4月工作总结报告开头范例四月份工作总结开头(9篇).docx

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1、 4月工作总结报告开头范例四月份工作总结开头(9篇)4月工作总结报告开头范例 四月份工作总结开头篇一 一、第一季度工作重点 建立“平安医院”涵盖医院改革、进展、稳定的各个方面，是一项长期的任务。当前的工作重点是： 1、加强医院普法教育工作，切实提*部职工法制观念。 充分利用院里现有的宣传橱窗、公示栏，以及周一院内例会、工会活动等多种形式，仔细开展各种法律法规的学习，并使其制度化。详细做法是宣传橱窗和公示栏定期更新一些与广阔职工亲密相关人人关怀的法律法规条款，如执业医师法等等，并在院周一例会上有专人带着学习，最终在工会的活动中不定期的进行一些法律学问竞赛，把职工的业余时间吸引到法律法规的学习中来

2、。切实提高广阔干部职工的遵纪守法观念，形成一个人人学法，人人懂法，人人守法的大好局面。在医院的日常治理中，经过酝酿和职工的充分争论制定出我院劳动纪律条例、医院收费过失惩罚规定等一系列的规章制度，的确做到在制度面前人人公平，让大家有话说到明处，有意见提到明处，使日常治理民主化。医院领导细分医院工作岗位，做到人人每天有班每天上班有活干，坚决不把闲散人员推倒社会上去，坚决杜绝因闲散人员*，给社会治安带来负面影响的事情发生。 2、加强医院安全工作，切实爱护职工和患者安全。 加强对院内的安全检查，消退隐患。每年定期和不定期地对消防安全进展全面检查，对简单引发火灾、存放危急品及人员集中的场所作重点检查(如

3、药库、病房等)，要对消防设施进展定期维护更换，确保消防器材的完好。我院实行院领导值二线班制度，明确每人的时间段分工，值班期间要进展全院巡察，切实把防火、防盗、防破坏等治安防范措施落实到实处，并严格填写值班记录及交接班记录，杜绝重大可防性案件发生。加强与公安部门的协调，切实维护医院及周边地区治安秩序，确保医院稳定。抓好病人医疗安全，落实安全责任制。 严格落实“三级“查房制度，做好病人“四防“工作，做到细心治疗、细心护理，严防医疗纠纷事故的发生。抓好水、电、暖、煤气以及医疗器械的安全使用，加强消防安全设施的维护、检查，做好安全消防工作。严格落实科室安全责任制，搞好不稳定因素排查，发觉问题马上整改。

4、制定人防、物防、技防应急措施，确保全院不消失重大责任事故。 4、仔细化解和处置各种突发大事和冲突纠纷，切实维护医院的稳定。 要制定处置重大突发大事的预案，对政治性大事、群体性上访大事、群体性中毒大事、意外伤亡大事和不行猜测的大事等;制订相应的预案，并依据状况的不断变化准时修订完善。要仔细做好和妥当处。 5、置因医院改革、局部职工的院内不同分工牵涉到个人利益带来的各种冲突大事。各分管院长详细负责各分管科室的创立工作，与工会成立的争议调解委员会相互协作，准时妥当处置各种突发大事，把不稳定隐患消退在萌芽状态，拦截于院内，把不稳定带来的负面影响降低到最低程度。 二、保障措施 1、建立组织，加强领导。医

5、院组织成立由院长任组长、分管院长任副组长，各科室负责人为成员的“平安医院”建立小组，的创立活动领导小组，明确了有关职能科室的详细职责任务。将创立活动列入年度考核重要内容，对成绩突出的科室(病区)和个人赐予表彰嘉奖，对措施不利、失职渎职的，严厉追究责任。以“平安医院“创立活动的深入开展，带动医院各项工作上水平。 2、明确目标，落实职责。 详细目标是通过本院开展创立“平安医院”的活动，经过积极努力，确保职工的生命和财产安全，确保正常的诊疗秩序，确保医院稳定，以院长为第一责任人，本着各科室成员负责好自己科室的原则，与科室责任人签订创立“平安医院”的目标责任书，层层落实职责。一旦消失问题，要切实抓好责

