿化工程同步设计、同步施工、同步验收，达不到标准要求的不予验收。加强对砍伐或移栽树木的掌握和跟踪治理，依法查处侵占绿地、非法砍伐、破坏绿化等行为。 三是建立数字园林。要在数字城市的根底上建立数字园林，建立可追索查寻、可定位分析、可快速补救的长效治理机制，重点部位要到达省一级标准。 四是加强公园绿地养护治理。制定养护质量等级评价标准及考核体系，建立贴合实际的养护治理评价机制，推行清单式养护治理，确保园林绿地功能作用

13、的发挥。 五是推行公园市场化运营。学习推广常州公园市场化运营阅历，创新公园运营治理体制，实行管养分开、作业放开，推行市场化运营、市场化养护和市场化效劳，变“花钱养人”为“花钱养事”，提高精细化治理水平。 2、绿化维护更到位。绿化维护工作作为提高绿化工作的重要手段，我们今后将更加注意绿化效果的持续，构成四季有花、四季常青的绿化特色城区，为此我们将连续抓好日常绿化维护督查工作，同时透过培训的方式，培育一批技能人才，引导他们维护作业在特色上下功夫，在精细化中出成绩，使绿化维护工作稳步提升。 2023绿化职工年底个人具体工作总结【篇二】 今年四月是全国其次十三个爱国卫生活动月，为进一步改善学校及周边环

14、境卫生面貌，提高是生的文明意识、卫生意识和环境意识，依据爱卫旗办有关文件精神，我校积极开展了“其次十三个爱国卫生月”的活动。通过全校师生的共同努力，取得了显著的成效。现将活动开展状况如下： 一、健全组织，加强领导。学校成立了由校长为组长的爱国卫生领导小组，详细部署和实施爱国卫生月活动。做到分工明确，责任到人，目标全都，相互协调，分工不分家，上下一盘棋，确保“其次十三个爱国卫生月”活动常抓不懈、常抓常新。 二、加强宣传，提高熟悉。为了使爱国卫生月活动人人皆知。学校加大了活动的宣传力度，通过主办宣传主题班会、黑板报，通过学校校园播送和国旗下讲话大力宣传爱国卫生工作的重要性和必要性。使全体师生熟悉到

15、开展爱国卫生活动与个人、学校、家庭、社会息息相关，形成了崇尚安康生活方式，养成文明安康行为的良好气氛，提高学生防范疾病的自我爱护意识和力量，促进了科学文明的生活方式和卫生习惯的养成，激发了师生追求美妙生活的热忱，营造了讲卫生荣耀，不讲卫生可耻的校园气氛。 三、落实责任，消退死角。学校进一步修改完善了清洁区责任制，把全校的清洁区划分到了每个班。利用卫生大扫除时间，对清洁区进展了彻底的清扫，重点是花园厕所，使全部清洁区到达了地面洁净、无纸屑、无杂物、无落叶、无痰迹，彻底消退卫生死角，对校园的有些硬件设施进展了修缮和维护。个班严格执行学校卫生工作治理条例，红领巾效劳小队、卫生监视小队利用课余时间坚守

16、岗位，维护班级环境卫生区域，并随时保洁，做到了墙壁、窗台、天花板、日光灯管、宣传牌无积尘、无乱涂乱画，黑板准时擦，卫生工具摆放整齐，讲桌上的教师用品和学生作业本摆放整齐。四、将强催促，养成习惯。 切实抓好学校常规卫生工作的监察力度。 每天的晨扫、下午扫要坚持不懈。 卫生大队扫除的检查评比准时公布。 红领巾效劳小队、卫生监视小队利用课间时间活动检查实施到位。 个班加大卫生工作的治理力度。加大卫生工作的检查力度，大部队开展好“好习惯伴我成长”活动，以雏鹰达标竞争活动为鼓励措施，做好收旧利废工作。对学生进展良好行为习惯养成教育和环保意识教育，各室也做好卫生保洁工作。 3.卫生工作实施领导承包责任制，

