AA市妇联2023年1—8月份工作总结.docx

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1、 AA市妇联2023年18月份工作总结_市财政局14月份工作总结 市妇联半年工作总结 公布时间： 2023.08.17 AA市妇联2023年18月份工作总结。 在我们的平常工作生活中，有时可能会需要写总结报告。通过总结,我们可以全面、系统地了解以往的状况。每写一次总结，我们就可以想的越多：人是拥有无限潜能的生物，不到最终一刻没有什么不行能。那么我们在写总结的时候要特殊留意什么吗？以下是小编为大家收集的“AA市妇联2023年18月份工作总结”但愿对您的学习工作带来帮忙。 工作总结之家为大家整理的AA市妇联2023年18月份工作总结，供大家学习参考！ AA市妇联2023年18月份工作总结 今年以来

2、，我市各级妇联仔细贯彻科学进展观，紧紧围绕市委“保增长、保民生、保稳定”中心，坚持效劳党政大局与效劳妇女需求相结合、维护社会稳定与维护妇女权益相结合，突出抓好以下重点工作。 （一）在开展学习实践科学进展观中找准定位，谋划工作 依据省、市委部署，各级妇联紧扣“科学进展，四求先行”实践主题，以“海西应先行，闽北当前锋，妇女作奉献”为实践载体，深入开展学习实践科学进展观活动。各级妇联将学习实践活动与贯彻落实党的十七大精神、落实市委、市政府中心工作、落实中国妇女十大精神相结合，与加强领导班子思想作风建立相结合，在解决妇女群众最关怀、最直接、最现实的利益问题上创新思路、创新实践。通过仔细学习、深入实践，

3、进一步增加政治意识和效劳大局的主动性，增加宗旨意识和效劳妇女的有效性，增加创新意识和效劳基层的自觉性，努力把握新时期妇女儿童工作规律，不断增加责任意识，全面加强妇联组织建立和干部队伍思想、作风与力量建立，高站位谋划妇女工作。结合学习实践科学进展观活动，开展各类调研，市妇联先后就推动女性进村“两委”、加强基层妇女组织建立、当前妇女儿童维权工作如何创新工作思路和机制、推动妇女创业就业、男女公务员同龄退休等进展调研，并形成有状况、有分析、有建议的专题调研报告。各县（市、区）妇联也先后结合当前妇女儿童工作中的重点、热点、难点问题开展调研。 （二）在推动妇女创业就业中搭建平台，促进进展 各级妇联坚持从实

4、际动身，把提高农村妇女素养、拓宽就业创业渠道作为工作重点，从教育、培训、转移和效劳入手，多形式、多渠道地为妇女就业创业搭建平台。 加强协作协作，引导妇女就业。各级妇联一方面与劳动部门联手，组织适合帮扶对象就业的企业集中进场聘请；另一方面有针对性地组织求职妇女参与聘请活动。今年“春风送岗”现场聘请活动，共为失地失业、返乡妇女供应就业岗位1.1万个，帮忙6616名妇女实现就业。 培植特色工程，带动妇女就业。一是建立家政效劳基地。先后在松溪、顺昌、浦城三地引导性地组织开展家政培训，与省妇联家政效劳中心签定长期家政合作协议，定期输送家政员。共培训家政员286人，输送家政员49 人。二是挖掘传统手工工程

5、。围绕进展县域经济，引导农村妇女积极参加劳动密集型、资源加工型和农产品精深加工业；围绕家庭产业，引导妇女从事手工编织和来料加工工程，帮忙妇女就近、就地转移就业。如武夷山市组织妇女参加茶业生产、流通和茶文化传播，促进妇女转移就业；浦城县的“剪花嫂剪坊”专业开发和经营浦城民间剪纸，并拥有一支专业创作队伍。此外，还有建瓯的灯笼加工、建阳的中国结加工、松溪的编藤工艺、顺昌的串麻将席、延平的布艺工艺品加工等，这些作坊式加工业在为妇女供应就近和居家就业的同时，还促进了社会和谐稳定和加快了农村充裕女劳动力转移的步伐。 强化技能培训，推动妇女就业。重点抓好从事农业生产和转移的农村女劳动力和女农夫工的有用技术和

6、劳动技能培训，依据闽北农业产业化的特点，组织专家讲座和田间地头培训，开展各类种养加有用技术培训。同时对接省上“专家快车农村行”，邀请省农科院、农林大等农业科技专家到我市开展有关特色农业、现代农业有用技术学问讲座，并推举女能人参与省上举办的各类致富带头人的培训。上半年，全市妇联系统自办联办各类培训班103期，培训农村妇女 1.23多万人（次）。 争取小额信贷，帮忙妇女就业。积极向省妇联争取妇女进展资金和农村小额信贷扶贫资金970万元，并严把工程关，做好资金的使用、治理和跟踪。主动协调老区扶贫、信用等部门做好小额信贷的发放，指导基层妇联协作信用部门做好贷款效劳工作。 搭建创业平台，促进妇女创业。各