6、任追究，并追究直接责任人的责任。 4月工作总结报告开头范例 四月份工作总结开头篇二 时间匆忙，转瞬间，四月份就要完毕了，我带着教师们立足本园，了解自身，摆准位置，依靠自身优势，制造出适合自身进展的空间。有成绩也有缺乏。下面我把本月的工作汇报一下： 一、努力学习，提高个人修养 在日常工作中，我坚持读书学习，我认为作为一个合格的园长，必需具备这个职业所需要的一切素养，我必需有更多的学问和力量，必需把握各方面的信息，使自己保持对新事物的敏锐感觉，必需使自己的思想观念始终在时代前列。我坚持不懈地吸取幼教治理等方面的新学问、新思想、新观念，坚持不懈地用自己的笔表达自己的思想，使读书、思索成为我生命中不行

7、缺少的习惯。做好典范示范作用 二、强化安全工作，落实安全措施 安全工作是幼儿园最重要的工作之一。本学期我们坚持把安全工作放在重中之重来抓，重点落实了以下工作。 1、定期检查全园安全设施，排解安全隐患，每月对全园的水电设施、户外玩具器械消防设施、班级设备、周边环境等进展安全检查并记录，提出整改措施。 2、抓好幼儿接送安全。健全凭卡接送幼儿制度：强调要严格执行接送卡制度，为保证安全，防止不法分子和精神病人入内及接错、接丢孩子，家长持“幼儿接送卡”到园接孩子。 3、注意班级安全工作。学期初与各位班主任教师签订班级安全责任书，明确安全责任。通过定期开安全会提高教师的思想熟悉，每月各班级组织幼儿进展两次

8、安全教育，增加幼儿的安全意识与自我爱护力量，通过定期检查准时发觉担心全隐患，努力做到防患于未然。在教育教学中对安全学问和安全教育的渗透仍旧需要我们进一步改良。 三、狠抓常规教学工作，努力提升办园质量 1、我园教师虽然老龄化比拟严峻，但是教师们还是仔细备课、讲课、苦心钻研教材，还主动收集废旧物品，自制玩、教具，进一步提升了幼儿学习的兴趣。同时，我园教师还利用上课之余，把教室环境布置的声情并茂、颜色缤纷。我们还要求教师不断更新教育观念，调整学问构造，加强教育技能改革，积极参与上级组织的各级各类培训。我园三位教师观摩了市里、县里教学能手和优秀教师的优质课，很好的利用这个时机，从中学到许多，对我们是个

9、很大的提高。 2、家园联系 当前，家园共育作为扩展教育发挥各种教育资源的一种手段，越来越受到幼教工的关注。为此我园仔细致力家长工作，努力探究新时期家长工作的特点。我们提倡教师要建立良好的家园关系，即相互信任、相互敬重、相互学习、相互支持。同时切时做好家长工作，充分发挥家委会的作用，通过多种形式的活动，如家长会、电访、家长一封信等，帮忙家长建立全新的育儿观。赢得家长的赞扬。 3、上级领导为了幼儿及教师的安全，为我园翻新了整个校园，崭新光明的教室，宽阔洁净的校园环境，让我不得不心甘情愿的效劳于它。我除了组织各位教师进展教室的布置，也把每个班的区角活动都充实制作了许多玩教具外，还把校园环境都做了布置

10、，比方：植物园的栽种，都是我亲自播种、育苗、撒肥、除草才收获的，得到了幼儿家长的全都好评;养殖角的小白兔、母鸡，是在我每天细心的喂养下，长得越来越好;再如：幼儿园操场的跑道、象征着奥运的五环、火炬、体育标志等也都是我在教师的帮助下亲自描画的还有许多琐碎的小事也都是我亲力亲为：处处去收集废旧材料，找各种花的种子、秧苗;用各种废旧物品做体育器械、玩教具、花盆等等。 总之，在接下来的工作中，我们面临的任务繁重的同时，也是大有盼望的。困难与盼望同在，挑战与机遇并存。让我带着园内全部教师兴奋起来、携手共进、埋头苦干、坚韧拼搏、抓住机遇、迎接挑战，为开创幼儿园更加美妙的明天而努力奋斗! 4月工作总结报告开