17、每天巡察检查并做好考核评比记载。常常对学生生的个人卫生，学校的环保卫生进展检查、评比，保障学校环境卫生洁净干净，学生个人卫生良好，卫生不留死角。对卫生工作好的班级和个人进展表彰。促使学生养成良好的卫生习惯。 五、加强教育，注意实效。 各学科渗透卫生教育学问。利用安康教育课、班会课、队会课、校本课程和实践课对学生进展传染性疾病的学问再教育，增加学生卫生防疫意识。 举办心理安康学问讲座。利用校本培训时间给全体教师讲解心理安康学问。 学校设立“心理询问室”，学校有心理疑问到教育处询问或通过写信的方式询问，教育处对学生的疑问将一一答复，重视学生心理安康教育。 加大校内清扫力度，仔细落实清扫保洁制度。准

18、时清扫办公走廊、厕所，准时清运垃圾、准时清理果皮箱的垃圾污物。食堂工作人员确保食堂清洁卫生，食品卫生，保证师生生命安康。 大力治理脏、差。乱、学校落实了卫生工作人员，对学校厕所及绿化进展了彻底政治，没话了环境，提高师生工作和学习环境质量。 仔细贯彻公共场所制止吸烟规定。开展了“世界无烟日”宣传教育活动，仔细执行了公共场所制止吸烟规定。(1)(2) 2023绿化职工年底个人具体工作总结【篇三】 我院成立于xxxx年，至今已有xx年历史。位于县城城中区，紧邻xxx、xxxx等主要交通要道，是XX县一座标志性建筑。我院领导班子非常重视环境建立，自新院区规划、建立到使用，均根据市委、市政府“园林生活十

19、年规划”，结合广西壮族自治区关于创立“绿色环保医院”以及XX县委、县政府关于创立全国园林式榜样县的指标精神，加大了对园林绿化建立力度，使我院形成大楼、绿树、广场、绿化带、停车场布局合理，相映相衬，并初具规模的绿化体系，努力营造“林在城中、城在林中、人在景中”的城市生态景观，实现四季常青、四时花香，使患者、工作人员能够充共享受绿色、享受生态，并有一个舒适的就医环境和工作环境。 一、领导重视，职工积极参加，共同搞好文明绿化庭院的建立 为了加强文明庭院和园林庭院建立工作的领导，做到工作职责明确。我院成立了创立“绿色环保医院”的工作领导小组，制定了工作规划、实施方案。领导小组下设了宣传教育组、环境建立

20、及治理组、考评监视组，确保了各项工作的有序进展。并在三方面进展强化治理和提高干部职工的参加积极性。 、把文明庭院建立列入医院工作的一项重要工作，与医院其他工作同步讨论、同步部署、同步检查； 、抓好干部职工的教育、引导，树立搞好文明庭院建立，营造温馨美丽环境是改善效劳一个重要途径。充分利用板报、简报、橱窗、 墙报、宣传资料等宣传媒体做好干部职工和患者家属的宣教工作。制作了一大批警示性标语，实现文明标准用语上墙，如：“请勿吸烟！”、“请勿吐痰”、“请讲文明礼貌用语”等语句，时刻提示留意使用文明用语，做文明人。 、将医院划分为环境卫生与园林绿化责任区，分片包干落实到各科室班组，并列入年度目标治理责任

21、制，与经济挂钩，进展治理考核。 二、科学搞好医院园林绿化建立，为干部职工和患者供应一个良好的生活、工作和就医环境 1、为了营造良好的就医环境，我院进展了合理的绿化规划，使医院功能在心理及生理意义上得到更好的发挥。一是通过前庭广场两侧小花园，道路两旁植树及采纳绿化带围绕、无围墙化设计，使大楼建筑被绿化包围，做到建筑与园林相得益彰。不仅强化了医院的医疗功能，而且给整个医院建筑乃至城市环境带来了生气。二是根据主楼、裙楼相连建立，不仅为患者供应便利，而且为整体布局增加了美感。步入医院时，首先映入眼帘的是干净的楼房，宽广的广场四周和前庭绿树成荫、绿色的草坪和各种多姿多彩的花草。进入门诊大厅，大理石地面如