7、级妇联主动为女企业家、女能手牵线搭桥，组织参加“6.18”活动，今年共有4名女企业家实现工程成果对接和转化。搭建组织平台，通过女企业家联谊会为创业妇女供应组织依托和沟通沟通渠道。建瓯市积极筹备成立女企业家协会。建阳市通过“搭金桥、助就业、促进展”促进被征地妇女就业创业，联合劳动、工会等单位开展“春风送岗”活动，为168名被征地妇女供应了就业岗位。 立足岗位建功，发挥示范作用。为加强对巾帼文明岗标准治理，市妇联召开了由县（市、区）妇联分管副主席和在延省、文明岗组成的推动会，并组织开展考核。全市各级巾帼文明岗依据省妇联202350号文件精神要求，开展自查，互查和相互学习沟通，进一步完善创立内容，加

8、强创立治理，总结创立阅历，提升创立水平。如市银监金融工会成立巾帼文明岗创立工作领导小组，工会主席、分管副局长任组长，对下辖的6个省级、文明岗加强领导和指导。连续深化“三结对四牵手”活动，全市共有160个巾帼文明岗与所结对的村在资金、工程和技术、信息上赐予帮扶。扶助贫困妇女1961人,累计投入帮扶资金近百万元。 （三）在推动社会和谐中引导妇女，分散力气 各级妇联抓住“三八”契机，集中展现优秀女性的时代风采，鼓励广阔妇女树立信念、分散力气、共克时艰。市妇联组织的“三八”纪念大会暨地税杯“和谐之声”歌咏赛凸显了共建和谐社会的时代特征；县（市、区）妇联开展的各类庆“三八”活动展现了女性自强不息、开拓创

9、新的巾帼风采；电视、播送、报纸、网络等媒体开设的专题宣传版块，大力宣传马克思主义妇女观和男女公平根本国策，宣传典型妇女事迹，充分展现了闽北优秀女性的精神风貌。上半年，全市妇联系统在中国妇女报、福建电视台等主流媒体上宣传报道妇联工作14篇（条），在闽北日报、AA电视台有100多篇条被刊播。 稳固家庭阵地，加强各类家庭建立。深化“五好文明家庭”创立，加强“巾帼文化中心户”阵地建立，开展“十一五”家教中期评估自查工作。多种形式推动廉政文化进家庭，武夷山妇联开展“百家和谐家庭”评比活动；邵武、顺昌、松溪、政和等地妇联举办构筑家庭助廉的和谐心理专题讲座；建瓯妇联召开家庭助廉报告会；延平、浦城妇联举办家庭

10、助廉签名活动；建阳妇联举办“家庭助廉”学问问答，光泽妇联与纪委，移动公司联合举办“动感地带杯”廉洁文明手机短信创作大赛等。以巾帼志愿者队伍为载体，开展各类志愿效劳活动，目前全市共建立各类巾帼志愿者队伍近50支，开展活动30屡次。发挥各级妇女拥军协会作用，“八一”节期间，AA市妇联与AA军分区政治部联合开展“好军嫂”评比表彰活动，共表彰了18名“好军嫂”并召开“好军嫂”座谈会。邵武、武夷山、建阳、顺昌等地召开“八一”纪念大会，开展表彰“好军嫂”、“军人好母亲”、慰问子弟兵、军烈属等活动。 在深化“平安家庭”创立上坚持一手抓农村，一手抓社区。农村以滚动治理深化帮扶为重点，社区在拓展创立面的根底上积

11、极探究所辖单位与社区共驻共建“平安家庭”创立模式，通过“八个一”来推动，即：制定一套具体的实施方案；进展一次摸底和问卷调查；开展一次平安建立入户宣传；每年召开一次以上联席会议；开展一次评比表彰活动；成立一支社区巾帼志愿者队伍；帮扶一批特困家庭；进行一系列丰富多彩的群众性文体消遣活动。市本级已将“平安家庭”创立纳入“平安单位”考核。 （四）在推动民生持续得到改善中承接事务，效劳妇女 市委、市政府高度重视妇女儿童工作，常常听取有关妇女儿童工作汇报，帮忙解决困难问题。市政府在专题讨论有关民生问题时都请市妇联参与会议。在今年市政府第45次常务会上听取了妇女、儿童进展纲要实施状况，明确指出，针对“两纲”

12、8个没有达标的指标，请分管副市长和相关主管部门仔细讨论，限度地推动指标落实。同时同意将市妇女儿童活动中心建立列入城市建立整体规划，另选址适时开工建立。加强市、县两级妇儿工委办公室建立，要求抓紧解决延平、建阳、武夷山、顺昌、松溪五地妇儿工委办公室编制，并由市委办、市政府办和市效能办负责催促落实，同意拨付10万元作为市本级妇儿工委办工作经费。并以市政府的名义召开全市妇女儿童工作会议，传达贯彻第四次全省妇女儿童工作会议精神，总结第三次全市妇女儿童工作会议以来实施妇女儿童进展纲要状况，讨论部署今后两年“两纲”实施工作意见。邵武市人民政府、AA市卫生局、劳动和社会保障局、统计局在会上做沟通发言。 积极开