11、头范例 四月份工作总结开头篇三 我是19_年2月诞生，2022年8月由师范毕业安排进入镇小学工作至今。过去的一年我从事四年级语文教学工作。为了更好地做好今后的工作，现对一年来的工作小结如下： 一、思想工作方面 俗话说：“活到老，学到老”，本学年，我能够自觉学习党报党刊上的文件精神，在思想上，学习中小学教师职业道德标准、学习教育教学法规、学习教育局“七条禁令”，并落实到自己的工作中去，树立高尚的师德。通过学习，我能在各方面严格要求自己，努力地提高自己的师德修养，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素养。 二、教育工作方面 这学期，本人担当四年级语文教学工作。在教学中，我能自觉做到仔细钻研新

12、大纲、吃透教材，积极开拓教学思路，把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段敏捷运用于课堂教学中，努力培育学生的合作沟通、自主探究、勇于创新等力量，努力提高学生的语文素养。严格执行“日练周测单元过关月考”制度，用错题集来订正学生的错误。圆满地完成了教学任务。 三、德育活动方面 为了磨练学生的意志，培育学生的吃苦精神，我班组织学生进展了远足活动;为了培育知农爱农的情感，提高学生实践力量，组织我班学生到乡间地头参与劳动;为了加强安全意识，提高安全行走力量，组织学生参与了校举办的“校园安全”学问学习 四、校务工作方面 本学年，我担当仪器室治理工作，屡次胜利地完成领导布置的任务。 作为一名

13、教师，不仅需要努力地工作，更需要积极参与素养教育的实践，不断地学习，不断的更新教育理念，不断的提高自己，这样才能赐予下一代更好的教育! 4月工作总结报告开头范例 四月份工作总结开头篇四 回首过去一年，协会在院团委、艺术设计系的正确领导，院社团联合会的大力支持，以及指导教师的细心指引下，取得了令人傲慢的成绩，一年的光阴已走过，现在回想起来，这一年里可以说我们与协会共同见证了他的成长与进步!随着时间的推移，20_-20_学年下学期马上完毕，我们跆拳道协会本学期的工作也马上划上句号。在这个学期里，我们协会取得了一些成果，同时也存在着一些缺乏，详细有如下几个方面： 一、会员活动方面 20_-2022年

14、，大理学院迎来了20_级的新生，他们的到来为学校增加了更多的青春活力。各个学生社团也开头了招新工作。在招新周中，我们跆拳道协会共招进一百多名20_级的新生，他们的到来将会推动协会的全面进展。 2022年_月，是大学生社团活动节的招新，在招新期间，我们跆拳道协会的各个负责人仔细负责，努力做好各方面的工作。急躁的向广阔新生介绍跆拳道协会的根本状况，吸纳一些喜爱跆拳道的同学，有了这股新生力气的注入，跆拳道协会将会越来越有活力。在2022年_月_日，我们还组织会员考带，由此来检验会员的学习成果。虽然是一次测试，但足以说明会员在本学期的训练状况。本次考带共有数十名同学，经过一学期的不懈努力，他们都顺当过

15、关了。 二、组织治理方面 今年协会招进的一批新干部大都表现得很优秀。他们都是来自于一般会员，在细心协作好我们工作的同时，他们自己也在不断加强个人自身素养的提升与力量的培育。他们能通过自己的不断努力在一般的工作上做到为广阔会员效劳，把业余的休息消遣时间拿来为大家解决困难。在此，对他们的工作提出表扬，盼望他们能再接再厉，为协会的各项工作的顺当绽开而连续努力! 三、会员方面 我们跆拳道协会主要以提高个人修养和跆拳道技术为主，跆拳道是经东南亚文化进展起来的一项韩国武术，以东方心灵为土壤，继承长期优良传统，以“始于礼，最终礼”的武道精神为根底。所以，我们在组织新会员学习时，要求他们从根本的礼仪学起，“礼