22、同镜面，五层楼高的大堂宽阔光明，由各种盆景点缀。门诊大楼候诊区设立患者休息区，讲究的桌椅表达了温馨和优雅。 2、严格根据标准设计进展布局，以生物多样性标准开展医院绿化美化活动。医院在绿化布局上，以中心花园带状背景林与成片的植被景观为根底，以小片的种植为点缀，并考虑不同季节开花植物的搭 配，使四季有不同的欣赏景观。同时在布局上形成面-风景林、草坪，线-道路绿化、花带，点-景点绿化，以到达绿化美化的格局。 3、从资金上美化庭院。一是我院在园林绿化建立上第一期投入了79万多元，购置大樟树、大木棉树、罗汉松、细樟树、大黄叶、细黄叶等树木200多棵。二是为了协作绿色环保医院创立工作，xx年15月共新种植

23、花木6批次（其中乔木类树木500多颗，花草类植物500多平方米，阴生植物一批），投入人力500多人次，绿化资金投入30多万元。 4、为加强园林绿化工作，我院指定总务科负责做好定期绿化修剪、治理工作，固定园林工作人员6人，并每年拨出经费进展养护，确保园林绿化工作的持续进展。 5、绿化面积形成了肯定的规模，绿化美化呈现新的效果。我院治理区域分为新院区、东院区（旧院区）以及鲤鱼岭职工宿舍区。新院区建立用地5万多平方米，一期工程建立用地33000多平方米，建筑占地面积8000多平方米，绿化面积13800多平方米，绿化率41.82%。二期工程建立用地17000多平方米，绿化面积7600多平方米，绿化率4

24、4.71%；东院区占地面积15000多平方米，地面楼面绿化面积2700多平方米，绿化率18%；鲤鱼岭职工生活区3000多平方米，绿化面积1100多平方米，绿化率36.67%。目前绿化区域树木郁郁葱葱，鸟语花香，环境宜人。 三、抓好环境爱护，是搞好医院文明庭院建立工作的重要一环节 大力搞好环境爱护，积极开展爱国卫生教育宣传和保洁工作。 1、坚持保洁制度。成立了特地的保洁科负责保洁工作，由职能部门负责监视，按考核标准进展奖罚。 2、先后投资50多万元安装了污水消毒处理装置，解决了医院的排污问题。为了安全有效处置一次性医疗用品和医源性垃圾，我院与县环卫站签订了医疗废物焚化合同，由县环卫站对医院产生的

25、医源性垃圾和医疗用品作一次性毁形后焚化。 3、积极开展灭“三害”工作。每年进展全院性灭鼠23次，常常疏通水沟，平坦凹地，排解积水，毁灭蚊蝇孳生地。 4、积极开展爱国卫生教育宣传，每年定期出板报、拉横额等形式，广泛宣传，提高干部职工和群众的防病治病及自我保健的意识。 5、增加绿化和环保的宣传力度，设立了医院环境爱护宣传栏，定期进展更新；医院门诊楼、住院部、候诊大厅等场所均设立了醒目的禁烟标志。6、充分采纳节能灯照明和空气源热水器供给热水，既削减电量支出，又实现了热水节能供给，到达了节能减排的效果。 近几年来，我院园林绿化建立和精神文明建立的工作取得了肯定的成绩，但离人民群众的要求还存在肯定的差距

26、。我院领导班子并不满意于现状，而是着眼于将来，决心为制造具有二十一世纪的绿化、环保、文明的现代化国家二级甲等医院作出更大的奉献。 2023绿化职工年底个人具体工作总结【篇四】 本人自20xx年7月进入公司以来，任职技术员，资料员。在领导与同事的关怀指导帮忙下，还是比拟完整的完成了工作任务，回忆这初入公司的一年，我收获与付出同样许多，我清晰的感觉到自己在成长、在成熟，现就这一年的工作做以下总结： 一、20xx年完成的主要工作是在唐冶山山体公园绿化工程和机场路绿化提升工程中。 依据公司安排任职，在领导的指导下对施工方进展治理和监视。 完成的主要工作包括： 1-1、熟识、审查施工图纸、提出合理化建议