13、展关爱妇女安康行动。结合“三八”维权周开展了10场大型关爱妇女安康宣传询问活动。市妇联与有关部门联合下发关于开展“关爱女性安康”乳腺疾病普查及科普学问宣传活动的通知，成立了“关爱女性安康”活动领导小组，并在光泽县开展试点并逐步扩展到全市。活动目标将分为五年深入到全市600人以上的行政村（居、社区 ）以及局部厂矿企业开展普查。与卫生、劳动、工会等部门联合开展妇科常见疾病筛查工作。各地积极开展以“关注女性安康、促进社会和谐”为主题的关爱妇女安康系列活动，如免费为农村妇女、流淌人口和最低生活保障妇女开展妇科疾病筛查、举办妇女安康询问义诊、深入社区、厂矿举办妇女安康学问讲座等。仔细贯彻执行闽卫妇幼20

14、2356号“关于印发城乡低保妇女常见疾病免费检查为民办实事工程实施方案的通知”精神，全市10个县（市、区）全部启动为低保妇女开展免费妇科病检查工作。各地妇联在落实这项工作时，积极与有关部门协同协作，真正把这一惠民政策落实到每个低保妇女。 关爱儿童。今年“六一”，市、县两级党政领导纷纷深入中、小学校，开展慰问和为少年儿童办好事实事活动。市委雷春美书记、市政府龚清概市长等领导亲自到延平区东坑中心小学（全国留守流淌儿童示范校）、延平区开智学校、AA试验小学、AA师范附属小学等，走进孩子们中间，和他们一起欢庆节日，并送去祝愿和问候。延平、建瓯、浦城、政和等地的党政主要领导，邵武、武夷山、顺昌、松溪等地

15、的分管领导都深入学校开展各种慰问活动。全市还以“春蕾规划”实施20年为契机，开展系列宣传报道。 开展“两纲”阶段性监测统计工作，组织人员参与省上“两纲”监测统计培训，县（市、区）分别召开妇儿工委成员会议、举办联络员培训班，部署开展“两纲”阶段性监测统计评估。目前，市本级已完成“两纲”监测统计报告，县级两纲监测统计报告也已间续完成上报。 （五）在推动社会稳定中协调关系，化解冲突 各级妇联坚持在维护社会稳定的大局下，探究创新妇女维权载体和方法，发挥妇联在协调关系、化解冲突中的独特作用。各级妇联主要领导再次走上党校讲坛，宣讲马克思主义妇女观和男女公平根本国策。积极履行民主参加、民主监视职能，市妇联在

16、“两会”上就有关妇女儿童进展和权益提出建议和意见。光泽县“两会”期间共提交涉及妇女儿童的议案、提案共10余条。以“三八”维权周为契机扎实宣传福建省实施方法。通过发放实施方法小册子扩大宣传面。在市、县两级全部成立维护妇女儿童合法权益合议庭，加强维权力度。今年上半年，全市维权合议庭共受理各类维权案件481件，审结446件。市妇联积极协作省、市两级法院在建瓯开展“关爱妇女儿童、送法进万家”法律询问活动。结合“春风送岗”开展“送政策、送岗位、送法律学问、送维权效劳”的“四送”活动。以“传播亲情阳光”为主题组织巾帼法律志愿者、心理询问师等到省未成年犯管教所开展帮教活动，并向管教对象捐赠了图书、学习用品等

17、。深化“不让毒品进我家”、创立“无毒社区”宣传活动。成立AA市巾帼禁毒志愿者队伍，联合有关部门组织开展禁毒宣传活动，共同营造拒毒防毒气氛。全市十个县（市、区）妇联同步开展了各种形式的禁毒宣传活动。 组织维权观摩活动。市中级法院把武夷山天心村十五户农村妇女及子女上诉天心村委会关于农村妇女集体收益安排权纠纷一案为观摩庭，市妇联组织了人大代表、政协委员和妇联执委、公、检、法、司干警、延平区乡镇（街道）妇联主席等30多人参与观摩。目前该案已审结，中院对一审错判进展订正。十县(市、区)法院以此案为标杆，均对农村妇女集体财产权益予以维护。今年上半年，全市妇联系统共受理群众来信来访来电554件，其中，市本级