16、义廉耻，忍耐克己，百折不挠”的跆拳道精神对当代大学生具有特别的教育意义。在寻常的训练中，我们也更侧重培育会员的思想道德修养。相对于其他协会来说，我们跆拳道协会的特色在于，我们以小活动来支撑自己协会的进展，每一次训练就是一次小活动。我们每周五次的训练，训练的内容主要是腿法，竞技、身体素养等方面，以此来提高全体会员的技术水平。每一次活动，我们都有严格的考勤制度，不管是教练还是会员。在训练中，会员们都会准时到达训练场地，预备开头该天的训练内容。 会员们积极性很高，他们刻苦学习根本技术，不断地提高自己，即使规定的训练时间到了，他们还是会自己留下来练习，或是向教练请教，或是向老会员请教。当老会员们在练习

17、高难度技术的时候，新会员也会积极尝试，以此来提高自己的技术水平。所以，在不断地训练中，新老会员的技术水平都有明显的提高。大家相互沟通，相互学习，相互进步。 四、年度总结 在每学期期末，我们还会综合考虑会员在本学期的训练状况，选出优秀学员，协会将会给他们颁发奖品，这是对新会员的确定和鼓舞。在这一年里，我们取得了肯定的成绩，同时，也存在着许多缺乏。首先，每次进行活动的宣传工作做得不到位。我们得宣传尽局限于本协会会员，以后的工作中，我们将扩大范围，向全校爱好跆拳道的师生宣传，鼓舞他们来参加或观看我们的活动和竞赛。 其次是与上级领导的沟通还不够，我们协会除了自身的进展外，还依靠于校团委，体育科学学院等

18、部门的指导。因此我们还要连续努力，不断加强与上级领导的沟通与联系。 最终，我们还要完善协会的相关制度和规定，在处理事情时，就不会没有依据。这样，我们协会才会更好地进展。在以后的工作中，我们将会连续努力，做好每一项活动。加强与其他社团的联系，扩大自身的进展空间。我们将始终贯彻我们的宗旨：弘扬跆拳道运动，发扬跆拳道精神，增加大学生体质，丰富大学生生活。 4月工作总结报告开头范例 四月份工作总结开头篇五 本学期，本人担当高一二和高一五班的英语教学工作，能够爱岗敬业，勤勤恳恳地工作。一个学期来，主要做了以下的工作： 抓好学生的学习思想，提高学生的学习质量 以教书育人为本，对学生进展品德的学习教育，特殊

19、是个别后进生，关怀他们的思想和学习状况，鼓舞他们的学习。 贯彻学校班风、学风评比的要求，全面促进学生的学态进展。重视学生的思想工作、学习风气的培育、学习方法的指导以及学习习惯的养成。 根据教学常规开展教学工作 备课：课前仔细地备好每一节课，写好教案。既备教材，又备学生，针对学生分析、概括、表达力量差的特点，设计好教学方法。我在备课时就比拟留意这种状况，每天都花费大量的时间在备课上，认仔细真钻研教材和教法，不满足就不收工。 虽然辛苦，但事实证明是值得的。一堂预备充分的课，会令学生和教师都获益不浅。另外，为使教学生动，不沉闷，我还自己预备了大量的教具，使其到达了间接的预习效果。 上课：每天都保持饱