27、。 统计各工程工程工作量、核对苗木规格、数量以及栽植区域。审查施工单位进度规划和施工方案，做好施工前期预备工作。 监视施工单位严格遵守合同、按标准及标准施工，准时处理并上报施工中存在的问题。依据施工标准要求对进场材料及苗木进展验收。 掌握工程进度和质量，检查安全文明施工工作。要求施工单位制订合理的养护治理方案并监视实施。仔细审核工程签证。 整理合同文件和各类资料。 二、我工作中还有许多的缺点和缺乏 许多方面都还需要学习，更加需要公司领导与同事的帮忙、指导和支持，详细表现为以下一些方面： 1、工作中主动与事前掌握力量有待提高： 主要表现为对工程施工整体的掌握力量不强， 园林景观工程与相关专业穿插

28、施工及施工段多，有时因与各施工段之间未能准时沟通，导致园林景观工程施工过程中消失诸多问题。 2、在工程质量治理、安全治理方面力量还需进一步提高 如：确保绿化工程的施工质量和效果，要对材料及苗木严格验收，全部进场的苗木必需满意设计要求才能进场种植。 三、20xx年工作规划及重点工作安排 1、 协作公司工作安排，圆满完成我所在工程部的工程。 2、 积极完成公司领导交办的其它工作。 经过时间的洗礼，工作的熬炼，我的工作力量有了肯定的提高，也清晰的熟悉到自己的缺点和缺乏之处。在今后的工作当中，积极响应公司的领导，与公司同仁亲密协作，针对工程中存在问题和遇到的挫折准时调整，并不断总结阅历教训，利用业余时

29、间加强专业学问、技能的学习，提升自己的工作力量，踏踏实实的去完成每一项工作，为公司的进展奉献自己最大的力气。 2023绿化职工年底个人具体工作总结【篇五】 是我市园林建立中的关键之年，同时也是我市创立省园林城市的关键之年。这半年来，绿化工作在市委和市政府的正确领导下，在全市人民的支持下，按年初确定的“突出重点、全面推动、打造精品、提升档次、完善制度、强化治理”总体思路，坚持园林城市建立这一主线，细心预备，科学规划。上半年来主要做了以下几项工作： (一)做好了创立省园林城市前阶段工作。为了顺当开展我市的创立工作，与省建立厅创园考评组进展了连接，汇报了我们创园工作设想，省建立厅考评组领导赐予我们积

30、极的支持，给我们提了一些建议性的意见，包括审报时间的安排、创园工作资料的收集整理及检查过程中线路的选择等问题，对我们的创立工作起到了很大的指导作用。我们还组织了有关人员特地赴临海、昆山、义乌、长兴等园林城市实地考察学习，吸取他们一些优秀的创立阅历。依据这些兄弟城市的创立阅历以及我市的实际状况制订了创园的实施方案及任务书，市政府已明确今年创立省园林城市，现各阶段工作正在紧急地开展之中。(二)连续加大城市园林绿地的投入，确保城市绿化面积的稳步增加。据统计，今年上半年新增园林绿地面积33.8公顷，其中姚江段新建滨江公园0.8公顷，最良江整治工程新辟绿地4.2公顷，新建住宅小区配套绿化6.5公顷，城东

31、新区配套增绿2.3公顷，企业内部增绿20公顷。上半年高档次建立了一些具有较好生态效果和较高绿化景观的绿地，重点完成了姚江桥西首延长绿地、最良江东段景观工程、公园及城东新区生态防护绿地的建立工作。 (三)加大力度，实施及入城口绿化整治改造工作。 1、按园林城市标准要求，科学规划，细心设计，努力打造精品公园和道路绿地，上半年重点完成了龙泉山公园爱护修缮和南雷南路道路绿化改造规划设计方案的招标及深化、完善工作，目前已进入施工招标阶段;依据绿地系统专项规划和近期绿化建立实施规划，完成了大型综合性公园黄山公园的规划设计方案论证。 2、开展大环境绿化建立，实施“见绿插绿“工程，切实改善城市生态环境。对及入