18、82件，同比增加4件。 （六）在加强基层组织建立中固本强基，提升力量 全市各级妇联把推动女性进村“两委”列为今年的重中之重工作，主要做到“六个先行”：一是会议部署先行。召开各县（市、区）妇联主席和机关全体干部会议，统一思想，全面部署。县、乡、村三级妇联（妇代会）先后通过召开执委（扩大）会、乡镇街道妇联主席会议和举办村妇代会主任培训班等进展贯彻部署，制定工作方案和措施。二是调查讨论先行。市妇联领导分别深入县、乡调研座谈，与当地党委领导、基层妇女干部、女村官等面对面沟通女性进村两委工作现状，形成在我市实行村委会女委员专职专选建立性意见，提交组织、民政等有关部门科学决策。通过调研，重点把握现任村女干

19、部状况、农村后备女干部状况、农村妇女参选状况。建阳市委常委、组织部长带着民政、妇联的领导到局部乡镇调研，要求乡镇领导要对女性进村两委工作进展特地督导，确保妇女参政目标的实现。三是上下联动先行。向分管领导作专题汇报，争取支持；屡次主动与组织、民政部门沟通协调，并就实现目标的重难点问题以及女委员专职专选等进展探讨。市委雷春美书记高度重视女性进村两委工作，屡次强调：我市女性进村两委工作要走在全省前列；市委周秀光副书记在全市换届选举会上就推动女性进村“两委”和提高女村主官比例做特地强调部署。省妇联刘群英主席专程到AA调研女性进村“两委”工作，林文秀副主席利用在AA检查指导学习实践活动的有利时机，与市领

20、导沟通协调，积极做推开工作。浦城、延平、顺昌、光泽党委主要领导在党委会议上强调：要在确保女性进村两委达100%的根底上，女村主干的比例要有较大幅度的提高，并把任务分解到各乡镇。四是教育培训先行。在各地自行培训的根底上，市妇联又制定了培训方案，集中一段时间请省妇干校教师到10个县（市、区）做巡回培训，2023多人承受了培训。各地还依据实际状况组织女性候选人进展竞选培训。五是舆论引导先行。在AA妇女网上宣传女性进村“两委”工作的相关政策和动态；在新闻媒体上宣传我市优秀女村官、女致富能手、女带头人的事迹；市妇联领导在党校宣讲男女公平根本国策的同时，也积极宣传陈至立副委员长在福建调研时的重要讲话精神以

21、及在村委会实行女委员专职专选等方面内容。六是信息反应先行。建立女性进村“两委”状况周报制度，把握实时动态、发觉问题、跟进调整，并将每周女性进村“两委”状况向市委组织部反应，供应参谋效劳。 在市委、市政府关于做好2023年村级组织换届选举工作的意见的征求意见中，我们提出了要积极推举优秀妇女作为村“两委”成员候选人，实行村民委员会妇女成员专职专选，确保村“两委”中至少有一名女性成员，进一步提高女村支书、村委会主任的比例等建议，全部得到接受并写入意见，为各地推动提高女性进村两委和女性村主干比例供应了刚性政策保障。截止7月30日，全市1628个建制村，已完成村党组织换届的村1377个，有女性支委的村5

22、68个，占已换届村的41.2%；已完成村委会换届的村247个，有女性村委的村157个，占已换届村的63.6%;“两委”中有女性的村721个，女性进“两委”的比例为52.4%。女村支部书记58人,比例为4.2%;女村主任2人,比例为0.8%；妇代会主任进村两委563人，比例为40.9%。 创新组织模式，大力加强在新经济组织中建立妇女组织。今年3月，AA市浙江温州商会妇联正式成立，并在武夷山残疾人托养效劳中心开展“十送”活动；4月份政和县驻沪妇联召开第一次代表大会。政和驻沪妇联成立以来，积极开展助学、帮忙患病教师等社会公益活动，还拟筹措资金在政和为妇女儿童做好事、办实事。7月份，我市首家外资企业安

23、利（中国）AA分公司妇委会成立，在授牌仪式上，安利（中国）AA分公司向AA市妇联捐赠20台电脑，用于成立关爱留守儿童“安利爱心电脑室”。 GZ85.cOm更多总结延长阅读 2023年8月份工作总结模板 工作总结之家为大家整理的2023年8月份工作总结模板，供大家参考。 2023年8月份工作总结模板 8月份工作总结怎么写？假如你想了解如何写工作总结，以下则以财务工为例，为各位供应一则8月份工作总结模板，仅供各位参考，盼望大家从中把握工作总结写作技巧。 8月份工作总结模板 进入八月份以来，公司财会部依据公司的工作任务要求，仔细落实了各项详细工作，根本上完成了公司领导交办的各项任务，现将八月份个人工

24、作总结报告汇报如下：1.关于聘请工程部及仓库会计人员，落实培训工作的状况。在公司行政领导的关怀及办公室积极协作下，目前公司财会部新来了几名大专以上的会计人员，为我公司各工程部及后勤仓库配备了有生力气，经过一段时间的会计岗位培训，这些新来的同志根本上到达了公司本钱核算工作岗位治理要求，可以安排到各工程部及仓库工作，详细的安排请公司行政部门统一开工作岗位介绍信到各工程部和仓库报到；有关到岗人员每月详细工作的要求有公司财会部统一布置，做到内部报表口径全都，账表清晰，分析合理。从而来提高我公司本钱核算工作的质量，充分发挥会计人员是企业经济参谋的作用，不断完善企业内部报销制度，为企业的进展和升级打下良好