20、满的精神，让学生感受到一种自然气氛，仔细做好组织教学，尽可能保证上课内容丰富，现实，教态自然，讲课生动，难易适中照看全部，并且充分调动学生的学习积极性，设法令学生投入，不让其分心，让学生多动手，多动口、多动脑，让课堂气氛活泼起来，充分调动学生的主观能动性，力图让学生学有所得，学有所乐。 听课：听课也是提高自身教学力量的一个好方法，新教师只有多听课才能够渐渐积存阅历。所以对每一次听课的时机我都非常珍惜。听课的主要对象是我们组的优秀教师的课，同时也听其他教师的课。本学期，我听了十多节课，我的收获很大，逐步把握了一些驾驭课堂的技巧。 听完课之后，把教师们上课时讲到的记在听课记录上，然后对我自己的备课

21、教案进展修改，将他们许多优点和特长应用到我的课堂教学当中去，取得了较好的效果。 4月工作总结报告开头范例 四月份工作总结开头篇六 伴随着新年钟声的接近，依依惜别了任务繁重、硕果累累的_，满怀热忱的迎来了明媚绚烂、布满盼望的20_。年终之际，现对过去一年的工作汇报如下： 1.工作内容，对公司的奉献(_年) 首先，特别感谢公司对我的信任和支持，给了我一个重要的平台。让我在这一年里能充分的学习与成长。 _年全年销售处basica,ak, dynimate, james ,canstar等重要客户保持稳定外。同比去年，销售量有了很好的提升。(老客户corwik _年定单相对较少，不过全年的开发已为20

22、_打下根底。坚信20_会拿到我们想要的)。 对于定单，在生产过程中准时向客户、主管反应生产进度。努力借助于一些专业的跟单东西,帮忙解决跟单过程中的大事、杂事、琐碎事，确保定单准时出运，促使顺当收汇。 2.自己的成长与突破、变化(_年) 进一步标准自己的工作流程，加强工作的规划性。预先充分估量工作中问题的潜在发生性，预先防范。相应加强工作力度，完善细化前期工作。削减乃至杜绝其发生的可能性。在工作中重复开掘、准时处理问题并总结阅历，对以后的工作方式和细节则进一步完善。 3.自己的缺乏及需要改良的地方(_年) 回首过去，每次为自己顺当解决一个个问题而自我确定固然，这些成绩的取得无不包含着领导的不懈关

23、心和同事的鼎力帮助。但同时也深刻地熟悉到自己在工作中还有许多缺乏之处，需要在下一阶段的工作中进一步学习和改良。 1、进一步加强向领导、向同事、向客户学习的力度，不断完善自己。学无止境，年前的我们要时刻保持着一颗虚心向上的心。 2、加强产品学问，生产工艺，加工过程学问上的学习。这是目前最欠缺的一块，也是最重要的一块。作为一名跟单(业务)员，假如缺乏这方面的学问，那么其学问构造是不完整的，与客户沟通，订单的操作也不够踏实。在这也诚心盼望公司能够连续组织和加强这方面学问的培训。 3、提高与客户沟通的技巧。言语周全，滴水不漏。 4.面对来自大江南北的客户，再多花点心思去了解他们(处事习惯，工作节奏)以

24、便赐予更周到的效劳。 4.对公司的意见与建议(_年现状) 1.我们的产品质量仍是问题。像e882每次做大货，都会有不同程度的品质问题，好在服装厂比拟协作，最终也没有太大的索赔。有问题，最终没有索赔，并不代表我ok了。假如换个服装厂，结果谁也不敢保证了。现在很多领域消失的产品生产力量供大于求。所以客户的选择性增加。对客户来说，产品来源的渠道增多，产品买卖的替代性增加，所以客户的购置行为变得更加理性了。买不买、买什么，买多少，需求的选择性非常突出。所以在这样的条件下产品“优胜劣汰，适者生存”已成为现实。对此，我们要精确把握市场需求变化，提高产品质量，品质是争取订单的基石。 2.正是由于供大于求，所