32、城口一空闲置土地进展有规划的整合和改造，实行密植种小树的方法，建立临时苗圃基地，进一步拓宽城市绿化建立空间，增加城市生产绿地数量，使绿化建立得到延长，促进城市绿化一体化。 3、加快了公园、道路的改造步伐，提升城市绿化档次，上半年已完成了玉立路、安康路、市府西侧绿地的改造工作，下半年将有规划实施红卫桥脚绿地、北滨江绿地等的改造工作。 4、细心实施美化、彩化、香化工程。上半年投入了3xxxx万盆鲜花，进展重要景观结点的鲜花摆放及一些主要公园、道路的鲜花入地布置工作，极大地美化了城市环境;探究垂直绿化新模式，实施桥梁、车库绿扮装饰工程;已完成了舜水路立交桥垂直绿化的布置工作，并正在实施龙山文化广场和

33、新建路绿地停车场的荫棚改造工程。 (四)强化城市绿化行业治理，进一步理顺城市绿化治理体制，提高行业治理的广度、深度和力度。强化城市绿化建立和养护治理的市场化运作，建立了城市绿化设计方案招标和专家评审制度，全面实行了绿化工程建立公开招投标和工程质量监理制度，连续开展园林式居住区和单位庭院的评比。 (五)组织开展了广泛的全民义务植树活动，有效开展了今年春季义务植树活动，采纳分层次安排的形式，组织全市各部门进展了义务植树活动。据初步统计全市参与义务植树人数41.xxxx人次，占应参与人数的85.xxxx，种植了大小苗木6xxxx万株。 (六)进一步加大宣传力度，为推动全市绿化，二月二十三日组织召开了

34、新闻恳谈会，确定了我市媒体宣传报道在过去绿化中的推动作用，通报了今年及以后几年我市造林绿化的政策、措施、方向、趋势，从而理顺了与媒体之间的信息渠道，为各媒体加大力度宣传绿化供应了导向思路。从而加大了在舆论宣传、发动领导、发动群众等方面的工作力度。并且为创立省级园林城市做好宣传预备工作。 2023绿化职工年底个人具体工作总结【篇六】 为了适应事业不断改革进展的需要，保证绿化到达目的，美化环境，进一步搞好花园式单位创立工作并见到实效，依据巴里坤单位实际状况，制定绿化工作规划、成立了绿护领导小组。 1、年初成立绿化领导小组，组长由单位行政一把手担当，明确分工、责任到人。 2、制定切合实际的绿化带工作

35、规划，健全切实可行的绿化治理制度，奖罚清楚。 3、对上不符合养护标准的杂草准时去除。 4、了解本地地形、土质、气候特点及绿化植物的特性，在单位后院、基层单位、基层单位、进展庭院绿化工作。 5、单位部、各基层单位的草皮准时浇灌、准时修剪、施肥、去除病虫害，确保85%的成活率和保存率。 6、单位部后院草坪、花木浇灌施肥、去除病虫害由门卫担当，各基层单位的此项工作由该站站长详细安排到个人特地负责。 7、每月的生产调度会上把绿化作为一项重要工作进展汇报，准时解决消失的问题。 8、补种树木400余棵，单位补种树木30棵，种花500盆。各基层单位种花300盆。 在今后的绿化工作中还有很多缺乏之处，我们会不

36、断提高绿化水平努力学习关于绿化的工作阅历，在缺乏中总结并加以完善，为以后的工作打下坚实的根底。 2023绿化职工年底个人具体工作总结【篇七】 今年以来，我所在XX县城市治理行政执法局的领导下，以创立文明城市作为统领，抓学习、抓创新、抓长效、抓落实，进一步提高了对城市治理和行政执法工作的熟悉。以抓好养护治理，确保绿化养护治理更上一步台阶为目标；以全心全意为人民效劳为宗旨，狠抓作风建立工作和亲密联系群众；扎实地做好了公共绿地建立与治理工作。单位领导班子带着全体职工共同努力奋斗，克制各种困难，圆满完成了1-9月的各项工作任务，现将详细工作状况总结如下： 一、思想政治工作完成状况 1、学习是武装头脑、