25、的根底治理工作，提升公司会计治理水平。2.关于公司租赁材料核算的专题分析状况。长期以来，我公司的租赁材料核算始终比拟混乱，某些租赁站的租金计算不太合理，造成我企业经济损失较大；如市星火钢管租赁站，租金中的重复计算较多，多算天数等，通过我财会部仔细核对，进展专题分析，订正了供给商不合理的计算方式，节省了企业租金支出，这项工作虽然比拟繁，简单发生计算错误，但我们以急躁细致的工作态度逐笔进展核对，用科学的方法进展计算，博得了供给商的认可，双方在友好合作的气纷中确认签字，解决了以往的计算难题。3.往来账款核对工作状况。往来核对工作是我们财会部平常比拟忙的事情，因目前各工程部工程进度较快，大量的建筑材料

26、进场，以及各类施工机械进场作业，其发生的材料和台班费签证单据都来公司审核对账，为此我们财会部始终以公司利益为准绳，随时满意供给商的核对要求，不吊难，守信用，仔细核对每笔业务，保证了下道工作流程的顺当进展，取得了供给商的好评，树立了企业形象。4.现金治理方面。我公司的现金流量是比拟大的，每当工程款到位后出纳工作就很忙，一天要提几次款，为了防止过失和事故的发生，我财会部屡次在会议上强调要留意安全，提高防范意识，但至今还存在一些问题，如当天提款数额随便性较大，造成银行预约困难，不能保证提款支付，影响工作绽开。因些我们建议各部门用款前做好规划提前告知财会部用款总额，让我们有时间向银行预约，从而来保证大

27、家的用款，确保工程进度，使各项工作能顺当的开展。5.目前存在问题及下阶段的工作安排。A. 目前财务部兼管的社保人事档案工作还不尽人意，资料存放随便性大，保管工作不符合要求，随着公司人员的不断增加，资料会越来越多，因些这项工作必需加强治理，为了确保个人社保资料不丧失，我们建议公司行政部门调拨一只有锁的柜子，做到缴纳社保费的员工人手一只档案袋，登记好袋中个人资料和有关证件，集中存放，便利查阅，爱护个人隐私，防止无关人员随便查阅，请公司领导重视此项工作。B. 下阶段公司财务部的工作重点主要是放在会计人员到岗后，运用网络系统远程查阅的方法来掌握各工程部及仓库的本钱和库存状况，详细的工作要求是： （1）

28、当日发生的各项现金收支业务，经办人员应按公司的现金报销制度，填制有关报销凭证，工程部及后勤部负责人签字确认，会计审核前方可登记现金日记流水账（电脑账），手续不符的会计人员拒绝报销。 （2）工程部及后勤部负责人发生的用于工作上的业务款待费及支出，不管有正式发票和无正式发票的单据，包括自制的白条单据，一律必需填制相关报销凭证，并注明经办人、事由、金额及公司相关领导的签字认可，会计人员审核无误后，才可登记现金日记流水账同时记入间接费用明细账上的相关子目。 （3）工程部及后勤部工作人员经领导批准向公司财会部领用的备用金，其请款单据需另外复印一份交各自的会计入账处理，以便月终时会计人员依据各人的实报单据

29、（有正式发票的部份），列出报销金额及领款人清单，报到公司财会部审核开具收据入账，同时冲减个人备用金借款往来账目，从而削减工程经理及后勤负责人的报销苦恼，集中精力治理好施工生产及后勤效劳工作。 （4）会计人员每天必需仔细审核业务凭证，登记日记流水账（电脑账），正确反映费用支付渠道，月末完整反映现金流向(包括有票和无票凭证金额)。另外月终各工程部材料保管员应依据当月收发料凭证，注明数量、单价、金额编制材料收支报表报各自的会计处理，会计收到收支报表后，进展分类编制材料本钱报表（网上传递），公司汇总编报备案。报告截止日期定为每月五日。（5）后勤仓库当月发生的费用性支出,由保管员月末编制收支报表交会计处

30、理，会计收到后编制电脑费用报表网上传到公司网站，平常会计应准时登记仓库当天发生的各类材料的手工明细账，月末结出各类材料的收支结存明细，编制电脑版的库存明细表，用无线网络系统上传公司网站，供内部传阅，便利大家了解公司材料信息。削减库存量，提高企业资金周转率，取得更大的经济效益。（6）各工程部及后勤仓库的废品处理，我们的意见是：a、有再使用价值的物资在工地集中整理好后，办好退库手续运到后勤仓库保管；无使用价值的废旧物资经公司领导批准，后勤部监视在工地现场直接进展出售，取得的收人必需交公司财会部入账，不得私自挪用，如确需要使用应办理请款手续，公司领导同意签字确认后，会计才可入账处理。b、固定资产出售