25、以客户对产品多样性的要求也比拟明显。所以可以针对不同客户的要求适当拓展产品线宽度，满意客户的需求。固然不属于我们的，没把握的产品提前告知客户。避开相互铺张时间。 3.公司对外加工厂得有尽可能多地了解。熟识各加工厂的生产、经营状态。并对工厂的优/劣势进展充分评估，做到知根知底。 5.公司如何应对当前的经济危机的建议 1.企业积极应对危机，首先要把经营的目标定在保现金流上遇到逆境我们可实行减产、停产等措施，等待金融环境好转。短期内减产、停产并不代表企业垮了，反而可以避开亏损的风险。总之，就是要守，不行轻举妄动，注意风险治理，随时随地保持着最低的负债比例，随时随地保持着最高的现金流。虽然公司的进展会

26、收到限制，可是无所谓，由于只有保守经营稳健经营才可以帮忙你渡过危机，这就是保守经营的实际。 2.降低产品本钱比例。对于内部产品的本钱掌握按形成过程可分为三个局部：产品投产前的掌握、制造过程中的掌握和流通过程中的掌握。安排的好可直接从材料、费用、间接工资、间接材料、其它间接费用多方面来节约费用。对于外选购的产品可货比三家，尽量选择与信誉好、产品好、实力强的供给商合作。 3.假如有适当的时机可查找新的投资时机，整合企业资源，化危机为时机。这也不失为一个好方法。 6.20_年自己个人的进展目标、规划;20_年个人的进展目标;20_年个人的进展目标。 目前的工作状态-要求仔细认真，有责任感，专业水平好

27、，对从业水平要求还不算高。待遇可以。 4月工作总结报告开头范例 四月份工作总结开头篇七 一、聘请方面 2022年度新招员工941人。2022年我单位正处于建立期间，为了满意各部门、各分厂人员需求，保证公司各项工作能够正常运行，主要通过参与了多所高校组织的双选会进展聘请，与应聘学生进展深入的沟通与沟通选拔出了能够适应公司进展的新人。其次通过内部人员介绍进展聘请，利用网络公布人才需求信息等多种渠道引进人才。更有力的为我单位的炼铁厂、炼钢厂、轧钢厂的空缺岗位选聘到更适宜的人选。 二、调配方面 积极做好人力资源的调配工作。在公司现有人力资源的状况下，依据现有人员状况，通过合理调配根本满意了各部门，各分

28、厂对人员的需求。 1、安排到财务2人，综合部28人，万泉磁选18人，炼铁厂76人，30万吨选厂15人，骆驼山煤矿47人，生产部12人，烧结厂17人，万泉矿业8人，设备动力部8人，技术质量部45人，物资供给部17人，炼钢厂259人，轧钢厂312人，千峰电力分公司77人。 2、截止2022年12月底，公司办理调动手续363人次，其中办理调出员工25人次，调入员工55人次，办理转岗283人次。 3、截止2022年12月底，公司办理退休手续的员工有10人，办理在职参保离职人员78人，临时工离职113人，总共削减191人。 三、培训方面 2022年度我们单位除了对新入职员工的岗前培训外，还有针对性的进展

29、了多项培训工作。例如：1166m3高炉开炉岗前培训，炼钢厂、轧钢厂新入职员工外出培训，化验室关于荧光cs仪、红外碳硫仪、原子汲取等方面的培训，生产安全部关于内审员、外审员、能源治理师的培训，以及其他局部、分厂进展的培训等，不同程度的提高了相关岗位人员的理论学问和实际操作力量。与2022年度相比从培训工程数、举办培训课程次数、承受训练的人次等方面，都取得了肯定的增长。 四、档案方面 对于我单位正式员工的档案治理工作，我们根据国家有关法规和文件的规定来完成档案的收集、整理和统计工作。主要收集了新入职员工的求职个人简历、体检表、员工根本状况信息表、身份证复印件、毕业证书复印件、资格证书复印件、与原单