37、提高人员素养的重要途径。我所坚持集中学习制度，要求人人写学习笔记，会后要有心得体会。截至目前，先后集中学习传达了省、市、县相关文件及会议讲话精神、学习了两本手册，进展了专业技能学问的学习和培训。通过学习和培训，使全体干部职工统一了思想、明确了目标、提升了业务技能，为完成各项工作任务奠定了坚实的根底。 2、在执法局的统一安排下，在全所干部职工中扎实有效的开展了“作风建立和亲密联系群众”活动和“实现宏大中国梦，建立漂亮富强和谐XX”主题教育活动。制定了XX县园林绿化治理所改良工作作风亲密联系群众工作措施，同时依据局党组制定的“实现宏大中国梦，建立漂亮富强和谐XX”主题教育活动实施方案，安排组织全所

38、干部职工仔细学习活动相关文件精神以及资料并做好笔记，开展了争论。通过活动的开展，全所干部职工在思想上得到了极大的转变和进步。所领导领先垂范，支部仔细组织实施，干部职工充分熟悉活动的重要性积极参与活动，提高了干部职工的学习兴趣，激发了开展工作的积极性；增加了全体职工的意识观念，转变了工作作风，强化了干部职工队伍素养，促进了我所各项工作的顺当开展。 3、依据执法局的统一安排，在全所干部职工中扎实有效的开展了“正确熟悉局情，推动精细治理”争论活动。积极组织制定了我所关于开展“正确熟悉局情，推动精细治理”争论活动实施方案、规划。并于7月24日上午组织全所干部职工进展了“正确熟悉局情，推动精细治理”大争

39、论，发觉问题36条。通过层层发动和广泛发动，全所干部职工在思想上得到了极大的转变和进步，把以“精为目标，以细为手段”和精细化理念贯穿到生产与治理的整个过程，逐一解决了发觉的问题，提出有利建议26条。 4、依据局党组关于开展“学习型、效劳型、创新型”机关创立活动的实施意见，积极在党员和职工中进展宣传和发动，成立了园林所开展“三型”机关创立活开工作领导小组，拟定了相关学习规划。 5、仔细做好“走、建、惠”工作、台账工作、一线工作制和网格化治理工作。做好了民情日记的记载和统计上报。加强了台账工作的组织领导，落实专人负责，标准了台账工作制度，做到了工作明细化，标准化和制度化。准时发觉问题准时处理，做到

40、事事有纪录有结果。严格落实网格化治理。责任落实到人，仔细履行职责，加强巡查力度全面推动了园林绿化治理工作的实施。 6、强化基层组织建立工作；各项制度健全，运行正常；规划、总结完善。同时也积极组织全所干部职工参与局系统的各项活动，按时按质完成各项工作任务。 二、日常管护工作完成状况 1、仔细完成绿化苗木补植和移植，确保成活率。1-9月先后5次对城区内绿地需补植的苗木品种和数量进展了清理，并准时安排工作人员进展了补植，共种植、移栽各种树木1300余株，灌木5000余，草坪3900；补植品种包括香樟树、兰天竺、十大功绩、金叶女贞、红叶石楠、大桅子、红花继木、油葱草、洒金珊瑚、小桅子、海桅子、杜鹃、八

41、角金盘、鸭脚木、麦冬、混播草坪等。开道口移植树木3次，移植树木70株，麦冬草坪248.4平方米；二环路取死树357株；魁山公园地质灾难移植树木90余株。 2、加强绿化管护力度。为保证树木正常生长，稳固已取得的绿化成果，针对城区绿化点多、线长、面广的特点和园林绿地逐年拓展、树木逐年增加的实际和不同树种的生长要求，严格实行责任到人，分片包干，定人员、定任务、定质量的治理制度。始终严格根据日常管护技术规程，适时进展抹芽、修剪、除草，定期进展浇水、施肥、打药、病虫害防治等，同时总结阅历，探究新方法，把握新引进树种的生长习性，不断提高养护治理水平，重点加强对新植树木的养护治理，确保树木成活。1-9月对我