31、必需先打报告，由公司派人现场检测确认，用统一的鉴定表格签好字，盖好公章，法人笔字认可交公司财会部进展会计业务处理，不允许随便私自处理，这关系到企业的经济利益，也不利于税务机构的年终审查，请各部门留意这一原则。 以上各项工作我们刚开头试行，在往后的实际操作中确定会逢到各种问题，盼望大家多提珍贵意见，我们将不断改良工作方法，做好个人工作规划，便利操作，科学治理，效劳前方，共同为江苏工民添砖加瓦，争取更大的经济效益而努力奋斗！ 2023年8月份安全生产工作总结 工作总结之家为大家整理的2023年8月份安全生产工作总结，供大家参考。 2023年8月份安全生产工作总结 进入8月份体设计为地下三层的构造其

32、北侧局部已经出0.0000，由于场地较小给施工带来的不便利再加之地下局部的构造标高较简单不同标高的部位许多，致使南侧施工进度延后，为了按总进度规划完成施工任务，施工单位不得不调整施工规划在不影响总工期节点的状况下打算抢工期。随着抢工期规划确实定也就加快了施工进度，大家很简单想到抢工期给现场施工安全文明施工能带来些什么，首先就是文明施工问题和安全生产问题，下面就施工现场所消失的问题做一简要的回忆和总结。 一、 本月的安全生产形势 由于打算进展抢工期造成现场安全形势急转直下，主要表现： 、 起重机械违章使用违章指挥，同钩吊运长短不一的不同规格型号的钢筋，最短的接近500mm最长的约6000mm，这

33、样的吊运短小的钢筋很简单掉落，并伤及回转半径内下方的施工人员。信号工对已绑扎好的吊运物品的安全性不做检查就进展吊运，在北侧汽车坡道清理的过程中吊运的钢筋中夹杂着混凝土块就起吊，一旦混凝土块在吊运过程中掉落势必伤及运行轨迹下方的施工人员。针对此问题监理准时在2023年8月11日下发了010号安全监理通知，总包单位对塔司和信号工进展了安全教育，与塔吊公司签订塔吊起重机械操作运行保证书，临时杜绝了担心全的操作和违章的再次发生。 、 本月施工现场安全治理有些失控，造成施工现场文明施工很差，脏、乱、差就代表了这个工地的治理失衡，现场没有通行顺当的安全通道，去各个施工面都很困难有的施工人员不得不爬塔吊、爬

34、模板、爬钢筋或者钻来钻去才能到达施工面。其主要缘由就是现场安全文明施工治理不到位所致，针对此问题监理在2023年8月16日的监理例会上提出此问题，并要求总承包单位马上组织人员落实整改。总承包单位的各级领导特别重视，在例会完毕后马上召开安全生产工作会议，组织人员在两天内对监理提出的问题进展了落实，清理了已完构造层和施工面的建筑材料、脚手架具、模板材料等。准时清理了已有构造楼梯，搭设了安全通道使人员的通行有了安全保障。 、 违章作业的人员较多，本月由于加快了施工进度，分包单位组织了大批人员进场支援本工程的施工，由于架具搭设不合格、无护身栏，造成施工人员无处挂设安全带，所以施工人员在施工过程中不系安

35、全带的现象较多，加之跳板搭设不合格，临边防护不到位其危急无处不在，在此期间内建立、监理单位经过对施工现场屡次的安全巡察，在下达口头通知达不到效果的同时，监理在2023年8月11日准时下发011号监理通知要求总承包单位的安全生产治理人员马上对施工人员进展安全生产教育工作，得到总承包单位各级安全治理人员的重视和对施工人员的安全教育后，总体上安全带的系挂有了很大改观。 、 加强对模板支撑体系的治理巡察工作，由于首层构造标高在5000mm，碗扣架的尺寸不够高度，施工单位就利用U型顶托的可调丝杠局部找齐，造成只有总长度为600mm的顶托可调整部位露出500mm，这与规程规定的露出150mm相差甚远，为了

36、防止消失塌方事故，监理连续下发两张工作联系单，要求总承包单位实行有效的措施对不合格的部位进展整改或加固处理。 二、 创立文明城区活动和建委安全治理人员对现场安全的准时巡察给现场安全生产带来了转机 1、2023年8月19日，建立单位、监理单位、施工单位分别派人到北京会议中心参与了朝阳区建立系统创立全国文明城区工作大会，要求各施工现场必需加强对施工现场文明施工和绿色施工和生活区治理工作，会议要求个建立单位、监理单位、施工单位协作朝阳区建委加强对施工现场的文明施工、绿色施工和生活区的检查工作，准时向建委反映施工中消失的违反绿色施工的问题或现象。 2、办事处安全工程师王俊国在2023年8月21日晚上5