30、位解除劳动合同证明原件、参与社会保险表、办理招工录用手续后的介绍信、劳动合同书、培训协议书等文件及复印件。我公司现实有档案1900卷。收到毕业证书原件507本。劳动合同书1680份。 对收集到的档案资料将会根据档案入库流程仔细整理，装订入库，并保证档案资料的完整精确。 人力资源的工作经常事无巨细，由于无序化工作，不能把每件事情都做到尽善尽美，存在者许多缺乏。 1、调配方面随着新员工的参加，对于刚安排到各分厂的新入职员工，人员离职、旷工等状况时有消失，各分厂对人员把握不清直接会响到保险的核定及造成人员统计不准确等。盼望各部门、各分厂对离职及旷工人员要准时把握状况，并准时上报人力资源。 2、培训方

31、面 (1)由于尚未建立完善的培训机制，需尽快制定出适合我单位的培训治理方法。 (2)人力资源部对公司培训无法进展统一规划与治理，例如：对公司外派培训和外聘讲师到厂培训根本上由部门自行负责，对各单位自行组织的培训各单位也未定期作汇总报告，造成人力资源部对公司总体培训状况不清晰。(3)培训目的性、针对性不明确，未做充分的培训需求调查与分析，培训课程设置不尽合理，没有针对详细的岗位职责与任职资格要求设置各岗位的培训目标与培训课程。 (4)培训后很少或根本未对学员进展笔试或写培训心得报告等考核，未开展培训效果评估。 (5)内部培训人员缺乏，培训人员水平有待提升。 (6)未建立完善的人才储藏培育机制，特

32、殊是干部人才储藏缺乏，致使竞争上岗、末位淘汰等机制无法实施。 3、档案方面 目前我单位的档案治理制度还很不健全，应结合公司自身的实际状况制定一系列制度化、标准化、标准化的档案治理制度。 鉴于个人档案的永久保存及治理的保密性及重要性，为便利日常查阅，应尽快为每一位员工建立一套电子档案。 4月工作总结报告开头范例 四月份工作总结开头篇八 一个学期以来，我在自己的工作岗位上尽职尽责，兢兢业业，为人师表。本学期我担当三(4)、三(5)、三(6)班的工作，在教学中我严格遵从英语教学环节，课前仔细备课，做到既备教材，又备学生，因材施教，努力实施课堂改革，积极探究小学英语欢乐课堂，努力提高学生的成绩。下面我

33、总结本学期的教学状况： 在备课方面 在教学中，仔细备课，仔细阅读各种教科参考书，结合自己的教学阅历与学生的学习状况，仔细编写好教案制定好，并不断地加以改善修改。在传授学生学问的同时，关怀爱惜学生，特殊是差生，课堂亲密留意他们，教育他们求学勿半途而废。在思想教育的同时，还急躁地辅导学生遗漏学问，使他们的学习成绩跟上班里的其他同学，帮忙他们树立信念。 在课堂教学方面 第一、在课堂上，仔细授课，运用实物教具、，情景教学、手势语言等方法来启发、教育学生。教学生做、唱英语歌等来激发学生的学习。鼓舞学生大胆质疑，注意以学生为主体、教师为导的教学方法，充分调动学生的学习积极性。学生有疑难和不懂读的地方，我总

34、是不厌其烦地讲解、分析、带读，力争让他们学了就懂，懂了会用。 其次、在批改作业方面。学生的作业总是按时准时地批改，并具体地做好批注，对普遍性错误，在全班重复讲解、分析。针对个别学生的作业还实行面批方法，一一分析讲解、帮忙学生解决疑难习题，大大提高了教学质量。 在辅导学生方面 依据我所任教班级的实际状况，优生多，中差生也多。有人曾说：假如孩子天生就是优生，那教育还有什么功能?又谈什么根底的素养教育呢?因而对占相对多数的中差生，我更应变嫌弃为宠爱，变无视为重视，变冷漠为关注，变薄待为厚待。 4月工作总结报告开头范例 四月份工作总结开头篇九 今年，我镇工会在县总工会和镇党委的领导下，围绕县委、政府中