42、所管护区域共计修剪灌木草坪18次，施肥10次，防治病虫害乔灌木打药12次；除城区绿地杂草近5000平方米。同时，做好了抗旱保绿地工作，坚持节省、高效的原则，针对不同植物的特性及生长状态制定了严密的浇灌规划，利用我所仅有的2台水车，每天工作不少于14小时，准时对城区各路段行道树及无水桩接入的街头绿地苗木进展浇灌，每天用水量达70余吨，保证了管护区内苗木正常生长。 确保管辖区内全天不连续卫生保洁。凯西河、小东河、二改四至闸桥河道每天专人打捞漂移物，保持河水河面的清洁。准时去除了辖区公园内山体斜坡上的垃圾，春节后准时组织人员清理了树枝上的许愿灯及杂物。 3、做好美化亮化工作，盈造节日气氛。在元旦节、

43、春节期间布置各鲜花16万余盆，插绢花造景4万余朵，分别摆放于公园广场、职中门前交通岛和德中路入口等处。根据执法局工作安排，仔细制定国庆节日气氛营造方案并组织实施。 4、加强安全生产治理和园林设施维护。做好重大节日前后公园防火预备工作，不定时开展防火安全检查。定期对管辖公园山体上存在的火源隐患的芦苇及杂草进展了清理。完成了东河公园内存在安全隐患的高大黑杨树进展了截干，并指导、催促供电公司对遮挡供电线路的危急树枝进展了修剪。1-9月共修剪城区行道树约20xx余株。 5、完成城区公园绿地配套设施损坏状况的统计工作。其中：交通岛围栏及其它护栏102m,靠背座椅木条112根，青石板及步行青石916块，各

44、色大理石及地砖（瓷砖）688块等。撤除有隐患的健身器材3处。定期对街道、公园内园林设施进展检查修理，对东河公园、玄武公园、凯西公园、火神庙广场、滨江景观和北塔公园等处已坏的果皮箱进展了更换和增加，更换果皮箱35个；修理北塔公园山顶广场栏杆85.3m；修理公园厕所7次；修理更换公园厕所排水及绿地浇水设施80余次；修理公园内水泵7次，确保了绿地、公园内正常用水。 6、加强园林绿化督查力度。坚持管养并重和日常巡查与反时差巡查相结合的方针，对破坏园林绿化及设施的行为准时发觉，准时处理。1-9月共查处损坏园林树木及园林设施大事38起；发觉与市政、环卫及其他单位工作相关的大事并与之联系处理的大事13起；巡

45、察发觉病虫害28次。确保园林树木及园林设施的完好，发挥了其正常功能。 7新接收护任务。接收理了滨丽雅郡至仓山路口的麦冬草坪，泰和绿洲对面的绿地及草坪，宏发电声厂行道树等处的绿化养护任务，新保健院侧街头绿化、体育馆侧街头绿化、消防中队两道路绿化和看管所外街头绿化的养护任务。 三、督查督办事项和重点工作（工程）完成状况 1、监视并指导施工单位完成了中江大道绿化工程的实施工作。该景观工程全长：4300米，绿化面积3825平方米。该工程元月20日正式入场，20xx年3月21日已根本完工，施工过程中严格根据建筑法合同法招投标法建筑质量验收条例严格施工程序，并于20xx年3月27日完成工程初验。协作施工单

46、位完成了该工程的审计工作。 2、完成了一二环道路绿化工程方案报批和一、二环道路绿化工程及工程监理效劳招标工作，并开工建立。 3、办XX县委督查督办事项共25条，办结17条。 4、回复效能微博件1条。 5、办理“96918”大事共14条，反应处理状况14条。 在今后的工作中，我们将以“作风建立工作和亲密联系群众”活动、“实现宏大中国梦，建立漂亮富强和谐XX”主题教育活动和开展“三型”机关建立活动为契机，深入贯彻落实十八大会议精神，紧紧围绕县委、县政府中心工作，在执法局党组的领导下，以抓“工程攻坚”和“作风转变”为着力点，打造优秀团队，建立阳光城治理，创立“学习型、效劳型、创新型”机关，弘扬“质朴敞亮，勤勉奋进”的城市精神，保持“安康、欢乐、向上”的精神状态，发扬“敬业、包涵、大气”的工作作风，推动园林事业更好更快进展。 2023绿化职工年底个人具体工作总结【篇八】 春：1、对已被破坏