37、：20冒雨来工地检查，就施工现场及钢筋加工区材料堆放混乱、生活区宿舍内私拉乱接电线、使用小风扇、施工现场渣土消纳许可证、高空作业人员不系安全带以及柱子钢筋绑扎架子四方斗处无护身栏问题签署了巡查记录，并要求停工整改。 通过这次朝阳区建立系统创立全国文明城区工作大会会议和小关安全工程师王俊国同志对施工现场的常常性检查和巡察，就搞好安全生产工作的重要性，对施工单位安全治理人员的急躁讲解和有效的催促整改，在得到总承包单位各级领导的重视和分包单位全力协作下，在2023年8月23日晚经过全体员工尽一夜的全面整治使整个施工现场有了翻天覆地的变化，消退了诸多文明施工、绿色施工及现场存在的问题和安全隐患。盼望总

38、承包单位珍惜这次的整改成果，连续响应上级有关创立文明城区的指示精神，落实搞好施工现场的绿色施工、文明施工工作，为创立文明城区做出应有的努力。 三、现场存在需准时解决的问题 本月急需解决的问题是，模板支撑体系的验收。总承包单位在模板支撑体系施工完成后不进展自己的内部验收，在监理检查过程中发觉有碗扣架立杆与横向连接处搭扣的不严密，甚至局部不做连接，支撑体系缺少剪刀支撑，不按已经通过专家论证的方案进展施工，造成支撑体系存在安全隐患，该问题已经在本月的最终一次监理例会上严肃的予以提出，要求总承包单位要加强对施工过程的每个细节存在的隐患进展排查和混凝土浇筑前的检查和验收工作，确保体系的完整性、坚固性、稳

39、定性和安全性。 四、 连续加强沟通和协调确保施工顺当 在安全生产治理过程中始终离不开各单位间的沟通与协调工作，只有沟通的渠道畅通了那么协调工作就会更加轻松，在这个施工现场由始至今所作的每一项工作都是根据沟通和协调的模式来进展的，无论是与建立单位、总承包单位、分包单位还是与上级治理部门的领导之间，施工现场消失的许多问题都是以沟通和协商的模式来解决的，所以说协调沟通在安全治理以及其它方面的现场治理中都显得特别重要。 8月份工作总结 8月份工作总结 作为一名新员工，经过8月份对特检工作的接触与学习，我已融入了特检大家庭。在监检室连续学习的这个月里，我个人认为自己较好的完成了月初初定的目标：在工作中，

40、以日常下乡监视检验和定期检验为契机，结合翻阅相关书籍、规程、标准、标准等相关材料的根底上，较好的实现理论与现场实际相结合，在监检室工作与学习的这一个月里，经过各位师傅的悉心指导，已初步熟识并把握了电梯监检与定检的工作流程及相关工作学问。 通过这个月的学习，发觉自己有收获也有些缺乏。通过日常下乡检验与平常书籍资料的查阅，使我对检规有了更深刻的理解，但由于种种的缘由，个人觉得工作中还是存在以下问题： 首先是工作中缺乏电脑的因素，迫使自己对检验平台的接触与学习时机几乎是片空白。由于检验员工作量较大，除了下乡检验完根本就是做报告，所以报告占了工作中的很大一局部，但由于本人没有配备电脑，在闲暇时间根本没

41、有时机接触检验报告的编制。在学习上消失了一个较大的盲区，所以在此望领导重视，能尽快为我们这些新进人员配备电脑，以便工作需要及学习。 再者基于检验员的性质，存在较大的工作量，所以在学习上，个人觉得慢慢的有点疏忽的迹象。为此个人觉得我必需做好合理的规划和时间安排，以便争取更多的时间投入到学习中去，从而来充实自己，让自己连续充电，以缩小自己和优秀检验员的差距。还有就是盼望院里能组织一次系统的检验培训(像上次“比对”前组织的检验学习)。安排一位师傅循着院标对设备逐点进展讲解与检验，能结合案例及原理对其各点规定和要求加以说明，这样就能更便利的对标准加以理解与记忆，不再使标准及规定显得那么生硬。 最终通过

42、这个月参与工作的体会，我想对我院的检验工作提点建议： 特检院是一个带有盈利性质的效劳行业，效劳对象普及人民生活的各个领域。正如企业文化所宣传的“人人卓越 社会信任”，那我们要如何做到呢?我们既是一个效劳民众的行业，所以我们就要效劳于民、取信于民。只有得到了社会信任我们才能更便利、更广泛的开展特检工作。在这方面我建议我院在外出下乡检验工作时，能够统一着装，人手一个安全帽，佩带胸卡，以便用户一眼便可看出这些人是来做什么的，以便工作的开展以及群众的监视作用。 综上所述，以上是我这个月的学习培训、师傅指导与现场学习得来的感悟和体会的总结，望各位领导批判指正。 8月份工作总结 自2023年8月26日进入