35、心工作，严密结合我镇实际，以提升职工素养、完善维权机制、构建和谐劳动关系、深化女职工关爱、加强基层工会组织建立、增加工会分散力为根本要求，根据年初制定的工作目标，与时俱进、开拓创新、扎实推动，圆满完成了各工程标任务。 一、高度重视，组织保障有力 镇党委对工会工作特别重视，屡次召开专题会议讨论工会工作。对合并后的工会组织进展了重新组建并另选了工会委员会，由镇党委副书记羊明担当工会主席，快速开展工作，做到了工作不留空挡。同时，在人员上和工作经费上对工会赐予了大力支持，使各项活动得以顺当开展。 二、扎实推动“两个普遍”建立工作 今年是全总提出“三年实现企业普遍建会”的最终一年，为连续深入推动“两个普

36、遍”工作，仔细贯彻“组织起来，切实维权”的方针，深入开展“两个普遍”建立工作，即加快在企业普遍建立工会的步伐，在企业普遍推动工资集体协商工作。根据县县总工会“广普查、深组建、全掩盖”的工作要求，结合我镇详细实际，在全镇范围内全面推开此项工作。目前我镇范围内3家企业根据要求成立了工会组织，并签订了工资协议、职业病防治协议。 三、发挥作用，维护农夫工合法权益 我镇是劳务输出大镇，近年来劳务纠纷、工伤纠纷呈上涨趋势，必需维护好农夫工的合法权益，才能把农夫工的积极性引导好、爱护好、发挥好。农夫工维权工作是工会的重中之重，我们始终把这种理念贯穿到工会日常工作中去。一方面开展了劳务纠纷大排查，对在境内营业

37、的企业的劳务合同、民工工资保证金、工资发放程序等重要环节加强催促检查，从源头上根治纠纷;另一方面镇工会抓住时机，在农夫工返乡过节的时期，对农夫工进展劳动法及集体合同等方面学问的培训，请干的好、有阅历的农夫工对马上走出去的务工人员进展专业学问的强化培训，帮忙他们走上工作岗位，解决生活后顾之忧。 三、以人为本，关怀关爱职工 今年，我们着重加强对特困职工生产、生活的了解，随时把握他们的困难和思想动态，关键时帮忙他们解决实际困难。切实发挥工会作为职工“娘家人”的作用，进一步调动职工生产和工作的积极性，我镇工会在今年用镇工会经费给全镇的25名女职工买了妇女病的防癌保险。 四、组织活动，丰富职工的文化生活

38、 同时也为了进一步活泼镇职工的文化生活，促进文化建立与其他各项工作共同进展，镇工会与镇文化站联合组织举办了“职工运动会”，全镇干部职工50余人踊跃参与了羽毛球、乒乓球等的竞赛。进一步促进了职工的友情，提高了仆人翁意识，进而推动了各项工作的开展。 五、存在的问题 一是工会相关档案资料尚不齐全标准;二是新会员进展掩盖面不够广;三是对外劳务输出的数量还不够;四是工会活动内容还很单一，要向以提高劳动技能职业技能为主要内容的工会活动方面拓展和讨论;四是围绕全乡经济建立这个中心开展工作和活动，力度还不够，需要我们进一步加强。 2022年我们将加倍努力做好工会工作，求真务实，与时俱进，努力在开创工会工作新局面。2022年重点抓好以下几方面工作： 1、积极争取党政支持，全面落实我镇工会涉及面广、社会性强的事务的开展。 2、抓好农夫工入会工作，强化工会自身组织建立，扩大我乡工会阵地。 3、加强企业治理、安全生产监视工作，在企业单位积极推行厂务公开，推行公平协商、集体合同。 4、举办下岗职工技能培训班，连续开展劳务输出，同时加强对外出务工人员的法律常识培训。 5、积极组织开展职工技能竞赛和文体活动，增加职工的责任感，丰富职工的业余生活。 6、利用元旦春节，积极组织外出务工返乡的工会会员，开展“喜爱家乡，建立家乡，我为家乡作奉献”的活动。