43、公司以来，我已经受一月现场实际工作。在公司领导及老员工们热忱、友善，积极，和谐，兢兢业业，对待工作一丝不苟，始终奉行科学治理，严格要求施工质量的精神面貌和工作态度的感染和影响下，我很快融入了这个特别的大家庭，现在，我将月工作总结如下。 一月以来，公司为我们细心预备并开展了人事、安全、质量治理等多方面的培训;师傅及现场员工们急躁讲解了目前正在进展的钢筋、模版、混凝土工程，主厂房、锅炉根底的回填土掌握等方面的土建根底学问;综合部还为我们组织了羽毛球、篮球、棋牌竞赛等工余活动。这使我们的学问得到了丰富，技能得到了提升，情操得到了陶冶。在此，对各位蓝巢同仁的一片心血表示真诚的谢意。 通过一个月的总部培

44、训和一个月的现场实际工作，我发觉公司多年来技术治理方面根底扎实、各项制度健全。施工方案的针对性和可操作性以及施工总结的科学性、有用性尤为突出。作为技术积存，每项工程都总结出了完整的施工特点、程序和方法，形成系统资料。为我们刚参与工作的员工供应了极大便利。下面，我将结合一月以来的实际工作谈谈所学所悟。从事施工治理工作，应强化质量治理、本钱治理、进度治理、安全治理。 在质量治理上，加强质量终身责任制的治理，明确责任，强化治理责任卡是施工过程中的重点。严格把握施工各道工序质量，同时加大对质量的日常治理工作，做到本道工序不合格不得进展下道工序施工，保证每道工序受控。同时加强施工开工前的技术交底、方案的

45、编制和执行监视工作。施工中严格执行各类标准，加强过程质量掌握，实行质量工资制，优质优价，确保创立精品工程。 在本钱治理上，施工前仔细做好本钱猜测，在施工中对本钱治理实施动态监控治理，使工程本钱始终在有序可控的治理体系下运行。实际施工中制止现场消失大面积返工现象，合理用料，利旧利废，做到工程投入量最小。加强机具治理，定期进展检查，搞好维护保养，提高综合利用率，保证长周期运行。 在工程进度治理上，近几年的工程由于工程期紧，任务量大，在材料设备不到货的状况下，要确保掌握点施工任务按时完成，必需细心组织，合理划分施工阶段，提前做好施工技术预备，为后序施工开展制造良好的条件。 在强化安全治理上，由于全年

46、施工作业时间长，现场施工环境简单，立体穿插作业频繁等特点，应加强施工现场安全治理工作，强化员工自我爱护意识，坚持把安全工作放在首位，加强全员的安全、防火教育，树立人人管安全，人人执行贯彻安全防火规定，做到每天讲安全，每天贯彻安全，每天检查安全。 综上所述，是我一月以来学习培训、资料查阅、师傅指教、现场眼看耳闻得来的感悟和体会的总结，望各位领导批判指正。在今后的工作中我将以百倍的热忱虚心学习和请教，做好个人工作规划，挖掘更大的潜能，加快成才成型的步伐，早日为事业添砖加瓦。 8月份工作总结 流火八月，盼望的种子发芽了，人们都投入到紧急而劳碌的工作与生活之中。新的一学期又开头了，在“两基”迎国检降临

47、之际，教育工们更是忙上加忙，长期加班工作，都在以各自的工作职责努力着，反思着，总结着。现将我个人工作总结如下： 一、组织完成了过程性教学质量抽测工作 1、准时安排部署，组织过程性抽测工作。3月3日接局领导指示，准时安排了三、七年级语文、数学、英语学科的教学质量抽测工作，于4日上午完成了七年级抽测工作，下午完成了三年级的抽测工作，我详细负责试卷的发放与工作调配，处理考场中的突发问题，对试卷不够的状况提前预设，准时解决了红寺堡小学，红寺堡二小试卷不够的问题，确保抽测工作的顺当进展。 2、组织有效的阅卷、登分、统分工作。为了能保质保量完成阅卷工作任务，我们全体教研员提前做好试题答案，做好人员分工各尽

48、其责，提高了工作效率，按时完成了阅卷、登分与统分工作，将结果第一时间上报局领导。 3、准时组织卷面分析工作。本次抽测只有小学语文、数学，中学语文有教研员详细负责完成，对中学数学、小学、初中英语我们聘请了学校骨干教师担当了卷面分析任务，圆满的完成了抽测后的各项工作任务。 二、外出培训学习，增长了见识，提高了自我素养。 1、5-7日参与了区教科所组织的“提高宁夏贫困地区农村教育质量与办学效益行动讨论”课题实施研讨会，我代表红寺堡课题组汇报了我们的工作，各工程学校也汇报了课题实施的阶段性工作状况。受到了教科所领导的高度赞扬，同时对我局领导的高度重视表示感谢。通过学习与研讨，使我进一步熟悉到做课题的重要意义，它可以促进学校治理更加完善，教师专业快